Конти

Конти

VN:F [1.9.22_1171]
2.9 из 5 (голосов: 402)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компания «КОНТИ» известна на рынке Украины и стран СНГ с 1997 года. Сегодня она входит в тройку лидеров отечественного кондитерского рынка и занимает первое место по темпам роста объёмов производства.

Отзывы о работе в Конти, зарплаты

1 50 51 52 53 54 58
  1. 29 ноября 2011

    коллеги, по посещаемости сайта мы вышли на первое место, так держать!

  2. 29 ноября 2011

    @Гость
    а как делается мягкий бисквит , меланж вонючий вот вот срок его выйдет ,кокосовый гребок,и вот бомба для желудка .как мы знаем что кокос на 40% всегда атакует грибок ,а меланж яйца, перемена температуры и они протухли ,вот и коктейль для того чтобы с параши не вылазить

  3. 29 ноября 2011

    @Гость
    а ещё могу добавить .когда глазурь или молоко через верх ёмкости на пол бежит, пока некто не видит ,собирают и опять в ёмкость ,ДА С ПОЛА КОНФЕТА ВКУСНЕЙ

  4. 29 ноября 2011

    Коля Б.хватит писать.мы все знаем.

  5. 29 ноября 2011

    @Гость
    не дописали еще про инициативу работодателя работать датой вперед и перебивать на свежие даты продукцию которой уже срок годности заканчивается…конти нарушает не только кзот,но и все законы о качестве продукции. может суд никто и не выиграет,но реклама конти обеспечена на всю страну!

  6. 28 ноября 2011

    Плантов не загружай.НАРЯДАМИ.

  7. 28 ноября 2011

    Плантов и Гущин не делайте цирк.Все тут знают что это не вы.Плантов бы написал сдесь,что Емец их так учит.Смешно читать.

  8. 28 ноября 2011

    Плантов : Я работаю мастером и добился я таких высот не важно каким способом! Зато теперь я могу командовать людьми! Как нас учил Емец Сергей Васильевич «рабочий это никто, а мы начальники всё!»

    будешь здесь писать — задвину обратно в низы!!!

  9. 28 ноября 2011

    Гость : АНТОНИНА ГРИГОРЬЕВНА зачем вы так относитесь с ненавестью к людям которые приходят к вам работать.Мы же всем КОНТИ собирали деньги для вашей дочери.Просто из жалости это делали а ВЫ как собака относитесь к людям.смотрите чтоб опять бумерангом не вернулось к вам и к вашей дочери

    Жестоко…Очень жестоко…

  10. 28 ноября 2011

    АНТОНИНА ГРИГОРЬЕВНА зачем вы так относитесь с ненавестью к людям которые приходят к вам работать.Мы же всем КОНТИ собирали деньги для вашей дочери.Просто из жалости это делали а ВЫ как собака относитесь к людям.смотрите чтоб опять бумерангом не вернулось к вам и к вашей дочери

  11. 27 ноября 2011

    На конти сплошная несправедливость.Работаю уже 3год а повышения разряда ненаблюдаю хотя есть образование зато когда приходят новенькие сразу дают разряд хотя у них ещё контракт не закончился а всё потому что они знакомые бригадира.Это происходит в смене мастера Буниной.Она хоть бы смотрела в анкеты кто сколько работает и как смотрела бы чтобы было образование хотя бы чуть выше среднего

  12. 27 ноября 2011

    Плантов : Я работаю мастером и добился я таких высот не важно каким способом! Зато теперь я могу командовать людьми! Как нас учил Емец Сергей Васильевич «рабочий это никто, а мы начальники всё!»

    Для Высших над тобой-а таких куча-ты рабочий,следовательно-ты никто…

  13. 27 ноября 2011

    контм это настоящая женская колония строгова режима.

  14. 27 ноября 2011

    Я работаю мастером и добился я таких высот не важно каким способом! Зато теперь я могу командовать людьми! Как нас учил Емец Сергей Васильевич «рабочий это никто, а мы начальники всё!»

  15. 27 ноября 2011

    Емец С.В. Никогда в жизни своей не работал! Всю карьеру сделал на своей ехидной улыбке, ничего не знает по оборудованию! На таких должностях должны работать технари, а не подлизы! Такие же и рядом с ним! Одни *** Герасименко, Никитин, Емец!

