Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЛЮКСОПТИКА — це національний лідер оптичного ринку та частина міжнародної групи компаній Essilor Group. Отзывы о работе в Люксоптика, зарплаты
Администратор 1 17 000 грн Кладовщик 1 18 000 грн Медсестра 1 12 000 грн Менеджер кафе 1 18 000 грн Оператор call-центра 1 9 000 грн Продавец-консультант 2 14 000 .. 17 000 грн Добавьте зарплату в компании ЛюксоптикаДобавить отзыв о работодателе Люксоптика Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Люксоптика?
|
Александра, Вы же в любом случае работали с наставником. Почему на самой оптике не поинтересовались, у реальных сотрудников? Или у своей же знакомой, которая Вам порекомендовала работу? Или если у Вас остались вопросы, то почему их не задали при собеседовании?
Випадково зайшов на сайт work.ua та наткнувся на вакансію консультанта в Люксоптику у місті Сімферополь. Виявляється в Донецьку та Луганську, а також в Криму Люксоптика працює повним ходом та платить податки в місцевий бюджет. Оце так справді «національна мережа» з виключно «національними» інтересами. Бабло править світом. Ганьба та оголошую БОЙКОТ Люксоптиці. Це була остання крапля після принижень, коли там працював…
Доброго дня. Нещодавно моя хороша знайома влаштувалася в люксоптику на посаду лікаря окуліста. Тиждень тому подзвонила мені та сказала, що триває набір, спитала чи можна дати мій номер відповідальній особі. Мені зателефонували та запросили на співбесіду, Після якої я війшла без будь якої конкретної інформаціі щодо умов, а точніше свої обов»язки я почула, а ось права не зовсім. Дуже розмито було пояснено насамперед про зарплатню. Почитавши коменти бачу, що це стосується не лише мене. Отож скажіть будьте добрі, яка реальна заробітня платня у лікарів? Від чого вона залежить? Дякую усім, хто відгукнувся)))
Девочки, мне показалось все как раз наоборот. Я тоже работаю всего несколько месяцев, но со стажировкой не было проблем. Неделя техника продаж плюс магазин. Во время стажировки заболел ребенок, все норм, дождались. Новая информация-интернет открыли и почитали ,пока домой в метро едете или перед сном. Не вижу никаких сложностей. Стажировку оплатили полностью. И зп норм, зависит от того, как ты раюотаещь все. Ничего такого нет, что нужно зубрить и так далее. Нужно просто понимать и нормально изьяснятьсЯ)) не знаю, у вас не так с офисном, достачно доброжелательно относятся. Может, не стоит все в штыки воспринимать просто?
@Гость, Как это знакомо, я устраивалась после обучения и стажировки 2 недели, наконец позвонили и поставили работать на три магазина, на замены… В офисе отвратные работники, работайте, ездите с одного конца города в другой, я отказалась, нашлось место таки в одном магазине, НО после трёх месяцев работы на за подменах, я уже не хочу ничего, хочу 8 часовой рабочий день! Обед во время , а не тогда когда клиентов нет и отпуск 24 дня, не по неделям ! Белую ЗП! И разве я много хочу? Понимаю , что в ЛО это нереально, да и надоела рутина, всем желаю найти своё место!
