|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты
Бухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ну да …заключить договор на N колличество милионов гривен с конторой которая вообще не имеет никакого отношения к запчастям с/г техники … да и ещё чтоб это всё прошло по службам …. дааа …с каждым такое может случиться)))
Лариса! Летела ракета, упала в болото, какая зарплата — такая работа
Серега молодец! Нужно избегать руководителей-*удаков!
Нет ни одной причины, почему их нужно терпеть. Если человек демонстрирует обратный эволюционный процесс согласно теории Дарвина, постоянно игнорирует здравый смысл и в фирме у него бардак – нужно искать новую работу.
Не даром говорят, что если вы хотите в своей компании видеть умных людей – посмотрите, кто ими руководит и сделайте соответствующие выводы…
Не делился с Назаровой, вот его и добила… Руками генерального…
Я работал в другом отделе нибулона, и мой начальник попал под ее пресс, долго она над ним издевалась, а потом он хвастался, что порешал вопрос с ней за % от его интереса. Теперь мой начальник успешно проходит все тендера, а я поскорее убежал из этой гнилой конторы…
Так что твой комментарий — призыв к дележке?
В Серегиной ситуации может каждый из Нибулоновцев оказаться…
Андрей, ты бы лучше занимался оформлением моей покупки Лимана, а то вдруг Исаков кинет!
@Сама вали в свою службу занятости! Серега парень конечно не плохой …. но откусил больше чем смог проглотить …. вот вам и результат. А по поводу жадных и алчных стервятниЦ … так они кого угодно до белого колена доведут)
А если серьезно, то давайте без давайте. Открываем сайт Нибулона, находим месячную цифру перевалки, считаем количество камазов обычным делением. Полагаем, что любой камаз с целью заезда на каботажный спуск ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖЕН проехать ЧЕРЕЗ ГОРОД. Минусуем вагоны и баржи, и удивляемся… Так что генеральному в пору в церковь, грехи отмаливать… Сказать чтоб он не знал — нельзя. Генеральный сам на дух не переносит выхлопы дизеля, и именно по-этому весь парк легковых автомобилей, включая все его мерседесы — допотопные, неэкономичные, бензиновые…
А не уволил бы Нибулон этого кадра, то мусор бы вывозили вовремя. Так что виноват Нибулон, это да!!!!
@НЕГость
Да, так и есть… Правила игры меняют во время игры :(
Вон Сергея Подолянова довели жадные и алчные стервятники до увольнения… Теперь «своего» поставят…
@мысли вслух
Первый минус такому замечательному комментарию. Наверно сам ген.дир. прочел, и не понравилось ему горькая правда… Предлагаю каждому работнику ответить в лицах на вопросы. Начнем-с…
1.Не знаю. Сегодня делаю одно, а завтра бухгалтерии мешки с документами таскаю, послезавтра делаю работу за бухгалтерию… За отказ выполнять не свою работу — нач.отд. угрожает увольнением.
2.Нет. Всё добывается в тендерных муках
3.Нет. Работаю как специалист-многостаночник.
4.Тут успехом считают неполучение писдюлей. Благодарность? Тут вопрос стоит что мы как работники должны быть благодарны за возможность приходить в офис и работать на такой «крутой» работе
5.Мой непосредственный руководитель беспокоится только о себе, и о том, что подумает о нем ген.дир. и его сын. Ну и о своей премии и «откатах»
6.Нет. Если я покажу свой ум, меня уволит мой непосредственный руководитель, ему не нужен конкурент. Прикидываюсь имбицилом, делаю глупое лицо, пока работает…
7.Мнение сошки? Ах-ха-ха. Пытался внести инновации, в работу отдела, но вовремя понял, что иду в разрез с пунктом 6, и вовремя прекратил… «Почую кожного» это не конёк Вадатурских, у них иерархия построена на страхе. Хотя стукачей они слушают с упоением…
8.До моего сведения не доводили цели. Всегда считал что цель — получение прибыли. Да, я рад, что кому-то помогаю зарабатывать…
9.Всем все пофигу. Делают «для близиру». Когда в близости ген.дир. — принимают стойку «служить» и включают бурную иммитацию. Взял бы ген.дир или сын ген.дира, и проследил, кто «дожидается» его ухода, чтобы уйти сразу после…
10.Работал. Недолго. Уже не работает…
11.Нет. Не царское это дело. Как начальника, так и «верхушки»
12.Нет, учеба не предоставляется. Что сам подхватил из интернета — то и мое. Тупею и это мне не нравится.
