Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЛЮКСОПТИКА — це національний лідер оптичного ринку та частина міжнародної групи компаній Essilor Group. Отзывы о работе в Люксоптика, зарплаты
Администратор 1 17 000 грн Кладовщик 1 18 000 грн Медсестра 1 12 000 грн Менеджер кафе 1 18 000 грн Оператор call-центра 1 9 000 грн Продавец-консультант 2 14 000 .. 17 000 грн Добавьте зарплату в компании ЛюксоптикаДобавить отзыв о работодателе Люксоптика Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Люксоптика?
|
@Вася
Ой, Василий, Василий….
Оживили Вы весь наш офис….все теперь мучаются в догатках, кто Вы . Некоторые уже деньги на свадебный подарок собирают ))
Спасибо, конечно! Очень приятно читать отзывы со знаком «+»
Менеджер по персоналу Катя, очень симпатичная девочка. Между прочим не замужем, как оказалось!)
Вот устроюсь к Вам и женюсь на Кате!
@Гость
зустрічавсь такой їжак? )))
главную фразу пропустили)
@HR
На узліссі жив їжак,
Все йому було не так,-
Не така росла травиця,
Не така текла водиця,
І сусіди їжаки теж вважав він не такі!
Не такі пісні співались
І не так звірята грались,
Навіть, Сонце не таке:
Ну ви чули ОТАКЕ!
Наїжачився, сидить
і бурчить ,бурчить, бурчить!
Ну.а вам, шановні, як?
@Гость
Сходила) Директора отдела персонала Светлану так и не увидела. Она проводит уже повторное собеседование при положительном ответе с первого. А вот менеджер по персоналу Екатерина оказалась очень приятной девушкой и хорошим специалистом своего дела. Среди минусов — заполнение анкеты проходит при входе в офис на неудобном диванчике на планшетке. Стол бы им точно не помешал.
…И уже несколько дней ищу в интернете стих про недовольного ёжика. Стишок этот висит распечатанный на стене в офисе. Очень полезно почитать его для всех возмущающихся и недовольных!)
Лучше быть хорошим человеком, «ругающимся матом», чем тихой, воспитанной тварью (Раневская)
@HR
Судя по подавляющему большинству отзывов пишет здесь персонал розницы, а не сотрудники офиса, тем более, Отдела персонала. Если учесть еще и часто упоминаемую фамилию Директора этого отдела, то и вовсе сомнительно, что Вам дадут исчерпывающий ответ (если вообще ответят).
Остается только внимательно прочитать все отзывы, отделить «мух от котлет» и…
«Думайте сами — решайте сами…»
@HR
интересно узнать отзывы, если сходите……
Здравствуйте. Приглашают на собеседование в Люксоптику в Киев на должность менеджера по персоналу. Подскажите, стоит идти или нет? Очень благодарна!
Кто работал техником????
Почему же нет договоров? Есть конечно! И в них безусловно сплошная ложь, никак не соответствующая реальности! Начиная с фальши насчет количества часов, которые отрабатывает каждый сотрудник (перерабатывает здесь каждый очень много и практически бесплатно!) и заканчивая названием занимаемой должности, которую тебе тоже «рекомендует» написать работолатель ))).. Видимо этот факт тоже имеет какое-то мистическое значение для Люксоптики. Там и про мат.ответствееность и про обязательства «все начирикано», они ж не первый год на рынке, перестраховщики хреновы.. Думаете их мало «трусили» проверки в свое время?)) Вобщем веселуха. То, что творится ВНУТРИ, трудно понять человеку, который не пожил в этой атмосфере где-то с полгодика.. Увы.. Но сдаваться нельзя, это факт!
Любой юрист вам скажет что при отсутствии договора о материальной ответственности (а как видно из комментария о воровстве такового нет в данной компании) вы можете смело увольняться и спокойно уходить. В вашу пользу есть сл моменты:
1. Отсутствие договора о мат ответственности
2. Отсутствие заявления в милицию со стороны работодателя
3. Отсутствие каких либо документальных доказательств в том, что в нанесении ущерба компании есть ваше участие.
