|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Марс является одной из ведущих международных компаний в секторе FMCG. Компания включает в себя более 175 предприятий более чем в 60 странах, где работают свыше 30 тысяч сотрудников. Отзывы о работе в Mars Ukraine, зарплаты
Key account manager 1 35 000 грн Бухгалтер 1 20 000 грн Мерчандайзер 1 8 400 грн Мерчендайзер 2 8 400 .. 10 000 грн Супервайзер 2 13 750 .. 14 867 грн Техник 1 5 000 грн Торговый представитель с авто 1 6 000 грн Добавьте зарплату в компании Mars UkraineДобавить отзыв о работодателе Mars Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Mars Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Все это хрень! Девок с левого берега знаю давно, то, шо написали-бред сивой кобылы. Ну заставили работать торговых, и что? Фотки сейчас сдают все дистрибы-хочешь, не хочешь, сам видел как ASM трусил TSS за фотоотчеты!!! Не хочешь работать -иди на Крафт, так там так высушат и денег не захочешь!. Я пришел на 3200 на испытательный срок, сейчас у меня 5000!! Да, бегаю по району, иногда ж**па в мыле, и что? Больше, чем уверен, кто никогда тяжелее х*я в руки ничего не брал, тот всегда будет недоволен, хоть штуку баксов дай!
В Житомире полная *опа была в 2012 году пришли очень умные ТСсы и так увлеклись менять старых бойцов, что потеряли дистрибютора Тов марконти и теперь работаю на тов Гладком. Те кто говорит что в Житомире было всё хорошо после 2011 года тот или родственник Тссу или жена! Самый классные ТСС был Коля Голубенко, Саша Котляр и супервайзер Саша Терлецкий — от них исходило человеческое отношение к торговой команде и полная защита от нападков дистрибютора и придуманных штрафов, но это всё было до 2011 года. На других фирмах такая же ж…па но за более высокую зарплату
Положительных старон очень мало, если брать отдельно по годам, например: 2008 год, то при зарплате 3000 — 3500грн. хотелось работать и бороться с крафтом и нэстле + устанавливать оборудование (ддт). И это продолжалось до 2011 года. Когда проходил собеседование с ТМ-ом то до 2011 года оснавной целью компании была представленность продукции Марс в (ВТС) всех типов продуктовых магазинов + занять прикассовую зону и мы с этим хорошо справлялись с помощью (парсэлов) бонусов, компанию устраивала наша работа и выполнения реальных на то время планов и задач, а нас простых торговых человеческое отношение к нам наших вайзеров , тм-ов и зарплата, напоминаю до 2011 года
Отрицательные стороны компании
С 2011 года компания Марс Украина превращается с адекватной на не адекватную компанию с распальцовыными ТСсами на форд фокусах и безумными планами по продажам + задачи как гитлерам захватить все магазины и занять лидерские позиции в прикассовых зонах и местах расчета , с установкой оборудования которого вечно нет когда ты договорился за него или оно есть но уже поздно или такое что нужно быть гимнастом, а не продавцом чтоб достать батончик милки или порционку вискаса:) Компания превратилась в семейный клан где верхушка прикрывает своих, а те кто не согласен с беспределом на работе, выкидывают как ненужную вещь. ТСсы и вайзера крутят зарплатами торговых как личными, сами живут на ретробонусах и откатах, в соучастии с дестрибютором (дирекции), чем обворовуют собственника компании Марс, а агенты как загнаные лошади работают на этот РАБОВЛАДЕЛЬЧЕСКИЙ СТРОЙ на пол ставки. Такие как я, которые не молчали, давно уволились из-за ужасного отношения работодателя к нанятому работнику с нарушениям многих статтей КЗпП Украины. Не советую работать в этой компании простым работягам пока не поменяется руководство Марс Украина на более евроинтегрированных людей. Есть там и хорошие люди но они там ничего не решают
Нормальная компания, работать можно, тебя ценят и уважают, ребята тссы нормальные люди, всегда помогут и научат, все кроме одного тсс, если его так можно назвать. Сухов Дмитрий г.Запорожье. Торговых представителей за людей не считает, есть правда несколько любимчиков, все собрания и полевые тренинги проходят только матом, и просто торговых гнобит. Вечно у него какие-то мутки с нашими з.п зарабатуем одно а получаем намного меньше, когда задаш вопрос, ответ получаешь только матом. Есть даже видеозапись с собранием. Дайте нам нормального тсс!!!!!! Сухов казёл!!!
