|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Leroy Merlin» (Леруа Мерлен) – це одна з найбільших компаній (3 місце у світі за обсягом товарообігу), яка працює у секторі продажу товарів для благоустрою житла та побуту за принципом «зроби сам». Отзывы о работе в Леруа Мерлен Украина, зарплаты
Кассир 2 8 000 .. 11 000 грн Продавец-консультант 4 8 000 .. 23 000 грн Добавьте зарплату в компании Леруа Мерлен УкраинаДобавить отзыв о работодателе Леруа Мерлен Украина Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Леруа Мерлен Украина?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Шановне та нешановне французьке та українське керівництво компанії!
Якщо хтось з вас це прочитає, то будь-ласка — ще раз прокрутіть в своїй голові,що всі ваші навчання, опитування задоволенності роботою і безкінечні перестановки туди-сюди не дадуть результатів поки:
1. Не зросте зп «польового» персоналу до рівня середньої по Києву (продавці, кк, кс)
2. Не буде мінімум 2 продавці на кожну зміну щодня, щоб банально продавець міг робити акцент на клієнта, кк/кс на процеси, а не на виконання міфічних французьких завдань по цибкам вище своєї голови за дві копійки.
Дякую.
Скажите спасибо приезжим *** донбасским за то что они согласны за копейки работать и вам теперь больше не будут платить потому что они согласны работать за гроши.
@Гость, Проработал 7 лет, ЗП у зав отдела 12 тысяч у продавца 7, это в киеве.
@Гость, Та чего вы начинаете с Донбасса уже по увольнялись и по уезжали в основном все так что успокойтесь.
На мой взгляд весь бардак начался тогда когда начали брать на работу в компанию приезжих с Донбасса. Они испортили культуру труда. Мало того что работать они нормально не способные так еще и другим спокойно работать не дают. Часто ведут себя лицемерно и подло. Рекомендую с ними не иметь никаких дел. От них гораздо больше вреда чем пользы.
Работаю в компании больше шести лет. Сейчас основная проблема Леруа это нехватка персонала. И чтобы там не говорили, что мол отделы сбалансированы и т.д — это глупости. Работаешь за себя и за двух парней, которых не взяли на работу по экономии в период карантина, пропадает настроение, снижается работоспособность, начинается депрессия. Руководству на это плевать, задачи ставят некасающиеся продаж, дерут три шкуры с человека за 8000 тысяч.
@Гость,
Дружок, с твоей логикой нужно идти грузчиком на Новую Почту работать.
Леруа — это в первую очередь команда и европейский подход труду, ценности и позитивная атмосфера. Если в твоём лесу не шарят за DIY-формат, то мне тебя жаль.
Только у эпицентровского «ишака» за 13 рабочих часов (два дня рабочих/два выходных) от 15тыс.грн официальной зарплаты, и возможности карьерного роста реальные, и кормят дважды в день. А в Леруа тебе придётся задержаться после законных 8 часов( и бесплатного часа на обед) впахивать за того парня, которого не могут взять на работу(ведь вы и так справляетесь- зачем переплачивать) https://www.vnutri.org/lerua-merlen-ukraina/comment-page-4/#comment-747439
проработал год в этом магазине в отделе водоснабжения -таких бездарей ещё не видел Оксана Козырёва начальница если так можно её называть *** неразбираеться в товаре не чего не умеет зато ружу корчит умную——за 8100 терпеть нет смысла .
Франсуа это самый крутой менеджер ЛМ Украина. Рад тому, что босс немного бездельников построил. Любите и цените Франсуа, лентяи!
Работаю в Леруа уже достаточно долго.
Напишу свои наблюдения за многие года.
Сотрудники торговрго в магазинах обычно делятся на три категории:
1. Взрослые люди(40-60 лет),работают за официальную зарплату, имеют мед.страховку(что очень круто) кушают бесплатный обед, едут на работу в развозке. У них всё есть, амбиций нет, КПД средний. Люди выгодные любой компании, так как рости не хотят, работу худо-бедно делают, на всё всегда согласны и не вносят смуту.
