|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
MakeUp — магазин косметики и парфюмерии. Отзывы о работе в MakeUp, зарплаты
Ассистент фотографа 1 16 000 грн Видеомонтажер 1 20 000 грн Водитель-экспедитор 1 18 000 грн Кладовщик 2 12 000 .. 15 000 грн Кладовщик 1 кат. 1 18 000 грн Коммерческий руководитель 1 50 000 грн Комплектовщик 1 8 500 грн Контент-менеджер 2 12 500 .. 18 000 грн Оператор call-центра 1 7 000 грн Ретушер 1 25 000 грн Сборщик 2 15 009 .. 22 000 грн Фотограф 1 20 000 грн Добавьте зарплату в компании MakeUpДобавить отзыв о работодателе MakeUp Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании MakeUp?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
После того как запустили проект Мейкап в России,у нас началась *опа.и эта *опа с каждым месяцем все больше и больше!! Головная боль это наша «быстрая доставка» 2-3 недели. Компания не готова к такому большому количеству заказов,людей катастрофически не хватает,как на складе,так и в колл-центре.Руководство об этом знает,но им плевать! тренер Анна придумывает штрафы,которые уже «ни в какие ворота не лезет»…. а если поднимают зп,то урезают бонусы,клн и отработанные часы.Что за развод? С таким отношением скоро работать будет некому. О минусах в этом колл-центре можно говорить бесконечно…. раньше Мейкап был серьезной компанией,а теперь катится на дно….
Ого,ну и отзывы,собираюсь завтра идти на собеседование,теперь и не знаю что делать. Лучше конечно увидеть все своими глазами,полюбому первый день все покажет. Теперь понятно почему постоянно вакансии в горячем предложении,потому что текучка,не выдерживают наверно такого отношения. Не уходили бы,если все было бы круто и классно!!!
Для начала начните с себя. Мухи клеите как попало и заказы шустрее собирайте, а то тормозите работу доставки.
Склад был бы отличным, но есть много но. Самая большая проблема-это то, что руководство не общается с работниками о том «что для них лучше?» , «какие тележки закупать?» …(полный список оглашать не буду т.к. это очень долго) Опытные кладовщики не ценятся.Надеюсь,что в дальнейшем будет больше взаимопонимания и уважения!
@Имя, Ох ничего себе мужчины перетруждаются. Я не сотрудник компании. Просто ищу работу и читаю отзывы о компании. Я работала торговым представителем пешим с 9.00 до 19.00 за 5 тыс.гр. И нервотрепки намного больше. Мужчины у нас нынче нежные пошли
Все хорошо было в куръерке пока какой-то *удак не придумал довозы в 14:00 , а не к 10. На верхушке наверное подумали :» Куръеры наши получают хорошую з п и освобождаются к 15-16 часам ,а мы тут до 18 сидим ! Уж сильно у них условия хорошие. » И поставили довозы к 14:00 чтобы куръер не 30 минут ждал довозы , а тратил два часа на дорогу за двозом и обратно , очевидная оптимизация , мать их ! Но дальше круче ! Поскольку с этими довозами ,в большинстве случаев, договаривались на перенос на следующий день и не тратили на это время в руководстве придумали новую фишку :» Товарищи, наш план по ухудшению условий для куръеров не сработал , они все ровно заканчивают работу к 15:00 надо придумать новое » улучшение » ! И ввели експрес доставку перенос которой на следующий день невозможен если не знаешь уловки (что по сути зависит от ораторских способностей и является читингом) , и как результат эти експрес доставки окончательно испортили условия для пеших куръеров ( про водителей я хз ). Как результат место работы до 15 часов работа до 17-18 часов . За 6-8 тысяч в месяц до 17:00-18:00 можно найти вариант лучше на котором не нужно носить каждый день рюкзак по 30-50 кг !
