|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЛЮКСОПТИКА — це національний лідер оптичного ринку та частина міжнародної групи компаній Essilor Group. Отзывы о работе в Люксоптика, зарплаты
Администратор 1 17 000 грн Кладовщик 1 18 000 грн Медсестра 1 12 000 грн Менеджер кафе 1 18 000 грн Оператор call-центра 1 9 000 грн Продавец-консультант 2 14 000 .. 17 000 грн Добавьте зарплату в компании ЛюксоптикаДобавить отзыв о работодателе Люксоптика Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Люксоптика?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
А что конкретно Вас смутило в этих людях или вакансии? В чем Ваши сомнения?
@Гость, В каком городе? Сколько ЗП обещают?
Ребята, скажите, что собой представляет менеджер по персоналу Алена и директор по персоналу Светлана Николаевна. Прохожу собеседование на директора магазина. Не знаю, что мне делать?
Во многом согласна с предыдущими комментариями. Вся жизнь потрачена на работу, детей сотрудники не видят, мужей тоже, зарплаты смешные(учитывая уровень фирмы…), начальство — это вообще отдельный разговор (мягко сказать не приятный). Как можно выжимать из сотрудников последние соки и еще гнобить их постоянно?! Разве у людей будет стимул работать в такой напрягающей обстановке!? Руководство пользуется моментом, что с работой туго. Сотрудников не считает за людей. Возомнили о себе не весть что! Настроение сотрудников сказывается на их работе с клиентами. Нет позитива. Надо руководству пересмотреть свои взгляды на отношение к сотрудникам. Потому, что счастливый человек способен на многое.
@Гость, Какая ЗП у директора магазина?
@Гость, Коллеги,а давайте,скажем компании большое,КОЛЛЕКТИВНОЕ,спасибо…от имени директоров оптик.За то, что есть компания, за то,что есть мы…НАЙДИТЕ В СЕБЕ силу,лайками сказать…
Доброго времени суток.С надеждой ожидали в апреле админы «2 и 3кат.с двумя продавцами» обещанного перерасчета з/п за март. И получили результат:перерасчета этим админам не будет и в апреле. Зачем тогда обещали??? Будет ли вообще какой-то перерасчет этим админам? И в конце-концов что за неравноправие — почему админы с 1 продавцом получили еще в марте перерасчет, а с 2 продавцами оказались никому не нужны и неинтересны уже 2 месяца?
Маша,судя по количеству возмущенных отзывов, в компании собрались одни неумехи)
Видимо, директор по персоналу не на своем месте;)
@Маша, браво!!!
@Гость, Откуда знаете, где и по каким таким бутикам ходит руководство? Получается, вы в это время там же ходите?)) возмущаются здесь только те, кто не умеет работать. Профессионалы в Люксоптике получают очень достойную зарплату.
Интересно, может кто разъяснит ситуацию?После отмены премий -продавцы действительно будут получать больше админов ( на магазинах 2 и 3 кат.) Получается, что даже если безумно любишь свою работу-желание работать убивают в корне?
Спасибо Светлана Николаевна! Вы человек)
@Екатерина, просто наше руководство никак не накушается. Голодают видно. А в обеденное время по бутикам шарятся.
Сегодня за 10 мин до открытия базы всем приходит сообщение об отмене премии за перевыполение всем сотрудникам. Класс. Молодцы руководители. Отменили задним числом. Админы на магазинах 1 категорий молчат, так как их это не очень касается, ведь они получают хороший процент от общего то. А как же быть людям, которые работают на магазинах 2 и 3 категорий, где эта премия составляет почти половину зп? Провела сегодня небольшие вычислительные работы и пришла к выводу что продавцы будут получать больше админа. Это нормально???? Ведь у админов нет выходных, мы постоянно на телефонах, голова болит за все. А чего стоят эти собрания? Очень обидно, ведь имеете за любые оплошности, а при начислении зп от этих сумм просто хочется плакать. Подождем собрания. Посмотрим что скажете толпе разъяренных админов.
