|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
На сегодняшний день эффективную работу ЗАО «Московский шёлк» обеспечивают следующие структурные подразделения: ткацкая фабрика, красильно-отделочное производство, производство готовых изделий. В настоящее время ЗАО «Московский шелк» выпускает мебельные, махровые, декоративные, церковные ткани. Отзывы о работе в Московский шёлк, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Московский шёлкДобавить отзыв о работодателе Московский шёлк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Московский шёлк?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Белорусы развили за последние 20 лет своё текстильное производство. Теперь даже в Москве куда не плюнь, везде продукция из Белоруссии. Если съездить в Иваново, то становится очевидно, что после нокаута начала 90-х годов текстильное производство там возрождается — научились делать продукцию не хуже чем в Европе. И только в ЗАО «Московский шёлк» всё прутся от собственной значимости и ничего практически не делают. Иметь море денег от аренды и не провести модернизацию производства. За те арендные деньги, которые начальство «Шёлка» нагребло за 20 лет, можно было золотые станки поставить. Но видно золотые только толчки и писюары в резиденциях руководства предприятия.
Я считаю, что всех этих пенсионеров нужно посадить за решетку до конца жизни.
Я отработал по нитям полиэфирным не мало лет — знаю что это такое. Управленец с опытом. В 90- годы отгружал пэ-нити на комбинат из Белоруссии. Пошел поработать на шелк из лучших побуждений, так как там меня знали. Отработал месяц и почувствовал все прелести этого предприятия: крик, хамство, очковтирательство, интриги, отсутствие перспектив. Короче, новый коммерческий прихвостень Федусенко со своей бабой выжили меня в один день. Жаль — столовая там хорошая, а предприятие — не жаль! Пусть идет ко дну вместе со своим 61-летним пенсионером — собственником Новичковым и полоумным 66-летним Яшкой.
Начальник шёлка глумится над людьми сам и через приближённых и это преподносится как выдающееся умение управлять. Чего стоит такое управление, уже давно понятно — предприятие сдохло. Подбор кадров осуществляется по принципу — пусть тупой, лишь бы преданный. Умных и самостоятельных людей здесь не терпят. Видимо, руководством реализуются какие-то детские комплексы и обиды — » вот, наконец, сбылось, я дорвался до кормушки и власти — теперь вы все будете плясать, как я скажу». Здесь не управляют производством, а по всем признакам вымещают на людях свои какие — то вселенские обиды. Толку там не будет. Хотите заработать комплексы на всю жизнь, узнать какой вы убогий недоумок под руководством управленческих светил — идите работать на шёлк.
Почём опиум для народа. Сколько вам доплачивают за льстивые пасквили?@Гость
А сколько денег от аренды мимо кассы, а, следовательно, и мимо государственного бюджета в виде налогов идёт — тьма!
На Савинской набережной сидит мешок с деньгами (и не один), угробивший производство и винящий в этом всех, кроме себя любимого и узкого круга приближённых лиц, хамистый, жадный, постоянно озабоченный проблемой как недоплатить работникам или сэкономить на них, плюющий на всех и вся. Знаю, что в Москве есть немало людей, которые бы его бизнесом заинтересовались и прежде всего арендой — там немало интересного. Можете поверить, что Общество к судьбе такого хозяйственника будет глубоко безразлично. А правоохранительные органы, видимо, спят.
@……
как позволяешь к себе относиться так люди к тебе и относятся
Упыри.
там плохое начальство ужасное
Всё не так просто и намного глубже. В России так начиналось крепостное право: сначала личная зависимость (унижения оскорбления и т.п.), потом экономическая зависимость (раз терпят можно и не платить под всякими предлогами или срезать зарплату или мать с ребёнком на улицу выгонять и т.п.). Заканчивается это всё со временем беспределом — право первой брачной ночи, распродажей семей, каторга по личной прихоти (из истории) и т.п — насколько у сатрапа фантазии хватит. Так что всё начинается с малого и это в корне надо сразу пресекать.
Некоторое время работал на МШ. Зарплату какую обещали, ту и выплатили. Есть вопросы по манере ведения совещаний, но это дело в здоровой нервной системе. На самом деле для руководства, производство- это головная боль. По моему мнению просто есть какие-нибудь договоренности с Правительством Москвы, чтоб не закрывать производство. Думаю еще год или два. Потом все уйдет в аренду.Это мое мнения, сам бы так поступил, да и многия, я думаю… По этой причине и уволился.. Не увидел перспективы( для себя))
Новичков сколько обещает, столько и платит!!! Могут, срезать премию, но это уже кто как работает. Жесткостьесть и у АИ и у Якова, но то, что они профессионалы в производстве, этого никто трицать не может, даже за глаза.
