|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Банк зарегистрирован 5 ноября 1993 года под наименованием Акционерный коммерческий банк «МОРТОРГБАНК». Общим собранием акционеров было принято решение о переименовании банка в Акционерный коммерческий банк «МОРСКОЙ ТРАНСПОРТНЫЙ БАНК». 19 марта 2007 г. Marfin Popular Bank (Кипр) известил о подписании соглашения на покупку 99,2 процентов акционерного капитала МОРСКОГО ТРАНСПОРТНОГО БАНКА. Это положило начало вхождению ОАО «МТБ» в крупную европейскую финансовую группу Marfin Popular Bank. Отзывы о работе в Марфин Банк, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Марфин БанкДобавить отзыв о работодателе Марфин Банк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Марфин Банк?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Коллектив такое г*мно как и Борисов.
@Лида,
Жаль Борисова, и в этом банке у него коллектив г…но
В Харькове не отделение, а дегродация полная. Управляющий отделением Борисов вообще ничего не делает, планы не выполняет в другом банке его б уволилли а тут сидит.Куда смотрит руководство?
Конкурсного отбора нет.
на всех околоруководящих должностях в Днепропетровске — кумовья, братья, сватья, соответственно банк больше деградирует , чем развивается. Тепленькое местечко для того чтобы без усилий получать свой оклад.
Если у вас там нет крыши работать не советую. Свои люди байдыки бьют на хорошей зарплате сидят, кто пришел с улицы с утра до вечера пашут как кони, естественно таким перспектив НЕТ!!! Повы шение зарплаты на 200 грн???! Смех да и только! Нормальные, адеватные люди давнооо ушли работать в другие банки.
Шараху готовят к продаже,та хоть Маф назовите все равно гниль оно на три буквы и т.д. Какая компетентность,старье сидит в верхах и че то тявкает,все прогнело жуть..Реклама и оплата ,чтобы наградили за то,что непонятно что -это чистый разводняк для типо скупщиков банков Сережи Тас б и ему подобных,купите нас мы че-то стоим . Отдкления гниль без ремонта и условий для клиентов. У вас кроме своих фирм особо и не обслуживается. О чем разговор? Не мучте людей-самоликвидиркйтесь и все…
@Гость,
После того как Марфин стал МТБ-банк вообще не понятно что.В Херсонском филиале полная некомпетентность работников,(где их понабирали).Никто не может дать вразумительный ответ.
Похоже что за всеми этими движухами,этот банк ожидает судьба банка «Михайловский».
Схема с открытием новых отделений уже старая,кому он нужен как банк и тем более как актив. Шараха….
@Одесса,
Поддерживаю, зарплаты низкие, развития 0
МТБ=АТБ следущие переименование,уберите пенсинеров с руководства и переименовываться ненужно будет,какая сеть ,от куда у банка деньги-шутка,недурите клиентов. Сначала надо прийти и посмотреть на ободранные отделения ,а потом уже рекламу давать.
Зарплаты рядовых сотрудников одни из самых низких в банковской сфере, остались одни предпенсионеры, молодой коллектив уходит. Обстановка желает оставлять лучшего. Перспектив роста никаких, много толковых людей ушли. Жаль что когда-то МТБ превратился в такое Г…
Шарашкина контора,офисы гниль,не ремонта ,не хорошей обстановки для сотрудников,короче стол и стул. Отделений мизер ,статей о конторе весь интернет,хотите почитайте,зп не бооьше 6.5 тыс.Руководство-бабки старые сидят,ниочем,мололеж берут на мизер. Операций почти никаких не проводят.Развития 0.
Нормальный банк, каких не много! Все прозрачно и понятно! Кто то я смотрю наработал там… и теперь пишет шлак в отзывы, могли бы имя указать!
@Алексей, Шневская? создала коллектив? который состоит из одной Оксаны Дорохиной? ржунимагу)))
мыльный пузырь — это совсем другая история, у которой иное начало и иной конец.
Хочу написать отзыв о своей работе в Центральном отделении «Marfin bank» в г.Киеве, но скорее всего это отзыв о 5 годах моей жизни, которые я прожил вместе с Банком.
