MasterZoo

MasterZoo

VN:D [1.9.22_1171]
3.2 из 5 (голосов: 215)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

MasterZoo — сеть зоомаркетов премиум класса.

Отзывы о работе в MasterZoo, зарплаты

1 6 7 8
  1. 3 марта 2017

    Degus :
    Доброго времени суток, коллеги!)
    Прочитав отзывы можно пережить все эмоции разом — от радости до пригорания во всем известном месте.Одним словом как кому повезло в этой жизни.
    Я работаю в этой сети уже больше двух лет, и за это время наблюдал разное.
    От грызни, интриг, скандалов и близости нервного срыва, до вполне себе неплохих условий.
    Что касается конкретных примеров минусов данной сети, на мой взгляд это полная неразбериха при подборе менеджеров.
    Когда я только пришел сюда, менеджер был, мягко скажем, отбитый на всю голову.
    Мало того, что греблось все, что плохо лежало, так и в работе (списания, отчеты, ведение кассовой документации) лучше бы справилась наверное одноглазая, безрукая обезьяна с синдромом дауна (эта хоть не воровала бы, рук то нет).
    Удручало так же реакция вышестоящего начальства на ситуацию с менеджером. Ох долго же они соображали, кого посадили к кормушке. И теперь у них куча вопросов к тому периоду времени. Радует лишь то, что в итоге эту «даму» все таки убрали всем на радость.
    Еще из минусов можно сказать пару слов об обучении новых менеджеров.
    Человека не знающего товара, спустя каких-то несколько недель (2-3 если не ошибаюсь), ставят на пост, не объяснив толком что как делается. Честно говоря мне таких менеджеров даже немного жалко как людей. Втюхали магазины и, как говориться «**ись с этим сам, дитя моё».
    В следствии чего вопросы, которые обычно решались в течении пары часов, решаются по два дня, ибо у всех надо спросить, уточнить, узнать (а самое интересное, что отвечают на вопросы все по разному XD ).
    В остальном же, мне кажется, что очень многое зависит от коллектива. И если даже менеджер «без клямы в голове» сплоченный коллектив вполне способен дать достойный отпор такому индивиду.
    Если просто сидеть и пускать сопли, наматывая их периодически на кулак и размазывая их по всем близлежащим поверхностям со словами «как же тут дерьмово», то ничего не поменяется.
    Что касается плюсов нашей сети, на мой взгляд их тоже не мало.
    Ни разу за все то время, сколько я тут работаю не задерживали зарплату. Тенденции на ее понижение никогда не было (хотя и повышений особо резких не было).
    Плюс ко всему, при желании, есть доступ к обучению (семинары, сборы, материалы в академии и прочее).
    Если кто-то из тех, кто в размышлениях устраиваться сюда или нет, дочитал мой «миниатюрный» рассказ, то могу сказать одно — попробовать можно, а там уже как повезет.
    P.S.
    Один из отзывов про некого Сипливого очень развеселил)
    С его дотошностью надобно идти в налоговую или в разведку XD

    это о каком городе написано? собираюсь устраиваться на работу в Днепре, не пойму идти или нет(((

  2. 25 февраля 2017

    Вам это должен был рассказать администратор или менеджер!!!

  3. 24 февраля 2017

    @Гость, а свое имя не желаете назвать? Впрочем не обязательно, Юлия)) Ваша неудачная попытка оклеветать в очередной раз вас охарактеризовала))

