Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
MasterZoo — сеть зоомаркетов премиум класса. Отзывы о работе в MasterZoo, зарплаты
Администратор 1 17 000 грн Продавец-консультант 2 10 000 .. 13 000 грн Уборщица 1 3 000 грн Добавьте зарплату в компании MasterZooДобавить отзыв о работодателе MasterZoo Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании MasterZoo?
|
@ Гость , в точку, только кому то 8000-14000, а кому то 30 000, а по документам все равны.
Зарплата выдаётся в конвертах, куда смотрит налоговая? Сотруднику платят 8000-14000,а по документам 6300.
Красиво Славик и Ястребов а постарались убрать Рашевского ( чувствовали что он лучше них ) как можно было пить с одной кружки и есть с одной тарелки и стучать руководству неправдивую информацию, я не с его магазина, но слышала только хорошее за него, честно я в шоке за эти крысиные движения, парень был хороший, честный, справедливый, придется рассказать руководству как Ира берет деньги с кассы на перемещение магазина, а сама покупаем обеды и не только это , за * Славика молчу , один раз за всё время был на магазине, куда смотрит Полина и Татьяна Николаевна? Самое интересное в этой истории, что вы так поступили, то ждите что и с вами так поступят.
Пока будут работать такие [цензура] как Вячеслав, делов не будет, которые делают вид перед ПС будто что делают, сиди покойся с миром в офисе, Бог тебе обязательно воздаст за все твои грехи.
И также добавлю, что ситуация с больничными в Мастер Зоо, тоже очень спорная:
Пока ты болеешь, идёт простой, замену не дают, вся работа ложится на других сотрудников, а это особенно ощутимо, когда штат магазина небольшой. Это совершенно не по-людски.
Менеджер объяснял это нехваткой кадров, но при этом, увольнял сотрудников только так — это снова о логичности действий в компании.
И да, когда за тобой простой в продажах, даже по причине болезни, ты первый на увольнение, что во многих случаях и произошло в данный период работы магазинов.
Тут найдётся, что сказать.
Самое банальное — менеджеры магазинов ставят своих людей, а сотрудников оставляют без работы, заранее предлагая им не выгодные варианты работы, и если сотрудник не согласен, то увольнение.
В политике компании есть пункт о том, что есть возможность работы рядом с домом, но на деле, это до поры, до времени — негласная ротация сотрудников здесь постоянна, причём, без оформления соответствующих документов на перемещение сотрудника, а ведь мы говорим об официальном трудоустройстве согласно КЗОТ Украины.
Второй момент, что сами менеджеры магазинов, поддерживают интриги со стороны «бывалых» сотрудников и тех, с кем «на короткой ноге», в сторону тех сотрудников, кто по какой-то причине не угодил. Ну это просто стыдно для лица таких, казалось бы, премиальных магазинов, но для не угодившего сотрудника, на практике грозит увольнением, так что имейте ввиду, особенно, новички.
Также стыдно и от обещаний со стороны менеджера привести плитку у входа в магазин, в порядок, и заменить ступеньки на безопасные в зимний период, ведь от клиентов были жалобы, но даже резинок на ступеньки, никто не дождался.
Конкретно в том коллективе, где была моя работа, не было организованности и сплочённости действий со стороны админа в решении сложных, рабочих вопросов — каждый сам за себя, и с таким подходом, озвученная субординация на рабочем месте, просто абсурдна — всё равно все возникающие проблемы, вопросы, решаешь сам с вышестоящим руководством, но только после этого, свои же админы готовы сожрать с потрохами, ибо «субординация» и «чего светишься», ведь, оказывается, за это дают по шее сначала менеджеру магазина, а потом менеджер, админу. Логика? Нет, не слышали.
В общем, в компании сделано всё, чтобы человек здесь не работал, и классическое «незаменимых людей нет», хотя работают здесь очень умные и талантливые люди, хорошие продавцы, но компании всё равно — конвеер и поддержка текучки кадров.
