MEGASPORT

Хто працював у відділі кадрів або Hr відділі, розкажіть, яка там ситуація. У Вінниці постійно текучка кадрів? То вакансія рекрутера з’являється, то HR менеджера, то керівник відділу рекрутингу і адаптації. І вакансії висять подовгу.

всем здравствуйте, хочу и я написать как класно здесь работать и какая боооольшая зарплата. город чернигов(кому интересно). На собеседовании обещают зарплату 15+ , налоги платит компания , перерывы, обеды — все как надо. но не думайте что действительно вы будете так работать ))) магазин работает с 10 до 21:00, но тебе нужно прийти в 8:40 и ишачить до 21:30 +-. никто не обучает, тебя просто в первй рабочий день бросают посреди зала , а ты даже не знаешь что и как. приходит человек а ты даже не можеш его нормально прокансультировать , потому что то ты ни{}уя не знаешь от слова совсем !!!! обед 30 минут и один перерыв 5 минут , это нормально когда ты 13 часов на ногах ??? нужно подходить к человеку по 10 раз , даже если тебе ясно сказано «я просто смотрю». домой еле лезешь , а впереди еще таких 4 дня !!! думаю , ну приду и попрошу чтобы рассказали и показали ассортимент и как и что предлагать , что говорить — так они смотрят на тебя как на барана . но после моих слов объяснить помочь , их реакция меня добила просто — «пиши заяву на увольнение» хехаха, боже ЭТО ПРИКОЛ? и знаете сколько я получила за 13 часов работы ? 470 грн , вау, это то о чем я мечтала ))) управляющий Вадим, научи пожалуйста свой персонал УЧИТЬ СТАЖЕРОВ А НЕ БРОСАТЬ ИХ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ КАК КОТЕНКА НА РАЗДИРАНИЕ. Надеюсь что вы так и не наберете никогда штат , потому что по словам других у вас на долго люди не задерживаются))) спасибо что доставили мне такие «ПРЕКРАСНЫЕ» эмоции , особенно Катя — ты лучше всего с этим справляешься .

Когда только устроилась в этот магазин многие сотрудники говорили,что я дура,что устроилась именно сюда. Я не понимала почему они так говорят,ведь график вполне устраивал,хорошее отношение от управляющего да и не гоняли сильно,но спустя время всё изменилось. Если один выходной в неделю поставят да и то хорошо,постоянные переоценки с 7 вечера до 11. Если большая переоценка,то нужно выходить и в свой ЕДИНСТВЕННЫЙ выходной(конечно это не оплачивают). Так же при оформлении на работу обещают 1 один обед и 4 тех.перерыва. Да,обед расписывают на каждого по пол часа,с тех.перерывами всё сложнее,если выпустят хоть на один и то хорошо,но при этом нужно отчитываться куда и зачем идёшь(. За форму особо претензий нету,так как ежемесячно списывали по 500 грн и это не особо чувствувалось,но минус в том,что в этой форме в обычной жизни особо не походишь,и после увольнения или смены сезона она будет просто валятся. Бесило,когда управляющий заставлял по 10 раз подходить к одному человеку. Если ты даже сделаешь лучшую кассу за день,хоть на 100 тыс.наторгуют,это никто с управляющего персонала не оценит,но если у тебя будет «неудачный»день и продажи не будут идти тебе продолбут все мозги и обольют грязью,после чего хочется просто развернутся и уйти домой. За больничные молчу,персонал ходит на работу с температурой,кашлем и насморком,заражая всех. Ещё куча всего дерьма можно перечислять. С плюсов отметила для себя это то,что тебя обучают хорошо и качественно, управляющий заинтересован в том,что-бы обучить и делиться информацией, так же подчёркиваю коллектив. Все примерно одного возраста и легко найти общий язык с каждым. Но компания-[вырезано] вступайте в него))

Нормальна робота для старту. Спочатку фізично важко бо робота активна але звикаєш, є можливість гарно заробити, дуже класний колектив — всі молоді та активні, допомагають з адаптацією і підказують. Зі штрафами я не стикалась і взагалі не чула щоб за щось штрафували. Матеріальна відповідальність за недостачі так є але це скрізь в торгівлі таке. Крадіжки списують, а якщо контролювати зал і виконувати якісно свою роботу то недостач немає.