На вопросы «и чо ты еще работаешь» отвечу односложно: не ваше это дело, когда и как я уйду…
@Гость
кстати в ГРИНКО Купченко работает — это по теме.
Вот только давайте без этого! Давайте еще НИБУЛОН обвиним в распространении еще каких-то болезней. Капец! Давайте вообще обвним НИБУЛОН во всех проблемах в городе. Мусор не вывозят? Так это НИБУЛОН! Однозначно. Холера? Да сто пудово НИБУЛОН. Народ, очнитесь! Валите в службу занятости, если чего не нравится…
Мы говорим «Спасибо» Нибулону за повышение онкологии в городе
http://korrespondent.net/tech/health/1359936-voz-vyhlopy-dizelnogo-dvigatelya-vyzyvayut-rak
Уберите свои КАМАЗы с улиц города!
12 вопросов о работе для каждого нибулоновца:
1. Знаю ли я, что от меня ожидается на работе?
2. Располагаю ли я материалами и оборудованием, которые необходимы мне
для правильного выполнения моей работы?
3. Есть ли у меня на работе возможность ежедневно заниматься тем,
что я умею делать лучше всего?
4. Получал ли я за последние семь дней благодарность или одобрение за
хорошо выполненную работу?
5. Есть ли у меня ощущение, что мой непосредственный руководитель или
кто-то другой на работе заботится обо мне как о личности?
6. Есть ли у меня на работе человек, который поощряет мой рост?
7. Есть ли у меня ощущение, что на работе считаются с моим мнением?
8. Позволяют ли мне задачи (цели) моей компании чувствовать важность
моей работы?
9. Считают ли мои коллеги (товарищи по работе) своим долгом выполнять
работу качественно?
10. Работает ли в моей компании один из моих лучших друзей?
11. За последние шесть месяцев кто-нибудь на работе беседовал со мной
о моем прогрессе?
12. Были ли у меня на работе в течение прошедшего года возможности для
учебы и роста?
@Гость
вот та же сапожница заошно за водительские деньги, собраные полосатой палкой мужа, выучалась на физмате. Не лыбтесь — это самый профильный факультет по выпуску канцелярских работников! Будте уверрены, дружба сильнее профильного образования!
одним словом — скажи, кто твой друг, и я скажу, кто ты….
@Гость
генерального
В замах Генерального?))))) Или в замначальниках отдела? Уточняйте — это важно!
Теперь я понял почему мой бывший начальник сидел без интернета и тихо шипел в сторону програмистов… а у нас интернет был… я давно тут не работаю, да и начальник бывший уже давно в замах…
«…и — за стол. Водитель автопредприятия Дмитрий Сучков.» Как? в Газпроме водители выглядят лучше, чем в Нибулоне? И кушают в столовой, а не чистят снег???
Завидуйте:
http://www.gazprom.ru/press/reports/one-day/
На пару со своей приспешницей — сапожной королевой.
@Гость
в аграрке, за деньги, образование 0, и человек 0, только и плести интриги
Это про училку пишет тут Буречка которая в руках тяжелее койчего хозяйкаго не держала. Тут на терменале работаешь и думаешь как-бы до 40лет дожить с таким износом работаем, рекорды ставь им тут, а все грязные и в пыли… Сволочи, милионы им зарабатываем, подымите нам зарплату! Слышали? Прямо заявляем!… Не вешайте лапшу про кризис. Когда кризис то ведут себя подругому!
И все таки, где и на кого училась Бурик???