Теперь поделюсь своим опытом может кому-то будет полезно. Устраивалась на должность продавца. Обучение: сам процесс очень затянут. На собеседовании обещали что обучение займет 2 недели из них 1 оптика 2 техника продаж + стажировка на магазине 4 дня по 4 часа (во второй половине дня после обучения). На деле: сама подача материала занимала меньше часа остальное время просто вопросы по пройденному материалу( это вкратце) где-то 3 часа. К тому же большую часть материала нужно изучать дома самостоятельно и на след. день рассказывать. Тоесть сутра вы в офисе до 1 дня примерно потом едете на стажировку в магазин (по пути кушаете булочку — обеда у вас нет а к магазину не всегда быстро добираетесь) на магазине не всегда вы будете по 4 часа иногда и до 10 вечера потом домой и еще часа 2-3 учить и искать материал. Да и стажировка на магазине это тоже испытание — вас будут постоянно только спрашивать всю теорию (новой информации получите 10%) — это в лучшем случае или вообще поставят на дверь встречать клиентов. А если поймут что вы не дура и можете продавать — вам будут говорить как вы плохо работаете и что надо еще практиковаться (ведь всегда лучше когда кто-то работает) а сами будут сидеть и отдыхать. После окончания обучения нужно сдавать экзамен — каждый день вам будут говорить что скоро экзамен а пока стажируйтесь на магазине полный рабочий день и эта стажировка может затянутся до 2 недель (конечно ведь бесплатная раб.сила еще востребована). После сдачи экзамена вас тоже не поспешат оформлять в штат — еще пару дней (а может и недель) постажируетесь. При чем отправлять вас будут в разные магазины куда нужно очень далеко ехать. Хоть компания позиционирует себя как элитный работодатель но явно чувствуется нехватка персонала. В магазинах в основном сидят тети лет 40 которые будут гонять вас как котят и отработка по сценарию — хотя реально все техники которым учат в офисе никто не использует( но знать все обязаны). По поводу зарплаты я за недели стажировки так и не получила вразумительного ответа — очень много умеют вешать лапши типа у нас такие большие зарплаты и хорошие условия но ничего конкретного. Но по внешнему виду продавцов не скажешь что они много зарабатывают даже наоборот(по одежке не судят и все же). Много еще можно написать. Но если решитесь работать в люксоптике узнавайте все интересующие вопросы на этапе собеседования а лучше запишите и когда потом возникнут несоответствия у вас будут доказательства.
И все таки… 10-часовой рабочий день, в торговых центрах 12-часовой, это нарушение трудового законодательства? Была в Германии, там оптики до 22.00 не работают, даже до 20.00 не работают… Рабство отменили или как?
Уважаемые читатели и те, кто уже высказал свое мнение!! Мне вот интересно, чего вы хотели, устраиваясь на работу и рассматривая люксоптику в качестве потенциального места работы?? Что вы будете стоять за прилавком, спрашивать клиентов что им надо, продавать и получать за это невероятные зарплаты?? Так вы такую работу не найдете в нынешнее время!! Ничего сверхсложного нету, просто приложите усилия, сдайте экзамен (ничего смертельного в этом нет) и работайте ответственно. Компания достойно вознаграждает труд. И слово «труд» здесь ключевое. Да, есть моменты, когда работники офиса не корректно ведут себя на работе,но все это решаемо. И не существует ни одной крупной компании, у которой в штате все добрые, хорошие и не допускают ошибки. И по поводу ошибок и штрафов. Согласитесь, если вы недосмотрели или неправильно выполнили свою работу или устроили «свинарник» на торговой точке — то это ваши проблемы, а никак не компании. Живой вам пример, я работаю уже 2 года, успела подняться по карьерной лестнице, получаю конкурентоспособную зарплату, не получила ни одного штрафа за все время и ни разу со мной начальство не имело конфликтов. Сделайте выводы, прежде чем винить всех вокруг в вашей лени и некомпетентности. Хотите зарабатывать — так будьте любезны работать, а не трепать языком в просторах виртуального мира…
не понимаю,почему все так страдают. да нормально все. обучение и материал доступное, если быть адекватным человеком и нормально продавать-получается зарплата норм. не нравится-не пойму,зачем вы там работаете и чье-то место занимаете.
Проходила собеседование на должность директора в новый м-н. Смутили в старых коментах «штрафы» (т.к. мне скаазли что такого нет в компании!).
И еще что собой пресдтавляет обучение в Киеве? Его могут и не оплатить если не сдашь экзамены??
Помогите пожалуйста сделать правильный выбор места работы))
Работаю с начала 2016 года , ужас, ужас, на работников смотрят как на ломовых лошадей, пашите с одним выходным за копейки, надоело, ухожу в маленькую оптику возле дома))) ЛО, ты для рабов, сетевая херня на палочке, набитая китайским барахлом, гуд бай!
Если Вы мазохист и любите унижения и оскорбления Вам прямая дорога в Люксоптику. Там с Вас выжмут все соки и выбросят, как отработанный материал. Если Вы трудоустроились в Люксоптику — Вы стали рабом, без нормальных выходных и отпуска, болеть вообще не имеете права. Если Вам дорога Ваша жизнь и Ваше здоровье обходите ее десятой дорогой.
