|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Метинвест — международная вертикально-интегрированная горно-металлургическая группа компаний. Производственные мощности предприятий Метинвеста позволяют не только полностью удовлетворять собственные потребности в сырье, жидкой стали и полуфабрикатах, но и обеспечивать значительную часть украинских и европейских предприятий, а также металлургию Азии. Акционерами Группы Метинвест являются Группа СКМ (75%) и группа компаний «Смарт-холдинг» (25%), которые принимают участие в управлении Группой Метинвест на партнерских началах. ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» — управляющая компания Группы Метинвест. Отзывы о работе в МЕТИНВЕСТ, зарплаты
Водитель автовышки 1 10 000 грн Кладовщик 1 10 000 грн Машинист 1 4 500 грн Машинист буровой установки 1 15 000 грн Менеджер по продажам 2 11 000 .. 17 000 грн Подручный сталевара 4-го разряда 1 17 000 грн Помощник машиниста 1 10 000 грн Слесарь 1 10 000 грн Слесарь-ремонтник 2 12 000 .. 16 000 грн Термист 1 14 000 грн Транспортерщик 1 7 000 грн Электромонтер 1 18 000 грн Электромонтер 6 разряда 1 19 500 грн Добавьте зарплату в компании МЕТИНВЕСТДобавить отзыв о работодателе МЕТИНВЕСТ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании МЕТИНВЕСТ?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
весь мир ушел от графика 4 на 1,только тут люди работают по такому рабскому графику и руководство ничего нехочет менять
@Ярослав!!!!!, Скотское отношение к рабочим и нарушение законодательства будешь отмаливать ?
Он самый самый (худой) крановщик на заводе.Он скоро в кран не залезет.!!!
Да сталкивались с этим крановщиком Василием, он не хочет работать как бу то приехал на свое кране на работу и бережет его.
Вася самый скандальный крановщик на Запорожкоксе.Он не хочет ничего делать и чтоб ему деньги сыпались в карман.
Мужики, кто знает уровень зарплат директоров по закупкам и.т.д. в киевском офисе метинвеста ?
Мы работаем на заводе как и все трудимся а вот Вася Юречко не хочет работать говорит там не подъеду не подыму как все приезжают крановщики работают как люди которые хотят работать. Дайте этот кран другому просто с ним невозможно работать!!!Запорожкокс
А самое главное и справедливое Вас ждет впереди, когда доходит до оценивания, и руководство найдет тысячу придирок в адрес Ваше некомпетентности и неугодности, лишь бы только поставить хорошую оценку «нужному кандидату» из числа любимчиков. Понятие коллектив отсутствует, так как в этом самом так называемом «коллективе» как только доходит до оценивания, каждый готов смешать с грязью и гов…м другого ( при чем на момент оценивания не важно сколько вы делали, и делали ли вообще, каждый выживает, как может). Оценки отдельная тема для разговора, когда приносятся пустые бланки, на которых тебе уже проставили «нужную» оценку, с просьбами расписаться. О перспективах для молодёжи вообще молчу. Перспектив ноль. Труд низкооплачиваемый и никаким образом не поощряется. В итоге у молодых даже желания развиваться, идти вперед и расти в пределах компании нет.
Вы всегда будете плохим работником, так как никто не заинтересован в том, чтобы вам хорошо платить. Не рассказывайте сказки!
@Гость, я знаю личен человека , который работал на Донбасс Арене директором по маркетингу или как-то так, так он от скуки в урну на расстоянии закидывал бумажки-вот это уровень менеджмента Ахматова!
Здравствуйте!!! Я работаю начальником команды охраны 7на комбинате «АЗОВСТАЛЬ» ООО «АГЕНТСТВО БЕЗОПАСНОСТИ» Мой тел.0686627080 Прошу Вас! на территории предприятия построить ХРАМ(часовню) работники будут очень рады и молиться! Даже могу отчислять от воей зароботной платы! Я думаю директор по безопасности поддержит!!!