  4. 11 февраля 2017

    Доброго времени суток, коллеги!)
    Прочитав отзывы можно пережить все эмоции разом — от радости до пригорания во всем известном месте.Одним словом как кому повезло в этой жизни.
    Я работаю в этой сети уже больше двух лет, и за это время наблюдал разное.
    От грызни, интриг, скандалов и близости нервного срыва, до вполне себе неплохих условий.
    Что касается конкретных примеров минусов данной сети, на мой взгляд это полная неразбериха при подборе менеджеров.
    Когда я только пришел сюда, менеджер был, мягко скажем, отбитый на всю голову.
    Мало того, что греблось все, что плохо лежало, так и в работе (списания, отчеты, ведение кассовой документации) лучше бы справилась наверное одноглазая, безрукая обезьяна с синдромом дауна (эта хоть не воровала бы, рук то нет).
    Удручало так же реакция вышестоящего начальства на ситуацию с менеджером. Ох долго же они соображали, кого посадили к кормушке. И теперь у них куча вопросов к тому периоду времени. Радует лишь то, что в итоге эту «даму» все таки убрали всем на радость.
    Еще из минусов можно сказать пару слов об обучении новых менеджеров.
    Человека не знающего товара, спустя каких-то несколько недель (2-3 если не ошибаюсь), ставят на пост, не объяснив толком что как делается. Честно говоря мне таких менеджеров даже немного жалко как людей. Втюхали магазины и, как говориться «**ись с этим сам, дитя моё».
    В следствии чего вопросы, которые обычно решались в течении пары часов, решаются по два дня, ибо у всех надо спросить, уточнить, узнать (а самое интересное, что отвечают на вопросы все по разному XD ).
    В остальном же, мне кажется, что очень многое зависит от коллектива. И если даже менеджер «без клямы в голове» сплоченный коллектив вполне способен дать достойный отпор такому индивиду.
    Если просто сидеть и пускать сопли, наматывая их периодически на кулак и размазывая их по всем близлежащим поверхностям со словами «как же тут дерьмово», то ничего не поменяется.
    Что касается плюсов нашей сети, на мой взгляд их тоже не мало.
    Ни разу за все то время, сколько я тут работаю не задерживали зарплату. Тенденции на ее понижение никогда не было (хотя и повышений особо резких не было).
    Плюс ко всему, при желании, есть доступ к обучению (семинары, сборы, материалы в академии и прочее).
    Если кто-то из тех, кто в размышлениях устраиваться сюда или нет, дочитал мой «миниатюрный» рассказ, то могу сказать одно — попробовать можно, а там уже как повезет.
    P.S.
    Один из отзывов про некого Сипливого очень развеселил)
    С его дотошностью надобно идти в налоговую или в разведку XD

  5. 4 февраля 2017

    Дорогие коллеги скажите как вы проходили электронный тест? Где проходили? или можно и дома его пройти?

  6. 21 декабря 2016

    Гость :

    Юлия :
    Проработала в данной фирме 7лет. Да «пахать» нужно, инициатива материально мотивирована.Кто не пашет- зарабатывает минимум.Но, дорогие соискатели, что вы хотели???Требования к персоналу высокие, к знаниям тоже.Руководство организовывает тренинги и семинары.Недовольным могу посоветовать сидеть дома!!!Работа в Мастер зоо подразумевает именно «работу» а не что-нибудь другое.Уволилась т.к. после декрета график не подошел.Самое запоминающееся (открытия магазинов) Команда дружная, трудолюбивая. Очень многому научилась. Опыт общения с А.А. незабываемый.

    А.А. — это Александра Александровна? согласна, это супер Человек, с большой буквы, она придавала стиль и лоск магазинам, и отношение к персоналу было справедливое…
    когда её не стало, всё покатилось по наклонной… назначили Тамару Георгиевну,так та только ходит и вынюхивает, сама не знает ни товар, ни эффективных продаж, но надо ж как-то перед Потаповой служить, вот и придумывает интриги, раздувает сплетни, врет в наглую.
    А Макаренко слабак(( самое большое разочарование…

    Макаренко ещё тот персонаж…небось пыль в глаза пускает руководству,а оно и радо…махинатор. Руководство само бы проехалось по магазинам и узнала,что и как.

  7. 16 ноября 2016

    М да . Киев тоже не далеко ушел не списания подолгу и в итоге у кого минус 3000 а у кого и 14000 .Кратко о роботе ;тут весьма неплохо если ты зомби и тебе надо убить много времени .Прикинув часы роботы минус штрафы за переучет да и так за мелочи в итоге мак либо другой пичпит в денежном варианте очень перспективное место .