Работа как работа и не знаю почему так много сплетничают о Данишевском. Не нужно искать скалку в глазе другого человека если в своем лежит бревно! И я вас прошу, не издевайтесь над Мариной Кохановской,не показывайте ей этот сайт, она сегодня весь день ходила сама не своя когда прочла коменты о Данишевском. Ты, Марина, лучше смотри за своей работой, а не ищешь ошибки ночников, старайся чтобы у нас в смене было так как у Данишевского, а не такой бардак!!!
Працюю на складі МейкАп вже давно. Як на кожній роботі є свої плюси і мінуси, але коли влаштовуєшся на роботу, то проходиш стажування і обговорюються умови праці на співбесіді. Тому я не розумію написаних нижче претензій, ніхто ж не змушує працювати тут… Не влаштовує щось, то «Давай до свидания!», не займай вакантне місце на яке знайдеться охочих 50 працівників.
На рахунок Данішевського Олександра, теж хочу написати кілька слів… Є встановлені чіткі правила внутрішнього розпорядку праці, йдеться про запізнення, не вихід на роботу, час відведений для паління — все це контролює старший зміни. Тому коли виникають певні порушення цих правил з боку недисциплінованих працівників, то винен в цьому чомусь Данішевський. Якщо ти влаштувався на роботу і хочеш заробляти гроші, то є логічним те, що потрібно працювати, які можуть бути незадоволення на зауваження з боку старшого зміни? І взагалі я не заздрю Олександру, працювати в оточенні скількох людей, які мило посміхаються в очі, а за його спиною пліткують і наговорюють неправду… Люди, який сенс в цьому?
Читала відклик Наталії від 19.12.2016 щодо інтимних відносин Данішевського, я дуже голосно сміялася, ще такого я не чула і не бачила… Можливо Ви, Наталія, розраховували на такі відносини, та щось пішло не так? Або ж Саша не запросив Вас на танець, адже напередодні був новорічний корпоратив, і Ви образилися…
Данішевський нормальний керівник і організовує роботу найкраще із усіх 4-ох змін, трішки суворий, але справедливий, має почуття гумору.
Якщо хочете працювати на складі МейкАп, то прийдіть і подивіться, оцініть ситуацію своїми власними очима, а не вірте відкликам, якихось незадоволених жіночок:)
Где то полтора года назад длительное время находилася в поисках работы. По скольку нужны были деньги по объявлению устроилась работать на мейк ап. Скажем откровенно работа не легкая и останавливаться на несколько лет на данном варианте не стоит. Но если вы в поисках, то как работа на 2-3 месяца вариант довольно не плохой. К тому же не требуется никакое образования.
И раз уж так много разговоров о Данишевском оставлю что то от себя. Я работала в обоих ночных сменах и когда перешла в смену к Саше тоже относилась к нему с негативом, но со временем поняла что когда за твоей работой смотрят и подгоняют это хорошо влияет на сумму твоего заработка в конце месяца (конечно же я говорю о выработке). Если между нами девочками вообще не знаю как он там выживает в этой куче сплетен и разного бреда. И если эти комментарии читает хоть кто то с руководства то хочу внести предложения — увольнять их на…р, не только за кражи или залеты, а также и за клевету. И может этот старшый смены многим не нравится, но если уйдет то будет такой же пи…ц как и на других сменах. Всем всего доброго ничего не бойтесь нет работы идите устраивайтесь не понравится уволитесь.
Что вы гоните на Данишевского Александра Борисовича?! Вы хоть работали с ним!? Или просто он как-то с Вами не поздоровался идя на работу и Вы затаили ОБИДУ!?
За период правления Данишевским А.Б. на его смене произошли и происходят позитивные изменения. Проводится оптимизация штатной численности предприятия с целью обеспечения выполнения задач, поставленных перед предприятием.
Как начальник смены Данишевский даже в условиях экономического кризиса находит возможности продолжать деятельность предприятия с минимальными потерями, в том числе сохраняя штат предприятия, тем самым способствует тому, что работники не пополняют ряды безработных……тем более мертвых!!!!
Особенностью Данишевского А.Б., как руководителя является особенное толерантное отношение к сотрудникам, он способен вникать в проблемы работников, решать эти проблемы с высокой степенью эффективности.