Честно, как-будто какие-то дети пишут отзывы, просто не знаю, как можно в зрелом возрасте не понимать, что на любой фирме твой начальник будет получать больше денег, чем ты. Всегда и везде. Без исключения. Реально видно, что система образования в стране хромает, если до людей такое так долго доходит.
человеку свойственно искать место, где ему комфортно, ведь каждый из нас индивидуальный, где одних все устраивает, другие находят отрицательные для них стороны, так устроен человек, с этим ничего не поделать
Директора МЕТИНВЕСТа ,жадные сучары, при зарплате 150-300 тысяч ,ещё и воруют, вагонами ,а рабочим мозг засерают энэсом(5с),гнилые обманщики ,а потом у них виллы в Крыму и т.д.,а рабочий как раб ,Концы с концами не сведут,куда деньги дивать,нищеинские 5000 -7000 ,детям?
Брехня ,только, директора и начальники, а рабочим косточку кинут,как обычно
Только директора
Брехня ,только, директора и начальники, а рабочим косточку кинут,как обычно
Ложжь и брехня
Компания МЕТИНВЕСТ КУМБРАТСВАТхолдинг,НЕ МОЖЕТ обеспечить рабочих достойной зарплатой,а только ДИРЕКТОРОВ и приближонных им родственников !!!
Ложь
@Гость, Зачем же таких на работу брать?) Берите трудолюбивых, ответственных, без вредных привычек!!!
@Гость, на каждую хитрую опу, найдется болт похитрее) из личного опыта, хитроопых нигде не любят, рано или поздно сущность таких людей проявляется, и как правило, надолго они в коллективе не задерживаются
Почитал отзывы, и хочу сказать следующее, начинал работать в компании с ученика, за 2 года поднялся до мастера, и по прежнему перспективы есть… дружеский совет недовольным, на работу люди ходят, что бы работать, а не отбыть время…
А если с хитрой *опой, то ещё легче
@Ринат Леонидович, если ты с руками и в голове не пусто, то по карьерной лестнице подняться довольно не тяжело, не сразу, но вполне реально, а лентяев, вечно что то не устраивает
Работа конечно тяжёлая это вам не бумажки из стопочки в стопочку перекладывать. Но и зарплата нормальная, а если не филонить, то можно прилично зарабатывать, во всяком случае семью прокормить можно, а в наше время это немаловажно. Ну это понятно дело если вы не из тех фантазёров, которые мечтают о зарплате как у коболева.
@гость писатель, а тут вже кожен яким може тим й працює, я лише одне знаю, хто хоче той роботу знайде, а хто ні завжди буде шукати винних у своїх проблемах
@гость писатель,
Руками, при чем руками не из задницы. Не бухать на работе,не бегать на перекуры каждые 20 сминут и будет тебе счастье!
@Ринат Леонидович,
Давайте будем откровенными — понятие ОТ забыто самими сотрудниками. Потому.что даже банальные правила ТБ знают единицы, остальные просто покупают прохождение инструктажа, не так ли?
@Гость,
Не ври тут, козляра!!!!
@Гость, А уточните ка нам, не ведающим, каким местом нужно работать?
Главный приоритет компании это количество продукции и производство! Понятие охраны труда давно забыто, и вспоминается только в день охраны труда и только в виде наложения дисциплинарной ответственности на рабочих. Руководство открыто в приказном порядке издает указания, приказы работать на неисправном, опасном для жизни и здоровья окружающих, оборудовании. В частности нач. РОФ-2 Суздаль через диспетчера дал указания запускать конвейер БЕЗ ОГРАЖДЕНИЙ!!! Работать в технологической службе(не знаю как в других)опасно для жизни и здоровья. Что касается карьеры и роста, сомневаюсь. Если человек не готов лизать раздолбленное ( ).( ) начальству, то роста и карьеры вам не видать. И еще по зарплате, если опять же вид чьей-то Ж… вам неприятен, будете получать меньше чем такие же но с хорошим языком.