Такого отношения как к говну вы не встретите нигде. Очень мало платят, хотя сами получают нормально. Компания жлобов. За форму отдай,за недостачу отдай,по итогу оставят тупо с пустым карманом. В 2024 году за полноценный рабочий месяц выплатили 5 тысяч гривен,конечно,январь это не торговый месяц,но это не означает,что нужно платить даже меньше минимальной заработной платы. При этом с зп 5к отдай еще и за недостачу,а это 1500 ,так и выходит,что ты работал полноценный месяц за 3500. На тебя оформляют фоп,закрыть его ты можешь только с помощью их бухалтеров.Выплачивают зп раз в месяц,без аванса. Так и останешься ни с чем,когда компания ставит наценку на куртку в 70% больше,чем в других компаниях. Никому не советую,не идите сюда ,даже хороший коллектив не скрасит того,что ты получишь копейки,потому что помимо этого ты будешь и в выходные ездить клетть переоценку и после работы оставаться ,конечно никто тебе этого не оплатит. Дно.

Проработала в одном из магазов почти год, начиная от парт-тайма и заканчивая кассиром. Работа из тех где: продаешь — будет тебе зп, пинаешь х** — минималка еле набежит.
Коллектив как и говорили, как попадется. Бывали разные. Но что реально удивляет: постоянная течка кадров. Типа реально, что не месяц то новый человек.
Как по мне — это реально не плохой вариант, могут взять без опыта и хоть что-то та научить.
Единственное что бесило это то, что постоянно были переоценки(за которые как всегда никто не платил, и всем плевать что у тебя выходной и тд) + тот 1 час с 9 до 10 где ты вылизываешь весь зал и принимаешь поставки.

Не советую терять время на эту компанию, с продаж заработок на уровне 1,2-1,5%, зависит от недостач и стоимости формы и штрафы,штрафы,штрафы… чтобы заработать 15000грн. нужно продать на 1 000 000 — в месяц. 1 в военное время) не наторгуешь получишь 7-8 тис. и иди ешь хлеб. Заработка нет и не будет. Продавцов ищут из студентов, кто будет работать за мелочь, а после кражи и недостачи, отрабатывай деньги те, что уже ты должен компании. Премии есть но если ты работаешь 6 месяцев ты их и не увидишь, как и я. с ЗП вычитают каждый месяц, а уволился то и не получишь свои 2-3 тысячи честно заработанные, или получит кто-то другой. Вкратце требования не соответствуют уровню оплаты. Кто хочет заработать в день на проезд и 2 шаурмы вам сюда, сейчас поясню. Будете работать без выходных, у меня их было шесть в месяц. проработав 25 дней я заработал 8000, 1000 отдал за кражу,1200-1300 за проезд, добираюсь на 2х видах транспорта в одну сторону 25-30 грн, чистыми заработал 280грн. в рабочую смену 7$ — в день), это успех, предлагали мне должность кассира, но с его надбавкой я отбил бы проезд… Удивительно, что никто не регулирует данную компанию.

@ HR MEGASPORT , ставка 25 грн /час ??? Не смешно лично ВАМ ? За иди*тов держите

@ Гость , Доброго дня. Підкажіть в якому місті і в якому торговому центрі розташований магазин де ви стикнулись з такою ситуацією? В компанії MEGASPORT офіційне працевлаштування.