Перефразирую цитату из фильма: «Для хорошего человека «Marfin bank» — мать родная, а для плохого сотрудника — теща!».
За время моей работы Банк стал для меня семьей.
Теперь по сути:
— Банк выстоял на рынке в самые трудные годы для банковской системы Украины, на зло всем воздыхателем, которые его несколько раз продавали и закрывали – это факт;
— руководитель ЦО в г.Киеве — Латыпова Лариса Ивановна — Профессионал своего дела, Человек, который любит и выполняет свою работу на высшем уровне.
— в рабочем процессе Банка есть свои нюансы — это страшное слово, которое слышит новый сотрудник – «согласно ВНД» (внтрибанковские нормативные документы).
В сочетании этих 3-х букв лежит какой-то сакральный смысл бытия. Кого-то это приводит в ступор, кто-то наоборот, вооружившись ВНД «выполняет» свои функциональные обязанности.
К своим клиентам (ЦО в г.Киеве) Банк относится с вниманием, любовью и уважением. Но, это все завит от человеческого фактора или проще говоря от сотрудника Банка, который встречает клиента на пороге.
В Банк в 2016г., на позицию начальника Корпоративного бизнеса пришла новая руководительница Шневская Светалана Петровна. Она стала мотором подразделения и создала коллектив. Желаю ей успехов в работе, несмотря на все ВНД))).
Хочу Банку пожелать процветания в 2017г., а всем сотрудникам успехов в работе и повышения ЗП.
Очередной мыльный пузырь, который скоро лопнет. В котором проблемы с выплатами сотрудникам и никакой перспективы.
О «хобби» директора Латыповой Л.И. уже знает весь Киев — поток желающих выехать за границу растёт, она бы лучше деятельность отделения такими темпами развивала. После общения с данной личностью складываеться впечатление, что человек вообще не вкурсе работы отделения и банка в целом.
Самосюк А.С. — отдельный персонаж, у которой опыта больше чем у всех специалистов страны. Гроза корпоративного бизнеса, которая за всю свою деятельность в Марфин самостоятельно привела 10 клиентов. Тем не менее она «знает» всех клиентов Киева, со всеми провела встречи и все они — «клиенты» Марфин банка.
Также необходимо отметить работу с физиками: 3 кассы открыты, но когда появляеться клиент, что тоже редкость, кассира нужно с фонариком искать. Консультанты только разводят руками. Развитие данного направления просто нет, т.к. директор не заинтересован. Данная команда довела отделение до грани банкротства. Зимой отопление включают под Новый год, постоянная экономия света и канцтоваров.
Основной принцип работы банка — текучка кадров и солдеповский подход. Принцип работы по всем направлениям не автоматизирован, а в ручном режиме — согласование и сведение по миллиону экселевских файликов участников, правильный вариант у выше стоящего руководства.
Следует выделить ЦО в г.Киев: безостановочный набор,особенно в корпоративном департаменте — 7-10 менеджеров за 2015 год. Руководство занимаеться своими вопросами, пользуясь благами банка работодателя. Директриса отправляет всех желающих в Польшу,её заместитель в поисках клиентов-схемников — «команда года».
Главный офис в Одессе на все закрывает глаза. Перед НГ также провели зачистку сотрудников. Работать не кому — верховное руководство занимаеться личными вопросами, перемещаясь под видом командировок по Украине.
Во всех городах где представлены офисы идёт оптимизация и глобальная экономия средств, в плоть до самых необходимых расходников — ручки и бумага.
Дальше думайте сами…
Проработала в Марфине почти 3 года, очень приятный и симпатичный банк(есть с чем сравнить), как по отношению к клиентам, так и по отношению к сотрудникам.
Предлагают работу в днепропетровске,подскажите как работается,з/п,отношение руководства к сотрудникам)заранее благодарна
аферисты,и гой и руленко и берман
кто в центральном офисе работал в Одессе? Как впечатление? Стоит ли идти работать туда?
Упраляющий падлюка, которую надо ещё поискать. Царёк, думает, что он пуп земли. Из-за таких людей страдает имидж целой компании.