  16. 27 ноября 2011

    Емец С.В. Ярый попа-лиз! Вот и подтягивает к себе таких же! С разрядами очень слабо! Никогда не даст на разряд выше, если ты ему попу не лижешь будешь ходить с одним разрядом 20лет! А вот кто ему качественно попу шлифует у тех давно 6-е разряды и вопросы на экзаменах нормальные, а если нормальный пацан, то спрашивают чуть ли не по справочнику!!!

  17. 27 ноября 2011

    на конти в Горловке полное рабство.обращение ужас.зарплата маленькая.охране выдайте автоматы и собак.некуда уйти,а то все бы поразбегались.вы незадумывались почему у вас такая текучка?

  18. 26 ноября 2011

    Гость : хорошая инициатива у работодателя.снять по максимуму и вложить по минимуму,все в духе КОНТИ…вы думаете что снимаете премии у работников? нет,вы снимаете их у детей этих работников. 300 гривен это теплые зимние детские сапожки.спасибо таким работодателям за счастливое детство наших потомков!!!

    Я вас умоляю, кого из них волнует судьба наших детей? Никого….

  19. 26 ноября 2011

    Люська с БВЦ : Есть хорошая п0словица, за все наши поступки ,отвечают наши дети, вот и сделайте вывод…

    Снимают деньги-обычно-с самого низшего звена,в не зависимости-кто напорол.
    Ибо с высших-не снимут уж точно,это все равно что с самого себя вычесть.
    Вывод:косячат все-платим-мы…

  20. 26 ноября 2011

    Люська с БВЦ : Есть хорошая п0словица, за все наши поступки ,отвечают наши дети, вот и сделайте вывод…

    тогда детям «работодателей» придется совсем несладко в жизни,очень за многое придется ответить им.а зло возвращается сторицей.

  21. 26 ноября 2011

    Есть хорошая п0словица, за все наши поступки ,отвечают наши дети, вот и сделайте вывод…

  22. 26 ноября 2011

    хорошая инициатива у работодателя.снять по максимуму и вложить по минимуму,все в духе КОНТИ…вы думаете что снимаете премии у работников? нет,вы снимаете их у детей этих работников. 300 гривен это теплые зимние детские сапожки.спасибо таким работодателям за счастливое детство наших потомков!!!

  23. 26 ноября 2011

    Гость : а отправлять людей в дополнительные выходные когда линия простаивает и не оплачивать переработку,а отдавать ранними выходами или теми же вдопами это тоже инициатива работодателя?или отдавать отпуск не положенными 10-14 дней,а по 1-2 дня через выходные? конти нарушает кзот! и если дело дойдет до судебных разбирательств да еще и с толковым обвинителем неизвестно кто еще окажется «юристом мля»

    +1

  24. 26 ноября 2011

    а отправлять людей в дополнительные выходные когда линия простаивает и не оплачивать переработку,а отдавать ранними выходами или теми же вдопами это тоже инициатива работодателя?или отдавать отпуск не положенными 10-14 дней,а по 1-2 дня через выходные? конти нарушает кзот! и если дело дойдет до судебных разбирательств да еще и с толковым обвинителем неизвестно кто еще окажется «юристом мля»

  25. 26 ноября 2011

    Какой суд?=) Зарплата-это твое! А вот премия это инициатива работодателя! И следовательно какие выводы?! Юристы мля!

  26. 26 ноября 2011

    Укладчик-уп з/п от 1000 до 2000у.е

  27. 26 ноября 2011

    да видимо скоро начнем обращаться в суд чтоб получить свою зарплату в полном размере. никакого приказа мы никогда не видели,в лучшем случае нам в устной форме сообщает Сорокина что снимает премию,а так узнаем об этом из табулек

  28. 26 ноября 2011

    Сколько сейчас получают укладчики-упаковщики??

  29. 26 ноября 2011

    Девочки лаборанты,а почему вы не обращаетесь в суд по поводу лишения премий без веских причин? Это же закононаказуемо.Снятие денег с заработной платы должно сопровождаться приказом,а в этом приказе должны быть указаны причины и основания.Если основание-выпуск некачественной продукции то должен быть акт о том что эта продукция была забракована (именно этот акт должны составлять отдел стандартизации).Если продукция не была забракована с вас не имеют право снимать премии.У вас вся зарплата официальна и любой суд будет на вашей стороне. Вам только стоит обратится в прокуратуру и поверте эти службы не упустят возможности подоить конти. Головы Герасименко и Сорокиной полетят в миг.

