|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Мастер Сервис ООО, MS Group, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Мастер Сервис ООО, MS GroupДобавить отзыв о работодателе Мастер Сервис ООО, MS Group Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мастер Сервис ООО, MS Group?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Что-то читаю и не совсем пойму людей, пишущих данные отклики. Вообще-то, каждый в праве выбирать для себя работодателя, никто никого не принуждает работать в какой-то конкретной компании. Тем кому не нравится идут и ищут подходящее для себя, а не сидят и обсерают людей, работающих там. Я лично, за короткий промежуток времени сменила 3 работы именно потому, что искала подходящее и не писала ересь по сайтам. А кадровичкам сочувствую, потому что приходится общаться с неадекватами и сидеть при этом мило улыбаться. Если не разбирается в обязанностях других профессий не лезь и не критикуй. И вообще такое ощущение, что кто-то специально пишет негативные отклики.
Можно сколько угодно писать якобы отзывы какие хорошие собеседования и как вобще прекрасно и хорошо работать….но правду не скроешь!!! Человек придет и все поймет,а еще и зп задерживают .
Мария, а вы откуда знаете про правильность и профессиональность заданных на собеседовании вопросов? Вы НR-? Если +, то весьма недостоверный ваш отзыв. Профессиональный специалист сначала информацию о компании и перспективах соберёт- а репутация у отдела кадров дерь…о полнейшее и профи не придёт никогда в такую жо….у. Перестаньте писать о себе лестные Оды . Всем давно уже понятно кто вы, какие вы, и ваши перспективы. Жирный ——— и лузеры навсегда!
кто из сотрудников отдела кадров написал такую оду о себе?))))
Свой опыт с отделом персонала компании могу описать только как положительный. Они как лицо компании, которое соискатель мгновенно ассоциирует с компанией в целом, произвели позитивное впечатление и желание узнать большое о компании. Во время собеседования задавали правильные и профессиональные вопросы, и всё это в дружественной, располагающей к конструктивному общению, форме. Приятно осознавать, что существуют сотрудники, которые так преданны своей профессии и понимают свою истинную роль в общении с кандидатами.
ну даже если люди и поведутся на то что сейчас так активно отписывается фирма и прямо завыкали))))и спасибо за отзыв) так вот придя на фирму они все поймут)) особенно офис бухгалтерия, отдел персонала. Как сливали действительно хороших сотрудников Оксану из отдела кадров ,Александру юриста , как людей одним днем сливали )) и постоянные доносы)
Ух ты…Сливные бочки) фирмы в один голос и в одно время как запели, как там все зашибись круто и позитивно. Обиженных стали оперативно разыскивать, чтобы только правда в народ не утекла. Вся энергия и мозги убежали на погашение негативных и честных! отзывов в соц. сетях. Пора уже к сотрудникам и вообще ко всем, адекватно и с уважением относиться и тогда люди будут писать, как все достойно и привлекательно на самом деле. А пока- совет бывалых всем ,, проходите мимо этой фирмы и побыстрее,,
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и Ваше мнение о нашей компании, скорее всего мы другу другу не подошли.
Не понимаю откуда негатив. Плюсов реально достаточно. Советую сходить на собеседование и увидеть всё своими глазами, вы же ничего не потеряете кроме 1 часа лишнего времени?! Но это лучше, чем потратить тоже время, для прочтения разных сказок и мифов! Очень странно видеть недовольные отзывы, вакансии у нас открыты только из-за расширения и постоянного роста компании, но никак не от нехватки кадров. Нужно каждый день добросовестно работать, а за такой труд, компания адекватно оплачивает работу. Самое важное, что задержек не бывает, да и руководство всегда идет на контакт. Хорошая компания, стабильный доход, адекватный соц. пакет, требования начальства посильные, палку не перегибают. Работа приносить стабильный заработок.
Мне нравится моя работа и я тут счастлива как в профессиональном плане, так и личном. Все люди разные и нет такой фирмы идеальной для всех, но финансовый план и рост, который мне предоставили меня полностью устраивает! В компании можно развиваться! Ты не превращаешься в овощ выполняя 2-3 функции каждый день, ты постоянно можешь оттачивать свои навыки и мастерство. Лично для меня это хорошая школа и возможность поработать в большой компании. Это дорого стоит!
Если кого-то не устраивает работа, то только по личным причинам, серьёзных проблем в компании нет.
