|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Kraft Deckensysteme – европейский бренд профессиональных потолочных решений: производство, проектирование и монтаж подвесных потолков. Отзывы о работе в Крафт Декенсистем Украина, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Крафт Декенсистем УкраинаДобавить отзыв о работодателе Крафт Декенсистем Украина Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Крафт Декенсистем Украина?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
В целом, впечатление о работе осталось скорее положительним, чем негативным — стрессово, на мозги капают, поддержка была символическая скорее, НО: много опыта. Айти отдел — хорошие ребята, мне понравилось с ними работать.
Что не понравилось — так это руководство, которое не должно быть руководством. По какой-то причине эйчары имеют власть над простыми работягами, раздают какие-то комманды, дают критику по работе, в которой они ничего не смыслят, одним словом — всеми силами пытаются обосновать свое существование. В первую очередь это касается эйчар директора, которая вообще непонятно чем занимается на рабочем месте — листает какие-то архивные фотографии, проводит какие-то мотивационные митинги для продажников — выше можно прочитать что они об этом думают.
И все бы ничего, но я, после увольнения, получил звонок от начальника службы безопасности, который, угрожая статьями, просил удалить негативный комментарий на этой странице, о которой я был ни слухом ни духом. Теперь я знаю об этой странице))0)
Всем пламенный привет
Людмила займає незрозумілу позицію в компанії, але при цьому постійно втручається в сфери, які їй безпосередньо не підпорядковуються. Створюється враження, що головне її вміння — догоджати власнику, за рахунок чого вона й має певний, абсолютно не виправданий вплив. У процесах компанії, судячи з усього, орієнтується слабо, проте намагається створити вигляд, що контролює ситуацію. Постійно демонструє «корисність», особливо перед керівництвом. Критику не сприймає взагалі. Складається враження, що її присутність більше шкодить, ніж приносить реальну користь.
Я хочу оставить отзыв о компании, и уберечь нормальных людей, сюда не устраиваться! такой ужасной компании, у меня ещё не было! На собеседовании, все прям так хорошо, и з.п и коллектив, и любимая фраза «мы большая семья» это вообще кринж! По факту: 1.зарплата не официальная, платят в конвертах, что указывает на то что уходят от налогов, а поверьте налогов уж как много не оплачивают!
2.Кидают на деньги, потом что то докажи и выбей свою з.п, это не реально! Обещают бонусную часть, но по факту кому хотят тому и платят, в работаешь за троих!
3. Текучка кадров просто ужасная! Каждый день новые лица. Новые знакомства, как в метро)).
4. Отдельный вид искусства это конечно HR Людмила, прости Господи! Человек абсолютно не на своём месте, сует свой нос везде где не нужно, а свою работу выполняет не качественно. Профессионализм отсутсвует! Страдающая биополяркой в жёсткой форме, когда есть проблема подходишь к ней, она разговаривает как с собакой, а как только появляется руководство на горизонте, сразу такая милая ну просто ангел, сразу переобуваеться в воздухе. Обычных сотрудников не уважает, хотя они и приносят деньги в компанию! Ходит собирает сплетни и подслушивает под дверями) ну надо хоть чем то заниматься…)))) очень двух личная особь!
5. Придумывают не понятные штрафы, хотя это не законно! Если выходишь курить не в перерыве, то уже с тобой проводят разговор, какой ты плохой, и что так делать нельзя!
6. Транспорт туда не ходит, самостоятельно не доберёшься. Только если есть машина, и тебя подвозят.
7. Много людей которые не официально работают!
8. Бардак во всех отделах! Не кто не хочет брать на себя отвественности!
9. Нет не какого укрытия, не кто не беспокоиться о безопасности сотрудников! И ещё находиться возле ТЕЦ.
По этому выводы можете делать сами, не кому не советую сюда идти работать! Берегите свои нервы и психику! Любите и уважайте себя! Всем удачи в поиске работы!
Хочу залишити відгук на роботу у цій компанії для майбутніх зацікавлених охочих пов’язати свій час та певну частину життя з цією компанією.
2024 рік (з початку січня)
Пройшло вже ого-го, але ручки все ж хотіли написати, щоб проінформувати зацікавлених роботою людей.
— На співбесіді все представлялось у дуже райдужних красках. По факту виконувала свої обов’язки, зайвою роботою мені не давали. Єдине не співпала заробітна частина бонусної оплати, яку мені проговорив HR (тож це була одна з причин мого звільнення з компанії).
— Дуже вдячна моєму напарнику, який мене вчив, і моєму відділу продажів, що були небайдужі і витрачали час на пояснення і розжовування незрозумілої інформації.