Смольский, его девочки и мальчики на белых и черных Ford фокусах, — Вы УВОЛЕНЫ !!!!
О,Александр!!!!!Тебя понять можно,до такого человека довели,что крыша поехала
Александр,я с тобой соглашусь.Частично…А ты,случайно,не проповедник?А то после последних слов я представил тебя на крыше дистрибютора с высоко поднятыми руками.»РАДУЙТЕСЬ,ЛЮДИ!!!»Ахахахахахахахах))))
@Александр
обычному человеку тяжело понять очень высоко-превысоко интеллектуального человека… Теперь я понимаю, почему у компании Марс проблемы во всем — «горе от ума».
Я работу делаю в компании Марс с2007…Установщик-просто…Хочу сказать -простую вещь!Все люди независимо от того на каком уровн и в каком статусе проявились в этой компании,пришли сюда по личной-мотивации!!!НО пришёл-не значит-Победил!?А проявить себя в процессе-намного сложнее!!!Потому,что-Конкуренция-это-Стабильность!!!А-Ваши мысли и желания….это мечты-которые можно воплотить в жизнь!!!НО-достигнут этого не многие…В силу того-чем больше-Максимализма присущего-МОЛОДОСТИ тем меньше-ТЕРПИМОСТИ!Чем больше желания-тем больше-Страдание…Но-когда все -каждый посмотрит внутрь себя-УСПОКОЯТСЯ!!!ОНИ надеюсь смогут понять-Вы сами пришли сюда!!!взяли Вас а не других!!!И КОМПАНИЯ НЕ ГОСПОДЬ БОГ!!!ИНЕ УПРАВЛЯЕТ МИРОМ!А -Все-Выживают!!!Такое-ВремяНАХОДИТСЯ В СОЦИУМЕ!!!Поэтому-не поливайте грязью,не плюйте в колодец из которого пьёте!!!А своё личное к некоторым людям в этой компании-выражайте прямо в лицо!!!Потому что, нам число-ЛЕГИОНЫ!!!А в таком количестве…ЛЮБВИ.ПОДЛОСТИ.СЧАСТЬЯ-НЕИЗМЕРИМОЕ КОЛИЧЕСТВО-КАК В САНТА БАРБАРЕ!!!БУДЬТЕ ДОСТОЙНЫ-МАРСА!!!ВЕДЬ ЭТО БОГ-ВОЙНЫ!!!РАДУЙТЕСЬ-ЛЮДИ!!!
Старые торговые когда уходили с команды,это были хорошие торговые -Юличка говорила,что не умеют люди работать,безтолковые.Из-за этого уходят,надо правильно работать.Людям не надо был ТСС,люди знали свою работу.Сейчас поуходили люди которых набрала сама,такой текучки кадров в этой команде не было никогда.Люди уходят из-за девочек дебилочек,их сначала надо научить с людьми работать,а потом ставить руководителями.Прикольно,что у торгового куча обязанностей-вплоть исполнять работу супервайзера, джитиефа(носить и клеить прилипалы),мерчика,експедитора-нафиг тогда они,марс на их вакансиях ножет много денег секономить.Будет торговым больше зарплата в кризис.
ШАРАШКИНА КОНТОРА!!!!!!!!!!!!!!!!!Если дебеторку на призентерах ламинированных печатать,то Вы меня извините,это уже верх всякого жлобства!!!!!!!!!!!!!!!!!Собрания проходят ТОЛЬКО с матами,унижениями и криками!!!!!Я не удивлюсь,если уволят ЕЩЕ пару человек,а их точки розделят между ПОКА РАБОТАЮЩИМИ торговыми.Рано девки с дерева спустились….