Вот читаю последние отзывы, и складывается впечатление, что кому то сильно насолили. Не буду писать голословную похвалу, в компании есть как плюсы так и минусы, но они есть везде. Тем не менее компания старается предоставить сотрудникам комфортные условия, которые есть не везде. Очень странно видеть отзывы о «кадровичках», я столкнулся с доброжелательными и позитивно настроенными сотрудницами, которые лояльно относятся к каждому кандидату. Да и пообщавшись с сотрудниками компании становится понятно что это не самый худший работодатель.
Добрый день! Благодарим за ваш отзыв, от лица всей компании приносим извинения за причиненные неудобства! Оставьте пожалуйста свои контактные данные чтобы могли с Вами связаться и разобраться в данной ситуации.
@Иван Иванович Иванов,
Добрый день! Благодарим за ваш отзыв, от лица всей компании приносим извинения за причиненные неудобства! Оставьте пожалуйста свои контактные данные чтобы могли с Вами связаться и разобраться в данной ситуации.
Мой отзыв будет объективным, поскольку эту компанию знаю « изнутри» не один год. Это правда, что большая часть профессионалов оттуда сбежала. В компании процветают стукачество и жополизство начальству ,и только этот путь позволит вам там выжить и заработать. За отдел кадров ( лицо компании) вообще нечего говорить, почитайте, что они отвечают ( описание дуба на три листа! Л.Н. Толстой позавидует). Никакой конкретики по делу, соответственно так и работают. Никому не рекомендую эту Кантору, обходите «десятой» дорогой)))
Большая часть хороших сотрудников оттуда ушла)) честно, люди ,эта компания она не стоит вашего внимания))) как там вот этой подковерной фигни и зависти нет наверно нигде) особенно умиляет это ответы кадровиков )) тут же мониторят отвечают)
Ох и мерзкая баба собеседование вела! Сразу навязывают анкету заполнить миллион вопросов, основные из которых направлены чтоб понять, готов ли человек работать за 10 тысяч или нет. И с опытом и чтоб без амбиций был нужен. Намекала эта кадровичка, что мол такая ситуация на рынке и все дела, типа соглашайся на что предлагают) И такая радостная побежала,побежала с моей анкеткой заполненной —миссия выполнена, ура! Работа выполнена, можно отчитаться. А то новые резюме соискателей им сильно глаз мозолят, надо отработать и заполнить кадровый резерв )И больше им ничего не надо. Скотина, ох и залепить бы тебе чтобы не выделывалась и голову людям не морочила!
Уважаемый гость!В своем отзыве вы даете неправдивую информацию. Наши менеджеры по продажам получают гарантированный минимум + % от продаж. Та же ситуация и с торговыми представителями. И эта сумма гораздо выше, чем Вы указываете в своем отклике. Да, на испытательный срок зарплата ниже, это связано с тем, что компания бесплатно обучает новых сотрудников, что есть не в каждой компании. Да, вакансий у нас действительно много,так как у нас много направлений деятельности, мы расширяемся, открываем новые филиалы, даем возможность карьерного роста нашим сотрудникам. И да, у нас действительно высокие требования к соискателям.
Если бы у нас был сервис некачественный, как Вы утверждаете, к нам бы не записывались на ремонт за два месяца вперед.
Уважаемый гость! Ваш отзыв не конструктивный.Одни эмоции и никакой конкретики. Первый раз слышу, что чашка кофе или чая может повлиять на результативность работы или продуктивность персонала. Кстати, кофе, чай и питьевую воду закупает компания и дает возможность «устраивать чаепития» в любое удобное время. А по поводу того, что люди «просто отсиживают свои места», не вникнув в функциональные обязанности коллег это мнение является субъективным. Всего вам хорошего!
Компания в духе нашего современного капиталистического общества. Сдесь вам покажут и расскажут сколько вы на самом деле стоите. Вам представляется возможность посмотреть как труд выглядит при квпитализме . Это все, не хорошо и не плохо, это просто современная реальность.
Жуткая фирма! начиная от места расположения неудобного заканчивая к отношению к сотрудникам. До такой степени склочные люди там работают,завистливые. Отдел персонала 3 раза в день стабильно устраивают чаепития …. много людей которые просто отсиживают свои места. Не советую.если вы Адекватный человек надолго Вас не хватит
Лоховские условия для менеджеров,торговых.Зарплата до 10 000.Шестидневка,работа в субботу.Вакансии идут годами.Там сидят собаки кадровички целый отдел,как уже было написано ниже,и проводят типа мониторинг,уже пол-города через них прошло.Сервис некачественный,многим угробили машины реально!