Опять сюда заходят «случайно» и пишут про «зажрались». Из учителя и санитарки никто все соки не выжимает и они не работают на пределе и через три года работы не похожи на выжатый лимон! И никто их через 3.5 года на нового сотрудника не заменит!
А кому говорить про заработок, так чтобы «без гав» ? Своему линейному руководителю, что переживает только за свою ЗП и премии и скажет: «Не нравится? Увольняйся!» ?
Слово «Зажрались» у нас закреплено за тупой пресс-службой… так что идите знаете куда ….
Алексей Афанасьевич, а Вам так слабо?
http://korrespondent.net/business/economics/1358193-ahmetov-stal-krupnejshim-nalogoplatelshchikom-fizicheskim-licom-v-strane
Доказали бы, что патриот Украины, без показушности….
Я не имею никакого отношения к Нибулону, на сайт зашла случайно. Ребята, а не кажется вам, что вы, извините, зажрались. Вам на питание мало 300 гривен, согласна, немного, но какому учителю, санитарке и т.д. дают на питание. И будьте порядочны и честны сами перед собой: не такая уж,думаю, и зарплата у вас маленькая; найдите смелость-скажите честно (а не «гав» и в будку); да и зачем остановка — не нравится — ищите где лучше. Попробуйте….. Удачи…
Да, тут я так понял нужно вовремя уйти. Генеральный уже хочет, чтоб я ему лабораторию по ISO сертифицировал, а то бездельники лабораторские не справились…
@Гость
Много знаете таких, кому Вадатурский оплачивал образование? За какие такие красивые глаза?
И самое удивительное, что это чистая правда.
Какой ВУЗ она хоть закончила, ведь первую «вышку» надо получать лет 5?
@Гость
Ольга Леонидовна! Ну как Вам не стыдно такое писать? Без фактов — это поклёп! А человек Вам дорогу вымостил в своё время, чтобы в обмороки в первой приёмной не падали. Дали непыльное местечко с руководящей должностью. Или Вы банально метите на её место? Вывод только один: никому нельзя доверять.
А знаете ли вы все, что Лариса Борисовна не имела высшего образования до недавнего времени? Я как узнала — чуть в обморок не упала! Такой пост в такой компании и человек тупо не имеет высшего образования…
Но ничего, ей удалось за нибулоновские деньги закончить заочное какое-то — первое высшее в её жизни… Во время учебы она всегда сидела на работе, и ничего не учила. Иногда отлучалась для «решения» экзаменационных сессий. Видать из своего опыта и спрашивала о купленных зачетах и экзаменах…
Так давайте теперь все вместе спросим у Ларисы Борисовны в какую цену сейчас экзамен? А в какую — зачет?
Вот тут ты рукоблудник прокололся….
После проведенного анализа(Trollface),очевидно,что тут пишут одни пиз—болы(извините за неровный почерк)!
Но компетенто куями обложить — єто за здрастье. Сам знаю таких. Как по мне, то пользоваться такими методами общения с уже принятіми сотрудниками компетенция позволила с даті получения статуса «зама»…
Так, просто воспоминания…
@Гость
ЛБ, не позорьтесь, порно смотрят, а не качают. Говорю как порнолюбитель со стажем :)
И сейчас его просмотр ничем не ограничен. Не то что во времена прошлого начальника. Он отключал интернет «грешникам» вручную на месяц, с целью перевоспитания. И, к его чести, не делал эти факты достоянием генерального. Да и грешники не могли пожаловаться на него, ведь было за что…
Что, порно качать запретили)))
Что представляет собой Бурик, Алексей Афанасьевич прекрасно знает.
И непрочь был бы ее «уйти».
Сама то уже поняла, что пора и честь знать. Пересидеть вряд ли удастся — некомпетентность только все усугубит.
@Гость
И вообще если посмотреть в разрезе начальников отделов то сразу видны её любимчики и аутсайдеры
кстати, в истории в Легчило тоже её рука просматривается
@Гость
согласен. сейчас даже водителем устроиться проблема
@Гость
Бурик задолбала. Теперь на НИБУЛОН невозможно попасть не заплатив ей. Уже скольких специалистов «завалила». Алексей Афанасьевич, обратите внимание. Вы ей доверяете, но похоже, что Вы пригрели змею на груди.
