|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты
Бухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Генеральный директор уверен, что местные лучше знают происходящее вокруг, и будут воровать сильнее неместных. Хотя я бы поспорил с этой логикой. Временщик всегда идет на более отчаянные аферы…
Камеру, которая будет следить за урночкой по распоряжению шефа я уже купил. Осталось только установить…
Если будут заполнять от руки — личность вычислим по почерку…
Если будут заполнять на компьютерах — вычислим по компьютеру или принтеру…
Таки надуть, таки хотят…
Говорят, что в правильно поставленном вопросе уже есть половина ответа: «Почему, когда есть действительно классная анонимная безбумажная и безъявочная альтернатива (сайт внутри), кто-то придумывает ДОКУМЕНТАЛЬНУЮ альтернативу доноса?» а?
Да нет, есть и другие директора а кромя ваших. Да я думал только у на проблема, а она везде.
А не за Градижского директора ли вы пишете? Который ворует камазами зерно все знают об этом в офисе и при этом только пальчиком помохали, а Гр. директор теперь ходит и нагло улыбается всем в глаза,чем дает понять что «вы
никто» а я крышованый. Как дальше работать специалистам, после случившегося?
/Да согласен со всем , что пишут но не пойму одного неужели проблемы только на центральном терменале.Пусть руководство проедится по переферие и пообщается с работягами я уверен узнает много интересного. Как зерно 6 класса принемают 2. Как машины с головней 42% засыпают в емкость 2 класса. Надаело, что руководство пушистое, а простой люд полное *ерьмо. Неужели генеральный так всему доверяет, тогда он просто не соображает, что деректорами филеалов должны быть не дети после вузов, а люди которые прошли путь от розноробочего образно говоря и выше. Потому, что на терминалах работают люди с вышем образованием простыми авторазгрущиками, операторами, транспортировщиками и перспектив их роста нет никакого вот проблема. А директоров приселают пионеров и что интересно месных никого не назначают.Эти малолетки задолбали.
Я трохи підожду, сформулюю, та напишу тут своє бачення ситуації. Думаю, що буде цікаво тим, хто залишився та ще не відкрив очі
Я смотрю БЛБ готовит шефу порядок ТАЙНОГО стучания. Очень интересный факт. Видимо Афанасьевич не особо доверяет сливаемой тут информации. Хотя меня в этом опросе больше интересует насколько это будет ТАЙНО …. небось как обычно раздадут форму бланка, а ты её заполни и занеси в кадры или канцелярию …. будет очень интересный вариант, да и если урночку поставят тоже не вариант, ведь поставят то её в видном месте и бдить её будут как зеницу ока … смотреть кто там воле неё трется… В общем как мне кажется пролетариев обратно хотят надуть. Кто что думает по этому поводу?
А может кто нибуть объяснить, директор филиала имеет право от править людей в центр занятасти, а то многие директора филий так этим козыряют. Зарание спасибо.
Ну как бы да … на то мы и центровые офисники …а не какие то там филиалЫ:) … а если по сути то многие даже не хотят думать что там творится на тех филиалах, потому что там такой «ахтунг» шо мама дорагая …. зачем жеш пилить ветку на которой сидишь. Ну а если по сути то филиалам присущи определенные черты:
1. ложить на всё на что можно положить чтоб тебе не дали оторваться;
2. «падать на дурака» в любом разговоре о нововведениях НЛВ, даже если они о них знали;
3. попытки спихнуть свою работу на сотрудников Ц/О;
4. абсолютно безграмотное проведение тендеров и вообще ведении переговоров с подрядчиками;
5. безграмотность в оформлении служебных записок;
6. попытки списать ворованное имущество
7. небрежное отношение к технике и инвентарю
и т.д. в том же духе….
Вышеупомянутое касается не всех филиалов, но как минимум по 5 пунктов на филиал приходится.
Да вы товарищ не дорабатываете …. причём серьёзно. В НИБУЛОНе работать на 100% это непозволительное разгильдяйство, руководство требует как минимум 120 или даже 150 % выработку.
