Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Динамичное развитие современного бизнеса невозможно без юридического консалтинга. Только профессиональное юридическое сопровождение гарантирует успешную реализацию проектов и достижение поставленных целей. Юридическая консультационная компания “GV group” – динамично развивающаяся структура. Доскональное знание самых разнообразных сфер деятельности, опыт работы с компаниями различных форм собственности, взаимодействие и плодотворное сотрудничество с государственными с частными предприятиями позволяют специалистам юридической компании “GV group” предложить клиентам наиболее оптимальные решения проблем любой сложности и предоставить широкий спектр услуг физическим и юридическим лицам. Отзывы о работе в МЮК G.V. Груп Консалтинг, зарплатыДобавьте зарплату в компании МЮК G.V. Груп КонсалтингДобавить отзыв о работодателе МЮК G.V. Груп Консалтинг Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании МЮК G.V. Груп Консалтинг?
|
Під час фінансової кризи звільнили і не виплатили ЗП при звільненні!!! Нікому не раджу цю компанію. Керівництво неприємне, як в 90-х
Тоже сталкивался с этой компанией. Гамно компания. Люди у них на 10 месте, а на 6 копировальная бумага.
Виктория- Значит Победа, а значит жить после GV как-то возможно….
Виктория, смени либо пол, либо паспорт…
был свидетелем увольнения ВСЕГО юридического отдела. Это ж как надо было довести людей, которые кстати, не один год работали на компанию, чтобы они все дружно заявили об уходе? Это факт.
МЕЖДУНАРОДНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БЕЗ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА! Вы просто не достойны своего громкого имени! Просто нет слов, чтобы выразить, какой это маразм. Наверное, сказать «Цырк на Дроті» — это ничего не сказать.
Уважаемые соискатели любых вакансий!
Я думаю, вы сумеете сделать соответствующие выводы относительно этой компании, а тем, кто там остался работать (кроме родственников руководства, ессно) я искренне сочувствую.
Чувство омерзения при любом воспоминании о сотрудничестве с GV
1. Непрофесиональное, некомпетентное руководство.
2. В компании работает очень большое количество родственников, зароботная плата которых значительно выше, чем у всех остальных.
3. Постоянные задержки зароботной платы, превышающие 3 месяца.
4. Служба безопасности некомпетентна в выполнении своих обязанностей.