ИнГОК РОФ-2 маш. мельниц, Начальник Суздаль А.А.
Какое предприятие????
@Гость, Многие люди критикуют предприятие из-за того, что они оп причине своей лени вылетели,или получали низкую зп. Я знаю что те ,кто работал нормально -всегда получали достойные деньги.
@Гость, А аргументы какие-то есть? Фраза «это все не так» — особого доверия не внушает!
Я работал в компании, до того, как переехал в другой город поближе к родственникам, что могу сказать, только положительные воспоминания, коллектив у нас подобрался суперский, очень часто вспоминаю и скучаю. На любой работе, есть как свои плюсы, так и минусы, от этого она и работа, ты же не на отдых приходишь в санаторий)
@Антон, если у тебя не сложилось, это не значит, что и остальных так же произойдет. Откуда я знаю, может ты человек г***но, и куда бы не устроился, тебе всегда будет, все не так
Метинвест Промсервис *овно полние не вкоем случае не устраивайтесь туда
Ребята, может хватит уже перемывать кости, друг другу? Если бы каждый прежде всего начал с себя, прежде всего это касается поведения в коллективе, ответственности за исполняемую им работу и т.д., и демагогию разводить не пришлось бы…
По сравнению с Интерпайпом нравится больше. Там контролируют так, что ни вздохнуть, ни моргнуть. И коллектив сейчас гораздо лучше, дружелюбнее, что ли.Ну и зарплата тут всё-таки выше будет, при том что требований там было больше. А так, как и в любой работе, есть свои плюсы и минусы.
Это все не так.
@Гость, Может дело в некомпетентном персонале, который не может провести качественные ремонтные работы?
А много сейчас вакансий на ДМК? Слышал что там сейчас идет активный набор персонала!
Уважаемый Александр Третьяков и.о завода Запорожкокс. На заводе работает СУР Ю.В который ничего не понимает по своей должности,не может выполнить свою работу поручает другим людям выполнять свою работу. Не может ответить по своей должности ничего!!!!! Как можно таким людям так работать????
@Гость СУР Ю.В Он ничего сам не может выполнить просит других людей выполнить свою работу, в технике вообще не разбирается и при том она стои в боксах поломанная не ремонтируется это что не анархия???? Я не знаю он вообще ни в чем не разбирается это просто отстой!!!!!!!!!!!!!! Я не знаю у него вообще есть образование?? Если ему дать вопросы по своей работе он вообще не ответит ни на один!!!!!!
Так Сур Ю.В он ничего не понимает абсолютно ничего это 100 процентов правда я говорю. Просто если так он будет работать тогда лучше уж никого если честно. Техника стоит в боксах поломанная не ремонтируется уже какой год??? Это только цветочки а там если перечислять все то не хватит у терпения все это написать.Так что подумайте это правда что написано,задумайтесь!!!!!!
@Дима, Дима, наверное тебя легко эксплуатировать из-за того что ты глупых. Даже писать не умеешь без ошибок…
@Гость, Если не будет начальника -начнется анархия. И к добру это не приведет!
@Гость, @Гость, никогда не слышал о такой зарплате как вы говорите, минимум 12 тысяч и это было еще полгода назад, когда интересеволся этим вопросом, так что не стоит обманывать людей
@Гость, Да за Сура Ю.В и я поддерживаю что он начальник не куда, да как не позвонишь к нему он не знает что отвечать на поставленный вопрос.Не знаю пускай лучше не какого начальника чем такой,может новый директор Александр Третяков услышать эту жалобу, разберется в данной ситуации!!!!!
Да шакали они белоголовие все там помазание а еслы ты без каких либо краев и будешь ***шить один а 10,чел стоят и трудягами себя називают