Мастер Сервис ООО, MS Group

VN:F [1.9.22_1171]
2.3 из 5 (голосов: 28)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Отзывы о работе в Мастер Сервис ООО, MS Group, зарплаты

1 2 3
  1. 1 июля 2013

    Отличная кампания. Работаю на этом предприятии уже 3 года. С достоинством хочу отметить следующие, а это достойная заработная плата, отличные условия труда, хороший и дружелюбный коллектив.

  2. 1 июля 2013

    Вот и моему любимому предприятию 15 лет, а ведь я работаю с начала организации предприятия , очень рад что в свое время устроился именно сюда. Вначале работал учеником мастера по ремонту автомобилей, а теперь уже и сам обучаю молодых ребят, на нашем предприятии хорошая зарплата и самое главное есть уверенность в завтрашнем дне, а это не маловажно в наше время.

  3. 25 июня 2013

    Сейчас работаю в этой компании. Благодарю за хорошее отношение со стороны руководства и за дружескую обстановку в коллективе. Здесь создаются условия, чтобы сотрудникам хотелось работать и добиваться результатов, а не просто отсидеться на рабочем месте. Отдельное спасибо отделу по работе с персоналом за их чуткость и внимательность в период испытательного срока.

  1. 13 июля 2019

    Фух, теперь уже и я могу высказаться здесь, потому как уже не являюсь работником данной «международной компании». Про отдел кадров — менеджеров по персоналу. Все, что здесь писали — все чистая правда. Неграмотные, неприятные «лица компании». Руководство! Посмотрите же на свои «лица», которые проводят собеседования! Одна — […], вторая — […], третья — […]. Я всегда тщательно подхожу к выбору места работы, всегда выбираю и пытаюсь выслушать и встретиться со всеми достойными работодателями, которые меня звали. Имею опыт общения со многими HR-ми. Так вот знайте — здесь у HR профессионализма 0, абсолютно неструктурное собеседование, перебивали, не слышали, вопросов, по которым можно было бы копнуть глубже и выявить компетенции мои не задано ( со мной общалась Дарья). Видно, что горячка по закрытию вакансий, посмотрели резюме и решили сразу брать. Вляпался в это болото. Не ведитесь на их заманухи — новый HR брендинг. Пустой звук, пыль. Потерял только время, но есть и плюс — заимел несколько новых друзей. Есть в компании простые работяги, которые привыкли к такому отношению и не рыпаются. Всем добра!

  2. 2 сентября 2020

    Спасибо за отзыв.
    Да, действительно, компания много сил, средств и времени вкладывает в создание комфортных условий для работы и в обучение своих сотрудников. Дает возможности для развития и роста тем, кто в этом заинтересован, готов вкладываться. Кроме того, собственник лично помогает лояльным, ценным сотрудникам. Например, в 2012 многие получили кредиты на покупку жилья с правом выплат по мере возможности. Не зря у нас люди работают по 10 и более лет, как вы сами отметили. Текучесть персонала около 3%. Для сравнения – средний уровень текучести персонала на рынке в торговых компаниях составляет порядка 30%. Показатели говорят сами за себя. Вряд ли, люди будут долго работать там, где им плохо и не платят зарплаты.
    Сотрудники наших отделов продаж ежемесячно получают вознаграждение, которое состоит из ставки и бонусной части по КРI, как и во многих других компаниях на рынке. За перевыполнение показателей – дополнительные бонусы. Т.е. если вы хороший продавец, который знает свой продукт, умеет продавать, вы можете заработать не только среднюю зп, но и значительно больше. Для новичков предусмотрен период входа с фиксированной зп, соответствующей рынку. Об этом мы говорим на собеседованиях.
    Чтобы стать высококвалифицированным специалистом, зарабатывать выше среднего, расти по карьерной лестнице в нашей компании нужно много и усердно работать, тратить время, в т.ч. личное, на свое развитие и самосовершенствование. Это факт, о котором мы не стесняемся говорить открыто.
    Действительно, не так давно мы уволили продавца с 11 летним стажем в нашей компании, который решил подработать на конкурентов и использовал при этом конфиденциальную коммерческую информацию и клиентскую базу компании. Свои действия в данном случае считаем обоснованными.
    Безусловно, нам есть что совершенствовать, но мы гордимся тем, кто мы есть и тем и что делаем. Для реализации наших амбициозных планов нужны единомышленники, люди, которые разделяют наши ценности, жизненные принципы. Наверное, в этих вопросах мы расходимся.
    Удачи вам в поиске места работы, где вам будет комфортно.

Добавьте зарплату в компании Мастер Сервис ООО, MS Group

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Мастер Сервис ООО, MS Group



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мастер Сервис ООО, MS Group?