-Зарплатня частково офіційна. Запізнення в неофіційній частині була 3 рази з 4, що показало повну безвідповідальність компанії і повагу до своїх співробітників. Бонусна частина теж виплачувалась рандомно.
-Не сподобалось, що в компаніі деяка частина людей починала робити «вид бурной рабочей деятельности», коли приїздив директор цієї компанії. Склалось враження, що його бояться.
Я з ним напряму не комунікувала, але склалось враження, що за ці гроші всі мають на голові стояти вміти :)
-Була свідком нечестного відношення вищої гілки до своїх співробітників. Звільнення людини одним днем без виплати заробітньої плати (3 випадки за моє існування в компанії).
-Потрапила ще у відділ, коли відбувалась заміна керівника, який почав впроваджувати зміни у відділі. Розповідав про віслюка, що має йти за морквою 😅 (розумію, що це савкова тема, що з деякими людьми працює, але мене цей підхід відразу насторожив). Потім почались впроваджуватись нову систему мотивації, яка в деяких моментах була неосяжна (тому що ми не впливаємо на деякі речі). Ну це більш моя суб’єктивна думка. Комусь такий мазахізм може й подобається)
-Загалом позиція моя була дуже цікавою, але її також можно назвати «и чтец, и жрец, и на дуде игрец». Така позиція не варта тієї зарплатні і того відношення. Але досвіду нахапалась, тому за це вдячна напарнику і кодегам з відділу.
-«Текучка кадров». Це взагалі окреме питання у цій компанії. Видно, що тут не дуже затримуються і зацікавлені залишатись (воно й не дивно). За мої місяці роботи звільнилось/були звільнені одним днем 6 людей. Враховуючи, що у офісі людей 20-25 працює, то це насторожує)
Так би мовити «Динамическая развивающееся компания». Видимо там регрессивное развитие.
-Обід та перекур це окрема тема)
Як в САВКЄ. Перекур тільки у конкретні години. За перекур у інший час чула зауваження 😅. Обід у фіксований час, але з часом їли тоді, коли зручно.
-На день народження компанія дарує алкоголь. Враховуючи інформацію від мене, що я не п’ю, радили подарунок подарувати комусь із знайомих).
-На початку була можливість відпроситися на пару годин по терміновим справам та до лікаря. Коли з’явився новий керівник, то сказав, що буде система по принципу — «пішов раніше, мінус години з зарплатні». Жодної поваги та розуміння, хоча у іншому відділі не було проблем піти раніше «по справам». Також попросила один день в рахунок відпустки, яка вже за мною нарахована за три місяці по сімейним обставинам. Мені відмовили))) (хоча в іншому відділі з цим проблем не було).
-Загалом було зручно добиратись, бо колега по роботі забирала/відвозила на машині. В компанії допомагають надагодити логістику своєї дупці на роботу і назад.
-Територія ніяка. Крім складів нічого немає цікавого. За територією озеро та довга дорога, якою можно під час обіду прогулятись.
-При розрахунку відпустки за відпрацьовані місяці виплатили лише офіційну частину (на неї можна лише хліба купити). Просила пояснити керівника, чому не отримала бонусу частину — ігнор.
-Після мого звільнення ще 5 людей покинули цю компанію.
Висновки робіть самі. Можливо, це саме робота вашої мрії. Хотілось, щоб рівень праці і відношення до працівників змінилось, хоча не впевнена, що з такою гілкою щось зміниться.
Даже не стоит тратить время на телефонные звонки по поводу работы в эту компанию, за 1.5 месяца звонили трижды… послушайте 15 мин расскажем о нашей компании.. находятся в промзоне, добирался как хочешь, никакой конкретики только бла бла бла…да и текучка ещё та не могут закрыть вакансию HR специалиста уже очень долго…ещё и зарплата неофициальнач.
Що до цієї компанії,не виплата обіцяного зп замість 16к ви отримаєте лише 4к грн ну самі розумієте це треш.
Я сам був шоці від цього,та багато знайомих мені говорили про цю проблему
Так що якщо думайте піти на цю роботу,то саме краще запитайте у своїх знайомих людей,чи дивиться в інтернеті.
Вот чому там постійно шукають людей,шкода що с цим нічого не поробиш.
Первый минус с которым я столкнулся прийдя в эту компанию — это отсутствие какого либо обучения для новых сотрудников . Мой испытательный срок проходил три месяца и за это время мне даже не объяснили что производит компания. Хотя мне поступали звонки и я должен был консультировать клиентов, так же передали работу с Епицентрами хотя никто в компании ничего не знал о специфике данного дистрибьютора.
