|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
LexStatus — всеукраїнська мережа акредитованих експертів-оцінювачів. Отзывы о работе в LexStatus, зарплаты
Инженер 1 7 000 грн Добавьте зарплату в компании LexStatusДобавить отзыв о работодателе LexStatus Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании LexStatus?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Доброго дня, Ірино!
Ми завжди раді конструктивній критиці, і дуже вдячні Вам за поставлені запитання!
Вікова дискримінація на ринку праці – недопустима і ми це прекрасно розуміємо, адже, як Ви влучно зауважили, LexStatus надає юридичні послуги та має у своєму штаті професійних юристів.
В нашій компанії працюють амбіційні, цілеспрямовані та висококваліфіковані спеціалісти – це, по суті, єдині три обов’язкові критерія, які необхідні для працевлаштування.
Ми розглядаємо кандидатів із всіх вікових категорій, а вікові рамки у вакансіях є умовними, і слугують лише для зручності під час пошуку на ресурсах. Розглянемо Ваш коментар, де мова про те, що офіс-менеджер може бути лише віком від 18 до 26 років. Зазвичай на цю посаду претендують спеціалісти, які знаходяться лише на старті своєї кар’єри, саме з таким віком обирають графу у пошукових ресурсах на дану посаду, це єдина причина, чому вказано такий вік.
Також в компанії використовується велика кількість програмного забезпечення, яке, з досвіду, легше освоює молодь. Але, наголошуємо, це не означає, що ми пропагуємо вікові обмеження. Для прикладу, на посаду заступника керівника бажаний вік 23-40 років, на посаду помічника керівника – 21-35 років. При цьому маємо у штаті достатньо спеціалістів, чий вік за 40, і ми неймовірно вдячні за їх досвід, компетенції та за те, що вони обрали нашу компанію, як своє місце роботи. До речі, в компанії самому дорослому спеціалісту 67 років, також ми раді забезпечити роботою людей з обмеженими можливостями, яких в компанії 4.
Тому запевняємо, LexStatus – компанія без вікових упереджень. Ми приймаємо на роботу людей без досвіду та з досвідом в 20 років. Надсилайте резюме, який би вік Ви не мали, для нас головне – Ваша професійна компетентність. Людина, її життя та індивідуальність – найвища цінність, саме тому кожного претендента ми розглядаємо окремо!
З повагою, LexStatus!
Вибачте,а критика таки буде. Юридична компанія,я розумію,що компанія займається переважно експертними оцінками,експертизами і т.д. Але кожен юрист знає,що дискримінація за віком не є припустима. У Львові у вимозі до вакансії- вік до 35 років. Я розумію,що вам потрібні молоді спеціалісти,і,прочитавши попередні відгуки,зрозуміла чому. Але ж це європейська компанія(офіси у вас є в інших країнах,наскільки я розумію). Треба все ж трохи європейський досвід брати до уваги, і закони теж. Ну,багато дрібних роботодавців,які не дуже знаються в законах, у вимогах до вакансії пишуть всіляки казки,порушуючи закони і права людей(наприклад,потрібен офіс-менеджер-дівчина від 18 до 26 років(бо,мабуть,старші не вміють заварювати чай керівнику),ну ви ж,юристи-професіонали,з європейським досвідом,зверніть на це увагу. Чому до 35років,якщо це професія досвіду,а не віку.
Доброго дня, Максиме!
Ми з вдячністю сприймаємо конструктивну критику, адже це допомагає рости та вдосконалюватись нам, як небайдужому та зацікавленому роботодавцеві.
Ми детально розглянули Ваше звернення і виявлено багато невідповідності Ваших слів до дійсності. Всі зауваження, що вказані в старттопіку, мають чисельні неточності і не конструктивні, на жаль.
1. Максиме, ми не надаємо послуг судової експертизи, мабуть Ви помилились назвою компанії, абощо. Бо нам не відомо, яким чином, Ви, нібито, могли надавати цю послугу клієнтам на випробному терміні на неіснуючій посаді.
2. Штат оцінювачів останні 3 роки незмінний і повністю укомплектований, тому також незрозуміло де Ви, нібито, проходили випробувальний термін?
2. Виглядає комічно, але зауважимо, що в нас не було жодного співробітника з ім’ям Максим.