@Имя, Насколько я знаю, люксоптика преспокойно работает в России. За два последних года открыто несколько магазинов там. Да и оптовое направление не дремлет. Особенно популярны оправы и С/З очки собственных брендов. Так что кому война, а …
@гость, в Крыму?да вы охренели!пусть вам путлер платит.твари
Ребята,в Днепрелюксоптика это шизофрения:-) директор по персоналу Екатерина Валерьевна высокомерная жирная свинья! Да,дорогая,ты свинья:-)худей. Ты еще так молода.Стажировалась в 15м году,учишь все,потом ставят на продажу.свои продажи зпписываешь на куриц которые там работают.в центре на глинки 2курицы старых,однаСиница,вторая Наташа.не могут поделить между собой непонятно что. Про зп внятного ответа нет,»вот возьмут тебя узнаешь».охренеть! Чтобы оформиться нужно ехать в Киев *ер знает куда.если сдашь экзамен то хорошо,оплатим плацкарт,если нет то никто тебе даже стажерские не отдаст.
Ой, какая умничка, прям душа радуется…
Считаю, что директор по персоналу из Днепропетровска обязательно должна пройти стажировку у Няшки)
@New Look, да. Астигматизм не состоит из чего-то. Это вид клинической рефракции, зачастую имеющий наследственный характер. И да,я говорю футляр . И да,называю дужки заушником. И не вижу никаких сложностей)))
Уважаемая Няшка, то есть Вы хотите сказать, что вместо лоховского «футляр» Вы тоже используете, мягко говоря, проФФесиональный термин «очечник»?
И даже знаете ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ астигматизм??
Да-а-а,продавцы картохи на рынке нервно курят в сторонке…)
Разрешите дать Вам, как начинающему профи ЛО, совет: не забывайте вместе с очечником втюхивать фраеру ушастому протиралку микрофибровую и брызгалку линзо-непотеющую ;)
@стажер, в Люксоптике без подобных знаний у вас не получится работать. Руководство постоянно проводит тренинги и тому подобное для того.чтобы обслуживая клиентов и преподнося им информацию.все было абсолюино верно и все друг друг понимали. Оптика-это не картоха на рынке.действительно много сложностей и нюансов. Я не скажу.что ЛО высокие зп и чудесные условия труда. но это интересное место. где реально можно многому научиться. Ну и вообще.вы же знали куда идете. могли бы загуглить основные моменты.касающиеся рботы с подобным товаром.
Добрый день! Хочу поделиться впечатлениями от того как меня обучала директор по персоналу в Днепропетровске …Меня обескуражил вопрос из чего состоит астигматизм, что обязательно нужны для очков очечник еще много всякой неграмотной ереси. Я считаю что если человек не компетентен подготовить кадров для начала работы , то и нечего вообще этим заниматься- это позор когда неграмотный человек хочет вложить знание , чтоб человек приступил к работе и нести такое же фуфло потенциальным клиентам — я не знаю.
Могу только дополнить, я никогда не работала в оптике и терминологией не владею , но это , друзья мои , вообще смешно слушать , смотреть и понимать , что великий директор сейчас вас чему-то научит.
Здравствуйте.Скажите какие обязанности у медсестры в ЛО?Есть вакансия в городе,хотела бы устроиться на работу!Но нужно пройти обучение и сдать экзамен еще!Кто проходил обучение,скажите,реально ето все выучить ,а главное понять за 10дней???Спасибо заранее за ответы
@Гость, Взагалі-то сайт для цього і був створений, щоб люди ділилися враженнями, та не попадали на нечесного роботодавця. А ти,»бодобие» часом не керівник кадрів люксоптики?. Бо щось дуже на те схоже. Правда очі колить? Мала йти на співбесіду, та тепер мабуть буду обходити 10 дорогою цю кантору. Після такої кількості «приємних вражень» у колишніх співробітників. Думаємо, люди, думаємо
Да…мозгов видимо не много в черепной коробке . …
@Гость,
Слышь ты, «бодобие», много ты денег наделало?