Какие сдесь все умные!!! Все вы пишите про терминал, офис. А кто то из вас знает что происходит на филях?, какое начальство там ставят? деректора, гл.инженеры – которые на производстве появляются раз в год. Как личному водителю премию дают за приемку или качество больше чем всей смене вместе!!! Но я это говорю не за все филии. А то что вы пишите это тоже правда «если голова не думает то тело движется как ему угодно».
мне побоку со скольки работает биржа так же как и вам я выполняю свою работу на 100% так как труд физический.карьера при желании имеется но желания нет когда смотришь на этот дурдом и маразм думашь только о том как бы поскорей смена закончилась то что вы не цените работников это факт тем более тех кто соображает при желании и не подчиняется на все 100% включает голову при выполнении работ
Термин «реализация» по толковому словарю означает ПРОДАЖА чего-то за деньги.
Применительно к труду на Наебулоне сообщаю: здесь невозможно выгодно для себя реализовать свой труд в прямом смысле слова…
Работник ОК — тебе двойка, Бывалый прав!
А как Вы реализуете себя в работе …. мне интересно узнать, какие у Вас успехи в карьерном росте, в з/п, в условиях работы? … расскажите если не трудно.
Спасибо что поставили диагноз….
За отпуск я бы поспорил …. очень поспорил, сколько раз я и многие другие оформляли отпуск, а потом как положенно выходили на работу….. и от звонка до звонка.
Тот, кто в течение дня активен как пчела, силен как бык, вкалывает как лошадь и приходит вечером домой уставшим как собака, должен проконсультироваться с ветеринаром. Есть большая вероятность, что он — осел…
Чем больше я общаюсь с людьми, тем больше я убеждаюсь в том, что в целом у них есть одна цель — стать самым богатым покойником на кладбище…
За деньги можно, конечно, купить очаровательного пса, но никакие деньги не заставят его радостно вилять хвостом…
@ОК!
Вопросов нет , спасибо и огромное спасибо за стабильную работу ,зарплату и отпуск оплачиваемый. СПАСИБО.
Но есть много НО. С которыми ВЫ (ОК) возможно не сталкиваетесь по работе , а их много, этих проблем очень много , только про них ни кто не хочет слышать . Вот проблема. Я надеюсь ВЫ поймете и не будете писать про то во сколько открывается СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ. Надо выслушать мнения других и сделать выводы. А не судить по всем от одного человека.
Продолжать работать на благо двоих
Еноту. Имела честь работать в ООО. И скажу вот что.
Герой большой молодец, как хозяйственник и бизнесмен! Этого у него не забрать… НО! Если взглянуть так сказать «внутрь» оценивая работу, подходы к персоналу в фирме и пр., то это ужас! САМАЯ большая ошибка героя в том, что он окружил себя столовыми крысами наподобие НЛВ, ЛББ, Волорябов, Адьютантов Агюльтэра, Арийцев-БоднаРийцев-Шуликовцев, Тяжелилов, одарил их хорошими зарплатами, (а также, сам того не зная, вкусными возможностями) и слепо им верит! Любит их стукачество, а также любую услышанную инфу от подобных тасманских дьяволят принимает за чистую монету! Верит ей. Не удосуживаясь при этом профильтровать. Отчего страдают нормальные люди, которые делают герою имидж… Посему и рабочий процесс. Вот это самое плохое. Жаль этого не видит герой, при всей его дальновидности…
Алексей Афанасьевич, спасибо, Вам за все, что Вы делаете. Плохое здесь пишут только неудачники и завистники, которые не могут реализовать себя в работе и пытаются самоутвердиться на страницах этого сайта. Давайте не реагировать на эту грязь и продолжать работать на благо всех. А тем, кого что-то не устраивает: условия труда, начальство, порядки, правила и т. д, как уже писали, : » биржа труда работает с 8.00″.
