Компания Май / May Ukraine

Читаю отзывы и удивляюсь откуда столько негатива. Больше двух лет уже работаю в этой компании и могу сказать что компания на 100% выполняет свои обязательства!
Во первых всегда своевременная выплата ЗП
Во вторых есть все необходимое внутри компании для развития
В третьих я пережил в этой компании карантин. И пока моих знакомых массово увольняли с их работ, я получал зп и работал удалённо.

Працюю в компанії 1.5 року, на посаді Директор з Персоналу. Про компанію MAY Ukraine можу сказати наступне – це надійний роботодавець. Усі зобов’язання стосовно співробітників компанія завжди виконує згідно з КЗпП України, це стосується заробітної плати, соціальних гарантій, усіх видів відпусток тощо.
У найскладніші часи, наприклад, під час карантину і зараз під час воєнного стану в Україні компанія максимально підтримує своїх співробітників, виявляє гнучкість та розуміння, заробітна плата виплачується вчасно, компанія дбає про кожного, встановлений гнучкий графік роботи, є можливість працювати віддалено, що дуже важливо особливо зараз.
Компанія забезпечує усіма необхідними технічними засобами для роботи. Ми постійно розвиваємо та навчаємо наших співробітників, для цього є внутрішня навчальна платформа, а також залучаємо зовнішніх провайдерів послуг з навчання. В компанії є різні програми визнання для співробітників. Є програма кар’єрного зростання, ми навчаємо та готуємо наших співробітників за програмою Кадровий резерв.
Що стосується обсягу роботи — так, дійсно, обсяг роботи великий, у компанії амбітні плани зростання і це вимагає великих зусиль. Компанія постійно розвивається та оновлюється, а разом із компанією ростуть і наші співробітники. До кожного співробітника ставимося з великою повагою, чуємо думку кожного. Намагаємося створити атмосферу довіри та відкритості.
На питання чи можу я рекомендувати компанію MAY Ukraine однозначно так, причини перерахувала вище. Це чудове місце отримати нові знання та досвід і при цьому відчувати себе соціально захищеною за будь-яких обставин.
Активно займаємося розвитком корпоративної культури в компанії, культурою розвитку, взаємодії, поваги та гнучкості.

Г*вно, а не компания! Будьте осторожны она российская !!!

После отправки резюме на их вакансию перезвонили и начали сразу допрос: почему уволились с предыдущего места работы, как давно уволились с того места, КОГДА ВЫ РЕШИЛИ ПОКИНУТЬ ПРЕДЫДУЩЕЕ МЕСТО РАБОТЫ, почему до сих пор не работаете и т.д. И это не отвечая на вопросы о самой вакансии и уровне зп. Вопрос зачем так допрашивать людей по телефону? Из-за таких как вы мы и сидим без работы

А что стоит Большая Чемпионская Гонка. Не знаю сколько нужно было выпить или выкурить чтобы это придумать ))) В центральном офисе многовато (не все) некомпетентных сотрудников. Неразбериха полная, все друг на друга стрелки кидают. И главное каждый в своем отделе не меньше чем «вице президент» компании. Все что он скажет — заповедь!!!

Работа в Центральном Офисе ул.Дмитрия Ульянова 7А , Москва, метро Академическая. Не ходите и не тратьте время. Реальную зарплату узнаете в процессе работы, так как она окажется намного меньше, чем договаривались. Удивление начнется ещё с самого процесса трудоустройства, когда Вы придете на собеседование и у входа сотрудники ресепшэн вам скажут заполнить анкету, где вы должны подписать пункт, что готовы пройти полиграф и разрешаете проверку всех личных данных, и это всё до того, как вы начнете общаться с менеджером по персоналу, которого вы будете ждать очень долго, реально час и более, несколько часов. Согласно Постановлению Правительства от 2007г. и дополнениям и пояснениям к Трудовому кодексу от 2009 и 2011гг. анкеты не являются документами, которые работодатель имеет право просить заполнить соискателя-кандидата, так как прием на работу и допуск к собеседованию и работе обязан осуществляться только строго на основании следующих документов: паспорт, трудовая книжка, документы об образовании (и дополнительно добавлю от себя: ваше резюме). Анкеты разрешены только для соискателей, обращающихся по поводу работы в государственные органы власти. Всё. Если вас просят заполнить анкеты, вы имеете право сразу писать жалобу в трудовую инспекцию на эту организацию и сейчас жалобу можно отправить электронно.

