Л’Этуаль

Я новый работник в магазине Летуаль, я получила место продавца-консультанта без опыта работы. Прошла стажировку 7 дней, потом принесла документы для официального трудоустройства. Стажировалась в том магазине, где и сейчас работаю, очень удобно. Условия труда хорошие, отношения в коллективе человеческие. Ну и главное, зарплата это достойная работа.

Сейчас в декрете, но работой в лету всегда была очень довольна. тут и коллектив хороший, и график удачный, и платят нормально. Причем никогда зп не задерживают, четко вовремя выдают.

Всегда любила ЛЭтуаль, заходила часто как покупатель, сейчас решила попробовать себя в качестве администратора магазина. Работаю пока чуть побольше месяца, сразу почувствовала человеческое отношение. Надеюсь и дальше сработаемся)

Есть стажировка в Летуаль, кстати очень полезная и вводящая так сказать в ритм. Длится в течение 5 дней, потом тебя утверждает или нет директор магазина. Во время стажировки все довольно интенсивно, но после нее работать не страшно

@валентина, писать научись туповка

Я хочу обратать внимание на смену руководителя компании, с приходом дамочки Володиной работать стало невыносимо. Моя дочь отработала 2.5 года, работа ей нравилась, продажи у ней всегда высокие — обращаются постоянные покупатели с мэрии, депутаты и деловые бизнес-леди и всегда довольны обслуживанием дочери. Я ее не вижу дома — всегда на работе все праздничные дни. инвентаризации, акции и т.п. Так я скажу -«Руководство компании создала рабские условия труда и никому не советую идти работать — обманут» 1- руководство не беспокоится за сохранность товара — не вкладывает свои доходы для обеспечения безопасности и в дни акций при большом количестве покупателей идет большое количество воровство. Ловила моя дочь -ну и что, пока оформляют дело в миллиции она теряет деньги (так как отсутствует на рабочем месте) и восполнять руководство раскидывает на продавцов. Моей дочери насчитали 200 тысяч рублей, при зарплате 25 тысяч она должна отдать 50% — кому это надо — отсутствует мотивация; 2 — Руководство хочет в августе месяце вывезти всех продавцов на обучение во Францию — хорошее дело — только получается за счет вычитов сумашедших они еще и в выгоде останутся. — Уже не прельщает. При такой политике, где устраиваются просто иногда непонятные акции (считать замучаешься), и соревнования на усмотрение региональных директоров — понимаешь, что игра идет в одни ворота. Снимают деньги без обьяснения, как взглянется — обоснования отсутствуют «Как хочу — так и рулю» — Это бардак. Дочь моя с высшим образованием, грамотный специалист, добросовестный работник — конечно ей не место в такой помойке. Если руководство — хапуги, не думают о развитии компании, где основой является персонал, то зачем напрягаться — мотивации нет. А где обещенные условия новой заработной платы с апреля месяца 2013 года? Достойные сотрудники уважающие себя конечно покинут эту компанию и при том — достаточно почитать отрицательные отзывы — придут, которые не умеют вообще разговаривать по русски. Я работаю в крупной управляющей компании и давно порывалась поговорить с г-жой Володиной, но увы — не доступна, а если в конце года выделяет 2 часа на ответы на вопросы, то и вопросы выбираем удобные. Где же умные, грамотные, уважаемые руководители и менеджеры? Всю страну заполонили стяжатели, халявщики, которые привыкли на чужом горбу набивать себе карманы. Очень сожалеем предыдущего руководителя, который все-таки был человеком и руководителем думающим и создавал для сотрудников очень хорошие условия. Низкий поклон ему. Девчонки не ходите работатьв Л»Этуаль — обманут, там рабство, и не верьте обещаниям — врут. МАМА .

Мне надоело,что моя девушка работает без выходных!Что за график?ведь в договоре написано 2/2 помоему это издевательство!Кто устанавливает этот график?Когда отдыхать,ведь она уже на себя не похожа.Это просто РАБСТВО.Челябинск.

Не согласна с отзывом. Условия не райские, но ведь это работа и продажи — вообще одна из самых сложных отраслей. Зп хорошая нетолько у москвичей и тех кто давно работает, а у всех кто действительно работает и занитересован в своих продажах, кто ходит на обучения и не сидит в подсобке поп олдня или стоит в углу. Общежитие нормальное, жить можно!

Я хочу обратать внимание на смену руководителя компании, с приходом дамочки Володиной работать стало невыносимо. Моя дочь отработала 2.5 года, работа ей нравилась, продажи у ней всегда высокие — обращаются постоянные покупатели с мэрии, депутаты и деловые бизнес-леди и всегда довольны обслуживанием дочери. Я ее не вижу дома — всегда на работе все праздничные дни. инвентаризации, акции и т.п. Так я скажу -«Руководство компании создала рабские условия труда и никому не советую идти работать — обманут» 1- руководство не беспокоится за сохранность товара — не вкладывает свои доходы для обеспечения безопасности и в дни акций при большом количестве покупателей идет большое количество воровство. Ловила моя дочь -ну и что, пока оформляют дело в миллиции она теряет деньги (так как отсутствует на рабочем месте) и восполнять руководство раскидывает на продавцов. Моей дочери насчитали 200 тысяч рублей, при зарплате 25 тысяч она должна отдать 50% — кому это надо — отсутствует мотивация; 2 — Руководство хочет в августе месяце вывезти всех продавцов на обучение во Францию — хорошее дело — только получается за счет вычитов сумашедших они еще и в выгоде останутся. — Уже не прельщает. При такой политике, где устраиваются просто иногда непонятные акции (считать замучаешься), и соревнования на усмотрение региональных директоров — понимаешь, что игра идет в одни ворота. Снимают деньги без обьяснения, как взглянется — обоснования отсутствуют «Как хочу — так и рулю» — Это бардак. Дочь моя с высшим образованием, грамотный специалист, добросовестный работник — конечно ей не место в такой помойке. Если руководство — хапуги, не думают о развитии компании, где основой является персонал, то зачем напрягаться — мотивации нет. А где обещенные условия новой заработной платы с апреля месяца 2013 года? Достойные сотрудники уважающие себя конечно покинут эту компанию и при том — достаточно почитать отрицательные отзывы — придут, которые не умеют вообще разговаривать по русски. Я работаю в крупной управляющей компании и давно порывалась поговорить с г-жой Володиной, но увы — не доступна, а если в конце года выделяет 2 часа на ответы на вопросы, то и вопросы выбираем удобные. Где же умные, грамотные, уважаемые руководители и менеджеры? Всю страну заполонили стяжатели, халявщики, которые привыкли на чужом горбу набивать себе карманы. Очень сожалеем предыдущего руководителя, который все-таки был человеком и руководителем думающим и создавал для сотрудников очень хорошие условия. Низкий поклон ему. Девчонки не ходите работатьв Л»Этуаль — обманут, там рабство, и не верьте обещаниям — врут. МАМА .