3. Співробітники, що йдуть з посади, доводять справи до кінця або передають їх керівникові департаменту. Справа ні в якому разі не може бути передана людині, що щойно прийшла і перебуває на випробному терміні. Тому, які справи Ви, нібито, «доводили до розуму» не відомо.
4. Випробний термін чітко обумовлений і однаковий для всіх, і це не розмиті часові рамки – від «2 тижнів до місяця».
5. Чи могли б Ви надати посилання на помилкові матеріали на сайті? Будемо вдячні.
6. Консультації з клієнтами співробітники відділу в нашій компанії також не проводять без спеціального навчання, тому нас дуже дивують, описані Вами ситуації.
7. Про в “морду дати” – взагалі цікаво, так як керівник дівчина, що також вказує на хибність Вашого тексту.
Будь ласка, якщо Вам є що відповісти на дані запитання, не стримуйтесь – ми бажаємо діалогу, але з ненасильною комунікацією.
Дякуємо!
Влаштувався до них після співбесіди, випробувальний термін від 2 тижнів до місяця. Я не новачок, атестацію пройшов буквально перед влаштуванням на роботу. До цього працював у великому агентстві нерухомості експертом 4 года.Опит є, мізки теж, привернула зарплата. До кінця місяця (я провів 2 експертизи великих, які потім повинні були піти в суд, одна експертиза мені дісталася у спадок від попереднього співробітника, її довів до розуму теж. По дрібницях допомагав, проводив консультації з клієнтами, в загальному, без діла не сидів . в результаті ні разу не отримав ні зауваження, ні штрафу за запізнення, ні нарікання від керівництва. врешті-решт мені відмовляють в постійному місці роботи без будь-яких пояснень, посилаючись на те, що роботи виконано за такий термін мало.Все ходять перешіптуються, бояться шефа, при цьому принижують його за спиною. Про цього і заслуговує колективу, з такими співробітниками ворогів мати НЕ надо.Хотел в морду дати, та бруднитися об цю Лощенов фізіономію НЕ стал.Отвечать ще доведеться, а мені сім’ю годувати надо.Бесплатно хто хоче працювати, то йдіть, вас там використовувати будуть рівно до першої зарплати. Сайт лексстатуса весь написаний з помилками, смішно читати було, коли клієнти про це говорили. Ціни рвуть не по-дитячому, а буквар не вивчені
Маю надію, що все в мене буде ок, бо я ще розібрався, що тут і як, адже працюю лише 4 міс. Але коменти деякі «порадували», оце вперше глянув про компанію, що пишуть. Трешака тут немає, камери є, ходити вчасно потрібно, але то скрізь зараз так, так що я не дивуюсь особливо. Поки що про зп нічого не скажу, надто малий строк, але ясне діло, сподіваюсь на підвищення. Людям, які виливають стільки бруду на компанію, мені хотілося б побажати трохи здорового глузду – якщо вам не подобалась компанія чи ще щось, то не варто було тут працювати, рабське право відмінили, могли би собі піти, коли заманеться. Адміністрації висловлю побажання краще облаштувати час для відпочинку працівників і більше якихось корпоративів.
@Гость,
уже хоть не палитесь, публично признавая, что берете сотрудников не по трудовому договору, а по ЦПХ (судя по п.2 вашего сообщения). Да еще и оплачиваете работу выборочно — сосчитали почему-то только рабочие дни, тогда как по ЦПХ оплачивается объем работу/услуг без подсчета рабочего времени. Если же это не ЦПХ а трудовой договор, то вообще ситуация вопиющая — и с оплатой только рабочих дней, и с неоплатой 14 дней «адаптации».
Не знаю, что вы за рекрутер, но как кадровик — это замедленная мина для работодателя.
А вот отзывы пишете без палева, это да, с разных АйПи — чувствуется опыт рассекания по форумам и соц.сетям))) Однак проблема — только такими ладными и однообразными настоящие отзывы не бывают. Все по одному плану — описание больших плюсов, а потом (видимо, для реализма) пара мелких минусов. Пора сменить сценарий.
P.S.: понятия не имею, что это за компания, просто шла мимо — но уж очень не люблю когда врут!