И ситуация с животными, конечно, плачевная:
Приходят неизвестно от какого поставщика — тайна, покрытая мраком, всё время больные, часто умирают, и сами условия для них, в основном, не приемлемые — маленькие пространства, сухой воздух, основной корм, привезённый для них в мешках, неизвестно, какого качества, нет возможности рассадить по половому признаку — просто некуда, из-за чего начинается родственное скрещивание и куча генетических проблем, у постоянно рожающих самок, проблемы с половой системой, инфекции. Хомяки, которые должны жить по-отдельности, постоянно дерутся и бывает, что наносят травмы друг другу, не совместимые с жизнью.
Если пишешь письмо от магазина о болезни животного, его забирает тот самый, неизвестный поставщик, и далее судьба животного неизвестна, но это те животные, что не отличаются высокой стоимостью, за дорогих, конечно же, руководство договаривается о вет. помощи.
Из плюсов можно отметить своевременную и стабильную зарплату без задержек и по той сумме, о которой и говорилось, что ниже неё сотруднику компания не заплатит, но тоже момент, что от разряда продавца, ставка будет ниже минимальной зарплаты в Украине, а всё остальное, процент от продаж, о чём говорят не сразу.
И также плюс, что работа, несмотря на некоторых отдельных людей и менеджеров магазинов, в целом, с хорошими людьми, готовыми помочь.
Также, в компании есть, куда расти, и можно пробовать разные вакансии.
Не знаю, что там с ЗП, но движения в центральном офисе уже идут! Реорганизация отдела опта уже началась. Наконец уберут эту * Пирог Анну, работать с ней не возможно! Будем надеяться,что новый фин менеджер не окажется с*чей и подлючей душенкой такой же.
@Аноним,
Пересмотр зп в сторону увеличения? ? У кого????Вранье..Тебе может и пересмотрели в сторону увеличения, чтобы ты об этом писал в отзывах. Что за бред??? Вообще же у людей за идиотов здесь держите!!!!!
Я работаю в этой компании уже полтора года, правда не в центральном офисе, а не в магазине.Все устраивает, руководство адекватное, условия нормальные, зп средняя по рынку, был недавно пересмотр в сторону увеличения.
Такое работать за 5 копеек с утра до ночи, выполняя полномочия других, которые зарабатывают больше, так еще подстраиваться. Принимать товар. Утром. Ночью. И так по накатанной. Вечные переоценки. Еще и с ошибками. Викуличка, дорогая, побудь внимательней, что за экономистка всех сетей ты такая. Отдавать половину свои зарплаты за воровство «клиентов», страдать, только потому что руководство не может отловиться и как-то улучшить безопасность магазина. Особенно когда магазин огромный по квадратуре и по планировке, совершенно не комфортный для слежки за происходящем с кассы. За зарплату молчу: огромные качели. Персонал: приемлемо, но были моменты связаны с компетентностью старшего продавца. Удивлением было просьба подпускать к кассе увольняющегося сотрудника. По исходу расчетных, видимо, это особо не вышло :)
Вывод таков: данная работа подходит в случае безысходности. Ну или когда вы любите животных, убирать и работать на ногах с утра до ночи. Всем любви, мозгов и успехов!
Можете не писать, не отвечать на отзыв. Не отвечу. Так как больше не собираюсь иметь дело с шарашкиной конторой.
@Гость, это в каком городе такое происходит ?
@Гость, Вы серъёзно считаете, что обратись эта девочка к менеджеру вопрос решился бы??? Да за это её сгноил бы админ моментально!!! Никто не верит в чудо помощь от руководства мастерзоо. Только пустые слова…
@Гость, руководитель-это Вы о менеджере?Если да,то это просто был колхоз последней гильдии.Она всё это кумовство и устраивала.Да нет,я работала и в других магазинах этой сети, приходилось,люди мерзкие.А вот сам коллектив,в котором работала изначально-потрясающие.Только их разогнали очень быстро,чтобы своих устроить.Хотя,чему удивляться,если люди по 40+ работают в магазине,с их амбициями всё понятно ?
@Дронтал, ситуация конечно печальная. Но а с другой стороны это похоже на проблему на конкретном магазине, с конкретным человеком (администратором). Можем был смысл обратиться к руководителю, чтобы решить этот вопрос ? И в каком городе такое происходит ?