4. Ну и последнее, по трудовому кодексу организация условий труда в компании возлагается на кого? Правильно на все того же работодателя. Отсутствие охраны, оборудованого рабочего места, возможности перерыва это все его головная боль о которой почему то, те кто является наемным сотрудником в компаниях начинают вспоминать не в начале своей работы а в момент увольнения. А надо бы напоминать…
В вашей ситуации просто уходите и все. Трудовую книжку компания обязана вам выдать на руки причем никакие мотивации как то вы не расчитались или еще что, не могут быть причиной задержки.
Вобще судя по истории очень «правильно» обокрали, и даже больше….подобные товары не могут реализовываться на рынках и уж тем более не в специализированых магазинах.
Странно еще и то, что компания не заявила в милицию, это может говорить либо о том, что товар не был сертифицирован и не все в порядке с документами на него, либо компании проще надавить на доверчивого сотрудника который как правило, не знает своих прав, чем лезть в тяганину с правоохранительными органами.
Так что, ничего страшного в вашем случае нет если все действительно как написано выше.
@Гость
)) Видно,. кому-то допекло…
@Гость
Откупятся!
Люксоптика-это очень мутная компания.
Зарплата в конвертах и не какие проверки не почем.Продавцы пашут по 12часов 5-6 дней в неделю и кассиром и уборщиком,еще и на подмены должны выходить.
Администраторы магазинов(не все,но большинство)аферисты с большой буквы,на продажу делают скидку а разницу себе в карман,суммы получаются не маленькие, к примеру оправа 4000грн минус 20%=800 а можно и линзы заменить,зачем клиенту по 3000,поставим по 500,главное что деньги заплатил.И не дай боже продавцу что-то тявкнуть,вылетиш еще и крайний будешь.На работу приходят и уходят когда хотят.Полный бардак.Программа «Гроші» Люксоптика ждет вас в гости.
Интересно, а что в регионах? Так как, сложилось впечатление, что в основном пишут те, кто в Киеве работал/работает …
Кто-то может поделиться информацией как работается персоналу Люксоптики в регионах? Ситуация такая же как Киеве? Какие ЗП?
Как и писали ниже,надо писать на 1+1 в передачу»Гроші»,хоть тогда покажут на всю страну,что такое на самом деле» Люксоптика»,а желающие расказать о настоящих делах в»Люксоптике»будет в каждом магазине.
Я хочу рассказать вам историю , которая недавно произошла в компании «Люксоптика»! Вам возможно станет страшно , что Вы в ней работаете. Что Вас могут точно так же «кинуть», как девочку Олю … А фамилия этой хорошей , честной, порядочной девочки Оли-ЛИСОВАЯ. Девочка работала, старалась , выигрывала конкурсы, ей дарили очки, айфон, и даже поездку в Италию…Нет это не «Люксоптика» дарила, а Оля заработала своей настойчивостью, высокой работоспособностью и ОГРОМНЫМ желанием . Девочка из небогатой семьи, в Киеве снимает квартиру , помогает маме , брату.И получала она в этой «шикарной»компании 3000 тысячи грн. За 15 рабочих дней в «Саночках» , что на « Дрим тауне». Кстати, товар там был самый «отстойный».Время работы с 9-30 до 22-00, весь день на ногах, условий там нет, открытая точка и поесть там тоже нельзя-не эстетично…А у Оли есть сахарный диабет второго типа.Потом ротация на «Океан Плаза», а потом ей предложили быть АДМИНИСТРАТОРОМ на Караване в « Саночках».Оля согласилась.Но счастье повышения продолжалось недолго. Её ПОДСТАВИЛИ. И не иначе как само руководство «Люксоптики». Сначала ей вручили коллектив , который прогуливал работу, ходил как хотел и на попытки Оли работать честно-её возненавидели. Девушек почти сразу ротируют , а у Оли , которая сама работает теперь в зале происходит ограбление магазина!Пропало 7 пар очков. В основном это Сhopard. Самые дорогие очки и стая парней из 5 человек знала , что выносить. И камеры не помогли…А наоборот. Её(Олю) «пресуют» 7 дней . Кстати, замечу, противозаконно…И хотят вынудить оплатить эту сумму очков с 30% СКИДКИ,взяв кредит у «Люксоптики» на 2 года. Ха-хА)))Стать рабом этой фирты НАВСЕГДА))))Зная, что за неё некому заступиться. Пресуя Олю, руководство не заявило о пропаже в правоохранительные органы. Что уже навевает на мысль, что ей таким образом фирма хотела просто продать очки…кризис, нет товарооборота, как повысить продажи?А вот так!!!!Путём воровства у себя же!!!Прокуратура не спи!И не продавайся. Я прошу тебя! Девочки, не идите в эту фирму, я уговаривала её ене идти к ним на работу…умоляла. Такая текучка,ротации, урезание зарплат задним числом, пресинги в кабинете Порох. Она , Оля, хотела идти туда с адвокатом, а я отговорила. А зря, нужно идти с прокуратурой и с остальными организациями.Девушки, будьте бдительны. На этой фирме уже есть 2 рабыни-выплачивают такой вот пожизненный долг. Это была бы третья дура. Но Оля же не дура)))У неё есть Я и если надо, то я пожалуюсь куда надо
P.S. Вы ничего не сможете сделать мне, я даже не работаю у вас…А вот я вам я сделаю. Вычислять мой АйПи адрес нет смысла-потраченное время и деньги))))Короче не повезло вам!