Доброго времени суток. Хочу выразить негодование всех сотрудников поступком руководства — урезать зарплату задним числом. В начале февраля сообщили о возможной отмене премии в марте, а при выдаче з.п за февраль — премию уже отняли!!! Это не просто непорядочно, а подло, ведь на эти деньги рассчитывали. И вы хотите теперь порядочного и лояльного отношения сотрудников к руководству!?
С.Н. неудовлетворенная баба, с постоянными ПМС.Не компания а тихий ужас
а вот и ответ:
Люксоптика (киев, ул. Воровского 9Б)
1. Не предоставление фискальных чеков на покупку оправ и линз.
2. Продажа оптических линз низшего качества по цене более лучшего материала.
3. «Нечистоплотность на руку» работающих сотрудников.
Решать компании, нужны ли ему такие работники и проверки из-за них конролирующих гос.органов
А у Ненюк наверное с личной жизнью тоже не сложилось. Раз такая активность на работе…Компания разведёнок , «замужем да не за тем» и просто страшненьких мужичек в юбке. Это как же эта «умница»работала языком если её так «продвинула»компания…страшно представить эти таланты)))В основном в Люксоптике работают женщины без личной жизни, оставленные с детьми, снимающие квартиры , а так же у которых есть мужья , но не работают или работают мало. Красивым и свободным в выборе делать там нечего, потому как первые будут стараться заработать , чтобы содержать и детей , и мужа, и снять хибару на Борщаге. И конечно же нужно будет войти в их положение и понять, что им надо больше!Они будут всеми правдами и неправдами «выгрызать» у красивых и счастливых заказы))))И запомните, дорогие неудачницы!Каждый имеет то, на , что он соглашается. Это вы согласились на такую жизнь и получили именно такую.А тем , кто ещё работает в сети , могу сказать только одно-вас попользуют ещё, выжмут всё и выкинут . Только не расстраивайтесь сильно-это всего лишь принцип компании :)
Если все уволятся кто же будет вам писать правду,о том,что происходит в Люксоптике.
Очередная бредятина от офиса.»Великий супер зам»Ненюк Татьяна,решила очередной раз прогнутся,она провела «величайшую»работу,даже не работу,а «целый научный труд»и выявила,что на магазинах оказывается, мало делают ультразвук,то есть ультразвуковую очистку оправ,ну как всегда мастер и продавцы ничего не делают,а только работники офиса работают не покладая рук,сил,для»поднятия и процветания»»великой всеукраинской,даже всемирной сети Люксоптика».И свою «огромную лепту»вносит в это процветание Ненюк.Т.Но для того чтобы делать эту»научную работу»,надо будет добавить в вывеске Люксоптика,не новые оправы,а продажа и обслуживание б/у оправ,а новые оправы пускай продают другие оптики.А Люксоптика будет делать восстановление и ультразвук б/у оправам,так потом и выйдем на те»научные труды»по ультразвуку которые поставила Ненюк для магазинов.Но все равно и на нашей улице будет праздник,скоро придут НАШИ с этой войны и спросят за все, в том числе и за этот ультразвук.
@Гость, мне кажется, он никогда этого не скрывал ))
Сами сотрудники и срут на своего доктора жабу никто не отменял
доктор в бориспольском филиале открыто говорит клиентам, что вертел на х… всю компанию
Сразу видно,что два последних поста написали люди с админ. персонала :-) с хорошей зарплатой и жирными …., за которых всю грязную работу делают продавцы,а они тем временем в магазин сходят или на маникюр.А вот правду,действительно искать не приходится , её здесь нет, у каждого она своя,
Уважаемые сотрудники! Наконец-то нашелся здравомыслящий человек!Спасибо! А тем, кому что-то не нравится, никто не кого не держит!!! Вот Я люблю и ценю свою работу. А руководству: спасибо, за Вашу честную работу!!! Процветания » ЛюксОптике»!!!