Друзья !!! Вы все жалкое бодобие достойных работать в структуре ЛО !!! Скажу почему!! Если у вас хватает времени сидеть и обсуждать это все, вы чмо!!! Да да чмо !! Вы жалкие!!! Собирались и пошли работать, а не сидеть и п,,, ть кто что и зачем !!! Люди делают деньги а деньги любят когда их делают !! так что не,,,,р жаловаться, просто начните что то делать
Впервые за свою жизнь решил поделиться своим впечатлением о компании — только я так и не понял, что за компания???? При разговоре по телефону мне говорили о Пакекспо, я долго изучал компанию и их деятельность, потому что для меня это новый продукт. Прихожу — на пропускном спрашивают куда же я иду, и при озвучивании охрана на меня смотрит круглыми глазами, т.к. это офис Люксоптики. Отправляют меня в другую сторону, я еще пол часа брожу по пром. зоне и никак не могу найти то место, которое мне надо. Суть не в этом — пока я выяснял куда же мне идти, мое время истекало, я нервничаю, что опаздываю на собеседование, но тут поправочка, чтобы попасть на собеседование к нужному человеку я прождал 3,5 ЧАСА!!! Потому что руководитель ушел в холдинг, а чтобы я не скучал меня посадили в 5 РАЗ!!! заполнять один и тот же тест. Что изменится??? Я его уже на 5 раз наизусть выучил. На самом деле я любитель подобного тестирования, НО — то, что превышает норму — уже не здраво. Я человек любопытный и все-таки пришел домой и поинтересовался, что это за тесты — оказывается эти тесты используют при поиске себе партнера. Да,да — сексуального партнера!!! Я офигел!!! А я думаю, почему меня про работу особо не расспрашивают, выуживают информация какой я человек в своем близком обществе. Так уважаемые — вы кого ищите???? Жениха или может любовника? Как бы смешно это не выглядело, но печалька в том, что целый день убил не понятно на что. Да, кстати, тестов было очень много, помимо того, что я 5 раз проходил. Короче сложилось впечатление, что это шарашкина контора, которая занимается совсем не понятно чем, может это какие-то соц. опросы таким образом проводят.
Хочу добавить свой отзыв о данной компании, так как была ее сотрудником и хорошо знакома с ее нормами, правилами и корпоративными стандартами.
Первое, что хочется отметить с положительной стороны — это атмосфера среди сотрудников ЛО. Если возникает какая то проблема и нужна консультация по какому либо вопросу — тебе помогут в любое время суток. Так что если Вы новичок и хотите работать — можете идти и не бояться того, что в коллективе Вас не примут. Все сотрудники отзывчивые, хорошо знают свою работу, добрые и грамотные.
Второе,что было мною замечено, но уже с отрицательной стороны- это отношение руководства к своим сотрудникам. Выше стоящее руководство даже не может себе представить, что происходит именно внутри коллектива, так как непосредственно общается с офисными сотрудниками отдельных областей.Офис не всегда дает корректные ответы и распоряжения.
Третье, что очень хочется отметить- это недостаток кадров(по крайней мере в Одесской области, так как планку ставят довольно высокую -не каждый согласиться).Если ты болеешь, что то случилось в семье, уходишь в отпуск или другое ЧП — из за тебя подымают на ноги весь коллектив, что бы закрыть недостаток кадров в этот день. Многие сотрудники работают по 6-8 дней без выходных. Если Вы ищете работу со стабильным графиком работы и 2 выходных в неделю-такого не будет.
Четвертое, если все же ты собрался работать в ЛО — имей в виду, что даже если у тебя выходной в твоем магазине — тебя могут дернуть в любой момент на другой магазин. Когда выходной ты все равно должен помнить о своих заказах на работе, о просьбах клиентов, о заказе линз, о разных просьб с офиса и т.п.
В завершении хочется сказать о том, что бы руководство было более гуманно к своим сотрудникам, они все же ЛЮДИ, у которых тоже есть семья, друзья, хобби и хоть немного свободного времени, иначе сотрудники Ваши бегут от Вас,как с крысы с тонущего корабля.
А это уже происходит — Вы просто этого не ведите…
С ув. бывший сотрудник ЛО Одесской области.