Что-то опять не все хорошо в»Датском королевстве»,сначала подписывають о получении зарплаты,а потом всю выручку на зарпалату забирають в офис,без каких либо обьяснений.Но это только цветочки,если копнуть глубже,то появляются ягодки,мало то-го,что все продавцы перерабативают и мастера свои часы,так за эту переработку ни кто ни чего не платит,ни дают выходные,хотя по трудовому закону,а также по главному нашему закону,то есть по Конституции,за переработку часов либо дают выходные,либо зарплата за сверхурочные.Но этого ни чего нет,да и еще бросают на подмены в другие магазины,так-как людей не хватает,это не только летом(сезон отпусков),это постоянно.А теперь хотят припахать и мастеров в свой несчасный выходной,хотя правда продавцам не много подняли за их подмены на других магазинах,а
мастерам ни кто ни чего не поднял,за подмены.Я б на месте мастеров,так-как у многих мастеров есть и семьи и дети,а также их родители ни куда не ходила,а была с семьей.Но это еще не все,ставят на магазины космическые планы,зная заранее,что магазин этот космическый план не выполнит,а не выполнил не получил премию.Или их дебилные экзамены,проработал несколько лет продавцом или ст.продавцом(уже есть и опыт и практика)а за день дебильного экзамена стал младшим продавцом,им хорошо,а тебе урезали зарплату.(не, ну должен быть экзамен, при поступлении на работу или если кто-то хочеть поднятся выше,но без этого всего мусора что офис навязывает).Может чтобы был порядок написать на програму на 1+1″Гроші»,там оны всяких кто наживается на других выводят на чистую воду,может тогда и выходные будут нормальные и зарплата и уберут эти дебильные экзамены и их не кому не нужную ротацию.
Юля, ты умничка!!!
Наталья, не помню по отчеству, Да и не хочу вспоминать, — ты дура.
Собиралась вернуться после 4 лет перерыва декретного назад в Люксоптику -но прочла отзывы и ужаснулась…Я так понимаю, что та атмосфера, которая была раньше — культуры, внимания, оптимизма кудато ушла…помню в отделе персонала работала Наташа Оськина, и пришла новый директор персональщик Жанна (не помню фамилии правда). Так компания просто зацвела, но не надолго, люди уволились.(( А то что девочки сделали — и по премиям, и по обучению -это было безумно интересно и тогда таки компания пережила кризис и дальше увеличила продажи (сужу по своему магазину).. Жаль, не пойду..((
@Гость
Всегда поражала злость/зависть/некомпетентность (желаемое выберите) некоторых индивидумов, что в итоге им приходится изливать свое недовольство в интернете. Очень СМЕЛО «Гость», достойно уважения!
Если человек нормальный — ему везде хорошо и нормально, даже если его кто-то задел, то он не станет унижаться и поливать го#$ом обидчика как вы сейчас пытаетесь делать. От этого ничего не изменится, кроме оргазма вашего собственного «Я»: одни молча делают, а другие, вроде вас, вечно «орут» из-за угла подобно шавкам и недовольны — так было/есть/будет, против Дарвина не попрешь.