Почему пишите Ч.Ю.??? Пусть люди знают своих героев Чайковская Юлия и супервайзер Екатерина!!! Еще таких безтолковых и не организованых руководителей не видела, за свой опыт работы, ни разу… Почему они еще работают, почему их не уволят???? Остается только загадкой… Жалко людей которые работают в команде левого берега, потому что их труд, который вносится во благо компании, никто не ценит, ни с финансовой стороны, ни с моральной…
я со сникерсом согласен.Это просто приколистки,района не знают,а нас заставляют делать фото-отчеты,посмотрят и считай побывали в точке.Не принес штраф 200 грн. себе в карманчик.Все Смольским прикрываются,что ему сдают фотки,ну пускай новые точки с оборудованием,а то чуствую себя не торговым,а фотолюбителем
@Гость
что где-то про тебя написано правда
Приветик всем,хочу рассказать занятную историю про команду левого берега под руководством Ч.Ю.Первый раз в жизни стало обидно не за себя,за всех кто работает,работал и не дай бог будут работать под ее руководством.Такого п….ца я не видел в жизни.Человек на столько безголовый:не знает территории и торговых точек;к людям относится,как не понятно даже к кому так относятся;заставляет людей выходить работать в их законные выходные;ввела штрафы в не маленьких суммах;сетку заработной платы людям не показывает точную;набирает новеньких и думает,что мы не понимаем в чем суть;наши штрафы кладет себе в карман(говорит за оборудование срочное платит),при том всем марс делает компенсацию за установку.А планы по кпр, это просто *опа.Она поставила настолько не корректные планы,что все кпр которые видит марс-это просто лажа.Мы не прошли даже тренингов,а от нас такое требуют,о чем мы даже и не знаем что это.Они не провели даже одного полевого тренинга,чтобы показать как нужно работать.Торговые точки тупо уходят от нас,из-за того что красавицы не вовремя приехали на переговоры,или вообще не едут.У торговых куча обязанностей,хотелось чтобы Смольский ответил ,какие обязанности у ТСС,говорят толковый мужик,но может он сам в этом видит интерес такой работы.В общем работа п….ц и ребята не идите работать в марс на левый берег по шоколаду,текучка просто о…еть(извините,слов приятных не хватает).Пока такие крошки-подружки будут тут работать — это скоро будет *опа компании(извините за лексику).
да есть зажраные много говорят и без толку зарплату поднять только пустые обещянья а пахать надо еще и чеки брать заставляют типа отчет а сами почему чеки не берут торговые дома чай пьют а мерчики пашут@Гость
Не знаю какой работодатель компания Марс, но вот то что компания странная это в точку. Во-первых не найти нигде контакты поставщиков . Сайта нормального нет, искала поставщика кормов , нашла через знакомых. Позвонила поговорить о сотрудничестве ( у меня зоомагазин) на что в трубку крикнули » говорите сколько мешков привезти, привезу что нужно». Кошмар. Реально удобнее в Метро покупать.
Да… Впечатление , что проходит конкурс » Кто больше наберет в рот г..вна и плюнет в сторону Марса» . Гремучая смесь домыслив лузеров, не принятых в компанию и обиженных представителей дистрибьюторов Марса (но не самого Марса!).
Зп очень маленькая(2500-3000). Заработать больше, при желании, нельзя. Неофициальное трудоустройство(ходили слухи, что Марс на дистрибьютора присылал письмо, в котором говорилось, что должна быть зп около 6000 и офиц трудоустройство). Написали заявления о приёме на работу одной ручкой и без числа.
За 2 года работы был единственный тренинг — «Ключ к успеху».
Единственный плюс — это график работы. Но это всё зависит от ТСС. Кормовики сидят до 7 вечера в офисе.
Метро перебивает опт и в розницу уже лезет полным ходом. Реакции никакой. Планы в прошлом году непонятно откуда взяты. На сегодняшний день нету плана от Марса — закончилась 3-я неделя периода. Ожидаем обещанных «корректных» планов.
Бюджеты — *овно. Бъёмся за прикассу на общественных началах.
ДДТ ставятся в BTC-C, которые потом переводятся в А))) Такое впечатление, что мы боремся за цифры в Optimum, а не за продажи и представленность.
Вобщем, начинаю искать работу. Кто что может посоветовать?)