Если Вы находитесь на судне, которое постоянно протекает, правильнее направить усилия на поиск нового судна, а не на заделку дыр.
Уорен Баффет
Ты не видел что творится в будни на работе … вот там настоящая грызня…. а планерка есть ничто иное как подведение итогов недельной грызни, на который руководство решает кого съесть.
Я вообще глубоко удивлён что его не выгнали раньше, не то он был тогда незаменим, не то какие дела за ним висели важные.
ЛОЛ-Што? гы-гы…
Кагда узнаешь — тебе не панравицца…
Афанасович любит шару. Шара любит Афанасовича… Взаимно… Надолго…
Патамушта инженеры и электреги — профельные работнеки профельных служб!
Што и требавалась даказать.
Электрег должен закупать кабель, ибо знает в кабелях больше, чем Киршова+Сукач+Л.В.
А инженер должен закупать смазку, так как в смазках разбираеццо пожалуй даже лучше Афанасовича…
Юристы и Экономисты у нас должны паднасить каменную *опу своего зама, и никак иначе… Только перестанеш паднасить-тебя убрали…
За бабло Афанасович гатов извести в *авно всех сваих падчиненных. «Не рекомендована» — это способ избежать налогавых рискав, кагда после сатрудничества с мутнай фирмай Небулонгу не возместят эН-Дэ-эС… Ничего личнаго, толька бизнес… и СЭБ тут не при чем…
В лубрекантах Афанасович разбираецца плоха, но с удовольствием их пользует… Хуле, имеет право на удавольствие…
Есле страители сделали гамняный фундамент пад банкай и ана наибнулас как в Залатаноше, давайте обвеним ЛВ и Милевскага? Хуле у них не аткрылась пятая и шестая чакра, в мамент кагда держали тэндэр на битон для фундаминта?
Так што, дорогие маи читатели. Креатив — *авно, а афтар — *удак (да-да, с бальшой БУКВЫ «эМ»)!
Пайди лучше выпей ЙАДУ!
Или убей сибя АП СТЕНКУ…
Ачисти генафонд нации, и асвабади места для более дастойнага работнега…
а никто и не обещал что оно должно помогать. простой и ясный приказ — иметь такой-то вид в такой-то ситуации. и все.
Ну вот, обозвали меня старой! Это на 8-е марта, практически! Обижусь на вас!
Вот кто б раскопал, почему Л.В. в некоторых тендерах так тщательно гнобит старых, проверенных поставщиков с разумными ценами, и так нагло пропихивает какие-то непонятные мелкие фирмочки с ценами, явно говорящими о китайских подделках? Кто знает, по каким местам у нее родственнички работают?
Это, конечно, хорошо, что она что-то там «откапывает», «вскрывает» и т.п. Но почему из-за ее личных тараканов должна стоять работа у сотен людей? Почему не она и десятки мальчиков-девочек в ПРОФИЛЬНЫХ отделах бегают по офису с договорами, а электрики и инженеры? Ведь любому разумному человеку понятно, что сапоги должен чинить сапожник, а договора заключать — юристы и экономисты. Не-ет, они там у себя хорошо устроились, даже изобрели штампик «Не рекомендовано» чтоб рука не болела — взял бумажку, штампанул, все — «работа» выполнена! То что это затягивание стройки на месяц, их никак не волнует — во всем можно обвинить начальников ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ отделов. Вот в этом проблема — нет у них ответственности за СДЕЛАННУЮ работу, нет стимула ПОТРУДИТЬСЯ над тендером или договором, зато есть штампик «Не рекомендовано»…
@Гость Я
Это писал ктото из старых работников
Кому из старых захотелось избавиться от ЛВ?
Может Л.В. разрыла как А.Васильев откатил на возмещениях по хранению на элеваторах?
Может Л.В раскопала как муж Бурик имеет на подряд-строй-работах филий генерального директора?
даааааааа,у вас тут настоящий контр страйк.вы как собаки,грызёте друг друга.