  8. 15 ноября 2016

    Если судить по отзывам написанным тут,то складывается очень неготивное мнение о магазинах Мастер Зоо и всей сети в целом. Я работаю в мастер зоо не так давно,я с чем то согласен,с чем то нет,но есть такие моменты в работе,а их не мало,что хочется спросить у руководителей которые сидят в офисе:Вы чем руководствуетесь,когда берете на работу менеджеров? Алкоголиков,хамов,не имеющих ни малейшего понятия как работать с людьми,это постоянное хамство,грубость,оскорбления. Не говоря уже о внешнем виде и запаха….. Что как вы понимаете ни как не влияет на повышение продаж и ни какая система мотивации тут не поможет. О том что нужно поставить товар на приход,от внешних поставщиков нужно чуть ли не каждый день напоминать,просить менеджера сделать его же работу. От сюда и то тавар в подсобках валяется а у некоторых и код стелажами.а просить можно неделями.и птички засохшие валяются и хомячки разлагающиеся в тех же подсобках……ДА ПОТОМУ ЧТО ИХ НЕ СПИСЫВАЕТ НИ КТО.списание подаётся,а ни хрена не делается . Потом недостачи и прочие прелести. Вечные сбои в системе,потом непонятные недостачи. Доказать ни чего не возможно. Животные которые приезжают больные и назад их ни кто не берёт….лечит сами. Снятие штрафов с персонала…..да согласен заработали -заплатите.но не менеджеру в карман ни где ни в какой ведомости не указано так взяла и все.типо моральная компенсация.ещё конечно один минус это новый год. Уважаемое наше руководство,ну можно же какую то часть зароботной платы давать ДО НОВОГО ГОДА,это же не так сложно мы на праздники остаемся без денег. Сейчас многие зададутся вопросом а что же мы тут делаем раз все так плохо? Нет не плохо. Рвбота хорошая позитивная обучают в продажах продавец сам заинтересован хочешь заработаешь.но иногда один человек может испортить.когда магазины делают работы менеджера а он (она) за это получает «свою» зарплату,»тяжело»заработанную постоянными не выходами на работу оскарблениями криками и матом. Пожалуйста обратите внимание на ваших менеджеров. Многие из нас их своими ( к сожалению) не считают.

  9. 13 ноября 2016

    Доброго время суток,Гость. Очень интересно по каким критериям вы судите о компетентности и профессионализме продавца-консультанта -администратора Дуси? Человек рассказывает,что происходит в магазине,отношение менеджера к своей работе,своим обязаностям,рассказывает о несовершенстве системы Мастер Зоо,не корректно и не законно сделанном переучете. А вы сидит и рассказывает какая же Дуся не профессиональная. Вы хоть народ не смешите своей «системой мотивации» .

  10. 31 октября 2016

    @Гость, При А.А. все было по другому,все было на своих местах..а сейчас что? У руководства работает принцип — чем тупее сотрудник,тем он перспективней..да с таким отношением к персоналу КОНЕЦ мастер зоо не за горами…так,что если вы умны,молоды и амбициозны,то вас ждут в этой обители зла.

  11. 30 октября 2016

    Как могли взять на работу Пашнюк Антона?Работая раньше в других зоосетях,воровал товар и личные вещи(кошельки и деньги из них)у сотрудников.Ребята, Это алкаш и вор!

  12. 28 октября 2016

    Юлия :
    Проработала в данной фирме 7лет. Да «пахать» нужно, инициатива материально мотивирована.Кто не пашет- зарабатывает минимум.Но, дорогие соискатели, что вы хотели???Требования к персоналу высокие, к знаниям тоже.Руководство организовывает тренинги и семинары.Недовольным могу посоветовать сидеть дома!!!Работа в Мастер зоо подразумевает именно «работу» а не что-нибудь другое.Уволилась т.к. после декрета график не подошел.Самое запоминающееся (открытия магазинов) Команда дружная, трудолюбивая. Очень многому научилась. Опыт общения с А.А. незабываемый.