Дорогие сотрудники. Какие-то странные у вас отзывы. Все плохо, товар плохой,зп -плохая, руководство- тоже, но при этом вы И не уходите с такой» недостойной» работы.в чем же дело? Или хватает вас только на то, что-бы мелко пакостить в инете? Не убивайтесь так на этой «рабской каторге», которая и зп платит, и работой обеспечивает, и соц.пакет предоставляет, увольняйтесь и вперед на поиски справедливости!
Добрый день, уважаемые коллеги:) Дела у нас в магазине не радужнее, чем у Вас. Зашуганый персонал исполняет почти всю работу администратора, а админ, в совю очередь, радуется своей «чесно заработанной» зарплатой почти 9000.00 грн!!! И при всем при этом позволяет регулярно «брать в долг» деньги ЧП на хлебушек с молочком.
Когда человек устраивается на работу, то ему втирают, что это компания престижная и работать здесь большое счастье. А я вот помню свой первый приезд на аттестацию — вот это проффесианализм!!! сотрудники то и делали, что пили чай и носили Лавруше, ведь она так занята работой, пришлось прождать с ней визита свыше пяти часов.
Недавнее сокращение превратило оставшийся персонал в рабов, как можно так работать? А товар и впрямь гав,,,й китай, постоянно возвраты… Кстати, хочу подчеркнуть ранее написаный отзыв о том, что администраторы любят стравливать коллектив. Об этом можно легко судить по результатам и причинам сокращения продавцов. Никакого проффесианализма!! К сожалению не только у нас такая ситуация. Держитесь, дорогие коллеги! Добро победит.
Браво, девочки, браво!!!!Всё как на духу, всё чистая правда!Я так понимаю во главе НКВД верная ищейка Татьяна Рубаник???Только она может так «рыть»Всё для любимой компании. Она для неё и муж и дитя:)))А товар да, давно Китай. Клиенты ругаются…пластик на оправах в скрипит, а у Шопа вываливаются стекляшки…А бабло будут урезать. Кстати, на базаре получают лучше, а не 2100 в месяц за 21 рабочий день как на Ольжича. И это они хотят , чтобы персонал не «мутил» на дисконтах и не прихватывал себе бабло ЧП…странные желания у вас , шановне руководство!ТАКОГО НЕ БЫВАЕТ!
Похоже все хорошее в этой «секте» уже в прошлом. И это касается не только добрых, жизнелюбивых, прикольных, светлых, незат*аханных сотрудников.. Я помню многих.. И, не поверите, Светуля Порох — была одной из самых прикольных сотрудников!.. Чудо-человечище, счастливая мама, любимая жена, супер доктор, от которого млели все клиенты от мала до велика!.. А эти глазища!.. А это неповторимое чувство юмора!.. Это жизнь, что вы хотели.. Люксоптика не любит счастливых и жизнерадостных. Это давно «не в тренде» в этой шараге. Здесь умеют «изменить» и «перепрограммировать» сознание, к сожалению, чаще безвозвратно.((( Это как в секте — главное от туда вовремя свалить. Итак, я не о людях.. Теперь там и товар — го..но, имейте ввиду, потенциальные соискатели. Ибо именно Вам придется втюхивать китайские Gucci, Armani, YSL и т.д. и т.п., а позже за все последствия «отгребать» от бешенных клиентов, которых именно Вы и «развели».. Вас будут обвинять с одной стороны во лжи (обиженные покупатели), а с другой (долбанный офис) — в непрофессионализме! А восторжествует ли правда — угадайте с первого раза.. Вобщем, если есть куда бежать — однозначно бегите, кому повезло «не вляпаться» — обходите десятой дорогой, ну а если совсем «садо/мазо»-безуспешно ждите, когда на Вашей улице будет праздник..
@Гость,Еще очередная НКВД-ая или ФСБ-ая выходка офиса,что они пугают персонал магазинов, что так называемые корпоративные телефоны прослушивают.К вашему сведенью это статья 359КК Украины.