Данишевский А.Б отличает новаторский подход к решению вопросов. Получив высшее образование в Киеве, в качестве Магистра наук он активно использует свой инженерский потенциал, знания в области права, экономики и управления для эффективного решения поставленных задач.
Данишевский А.Б постоянно совершенствует свои знания, принимая участие на собраниях смены, в вызовах на ковер Чорноштан Ирины Юрьевны, корпоративных посиделках и т.д.
С подчиненными ведет себя корректно, требует четкого выполнения поставленных задач, самодисциплинирован.
Сотрудники предприятия к деятельности Данишевского А.Б., как руководителя, относятся положительно….даже восхитительно!!!!
Отличительной чертой Данишевского А.Б является его способность слушать людей и прислушиваться к предложениям, но при этом всегда последнее решающее слово остается за ним, он не боится нести ответственность за принятые решения, способен их отстаивать и доводить до логического завершения.
Считаю, что ДАНИШЕВСКИЙ А.Б. обладает всеми качествами руководителя предприятия, которые дают ему возможность эффективно их использовать в управлении им.
Всего хорошего, и не обозляйтесь….грызите по ночам морковку:)
Добрый вечер!
Решила и я поделиться с Вами своими впечатлениями от работы!
Прочитав комментарии я конечно ужаснулась!
Почему Вы так негативно говорите о работе!
Во-первых, Вас предупреждали о графике работы!
Во- вторых, Вы приходили на стажировку и все прекрасно видели!
И наверное самое главное, Вас же там насильно не держали, почему Вы все это терпели, раз так плохо????
Я проработала там год и ушла, в связи с переездом!
Я не спорю, работа тяжёлая, но она и оплачивается хорошо!
Кто хочет нормально заработать, у всех получается!
Конечно если сидеть и ничего не делать, а просто всех обвинять, что у меня мало и типа того и будет шиш в кармане!!!
Я была упаковщицей и упаковывала все посылки от единичек и до больших, а были и такие которые не хотели паковать единички, а потом жаловались, что малая зарплата!
И старшая смены, Маринка Кохановская, понимает и если надо отпустит!
И девчонки хорошие!!!
Так что не все так плохо!!!
Ищите хорошое во всем!!!!!!
Работала в мейкапе комплектовщиком. Это ужассс 12-ти часовй рабочий день. Накладные хорошие идут только тем людям которые либо знакомые, либо родственники, либо те что *ополизы. Отношении к сотрудникам ужастное. Что б уйти в отпуск найди себе замену. Как найти замену на месяц. Это капец. Постоянные штрафы. оБЫСКИ ОХРАНЫ ТАК ДОСТАЮТ ЧТО ПРОСТО УЖАСС. вЕЧНЫЕ ОБЛАПЫВАНИЕ, ТО РАЗДЕНЬСЯ ДО ТРУСОВ. Как по мне это унизительно. Там как в конслагере. Не кого не волнует плохо тебе, поднялось давление таблетки предлагают и тут же иди работай. Про то что б отпустить с работы вообще молчу.Хочешь идти домой -300 грн. вдруг опоздал на 5 мин -100. Сотрудников за людей не считают.НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ
@Гость, да, представьте себе, штрафовать не должны. денежные штрафы запрещены трудовым законодательством, вы не в курсе?
Проработала в компании почти год в отделе госпожи Екатерины Литвицкой. Московский проспект, 8. Петровка, Киев.
Прошу и умоляю: не идите сюда, если хотите сохранить здоровье и нервы.
1) По поводу условий работы. Ужасно. Просто ужасно. Ради экономии места руководство готово понапихать в маленькую комнатушку максимум людей. Итог — летом половине жарко, другой — холодно. на ремонт помещений денег нет, но есть на личные удовольства начальников.