Гость :
@ Матёрый , ))) тобто, ви просто зайшли в магазин без попереднього запису на співбесіду, без резюме, і хотіли щоб весь магазин зупинився, бо ВИ прийшли?))) Адміністратор мав все кинути і бігти до вас)))
Припускаю, що причина зрозуміла чому ви їм не підійшли)
Від себе скажу, що робота цікава і є перспективи і нормальна оплата і оформлення і все інше) Звичайно, якщо хочеш пацювати, а не шаро*битись)
Вдалого пошуку, друзі)

Просто интересно, Вы знаете о функции «все отзывы автора»)) Вы то Машунька, то Вика, то Ярик, то Влад и т.д. Но Вас это похоже не смущает))

Уважаемая шарашкина контора “MegaSpot” , вашими фейковыми отзывами вы себе лицо не сделаете . Все кто хотят туда устроиться , очень надеюсь что вы сейчас читаете этот отзыв , прежде чем устраиваться . Если вы вдруг понадеялись что старые правдивые отзывы не имеют ничего общего с действительностью — то очень зря . Казалось бы , ничего не обычного , приходишь в магазин , говоришь что по поводу вакансии и говоришь что хочешь поговорить с администратором . Но какая боль , он отлучился на 15 минут . Ничего страшного , я подожду . И так пройдя по ТЦ минут 45-50 и не получив звонка , я уже начал догадываться что меня попросту пытаются «футболить» ваши жалкие сотруднички . Я вернулся и прошу позвать администратора вновь , но в ответ от консультанта слышу вопрос о том на какую занятость я нацелен и мол то что уже вакансий нет . Немножко прозрев от такой наглости , я дальше попросил поговорить с администратором , упрекнув за ваш восхитительный перезвон . Товарищ скаля зубы позвал женщину , и мне по классике дали анкету для заполнения . Выйдя из магазина , я заполнил данную макулатуру , и поверьте , такому сказочному сочинению позавидовал бы даже Крылов . Вместо указанной платы в час или в день — укажите вашу желанную зарплату . График вообще не указан . ( Что сразу выдает цирковую подноготную данного мероприятия)
Отдаю это чудо обратно работнику и прошу поговорить с администратором по поводу условий , з/п , требований , графика — то есть нормальное собеседование на что слышу такое родное : «Мы вам перезвоним» . Я продолжаю просить позвать администратора и о благослови тебя господь , он соизволил пойти и позвать администратора ( напоминаю что это консультант) . И выходит наша старая знакомая с недовольной минной и говорить , что мол что тут не понятного , мы вам перезвоним , у нас такие правила . И проведя в прострации эти 1,5 часа , я вышел с этого места .
А теперь по сути , какого какой-то левый чёрт решает вопросы работодателя , какого ваши работники футболят людей по вакансии , какого у вас отсутствуют график , з/п и обязанности в анкете и я не могу обсудить это с вашим администратором? И узнав про то , что вы ещё обязуете платить 5-6 к за вашу форму и оформлять частного предпринимателя что избегать налогообложения и крутить работничков как вам попало я осознал что мне крупно повезло и я обошёлся так сказать лёгким испугом . Если вам ещё нужны какие-то аргументы и вы не цените себя и своё время — идите и может быть вам удасться там трудоустроиться . А всем тем , кто проработал там — сочувствую

Хорошая школа жизни!!! Работаешь — получаешь достойную зп, не работаешь, ну тут понятно))
Наиболее радовал коллектив, ребята все как родные.
Работал в два захода, уезжал в Чехию, после чего без проблем поновили в должности.
Минусы есть в каждой сфере и тут не без них, зато хоть все прозрачно — недостачу оплачиваем, форму тоже а не тупо списывают с зп вуалируя инфу.
Управляющий отличный и лояльный, график более чем отличный…
Мне зашло) в продажах гладко не бывает.
Вобщем советую!