Лекстатус как работодатель вполне нормальный. По крайней мере в Киеве. Зарплата была всегда вовремя. Конечно, были свои недостатки — работы внеурочной немало, с опозданиями строго. Но люди хорошие — с одним парнем до сих пор общаемся, хоть я не работаю там где-то с год. Говорит что заказов стало больше, получили они премию какую-то.
Работаю в этой фирме достаточно давно, примерно год. Абсолютно не было проблем с заказами, постоянно есть заявки. Скорее проблема в том, что не хватает времени их обработать. Из 20 позвонивших закажет половина, с остальными просто висишь на телефоне потому что начальство требует.
В остальном все в порядке, платят по часам, график стандартный, офис близко возле метро.
Из плюсов — хорошая ЗП, оформление официально на работу. По минусам — часто нужно задерживаться или выходить раньше, за опозндания штраф. Такая работа может прийтись по душе молодым и амбициозным.
Добрый день. Я работала оценщиком в офисе на м. Левобережная. В прошлом месяце уволилась, сложно было справиться с таким количеством работы. Знаю, что замену на мое место нашли буквально за неделю. Вобщем компания неплохая, но впахивать там нужно конкретно, мне с тремя детьми было тяжело.
Доброго дня. Хочу розповісти про роботу у цій компанії. В цілому все непогано, колеги приємні, рівень вашої зарплати залежить від кількості закритих клієнтів. Бувають “нерибні” місяці, наприклад перед Новим Роком було досить мало клієнтів. Добре що про це знаєш та маєш змогу відкласти. Крім цього, то компанія непогана, працюати можна, якщо вмієш продавати та добре розумієшся в оцінці.
Сегодня примерно год, как работаю в компании. В январе прошлого года принял руководство отделом, не буду говорить каким, но это и не важно. Оцениваю по таким критериям:
1. Финансы — собственники за год ни разу не нарушили договоренностей по ЗП ни передо мной, ни перед сотрудниками отдела. Может потому что и отдел показал за год хороший результат. Да, деньги безусловно считают, ну так это их деньги. Это не гос структура, и платят они тем, кто приносит пользу их бизнесу.
2. Адекватность работодателей — за карьеру было немало разных работодателей, поэтому есть с чем сравнить. У всех свои приколы, но с собственниками ЛексСтатус можно вести нормальный диалог. Да, приходится отстаивать свое мнение, но в целом без закидонов. Тут такой момент — требуя адекватности от начальства, будьте сами адекватны.
3. Коллектив. Офисов и отделов много, про все сказать не могу. Конкретно в нашем отделе мы микроклимат создаем сами, за год никого не уволил и никто не уволился, но это работа каждого руководителя на месте.
В целом обстановка в компании очень деловая и официальная, субординация и все такое. Меня такая рабочая атмосфера устраивает, так как мы действительно работаем.
Вот по этим 3 важнейшим для меня критериям я не увидел больших проблем, не было кидков, унижений, хамства. Может они есть в других подразделениях и офисах, но по опыту знаю — зачастую люди сами себе проблемы создают.
Рада, что мне довелось поработать в такой компании. Не могу сказать что все было гладко — проходили и притирки в коллективе, и трудности с начальством. Но радует то что все проблемы были решаемы. Трудности есть всегда, самое главное то как ты с ними справляешься!
Устроился в лекстатус около года назад. Начинал работать стажером, после обучения стал полноценным сотрудником отдела оценки. Работа нравится, хотя есть недостатки — строгий рабочий график и не очень удобное расположение офиса. Но главное ведь, чтобы платили хорошо и вовремя. А с этим здесь проблем нет. Удивлен негативным отзывам про компанию, в нашем офисе ничего подобного не замечал.
ахахах, в точку о нём написано)))))))только поржать бы ему, а сам ничего не знает,только вид умный делает.
Виктория — найдите себе мужика, Вы очень умная и красивая женщина!