По вашим сообщениям четко просматривается характер, и с виду вы ничем не лучше тех, кого критикуете. Для особы Мужского пола такое поведение недопустимо, происходят плохие догадки (ведете себя как баба).. :) Небось сами ссытесь назвать свое Ф.И.О., ведь не дай Бог узнают и осудят xD
п.с. многие стали забывать про прямое предназначение данного сайта, это вам не чат.
С этой бессмысленной дискуссии удаляюсь, «Гость» прости если чем обидел, не пугайся, я не хотел. Всем добра!
С какого перепугу ты » аноним», если тебе все так понравилось? Поработай, мой хороший, потом напишешь. Собеседование уже «отредактировано» благодаря предыдущим отзывам. Теперь все «четенько». Даже собственный внешний образ отработан кое-кем..))) Нипридиресся!))) Умничка тетенька! Дошло на старости лет.. Осталось поработать пару-тройку месяцев и все точки встанут над своими и… Удачи, «зеленый»! «Люкс» тебя ждет! Мальчиков там любят! Ибо редкость!)))))))))@аноним
Ходил сегодня на собеседование, которое было назначено на 14.00. Приехал на час раньше. Секретарь, что при входе, выдала анкету для заполнения (на планшете с ручкой). Примерно через 30 минут ожидания, подошла менеджер по подбору персонала и предложила следовать за ней, для проведения собеседования. Вежливая молодая девушка (Ольга), весьма грамотная, без понтов, ЧСВ и пр. чепухи что ниже пишут. Всё это дело вложилось в минут 15 максимум. Вопросы нормальные, ориентированы на определение адекватности человека.
Касательно комментариев ниже — это или происки конкурентов, или кто-то один «обиженный» делает с мухи слона. Да, всюду свои тараканы, но не нужно иронизировать. Хотите почувствовать справедливость в зар. плате и отношении — езжайте в Германию. Нынче в UA трудно вести бизнес, т.к. коррупция и воровство процветает полным ходом, «люкс» же твёрдо стоит на плаву.
Не знаю, возьмут меня на работу или нет, но первые впечатления весьма положительные. Пока-что рекомендую :)
Примерно 5-7тыс,все зависит от категории оптики.
А какая зарплата сейчас у директора магазина «Люксоптика» ?
Не так давно была на собеседовании на должность Экономиста (офис в Киеве, Петровка)
Потратила 2 часа на их тесты + 1 час на собеседование с отделом кадров и др.их сотрудником ( экономистом ). Все что я писала в тестах и считала их задачки никому не понадобилось, их никто и не смотрел. Экономист (моя однолетка не замужем и без детей) только узнав что у меня муж и 2 детей — «выпала в осадок» и ни о чем другом думать не смогла. У нее тут же испортилось настроение и она начала меня валить разными вопросами (выискивать мои слабые места) и естественно на этом мое устройство в компанию окончилось. Обещанного 2го собеседования уже не понадобилось. Так что, девочки, не рассказывайте о своем семейном положении лишнего, не говорите сколько у Вас детей, обходите эту тему лишний раз. Пусть карьеристки спят спокойно :)
Ха-ха-ха, как-то раз возле меня наблюдалось вот такое:
менеджер по персоналу (не в Киеве, но в Люксоптике), общаясь с претендентами на место продавца, как-бы невзначай, начинает с кем-то ощаться по телефону, но так, чтобы все слышали:
-Ой, девочки, что-то у вас выручка в прошлом месяце была маловата, это ведь скажется на вашей зарплате, вы в этом месяце не сможете получить привычную для вас зарплату, в этот раз вы получите всего по 8000грн, девочки как мне вас жалко! Но я сделать ничего не могу, давайте завтра соберёмся, и обсудим как поднять продажи, ведь мне так хочется, чтоб вы снова получали по 13000грн. Дешёвый трюк, не правда ли? Но он сработал! и претенденты ушли от бывшего работодателя (конкурента) громко хлопнув дверью. Магазин проработал больше года вместе с этими продавцами. Больше 1500грн- никто из них ниразу не увидел…
Я в оптическом бизнесе более 20 лет, на моих глазах и руках Люксоптика развивалась, и достигала всеобщего признания. Теперь я наблюдаю со стороны как она увядает. Если при Калашникове в Люксоптике можно было спокойно увидеть целую стойку с Картье, то при Белецкой Картье пропало, а при Порох появился Китай, а с приходом Лаврентьевой появились рукожопые мастера, бестолковые люди в белых халатах, кторые делают вид что они доктора, наглые и некомпетентные администраторы, самое дешёвое оборудование, и прочее, прочее, прочее.