2) По поводу самой работы. Не имеет значения КАК и СКОЛЬКО в работаете. Хорошо или плохо, во сколько приходите и во сколько уходите. Имеют значение ваши личные отношения с Екатериной Литвицкой. Готовы лизать зад, ходить с ней на перекуры каждый 30 минут работы (это не преувеличение), а главное — капать на коллег? Добро пожаловать! В компании ценятся именно такие сотрудники. Докладывайте на сколько минут опоздал ваш коллега, какого числа и где он именно был. Докладывайте, кто и сколько раз за день вышел подышать свежим воздухом на 5 минут (не на перекур, а положенный перерыв).
3) Имея несчастные 14 дней отпуска в год, нужно еще выпросить и аргументировть, почему вам нужно в отпуск. В это же время сама Литвицкая отдыхает не менее 5 раз в год, регулярно опаздывает и берет больничные (кстати, у вас будет всего 5 дней в году на «поболеть»).
4) За тем, насколько качественно вы исполняете работу, Литвицкая начинает следить тогда, когда вы дружите не с тем человеком или разозлили саму Екатерину.
5) Отдельная тема — дни рождения на работе. Скидываться нужно и начальству на подарок, вот только само начальство никогда не скидывается вам. Мало того, вы этого начальства в лице Супрунова и Волобуева не будете видать. Им просто не до вас и до ваших проблем. А все проблемы решаются с Литвицкой, которая, уж поверьте, придумает все так, что у вас плечи опустятся.
6) Все ваши переписки на ПК читаются. Будьте готовы. Уйти на обед в 12.50, а вернуться в 14.05? Вы же не сумасшедший? Катюше это не понравится. Даже если вы, выполнив норму, закончили работу на час раньше, уйти домой — сродни куче говна, которую та же г-жа Литвицкая выльет вам на голову.
7) Зарплата как зарплата. Не высокая и не низкая. Но за эти же деньги можно найти работу, где не будут выносить мозг и унижать.
8) По поводу Литвицкой Кати. Уважаемое руководство, неужели ваш ясный глаз не вилит текучки кадров в отделах это особы? Неужели вы никогда не в состоянии прислушаться к людям, которые сидят в 5 минутах ходьбы от вашего рабочего кресла? Неужели тот СССР и тоталитаризм, которые устроила главная копирайтесса и редакторша в Мейкапе не стали видны за столько лет? Возможно, на это место найдется руководитель, который будет собирать команду, а не коллектив из доносчиков и загнанных лошадей?
@Гость, там такая текучка, что и не снилось. Где вы смотрели вакансии?
@Гость,
Если для Вас это хорошая работа, мне Вас искренне жаль)
Забыла о самом главном! Когда устраиваетесь на работу!не у начальника,а у простых трудяг спросите,сколько раз в год на похороны собирают??? И почему там умирают трудоспособные,молодые люди?и когда приходите на собеседование,обратите на офис внимание!ХЛЕВ!И там каста,можете представить условия для простых!а про Данишевского тут писали,это ущербный жид,приехал покорять столицу,из под Умани,Богом забытым место,из села!оно дикое,сельское,оно мыло ни когда не видело!И склоняется девочек к интимным отношениям,отказ-будешь в немилости!
это секта,если вы не хотите жить,и вам наплевать на своё здоровье, то вам туда!сразу о заработке,одна единица на сборке 41 коп,на упаковке 35 коп, и подсчитайте…. сколько Вы заработаете за смену!И если есть заказы!зимой-холодно! Летом жара!вентиляция,отопление-отсутствуют!окон тоже-нет!есть кухня,по которой толпой бегают тараканы!Вы все время платите недостачи!хотя,Вы работаете под камерами!и вас обыскивает охрана,могут раздеть наголо,и возят на полиграф,и вроде ты чист,но за недостачу заплатишь!зарплата вся в конвертах,обороты миллионные,куда смотрит СБУ….нагрузки сумасшедшие,кто там работал,может сразу попрощаться с ногами,легкими и сердцем!для покупателя-Вы лохи! товар *авно и не по самым выгодным ценам ,работы там -краска для бровей и ресниц естель 72 грн,я её же купила в Терминале за 42 ГРН-это раз!два летом в жаре хранится,зимой в холоде!И всё в грязи!упаковщицы,его трут,моют!мало того возвратов куча,и не факт ,что вам отправят товар который с возврата,и бывший в употреблении!а подарочки которые вам ложатся за 1 коп,Они бесплатно ,это подарки от поставщиков!