Сивочка только на комментарии умеет отвечать и поржать любит)))А сам ни в БТИ, ни в оценке, ни в чем не разбирается. Он сидит под каблуком Виктории-которая знает свою работы и правда умная женщина(хоть и коварная…но поэтому и построила такую компанию, согласитесь, на региональном уровне — это круто!!!) Но любит его(хотя за что не понимаю) и разрешает ему мотоциклы и т.д лишь бы с ней был. Его что не спросишь — ой,это не ко мне, это к Виктории…))кто там работает,тот это знает. Она и ЗП Вашу решает и Ваш карьерный рост, а он только улыбаться умеет…Вот такой взрослый мужчина. Поэтому, если у Вас есть какие-то не решенные вопросы-это не к нему, хотя он себя считает классным руководителем компании, а его даже в ЕГР нет( сайт регистрации юр лиц). Там Виктория основатель и Дмитрий директор, а он где-то на мотоциклах катается))))))
Доброго дня! Мене звати Аліна, я працюю у компанії ЛекСтатус. Працюю я в офісі на Коперника, вже рік, за рік моя заробітня плата стала більше майже в два рази, то дуже дивно читати відгуки про те що тут не платять грошей! Дуже здружилась з дівчатами тут, відмічаємо разом Дні Народження і інші свята….. Я рада своєму колективу, всеж таки на робочому місці проводиш дуже багато часу!
Подруга просила ссылку на сайт, вбил в поиск “лексстатус” и нашел ЭТО))) Блин, ребятки, какой вурдалак вас покусал вообще)))
Вообще я в этой компании уже не работаю, но пару лет назад эти ребята стали моим трамплином в жизнь так сказать) Я там набрался опыта, научился общению с людьми и познакомился со своей будущей женой))) Поэтому у меня самые теплые воспоминания о работе там, сильно удивлен что ребята льют такую грязь) Отношение ко мне было хорошее вполне) Да, сложное собеседование, но где вы видели легкие, в кассе зоопарка разве что))) Короче Лексстатус процветания вам, не обращайте внимания)))
а я в лекстатусе работала полгода, ушла потому что сделали преложение лучше по условиям. могу честно сказать, что есть и плюсы и минусы..но деньги вовремя платят, относятся нормально) работала я в Киеве и часто общалась с собственниками, приятные люди вполне. и такого дерьма как пишут здесь, то я в компании не заметила)))
@Оксана Сивочка сменил пол и он теперь Оксана? :D
Считаю очень достойным, когда руководство лично читает и отвечает на отзывы, а не копирайтер или кадровик сочиняет поэмы.
Гость! Да, у компании высокий уровень требований к будущим сотрудникам. И да, вакансия может быть открыта на столько долго, сколько этого требует данная вакансия.
Кстати, в Николаеве уже 4 месяца закрыта вакансия.
Гость!
Разъясняем, что на должность дизайнера рассматривался студент без опыта работы, на не полный рабочий день до трёх часов. Данная ЗП полностью отвечает рынку оплаты труда.
Потрудитесь открыть вакансию и прочесть требования к кандидату прежде чем писать недостоверную информацию.
Компания гордится тем, что может предложить студентам возможность развиваться и зарабатывать.
Гость!
Разъясняем, что на должность дизайнера рассматривался студент без опыта работы, на не полный рабочий день до трёх часов. Данная ЗП полностью отвечает рынку оплаты труда.
Потрудитесь открыть вакансию и прочесть требования к кандидату прежде чем писать недостоверную информацию.
Компания гордится тем, что может предложить студентам возможность развиваться и зарабатывать.
Гость, откуда столько негатива?! Это осеннее обострение хронических нервных заболеваний?!
@Василий Васильевич, а каким макаром тогда в Чернигове/Николаеве и прочих «средних провинциях» систематически висят объявления о наборе на роботу в Вашу компанию? Как так? Вы же юридическая компания, ну так держите лицо, если это не Вы открываете вакансии, тогда кто?
@Василий Васильевич, а чему завидовать? тому что тебе настолько нечем заняться и реализоваться, что ты тут сидишь и везде выступаешь затычкой на каждом сайте отзывов? Найди себе хобби, не знаю. Все адекваты уже с конторы за последние пару лет по-сбегали, одни бояре и подхалимы остались, лол. Чего стоит вакансия дизайнера за 4 тысячи, стыдоба.
Доброго дня Вам, Гость! Данный сайт разработан для сотрудников компании, которым есть что сказать по сути. Не теряйте лицо в проявлении зависти!
Пооралась на 5+ с этого заказного отзыва. Сивочка вообще поехал там от всевластия.