Там есть нормальные люди а есть *** и *ополизи

Ніколи не писав відгуків про роботу і не планував писати цього але занадто багато якогось незрозумілого істеричного негативу в ефірі любителів відгуків тому хочу вступитись за компанію:
— компанія амбітна (за три роки з шостого місяця перемістилась в трійку чайних виробників);
— працює з серйозною аналітикою (це трохи забирає час але, повірте, дає результат);
— платить людям те що обіцяє (чисто, біло і стабільно)- небагато компаній можуть собі зараз таке дозволити.
Я себе в компанії почував комфортно від моменту першого інтервю (великий привіт Тані Прошуті)до моменту видачі трудової книжки Дячук Зіною.
За все дякую ! Успіхів Вам МАЙ!!!!

п…..ц у вас клиника……… Виктория лучше подрехтуй себе лучше ….ник может люди с компании убегать не будут. ахахахахахаха ….ть вы не нормальные.

Руководство заявляет, что сотрудники, это главная ценность компании, и этика общения лежит в основе эффективной командной работы. Но по факту, есть такая личность Васильков А. (начальник производства) который просто открыто оскорбляет в лицо всех своих подчиненных, не стесняясь ненормативной лексики, унижает персонал, из-за чего текучесть персонала колоссальная! Работает только политикой «кнута», не вникая в суть проблемы, «объяснительная-служебка-депремирование»

Удачи вам, Владимир Щербаков, всегда приятно иметь дело с интеллигентным человеком. Желаем успехов вам и «Марине» в поиске новой престижной работы в коллективе, который будет отвечать вашим ожиданиям.

Вы че совсем дебилы? По ходу я еще и слабый комент о вас оставил, вы еще и тупые. Марина это имя от фонаря человек просто не хотел называть свое имя , как и Я и кстати этот человек у вас работал познакомился я с этим человеком когда ваш чаек ***чий выставлял первые слова этого человека были «О еще одного взяли….. ну ты парниша работой а там сам увидишь» и с этим человеком мы переписываемся до сих пор. А отзыв мы писали вместе по общей инициативе . И если мы писали вместе за пивком вспоминая о вас то и он и решил черкнуть от себя с моего компа .!ВЫ Дебилы(Если пишут с одного компа с одного айпишника то понятно что светится будет что один автор я написал как ГОСТЬ а второй человек как «Марина») .Чем больше о вашей компании узнают тем меньше людей вы на***те. Про вас знают даже те кто у вас или у конкурентов не работал.

Я не знаю кто писал это но прошу выньте язык из жопу и начните думать головой. Вы своим «потенциалом» гробите нормальную компанию .
Людям не обязательно верить тому что я пишу тут , стоит им самим туда попасть и они все поймут. Не нужно делать из меня ТИПА не довольного работника который просто на эмоциях выплеснул все что наболело …… В отличии от Клиники в голове Супервайзера Виктории , Я контролирую свои эмоции а не они меня.
Прошу заметить читающих единственное что зацепило *ополизов так это то что Якобы один автор !Это единственное что их зацепило и то что и волнует именно на это идет акцент, никто не написал Нет у нас нормальный высококвалифицированный супервайзер что вы говорите или нет у нас хорошо продуманные маршрут нет у нас уважительное отношение к работникам .. т.д и т.п Волнует только что 1 автор. (ну и это хорошо хоть глаза у вас открыты, хотя видите всякую чушь а все главное далеко за горизонтом. И судя по тому что я написал вы и сами сечете что Вика тормоз и абсолютно безграмотна как супервайзер и вас это или устраивает или вы просто лицемерный человек который и сам не может ей про это сказать.
Да и… забыл еще кое-что сказать …. наверное это самое главное….. Идите в *опу.!

@Наталья,
Уважаймая Наталья у меня слов не хватает чтобы выразить какую хрень вы тут несете!

«Знаю одно, если ВАС выдворили из Компании Май, значит ВЫ это точно заслужили. Рада, что теперь не являюсь ВАШЕЙ коллегой. »

Вот именно что нормальные люди в этой компании уже не работают . за то остались люди с психологическими проблемами такие как Супервайзер Виктория. Я так думаю что с такими людьми вы и привыкли работать. И поверите это те кто уволился или вы уволили рады что с вами не работают . И не нужно тут писать бред чтобы показать что компания хорошая . Ваша компания -говно.а стала она такойиз-за людей которые там работают и от того что у вас руки как у карлика и до сути проблемы вам не дотянутся