Очень согласен с мнением «сникерс» от 01 октября 2012! Наверное только Смольский Виктор и остается полным авторитетным Руководителем, который может и хочет разбираться в сути торгового бизнесса!. Приятно видеть красивых и опрятных супер-девочек на рабочих местах в любом бизнесе, но сильно часто стало это качество искажаться совсем другими характеристиками и отношениями, путать личностное и рабочее. И необходимо понять просто кто в этом замешан и подливает… А ответ-то очень прост-тот, кому это выгодно! Тот, кто может управлять и координировать этими самими девочками, а тем более в своих личных интересах! Очень не хватает команды толковых Руководителей, которые смогут поддержать бизнес так- чтобы реально заинтересовать с выкладкой, а не просто давать все большие и большие задачи и не определяя грани оплаты.
Ответ поступил скорее всего от PandO…))
Хвалите, но не перехвалите….
Неужели так все изменилось…? работала давно… лет 5 назад… было клево — з.п. хорошая, начальство — супер, ТССы — толковые ребята, помогали в работе, к учащимся в ВУЗах относились лояльно, отдых, корпоративы халявные , не в палатках каких-нить дебильных — …короче, вспомнить плохого не могу), то что читаю сейчас — очень огорчяет
привет всем, в любой конторе все начинается с верхушки.В Марсе верхушка в гнилая — говорят одно, делают другое, на сотрудников наплевать, планы ставять изначально нереальные.
интересно, что есть внутренний опрос — типа «доволен ли ты компанией» и сами заставляют его подделывать!
За последний год ушло много толковых ребят и я знаю что оставшиеся ходят по интервью.
В общем все как везде — только «обертка» покрасивей…думайте сами
Ребята, нафига гадить на компанию, которая как и все западные компании имеет одни и теже + и -.
Тут ТСС вполне адекватные, в г. Житомир кстати вообще толковые ребята, которые борются за свою команду среди Дистрибьюторов-дебилов. Так что я там проработал больше 2 лет и знаю в чем дело.
Подскажите, правда, что в компанию реально попасть только через откат? Особенно интересуют отделы логистика, маркетинг? Есть информация, что через откат рекрутеру и будущему непосредственному руководителю (через рекрутера) туда можно устроиться, а иначе никак…
А для чего это всё пишется … Пустая болтовня ??? Или кто то это читает ?
работать можна было,правда когда появились дебилоиды в руководстве на левом берегу,стал полный пиз…ц.Попутали девочки салон красоты с работой.В команде пропал командный дух,людей посадили на копейки,да людей за людей перестали считать.Люди перестали хотеть работать в марсе,каждый ищет работу.Провели бы внутренний опрос-посмотрел бы Смольский, что думают люди о своих супер девочках.Он вроде как нормальный мужичок еще
Зарплата в районе 3000
Главное условие установки шкафов.
Установишь ДПС — 700 рублей к зарплате.
Два ДПС уже 1400 к зарплате.
Но нагрузку никто и никогда не считал, есть агенты у которых день в неделю свободный. Они катаются от нефик делать и договариваются, за шкафы. А есть агенты у которых и минуты свободной нету, не говоря уже об обыкновенном чаепитие посередине рабочего дня.
А также дистрибьютор мега Компания «ФУДСЕРВИС» (он же фудторг, он же продторг) постоянно косячит с доставкой. То недавоз, а чаще всего перевоз!!!!
В целом адекватный коллектив.
Начальник отдела Марс — достойный, адекватный и главное справедливый. Может преспокойно тыкнуть носом TCC.
У шоколадников полная печаль с ТСС — он чернокнижник. Пришел из кока-колы и решил привить галстуки, штраф 500рэ. Собрания по понедельника до 7 вечера.
У кормовиков более адекватный ТСС, собрания бывают крайне редко, но если что вставит и по телефону.