А ведь было время, когда «ЛЮКСОПТИКА»- было именем нарицательным, когда любое сравнение в любой оптике сводилось именно к Люксоптике. например- не нравится качество?- иди в Люксоптику, там тебе всё понравится, если денег хватит, или мы не Люксоптика, по этому поставим изюмское стекло. Что теперь Люксоптика?- ширпотреб со смешными барскими замашками некомпетентного персонала, которым безосновательно вдолбили в голову- что Люксоптика, это круто! Но хорошие магазины у Люксоптики пока есть, туда просто ещё не дотянулись корявые руки ротации…
привет. а кто может поделиться информ. о люксоптике-м. как они в россии работают.
ой замечательный сайт! О! наконец есть где сказать напутствие будущим соискателям! так уж вышло, но я не работаю в люксоптике, хотя и работал ранее, сначала под руководством Калашникова, потом Белецкой, и слава Богу- остальных я просто знаю-хорошо знаю. они мне не начальство, так недоразумение. так вот, ответственно заявляю- Белецкая лично брала на работу стукачей и сук, именно с неё и началось всё разложение компании изнутри. но самое смешное, это то, что каждый последующий руководитель был ХУЖЕ предыдущего, и порядки были чем дальше- тем хуже. и потихоньку руководство скатывается до уровня идиотов и имбицилов, окружая себя ещё более безмозглым персоналом- каждая ротация кадров — шаг в приесподню. офисный планктон- в данный момент полные идиоты за редким исключением, я то ведь знаю, кто работал ранее, кто уволился, и кого на их место взяли. почти все уволенные стоящие люди прекрасно работают на конкурентов. карьерный рост возможен исключительно при ходьбе по трупам- кто наглее и подлее- тот может метить на повышение, остальных загнобят и выживут. все эти экзамены и аттестации- это полный бред, особенно в том виде, в котором оно в люксоптике. полностью некомпетентная свинья, получив рога, решила проверить знания, о которых до вчерашнего дня она представления не имела- театр абсурда. информация для работника, который надеется на карьерный рост в большой компании- есть один человек в офисе люксоптики, который верил в добро, у него была должность и обязанности, но мозги к удивлению были в полном, или почти полном объёме, чего не скажешь об остальных. и этот человек очень быстро оптимизировал свою работу на столько, что свою дневную работу стал делать за 2-3 часа. ему стало скучно, и он пошёл к Порох- типа скучно, озадачте меня дополнительно! этому человеку дали ещё столько-же обязанностей, он и с этом справился, потом всякие дополнительные поручения, и так 1,5 года! за ту-же зарплату! а тут непосредственный начальник уволился (ещё бы, с их текучкой), и стал этот человек и его обязанности выполнять- через полгода, человек к Свете Порох- типа, смотри как я могу, и своё делать, и чужое, и начальника своего заменяю весьма успешно! а подавай мне его должность! а Порох- а вот тебе хрена лысого! а человек понимая, что он прав- говорит, тогда зарплату подавай достойную! я ведь за троих работаю, успеваю и справляюсь! а Свету этим не проймёшь! и она взяла вместо этого человека двоих недоразумений, и ещё одного на место начальника. типа занимайся только своей работой только за свою зарплату. каково? получается, чтоб стать начальником- нужно просто пройти процедуру собеседования, твои личные и тем более деловые качества никого не волнуют. нормальные Люди, бегите подальше от этой выгребной ямы! ну а отбросам добро пожаловать! вам тут место, вас тут ждут, а если у вас ещё и мозгов нет- место начальника обеспечено! можно ещё с десяток душещипательных историй рассказать из жизни Одесской, Днепропетровской розницы, и вообще о всём холдинге. а Калашников, да, он давно на всё плюнул, и я его понимаю…
Значт, я так понимаю экономистом устраиваться не стоит? (ну — на зарплату 3.5 — 4 тыс.. как-то не хо… :( )
Какая уж там премия?
Сейчас отделом кадров регулярно подчеркивается тот факт, что подняли ставки для подменных сотрудников. А как быть с основными, которые по причине неполного штата в магазине перерабатывают свыше графика, хоть в «оптике у дома», хоть (тем более) в оптике в торговых центрах, где и вовсе зарплату по северному коэффициенту платить надо?!..