    А.А. — это Александра Александровна? согласна, это супер Человек, с большой буквы, она придавала стиль и лоск магазинам, и отношение к персоналу было справедливое…
    когда её не стало, всё покатилось по наклонной… назначили Тамару Георгиевну,так та только ходит и вынюхивает, сама не знает ни товар, ни эффективных продаж, но надо ж как-то перед Потаповой служить, вот и придумывает интриги, раздувает сплетни, врет в наглую.
    А Макаренко слабак(( самое большое разочарование…

  13. 26 сентября 2016

    Проработала в данной фирме 7лет. Да «пахать» нужно, инициатива материально мотивирована.Кто не пашет- зарабатывает минимум.Но, дорогие соискатели, что вы хотели???Требования к персоналу высокие, к знаниям тоже.Руководство организовывает тренинги и семинары.Недовольным могу посоветовать сидеть дома!!!Работа в Мастер зоо подразумевает именно «работу» а не что-нибудь другое.Уволилась т.к. после декрета график не подошел.Самое запоминающееся (открытия магазинов) Команда дружная, трудолюбивая. Очень многому научилась. Опыт общения с А.А. незабываемый.

  14. 25 сентября 2016

    Добрый вечер.
    Вы пишите о сотрудниках, которые приезжают и делают не корректно переучет. Глянули ли бы на себя со стороны : товар для продажи спрятан под стеллажами, в стеллажах в коробках и даже не числится, высохшие попугаи в подсобке, просроченный товар просто коробками и очень много еще всякого… такого
    что просто не хочется прописывать.
    Чтоб «не испортить» картину переписки

  15. 25 сентября 2016

    Здравствуйте,ДУСЯ!!!!!! По вашим сообщениям мы поняли вашу «компетентность» и «профессионализм» как продавца консультанта — администратора . Обьясните одно, как до такого состояния можно было довести магазин!? Вы жалуетесь на маленькую зарплату 3200 ,а вы знаете нашу систему мотиваций? Для того, что бы больше зарабатывать, нужно больше торговать !!!!! Если у вас не было стремления зарабатывать эти деньги добросовестно в этом нет вины ОДЕССЫ, ХЕРСОНА , ХАРЬКОВА.

  16. 12 сентября 2016

    Доброй ночи ! Вам не понравилось моя не корректная речь ?! Это странно! Зайдите на почту и посмотрите письма ,как там ваши бесценные сотрудники письма пишут! Я в курсе ,что письма вы читаете! Заявление будем писать , но не 31 а 28 ! Это ваши проблемы что вы периуд закрыли! Вы с просьбой обратились ,мы тоже просили предупредить ! Кто нас пожелел!? Теперь у вас *опа а мы с уважением ещё вам и помочь должны ! Зарплату давайте!!!!! Вы в курсе что по закону вы неустойки должны оплатить ! Я продолжаю шокироваться дальше! Насрали в душу ,уволили,лишили зарплаты и ещё что-то просят!!!!!!!!!!!!!

  17. 7 сентября 2016

    Здравствуйте ребята! В очередной раз эта фирма меня шокирует! Вчера после очередного переучета,с 17.00 до 20.00 магазин на Велмарте остался один на один со стажорами( дети по 18 лет) !!!! Уже недостачи около 100 000 тысячь ; Люди вы понимаете сколько это товара на територии 69 м2! Переучет делал персонал с Одессы и Херсона ,уйма товара который на витрине стоит у нас в недостачи ! Этож какие перспективные работники там работают ! А все начальство выше указанное так довирчет им ну прям как детям родным ! Лично скажи всем: Лариса Владимировна,Макаренко,Шахмаеваи и Потаповым в том числе грош цена вашей фирме! Вы хоть подозреваете как бабки творятся на магазинах ,сколько расходов списывается в кармашек вашым доверенным лицам)))))))) А теперь со стороны наблюдая мне вас даже не жалко ,как и вы нас не пожелали ! Я уже за уважение после года работы не говорю ! Двулисные! Каждый за свою *опу держится ! И все как один Это решение руководства!!! *ука ,а руководство пробовала жить на зарплату в 3200 при этом квартиру снимать ,питтаца и ребенка поднимать! Шок полнейший ! Ребята повторюсь не суйтесь в эту сеть это болото с кишашими кракадилами !Шахмаева вообще кадр : Я,в торговле 16 лет ! Это же во сколько она торговать начяла если ей всего 29 или 30 ! Я тогда уже 22 года в торговли ,с 3 лет на рынке! Смех полный ! Читайте и удивляйтесь! Это еще не все))))))))

  18. 1 сентября 2016

    Это маленькая част ,которую я пока рассказала!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  19. 1 сентября 2016

    Наш магазин в Николаеве Работал В наличии 3 Рабочих единиц!!!!!!!!!!