@ГостьА после недавнего сокращения в офисе и на магазинах,офис»великой»Люксоптики придумал очередную маразматическую охинею,оказалось все это время персонал магазинов работал не правильно,а то есть:не выявлял потребностей покупателей(хотя каких потребностей,если человек пришел в оптику,то ему и нужна оптика,а не например колбаса),не правильно предлагали свой типа брендовый товар(хотя в основном Китай),но это оказалось офису»великой»Люксоптики мало,теперь офис шерстит магазины всевозможными проверками,а по сути шмонают как вертухаи на зонах,потому что это проверкой назвать не можно,как можно проверять все тумбочки,шкафчики,личные вещи персонала,каждую щель и закуточек,придираться к каждой мелочи типа не правильно лежит или не там стоит,короче как будто это не офис а головорезы НКВД,а все потому чтобы и так урезать зарплату,и еще кого то сократить.Хотя в наше не спокойное время:сегодня ты на коне,а завтра можешь быть под конем.Да и Господь Бог это все видит.
@Гость, Наташа,вышестоящее руководство,а то есть Калашников и Ко,о всех этих проблемах знает и им на это глубоко наплевать,ведь денежки капают,а кто в офисе работает и как, все до лампочки, ведь денежки капают,даже в захватченом Крыму Люксоптики работают и приносят доход,тем более не только оптики,а еще и мебель,а от не давнего времени и»Добробут».Так что от такие сейчас не очень хорошие наступили дни для персонала магазинов.
Если вы хотите продаж высокого класса, не соразмеряйте заработную плату ваших продавцов с продавцами на базаре, иначе рискуете получить базар у себя в бутике.
@vivat, Вся правда как есть, глаголишь устами младенца!
Работала в люксоптике давно врачом,когда Лаврентьева только пришла,уволились не по причине конфликтов,хотя ее считаю крейне непрофессиональным руководителем,и по моему, субъективному, мнению,она частично усугубила и до того, очевидный грядущий кризис в сети(кстити,у многих сотрудников периоды работы делятся на «до Лавреньтьевой » и «после»). Свой отзыв пишу исключительно для вишестоящего руководства,шансы быть прочитанной есть,а понятой — невелики. Когда я пришла работать,то в администрации контактировала только с глав. врачом(кажется,Елена Борисовна звали,могу ошибится ,вообщем),и с Оськиной ,тогдашней менеджером по персоналу,кстати, о ней отдельно я бы написала,потому что считаю ее супер компетентной в своей работе.Она всегда знала ,как получить нужный ей результат ,кому и сколько денег предложить, а кого и на человеческий фактор взять»мол,выручи выйди на подменку».Развал среди мед персонала начался с уходом тогдашнего глав врача,а среди продавцов с уходом Оськиной,а причиной ухода и в том и в другом случае была Лавреньтьева,это первое о чем хотела написать. Несколько раз общалась с Порох,производит впечатление проффесионального руководителя и хорошего человека, одна Лаврентьева «подкачивает»,я бы сказала разваливает систему.
И второе ,дорогая администрация,если вы хотите что бы внутри сети был «командный дух»,никто не воровал,и т.д.,это не камерами в оптике надо решать,и не доносами администарции,а человеческим фактором. Подставить администратора с которым ты конфликтуешь, это же долг любой злопамятной женшины:),а подставить администратора,которая за тебя горой , когда в колективе друг за друга горой,невозможно. Да что там подставить,выйти на больничный постесняешся,когда знаешь,что твои друзья будут за тебя на празники «отсиживать».
И третье,отзывы пациентов о люксоптике,все чаще отрицательные,обратите на это внимание ,администрация.иЯ веду прием в частной клинике,где оборудование кабинета не насыщенней ваших, люди часто,со слов пациентов,не хотят идти в Люксоптику,на более недорогую услугу проверки,у них она асоциируется с «шарашкиной конторой»,хотя это не так.
Желаю всем удачи,с ув.Осидач Наталия.