Да это чистая правда!! Люксоптика уже не та,,,,
Всех девушек и женщин с наступающим 8 марта!А теперь совсем не о праздничном.Как говорится»не ходите девки за муж»,а в реалиях звучит вот так»не ходите девки в Люксоптику».Объясню почему,завтра 8 марта,а в Люксоптике даже не поздравили девушек и женщин с 8 марта,не ну конечно поздравят по чату и все.А о премии,даже можно и не мечтать,а о их дежурном подарке(2 бутылки шампанского и коробке конфет-это на весь женский коллектив,не важно сколько человек в магазине,все равно:2шампанского и коробка конфет)можно тоже наверное забыть,так-как в этом году их дежурным подарком никого с персонала в магазинах не поздравили.За то всех»выгнали»на роботу пускай себе сами зарабатывают на подарки,потому что на праздники»БОЛЬШИЕ» скидки в магазинах аж 20%на все.Нет чтобы дать нашим любимым,желанным,обаятельным и красивым- мамам,женам,девушкам выходной.Так зачем:подарка нет,премии нет,выходного нет,пускай лучше работают,пока молчат то пускай работают-вот такая политика офиса.Вот так и живем.
А если учитывать,что ее делят на 3 раза,то и получать практически нечего.
Умейте отличить сарказм! Руководство её считает хорошей, ну уж как ни я! :) @Гость
что такое ХОРОШАЯ ЗАРПЛАТА? 3-4 тысячи???? Киев не деревня .Это ужасная зарплата
@Б.
работаю в компании много лет. Отмечу тенденцию роста компании,Олег Калашников действительно человек с большой буквы,который смог поднять такую монополию,что правда. Прблема началась в организации персонала. Все было на уровне-семинары,отбор,подбор кадров. Но с реформой «ротации» и личным убеждением Лавреньевой,которая гордо называет себя психологом,но таковая табличка на кабинете не весит и никто из смертных диплома не наблюдал,да и по штату она не является таковым,только сама себя так называет, сделала хаос и искуственное желание не работать в компании. Отбор на стажировку как на фирму с серьезными взглядами,а по сути зарплата мах 3000.Из людей ,которые работали до таких перемен в ротации,штрафов,незаинтерисованности персонала,стались единицы. И вы и ими не дорожите. А доктора!!!! Вы набрали медсестер с курсами и называете их докторами!!!!Вы хоть понимаете ,что такое ДОКТОР???? Или вам ничего не ценно? Неужели не понятно,что у вас и тас с лицензией проблема и вы нарветесь на малообразованность человека,кого «доктором» называете. Доктора нормальные уволяться медленно и будут вам ….кто угодно проверять зрение. Да много всго есть что сказать. Но знаю,что это бесполезно. У вас своя политика. Олег просто контролирует на уровне прибыли,Света подгружена и решает другие вопросы. А Лаврентьева занимается самоутверждением за счет компанииУдачи всем!
конечно… и не раз
@sun
А сами то пробовали сказать в лицо!!!
Доброго времени суток! Довольно таки давно работаю в Люксоптике и могу с точность сказать, что большинство сказанного о Лаврентьевой таки правда, НО! А теперь, дорогие мои, вспомните, скольким Лаврентьева помогала. А?? Вы ведь только негатив видите… Я ее не защищаю, я просто хочу сказать, что не нужно видеть только плохое, присмотритесь получше.
Прочитала отзывы просто в шоке! Бред!Для человека,который не работал в Люксоптике вообще я думаю полное разочарование. Во всех компаниях есть своя специфика,больше половины написанного бред. Я работаю в сети 1,5 года,по началу было интересно и виднелась перспектива,но теперь увы. Очень приятное впечатление произвела менеджер Ольга расположила хорошо и к себе и к компании,тренер по обучению тоже приятная очень.С Лаврентьевой познакомились позже уже на экзамене(«своеобразная женщина»),манерами явно недотягивает до руководителя,действительно циничная и деревенская,как писали про нее ранее,ну и ладно…есть же и хорошие люди в сети и таких не мало.У сотрудников магазинов дрес -код это правильно,а сами в офисе в чем ходят?..вот-вот,в том числе и сама С.Н.Лаврентьева. Не оправдались надежды с обещанной з/п, но это впрочем как везде. У меня сложилось впечатление,что раньше (лет 3-5 назад) работалось лучше,а теперь сокращения,урезание з/п(имею в виду администраторов) теперь же администратором не очень то и хотят быть. Печально, что корпоративов уже нет.Я оптимистка, так что в целом можно работать!!!Удачи и процветания всем! А кому не нравится,ни кого не держат.