@Гость, не засчитаны рабочие дни,товар перебивался на имя администратора,т.е просто отъем процента от продаж.Админ был на работе ежедневно в мои смены, бил товар на себя,а меня посылали на уборку,работа куда более тяжёлая,но фактически оплата за неё намного меньше.Работа ТРИ недели без выходных,вообще,потому что все уволились и которую оценили в 6 тысяч,т.к я ж ничего не продала, всего-то таскала мешки по 25 кг с 6 часов утра,уборка у всех грызунов и рептилий,рыб, генеральная.А всё это время идут активные продажи от лица администратора,который заработал 20 тысяч.Уже даже не буду говорить,что его привели по знакомству. Из сейфа брали деньги на личные нужды,с возвратом, конечно,но это беспроцентный кредит,как не крути) Естественно,это была прерогатива только админа)))Так что объективно всем плевать,кто работает больше,кто меньше,важно лишь то,кто кого подставит,кинет,отстранит от заработка и выжмет все соки.Всё это конечно имеет смысл,такова жизнь,я полагаю. Но поступок парня снизу,не осуждаю,потому что знаю,что это за мерзкое заведение
@Дронтал, а в чем был обсчёт ? Сумма не совпадала с ведомостью ?
@Гость, да никто не отрицает,что человек виноват.Я тоже тут работала,не крала конечно ???,но они меня достаточно часто обсчитывали с зарплатой,а когда решила увольняться из-за этого, пытались найти причину,чтобы не выдать расчет.Ну и конечно за копейку удавятся,а как побочные задания, которые не оплачиваются,так :»ой,а что,это так сложно?».Так что согласна,магазин весьма вшивый.Понятное дело,каждый преследует свою выгоду,но если уже избрал такой путь,то нужно быть готовым,что и отношение будет аналогичное.Никого не оправдываю,только правдивые факты,фирма гнилая. И манипуляции,и враньё,и хамство,такие дела ?
@Гость, то есть реально больше интересует на что в ответ были совершены действия , чем то, что человек по факту признался в воровстве ? Ладно у компании, в воровстве внутри своего же коллектива, каким бы он не был.
Смешно читать, что оправдание такому поступку это то, что человек считает, что забрал своё. Удобная позиция. Так можно воровать в супермаркете, в котором считаешь, что цены высокие (они же могут и более дешевые цены установить), можно забрать более крутой телефон у ребёнка (а зачем ему он нужен, мне же нужнее). Абсурд. Любая система мотивации может нравится, либо не нравится. И если она не нравится, то увольняйся и находи там, где будет нравиться. А ещё лучше вместе с этим подумать, соответствуешь ли ты более лучшей мотивации ? Учитывая, что человек позволяет себя опускать до уровня банального воровства — вряд ли.
@Гость, странно Вы реагируете,тут сайт о работе в магазине,а обсуждаете поведение сотрудника.Меня больше заинтересовало в ответ на что были совершены его действия,никого больше это не волнует??Магазин паршивенький,кстати
Вообще это писала девушка если что !
Виноват тот кто больше всех оправдывается, так что можешь меня называть как хочешь мне все равно. Ты вор вот и всё , твоего здесь нет как будет сообщи если когда нибудь будет, ну если перестанешь воровать может и будет. Полегче мальчик со словами . Тебе никто не обязан, вот бы ты такое заявил в казино или в другом месте, тебе бы точно расскажи что по чём, а тут смелый типо инкогнито.
@Гость, аххаха,какие понятия?Кукушка поехала?Не я вор,** ты больное, вы-воры.15 грн в час-вот,сколько стоит труд в вашей компании.Сколько ваша мерзкая шарага имеет на труде людей,которым вы копейки платите?Ваши сотрудники могут сфальсифицировать недостачу и лишить человека зп,если его увольнение вам не к месту.Позволяют себе вольности в отношении людей,которые по субъективным причинам пришлись не ко двору.Сколько тут пишут о подставах, шантаже,давлении?Мало?Сами знаете обо всех своих подвигах,*,а я ещё в налоговую на вас настучу, абсолютно все доказательства с подписями и переписками корпоративными у меня есть.Не поможет,ещё настучу,и снова,и снова,и снова)Это не воровство,мой *,я взял своё,я взял то,что вы мне не заплатили по праву,взял умом)Мне искренне жаль тех людей,которые настолько хорошо воспитаны,что позволяют другим собой пользоваться,я-нет.***.***,надеюсь в ваших сотрудниках всё таки взыграет здравый смысл и они возьмут,то,что полагается им по праву,а вы *** сидите и с*сите свои палки для собак.***
@Гость, Слушай клоун , ты что хайпануть тут решил ? Всё в порядке с самооценкой? Чем ты гордишься, что ты вор ? Пол года будешь жить за счёт фирмы? А ты девушке своей сказал или написал что ты честным трудом заработал? Или детям позже скажешь ? Что за призыв воровать , не смеши нормальные люди этого делать не будут запомни , пол года жить , а что дальше делать будешь? Опять воровать пойдёшь? Л*х это твоя судьба , может тебе и прокатило что не кто не заметил , ты так этим гордишься будто свои трудом честным заработал себе на жизнь. Тебя здесь слушать никто не будет и за базаром следи , а то как то живёшь не по понятиям..