Я проработала в компании Лекс Статус чуть больше года на должности СММ. Это моя первая работа и я хочу поделиться с вами своим личным опытом работы в этой компании:
1) В компании работают отзывчивые и порядочные люди. С первых же дней я нашла со всеми общий язык и со многими я поддерживаю дружеские отношения до сих пор. В офисе преобладает теплая и дружеская атмосфера. Если вы новенький то вам обязательно помогут и расскажут что куда, поэтому я без проблем довольно быстро влилась в рабочие и коллективные процессы.
2)Я очень люблю род занятий и направление в котором я развиваюсь, а руководство компании всячески содействует всем кто хочет учится и развиваться начиная от покупки специализированной профильной литературы до оплаты самых что ни на есть дорогущих семинаров, курсов, тренингов.
3)Руководители — честные и добропорядочные люди, профессионалы своего дела, которые любят и живут своей работой. Очень воодушевляет их стремление дать возможность развиваться другим сотрудникам компании, а именно тем, кто к этому действительно стремится, старается и прикладывают усилия.
4)Зарплата. За проведенный мною период работы я ни разу не заметила чтобы кто либо из работников был финансово обделен. Компания не скупится на заработные платы своим “бойцам” и жёстко, и быстро избавляется от лентяев и бездельников, тех кто только делает вид что работают.Одним словом: тот кто хорошо работает, тот хорошо и зарабатывает. Я на своем личном опыте застала несколько случаев, когда девушки спешили выйти с декретного отпуска чтобы поскорее вернуться на свое рабочее место и зарабатывать деньги и я тому не исключение. Более того, компания выделяет часть своего дохода в помощь детям-сиротам, за что я их крайне уважаю.
Проработав в компании больше года, я получила много навыков, практики и профессиональных советов от специалистов. Отдельное спасибо хочу выразить руководству, за то что они дали мне возможность и поделились своими знаниями и опытом в их компании. Люди, не умеющие найти достойное применение своему свободному времени и пишущие эти отвратительные отзывы, мне за вас очень стыдно!
ОБЕРЕЖНО!Лекстатус Груп — ШАХРАЇ, АФЕРИСТИ…
Василий Сивочка — гонщик без тормозов
Уважаемые Гости.
В предыдущих комментариях неоднократно отвечали на Вашу нецензурную лексику и комментарии. Ответы смотрите ниже.
Для соискателей:
1. Компания никогда не проводила собеседования в маленьких городах и не работает в провинции.
2. Работников «цирка по жизни» (не имеется в виду вид деятельности) — компания в штат не берет. Все такие «циркачи по жизни» пишут неконструктивные и лживые комментарии на таких и подобных ресурсах в надежде показаться остроумными.
3. Такие площадки компании используют с целью выявления людей, которые не хотят или не могут работать из-за своей умственной ограниченности — и в дальнейшем обмениваться информацией, чтобы не тратить время на таких «кандидатов».
4. Каждый Сознательный соискатель в состоянии отличить конструктив от «на заборе написано».
5. Соискателям, которые не в состоянии отличить — спасибо, что экономите нам время находясь на таких площадках)
О знаю такую компанию, приезжала к нам в город. Так как город меленький на собеседовании я сказал что если буду работать, то буду поступать порядочно с клиентами ( что бы мне в лицо не плевались). В итоге не прошел дальше))). После собеседований снова висит вакансия. Думаю это лохотрон по выкачиванию денег с клиентов. Один только отбор похож на цирк, наверное компания выбирает клоунов.
Зарабатывают на обмане. оценка по рыночной стоимости =250грн, занижение =600грн.
Они же людям говорят суммы исходя из их кошелька, кому 2тыс грн, кому 8тыс., мол можешь плати. Потом этим хвастаются перед друг другом на собраниях. Все посты с позитивным откликом написали работники с провинции под гнетом быть уволенными.
Зарплата максимум 6тысяч и официально не устраивают. Ещё такой стиль — ой мои дорогие, вы самые лучшие и т.д., рассчитано на неполноценных. Схема можешь содрать больше с человека дери, все ведь для начальника Сивочки(который предлагает всем печеньки, как будто никто без него их купить не может), убогие. Дмитрий Гончар *удак, говорит всем что он директор, скупой, быдловатый и жадный! Вообщем компания у**ков!