2. Нытики. Таких большинство. Обычно работают долго в компании, многие с открытий магазинов. Сидят в уютном болоте, когда от тебя ничего не просят, но и окончательно не дают офигеть в край. Им постоянно всё не так, все их обижают и не ценят. Форма неудобная, обед невкусный, менеджер плохой(заставляет пополнять товар), денег на новый смартфон нет. В силу понимания того, что нигде они не нужны, а Леруа стабильная и добросовестная компания — паразитируют на коллегах и портят имидж компании, не создавая здравую конкуренцию.
3. Люди, кто хотят себя проявить, работают много и добросовестно, но попали в отдел с «нелояльным» руководителем, целью у которого нет развивать своих сотрудников и обучать процессам. У него много и так работы, а тут ещё и ты. Через 3-4 года таких, возможно, делают КК, забрасывая в новый отдел или магазин.На этом и всё. Дальше нужны покровители и харизма,перекрывающая твои навыки. Ну а если её нет, то шанс стать рук.секом надо вытерпеть переработав таких же, как и ты — только не выдержавших гнёт и уволившихся, либо ждать смены власти в руководстве магазина.
Итог: Советую Леруа Мерлен для трудоустройства. Как временного, так и постоянного. Лучше школы современной карьерной жизни нет.
В недалёком прошлом :), было желание и возможность работать в компании «LEROY MERLIN».
Работы в компании была не особо продолжительной — около года, но за это время был приобретён новый для меня опыт — а какой бы он ни был — это всегда ценно. Что хотелось бы отметить: самое ценное в компании — это её сотрудники. Это был супер коллектив ( на время моей работы) как менеджерский так и коллективы отделов. Отличная команда которой я желаю успехов в дальнейшем.
Из плюсов :
*Супер коллекти — который должно ценить руководство не только на словах и в правилах политики компании, а и материально.
*Оф. и всегда своевременная ЗП — важно каждому и реально так и есть!
*Мед старховка ( так себе, но всё же…)
*Обеды сотрудникам.
*Форма и развозка.
*Обучение/тренинги
*Возможность карьерного роста «хм…» — но как бы есть — будем честными, ниже остановимся …
*Корпоративная культура — также важный аспект работы и она на хорошем уровне, ( по крайней мере на магазе где было моё рабочее место) что помогает чувствовать себя в команде, чувствовать уважение в коллективе и создаёт положительный климат внутри.
Всё это «ЖИРНЫЙ» плюс который сейчас есть далеко не везде, НО который «худеет» и нивелируется, когда речь идёт о материальном вознаграждении. ЗП сотрудникам ( хоть и с правильным индивидуальным подходом) — ниже среднего рыночного, частые сказки о новой мотивации которая людям ну точно ни как не повышает зп. Для Леруа нет понятия инфляции и роста цен вокруг( когда речь идёт о ЗП) , там что бы добавить денег -нужно не просто прыгать выше головы, а и ещё и подвиснуть на некоторое время в этом положении -тогда, возможно, будет какой-то «плюс»… хотя нет — «плюсик» — так вернее! Так же присущи такие «отмазки» как : вот-вот, уже скоро будет, через 2-3 месяца, уже запланировано, обещал не я….. ну и в этом роде.. В общем ребята… с ЗП в ЛЕРУА если не ДНО — то где-то рядом.
Так же отдельно хотелось бы просветить о карьерном росте: это «крутая» штука в Леруа — там оно как мёд в бочёнке Винни Пуха: «он как бы есть, но его как бы нет». Понятнее будет звучать так:
конечно же всем говорят, что да всё есть и перспективы супер и при чём не только вертикально но и можно менять департаменты — это же круто правда?!! В реалии могут быть предложения когда уходит руководитель ( редко очень эти предложения, там скорее сошьют отделы под 1 руководителя) или же когда открывается магазин новый ( ещё реже), или же… хотя нет — всё … больше мне варианты не встречались и если вы вдруг откажите ( отдел н ехотите, ЗП норм не предложили или ещё что-то — второго предложения НЕ БУДЕТ!!! и ещё есть что -то типа «менеджер стажёр, но это скорее редкость чем правило,они как альбиносы в ЛЕРУА :) — это исключительно моё виденье. Департаменты менять можно — это правда, только скорее на аналог. должность чем на ступень выше. Так же, даже если вы продвинулись по карьерной лестнице — не ждите хорошей прибавки. С вас хватит и того что вас повысили в трудовой и напихали вам обязанностей , а деньги? — ну это такое, конечно же что-то подкинут — так для зачёта.