Мое мнение такое: ЛО конечно на первом месте в нашей стране , товар и услуги на высшем уровне , есть конечно отдельные экземпляры такие как руководство в Днепропетровской области. щимит всех без разбору , причем сами не компетентны на руководящихся должностях, просто есть люди которые лучше наврут о хорошем сотруднике ,чтобы привести свою куму,сестру,подружку неграмотную,которая не в зуб ногой…Уважаемое руководство, обратите внимание на своих подчиненных ,которые возомнили себя королями хотя и ногтем мизинца на левой ноге не соответствуют компании! Эти люди вставят Вам же нож когда Ваше кресло чуть-чуть зашатается))))Удачи Вам и процветания!!!
А то, что вместо Cartier, как было при Калашникове, сейчас разваливающееся китайское дерьмо продаем, тоже сотрудники с ненормальным подходом виноваты?
Ох сколько здесь пуканов взрывается))
Товарищи жалующиеся, с таким отношение к жизни вы на любой работе будете на довольны и будете поливать всех *овном.
Если вы приходите на работу просиживать штаны, то люксоптика действительно неподходящая компания для вас. Так как здесь ценят людей не за то что они вышли из мамы на свет , а за инициативу, нормальный подход к работе и прочее. Тем более в такое нелегкое время когда многих увольняют не платят и так далее, в люксоптике поднимают зарплату, конечно тем кто не относиться к вышеописанным глистам. Всем удачи!
@Гость, ГГГ… А с чего Вы взяли, уважаемая, что врачам работается как-то по другому, чем продавцам? Вы что сверхлюди или высшая каста?. Всем работается одинаково и всех кидают одинаково. Вы там одинаковые шестерёнки огромной махины. Ушла полгода назад. Работаю пусть не в таком » престижном» месте. но гораздо спокойнее и человечнее. Люблю свою работу, чего и Вам всем желаю…
Добрый вечер,уважаемые форумчане!В люксоптике не работала,но приглашена на собеседование на должность врача-офтальмолога.хотелось бы узнать у Вас как работается в компании врачам?
Всё было бы намного лучше если бы ЛО обращала внимание на администраторов. Их поведение в коллективе просто ужасно. Хамовитые тёлки, вылезшие из болота, считают, что они могут заниматься самоуправством. Они дружат с вами и пишут в офис докладные. А если вы представляете угрозу(красивая, умная,эрудированная и быстрая), то поверьте, вас будут «обсырать»регулярно и много.
Вопрос!
А почему бы вам не принимать докладные и от персонала, которым руководит админ?. Вы бы узнали очень много нового. Как админы выжидают жирного клиента, выбивают продажу у продавца, сочиняют на свой персонал небылицы. И, в конце концов, руководство ЛО, неужели вам так нравятся эти *ополизки и брехухи?Почему вы обращаете внимание на сплетни, а не на работу людей?Ведь каждый руководитель имеет то, чего он достоин:)А Светлану Лаврентьеву я хотела бы поблагодарить за просто хорошее и человеческое ко мне отношение. Если бы не Вы, я бы не смогла работать 5 лет:)Это единственная женщина в компании, которая рассказала мне , что на меня пишут и поинтересовалась почему. Я хотя бы смогла себя защитить словесно.И сдавать экзамен мне Вам было совсем не сложно. Я не боялась Вас и Ваших вопросов, потому как была и есть (правда уже в другой сети) отличным продавцом. Спасибо Вам!
люди работают по 11-12 часов… без перерыва на обед…
Продавці замість обіцяної зарплати 4000 отримують 1970 плюс 365 , без обіду з 10 до 20 год. Бред хамство
Где закон Украини ,а саме Кодекс про працю, де влада , де перевірки,що це рабство.
А продавца даже на обед не отускают. Должна работать с 10 утра до 20.00 вечера.ХАМСТВО!!!
Добрый вечер,коллеги!)