  30. 25 ноября 2011

    Отдел стандартизации это вообще отдельный диагноз. Он по ходу и нафиг не нужен. Я до сих пор не пойму какой от него прок. Ходят все щупают, нюхают, хавают… — хомячки блин. Потом стучат. И все равно все остается как есть. Качество от этого не улучшается. Потому что никому не интересна причина. И страдают от этого простые работники. А причина прямо или косвенно в «гениальном» управлении безграмотных из бездельных начальников

  31. 25 ноября 2011

    @Гость Во блин сама с села, а обычных людей по 300-800гр снимает. Редкая су…

  32. 25 ноября 2011

    @Гость
    стандартизация не дрючит,для этого есть Сорокина. А они просто находят «брак». И пропускают этот брак в торговлю. А с лаборантов снимают премии:)

  33. 25 ноября 2011

    А кто еще вас из стандартизации дрючит?

  34. 25 ноября 2011

    Да эта овца сорокина из села которое в славянске находится. Вот в донецке работает и выслуживается. Такие и раком станут за такую карьеру.
    Нада ее назад в село. Там наверное тихо себя ведет.

  35. 25 ноября 2011

    а сорокину недавно палыч назвал лучшим начальником фабрики,теперь понятно за какие заслуги.

  36. 25 ноября 2011

    Где это работа ежесменно на морозе-на ветру да по яй*а в жиже? Просись транспортировщиком в цех.

  37. 25 ноября 2011

    а чем хорошо должно житься лаборатории? если на других только орут,то с лаборантов еще и деньги снимают. Есть в офисе такое подразделение-отдел стандартизации,представители которого на складах находят брак и за этот брак нас наказывают.примерные расценки такие- 2 треснувших бонжура это 200гривен с зп,4 треснувших-300грн,треснувшая плитка шоколада-300грн,а если ни дай Бог 3 плитки то это все 800грн.,плохая надпись «конти» на дне конфеты-400грн,глазок на «супер джеке»-300грн…и т.д и т.п. А самое главное это 1) продукция за которую с нас снимают премии не бракуется стандартами,а замечательно уходит на продажу (уважаемые представители отдела стандартизации как вы можете пропускать в продажу брак??) 2)этот «брак» находят каждый месяц,каждый месяц снимаются премии..значит это уже укоренившиеся проблемы,но их никто даже не пробует решать! конечно,найти брак в ящике сможет и дурак,это не ручное производство и каждую единицу продукции при всем желании невозможно проконтролировать.Наорать и снять премии тоже сможет каждый дурак.А вот сделать вывод по имеющейся проблеме и устранить эту проблему тут уже нужны мозги!!поэтому бонжуры как давились так и давятся,плитки как трескались так и трескаются,конфеты как заворачивались «никак» так и заворачиваются и вафли как ломались так и будут ломаться. Вот таким вот образом каждый месяц Сорокина экономит для фабрики 3-5тыс.грн. И все довольны. Стандарты что проделали супер тяжелую работу в поисках брака,Герасименко и Никитин что сэкономили денег,Сорокина что выслужилась перед Герасименко…а лаборатория?…как говорит Герасименко-в лаборатории работают 80 дебилов:) если у директора такое отношение к инженерам-лаборантам то чего вы хотите от него в отношении рабочих? :)

  38. 25 ноября 2011

    Наблюдатель ООН : Не все так мрачно. По мне так средне все. Деньги без задержки, работа не в грязи и в тепле. Конечно всегда хочется меньше работать и больше получать. Везде сейчас свои заморочки. Вобщем на твердую тройку по пятибальной.

    Ну это как сказать не в грязи и в тепле,смотря где и кем.

  39. 25 ноября 2011

    Не все так мрачно. По мне так средне все. Деньги без задержки, работа не в грязи и в тепле. Конечно всегда хочется меньше работать и больше получать. Везде сейчас свои заморочки. Вобщем на твердую тройку по пятибальной.

  40. 25 ноября 2011

    Охрана на Конти- вот где элита, :-D колхозники. Нормальный мужик туда не устроится, только п0лудурки, н0си кепку -сниму премию, не ешь продукцию- сниму премию, кури по жетонам-сниму премию, не сиди- сниму премию. Почему «я» должен страдать??? Курение это не привычка-болезнь, какого извините за выражение вы мне м0зг насилуете?? Я работаю и время расчитываю п0д себя, охрана это п0лная *****астия, это ржач, смотриш в его глаза (которые пытаются «запрет» найти) ей богу как ***ики. Зарплата вовремя одн0 радует, н0 платят совсем не то что 3аслуживаеш… Как то так

  41. 25 ноября 2011

    работаю недавно пока все устраивает

  42. 24 ноября 2011

    Хватит уже ходить вокруг да около.Нужно всей партией скинуться на новые штаны вождю пролетариата В.И.Ленину…
    P.S.А то такое дупло……

  43. 23 ноября 2011

    @Гость
    холодильщики тоже страдают ,морально устали

  44. 23 ноября 2011

    лаборатории плохо живется?