многие магазины работают по выходным до 8 вечера, но проблема выходных в том, что планы ставят заоблачные, а клиентов очень мало в магазинах, которые не находятся в парке или ТЦ, а стоят отдельно в центре города, или в местах, где в будние дни очень большой поток людей. в итоге магазины не могут выполнить свои дневные планы. плюс ко всему «карантин выходного дня». хотелось бы, чтобы великое начальство обратило на это внимание, пошло на встречу своим сотрудникам и сократило рабочее время выходных дней до 6 вечера вместо 8, хотя бы на период карантина. нет смысла работать до 8 выходные дни, его просто нет, так как нет потока людей.
Ребята,которые пишут,что мастер зоо-кошмар,вы крупно ошибаетесь.Новобранцы,не слушайте их,идите и смело работайте.Это рай на земле.Такого тупого руководства ещё поискать нужно.Я их обокрал вдоль и поперек.Помимо зп,можно ТАКОЙ левак вынести и эти бараны даже не заметят.Все их дурацкие правила можно обойти изи.Особенно доставляло всегда смотреть,как менеджер и её такая же тупая колхозница старший продавец,пафосно что-то наваливают,с деловыми лицами,считают себя хозяевами ситуации,а потом платили за меня недостачи (штатных продавцов не было в этот период,только стажёры,которые менялись со скоростью света,с них не вычитывают).Так что,если Вы находчивый,креативный человек,который может убедить этот мерзкий коллектив в своей невинности,а потом вынести их месячную зп,вам в мастер зоо.Те,кто хотят работать честно,выйдите с этого сайта и никогда больше не вспоминайте про эту шарагу.Слишком совестливым проясню,если,упаси боже,вы заболеете и возьмёте больничный,эти чудные люди, сначала скажут,что единственная причина больничного-опперация (это не шутка),а потом с недовольным лицом откажут в выплате за в срок,потому что офис занят, празднует и тд.,жди 10 дней.Сдыхаешь?А менеджер велел не выдавать ничего никому.Вот после этого, спасибо дорогие коллеги,что обеспечили мне безбедную жизнь на полгода из своего кармана,лохи))
Обратите внимание на надписи и наклейки возле магазина!!!


За 17 лет поисков работ.замечаю эту фирму,которая ищет продавца только последние полтора года
@Гость, Кто мешает вам уйти в другую компанию? Причем тут реформат и что плохого вам сделали ? Причем тут секта , вы в своем уме? По ходу нет обратитесь к врачу , не нравится насильно никого не держит , вас прям ждут везде с распростёртыми руками и ногами.
Мне вот интересно,долго ещё будут издеваться над нами??? Все это прекрасно,что вы решили сделать реформат сети. Время не стоит на месте и нужно шагать в ногу. Но как то не по людски все происходит,как обычно. Думали что не секта,а все таки секта какая то.
Минутка юмора))
О нашей работе)))
Отдалась работе… Раньше думала, что за деньги… Смотрю на зарплату и вижу: -нет, по любви!)))))
Хочу оставить отзыв о менеджеров Харькова, в компании работаю месяц, что хочу сказать мне очень понравилась компания, была недавно на новом открытии магазина, не думала что руководители вместе с нами будут помогать открывать магазин. Ирина моя менеджер работала как и все, чему я удивилась. Потом приехала Наташа, я так поняла тоже менеджер и с ней парень, не помню имя но очень симпатичный и все помогали, носили товар. Я работала во многих магазинах но такого не видела, спасибо вам за пример, я смотрела на Вас и мне хотелось работать!