@Автор
Вадатурский тоже хитрый.
В приказном порядке заставил написать работников филиалов служебные записки на доплату на компенсацию питания в размере аж 300 гривен…
Хитрость заключается в том, что после попытки предъявить что-то — будет железобетонная отмазка — сумму они сами попросили, а он белый и пушистый…
Интересно, хоть один работник додумался написать более реальную цифру?
Что такое 300 гривен? Это шесть килограмм мяса. В МЕСЯЦ.
Что такое 200грамм мяса в день для здорового, физически работающего организма?
Вот бы Вадатурского посадить на такую диету… :)
Зазеркалье сплошное, а не компания…
Вот теперь понятно от чего такой переполох и за что Лариса Борисовна не так давно «отгребла» от Генерального.
Открытое письмо
Редактору сайта «Преступности нет»
Алёне Марченко
Здравствуйте, Алёна!
Спасибо за размещение моей статьи. Спасибо всем, кто её прочитал, и всем, кто откликнулся по зову души!
Спасибо и тем, кто откликнулся по долгу службыJ
Особая благодарность пресс-службе «Нибулона» за популяризацию Вашего сайта и моей статьи в их заявлении от 16 маяJ
Благодаря этому заявлению стало совершенно очевидным авторство целого ряда комментариев в оправдание «Нибулона», помещенных на Вашем и других сайтахJ
Жаль, что Вы не дали по тексту гиперссылку на «собак Павлова» (Борисов М. Хватит производить «собак Павлова»!// Час Пик, №10, 14.03.10, http://www.chaspik.info/bodynews/6362.htm) и на сайт «Бизнес наизнанку» (http://www.vnutri.org/nibulon/), где ещё 18 мая автор Работник дал прекрасный комментарий на заявление пресс-службы:
«Работник , 18 Май 2012
+15
На правдивую статью: http://pn.mk.ua/articles/58410.html
Вышло неправдивое опровержение: http://nibulon.com/r/news.php?id=3403412
Вадатурский заврался по самое «нимагу»
Например: «- щомісячну грошову компенсацію харчування у підрозділах, де відсутні їдальні;»
Я, будучи молодым специалистом в главном офисе был отправлен следить за уборкой урожая на филиале, где есть нибулоновская столовая.
Так вот, по возвращению назад, обнаружился сюрприз: за это самое питание в родной нибулоновской столовой у меня вычли из зарплаты, при том, что командировочные мне не платили…
Да и как тут писали, в главном офисе убрали кухню, и запретили ездить в столовую на терминале…
Или: «- можливість зробити усвідомлений вибір». Такой возможности нет. Полгода и прозреваешь, но уже время упущено, в другие компании набрали выпускников, и остаешься. За пару лет тебя убеждают что ты дерьмо, занижая самооценку. Кто-то находит утешение в выпивке, и лишь немногие находят в себе силы двигаться дальше.
Или: «- відсутність на підприємстві плинності кадрів» Что-что? Алексей Афанасьевич, Вам ЛБ разве статистику вообще не показывает, что Вы не в курсе?
А вот перл: «Тож, чи було б стільки бажаючих, якби на підприємстві не були б створені належні умови для працівників?»
Благодаря таким популистским лозунгам и стоит очередь в отдел кадров.
Но вы же не опубликуете статистику отказавшихся идти в НИБУЛОН после собеседования. Особенно после вопроса: А кто ваши родители, где и кем работают, и чем они могут быть полезными для НИБУЛОНа…»
Пресс-служба обвинила меня в нарушении журналистской этики, а именно в том, что я ни разу не обращался к работникам предприятия:
«…автор статті, всупереч законодавству України та журналістській етиці, жодного разу не звертався до працівників підприємства за роз’ясненнями або наданням відповідної документації, а тому ми маємо підстави стверджувати, що стаття ґрунтується на необ’єктивних даних та спрямована на завдання шкоди діловій репутації ТОВ СП «НІБУЛОН».