Конечно же есть и внимание для индивидуального развития сотрудников — но это скорее » что бы считалось» и реального эффекта от этого нет — трата времени.
Так же многое зависит от директора магазина — это очень важный человек от которого зависит команда, её настрой, желание и микроклимат. Он мотивирует и ставит цели, контролирует и подскакивает ( должен) — но здесь важно сделать замечание: амбитные цели мотивируют, к ним хочется бежать, фантазии же — загоняют команду в депрессию особенно при такой финансовой мотивации. Так же, по моему мнению, контроль должен иметь граници, а не быть фанатичным. Неплохо бы кому-то почитать про систему SMART и SKRUM :)
Не мало важна и постоянная нехватка «рук», большинство отделов с минимальным количеством штатных единиц, которых и так набрать не могут из-за уровня оплаты труда- то есть , люди работают и «за себя и за того парня» ( есть конечно-же ставки и 1,25 и 1,5 — но их не спешат раздавать, зачем платить больше?!)
Суммируя вышеизложенное, мною не было отмечено «рекомендую» или «не рекомендую» трудоустройство в ЛЕРУА- всё потому, что каждый принимает решение сам что ему важно!! Также прошу обратить внимание на то, что это всё описано не на дату публикации , а на » некоторое время назад» , недалёкое время…
Будьте готовы, что рядом с неплохими плюсами — вас могут ожидать и супер минусы и разочарования после попадания «внутрь».
УДАЧИ ВАМ!!!!
Плюсы и преимущество Леруа Мерлен в том, что это чуть ли не единственный ритейл, где полностью соблюдают трудовой кодекс, защищают ваш труд и стабильно заплатят деньги за то время, которое вы отработали. Даже если с вами случится неприятная история, где вы будете не правы — максимум вас уволят по согласию сторон, удержав ваши деньги. Вы не несёте материальной ответственности, что тоже редкость. Выполняй свою работу, неси ценности компании и всё получится, как в плане зп, так и карьерного роста. В Леруа Мерлен есть всё для этого. Я не понимаю о каких тут разводах и проблемах пишут, если компания готова дать шанс практически ничего не умеющему человеку.
Оставлю и я свой отзыв. Довелось мне попробовать в одном из магазинов Киева. Впрочем другие магазины, вряд-ли, чем-то отличаются. Было три собеседования))) на вакансию продавца. Из плюсов только, то что официально оформляют. По сути компания дер*мо. От и до. Хотя нормальные люди есть. Единицы. Но есть). Руководители отделов это выходцы из ДЦ и Космо, которых видимо всю жизнь там опускали. Кроме своих и не входящих, в работу обязанностей придется изображать великую радость что ты там работаешь. Точнее, что тебя туда взяли. На этом как бы все. А, ну кормят ещё. Если для кого это важно. Зарплата копейки. И берцы это просто пи*дец. Мальчикам ещё как-то но хоть бы девочек не заставляли носить такую ужасную обувь.
Лицемерие зашкаливает. Будут смотреть в глаза и говорить, что ты хороший работник а за спиной целится на увольнение. Недалеко ушли от Эпицентра. Лицемерие и безмоглость.
Одесситы продавцы, что получаете на руки?
Очень рада, что я не трудоустроилась в эту компанию.
Ищут не тех, кто работать будет, а тех кто будет это делать за минимальную оплату.
Лицемерие во всем. И совет тем, кто ОЧЕНЬ ТУДА ХОЧЕТ.
ПЕРЕД СОБЕСЕДОВАНИЕМ ПРОДУМАЙТЕ ТЩАТЕЛЬНО ВСЕ СВОИ ОТВЕТЫ и врите.
на идиотский вопрос «почему вы ушли (уходите) с предыдущего места?» не нужно говорить, что люди меняют работу, если она их не устраивает. Такой ответ не подходит, так как вас спросят:» то есть если вас не будет наша работа устраиваться вы и от нас уйдете???»
Нет, что вы, я вам клятву верности принесу)))) .
В общем на собеседовании задаются идиотские вопросы.