@Гость, Ты сходи поработай туда, никогда больше такой ерунды писать не будешь!!!
искала про работу в Вннице здесь, нашла..странные какието отзывы А п не очему народ думает, что в колцентре не должны штрафовать? Соблюдение графика — это нормально любой компании, за маты — вообще увольнятть нужно тех, кто вообщето с людьми по телефону должен говорить. 12 часов отвечать на звонки — так это ж и есть работа в интернет-магазине, или народ думает, что идет на базар дешевой косметикой торговать и с такими же торговками целый день семечки плевать? Мыть туалеты? Много помыли? Ребята, работа для того и существует, чтобы на ней работать. Начальство для того и существует, чтобы контролировать работу! Это нормально!
Спасибо за информацию!!! Я сегодня была приглашена на собеседование,на 14 часов ко мне соизволили выйти в течении полутора часа,это Московский пр-т 8…По-человечески!!!
Хочу написать и я отзыв о данной компании, но не о складе, а о колл- центре, который находиться в Виннице ТЦ «Дастор» проспект Юности,18,2 этаж возле туалета)Должность моя называлась «менеджер по продажам», хотя это была работа оператора колл — центра. Проработала в этой помойке 1 месяц, отношение к менеджерам ужасное!!!Особенно если ты новичок! Есть там менеджер (тим-лидер) Яскевич Татьяна — тварь редкосная,спитая и прокуренная! Орет, оскорбляет, унижает. График работы с 7.55 до 20.05 (12 часов 10 мин), 2 дня через 2 дня (15 дней в месяц), общее время перерывов 70 мин в день. Все время нужно сидеть у компютера и звонить или отвечать на звонки 11 часов подряд не вставая, насиживая себе варикоз, гимарой, проблемы со спиной и со зрением!!!За день Вы должны сделать мин. 100 звонков! Разговаривать нужно по скриптам, которые не совсем продуманные и постоянно меняються. Обслуживает кол-центр не только интернет магазин » Мейкап» но еще и интернет магазины-партнеры: «Панама», «Шопстер». Нужно уметь быстро ориентироваться по всем 3-ом сайтам и знать все товары которые представлены на этих сайтах. Если Вы думаете что можно отойти или встать с робочего места не во время перерыва — не обольщайтесь, за Вами будет тщательно следить сново таки Яскевич Татьяна или же еще один «бульдог» Белецкая Юлия, которые не разрешат Вам этого сделать. И все это за 88$ в месяц — для новичков, 100$ в месяц — для постоянных работников( если проработал больше 6 месяцов). Также есть система поощрений + 4$ к зарплате за качество разговора и бонусы за количество обработаных заказов до 12$!Также можно брать дополнительные смены за 6-7$ в день и жить в этом колл-центре!)Но также есть и штрафы — по -0,50$ от зарплаты. Штрафуют за опаздания без предупреждения, за ошибки при обработке заказов, за маты, за жалобы клиентов, за пропущенные звонки … и т.д., список штрафов на 3 листка А4 висит возле директора колл-центра, но с ним не дают детально ознакомиться, а так как бы мельком расказывают про штрафы, и говорят что штрафуют «очень редко». Первых 3 месяца офицыально не трудоустраивают. Больничные и отпуск не оплачиваемые! Также Вам прийдеться 1 день в месяц поработать уборщицой: протереть все компютеры и столы, помыть куллеры и тумбочки под ними, помыть кухню: стол, холодильник и микроволновку!!!Хорошо что не заставляют мыть туалет, его моет уборщица от Дастора!)Из-за всех выше перечисленных моментов в колл-центре большая текучка работников!Есть и плюси: вода в куллерах, обучение (до 5 дней)- оплачиваеться в 10$. Решать Вам подходит ли Вам такая работа и согласны ли Вы за 100- макс. 120$ в месяц заработать варикоз, гимарой, проблемі со спиной и зрением, терпеть унижение и оскорбления от тим-лидеров и начальства колл-центра, работать уборщицой, ходить в туалет по расписанию и жить в єтом колл-центре, тогда Вам именно сюда! Уважаемый Волобуев Сергей Анатольевич и его супруга Ольга Владимировна пожалуйста не издевайтесь над девчонками которые работают с утра до ночи в Вашем колл-центре в Виннице и гробят свое здоровье за копейки!!!