Уважаемая пресс-служба! А заместителя гендиректора по персоналу вы обо мне спрашивали?
Я понимаю, что Л.Б. Бурик может не помнить моего присутствия на вручении дипломов в ОНАПТ 12 июля 2011 года, где я сидел рядом с профессором Валентиной Алексеевной Моргун, ныне, увы, покойной. Именно от Валентины Алексеевны во время продолжительного выступления Л.Б. Бурик я впервые услышал, что на «Нибулоне» не все так гладко, как преподносится.
Но если Лариса Борисовна не может вспомнить наших с ней телефонных разговоров, как в августе прошлого года, так и в январе нынешнего, то я удивляюсьJ
Или она забыла о моем приезде в филиал, директор которого, молодой и, оказывается, мстительный по отношению к подчиненным, умеет столь мастерски прессовать нечеловеческим графиком работы и бесконечными придирками таких же молодых, как и он, работниц, методично доводя их до состояния полной беспомощности, как собак Павлова?! (http://www.chaspik.info/bodynews/6362.htm)
А, может, этот директор филиала тоже забыл обо мне и нашей беседе при свидетелях в его офисе?
Зато на фирме успешно борются с проявлением сексуальных домогательств в… локальных нормативно-правовых документах:
«…Получая высокие награды, заместитель генерального директора по персоналу ООО СП «НИБУЛОН» Лариса Бурик отметила, что обеспечение равных возможностей мужчин и женщин ее компанией осуществляется на нескольких уровнях. Одним из них является закрепление принципов гендерного равенства и недопустимости проявлений сексуальных домогательств в локальных нормативно-правовых документах, в частности, в коллективном договоре».
«Вечерний Николаев»,11.11.2011
На сайте фирмы, однако, нет сведений о таинственном коллективном договоре, который не может быть секретным документом, и о не менее таинственной профсоюзной организации, допускающей, чтобы люди круглый год работали в режиме 20 смен в месяц по 12 часов.
Жаль, что пресс-служба ничего не ответила по сути вопросов к «Нибулону», поставленных в моей статье, в которой фирма приведена лишь в качестве примера глубоко укоренившегося у нас в стране бездушного отношения работодателей к людям. Ведь еще 11.05.2012 на сайте «Преступности нет» одним из авторов был дан комментарий именно по существу:
«Виктор
IP: *.*.*.* 14:32 / 11.05.12 Ответить
Назвался Героем и Национальным Зернотрейдером и Национальным сельхозпроизводителем то нечего кричать на всю Ивановскую, что обеспечиваешь всем-всем-всем молодых специалистов, и что они у тебя как сыр в масле катаются. Вас поймали на лжи, а Вы пытаетесь извернуться. Да, СССР-а нет, но есть бумага о распределении(сюрпри-и-из), где Вы указываете «Вид предоставляемого жилья: ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ». Если СССР-а нет, то почему откровенно врёте в бумаге и в лицо. Жилье не предоставляете, а от силы даете подачку «на подъемные», которая уходит на билеты, чтобы добраться к пункту назначения…. В селах и райцентрах, где нету Нибулона, давно уже зарплаты больше, чем в Нибулоне. А агрономы в хозяйствах на собственных джипах по полям ездят. В Нибулоне хоть у одного агронома есть джип? Джипа нету даже у Хмельницкого, зама Вадатурского по с.х. производству. Так что в пору Вам выходить из летаргии, СССР кончился!!! Деньги мои не считайте, не красиво как-то :)»
Почти 100 лет назад Генри Форд* в условиях капитализма показал всему миру пример небывало успешного ведения бизнеса и, одновременно, такого бережного отношения к своим рабочим, до которого нынешние «виновники торжества» все еще не доросли.
Когда в 1948 году в Чехословакии национализировали известную обувную фабрику в городе Злин, ее бывший владелец Томаш Батя-младший уехал в Канаду, взяв с собой самое ценное – больше 100 своих работников вместе с семьями, оплатив всем переезд. И уже через месяц в Торонто он снова выпускал обувь!
