McDonalds Ukraine

@Mr.Jack Daniels, 5-7 и 19-21

Респект компанії за використання Української мови в роботі. Молодці.
Так тримати.

Невозможно сразу устроиться на ночную смену, берут туда тех кто проработал в маке не меньше 8 месяцев. Зачем тогда эта вакансия вообще на сайте открыта и почему об этом нигде не написанно??

Работа не тяжелая, но нужна хорошая реакция и моторика. Работать можно 4-5 дней в неделю по 6-8 часов. Зарплата всегда вовремя, через Аваль-банк. На обеды скидка 50%. В пятиминутный перерыв можно бесплатно выпить сок, чай, кофе, какао, колу.

@Gostb, работать можно согласно кзоту и наработке часов в месяц

@Карина,
А в какую клинику послали ?

Когда премия будет?

@Алексей Алексей, видимо вы плохо знаете политику

Зарплаты С 6:00 до 22:00 около 46 грн/час чистыми С 22:00 по 6:00 около 60 грн/час чистыми.
Киев, Львов, Одесса +около 10 грн в час.

Мой опыт — около года в сети мак, за это время успел поработать в нескольких ресторанах, как днём, так и ночью.

Перерывы
Есть три оплачиваемых пятиминутки и один получасовой перерыв за свой счёт. Пятиминутки — каждые 2 часа, получасовой — если работаешь больше 4 часов. Это в идеале. На деле же количество и продолжительность пятиминуток могут сильно варьироваться в зависимости от: загруженности реста, погоды, настроения менеджеров, курса доллара и цвета светофора на пешеходном переходе возле мака. Пол часа за свой счёт — они неизменно присутствуют.

Особенности день/ночь
Если у мака в наличие драйв, то ночью работаешь за двоих, а то и за троих, пол часа за свой счёт присутствуют, но чтобы успеть подготовить рест к открытию, эти пол часа ты работаешь бесплатно(пол часа по ночной ставке), и конечно же тебя никто к этому не станет принуждать, даже заикаться никто не станет, просто если утром рест не будет готов — жди вынос мозга, объяснительные и тонны помоев в твои уши.

Зарплата ночника
Ночной тариф — с 22:00 до 6:00, на смену ночники обычно выходят в 22:30, 22:45, 23:00 — каждый рест по разному. Окончание смены — после 7:00. То есть ночник работает около часа по дневному тарифу каждую рабочую смену.
Зарплатный калькулятор мака — есть такая фишка — прямо на сайте. Если выбрать ночные смены и «могу работать влюбое время», то калькулятор укажет твою зарплату с оговоркой, что при условии работы только в ночное время. Чистый наёб. Первая смена начинает приходить около 7, а пока расчехлятся и проснутся проходит ещё минут 10. В исключительных случаях можешь уйти в 6, если очень нужно и если успеешь всё сделать, но всю смену в 6 никто низачто никогда не отпустит. Итого за ночь, мой дорогой друг, то, что ты себе представлял, как 60грн х 8 часов, 480 грн, на деле 60 х 6,5 + 46 плюс минус 15 миут.
Да и время, что ты гладишь рабочую рубашку естественно не оплачивается.

Организация работы
По моим наблюдениям 30% это готовка, 30% обслуживание и 40% уборка, из которых 15-20% либо уборка рабочей зоны(блестящие поверхности, да на кухне, да должны блестеть), либо безумные идеи ландшафтных дизайнеров(спасибо хоть траву не заставляют красить), кроме того у ассистентов, и иногда у менеджеров в запасе 1000 безумных заданий, единственная цель которых вынести твой мозг, сбить твой запланированный план работы, а потом х**сосить тебя за то, что ты медленно и плохо работаешь.
Планирование рабочего времени зачастую состоит из постановки заведомо невыполнимых по времени задач в надежде на то, что ты вывернишься наизнанку и выполнишь хоть малую часть и естественно тебя после этого всего обх**сосят. Не сделал то, что от тебя хотели — тебя х**сосят, сделал всё, что от тебя хотели, но не сделал, то чего они от тебя хотели мысленно — тебя х**сосят, сделал что-то дополнительное — тебя х**сосят за то, что занимаешься х***ёй. Менеджмент очень напоминает совковую армию. Так же безумен и беспощаден к человеческим ресурсам.
А требования зачастую нереализуемы.
Приведу простой пример — есть оборудование, которое должно по требованиям мыться в ванне для мойки, но есть маленькая деталь — ванна намного меньше и уже, чем эта часть оборудования. Конечно же можно взять болгарку и распилить эту деталь на несколько частей, а затем помыть по всем правилам. Но рестораны редко держат внутри электроинструмент мощнее шуруповёрта и уж точно не имеют сварочных аппаратов, чтобы всё сварить обратно.
Всё это безумие учит подкладывать болт на правила, требования и стандарты, особенно это заметно, если до этого работал даже на менее организованных работах(что редкость для мака — это на 95% первая работа у студента).