  45. 22 ноября 2011

    родственница работает на 3м производстве.впечатления не самые лучшие!уйти на другую пока роботу нет возможности.вчера например вызвали в ночь на работу всю бригаду,хотя самого бригадира не было(фамилия на букву З,точно не помню).отношение его (бригадира) к рабочим ни какого,как к собакам,на обед не пускают часто и густо ссылаясь на завалы,а сами сидят по 3часа чай ганяют.директор,подними зарплату до 2,5тыс(укладчикам).,и смогут люди выходить на работу с улыбкой!

  46. 22 ноября 2011

    в салон красоты нужно отправить и начальницу лаборатории Сорокину:)) хотя бы чтоб ей голову вымыли,а то гадко смотреть на такого начальника! А также отправить к психотерапевту нервы полечить. Галина Юрьевна,если вы уж снимаете премии с лаборантов (от 300 до 800гр с каждого второго) то хотя бы не унижайте морально! нас и так благодаря вам проклинают все рабочие,так еще и от вас нет никакой поддержки:) будьте человечнее,это не так трудно!

  47. 22 ноября 2011

    @Гость
    да и я поддерживаю что начальник холодильщиков меня обматерил,хоть я и не его подчинённый .они себя ведут как цари .помогите у кого есть совесть

  48. 22 ноября 2011

    да, ребята, сдвиги есть. И єто очень хорошо) к нашему мнению начали прислушиваться, думаю, будет толк!

  49. 21 ноября 2011

    да всё руководство знает как обращаются с людьми….не забывайте РЫБА КАК ГНИЛА С ГОЛОВЫ,ТАК И ГНИЁТ!!!!!!!!!

  50. 21 ноября 2011

    @Гость

    @Гость
    спасибо этому сайту! и руководителям которые читают отзыввы! я думаю благодаря ему в комнате приема пищи появились дополнительные стулья и наконец я увидел продукцию которую можно употребить

  1. 28 июля 2012

    Смешные з\п за вносимый труд рабочих,транспортёры разрываются в 3 местах,1 вместо 3;загрузчики кидают 1 за 2-3,операторы разрываются между машинами,укладчица бегает по всей упаковке за хз скольких,людей сокращают,а еще больше-уходят сами.Это не выносимо,какие расширения,о чём вы-в том что работаем за многих-платят как за 1-ого,а деньги куда идут за второго???Прально-в казну Конти,так Конти и сокращает)))Веселуха,скоро 3 человека на фабрике за 2-е штуки будут горбатится-не нравится-на расчёт,мугогага,да кого вы напугали,люди уже бегут как крысы,и очередей в отделе кадров уже нету-как раньше-уже все знают-что такое Конти.
    Люди работают за 3-их,мастеров гладят по головке за это,что денег кучу экономят,а мы себе здоровье гробим,а не нравится-на расчёт,уже куча людей уволилась,рушиться фундамент-из стариков-скоро Конти будет кабздец,мало того что продукция *овно,так еще и некому будет производить эти какашки)))

  2. 25 апреля 2012

    Захарова Наталья, отличная женщина и нормальный руководитель умеющий ставить на место. Хотя на себе не испытывал этого :)

    Напоминает сайт для униженных и обиженных. Хорошо хоть благодаря анонимности, можно высказаться и облить грязью окружающих.

    Работать на КОНТИ надо, причем очень много. не важно кто ты, укладчик или директор. Условия возможно разные. но согласитесь, не каждый укладчик справится с работой директора ;) у грузчика ценности другие.

    Очень обидно, что в большинстве за надписью ГОСТЬ скрываются озлобленные взрослые люди, способные только на поливание грязью окружающих.

    п.с. а вот 13ой жаль, очень обидно когда кому -то дали, кому-то не дали. Но он на то и бонус, значит не заработали ;)

    Сотрудникам центрального офиса большой привет, очень обидно читать плохие отзывы.
    Прежде чем поливать грязью окружающих, ищите проблему в себе.

Слесарь 1
10 000 грн
Торговый представитель 1
8 000 грн
Укладчик-упаковщик 1
5 000 грн

Добавьте зарплату в компании Конти

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Конти



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Конти?