Я из Винницы.Хорошее начало карьеры.У нас хорошо знают эту сеть. Товар дорогой и оригинальный, поэтому надо подходить к людям. Про СПД сразу предупредили на собеседовании, так как и о переоценках. Недостач у нас практически нет, все продавцы в зале. Тяжело сначала, пока не знаешь товар и не привыкнешь стоять 8 часов на ногах. После этого магаза в любом другом работать легко. Наверное, много зависит еще от управляющего. Он у нас норм. Можно поменяться сменами и т.д.

@Сергей, резюме на управляющего, когда ты даже писать не можешь грамотно? Представляю, что там за резюме)

Во-первых, очень нравится, как «менеджер» мегаспорта , называясь разными именами, рассказывает разные истории мол в разных магазинах работали люди и все круто. Но! Ты идиот, если не понимаешь, что любой может нажать кнопку «все отзывы автора» и увидеть, что это один и тот же человек пишет под разными именами, постыдились бы сосбтвенной тупости уже.
А если коротко про саму компанию — обдерут до нитки. Условия труда никакущие, и вправду перерыв законный час ты не отсидишь, даже в туалет сходить считается за время перерыва, кушаешь на пыльном складе, бесплатно работаешь уборщиком перед открытием магазина, этот час никто не оплачивает, разгружаешь поставки в свои выходные бесплатно и на частые ночные переоценки тоже приходишь за спасибо. Требуют каждому продавцу оформлять СПД ( это частное предпринимательство) , чтоб экономить на налогах. Требуют от тебя работать и кладовщиком, и грузчиком , и охранником, снимают деньги за кражи ( и по несколько тысяч бывало в месяц),якобы дают скидку 30% на кражи, сами же на этом навариваются, потому что для покупателя даже скидки до 50-60% в распродажу спустя пол года, но своих за дебилов держат. За форму тоже вы заплатите , а форма дорогая , до 5-6к может выйти и это со скидкой, при том в своем нельзя, заставят купить и тоже на этом наварятся. Деньги за ТП и мониторинги с офиса тоже снимаются как удобно, какому то дяде не понравилось по камере как ты стоял рядом с покупателем и все, бонуса нет у всего магазина. При увольнении отпускные не заплатят, а если и заплатят, потом заберут с твоей же зарплаты бонусами, а если не дорабатываешь , хотя имеешь право, зарплату не выдают вообще , только ставку.Нагреют на всем, отношение со стороны руководства скотское, людей не ценят и за рабов каких то считают , используют и выкидывают на улицу. Поэтому к вам и не приходят люди больше и текучка у вас постоянная, и работают остальные люди за бесплатно , потому что не можете набрать персонал нормально.

@Инокентий, возможно забыл добавить:
— что при увольнении на зарплату можно не ждать, выплатят крохи, а зачем выплачивать, если ты и так увольняешься, ЗП же черным налом идет. Человек 5 так кинули, замечу, что уходили, цивилизованно, потому что нашли лучше работу, а не потому что их «попросили»

— недостачи. Оплата недостачи, со скидкой 30%, хотя распродажи товара для покупателей «до 60%», то есть и тут персонал считают за «второсортных» людей.

— ну и сотрудники офиса позволяют себе неадекватно общаться с персоналом в магазинах.

Ротота нормальна, це моя перша робота, тому порiвнювати нема з чим.Працюю 3 мiсяцi.
Але я задоволена. Плани великшi, але моi колеги виконують, тому i я зможу! Керiвник хороший, дуже допомагаэ, придiляэ час. Отримала зп вже 2 рази, рiвень вище середнього у нашому мiстi. Оформили офiцiйно, податки не плачу, вони самi. Крадiжок у ашому магазинi нема, тому проблем нема. Форма в мiсяць вийшла 160 грн, теж нормально. Эдине що думаю брати ще одну футболку. Графiк роботи зручний 5 на 2 по 8-9 годин. Знайома працюэ у Просторi, то вже чекаэ поки в нас мiсце звiльниться, бо там важко….. та й зп нижча+ графiк по 12 годин

10-12тис. ЗП. раніше треба було продавати 500тис.
А зараз скільки? 800 вже наскільки я знаю.
В штаті недобір, а навантаження не менше!
Задачі міняються хаотично.