И если у вас на предыдущем месте вы зарабатывали более 10000 грн то не говорите этого. Потому как вы не подойдете. Слишком дорогой работник компании не нужен.
Нужен подобострастный лицемер.
Интернет-магазин леруа — полное дно; кол-центр — президенту проще дозвониться, чем оператору; с ценами за доставку какие-то шаманские танцы, обязательно накрутят вас на пару десятков, а то и сотенку гривен. ГДЕ ТУТ ПОСТАВИТЬ -(МИНУС) ПЯТЬ ЗВЕЗД??
Какая зп у начальников отдела в Одессе?
@Гость, за какие последствия?Епицентр открыт.выводы сделаны-говорите чушь..
@Гость, Поблагодарите судьбу))
@Гость, на огромное разочарование
17 марта, 2020й год. В Киеве карантин, торговые центры, кафе и пр. закрылись. Строительный гипермаркет LM продолжает работать. При этом просят сотрудников подписать, что они (сотрудники) берут на себя ответственность за последствия или предлагают отправиться в отпуск. Как вам?
При том, что главный конкурент «Эпицентр» закрыт. Выводы делайте сами.
7500-8000.
@Гость, Добрый вечер, скажите пожалуйста какая примерно зарплата, на что рассчитывать!? Спасибо
Рекрутеру Алине «респект». Хоть бы какое-то шаблонное письмо-отказ прислала после двух проведенных собеседованиях. Показатель профессионализма и отношения к людям…
Пригласили на собеседование 04.03.2020 в 16:00 по адресу м. Лесная, так получилось что приехал в 15:20 позвонил спросил что если есть возможность можно провести собеседование раньше так как я уже на месте, но если нет то ничего страшного я подожду, девушка сказала что конкретно сейчас возможности нет, но как только она освободится до 16:00 то сразу наберёт, а пока можете погулять по магазину или посидеть в кафе ожидайте звонка. В общем я гулял по магазину,сидел в кафе до 16:30 после чего встал и ушел. В 17:00 она меня набирает и спрашивает вы ещё в магазине? Но меня уже там не было…
Платят все официально и всегда вовремя, стабильная компания на мой взгляд, сокращений и массовых увольнений не наблюдаю в последние годы . Стабильных компаний мало в Украине сейчас, так что задумайтесь.
Работаю в компании Леруа Мерлен меньше года… если вы самоубийца и хотите быть разнорабочим, любите чтобы над вами издевались и унижали, то тогда вам сюда.
Так как магазин недавно открылся, то меньше чем за год он превратился в гадюшник. Здесь при устройстве в эту торговую сеть обещают золотые горы… О-о-о это всего лишь иллюзия чтобы вас заманить, так же обещают бесплатные обеды… но есть одно но, бесплатно сыр в мышеловке. Про форму без лишних слов… зимой и летом один комплект на год, в добавок получаете больные ноги от вонючих ботинок. Начальство здесь не адекватное, и постоянно набирает в замы себе подобных придурков (жополизов), которые выжимают с тебя последние соки, и при этом унижают твои права как сотрудника магазина, нарушая кодекс закона про труд, и этим же в любой неловкий момент, могут привести себя к уголовной ответственности.
Всем привет! Пожалуйста, если кто-то читает с Киева отдела персонала заберите этого сумасшедшего директора Франсуа(человек вообще не понимает, что нужно делать в магазине, кроме того как ковыряться в носу). Это уже не смешно!! Работаю практически с открытия магазина. По началу было всё не плохо, пока были люди с Киева(их становиться всё меньше), но сейчас это уже невозможно!!! Все новые руководители не компетентны, наглые и не хотят помогать. Люди просто БЕГУТ!!! с магазина. Если так и дальше будет продолжаться сюда вообще никто не захочет идти работать. Помогите потому что в целом компания не плохая и работа тоже.
@Гость Одесса, иди куда угодно.. только не сюда…
Передаю привет обиженным, именно тем кого выгнали за невыполнение плана и неисполнение своих обязанностей. Поймите в ритейле всегда так, да и на любой другой работе тоже скорее всего. Что уже говорить если когда под видом покупателя прийдя в магазин ни один продавец не говорит о акциях компании, возможности купить что то в кредит и других специальных предложениях. Продавцы даже не подходят к покупателю и не спрашивают что его интересует. И не надо устраивать травлю компании путем написаний плохих отзывов. И не нужно обвинять приезжих которых поставили на ваше место, проблема не в том что нашелся кто то другой на ваше место, а в том что вам просто было наплевать на свои обязанности.