Вы меня,конечно,сейчас закидаете тапками,но…я всё-таки выскажусь. А то один негатив тут,смотрю. Работаю уже не первый год в компании,и знаете, даже не собираюсь отсюда уходить,разве что «вперёд ногами»,шучу,конечно)
Не совсем понимаю жалобы на зп. Как раз зп у меня очень даже неплохая,по сравнению с тем,сколько получают мои друзья и знакомые в других компаниях. (но не откажусь, естественно, от прибавки))) Мне люди не верят,когда я некоторым называю цифру. Вряд ли руководству ЛО понравится,что я тут озвучиваю цифры,но неужели зп свыше 10 тыс гривен — это мало на сегодняшний день?! При чём оговорюсь,что я не в Киеве работаю. Предполагаю,что в столице зп должна быть ещё выше. Требования-да,высокие,но неужели вы всё ещё думаете, что в нынешнее время кто-то будет платить такие деньги за просто красивые глаза? Очень сомневаюсь. У меня подруга несколько месяцев назад осталась без работы, при чём самым бесцеремонным образом,с тех пор где только не пробовалась, уже несколько мест поменяла, или кидают с зп, обещают одно-платят совсем другое, или вообще не платят или ещё что-то… Пыталась и к нам, но не пошло ей наше обучение. Это да-реально готовят, как астронавтов) И да, сейчас тяжело, но когда у нас летом было легко? У меня, например, есть несколько магазинов, с которыми мы в этом плане «дружим», когда нам нужна подмена-они нам помогают,когда им нужно-мы не отказываем. Иначе как?
Не знаю, откуда столько недовольных, но из моего окружения никто не хочет уходить. А то, что сократили кол-во персонала в магазинах-так я от этого только выиграла — в зп, мне больше достанется))) На проценте ж всё.
Конечно, и меня напрягают эти аттестации, «тайные покупатели» и т.д., но я понимаю, что в достаточно крупной компании без этого никак. Тут уже либо смириться, либо увольняться.
И у меня бывают срывы, дома мужу вываливаю всё,он говорит » Не хочешь мириться с этим-уходи, выдержишь-не возмущайся и работай». Всё, арифметика проста…
И не надо говорить, что я Лаврентьева, а то у вас,смотрю,как плохой отзыв-так отлично,наш человек, а как хороший-так сразу «Лаврентьева пишет». Поверьте,далеко не все недовольны, и сдаётся мне, что не Рубаник или Лаврентьева «ущербны», а те, кто пишет гадости тут.
И, кстати, работая в этой компании, не считаю себя «ущербной брошеной разведёнкой с детьми», как вы пишите, и подружки-коллеги мои тоже совсем не такие. Успеваем ещё и дружить после работы)) Так что не судите по себе. И вообще, переходить на личности-это крайне некорректно для культурного человека. Я вообще в ужасе от того, что вы тут пишите… Неужели вот так накипело и достало?! Не знаю, может, лично в каждом отдельно проблема? Радоваться жизни нужно, ребята)
Ничего себе у меня отзыв получился… Хочу просто, что бы по-честному всё было, а то как почитать-так всё так плохо..кошмар, а тем не менее, зп растёт, магазины открываются, а конкуренты закрываются… Так что в целом, теперь уже для СОИСКАТЕЛЕЙ компанию РЕКОМЕНДУЮ, но будьте готовы к тому, что деньги с неба падать вам не будут, хотите много зарабатывать-придётся работать, а не в потолок плевать. И нужно быть действительно стрессоустойчивым, и обладать живым умом и желанием учиться, а не писать отзывы с грамматическими ошибками)
Добрый день.Надо понимать,что работа в оптике,это специфическая работа и могут быть различные ситуации с клиентами,поэтому необходимо быть морально устойчивыми.Лаврентьева не ставит цель унижать людей, а проверяет их психологическую устойчивость,давит на тех ,кто позволяет это делать.Мы не однократно посещали её кабинет с девчонками,были наслышаны от других ужасов и готовились принять бой,но ни разу !!! не возникло необходимости обороняться.Хотя на фирме неадекватных хватает,и чего либо допроситься для работы или устранить проблему-невероятно сложно и долго.Если фирма позиционирует себя как лидер на рынке,то и реагировать должна на всё быстро, а не работать с разбитыми витринами.И ПОВЫСЬТЕ КОНСУЛЬТАНТАМ ЗАРПЛАТУ!!!! В КРЫМУ ОНА НЕАДЕКВАТНА И НЕ СОИЗМЕРИМА С ДОРОГОВИЗНОЙ ЖИЗНИ !!!