«Шановане» керівництво компанії «MEGASPORT», а також як в офісі полюбляють називати «Президенти компанії», поки Ви усі не навчитесь поважати і відповідно ставитись до всіх, починаючи від рядових працівників магазину, керівниго складу магазину і закінчуючи праціниками офісу нижчими за рангом від Вас, доти проблема з кадрами, а саме їх текучістю і далеко не лояльним ставленням до компанії буде тривати.Компанія це Ви і ваше собаче ставлення до тих хто Вам і під Вашим «чітким» керівництвом заробляє Вам чималі сумми, а ви у відповідь на це кнутом лиш, а пряників не буде. Лиш за свій рахунок.
А тепер до конкретики для потенційних працівників! Вам потрібно буде через місяць офіційного працевлаштування (по трудовій) відкрити СПД (приватного підприємця) і з найманого працівника ви переходите таким чином до підприємця, який надає консультаційні послуги замовнику (компанії «MEGASPORT»), таким способом компанія ухиляється частково від сплати податків ну і ще отримує різні вигоди, а ви у свою чергу стаєте незахищеними у відносинах з компанією і ризикуєте залишитись без грошей. Компанія грає на неосвідченості кандидатів і подає інформацію з вигідного для неї ракурсу.
Робочу форму працівник повинен купити собі з обмеженого списку.
Форма це довга і нудна тема, але ненайважливіша. Їдемо далі. Зарплата. Ставка +%. Вам не дадуть заробляти багато, повірте, бо як тільки побачать що багато працівників в багатьох магазинах мережі заробляють немалу зарплату то по мережі змінять схему нарахування зарплати («Мотиваційну схему») і ще врахуйте штрафи за Таємних покупців і щеее… оплату за недостачі. Недостачі ви будете оплачувати з «вееликою» знижкою.
Так що по грошам задоволені ви будете не завжди.
Обовязки. Нууу… тут Ви будете універсальні солдати. Від гружчиків до охоронців, від комірників до майстрів, ну і звісно ще треба і продавати, бо це прямий обовязок, нооо про всі інші непрямі обовязки вам ж незгадають одразу. Побігати по магазину і складу доведеться чимало.
Це все не так складно, не так страшно і не так паршиво якби ж до цього всього не додавалось собаче і зверхнє ставлення керуючої верхівки компанії, яке працює за методикою радянської влади «батіг і …» і батіг, пряників не буде.
«Риба гниє з голови» Цитата одного «президентів» компанії. От і не забуваєйте що ви і є та голова!

@Алла, так и не ответил гость

Надо работать, но тут хоть понятно за что работаешь. Ставка и %. Если упереться, можно заработать

Что за бред. Я работаю и все нормально. Да, всегда хочется зарабатывать больше, но возможность есть. Перспектива карьеры есть, обучение есть.
Кто не готов работать тот не будет негде работать, а только ныть.
Едьте в Польшу на стройку за 12 тысяч!
А кто хочет, заработает тут 10!

В новой мотивации есть определенный процент от оборота, КСК уже нет

Работаю в мегаспорте сейчас! Работала до этого в колинсе с ночными переоценками, в спортмастере с бешенной нагрузкой и минимальной зп,уходила с мегаспорта, пробовала другую сферу, везде плюс минус тоже самое. В итоге вернулась в мегаспорт! Почему? Потому что начальство нормальное (не спорю может не у всех), коллектив ОФИГЕННЫЙ!!! Реально работают каждый на себя, у всех%, но всегда помогут, поменяються и выручат.
По зп выходит тоже в среднем по рынке, в период распродаж и смены коллекции выше чем у других почти в 2 раза!!
Также реально своих учат, задалбывают постоянными тестами, но учат!