Уважаемые соискатели! О каких вакансиях может быть речь если сократили пол офиса и розницу????Остались только те, кто родственники-бестолочи, подружки Порох и т. д. и ещё те, кто хорошо делает куннилингус(потому как на фирме в основном бабы, минет вам уметь делать не нужно)И ещё, все обещания-бред. Убрали лучших, сильнейших, чтобы не платить бабло. Так сами подумайте, что вам могут предложить.
А теперь про оптики! Там всё сделано для того, чтобы бабы перегрызли друг другу глотки. Вся система так построена. Администраторы пишут гадости на персонал , при чём никто вам оправдаться не даст. И даже не покажут, что написано. Самый смех-это кандидатуры)))В основном это одиночки с детьми, снимают квартиры, комнаты.ЛЮКСОПТИКА таких обожает! С ними можно делать ВСЁ!Куда ж они денутся?:_ Они(эти работницы) приходят на работу уже недовольные жизнью, ноют и зудят. И настойчиво выживают удачливых, красивых, умных, с яркой личной жизнью. Потому как это и есть конкурентки. Как вы думаете, кто будет лучше продавать дорогой товар, чушка немытая и задолбанная жизнью или красивая девочка с блеском в глазах и улыбкой??? Кому поверит покупатель и купит Диор, Эскаду, Гуччи (от 3000 тысяч и выше)?Конечно вторая! Поэтому будут делать так, чтобы вас облить грязью в докладных записках! А если вы классно продаёте, то скажут, что вы сдираете бабки с людей.А если будете торговать их Китаем, то получите 2000 тысячи и тоже будете дурой.:)
А как могут не лить *авно Администраторы???Они же как ракушки)Они могут остаться на должности только благодаря обливаю имеенно своего персонала. Почему персонал дружит между собой всегда и обожает друг друга и так не любит админа?Да потому, что его не за что любить. Как можно любить человека , который мало того, что сваливает свою работу на других, опаздывает и уходит когда хочет,не решает конфликты, а сам «смывается» от клиента, так ещё и пишет гадости на вас. Они превышают свои полномочия сами и им помогает это делать Порох.Мне всегда было интересно, как эти сволочи потом могут поздравлять людей с днём рождения, ходить с ними отдыхать после работы, ДРУЖИТЬ и после всего, что они пишут на свой коллектив- смотреть им в глаза!!!
Это мой любимый стих Высоцкого. Я учила его в 8 классе и моя учительница сказала, что была уверена , что я выучу именно его
Почитайте его и вы. Тут очень много сходства с тем, что я описала выше . И к сожалению, в этой структуре принято жить наоборот.
Я НЕ ЛЮБЛЮ
Я не люблю фатального исхода.
От жизни никогда не устаю.
Я не люблю любое время года,
Когда веселых песен не пою.
Я не люблю открытого цинизма,
В восторженность не верю, и еще,
Когда чужой мои читает письма,
Заглядывая мне через плечо.
Я не люблю, когда наполовину
Или когда прервали разговор.
Я не люблю, когда стреляют в спину,
Я также против выстрелов в упор.
Я ненавижу сплетни в виде версий,
Червей сомненья, почестей иглу,
Или, когда все время против шерсти,
Или, когда железом по стеклу.
Я не люблю уверенности сытой,
Уж лучше пусть откажут тормоза!
Досадно мне, что слово «честь» забыто,
И что в чести наветы за глаза.
Когда я вижу сломанные крылья,
Нет жалости во мне и неспроста —
Я не люблю насилье и бессилье,
Вот только жаль распятого Христа.
Я не люблю себя, когда я трушу,
Досадно мне, когда невинных бьют,
Я не люблю, когда мне лезут в душу,
Тем более, когда в нее плюют.
Я не люблю манежи и арены,
На них мильон меняют по рублю,
Пусть впереди большие перемены,
Я это никогда не полюблю.
@Кузя,
Кузя, не стоит опускаться до их уровня. Соблюдайте приличие.
А я то думаю, почему у этой рвани вонючей уже полгода открыта эта убогонькая вакансия «Директор по маркетингу»!