  20. 1 сентября 2016

    Добрый день,дорогие гости и сотрудники этой сити ! Пишет вам сотрудник из Николаева ! История начинялась еще когда была Кулишова И В ! Менеджер появлялась на работе в агрессивном ,неадекватном и иногда в алкогольном опьянение! Вечные не недостачи,списание на расходы в огромных суммах( на карман) !В итоге увольнение с выплатой недостачи в размере солидной суммы!(откуда бабки?) В итоге два города и четыре магазина на протяжение 4 месяцев висели в воздухе у Одессы !все начальство( Шахмаева, Макаренко и т.д. и т.п. )Для нашей сети в чясности для Николаева НЕ ХЕРА НЕ ДЕЛАЛО ! А Макаренко вообще на мороз упал я не в курсе и нечего не знаю !(молодец ,так и надо)Вечные недостачи , недовозы (пришлось приход на камеру снимать, что бы доказать недовоз )беззаконие полное!!!!!!!!!!Отчеты по безналу Мы та же отчет за неделю Сотниковой скидывали (она себя перепровиряла)переучет,списание ,падеж и т,д, ! Постоянно все акты по списанию по срокам встают обратно на приход ! А если нам по*ер было и мы не проверяли акты тогда сами недостачи платили ,зачем нам менеджера ( чем они занимаются ) Заказы мы ,проблемы Мы , отчеты Мы (ШОК)29.08.16приехала проверка в лице : Сотникова ,2 админа с Одессы и 3 чел. с Херсона , забрали ключ от кассы и сейфа (акта передачи составлина не было)и выставили из магазина ! ( есть свидетели)! После того кк позвонили Макаренко (он сказал что нам не верит) продавца впустили !Из магазина выносились пакеты ! Никто из персонала в магазине не присутствовал ! Вызвали милицию , был составлен протокол и еще много доков о не законном проведение инвентар.Сейчяс насчитана недостача в районе 70 000 грн.Мы сотрудники на проверки не присутствовали !!!!!!!!! Где ЗАКОН ! ГДЕ ЧЕСТНОСТЬ! Зарплата 3200 (это что прикол)! Отстранили от работы (уволили) при том что Макаренка просили Если увольняете скажите (у все семи ,дети )Это конченый человек! А Сотникова даже и слова не проронила когда мы приехали!А человека с улицы взяли (на пельмешкак ОСА работала ) ни товара и осартимента не знает ! НАЧАЛЬСТВО ,вы прежде чем руководство наберать хоть будте добры обучите эго ! А то как то некорректно получяется (что менеджер у продавца спрашует про корм) это я у нее спрашивать должна ! Вообщем спасибо всем за внимание ! Задумайтесь в каком месте вы работаете ! А щет нам выставят ,ЖДЕТ СУД ВАС (И за чясы рабочие ,и за отпуск и за этот переучет ) Всем Спасибо!!!!

  21. 11 августа 2016

    Уважаемые сотрудники и авторы!
    При возникновении в Вашем магазине недоразумений или вопросов просьба обращаться на мою почту. Таким образом непонимания или конфликтов удастся избежать более быстро и конструктивно.
    С уважением, менеджер по персоналу, Надежда Васильева.

  22. 28 июля 2016

    столкнулась с обманом заработной платы, обещают одно = выплачивают другое, существенно ниже. Зато без задержек. Текучка большая. Обидно. Думала те времена когда тебе говорят одну сумму а выдают другую уже давно прошли.
    Не советую тратить свое время и усилия на это предприятие. У которого по сути и нет твердой управляющий руки

  23. 16 июня 2016

    В офисе с каждым месяцем становится всё больше «работников», им нужно оправдывать своё существование на фирме, вот и придумываются бесконечные отчеты, тупые акции…
    И вообще уровень продавцов падает всё ниже и ниже… Сейчас админами работают такие кадры,которых раньше и к стажировке бы не допустили!!