Добрый день!Всех как почитаешь,так один негатив!Онлайн-семинары чем не устроили?А лучше ж ездить все время,чем просто даже в рабочее время пока нет людей послушать просто для себя ,вспомнить о чем забыли. Многие и академии не видели ,и не заходят , и им все равно как предложить и что продать клиенту,вот это проблема лично каждого сотрудника,а вот подобные семинары очень даже кстати!
По поводу карт,к счастью, фирма развивается и все будет усовершенствованно ,но со временем!Почему каждая «новинка» принимается как боль и дикое нежелание поддержать?Почему нужно во всем идти против нововведений?Не понимаю просто….
Всем понятно,что этот сайт создан на основании»обсудить проблемы и о наболевшем»,но к чему одни негативные мысли? Нужно во всем поискать свои «+»!Нам премии вернули,за часы доплачивают,пытаются вводить новые товары,расширить ассортимент,у нас есть отпуска,график,нормальное обучение!
Чтобы что-то работало и все вокруг делалось,нужно начать с себя!Прежде всего научиться мыслить с позитивом и хорошим настроем,тогда точно все будет восприниматься иначе!
P.S. продавец из г.Харьков!)
Отдельное спасибо за дисконты!!!
Прям вообще удивили)
Чем раньше думали?
Теперь все пыжьтесь не понятно зачем выдавать всем подряд.
Так может сразу надо было привлечь людей? Ой простите,мы же просто рабочие,вам сверху виднее,это же мы все портим,ужасные кривые девочки и мальчики.
Поздно товарищи!!!
Дисконтами не возьмёте,люди от цен ваших просто офигевают,понятно что в цену вложено и аренда и зп ваша и наша и многое другое… Но… Цены у нас ацкие!!! Прям никакими акциями не возьмёте)) да,есть клиентская база,но потенциальные покупатели убегают просто от цен . И от того что по матрице низзя вот то и вот это.
Да,и ещё. Эти тупые семинары онлайн вообще ничему новому не учат,все тоже что и в академии,как буд то читают прям от туда. Это бесполезная трата денег компании и времени сотрудников. И когда же наведут порядок с животными??? Сколько можно писать про больных и без документов? Почему продавцы должны решать проблему документов у птиц и экзотов??? Наверное потому что нет никаких документов,правда? Надоело,и наболело…. (
Ох и компания…
Хотите что бы планы вам выполняли ,а сами только палки в колеса вставляете!
Где товар? Где товар на акцию ??? Почему вы делаете заказ по матрице,если в этой Вашей матрице ничего нет??? Почему мы должны моргать покупателям что нет ничего того что им нужно???? Я молчу про то что категории наценок для продавцов вы по тихому меняете на самую низкую,а то,боже упаси зарплата будет у нас больше минимума… Скажите, чем торговать,когда вы ничего не имея на складе,выставляете нам планы и требуете из воздуха этот самый план??? Почему мы теряем клиентов из за вашей некомпетентности? Вы кричите что в офисе сидят не кривые девочки,и как же вы все там стараетесь для фирмы,а продавцы плохие все портят… Противно… И печально … Мы как бомжи сидим на магазине и торгуем инсектостопом. Где ассортимент??? Уберите матрицу!!! Верните товпры,которые пользуются спросом!!! Что это за бред такой,пустой магазин. Покупатели идут за разнообразием,за новинками, где они???? Продолжайте в том же духе убивать розницу. Только не забудьте ,что люди на магазинах работают,и тоже пришли в эту фирму зарабатывать!! А ещё многим нравится эта работа,но вы делаете всё,что бы отбить это желание!