@бугагага
Засядивка выглядел как лицо лихое и придурковатое… Не помогло, как все мы знаем…
По глупости, по неопытности… нет разницы…
Они под юбкой Назаровой. И если они не разобравшись внесут предложение зарезать тендер, то попадет шефине-Назаровой…
всем (не)любителям посещать планерки посвящается:
постскриптум. как бы вам не удалось приблизить собственную ряху к вышеприведенному шаблону, начальство вас выслушает вот с такой миной:
потому что мир устроен вот так:
@Гость
за остальное не скажу, но вот момент: а ну не гони на молодых типа киршовой. они еще того… это… молодые чтобы тараканы в голове завелись, во. точка.
@Гость Я
Не стреляйте в пианиста, он играет как умеет :)
Назарова не при чем. Она умная личность, понимала и видела, что с «нестандартными» желаниями в бухучете, которые появлялись в голове великого комбинатора АКА Доктора Хитрологии сидеть ей на допросах и иметь уголовные дела, как главбуху.
Ведь отвечают за всё две персоны: Руководитель и Гл.бух…
Только великий комбинатор имеет приватные счета за границей, и в случае аврала или отмажется или свалит туда или съедет с темы: это всё ВОНА научитывала, ведь я, как руководитель такого мегаперцового предприятия, работаю в «правовом поле»!!!
А у Назаровой был тогда оклад и неприятные перспективы, которых ЛЮБОЙ здравомыслящий человек ПОСТАРАЛСЯ бы избежать…
А кто виноват Шулике? Которая будучи под Назаровой доносила на неё, стучала, и всячески показывала, что не против занять её место…
Наивная снигиревская девочка думала, что сядь в кресло глав. буха и сразу будет уважение и много денег? Примитивная личность…
Вот и чудненько, подумала Назарова и сделала всего один шаг вбок :)
Вовсе никого не подставляя :)
И Света стала и исполнителем «нестандартных» учетных желаний во всех позах, и носителем уголовных дел… Всё как предвидела Назарова…
Сам же шеф, хоть и выглядит мегаперцовым на самом деле боится каждой тени. И прекрасно знает, что такие «интимные» должности как «Глав.Бух» или «Нач. ЮРО» знают на пару десятков лет тюрьмы для него.
По-этому «отпускать» старого главбуха, а тем более с такими связями просто опасно. И, хоть Назарова не шантажировала старика, он решил перестраховаться: пришли к консенсусу по новой должности. На которой, кстати, она неплохо справляется, да и получает больше, чем нынешний главбух…
Не без перегибов, но они, как показала практика, от Киршовой, или Сукача…
Я бы сказал, что переломный момент в ухудшении отношения к подчиненным был вовсе не после назначения Назаровой сов./пом./зам., а в момент, когда седовласый «зазвездился» и у него попёрло бабло, как никогда раньше…
Больше бабла — меньше людей стал замечать…
«Положительным» предприятие было до тех пор, пока НЛВ была на ОТВЕТСТВЕННОЙ должности главбуха. Пока она своим задом ОТВЕЧАЛА за за все успехи и неудачи предприятия. Потом, года 4 назад, она провернула какой-то хитрый финт хвостом, подставила вместо себя Шулику за всё отдуваться, а для себя выбила у Шефа гениальную (!!!) должность «Советника». Т.е. полномочия у неё — выше чем у Генерального, а ОТВЕТСТВЕННОСТИ — фактически, НИКАКОЙ! — Что с «советника» возьмешь?
И вот с тех пор пошло: навязывание тендеров, удушение фирмы бумагами… И все это под сладенькие сказочки об «экономии денег Вадатурского». Прям как в классике, «Не корысти ради, а токмо волею пославшей мя супруги!», в данном случае Генерального. С другой стороны, когда из-за бумажной волокиты затягиваются закупки, не исполняются вовремя поручения, все стоит в ожидании бесконечных «согласований» — Людмила-Васильна вся в белом, виноват Иванов-Петров-Сидоров, это они не предугадали новых веяний в оформлении тендеров, не постелились плашмя пред светлы очи Непогрешимой…
Вот нравится мне: «Кто имеет вопросы к Людмиле Васильне?» — вопрос на общей планерке, в присутствии виновницы. Это все равно, что на заседании ЦК Компартии спросить «Кто у нас имеет вопросы к товарищу Сталину?», в его присутствии ;). Все ж хотят остаться при должности, все промолчат.