Шо, чуни сельские, не родилась еще та «звезда» для вашего «небосклона», которая достойна занять это кресло в вашем курятнике?
Ниче, скоро пойдете по мусорникам объедки собирать, «бизнесмены» в лаптях да онучах!
Лаврентьева Светлана Николаевна — HR директор компании, смешно до слез))) Крайне непрофессиональная женщина средних лет, не имеющая ничего общего с HR, при этом, обладающая вполне диктаторским замашками.
Света, ты откуда появилась, из какой провинции? Тебе не стыдно? Ты должна быть лицом компании, а ты ее позоришь… Что за вид? Макияж, наряды? — ты после офиса и «важных» встреч на панель сразу едешь? Не смеши народ и не порти копании репутацию, сходи на курсы, тренинги и подучись, что и как нужно делать на твоей-то должности!
@Гость
Баво, четенько подмеченно! В рамках всеобщего очищения страны частные компании не должны оставаться в стороне. :) А начинать надо с «обслуживающего персонала» — кадров. Конечно, сейчас поднимется вой, кадры назовут себя главной структурой в компании… Нет, мадам Лаврентьева, главные в компании — бизнеса, те чьи заявки на вакансию вы успешно просираете. А вы — балласт. И вот не надо искать в моем сообщение ошибки, нестыковки — от этого смысл не изменится. Да и дедуктивный метод у вас напрочь отсутствует, как отсутствует здравый смысл в голове.
Мадам, Лаврентьева! Вам не жаль личного времени отписывать тут комменты по «итогам своих комнатных расследований» ? Ох, смешная вы тетка.. Вы в зеркало давно на себя глядели?.. Ваша врожденная желчь и генетически заложенная в самый-самый мозжечок ценичность, равно как полное соответствие образу «амбициозной селючки» — уже давно трудно скрыть под тем слоем дешевой штукатурки, что вы все еще с таким усердием на себя часами ежедневно накладываете, вечно и всюду опаздывая (ваша дурнейшая привычка!).. подите-ка вы уже на пенсию.. займитесь кожей лица, здоровьем своих волос.. займитесь детьми в конце концов.. дайте дорогу молодыми и действительно достойным..
Сообщения от 07.03.2014 г. навели на размышления, что слишком кого-то припекло (допекло), что не терпелось «соискателю(лям)» высказаться. Но в один день высказались два «пострадавших», что здесь редко — случайности не случайны и Вуаля!- они написаны одним автором. Стоило бы вам проявить некоторую хитрость или настолько сроднило общее несчастье, что проявилось в таком же общем творчестве? ;) Не будьте так наивны и бесхитростны…
У меня аналогичная ситуация. Пришла на собеседование на 11.00, а приняли только в 15.00!!!!!! «Попросили» погулять где-то и подождать. БРЕД! Т.к. г-жа Лаврентьева очень занята. Нужно «почистить» отдел персонала. Наберите молодых, активных, адекватных сотрудников!
Пригласили в офис на собеседование (руководящая должность). На входе сразу секретарь ресепшена выдала анкету для заполнения. Ну зачем?! Для чего тогда мое резюме? Тем более, я пришел не на продавца к вам в магазин, а на РУКОВОДИТЕЛЯ!!! Заполнять анкету было ужасно неудобно (попросили присесть на мим диванчик). Пришел заранее, минут за 20 до начала собеседования. Просидел почти час, чтобы ко мне уже подошли сотрудники отдела персонала и….. попросили еще подождать (ну покурить будет важнее, нежели провести собеседование вовремя!). Долго обо всем распрашивали. Потом дома заполнял много тестов. Потратил дох…на времени на это… Незнаю как все-таки решился на повторное собеседование…. Но все-таки решился. Прождал опять долго начала своего собеседования. ПРОЖДАЛ 2 ЧАСА и УШЕЛ. И такое отношение не только ко мне! остальные ребята сидели на том же диванчике, заполняли ту же дебильную анкетку и тихонько шептались и возмущались, сколько можно ждать?! Одна девушка вышла после собеседования и рассказала нам, что прошла все этапы собеседований, всем подошла. Но они якобы готовы ей платить ту ЗП, которую она еще ранее им озвучивала на первом собеседовании. Якобы сказали, что ОК, требования у вас адекватные и мы можем вам платить такую ЗП. Как оказалось, это был такой ход конем. Она все этапы прошла, ей сказали, что ЗП такой не может быть. Предложили почти в 2 раза меньше. Она не согласилась….Вот так человек и потратил свое драгоценное время. И я также попал в ткую же попу. Никогда не мог подумать, что компания Люксоптика такая крупная и перспективная, а насколько элементарные вещи на организованы и отношение к кандидатам дебильное. В первую очередь, нужно руководителю отдела персонала задуматься- возможно вы теряете достойных кандидатов по причине ИЗНАЧАЛЬНОГО НЕУВАЖЕНИЯ?!