Обратная связь
Да, есть — пишите письма, есть даже конверты с вклеенными марками в комнате отдыха. Безимянные, анонимные письма сразу идут в мусорку. Есть ещё портал для внутреннего пользования, вся загруженная тобой информация может и будет использоваться в рекламных целях мака безоплатно, либо в суде против тебя. Так же этим способом можно как-то описать свои жалобы и пожелания. Обе системы аналогичны электронным письмам в нову пилицыю — участковый с сутенёром(директор(он же первый помощник менеджера)) будут вместе угорать над твоим бредом, что ты написал, а потом раздадут п**дюлей твоим сопереживателям.

Оценка эффективности работы ресторана
Производится по отзывам посетителей, которых пишется примерно 1 на 1000, причём часть из которых, возможно пишется самими сотрудниками. Конечный результат воспринимается всем вышестоящим менеджментом очень всерьёз, составляется план(спасибо хоть не пятилетка) по положительным отзывам, который необходимо выполнить и перевыполнить.

@Анатолий, а что админ делает,если ты такой знаток?воруют из зарплаты часы,надо вечно считать самому и брать расчётки,сверять,не обворовали ли

Ребята кто то получал расчётные?И когда их выплатят?

Можете предложить работу с 15 лет?

@Гость, Сейчас 45 в час платять с учотом ПДВ

Гость :
Интересно, еще не платят ли часть денег путем расчета по уменьшенным неправильным показателям отработанного времени сотрудникам?!

Нет. Никакого «Рассчета времени» нет. Никто этим не занимается. Система полностью автоматизирована. Зашел на смену — отсчет пошел, покинул смену — отсчет остановился.

@Карина, 39 грн в час после вычетов государством

@Алексей Алексей, вот тут не соглашусь никак. В Киеве да и в целом в Украине работают уборщица ми и хостессами обычно женщины за 50-60. Многих видела что давно уже на пенсии..

Интересно, еще не платят ли часть денег путем расчета по уменьшенным неправильным показателям отработанного времени сотрудникам?!

Гость :
Понятие не имею кем надо быть что бы устроится сюда. ВО есть, пахать могу и готов. Три раза «мы вам перезвоним», потом просто напросто игнорируют анкеты, то есть не перезванивают для записи на собеседование. На сайте уже полгода висят «горячие вакансии». Что я делаю не так?

То же самое!

Антон :
Искренне удивляюсь, почему люди предпенсионного возраста не идут работать в макдак.

Потому что старше 30-тника не берут чбр-ом, это политика компании, хоть в Киеве, хоть в Харькове, да хоть в Херсоне

Берут на работу с 16 лет??
Осенью 17.

@Антон, Может быть, потому, что туда не берут, кому 40-50 лет, а?

Расскажите о работе в маке в Запорожье)

Подскажите пожалуйста сколько сейчас получают ЧБР в маке не в столице. День. Ночь

@Гость, это грязными??

@Гость, не берут, так ка считается что работа тяжелая

Ребята, Почитала Ваши отзывы и могу сказать следующее(учитывая солидный список работодателей, через который пришлось пройти и сейчас работаю совсем в другой сфере):
отрицательно пишут все ЛЕНТЯИ и те кого папы с мамами кормят и нет необходимости особо напрягаться.!!!!!! Работать тяжело, но при желании развивают очень хорошо.
Там действительно необходимо пахать пахать и пахать. Но Компания надежная и стабильная. Согласна с тем, что это самая лучшая школа менеджмента в Украине. Отработанная система. Многие крупные компании просто «слизывают» всю систему работы. Начиная от подбора. адаптации , обучения и заканчивая всем остальным и потом просто отполировывают её под себя.
Полностью официальное оформление и зарплата, оформление по трудовой книжке. Аванс и зарплату платят вовремя. Больничные оплачивают (если конечно Вы его сдали). Отпуск дают два раза в год (10+14дней). За 2 года последних несколько раз повышали почасовую ставку. Очень удобно студентам, т.к. можно совмещать работу с учебой(работать после занятий или ночью). Конечно это тяжело, но об этом предупреждают на собеседовании. Просто может где-то в отдельных МАКах директора плохие, но это единичные случаи о которых не нужно молчать. Это хорошая школа для молодых. После нее Вы сможете работать где угодно. Для сравнения скажу что например в большинстве компаний зарплату платят в конвертах. часто дурят. не выплачивают под предлогом, что Вы плохо работали(особенно этим грешат различные кафешки, ресторанчики, торговля). Кто действительно хочет работать — идите туда. А мямли и маменькины сыночки естественно там не смогут и недели выдержать.

Подскажите, почему меня туда не берут на работу? Уже трижды пробовал. 26 лет, есть ВО, не красавец, конечно, но внешность не стремная. Неужели из-за того, что я немного нечистоплотен?