Несчастные и обиженные Гости! Мы очень сожалеем, что Вы не прошли собеседование из-за своей некомпетентности и необразованности. Желаем Вам найти работу СВОЕЙ мечты в среде таких же «специалистов» по нецензурной лексике.
Это писал их директор Гончар Дмитрий прожжённый делец и хапуга без чести и совести, абсолютно уверенный в безнаказанности. Глумление над людьми поражает своим цинизмом и беспределом.
Зарплата в этой *удазвонской конторе 3-4тыс грн, зайдите на их сайт «мечты» и проверьте !
мошенники!!Берегитесь этой конторы! Боже упаси пойти Вам туда! Столько гадости там…. Руководство компании не порядочное, обещают гору и не чего не выполняют, одна у них задача использовать и вышвырнуть не чего не заплатив. ОБМАНЩИКИ, ПЛОХИЕ ЛЮДИ! ТИПИЧНЫЕ ИНДУСЫ!!!! БЕРЕГИТЕСЬ!!! БЕРЕГИТЕСЬ!!! Не тратьте свое время на них!!!
Лекстатус Груп — Гончар, Сивочка, Денисова — злочинний бізнес
Читаю отзывы и РЖУНЕМОГУ! Кто пишет эти тупые отзывы ?! Уверен- это неудачники, лентяи, бездельники!!! Я проработал в этой компании много лет. И ни за что бы не ушел, если бы не переезд моей семьи за границу. Видел и знаю, как все начиналось. Сколько сил и средств выделяется на обучение каждого сотрудника, сколько неподдельной радости у ТОПов при поздравлении с Днем рождения, рождением детей, годовщинами работы в компании и, особенно, при награждении за отличные результаты успешных сотрудников КРУТЫМИ подарками.
Да, не легко! В эту компанию можно попасть на работу, только в том случае, если ты не просто профессионал, но и позитивный, коммуникабельный, командный человек. Да, много этапов стажировки! Но, позвольте, господа-товарищи, а где вы видели, чтобы платили такое бабло за красивые глазки!?? Не хотите работать-сидите дома!!!
На якій посаді ви працювали, чому вирішили змінити роботу?
Добрый день, Сергей! ЛекСтатус -это моя первая работа, где проработал не так много времени, чтобы говорить о «потолке» в ЗП. У меня был максимум 17 500. Вообще, все зависит от количества выполненной работы, сложных объектов и выполнения в срок. Знаю, что некоторые передовики зарабатывают в разы больше.
Володимер, який максимум можна заробити на даній посаді, чи 8000 тис це потолок?
Работая в Лекстатусе Груп, мне понравилось то, как относятся к работе — должно быть все четко, красиво, правильно, коммуникабельное отношение к клиенту, пунктуальность и т.д.
Плюс компании: дает возможность не компетентным в деле юриспрутденции быть в тренде за 2 недели, понимать только выпустившимуся студенту как работать на высшем уровне, иметь доверие к важным решениям, методам, деньгам и т.д.
Дает возможность подружится с коллективом, постоянные мероприятия, и хорошее отношение к работаникам.
Плюс: если ты не продажник, тебя научат!
С ув. Кристина)
Це моя перша робота після закінчення навчання. І знаєте, хочу сказати, це не так як у приказці перший млинець комом, це, по-правді, такий гарно підсмажений рум’яний перший «млинець». Отже, працюючи у компанії «Лекстатус» я зрозуміла, що я зможу багато чого у майбутньому. Це яскравий приклад того що людина, по-перше, вчиться розмовляти та знаходити спільну мову не тільки з партнерами, а й із клієнтами. По-друге, мені дуже приємно що в цій компанії гарний колектив та керівництво. І чудово, що керівництво навчало усіх аспектів роботи; По-третє, це дуже і дуже гарний старт для мене. І я з багатьма-батьма особами познайомилася, що принесе , я сподіваюся для компанії у майбутньому результати. Бажаю успіхів та процвітання експертній компанії «Лекстатус»,а керівництву здоров’я та наснаги, також найкращих працівників, які люблять робити те, що вони роблять.