Уважаемый!Вы не совсем правы.Я проработал в Makeup почти год.И самое обидное что при сдельной зп.Имел огромное желание зараьатывать деньги!Подчеркиваю именно зарабатывать.Я работал пешим курьером и многие заказы носил до 10 вечера.И количество заказов доставлял больше чем курьеры на авто. И всегда от руководства слышал что на меня постоянные жалобы!Когда я неоднократно просил дать информацию о клиенте оставившим жалобу мне отвечали что жалоба анонимна.Но был там и любимчик у регионального представителя Днепропетровска.Который постоянно заказы переносил,то ему далеко идти то коробка большая!Хочешь заработать ныть не будешь.Но по чему то именно такие люди там работают до сих пор.Как это обьяснить я не знаю!Может тот кто вместо того чтобы разнести больше заказов лижет попу региональному представителю и при этом является лучшим курьером я не знаю.Но пока не поменялся региональный представитель который еще и оказалась родственицей господина Кривошеева,все было без нареканий,а потом…..Потом регионального поменяли и нормальная работа закончилась.Тот кто меньше работал был любимчик,тот кто ишачил был в неугоду.приехав в очередной раз в офис за заказами мне показали в пк чью то жалобу и сказали что я у них больше не работаю.вот такая история. А,человек о котором я писал выше работает по сей день.И где справедливость в этом Makeup(е)?
здравствуйте, а я бы хотела работать в мейкап,подписалась на расссылку вакансий еще в студенчестве. Но вопрос в том что свободных вакансий за три года не наблюдала на оператора или менеджера в Киеве. У компании нет текучки кадров?
просто компании наплевать на проверенных кадров.И отпускает с легкостью.И зп за года выработки не повышает.
Г-жа Чорноштан! Вот интересно, как вы на этот раз отмажете своего любимчика Данишевского, ведь на детекторе он признался, что присваивал деньги? Поделитесь, пожалуйста, с народом! В любом случаи, очень скоро узнаем, насколько хорошо он работает языком…
@Жити по-новому, может и не сможет, а вот она, если ей что-то в человеке не нравится, должна сказать прямо, а не говорить охраннице что-то типа: «что хотите делайте, но у нее что-то да найдите!»… как вам такой рассклад???
@БЕЙ Чорноштан, а вот мне интересно, в лицо сможешь это сказать начальнику склада?
Коллеги, давайте не переходить на оскорбления, были бы интересны конструктивные комментарии о работе, добавляющие новую информацию к уже сказанному.
Ирка не то что Тупоголовая она лишенная ума вовсе!
не как не может организовать нормальную работу склада,бегает,орет…та сиди ты уже в своей будке и не вылезай!В ее отсутствии на работе, все прекрасно НО как только эта гидра вылазит из своей пещеры… все! Ховайся!
Предыдущий начальник склада был может и не совсем хорошим человеком, но за своих сотрудников стояла ГОРОЙ, а эта…СТЫД и СРАМ!
@Гость,
все на что хватило ума и познаний, сделать в маленьком предложении оскорбительного характера 4 ошибки :D
Жити по-новому сходите к психоаналитеку,я искренно надеюсь что вам помогут…..
@Жити по-новому, оскорбления имели место быть, к сожелению( иначе и разговора этого не было бы…..