[email protected]
Сказки всё это про строгого и справедливого. Кто работал при поздних Советах, тот знает, что в то время расплодилось много различных царьков в царскими замашками. Откровенное хамство, оскорбления, унижения людей на многих предеприятиях того времени стали нормой. И всё это подавалось за умение руководить людьми. На самом деле шло простое запугивание подчинённых — всё равно им в то время деваться некуда было. А сейчас есть куда.
Так что такое умение руководить — оттуда, с конца 80-х и основано оно на желании безграничной власти над людьми, о чём такие руководители сегодня и тоскуют.
На самом деле, на МШ не больше не меньше, а так как у всех крупных компаниях, кто-то недоволен, кому ,то что то не нравится, я так скажу АИ вменяемый руководитель, да строгий и порой переходит грани, но это закалка из прошлого, когда руководители лист стекла на столе разбивали кулаком, если кто-то опоздал на работу, а тут постоянно его сотрудники пытаются на совещаниях (отмазаться) типа (все, все будет, вот только завтра) и живут от совещания к совещанию, авось пронесет, я не пытаюсь (лизануть) я говорю по факту, АИ требует выполнения плана и это правильно, вот только сотрудники привыкают к зломунотерпиливому шефу и начинают ныть, типа (это не реально сделать)
Жаль комбинат великий был, со своей историей. Многим людям дал, но это было давно!!!
Что же сейчас:
Управление — Одни старики которым ничего уже не нужно(денег немеренно), весь комбинат сдан в аренду, частичку производства оставили и то для того чтобы не пресовали Власти!!
Новичков и Дюбанкова грамотно все придумали держат Людей типа производство, помогают старикам гроши доплачивают, а сами думают как бы срубить Бабла на Арендаторах, при этом ничего не вложив в Здания.
Совок он и в Африке Совок.
Арендаторам и простым людям просто не советую туда суваться если не хотите потом расхлебывать!!!
Яшка полный дурак!!! Дюба та ещё мразь,думает только о своём!Новичкова с днюхой нагрела на хорошую сумму в месте со своей Машенькой! А он ей верит-жаль!
какая была зарплата???Мне важно знать-)))@Володя Тихов.
Не каких шелков я там не видел, одна аренда. Начальство вечно, что то отмечает, сплошные Дни рожденья, да пьют тут с размахом. С Коростелевой Л. и Дюбанковой Н. вообще пособие можно писать о ловкости рук и хитрости ума.Браво, браво тетки лихо заварачиваете!!!!!!!!!!!!!!!!
Володя Тихов ты дефирамбы шелку пишешь за то, что там пьянь держат????????????????????
Руководитель Московского шёлка очень любит давать негативные оценки своим подчинённым в самой, что ни на есть нелицеприятной манере. Может сложиться у непосвящённых лиц впечатление, что это именно «негодяи» подчинённые угробили производство на лучшем в своей области и в своё время комбинате. Да думаю, что это не так. Не успели бы они, при всём желании, это сделать — слишком быстро меняются.
Руководство Шёлка плодит недовольных и ненависть вокруг себя. Уважаемые господа чиновники из ЦАО! Уважаемый мэр г. Москвы! Прежде чем поддерживать такого хозяйственника — барина, подумайте, как это скажется на имидже власти, которую Вы представляетет.
Кто там работал, тот прекрасно знает, что кинут. Ничего святого, кроме денег, там нет — что клиента или работников обмануть, что мать с ребёнком зимой выкинуть на улицу. Деньги там высшая ценность, а остальное всё для тамошнего руководства значения не имеет.
Дураки те кто отказываются от квартир купленных Московским шелком. Померанцева необразованная недалекая женщина особенно она не состоялась как МАТЬ. Так издеваться над своим родным сыном, вместо того что бы встретиться с представителями Мос. Шелка и юристом (для оформления квартиры в собственность), она кидает своего сына на произвол судьбы. Померанцева ОЧНИСЬ!!!