Разительное несоответствие обещаний, даваемых фирмой молодым специалистам, фактическому положению дел очевидно. Вопрос о выполнении требований действующего постановления КМ Украины №992 от 22.08.1996 «О Порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений», касающегося тех, кто обучался на бюджете, так и остался открытым.
Речь идет о своевременном предоставления «подъемных» на переезд, о 30-дневном оплачиваемом отпуске по окончанию вуза за счет работодателя, о предоставлении временного жилья с постановкой на квартирный учет.
Открытым остается и вопрос о том, где и как смогут проголосовать на предстоящих парламентских выборах работники «Нибулона», прежде всего те, кто будет в этот день на смене с 8 утра до 8 вечера, и те, кто не зарегистрирован (не прописан) по месту фактической работы, а это, практически, все молодые специалисты.
Не сильно удивлюсь, если окажется, что на «Нибулоне», официально, такого графика работы нет, как и работ в ночные смены и в выходные дни.
Героически отмалчивается на публикацию одесская академия пищевых технологий (ОНАПТ), которая, по сути, бросает под танки своих выпускников, не дав им даже гранат. Студенческий профком академии несколько раз удалял со своей страницы «Вконтакте» ссылки на мою статью, о которой, по некоторым сведениям, ректор Егоров Б.В. знал еще до ее выхода.
В результате этих удалений на «стене» студпрофкома образовался большой пробел с 7 апреля по 22 мая, поскольку вслед за размещением ссылок там, очевидно, стали появляться комментарии, нелицеприятные для академии. А ведь академия, являясь участником трехстороннего договора о подготовке специалиста, несет свою долю моральной ответственности за качество трудоустройства ее выпускников, получивших направление на работу.
Думаю, что все желающие и, прежде всего, те, кто анонимно и грубо обвинял меня в заказном характере статьи, без труда могли найти мои публикации за ряд лет в газетах «Час Пик», «Вечерняя Одесса», «Еженедельник 2000» и других. Несложно найти мои выступления и программы на одесских телевизионных каналах и сведения о моей работе в ОНУ имени И.И. Мечникова. Всегда можно обратиться ко мне через сайт Дистанционного образования ОНУ (http://e-learning.onu.edu.ua), на котором размещена часть моих статей.
Мой телефон может подсказать даже Л.Б. Бурик.
Многие из тех, кто прочел «Лототрон», уверен, поняли главное – так жить в стране, упорно претендующей на вхождение в Европейский Союз, нельзя! Нельзя так относиться к людям хотя бы потому, что это люди! А несломленные и мужественные работники «Нибулона» поняли, что они не одиноки, что они — сила!
Теперь следующий шаг – объединение в реальные, а не карманно-декоративные профсоюзы по месту работы!
А если руководство «Нибулона», признавшее, что:
«Ми не ідеалізуємо ситуацію. Ми бачимо проблемні питання, які необхідно вирішувати, і по мірі можливостей вирішуємо їх.», —
действительно готово к открытому прямому и честному диалогу с собственным трудовым коллективом и с общественностью, буду только рад.
Желаю успехов!
Михаил Юрьевич Борисов,
Одесса.
P.S. Пресс-службе «Нибулона» желаю больше профессионализма в работе!
@Гость
Провокация! КАК можно судить об отделе не работаяя в нем? дар ясновиденья?
@Гость
@Гость
Сначала тебя игнорируют, затем над тобой смеются, затем с тобой борются, затем ты побеждаешь.
На мой взгляд это самая неудачная попытка поссорить меня с Игорем
@Гость
Майоров ещё почти год назад грозился страшной карой Колотову. Отдел должен был развалиться пол-года назад в лучшем случае. Тем не менее спеці спокойно работают. Хотя с Колотова толку как с козла молока, но БЛБ почему-то боится его заменить, хотя наверняка есть неплохие кандидатуры… А генеральный Колотову все прощает, хотя в отделе бардак так и остался, даже после пополнения. Почему?