Чтобы что-то изменить — нужно как минимум изложить свое видение и решение проблемы. Считаю ,чтобы меньше нареканий было на экзамены ( а именно на личности экзаменаторов) нужно их проводить в форме тестов. Если сотрудник не сдал определенный блок — он должен пройти дообучение по этой теме и повторно сдать этот блок. По поводу ротаций -очень хотелось бы чтобы проводилось анкетирование среди сотрудников и учитывались их пожелания где работать дальше , с кем и почему. @Б.
М-да… конечно з/п может и хорошая в Люксоптике (по-крайней мере так считает руководство). Но когда ты работаешь по 210-220 часов в месяц (ну и плюс не забываем про «замены» — ведь кто как не мы поможем Люксоптике?) ты понимаешь, что до «хорошей» з/п её не мешало бы умножить как минимум на два . Экзамены не хочу вспоминать — про них и так немало написано. Уволиться? Может быть, но пока не сейчас. Коллектив уж больно хороший :) Но как говорится «До первой ротации!».
Мы рады что вы !!! прошли мимо нашей компании )))))
И желаем вам успеха в дальнейшем вашем развитии.
@Чуть не стала частью секты… :)
Видать не по*ер…
Надеешся изменить мир к лучшему ? )))
@Чуть не стала частью секты… :)
Если бы мне было по*ер, я бы таких длинных писем не писал…
Ой недавно была я в этой чудо компании.Пришла на собеседование даже на 10 минут раньше чем было назначено.Первое впечатление было о секретарях.Явно что девочки деревенские.Подошла я к одной из секретерей,сказала что я на собеседование к Екатерине Полле.Она мне дала анкету и сказала присаживайтесь и заполняйте анкету,и добавила я надеюсь у вас ручка есть?Я сказала что есть хотя было не приятно такое слышать.Второй нюанс:мне даже не предложили снять пальто хотя и вешалки для одежды я неувидела.Анкету я заполняла на каком-то коричневом диванчике,хотя в нормальных серьезных компаниях предлагают пройти и сесть за стол как говорится со всеми удобствами.Но дальше было еще веселее.После того как я заполнила анкету и подошла к секретарям сказать что я уже готова,мне сказали присядьте подождите,к вам сейчас подойдут.я прождала ровно 40 минут и ушла так как поняла что эта компания *овно и отдел персонала тоже полное *овно,так как можна было бы подойти ко мне и извинится за задержку.Так что все кто захочет туда идти работать будьте готовы к затяжному собеседованию.Всем удачи но не в Люксоптике.
Ой как здесь весело и жарко становится.Да не секрет что Лаврентьеву давно пора выкинуть из офиса,но почему-то этого никто не делает.Неужели Олег Владимирович вам нравится то что ваши сотрудники разбегаются как мышки от кошки?Да вы посмотрите сколько сотрудников с хорошим опытом работы уже ушли из Люксоптики.Здесь логика ясна.Вот недавно уволили Маркину Ирину,хотя можно было бы этого и не делать,а зачем?Да что бы другие посмотрели и поняли что раз увольняют такого хорошего специалиста,то нам лучше сидеть и помалкивать.Отличный метод запугать персонал,и никто не будет бегать и просить повышения зарплаты и т.д.Отлично придумано.молодцы.А эта тупая фраза Лаврентьевой:летом в отпуск никто не пойдет!Олег Владимирович заходите на этот сайт почаще,и вы поймете что вы не в полном курсе событий в Люксоптике.
Для тех кто собирается идти на работу в Люксоптику.Запомните обещают нормальную зарплату,но платить буду меньше чем обещали.Постоянно придумывают какие-то штрафы,короче магазины с персоналом зашуганные.Мотиваций зарплат нет.Никто зарплаты не повышает,премий нет вообще,кроме высокопоставленных лиц а именно Лаврентьевой,Порох и т.д.