Мой опыт общения с компанией оставил негативный след. Стадия собеседования прошла отлично, а вот учебный процес на мастера-оптика никакой. Мастер-наставник Юля, которая должна обучать — просто комок нервов с завышенной самооценкой! Отношение хамское, нечему не учит, скажет пару слов и всё, а перед этим с самого утра испортит настроение. Ещё сразу говорят что вы должны жить в бешенном темпе и всё зубрить, зубрить, зубрить! Именно зубрить, а не знать и понимать. За несколько дней обучения ты становишся как робот! За два три дня обучения от тебя хотят невозможного, не думая о том что кроме работы есть личная жизнь! И т.д. и т.п. (г. Чернигов)
@Гость, конечно да — открытая душа, чистота на руку, трудолюбие….именно этого ждут от сотрудников в ЛО, подумаете Вы, дорогие соискатели…А нет, не угадали)))) Политика компании такова — нанять РАБотников. Напустить туман в глаза, типо — ЛО — не имеет конкурентов на рынке, условия труда — отличные, мы ценим сотрудников — является просто должностной обязанностью менеджера компании. При этом сидя в офисе, ожидая начала тренинга, Вы можете услышать телефонный разговор — увольняйте ее, НА*ЕР она нам нужна — из уст женщины в «уважаемом» возрасте. Ценят сотрудников, однозначно. После прохождения собеседований и тренингов, почемуто , из 15 человек НИ ОДИН НЕ ТРУДОУСТРОЕН, НИ ОДИН!!!!! Возникает вопрос: Соискатели как то странно реагируют на ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСЬ и СТАТУСНОСТЬ компании, чуть ли не с мировым именем или все настолько кретины…На личности переходить нет смысла — политика компании такова…И правда в том, что сотрудники нужны ЛО те, которые будут молча сносить оскорбления, с готовностью выполнять поставленные задачи (мультизадачность-тоесть все и сразу)за 3 копейки по копейке, чтобы заработать на еду и оплату жилья, находящиеся в безвыходной ситуации, когда один уходит в отпуск, второй работает без выходных, потому, что в салоне только 1 продавец и 1 администратор, при этом еще и на практику к этому одинокому сотруднику направляют человека,нужно СТАЖИРОВАТЬ, во время обслуживания клиентов единолично, сбора инкасации, принятия заказов, оформления документации, приема товара, сведения кассы, подачи отчетности в офис, консультации клиентов по телефону. Выводы за Вами , уважаемые Соискатели!
@Гость, ОМГ, Татьяна Влвдимировна ущербный человек во всех отношениях и во всех смыслах этого слова. Мне ее откровенно жаль. Компания ЛО — убогая контора. О каком процветании идет речь? Обратите внимание на консультантов в салонах…На их маникюр, прически, макияж. Из уст этих сотрудников откровенно слышать о таких брендах, как …да вообще слово «БРЕНД» смешно слышать…Хамки в офисе жуткие, на рецепции давятся печенье — седят с набитыми ртами просто в майках трекотажных с открытыми плечами, в юбках — аля ломбада с перегидрольными паклями вместо волос…Ни тебе «здравствуйте» ни «досвидания» даже в ответ. Очень и очень негативное впечатления остались. Что касается обучения — не приследуется цель обучить, на вопрос — что вы желаете услышать конкретно, относительно бренда…, получаем ответ — никто вам ничего не будет давать заучивать, вы САМИ ДОЛЖНЫ изучить бренд , ВЫКРИСТАЛИЗОВАТЬ главные на ваш взгляд аспекты и призентовать так, чтобы мне понравилось…НЕПАНЯТНАСАВСЕМ вы обучить человека взялись или послать туда, незнаю куда и на выходе получить то, не знаю что, но чтоб мне понравилось…УЩЕРБНОСТЬ ВО ВСЕМ…
Так все же!! Какая средняя ЗП у директора магазина?