Работал в компании больше полугода. Читал перед трудоустройством отзывы о компании на этом сайте, и думал, наверное действительно большинство из них написаны слишком впечатлительными людьми. Я себя чрезмерно впечатлительным не считаю и решил что не так страшен черт как его малюют. Тем более у меня на тот момент в компании работало несколько друзей, которые отзывались о ней в менее негативном ключе, мол проблемы есть но они действительно не такие страшные как все пишут на этих сайтах отзывов о работе. В общем, устроился я.
1. Коллектив
Этот пункт, конечно, сугубо индивидуальный, в каждом магазине коллектив свой, но, думаю, метод случайного выбора тоже о чем-то говорит. Мне с коллективом можно сказать повезло. Большинство адекватные ребята. Но, уже через несколько недель работы я заметил что сотрудники, которые работают в магазине дольше всех получают значительные поблажки. На них меньше кричали(да, разговоры на повышенных тонах тут стандартная корпоративная практика), и во всем пытались содействовать. Не скажу что они получали значительное преимущество во всем процессе работы, на них иногда тоже кричали(когда они валили тайника к примеру), но это все было гораздо реже.
Да и сами характеры этих людей оставляют желать лучшего. Некоторые работали с людьми явно не особо заинтересованно. Ждали пока люди сами все посмотрят и спросят размер, или ждали у примерочных когда человек померит вещи и просто относили на кассу. Частенько воровали клиентов, пока кто-то уходил на склад за размером. А когда ты приходишь и говоришь это мои люди — говорили что им все равно, нечего было отходить. Как бы претензии к компании касательно такого поведения — бессмысленны. Компания не отвечает за их поведение. Но то что в компании такие люди работают дольше всех говорит о многом.
В целом же, повторюсь, люди нормальные. Некоторые и после нескольких лет в этом райском месте остаются людьми, но этого никто не ценит и не замечает.
2. Зарплата и СПД
СПД оформлять надо, закрывать тоже. Не скажу что это вызывает какие-то особенные проблемы, нужно поездить пооформляться в налоговую и к регистратору. Но удивляет позиция руководства. Ты должен ехать оформляться в свой выходной, а не рабочий день(или с самого утра в рабочий, чтоб потом успеть на работу на вторую смену). Бухгалтер и в документах для открытия СПД, и в документах для закрытия, допускал ошибки которые мне на месте приходилось исправлять. Не очень профессиональный подход. Но в принципе с этим проблем было минимум.
Еще один момент: в приличных компаниях если день выдачи зп приходится на выходной день — ее выдают в последний рабочий день ПЕРЕД этим днем. В мегаспорте выдают после выходных.
По самой зарплате раньше было гораздо лучше. Ее понизили с августа и теперь при таких условиях преимуществ у мегаспорта перед теми же найком, пумой, нью беленсом не остается. У всех них еще и форма в разы лучше и БЕСПЛАТНАЯ. Если будете выбирать между мегаспортом и чем-то из этого — выбор очевиден.
Сама зарплата в пересчете на кол-во продаж — смех. Сейчас надо сделать тысяч 500 чтобы получить 8-9 тысяч зарплаты. Раньше за такие продажи в зависимости от месяца можно было получить 15-18 тысяч. Разницу чувствуете?
3. Форма
Форма нормальная в принципе, не супер но хоть что-то. Правда за нее надо платить под -30%. Это выглядит как жлобство, учитывая обороты продаж(несколько млн гривен в месяц в хороших магазинах). А еще ее НУ ОЧЕНЬ неохотно меняют на другую, если попадается бракованный экземпляр. Нужно утрясать этот момент около месяца, и ходить в это время в дырявых кроссовках или закашлатившихся футболках.
4. Распорядок работы и отношение руководства(САМЫЙ ВЕСЕЛЫЙ ПУНКТ)