Кто-то тут Внутри уже писал, что у НЛВ — «непроизводственная» должность. Вот очень точно сказано. Точнее даже будет, «Антипроизводственная». ВОНА делает все, чтобы превратить Нибулон из передовой производственной и инновационной компании, в заурядное ФИНАНСОВОЕ учреждение, живущее исключительно на волне бумаг, трясущееся над каждой «формальной» копейкой в ущерб миллионным «фактическим» убыткам. Для очень многих людей в структуре такой финансовой пирамиды места не будет. Вот отсюда и злоба, и ненависть в коментах. Отсюда и пренебрежительное отношение к «производственным» отделам — «они там только и знают, что счета носить!».
…и вообще, в компании, где нет туалетной бумаги, мыла, даже салфеток в столовой — трудно ожидать здоровую атмосферу.
истину глаголешь. хуле: или искать поголовно кто зерно тырит с барж лопатой или машинами с элеватора (и иногда досыпает вместо него мусор и пыль) или пустить в расход того кто под рукой в ЦО или на ПТ сидит за минусы по количеству и качеству. на беглый взгляд в подавляющем большинстве случаев делается то, что проще и быстрее. толку? это все равно, что материться на градусник за то, что он показывает грипозную температуру…
Лариса. Пока ты была в декрете маразмы только усугубились.
Всё уже не так, как было раньше
@Рафик чистой воды невиновен
хотябы профосмотр, знать какие очки покупать….
Потому что говорит, что так-и-так я доверяю только Назаровой, а все остальные — третий сорт…
Да и планерка уже давно не собрание равноправных, а монолог… Афанасовича… Ну иногда масик тренируется в словесных изворотах…
А вопросом «Есть ещё вопросы?» пользуется Назарова, чтобы с кем-то расправиться, или Надя Боднар — чы платыты орендну плату?
один озвучел . так его уволили.
Тогда я не понимаю, если есть столько проблем, почему никто их не озвучивает на планерках?
Голос с каб.№1 ?
Дали «людям» отдохнуть 4 дня подряд, так они теперь с сайта не вылазят. Может завтра все на работу пойдёте, раз заняться нечем?
@Гость
Немало ушло после того как их заездили, замучали. Люди пахали как ненормальные и не выдержали…
Вот такой вопрос: почему со всех сторон положительное предприятие с неплохими ЗП набрало так много негативных отзывово на этом сайте? Единственное что попрошу , не отвечать «патмушазажрались». В чём проблема?
Моё мнение, что на некоторых ключевых позициях Компании находятся моральные уроды из-за которых некомфортно работать. Не буду называть фамилии, чтобы не превращать высказывание своего мнения в банальное сведение счётов.
А может всё упирается в размеры Империи и головотяпство филиалов, которые за свои ошибки никогда не отвечают, т.к. Шефу проще свести счёты с сотрудником центрального офиса, чем менять где-то там далеко шило на мыло? И обратите внимание, подавляющее большинство сотрудников ЦО ушло после филиальских «ghj`,jd»
Снимаю шляпу перед Афанасовичем.
Попытатся заставить на шару сделать то, за что он должен сам побеспокоится.
Не зря его Доктором Хитрологии кто-то назвал…
Ты что не понял намёка?
Мастерок в руки и сам наводи марафет на Адмиральской в свободное от работы время ( суб. и воскр. после 20.00 )
Закончите на Адмиральской — перемещайтесь на ЗМК, потом на старые филиалы пока везде не будет хороших условий труда
@Енот
Как мой уход на биржу поможет ремонту на Адмиральской? Надоело сидеть в сраче!