На мою думку, загалом, компанія LexStatus Group потужна і динамічна, в плані розвитку існуючих напрямків діяльності та освоєнні нових перспективних проектів.
Після моєї роботи у технічному відділі, на посаді техніка БТІ, я мав можливість зсередини зрозуміти механізм роботи організації, і для себе зробити висновки на рахунок наявних плюсів і мінусів в організації робочого процесу, корпоративного духу і взаємовідносин працівників.
Основні досягнення (плюси) роботи в LexStatus Group:
+ Корпоративний дух на високому рівні – завдяки організації цікавих корпоративів в честь свят та днів народжень працівників.
+ Високий рівень забезпеченості необхідним обладнанням, технікою та зручне робоче місце в зручному офісі.
+ Попри поодинокі збої, рівень комунікації між працівниками високий і якісний (в основному завдяки впровадженню системи Планфікс)
+ Гарний керівник і дружній колектив (технічного відділу), який завжди може підтримати і допомогти при перенавантаженні одного із працівників роботою.
+ Практично постійна завантаженість роботою.
+ Достойна заробітна плата (у порівнянні з працівниками компаній конкурентів)
Мінуси роботи на посаді техніка БТІ:
— відсутність імовірності кар’єрного росту (конкретно на посаді техніка бті)
Добрый день всем. Хочу поделиться своим праздником — 2-й годовщиной работы в компании! Спасибо руководству за возможность развиваться и учиться, пробовать и находить себя в новых направлениях! Спасибо коллективу не только за отличные и сложные работы, но и за хороших друзей! СПАСИБО!
Я благодарна за то, что мне довелось работать именно в компании Лекстатус, под руководством Виктории Юрьевны и непосредственным руководством Татьяны Александровны. Они обе и многие другие коллеги женщины открыли мне глаза на то, сколько всего может, именуемый «слабым», пол. Ухожу из офиса с легкой грустью, но недалеко, что радует. Буду работать и дальше с одесским филиалом, но уже в статусе партнера, а не сотрудника. Желаю компании процветания!
@Наталья (офіс-менеджер по роботі з клієнтами), Наталія, дякуємо Вам за відгук! Було дуже приємно співпрацювати з Вами. Бажаємо успіхів у подальшому кар’єрному розвитку!
Доброго дня!
За недовгий час я зробила певні висновки про компанію, її очільників, працівників і певне Вам буде цікава моя думка.
Працювати в компанії починаєш з упевненістю, що ти кращий з кращих, це окриляє і надає наснаги не лише для роботи, але для життя загалом. Ця робота — неймовірна можливість для талановитої молоді, зняти рожеві окуляри і побачити реальний світ, світ бізнесу, матеріальних цінностей, успіху і впевненості у собі. Ідеально поєднані риси усіх без виключення членів команди вражають — це краса, як жіноча, так і чоловіча, гострий розум, компетентність, цілеспрямованість, надзвичайна самовпевненість. Я прагну бути такою, як Ви всі, і можливо, якби Ви були поряд фізично щодня, я б ніколи не писала цей відгук. «Лекстатус» — це коли тобі по-справжньому довіряють, коли про тебе турбуються і ти з першої хвилини почуваєш себе своїм.
Я щиро вдячна за час, що ви на мене витратили, і за те, що не дорікали за це, а також за знання, які отримала, вони не раз мені знадобляться.
Долайте кордони, висоти, розвивайтесь і ніколи не зупиняйтесь.
Уважаемые Гость и Катерина! Благодарим за внимание к нашей компании!
Все четыре последних отзыва написаны в один день, более того — с одного IP-адреса.
Очень приятно, что Вы настолько волнуетесь о нас, что не спите в 03:47 утра.
Признаемся честно — мы не знаем, что ответить на такую откровенную ложь.
Хотим обратиться к человеку, который писал эти отзывы: не тратьте свое время на сочинение глупостей:)
Уважаемые пользователи ресурса — мы рады разумным и реальным рекомендациям по улучшению качества наших услуг.
Наша почта — [email protected], номер: 067-506-90-00.
П.С. Жаль, что на самом деле такие люди никогда не звонят.
Делал у них оценку — сняли больше чем было указано на визитке и потом пришлось переделывать, поскольку у этих проходимцев нету лицензии.