Такое не только в вашем регионе…покращення
Лучший мотиватор — это хорошо оплачиваемый труд иными словами зарплата! За хорошую продажу товаров, за выполнение плана и порядок торгового помещения была зарплата 20тыщ в месяц ( для Киева это хорошая зарплата)(хочу заметить категория наценки для нас продавцов была хорошая). А посмотрите сейчас!!!! Я как человек не местный вынужден снимать квартиру самую дешевую за 6тыс,( хотя средняя цена 8-9 тыщ)имея ребенка и животное с нынешней зп 12тыс еле выживаю,(И мне еще приходится вырывать зубами себе зарплату еще у 5ти продавцов!!!!) при этом цены розницы у нас в сети завышенные,а план нам всем ставят из года в год выше прежнего (понятно почему повышение цен , инфляция, индексы и т.д.)Вопрос: обычно зп увеличивают, а тут пошли обратно , мол вы много получаете (категории наценки нам все время уменьшают и при этом уже умалчивают)!! Приезжайте на эту зп в Киев жить и покажите как 3 когтеточки в одни руки продать!!!
Работая в Харьковском офисе, не могу не отметить Пирог Анну Сергеевну ( бухгалтер опта ) это самый отвратительный человек, постоянно все стучит руководству, а за это ей ЗП повышают. Постоянно вставляет людей, хотя лично ее саму ловила на не компетентности!!! Спасибо тебе Аня, из-за тебя моя семья голодает и это во время карантина.
Оставлю отзыв об Одесских магазинах. Будучи сотрудником этой «элитной» конторы, могу сказать следующее:
Рыба дохнет снимут с вас, все недостачи тоже с вас. Админы короли и королевы а продавцы для них г*вно. Большую часть работы старшего продавца выполняют обычные продавцы, причем за это не доплачиват. Регионалу абсолютно все равно на всех, регионалу важно выполнить план за месяц остальные ваши недовольство буду пущены мимо ушей, могут просто найти причину чтоб вас уволить,даже самую банальную но найдут. До минималки не доплачиват, если продаж нет то соответственно столько же получишь. Ещё много причин есть написать про сее божество под названием Мастер Зоо.
Крайне не советую там работать, не тратьте время и нервы и к тому же деньги!
и я думаю, что ты себя узнал, дядя дрюша, только чувства у тебя взяли верх над разумом, и ты пошел лишнее строчить, успокойся, очки протри и скинь где я оскорблял, по твоему, отдел персонала, я не говорил в их адрес ничего плохого, и к Анастасии и к Надежеде относился всегда уважительно, и травлю в их адрес не поддерживаю!
Сиди дно, отдавай долг, который занял, контакты он вымаливает, тебе еще долго прийдется на фирме ишачить))
Да, только помимо этого отзыва, если нажать на «все отзывы» написано ещё много чего и абсолютно под разными никами и на разные темы. Динамический IP никто не отменял? @Анастасия
Можно же нажать на кнопку «Все отзывы автора» и увидеть что это пишет Настя Зуева. Это максимально смешно))))
Пробник Роял? Ты серьезно что ты несёшь тут за бред , наверное по жизни пробник ? То в прошлом посте оскорблял отдел персонала, теперь аудиторы плохие , ты кто такой Алёша ? Если ты смелый такой *** оставь свои контакты и обязательно с тобой свяжусь, вперёд в Польшу подтерать гей Европе , не нравится Мастер Зоо , нечего писать , раз люди работают на фирме много лет значит их устраивает , а ты чего не воюешь и не в армии , *** что ли ? Заканчивайте писать от этого лучше не будет и обси*ать тут людей , своей жизнью займитесь.
Вы решили начать свою карьеру в мастер зоо, отличный выбор! Но чтобы не ошибиться, вам нужно правильно настроиться и выставить себя в выгодном свете! Подавайте свою кандидатуру сразу же на должность менеджера, ведь вы же не работать сюда пришли, правильно? Всем говорите, что вы работали в какой то крупной компании, например, водафон, что вы достигли там небывалых высот, вам были включены все мыслимые и немыслимые льготы, а если спросят почему же ушли, городите, что от хорошей жизни устали, что захотелось новых высот достичь. И не беспокойтесь если будете выглядеть как водитель маршрутки, в штанах с дыркой на жопе, в мастерзоо всем похер, возьмут. Затем когда у вас не будет получаться достигать высот — валите все на подчинённых, увольняйте администраторов, перебрасывайте работников с магазина на магазин, сваливайте все на короновирус, заговор массонов, плоскую землю и тд, в одной должности все таки не задерживайтесь, со временем, когда почувствуете, что кое кто может уже смекнуть что даже купив новые штаны вы высот не достигнете, переведитесь на другую должность, например, менеджером по аудиту, там вообще расслабон, спишь целыми днями, а по ночам за вас будут работники магазинчиков работать, красота, и самое главное, чтобы твёрдо обезопасить себя от выкидыша, займите на фирме значительную сумму, на автомобиль, например, а там время пройдёт, стерпится, слюбится, и к вам привыкнут как к неизбежной необходимости. Всем добра!
