Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
LinguaLeo — интерактивный онлайн сервис для изучающих иностранные языки. Каждый день сервисом пользуются десятки тысяч человек. Компания — победитель БИТ-2011, лауреат «Премии рунета», лидер на рынке онлайн обучения языкам. Миссия компании — оказывать лучший сервис по обучению иностранным языкам онлайн. Цели компании — построить наиболее удобную, эффективную и функциональную веб-платформу для изучения иностранных языков. Отзывы о работе в Лингвомания, зарплатыДобавьте зарплату в компании ЛингвоманияДобавить отзыв о работодателе Лингвомания Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Лингвомания?
|
Фирме очень сильно нужно сейчас избавиться от шайки непонятных людей-управленцев немыслимым образом получивших власть и доверие акционеров.
Сейчас фирма разрушается изнутри из-за них. Возможно компанию хотят разорить и продать. Лучших разработчиков и все остальные важные отделы для поддержки такого сервиса слили. Рук не хватает, ведется политика » нам нужны мастера на все руки» которая на самом деле означает, что каждый сотрудник должен работать по 20 часов в сутки совмещая несколько должностей при этом за минимальные деньги.
Люди у руля совершенно отставшие в технологиях, позвавшие своего друга из 90ых на место «архитектора»… При этом сам архитектор это просто очень наглый человек с идеей » фикс» , который не пишет никаких планов, не пользуется таск менеджерами, отказывается документировать или объяснять свои мотивы и действия — все что он умеет это бесконечно играться с базой данных и избавляясь от людей которые пытаются объяснить что на самом деле прлсизодит в фирме и из-за чего на самом деле сервис барахлит и не может выкатить ни одного релиза нормально.
Во все процессы максимально активно вмешиваются люди понятия не имеющие об айти и не имеющие опыта работы.
К сожалению пришлось покинуть компанию так как видеть как любимый сервис в который вкладывал душу , время, силы- губят посторонние люди которые сознательно уничтожают сервис очень грустно.
Во всех бедах главы компаний сейчас винят каждый раз сотрудников которые как раз таки всегда пытались спасти сервис, прикрыть их идиотские решения и хоть как-то позаботиться о юзерах которые хотят пользоваться сеовисом.
Во главе компании ограниченность, отсутствие опыта и невероятная наглость ..Звонки от руководства в 4 ночи, в 6 утра — с поручениями это норма. Все очень похоже на » рейдерский захват». Масштабное игнорирование советов и предупреждений специалистов, работать в такой гнетущей атмосфере очень тяжело.