  24. 27 мая 2016

    Эта «кумедна» пара Лина и Евгений + их верный слуга СиРОЖА, ведут свою политику в Киеве, самое интересное, что водят главное руководство за нос, а тех это устраивает. На работу не раньше чем на 10-11:00, каждые 20 мин. перекур по 20 мин., обед сторого по расписанию и далеко не час да и вообще, классно устроились. При этом всем последнии два вообще не имеею никакого образования и воспитания!!! Попробуй с такими данными вообще устроится на работу , а тут, прям «манна небесная», эти неучи о таком и не мечтали))))

  25. 17 мая 2016

    По началу очень хорошо и здоровски работается, но потом новые планы, новые акции, новые отчеты, килограммы плавно перерастающие в тонны бумажно-электронной работы. ЗП почти всегда к сроку (все зависит от менеджера). Официальное трудоустройство на минимальную зп, остальное «конверт». Коллектив набирают «то что надо». Всего десяток толковых ребят на Киев. Постоянный «штраф на штрафе и штрафом погоняет». В общем если вы достаточно стрессоустойчивы милости прошу к нашему шалашу.

  26. 12 мая 2016

    в киеве есть такой менеджер евгений который машет штрафами как веером особенно штрафами по рыбе которой и не было на магазине,пан сергей за звонок в выходной день пусть то будет и очень важно по роботе выдает штрафы…

  27. 12 апреля 2016

    @мартышка, дочка знакомых пошла к ним на стажировку продавцом в Днепропетровске. Ей нравится — говорит что дают много интересного учебного материала, доходчиво объясняют. Времени на изучение маловато, конечно, но, если постараться усвоить основы вполне реально, главное запомнить азы, а остальное наработается в процессе. Так вот, не просветите ли о непосредственно «процессе»: как там с зарплатами у продавцов в вашем городе? Как с графиком — будут ли оставаться после работы у девченки силы сделать что-то дома по хозяйству? Как с выходными и отпусками дела обстоят?

  28. 1 апреля 2016

    Аудитор Игорь Сопливый старается как может, с каждым месяцем у него таблиц все боьлше, скро будет спршивать где огрызки от яблок, которые съели хомяки и будет просить пересчитывать камешки в аквариуме, чтоб не дай бог не украли. Как же мы без вас всё это время работали. Сразу видно видно человека всю жизнь кидали, мы здесь работали на доверии, а от таких как вы всегда избавлялись, в этом и прелесть нашей дружной команды, которую собрала Татъяна Николаевна. А то что вы требуете нас продавцев отчитыватся, за то в чем явно не разбираетесь, хотя в этом нет нашей вины, а вина прогрммы. Мы лучше б план выполняли.

  29. 16 марта 2016

    Раньше нужно было продавть животных и всё к ним, а теперь сделай сама заказ, напеши отчет тому, потом напиши отчет этому, потом объясни почему скидка тут, объясни почему возврат здесь, я ж в бумаге указала и передала или их выбрасуют, а потом сход узнай цену в другой магазин, та сто раз менджеру говорили шо и на сколько там дешевле, нафига мы туда ходим?
    сначала продавай роял, потом продавай профайн, потом продавай хилс, потом проплан,я шо людям должна врать постоянно?.
    А ПЛАНЫ? Это вообще смех. приходят на магазин через неделю, може его давать нам до начала месяца??
    А ценники? раньше пистолетом налепил, а щас сидим все дружно вырезаем на кассе, а потом бегаешь клеишь, а люди спрашуют постоянно сколько это стоит?
    А тайные покупатели? у самой животного нет, спрашует такой бред, а потом и ты виноват.
    А больше всего надоело, это недостачи. вот скажите мне я на кассе, другая ловит птицу, аквариумист рыбок своих ловит, как мне за всеми усмотреть? людей ходит полный магазин, щас воров тех розвелось, а потом штраф…
    Зарплату хоть не задержують, хотя на новый год ниче не дали, аж 4го дали. патаму и пишу нечего здесь делать, ушла б уже но в других зоомагазинах еще хуже.