@работник склада с высшим образованием,
я не буду доказывать что весь товар воруют, где то не то отправляют, где то не туда его ложат, плюс воруют/сливают/прыскаются духами на складе, но к сожалению, ВСЁ это происходит на складе.
И начальнику склада надо выяснить кто это. Еще раз повторяюсь, оскорбления (если оно имело место быть) здесь не уместно, но все меры которые предпринимаються (обыски, детектор лжи, камеры и прочее) абсолютно оправданы.
@Жити по-новому, и еще про трусы… я описывала раньше весь процес обыска, перечитайте внимательнее)
@Жити по-новому, а детскую ванну длиной 1,5 метра тоже в трусы??? попробуйте, расскажите потом получилось или нет)
@работник склада с высшим образованием, ну 100мл тестер и в трусы «извините» спрятать можно, а шампуни и кондиицонеры просто переносят на другие полки и сливают…
@Жити по-новому, не волнуйтесь так сильно, Вы сразу заметите, когда я перейду на личности) но разве это не абсурдно, заявлять, что пропали 100 мл тестеры D&G, которые по своему размеру достаточно габаритные и как ни старайся, под одеждой их не спрячешь! разве что среди нас есть счастливый обладатель плаща-неведимки) тогда боюсь, шансы словить этого неуловимого вора очень и очень ничтожны) и речь не только о тестерах, а и о 1 л шампунях, кондиционерах и тд и тп… список очень длинный…
@работник склада с высшим образованием,
не переходим на личности) ничего оскорбительного я не писал, а указал ЕДИНСТВЕННУЮ и ГЛАВНУЮ проблему, из-за которой могут страдать некоторые сотрудники склада, воровство. Сколько камер не ставь, как не обыскивай, но ведь все мы знаем, идеальной системы охраны не бывает. Мой Вам совет, помогите с поимкой воров, и Всем от этого станет легче.
За оскорбления не в курсе, от начальника склада, или от любого другого начальника в свой адрес оскорблений не слышал, все общаються толерантно.
Этот вопрос Вам нужно решать напрямую с начальником склада.
@Жити по-новому, Вы наверное не поняли что в коментариях хотят донести люди.То что воруют это конечно очень плохо,но основная проблема не в том что воруют,а скотцкое отношение начальника склада к людям.Ей ни кто не давал права оскорблять людей.
@Жити по-новому, простите, но если для вас норма, когда вас ровняют под одну гребенку, то я вам искренне сочувствую! а я привыкла к другому отношению, и не намерена мириться с тем, что мне в глаза бросают обвинения в воровстве! уважаемые, на территории склада функционирует не одна камера, свои личные вещи сотрудники оставляют за закрытыми дверями раздевалки, на выходе всех без исключения проверяет охрана ( еще раз после того, как милейшая женщина, которая переодически уходит в запой, наблюдает как мы переодеваемся ) и при этом всем все равно хватает наглости нас в чем-то обвинять! либо пересмотрите свою систему вычисления воров, либо предоставьте доказательства, которые указывают на того или иного сотрудника, либо опуститесь на землю, перестаньте мнить себя Господом Богом и считать что вы вправе вешать ярлыки!!!
Все не так плохо! Милости просим в нашу семью если ты:
— любишь, можешь быстро и качественно работать;
— ты не полный «рукожоп»;
— готов учиться новому и обмениваться опытом.
Работа не совсем сказка, большие объемы, постоянно новые поиски решения различных задач (фото) и т.д. Но у нас вполне лояльное начальство, зарплата платится стабильно и отличный коллектив =)
@работник склада с высшим образованием, раньше, когда сотрудников было немного, и не было пропаж, у всех со всеми было нормальное отношение, с расширением компании, невозможностью проверять всех новых сотрудников, и увеличеным количеством краж, за которые несет ответственность директор склада, все получают то отношение которое здесь рьяно обсуждают. На других конторах отношение и того хуже, почитайте отзывы хотя бы на этом сайте.