@Гость, Вам в глаз бросился мой «Рибэн»?) Есть такое понятие как фонетическая адаптация иностранных слов. У нас так многие говорят, но, наверное, Вы правы надо стараться говорить правильно)
@Гость, за четыре года так и не выучили названия брендов. айяйяй…
Работаю в центральном офисе более 4 лет и хочу ради справедливости сказать, что, уважаемые коллеги, стоит высказать и некоторую благодарность компании, которая в такое сложное время функционирует и находит резервы и зп платить и отпуск предоставлять и как-то развиваться. Да, не все гладко. Есть вопросы и в Рознице и в Опте. Есть свои нюансы. Но разве есть такие компании, где их нет? И хочу все-таки сказать, что когда ты стараешься, то Руководство это замечает и пытается поощрять. Я не занимаю управляющую должность и не зарабатываю баснословных денег в нашей компании, но понимаю как любой адекватный человек, что время сложное и придется нам всем потеть больше и работать эффективнее и если кто-то не готов к такой работе, то стоит поискать другие варианты. Ну, а как ответ крикливым продавцам хочу рассказать, как мы парню искали очки в Люксоптике в эти выходные. Всего мы обошли 3 Люксоптики. Магазин 1 — Женщина средних лет нормально проконсультировала нас в Оушен Плаза. Многое предлагала померять, обходительна, аккуратна и т.д. Понравилось) Магазин 2 — Гулливер. Гипер активная продавец (рыженькая девочка) просто взяла парня в оборот за 2 минуты. Много рассказывала о брендах, производителях. Намеряла на него пол ассортимента) И напоследок всучила ему бумажку с сайтом Мариус Мореля, чтоб «еще почитал и посмотрел детальнее». Просто бАгиня продаж) Еле уволокла из магазина МЧ, который уже хотел покупать у нее линзы, которыми 2 года как уже не пользуется) Короче, очень крутая девочка!
Магазин 3 — Дрим Таун. И вот тут то «невдача спіткала совЭтского спортсмена»….Сначала к нам подошла нормальная девочка и неплохо нас начала консультировать. Но потом к ней кто-то обратился за помощью и к нам подошла другая девочка. Мягко говоря, девочка не знала ничего(( Она даже не называла названий брендов. Не пыталась установить с клиентом какой-то диалог. Она тупо стояла рядом. И когда мы сказали, что хотим, что-то яркое и необычное, то дав нам померять пару стандартных черных оправ (зачем???!), она сказала, что у них ничего такого нет..Да, мне хотелось ее убить, потому как прямо возле нее висел двухцветный Полис, красивенный Рибэн и оправа Ив Сен-Лоран в необычном цвете. Но, блин, у них совершенно ничего нет…Короче, поморочив голову продавцам 3 оптик, мы наконец-то выбрали себе пару оправ, но зато теперь я точно знаю, что продавцы у нас совершенно разные и, как правило, получают то, что заслужили. Короче, процветания Люксоптике и нам вместе с ней!)
@tina, абсолютно согласна. Лаврентьева вообще ****. При аттестации унижает продавцов и админов. Если хотите, чтобы вас постоянно унижали и гнобили, то идите работать в ЛО. Наверное, хорошие отзывы сама о себе пишет.
Плохые отзывы о компании- к сожалению,правда на все 100000 % !!!!!
Три магазина,максимум пять,где нормальная зп,еще меньше,где хорошая атмосфера.Есть хорошие продавцы,доктора(как люди),и даже полтора администратора на всю сеть. Никакой связи с офисом,заносчивые(непонятно с чего,офисные дамы,вечно недовольные))В офисе уныло,до слез.Кроме кадровиков(единственные адекватные люди)Из ЛО уходят хорошие бренды,никаких интересных тренингов,ужасные администраторы. Подход к продаже оптики и солнца- хуже некуда. Людям с деньгами скучно даже в наилучших магазинах.На что там смотреть?- на затертый Шопа или пыльный Диор? Продавцы не живут брэндами,красивой подачей,они видят в клиенте лишь кошелек. Со стороны- удел провинцыалок,которых подпустили к копиям хороших оправ,и к зп. Грустно и скучно.Даже пожеланий нету) Каждому свое)))))
уволилась и не жалею а вам желаю чтоб вы скорее развалились ))) таких как вы я еще не встречала
Меня смутило, то что в отзывах о них пишут не лицеприятно, а у меня совсем другое мнение. Очень приятные люди. Единственное, что приняли с опозданием.