Халявные корпоративы (безалкогольных не бывает) — веселый народ, работающий и проживающий. Полная свобода действий. Правда после разделения ЗП упала сильно. Да и дистрибьютор полное Г…НО
В Киеве ТСС чуть не король во всей вселенной,а мы ТА-их рабсила.Планы ставим на 3 недели периода ,выполняй,как хочешь.Планы не лезут не в одни раки,за 4 неделю не сделаешь и 50%.Классно им .Работаем на шару.Еще бы.Дальше все хуже и хуже.Так компанию зас*али.Обидно за дедушку МАРСА
Если ТСС хамелеон, а супервайзер *ополиз (который сам недавно был ТА), то чего можно ждать от такой команды?
@мася
подскажите пожалуйста какой там адрес ел.почты iffim.com??
Работать на марсе легко,продаваемый бренд.Но в команде все зависит от руководителя.если самодур (тупых на марс не берут),то будет тяжело так-как ТСС не докажешь,но если мне поставили невыполнимую задачу то я на переговоры приглашаю начальство и все получается,так как вопрос не в деньгах ,а в их количестве и появляется и Асайт и т.д.Просто у ТСС есть возможность реализовать запросы,только ведите переговоры сами….И еще на кормах работать лучше……..
Пропрацював на «Марсі» :) ТА більше трьох років і скажу вам чесно, такої «халявної» роботи рідко де знайдеш! Так, на першом етапі треба у все вїхати, але там нічого складного немає, а потім… робочий графік до обіду(і це не тільки в мене, а й у всіх ТА) короче, повне роз…йство)!!! Тому оця «халява» почала набридати і вирішив звідти піти, хотілося вже якоїсь відповідальності і чогось більшого! Хоча компанія дала багато, в них дуже цікаві тренінги в порівнянні з іншими компаніями і колектив хороший:)
да ладно вам-шуток достаточно -давайте жить дружно=))))))))
Согласен,братуха,мир катится…..
Контора, как контора. Не хуже, и не лучше других. Средненькая оплата труда и средние требования. Если кому-то кажется, что у них сильное промывание мозгов, может смените сферу деятельности.
Вы, просто, в гав*ных конторах не работали.
С каких пор «тут» писать грамотно начали? И тем более проверять орфографию… видать, тоже губы «тёплые»…
@Действующий Марсианен
Наверное это написал супервайзер с «тёплыми » губами…. Какой, в ж*пу, соцпакет, какое офцифльное оформление…. на пол ставки…?
Почему все пишут что промывка мозгов, контора самодуров, и т.д?
я в Марсе работаю мерчендайзером уже почти год и именно с этим никаких проблем, главное выполнять свои абязаности и всё. меня волнует только то что официально не трудоустраивают хотя в некоторых коментах написано что всё официально…. и скажите пожалуйста ( кто знает) какая ставка у мерчиков в других городах и зависит ли зарплата от количества магазинов? очень интересно! заранее спасибо.
Да, Марс уже не тот, что был в 2005-2007 годах (я там работал на позиции ТА). К сожалению, кумовство и б…. взяло верх. Если ты не кум, брат, любовница(к) ТССа (АСМа), то рассчитывать тебе не на что.
@Гость
Что касается планов,то после разделения их не реально отследить(по отношению к прошлым годам).Один ТСС говорит,что сидит и поточечно начисляет план(по шоколоду) не сколько дней,второй ТСС(по кормам) у него уходит несколько часов,а результате план космос.А самый с ног шибательный момент был в первом периоде 2012,когда планы на период были объявлены на четвертой неделе периода,но и тут понятно,что план никто не сделал.
Отработав первый год,не смотря на небольшую зп,в целом неплохо,но когда ТСС взял супервайзером от дистрика своего ТУПОРЫЛОГО знакомого с которым раньше работали,играли в футбол,все стало очень плохо.ТСС устроил асэсмонт ,подписалась почти вся команда,как ни странно из команды никто не прошел,кроме ТУПОРЫЛОГО,который вообще ни в состоянии решать вопросы и которого ТСС взял со стороны.Один раз ТУПОРЫЛЫЙ поехал делать замер и очень жидко обделался,по переговорам вообще отстой,единственный у него плюс,тёплые губы,чтобы целовать ТСС *опу!
.Очень жаль,что такая компания приветствует панибратство.