***ня этот ваш мастер. Цены высокие,а выхода с этого ни*ера
Штрафами и чистотой за..т)))
@Саша, очень жаль, что должность торгового представителя Вы представляли для себя несколько иначе. Наши «собачьи условия» действительно предполагают командировки по Украине с 100% оплатой проживания, проездных билетов и компенсацией командировочных. 10 000 грн. это гарантированный минимум, который предлагает компания на период испытательного срока, а это, согласитесь, хороший старт.
Желаю Вам найти должность торгового представителя в офисе, без командировок и с желаемым уровнем заработной платы.
Что касается «огромной текучки» уточните, пожалуйста, достоверность данной информации.В Вашем комментарии вы уточнили, что «держат аж три кадровички в штате». Хочу Вас поправить. У нас шесть сотрудников в отделе персонала, потому как компания Мастер Сервис за 20 лет успешной работы развила филиальную сеть не только в крупных городах Украины, а и в России и Польше. Поэтому у нас работы действительно много, как и открытых вакансий.
«Неприятная баба с намеками пробивает» Менеджеры по персоналу на собеседованиях выясняют у кандидатов их потребности и мотивацию, так как в свою команду мы подбираем персонал, который готов разделять и поддерживать ценности компании.
Желаем Вам всего хорошего!
Собачьи условия.Ездить по всей Украине в командировки за рулем ,плюс работать в субботу (шестидневка) за 10 000 грн )))Огромная текучка,поэтому держат аж три кадровички в штате.Неприятная баба с намеками пробивает,насколько человека можно подавить на плохие условия работы,насколько человек лояльный и будет терпеть…
Всем доброго времени суток! Сегодня был на собеседовании в этой фирме на вакансию «менеджер по продажам автозапчастей». Все очень понравилось, собеседование проходил с сотрудницей отдела кадров, и с директором отдела(насколько я понял )! Вопросы конечно были неожиданные,даже до мелочей из семейной жизни(в пределах допустимого конечно:))! Но скажу сразу, такого интересного собеседования у меня ещё небыло! Жду вердикт:) В любом случае, спасибо большое за уделённое мне время !
Почитала отзывы, и так и хочеться сказать.
Большинство людей которым отказали в работе или уволили никогда не будут искать вину в себе.Недостаток опыта, нежелание развиваться и учиться чему то новому, тем более работая на СТО учиться приходиться ежеминутно, проще обвинить работодателя: » Я такой хороший, а меня взяли и уволили, гады такие». А если копнуть чуть глубже, то оказывается этот «хороший сотрудник» весь день сидит чай/кофе пьет или фигней страдает, да чем угодно занят, но только не работой, и все вокруг плохие, а мне зарплату дайте, да такую как у лучшего сотрудника, и премию желательно в размере ЗП, а я и дальше ничего делать не буду. Не бывает так! Чтоб зарабатывать надо работать, и работать над собой в том числе, а не искать кругом виноватых
Выводы делайте сами
@Гость, ***ня нормальная у меня зп
Здравствуйте, ув.соискатели и все, кто читает мой отзыв!
Делясь впечатлениями от работы в данной компании, хочу сказать, что Мастер Сервис — замечательный работодатель!
2года и 3 месяца моей работы пролетели практически незаметно…каждый день радовал общением с любимыми сотрудниками и не менее любимыми клиентами. Не смотря на сегодняшнее время, между сторонами предоставления услуг/товаров сложилась атмосфера полного доверия (отслеживая дебиторскую задолженность, иногда можно было даже и позлиться на такое доверие со стороны компании:-))).Конечно же, все это благодаря руководству, которое открыто для общения с каждым сотрудником, а сотрудники, в свою очередь, переносят эти качества на взаимодействие с клиентами.
Теперь четко о компании как работодателе, который предоставляет:
— хорошее обучение и повышение квалификации;
— хороший уровень вознаграждения труда;
— хороший корпоративный дух, который повышается за счет вне рабочих мероприятий
Соискатели, не вздумайте отклонять предложения о работе если выбор пал на вас!
Желаю Мастер Сервис длительного жизненного цикла!