Все просто, начальник склада любит когда «стучат», тогда выясните кто ворует, Вас же там на двух сменах больше 100 человек, догадки должны быть, и сдайте этих негодяев.
Все просто, уменьшаеться количество краж и недостач, меньше выгребает начальник склада, а соответственно и вы, рабочие. Вас всех будут ставить под одну гребенку, потому что украсть может каждый, а не украсть — немногие.
@Гость, на зп никто и не жалуется, но она не на столько хороша, чтобы терпеть такие очевидные нарушения прав человека! вот и все, люди высказывают недовольство воистину скотскому отношению к людям и полным пренебрежением каких либо моральных границ!
Читаю отзывы, ничем не отличаются от других компаний. По мейкапу работал, знаю. Работа есть, есть нагрузка, но есть и оплата за нее. Склад контролируют и следят за недостачей, но это нормально для любой компании и любого склада. Слишком сгущаются уж тучи в комментариях. А все просто. Если вы работаете, вы зарабатываете. Если нет, то много можно найти претензий на любой работе.
Всем приветики,да…работали знаем. В принципе работать можно если бы не один нюанс И. Ю. Чорноштан( директор склада), которая не адекватно относиться к подчиненным, проявляется это в том что она подозревает всех в воровстве, в лжи и нет у нее ничего святого. Отпускает за свой счет только в случае «свадьбы или похорон «. В случае болезни тебе всеравно нужно выйти на работу чтобы старший смены тебя увидел и решил — работать или болеть. Если же на работе запара, то твоя болезнь никого не интересует.За все время пока мы там работали не разу не предоставлялись документы которые подтверждали недостачу это все происходило в усной форме.Очень странно что проверки сотрудников ужесточались (при выходе раздевания до белья) , а сума недостачи увеличивалась.
УВАЖАЕМЫЙ ВЛАДЕЛЕЦ ФИРМЫ, ОБРАТИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВНИМАНИЕ НА ДИРЕКТОРА СКЛАДА ВЕДЬ НЕДОСТАЧА НАЧАЛА РОСТИ С ЕЕ ПОЯВЛЕНИЕМ.Какое она имеет право угрожать своим мужем работающим в структурах??????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@Гость, вы очень сильно ошибаетесь насчет людей, работающих на складе! ничего постыдного здесь нет! 85% работающих — люди с высшим образованием, и называть их «ушлепками» может только человек с мировозрением кухонной табуретки, которая в своей жизни видела только чужие задницы! а насчет воровства — оно везде есть, как с ним не борись, тут, извините, чисто человеческий фактор! НО ЕСЛИ УЖЕ И НАЧИНАТЬ ОХОТУ НА ВЕДЬМ, ТО СТОИТ ВСПОМНИТЬ ПОСЛОВИЦУ, ЧТО РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ… выводы делайте сами….
Уважаемая Чорноштан И.Ю!хотя…вы и уважение вещи не совместимы.Особо ярко это выражено в вашем коментарии о вашых подчиненных.О то что у вас работают одни воры,а самое главное УШЛЕПКИ.Это сразу же подчеркивает вашу образованость и интелектуальность.Вы наверное просто забыли что являетесь вождем самых потеряных))))
Склад makeup-это самое серце компании.И очень жаль что им управляет вот эта особа.Которая ни то что не знает что она там делает,но даже не знает правил общения начальника и подчиненного.
Уважаемое руководство если вы заинтересованны в процветании компании,проведите беседу с вашим подчиненным.И научите ее уважению и общению с людми.Важны не только клиенты но и сотрудники,по тому что одно без другого не существовало бы.И поверте там работают ответственные и нормальные люди.
Ужасные условия работы на складе, ужасная техника, ужасное начальство. Всё ужасное. Поэтому давайте сломаем планшет, давайте положим левый флакон в заказ, давайте ходить на перекуры и обедать по 12 раз в день (каждый час, например). А ещё давайте постоянно ныть, что всё *овно, давайте бухать, пока начальство уехало :)
Хватит это терпеть! Даёшь революцию!