@Марсианин
Прям в точку! У нас тоже самое! У нас ко всему к этому, Супервайзер без мозгов (ТСС поставил Супервайзером приближенную к себе даму,даже не спрашивайте благодаря какому месту она к нему приблизилась))) есть факты). Так она даже планы корректно распределить не может. У торгового (из года в год) стреляет сезонная территория, а она не глядя в продажи прошлого года ставит ему, соответственно, заниженый план. А то что ему недоначислила раскидывает на остальных ТА. На протяжении последнего года берут не по умственным способностям, а по знакомству….
Работаю на ТМ марс меньше 4 лет. Сначяла было норм,и ЗП соответсвовало тому,что требуют.После разделения настала полная *опа!!Зарплата стала малая,требования огромные.С дистрибьютором проблемы. КРА показатели все время дописываються.Планы по продажам ростут необосновано и при установке планов никто не принимает во внимание локальную ситуацию на територии.Пример : у человека стоит план 100 тысяч,из=за проблем с дистрибьютором невозможно грузить опт,поэтому план с опта перекидываеться на всех агентов и у человека уже 130 тысяч план.Естественно он его не зделает,получяеться норм зп не будет, + КРА тоже не выплнит.Кароче очень тяжко. В г.Житомире никому не посоветую идти туда работать. Но если говорить откровенно то есть и плюсы,опыт который я там получил просто огромный, + тренинги всякие,на которых просто получяеш знания ,которые могут пригодиться не только в торговле но и вжизни.После Марса, устроиться на другую подобную работу,если есть мозги то проблем особо нету. Колектив тоже суперский,начяльство (ТСС и Супервайзеры) в основном тоже адекватные люди. Есть конечно индивидуумы с которыми не хочеться иметь ничего общего,но это еденици.Жалко что ситуация поменялась в хужую сторону.
Отношение начальства (ТСС, супервайзер) на уровне: мы за команду, но на самом деле ничего не делается (в течении полугода не могут решить вопросы), мотивация отсутствует вообще, дистрибьютор ущемляет наши права, а руководство ничего не может сделать.
Зарплаты не высокие, а требуют очень много. Не знаю как в других регионах, но в Житомирской области, к сожалению, вот такие вот дела.
Работаю в компании более трех лет. Не первое место работы, навидался всякого……
Кандидатам стоит знать:
1. Компания западная, почти вековая история, представлена более чем в 120 странах мира, стабильная
2. Сильные бренды. Компания — лидер на рынке шоколадных изделий и кормов для животных
3. Официальное оформление, график работы, белая зп (уровень выше среднего на рынке труда) , соц пакет, отпуск, праздники, больничный, в конце концов служебный автомобиль в личном пользовании
4. Забота и отношение к сотрудникам
5. Развитие, обучение
6. Командообразование
7. Позитив
Карьеру построить не просто, но реально. Все зависит от Вас!
Есть случаи когда люди уходили и возвращались.
Компания отличная!
Удачи!!!
честно, не советую…
нервы полощат так, что потом ничего не хочется, особенно, что касается центра отбора
Пол.плюс, приходя в друг. компанию, чувтсвуешь, что прохо-ие интервью, не так и сложно
Отличная компания для структурирования своего опыта и получения новых знаних. Высокий уровень профессиональный уровень персонала. Придется поработать но будете «торчать» от полученного результата.
На счет промывки мозгов в плане саморазвития — на 90% правда. Это больше рычаг для сдерживания карьеры чем для развития, так как конкуренция внутри очень высока и зачастую все решает отношения с руководителями а не результат работы или отбора. В других компаниях за вашу самоотдачу заплатят раза в 2 больше. По этому, если видите, что уже не развиваетесь профессионально а карьеру обещают но на 2х ассесментах пролетели, срочно уходите на другую работу, пока ваши амбиции не сломали, так как это там на наивысшем уровне :)
Хм…..люди, которые даже грамотно писать не умеют, пытаются облить грязью работодателя. Может, вы с вашими умениями только на такое отношение и заслуживаете :-)
Уважаемый гость данного сайта!
Пожалуйсте, подскажите, Вы проработали, как написали, в компании Марс 6-7 лет, а какая причина Вашего ухода?
Заранее благодарю за ответ.