@Гость, она не ворует, не надо наговаривать, просто таким образом продвигает товар. Покупатель видит в интернете, хочет товар и все равно приходит в магазин. Продажи же надо как-то поднимать.
Не уверенна,но проверьте работает ли в Харькове,Екатерина Белая,есть подозрение что этот человек систематически ворует в мастер зоо,и продает в Фейсбуке в комиссионках,как фотки сделанны явно в мастер зоо,судя по фону,и уж как то сильно много товара разнопланового человеку не подошло
Хотела устроиться в Мастер Зоо, но после вопроса по недостачам в магазине и как идут вычеты с зарплаты в случае такой ситуации,менеджер по персоналу Анастасия Зуева начала мне орать в трубку, как […], желание работать в этой шарашкиной конторе сразу отпало. Если вы себя хоть немного уважаете, то не идите к ним раблтать.
Начну с хорошего, а хорошего мало) К нему могу отнести только хороший коллектив, приятно было работать с этими людьми, сил и терпения тем кто остался в компании, само собой работа с животными, общение с людьми (и то, есть исключения). Все.. на этот хорошее закончилось. Компания не ценит своих сотрудников, постоянно нелепые, глупые акции, переоценки товара чуть ли не каждый день. Внутренняя политика компании такова: плевать на людей, главное деньги. С большим удивлением обнаруживали на остатках товар, которого у нас не было и в помине, а списать на то, что это недостачи тянутся годами не возможно, так как проводилась инвентаризация. А потом ближе к новому переучету выползали недостачи по тем товарам, которой после ночного переучета был сведен и в последствии не заказывался. И в итоге за этот товар платят продавцы со своих карманов. Однажды продав всех тернецей по 30 грн в один день, они не числятся по базе, на следующий на остатке оказалось около их более 20. Кстати, тернеции рекорды бьют по количеству прихода рыбки осыпаной манкой) да че там рыбка? По мнению компании, вполне нормально продавать больных животных, не раз выхаживали их. Волнистики пенсионеры, лет по 8 которым, тоже норма. Однажды взрослых крыс прислали, а самка еще и беременной оказалась. Че ещё? Ну офис то отдельная тема. Например, однажды им в голову взбрело, чтобы все пошли дружно в банк и активировали карты приват банка для выплат, то бишь зарплатные. Но предварительно предупредили, чтобы в самом банке не говорили, что карта зарплатная, якобы она для личного пользования. Ну, да в банке типа люди не шарят, что зарплатная карта, для личного пользования есть универсальные. А говорить о ее прямом назначении нельзя, потому что налоговая может поругать) Но ничего, активировать активировали, но зарплата на эту карту так и не упала ни разу. Для чего тогда нужна она была? Тем более в сети, где зарплата «в конверте», а не белая. Тем более при такой текучести кадров… Кстати, иногда зп задерживали, но не критично. В общем, не рекомендую никому идти работать в мастер зоо.
@Гость, А можно узнать, что с Надей Морозан из Одессы, в свое время имела удовольствие работать с ней.
Добрый день. Уволилась с сети MasterZoo примерно пол года назад. Работа изначально очень нравилась. Посещение семинаров,обучение чему-то новому,любовь к животным,общение с людьми. Однако есть одно очень большое «НО» из-за которого пришлось уйти.Это пофигистическое отношение руководства…Постоянные смс от офисных, фотоотчёты,бешеные переоценки,уборка. Зарплата не соответствует проделанной работе и потраченных сил. Добило меня то,что нужно самому ставить товар на приход(соответственно принять,пересчитать,просмотреть сроки,рассчитаться с поставщиком так ещё и все отсканировать вручную). А то что урезали ассортимент товара на магазинах?БРЕДОТНЯ.Короче,ушла и Слава Богу. А то варилась бы администратором дальше в этом котле. Спасибо за этот опыт