  30. 15 марта 2016

    @мартышка, в смысле?там полно работы..

  31. 14 марта 2016

    здесь нечего делать.

  1. 26 ноября 2019

    Честно, уже не хватает терпения и сил. Я работаю более трёх лет в компании. Все это время ходила на работу с улыбкой. Менеджер хороший.коллектив тоже. Многие ушли с Master Zoo, так как не было на тот момент карьерного роста. В последнее время и зарплата увеличилась и график более гибкий сделали и в должности повысили. Вот кажется все хорошо. И все в один момент начинает котиться в низ. Отчёт в Вайбер, на почту. Фотоотчеты магазина в триста фотографий, животных и т.д. Постоянные Сообщения в Вайбере. Которые только то и дело отрывают от работы. Ладно если бы они хоть что-то полезное содержали . Так нет!!! Я безумна рада своим менеджером. Каждый день на торговой точке. Так вы из трудолюбивого человека сделали всего за месяц человека с дёргающим глазом!!!! Я так понимаю на регионах проблема с менеджерами!!! Так может вы ими займётесь, что бы те выполняли свою работу. И дадите работать спокойно!!!! С этой чёрной пятницей.!!!! Прислали в пятницу инструкцию. С переоценками и фотоотчетами. Подскажите когда это все надо было делать. В субботу или в воскресенье ? А может нам надо было остаться в ночь, что бы вам в понедельник с утра фотоотчет отправить. То работайте с людьми в первую очередь, а переоценки потом! Но потом сами же нагибаете в понедельник с утра какого … нет фотоотчета! Честно уже даже на работу ходить не хочется. Вы понабирали сотню сотрудников в офис!!! Каждый из них счётами себя начальником. Какое они вообще имеют право повышать голос!!! Вы платите им деньги, за видимость работы !!!! А когда они понимают что надо хоть что-то сделать , что бы их не уволили, они начинают какую-то фигню придумывать. Делать видимость работы! Ваши постоянные мониторинги! Когда мы должны это делать???? В рабочие время? Или отработав 12 часов я в свой выходной должна ездить по зоомагазинам делать мониторинг! У нас что нет личной жизни, детей, мужей? С этой добровольно-принудитено рекламой в Facebook. Почему мы должны это делать? Подскажите Вячеслав , почему мы должны это делать!???? Это наша личная жизнь !!!!! Это личная страница! Что делают ваши рекламщики???? Вы слишком много хотите от продавцов!!!!! Тогда платите им ещё и за уборку, за лечение животных (на счёт этого я ещё позже напишу), за рекламу! Может вы ещё скажите нам только в форме ходить везде, что бы рекламу делать магазину! Честно уже сил нет !!!!!! Ах да! На счёт животных ! Почему сотрудники на торговых точках должны лечить зверей которые приходят с питомника? И это все за счёт персонала! Потому что везде лимиты! Я знаю что в моем коллективе все любят животных , и мучаться их ни кто не оставит! Но ведь они должны приезжать здоровыми!!!!!!!! Вы присылаете кучу правил! Которые сами же не соблюдаете!!! Но требуете от нас этого. Дайте спокойно работать!!!!! И самое интересно что помощи попросит не у кого! Горячая линия, но очень Странно писать тому на кого жалуешься) Руководству будет все равно какими силами достигается результат. Но так вы потеряете людей которым действительно нравиться работа, и они хотят работать. Да не заменимых нет! Но вот кто прийдет на замену огромный вопрос!!!

  2. 11 августа 2016

    Уважаемые сотрудники и авторы!
    При возникновении в Вашем магазине недоразумений или вопросов просьба обращаться на мою почту. Таким образом непонимания или конфликтов удастся избежать более быстро и конструктивно.
    С уважением, менеджер по персоналу, Надежда Васильева.

Администратор 1
17 000 грн
Продавец-консультант 2
10 000 .. 13 000 грн
Уборщица 1
3 000 грн

Добавьте зарплату в компании MasterZoo

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе MasterZoo



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании MasterZoo?