Добрый день. Хочу написать про офис, работал…Гадюшник, все стараются себя выставит в хорошем свете, а соседа утопить в дерьме. Работы навалят столько, сколько не откажитесь делать.Сплетни обо всем, козни. Лаврентьева ЭТО ДА!!! Все что пишут, ПРАВДА! Есть конечно и хорошие люди, но их мало…Не советую идти в эту компанию. есть намного лучше!
пришла…анкетка…2 часа…сижу как дура….. а потом стало ясно….. лавринова принимает и очень занята! НА 3 м часу ушла… как серьезно относиться? ЛЮди! ЭТо шарашкина контора!
Не знаю как кого, но меня это просто убило… «желоч»?(!!!!!!)… это на каком языке прозвучало?.. и это пишет тот, кто кого-то обвиняет в «тупоумии»… невероятно, такая самооценка и такая орфография… насмешил ты, «специалист бесценный» ))) !!! @Евгений
@Андрей
Андрюшка, от чего такое тупоумие? Наверное от того, что желоч мозг проела? Читай буквы внимательно: «приехал чуть раньше» Чуть раньше — это значит раньше на 15-20 минут. Отзыв написан спустя 40 -50 минут после поездки.
Что не так?
Судя по твоим нереализованным фантазиям, тебе тяжело видеть очивидные вещи…
Невероятно жаль читать ответные отзывы от некогда «уважаемого бренда» в такой тональности. Отзыв больше похож на высер обиженного клерка, чем на внятное объеснение случившемуся.
С наилучшими пожеланиями.
Евгений.
Евгений,
поражаюсь твоей скорости — к 12.00 ты пришел на собеседование, а в 12-30 уже успел нас*ать на всех основных сайтах отзывов )) Заранее писал или с нового айпада в личном «Бентли» успел накропать пока ехал в собственную виллу на берегу Днепра?
Театр начинается с вешалки, а компания… с HR менеджера.
Был приглашен сегодня 11 ноября на собеседование в 12:00, на позицию Директора по маркетингу. Топовая позиция на минуточку.
Приехал чуть раньше, на рецепшен представился, назвал вакансию и… Был вознагражден планшеткой с анкетой! Да, и еще пригласили присесть на диванчик (на котором уже сидели четыре!!! человека)
На этом я решил закончить свои отношения с компанией Люксоптика. Что должно было быть дальше, на этом сайте уже описано.
Уважаемые HR менеджеры! Специалисты этих позиций на вес золото. И, как правило, закрываются прямым хантингом. Ваша задача найти кондидата и свести его с человеком принимающим решение: как правило это собственник предприятия или директор.
Да и вообще, человек приходит на СОБЕСЕДОВАНИЕ – для кого не понятно, на БЕСЕДУ, а вы ему с порога анкету! Вам мало резюме?!
Создается стойкое впечатление, что HR отдел оправдывает свое существование создавая впечатление активной работы, плодя пачки заполненных анкет.
Удачи!
Давай, Люксоптика, досвидания!