Лягушатники управляющие вами за копейки. Гнать под *опу. Секта.
@Гость Одесса, иди лучше на другую работу.
Открывается новый магазин в г.Одесса , посоветуйте на какую вакансию идти, продавец или кассир ?
И какая зарплата там ?
Да ладно не все тут уж так и плохо, хотя бы КЗОТ соблюдают полностью. В эпицентре и новой линии надо пахать как ишак с раннего утра до ночи по 12-13 часов. Здесь 40 часов в неделю, как положено по закону. Леруа раскрутится в будущем в Украине и будет №1. Жаль что только в Киеве магазины пока что. Лично у меня это лучшее место работы из всех что было раньше.
Полярна, Киев. — я побывала на самом не профессиональном собеседовании в своей жизни — отправлена на вакансию, которой не соответствую, о вакансии мы так и не говорили, т.к. я призналась сразу, что на данную позицию не претендую, ищу вакансии гораздо выше, после чего подверглась в прямом смысле допросу о предыдущем месте работы и критикой моих знаний. О компании Леруа Мерлен мы не даже не говорили. У меня только один вопрос: зачем вы, отдел (не проф подбора) персонала, тратите время соискателей? Я ни в коем случае не рекомендую работу в этой компании.
бред бредовый ничего подобного. Увольнялся забыл рубашку сдать и ничего
Они позиционируют себя как: це одна з найбільших компаній (3 місце у світі за обсягом товарообігу)А ЗАРПЛАТЫ КАК В ГОНДУРАСЕ 200ЕВРО, ЕСЛИ ВЫ ЛОШАРА ВАМ ТУДА НА МАРТ 2018 В КИЕВЕ В ТОРГОВЛЕ МОЖНО ЗАРАБАТЫВАТЬ В 2 РАЗА БОЛЬШЕ!!!
@Гость, в Казахстане нет Леруа Мерлен…
@Гость, работаю в леруа мерлен Казахстан менеджером опвс, читаю коменты почему вам так мало платят у нас рядовой продавец получает по курсу 15000 гривен.
Отношение к кандидатам на претендуемую должность отвратительное! Проводят по 2-3 собеседования, присылают к выполнению задания, ждать ответа больше недели! Информируют о результате через смс. Где же ваш уровень европейский?
@Гость, интересно, по подробнее про эту личность можно узнать?
ЗП сейчас 6000-6850 продавец зависит от того как договоришься в отделе кадров.
@Гость, Я лично работал продавцом и помимо этого я был и грузчиком. Мы постоянно все грузили товары и + еще расставляли товары постоянно. Тем более каждую суботу и воскресение мы там работали так как в выходные у них больше всего покупателей.
@Коля, Хммм… Про грущика і уборщика пергібон конкретний , якщо хочеться працювати по 12годин в день , і 24 дня на місяць (тобто всього 6 вихідних на місяць) тоді так кращий варіант Епіцентр..
@Гость, 5000 помимо продавца ты будешь и грузчиком и уборщиком. НЕ СОВЕТУЮ!
Недели две назад ходил на собеседование на ваканцию Продавец. Помимо продавца ты будешь работать и грузчиком и уборщиком. И за это платят 5000 не больше. НЕ СОВЕТУЮ ЭТОТ МАГАЗИН!!!!!!
Лучший вариант это ЕПИЦЕНТР!!!!
Есть на Броварском такой руксек-Наташа Карпова. Отвратительный руководитель и хреновый человек. Поруководила уже в 10 из 14 отделах. Видно, нигде не нужна. Из отдела Декор, где она сейчас начальница, разбежалась половина людей. Короче, если идете работать в Леруа на Броварском , не идите в отдел, которым руководит данная барышня. Оно Вам не надо.
@Гость, старт 5200
Добрый день. Подскажите пожалуйста какая зп у продавца консультанта? И стоит ли идти работать? Спасибо за ранее.