Да все чистая правда, в начале не хотел писать, но оболгать людей тут могут, не все люди честные, и в какой-то степени я Новичкова А.И. понимаю, и это при том, что он мужик толковый, и как специалист, но обратная сторона — это отношение к людям, лишь поэтому работать там НЕВОЗМОЖНО!!!!! Новичков увольняй Яшу, развалил он у тебя все!!!
НовичковА.И. Добросовестный руководитель и коллектив хороший.Заработная плата не плохая,потихоньку повышают,и премии к праздникам всегда дают.Я уволился из-за жилья:ликвидировали общежитие.А так работал бы до пенсионного возраста.Обиды никакой нет.
там не работа а каторга платить не хотят и при увольнении все нервы выматают мне подписали заявление только в последний день @funtik200000
Хорошие отзывы о ЗАО»Московский шелк» пишут только под диктовку Дюбанковой Н.В , она лично сочиняет все тексты.Ободрали рабочий люд, обманным путем забрали акции ,а теперь играют в порядочных работодателей. Не ходите туда работать !!!! ПОЗОР РВАЧАМ И ОБМАНЩИКАМ!!!!
Прочитала отзывы о «Московском шелке» и руководителях. Категорически не согласна! Сегодня в стране такая ситуация, когда руководители должны быть требовательными, жесткими, и только тогда можно удержаться на плаву, что и доказывает «Московский шелк»Предприятие осталось единственным в Москве выпускающим шелковые ткани.,несмотря на заполонившие нас барахло из Китая и Турции. У нас не задерживаются люди случайные, не умеющие и не желающие работать в сегодняшнем напряженном ритме.Ведь , что бы хорошо заработать, нужна соответствующая отдача.
Новичков- профессионал высокого класса, энергичный, признанный лидер с неуемной энергией. Жесткий, но не жестокий.
Заботу и внимание которого ощущают, не только работающие на предприятии, но и сотни ветеранов труда.
http://www.newstube.ru/media/obitateli-moskovskogo-obshhezhitiya-ne-mogut-popast-k-sebe-domoj
Январь 2012 — уволено/уволилось 4 человека;
Февраль 2012 — уволено/уволилось 14 человек;
Март 2012 — уволено/уволилось 9 человек;
Апрель 2012 — уволено/уволилось 6 человек;
Май 2012 — уволено/уволилось 5 человек;
Июнь 2012 — уволено/уволилось 3 человека;
Июль 2012 — уволено/уволилось 4 человека;
Август 2012 — уволено/уволилось 5 человек;
Сентябрь 2012 — уволено/уволилось 16 человек!!! (пока рекорд года);
На 16 октября 2012 — 2012 — уволено/уволилось 8 человек.
Общее колличество работников на выше указанную дату — 208 человек.
Все написанное о «Московском шелке» чистая правда, о таких работодателях даже вспоминать без мата трудно!!! Кругом обман, интриги,обсчет,скотское отношение к трудовому коллективу. Там блага только для кучки избранных. Не ходите туда работать!!!
зао «московский шелк» уничтожил производство, осталась лишь жалкая кучка станков для вида.Пора сменить вывеску на » МОСКОВСКАЯ АРЕНДА»!!! Да не получилось с Новичкова А.И. настоящиго производственника и руководит то, там всем не он а старуха Дюба.
Уважаемый бывшие сотрудники, прочитала комментарии про эту компанию и ужаснулась. Не могли бы Вы связаться со мной по почте [email protected], я хотела бы поподробнее распросить Вас, так как меня пригласили туда на работу((( Заранее благодарна.
ПОЗОР «Московскому шелку»!!! Смотрим тут http://www.newstube.ru/media/obitateli-moskovskogo-obshhezhitiya-ne-mogut-popast-k-sebe-domoj
Подтверждаю т.к. отработал здесь много лет.
Сейчас в вынужденном отпуске, НО за свой счёт! Январь 2012 — большинство работников комбината отдыхает дома. Те кто накопил отпускные — в отпуске, а те кто отгулял — за свой счёт отдыхают!!! Я из последних. Вот так гендир, он же владелец, поднимает свой бизнес. Если не хочешь за свой счёт — то увольняйся!!! Похоже февраль тоже будем «отдыхать» — заказов нет, ткать нечего…
С зарплатой тоже швах! Обещают нормальную, а платят копейки!
Люди!! Тут работать нельзя! Люди не держатся на местах — быстро уходят!!!
Берегите нервы…