Отдел персонала компании на отзыв Василия Н. отвечает следующее:1.Требования к кандидатам компании предъявляются исходя из интересов и задач компании, если этим требованиям кандидат не соответствует — это не означает, что компания «плохая». 2. На оскорбления сотрудников Отдела персонала нецензурной лексикой- можно ответить только одно- словарный запас у данного претендента небогат и однообразен, эмоциональная и сексуальная сфера «налицо», судить об этом — читающим этот отзыв. 3. По поводу «тупиц и клоунов и истеричек» информируем вас наши соискатели — все, без исключения сотрудники Отдела персонала имеют 2 и более высших образований, соответствующую квалификацию специалистов в сфере управления персоналом, позитивное отношение ко всем соискателям и искреннее желание помочь кандидату найти подходящую для него должность/сферу деятельности.4. В 2015 году в компанию принято- более 150 сотрудников.5. Василию же, желаем найти (хоть по блату), раз традиционным способом не получается- работу/компанию, достойную такого разностороннего во всех областях специалиста. Всем заранее спасибо за внимание к ответу на отзыв. Приходите к нам на собеседование/работу- ждем вас.
В отделе персонала у этих клоунов одни тупицы и истерички сидят. Им не людей на работу набирать, а х у и сосать. Требования к кандидатам завышены в разы( хз что им нужно.. человека с валютодобывающей лопатой.. наверное..). А сами-то по блату устроились 100%. Время на них тратить не стоит. Хоть 100500 лет у вас опыта, характеристики с других мест работы, не тратьте время на это *ОВНО.
Друг делал рулевую рейку у них, 4 раза ездил туда и все равно они толком ничего не сделали. Ни спецов, ни кадровиков, а пафоса….
я имею ввиду этот ****ежь
@Гость, хули ты ****ишь…
Хорошая компания,хорошие условия труда,в раздевалке есть душ с горячей водой,чай. кофе за счёт фирмы,достойная зарплата.
очень большая текучка на сто . особенно с новым директоромю из старых механиков осталось 2 человека
Шлобство этой кампании зашкаливает,мизерная ЗП ,а требования ***ть ***ть
@Гость, Почему Вы решили, что люди не хотят идти на работу в «Мастер Сервис»? Если было бы все плохо, была бы текучка, и люди не работали бы по 10 лет в одной фирме. Пишите свой отзыв более конкретно. Компания готова обсуждать создавшуюся с Вами ситуацию и решить ее наилучшим образом. Спасибо за комментарий, но попрошу не оскорблять сотрудников, а высказываться в рамках приличия. Помните, что Ваш отзыв могут читать дети.
@Гость, Зарплата, конкурентная на рынке.
подскажите какого уровня зарплаты на фирме?
Чё гав….сервис, люди не хотят идти к вам на работу, так вы, ради заманухи, отзывы лестные о себе пишете. Чувствуется почерк или директора по персоналу (самодовольной истерички) или Алины (её затурканной шестёрки). Народ, не ведитель на эту ерунду. Работа в этой конторке — полное га…но. Хотите здаться в рабство — тогда вам к ним. Условия труда — ужасные. Если дадут жильё — барак, не больше. Зарплата — мизер, пахать будете за 2-их. Обходите стороной эту контору, хотя сейчас везде почти одно и то же…
Компания хорошая, отношение среди подчиненных и руководства культурные. Однако есть *НИДЫ
Очень хорошо )!!!!
Очень приличная компания. Мой родственник работает у них уже несколько лет. Чувствуется, что руководство проявляет заботу о коллективе. Прежде всего это выражается в зарплате и стабильности. Побольше бы таких компаний!
Достаточно наслышан об этой компании,при том,очень хорошего,и по-этому очень бы хотелось, чтобы таких добросовестных и порядочных работодателей было побольше.Глядишь-так и в Европу скоро придем!
Удивительно что в наше время еще существуют такие добросовестные владельцы! И люди работают тогда на совесть и дорожат твои рабочим местом! По больше бы таких! Прежде чем набивать тебе карманы- позаботиться о людях, очень благородно!
Таких бы побольше организаций смотри и кризиса бы не было. Правильно что сначала о персонале подумал директор а потом уже про успех компании,ведь успех зависит от коллектив.
действительно очень хорошее и добросовестное сто .просто удивительно что в наше время руководство занимается не набиванием своих карманов а заботится о своих работниках .мне очень понравилось супер!
Очень хорошая компания!Такой колектив не часто встретишь!Так держать!
Компания просто супер. Есть карьерный рост, высокая заработная плата, а самое главное человеческой и справедливое отношение ко всем работникам. Спасибо за работу. Кстати есть столовая в которой можно вкусно пообедать при этом она не дорогая.
Довольно долго в этой компании работает мой брат Саня, вроде доволен, з/п устраивает, отношение норм. Предлагает мне перейти, думаю соглашусь. По сравнению с моей нынешней работай, то меня здесь привлекает быстрый рост по «леснице» и человеческое отношение!
Очень доволен конторой,работаю чуть больше года, все устраивает !