Полный треш происходит по работе в этой компании. Во-первых надо приходить за час до работы, если ты работаешь утром, и мыть ОГРОМЕННУЮ часть зала. Вытирать пыль на полках с самого низу до самого верха. После этого идешь потный работать. Естественно это не оплачивается(ЖЛОБЫ). НО можно было уйти домой не в 19:00, а в 18:00. Казалось бы какой это плюс, рабочий день и так длится 9 часов, правда? ВНЕЗАПНО мегаспорт тоже так подумал и теперь эта брешь в обороне устранена. Как это так люди просто убирают час БЕСПЛАТНО вместо того чтобы продавать. Теперь ты приходишь на 9:00, бесплатно час ПОДГОТАВЛИВАЕШЬ ЗАЛ К ОТКРЫТИЮ(ЖЛОБЫ), 9 часов работаешь с людьми, и уходишь в 19:00. Законодательство? Не слышали. Если ты парень — еще и поставку будешь встречать(тоже бесплатно).
И все это при 45(!) минутах перерыва за день. И то если повезет. Скорее всего, как это чаще всего и бывало, вы успеете сходить только на пол часа на перерыв. И то вас могут попросить выйти раньше, так как много людей, и никто не даст вам потом выйти досидеть то что у вас отняли. Итого, десять часов работы(час из которой — жесткая физическая нагрузка в виде вытирания пыли, если есть поставка — то еще час жесткой работы) и 30 минут перерыва(если повезет — 45). Круто? Да.
Есть еще такая штука как переоценки и распродажи. Переклеивать ценники нужно после рабочей смены(часто это длилось до 12 ночи), или с утра(приходили на 8 утра). Итого рабочий день превращался в 11-часовой. Деньги чтобы уехать ночью на такси домой, естественно, никто не выделял. Опять же, это говорит многое о щедрости компании которая орудует цифрами с семью(7!) нулями.
Примерно раз в месяц офис проводит мониторинг работы магазина. Пересматривают целый день работы по камерам, смотрят кто чем занимался, и делают почасовую таблицу. Где-то не так стал, разговаривал при людях в зале, НЕ ДАЙ БОГ был с телефоном в зале — секир башка от управляющего магазином.
Тайные покупатели есть, 50/50 адекватные и не очень. Но, так же, очень радует что у компании есть возможность даже если ты закрыл тайного покупателя на 100 баллов из 100 — аннулировать это, аргументируя тем, что работа в зале с людьми плохо налажена, не засчитать его и лишить бонуса весь магазин. Концлагерь, как по мне.
ИТОГИ!
Раньше можно было работать, закрывая глаза на скотское отношение компании к людям. Понизили зп и последний плюс работы пропал. Теперь остались:
-Скотское отношение
-Низкая зп
-Форма за которую надо платить
-Плохие условия(обедаешь на складе)
-Атмосфера тотального контроля
-Лицемерие и лизоблюдство в слоях руководства
-Плюс минус адекватный коллектив
Хотите найти товарищей по несчастью — вам сюда. Не слушайте хвалебные отзывы, в большинстве случаев их тут пишет менеджер по персоналу. Не слушайте тех кто говорит что «Если не хочешь работать — ничего не заработаешь». В этой компании даже если хочешь работать — заработаешь только нервный срыв. Опят же, единственный плюс — можно найти единомышленников, которым в жизни так же не повезло как и вам. Но обычно адекватные ребята сразу отдают швартовый и на шлюпке покидают эту галеру.
Спасибо за внимание.
P.S. Жду от менеджера по персоналу опровержения своих слов. Якобы меня не взяли на работу, поэтому я не пишу с какого я магазина, и просто вымещаю злость на компанию. Не пишу с какого я магазина только по той причине, что не хочу подставить тех, кто там работает. Удачи вам, продолжайте вылизывать себе путь к повышению.

мне очень нравиться ТС «MEGASPORT».Я была и клиентом и сотрудником) В коллективе приятная обстановка , никаких конфликтов) Многое зависит от отношения к работе, а со стороны компании всегда была лояльность.Заработать реально, если сами в этом заинтересованны.