Теперь я опишу самое интересное…. на данный момент в отделе продаж есть некая Валентина, если Вам нужен руководитель который постоянно на Вас кричит, придумывает за что к Вам доколупатся, отказывается помочь и более того ещё и кричит на Вас когда Вы просто нуждаетесь в помощи руководителя, то вы попали по адресу. Можно много писать о данной персоне но я уверен что вы это ощутите в свою первую рабочую неделю ( девочка котороя пришла после меня, за неделю дважды рыдала от такого давления…)
НО САМАЯ ВАЖНА ПРИЧИНА по которой я оставляю свой отзыв — это не выплата ЗП. Честно говоря за год моей работы мне дважды не выплачивали полную ЗП и не могли это аргументировать… то есть у начальника наверное был плохой день. Вам влюбом случае заплатят официальную часть 4 тыс, а деньги в конверте на усмотрение руководителя, вот и думайте стоит работать месяц что бы потом гадать « а заплатят ли мне всю ЗП» даже если Вы пойдёте к высшему руководству оно либо перенаправит
Ну такое.Ничего интересного .И продукция фуфел.И сотрудники в рабстве.Стыдобина.
@Гость, где там 40 человек??????
Могу сказать что остаться работать можно если вы из этого болота. И умеете деребанить и списывать деньги на расходы как Сергей В. Да да да Сережа типа крутой продаван соков пива и всего такого но не потолков. Ты хоть сам Сергей продал что то без входящих лидов??? Ты ноль в продажах- прими это как факт.
Начальники поставьте GPS ему первому!!!! А то как он списывает деньги только Гонтарева.
Лично пожелание директору- жарить надо своих подчиненных, позвоните диллерам лично и узнаете что и как работает. А то что Вам рассказывают думайте об этом
Ребят, а Директор в дебильной шапочке ещё работает?
Работаю в данной компании уже более 5 лет, штат сотрудников на производстве вырос с 10 человек и одной смены, до 40 человек в двух сменах и продолжает расти, думаю это о многом говорит. Да, как в любой другой компании есть свои плюсы, есть и минусы, но без этого никак. А по поводу недовольных «писарей» , то не бывает все и сразу, для того чтобы чего-то достичь надо хоть чуток напрячься, поэтому все зависит только от Вас и Вашего стремления.
Не скажу, что все в шоколаде, но… Я по работе и с рабочими общаюсь и с офисом и ни от кого такого не слышала, а я уже три года работаю тут. Наоборот бывает что наши сотрудники опыта набираются и потом еще дороже куда-то устраиваются. А для рабочих вообще сейчас и еда бесплатно и жилье… Ну такое…
С 2016 года в компании многое изменилось.
У нас теперь рабочий график в 2-е смены, дневная с 8.00 до 18.00, ночная с 20.00 до 6.00. Это позволяет не работать по 12 часов.
Всех новичков обучают старшие смены.
Зарплата стабильная и вовремя, на карточку.
Мы обеспечиваем сотрудников горячими обедами.
А ещё мы предоставляем общежитие для иногородних.
Мы всегда прислушиваемся к пожеланиям сотрудников.
Хотите испортить себе настроение, милости просим к потолкам
Не розумію, як є ще такі підприємства. Директор неадекватний, зарплати обіцяної немає.
Полный отстой, а не предприятие. Никому не советую, не тратьте свое драгоценное время!
Да пусть этот «начальник», Сам его Величество т.н. «Лысый», пашет! Само предприятие расположено хрен знает где. Особо критиковать производственное предприятие не буду, но тем, кто захочет там работать имейте ввиду, будете пахать по всем профессиям/специальностям подряд, т.к. покупательская способность крайне низка, а содержать большой штат сотрудников не рентабельно в таком случае.
Современное предприятие; комфортные условия труда; коллектив несмотря на то, что молод, но грамотен в различных сферах, высокопрофессионален и трудолюбив. Одним словом коллектив нацелен на результат.
Хотите жить на работе? Добро пожаловать в Крафт!!! При принятии на работу вам навешают лапшу что рабочий график 5 дней в неделю по 8 часов,в итоге вкалывать надо 6 дней в неделю по 12 часов! Уходишь в 6:30 утра и приходишь в 21:30! Весь день на ногах…только и думаешь,как бы скорей добраться до кровати! Так же могут уволить по смешной причине за косяки без выплаты денег…Ребята все самоучки,поэтому и косячат! На работу все ходят каждый день с ненавистью,шарятся,лишь бы день до вечера протянуть! Зарплату обещают от 5 до 7 тыс.но платят в основном по 4,5 тыс. за 12 часовой график и 6-дневную рабочую неделю! Когда ребята начинают жаловаться,то "Лысый" типа директор открыто заявляет,что мол вон двери,не нравится — не нравится,уходите,я завтра на ваше место нового человека возьму! Так что хотите себя чувствовать никем,в Крафт Вас ждут!)