Сегодня я хотел бы поделится своим опытом работы в компании ООО Май Украина. Начну с того с офис у них приятный, скажем не шарашкина контора , но на этом все приятное заканчивается. Всю работу в основном делают не так много людей, остальные просто паразитируют на всей площади офиса. Отдельного внимания заслуживает команда мерчендайзеров и ее непосредственный супервайзер.
Начнем с мерчиков: 90% женский коллектив. продукция с которой работают (Чай! Майский, Кертис, Ричард). Работа просто ….здец какая тяжелая в день по маршруту мерчик должен посетить 10-12 магазинов В основном Сильпо, Новусы, Караван,Биллы, Фуршет и прочие. Объемы работы действительно приличные , конечно многие могут сказать нормально я и больше делал но вопрос не в количестве а в том какое качество того как вы выполнили свою работу . Лично я за то лучше сделать меньше магазинов но знать что ты сделал все хорошо и совесть чиста и самому приятно да и если прикопаються хотя бы знаешь что ты все сделал классно! Так вот в этой компании требования такие 10-12 и нам по*ер!как хочешь бегай в поту как угорелый работай как раб но 10-12 должен сделать а если ты вдруг не сделаешь эти магазины или скажем как-то на…бешь типа был на магазине а на самом деле просто приехал подровнял и сфоткал — как многие делают))) и погнал дальше то все парниша ты попал конкретно.И на этой фразе мы плавно переходит кто же тебя будет жарить в жопу без вазелина… И гвоздь нашей программы супервайзер . Знакомитесь абсолютно безграмотная, тупая, и вообще на всю голову ну вы поняли. имя этой звезды ВИКТОРИЯ. Говорят что если у блондинки корни черные значит мозг еще борется так вот это не про нее !Конечно это только мое мнение про этого человека, но как показывает реальность то не только Я про нее такого мнения не и не буду говорить кто еще дабы не подставлять но скажу что их больше чем достаточно не только в компании ООО Май украина а и в других компаниях про нее тоже знают чем был очень удивлен. Короче шлейф мутной репутации у нее очень велик .

Так почему же она абсолютно безграмотная, тупая, и вообще на всю голову ну вы поняли.??? Скажете это просто на личной не приязни к этому персонажу ? мол недовольный работник решил просто высказать свое фе? нет. Этот персонаж просто не способен работать в коллективе , не способен выстраивать нормальные взаимоотношения начальник- подчиненный. Стиль управления у нее авторитарный с очень большими отклонениями от позиций человека который использует этот стиль. Вообщем даже в стиле управления серьезные проблемы, да и сейчас этот стиль не очень то приемлемый. Я думаю что если в офисе витает приятный аромат демократического стиля лидерства то и работать приятно с таким руководителем. Едим дальше данным супервайзер сам не может понять чего он хочет от подчерненных , не может правильно построить задачи!А если и это как-то выходит то план по достижению этой задачи просто не выполним. Пример Скажем вам надо заехать на 10 магазинов вы бегаете в поте лица делаете эти магазины дабы не вызывать гнева со стороны этого не адекватного супервайзера и тут вам звонок от этой же Виктории которая говорит бросай свои мазаны и едь делать какой-то там магазин который у тебя вообще в ближайшие дни не предвидится и говорит заездишь туда выставишь товар сделаешь ценники и все такое , ты получил задание от руководителя идешь выполнять поставленную задачу но выкупаешь что задание которое было дано на это день ты еще не выполнил — накладка и тут думаешь сделаешь то что сказали а потом обратно приедишь на магазин все будет супер не надо парится- говоришь ты себе. идешь а там на магазине полная жопа не можешь найти товар, или еще что-то , его много или вообщем там все проблемно. Звонишь супервайзеру и говоришь мол так и так. она тебе отвечает далай побыстрее у тебя еще 5-магазинов и еще тот который ты не доделал ты понимаешь что тут работы на 2-3 часа и ты не успеешь сделать все ….и вот когда ты не успеваешь сделать норму по маршруту и приходишь на собрание и тебе говорят что вообще такое почему ты не сделал магазины и вообще почему так долго сидел на магазине ?Короче выходит так что тебе дают маршрут но в ходе его выполнения тебе еще его так подкорректируют то сам супервайезер запутается и тебе подосрет всю малину и выставит тебе плохим работником.

Обращение к руководству если вы это читаете у меня к вам просьба пересмотрите роль этого человека в вашей компании , на мой взгляд на позицию супервайзера можно найти куда более квалифицированного работника который по моему мнению будет работать лучше, и сможет создать тот микроклимат в команде мерчиков который подходит вашей компании.

А тем кто ищет там работу не советую туда идти . Если не хотите чтобы вас еще и кинули на зп, как это было со ной.

В заключение хочу сказать что Супервайзер Виктория имеет серьезные психологические проблемы , скажем какие-то проблемы в детстве , школе и еще что-то. Просто выглядит все так будто человека не замечали,унижали или у человека просто жизнь сложилась не так как она хотела . А что происходит с людьми которые имеют те проблемы про которые я написал и получают власть над людьми? Я думаю вы догадываетесь. Всем кто дочитал спасибо, удачи!

@Гость, шляпа дымит

@Гость, она работает в др. Компании с апреля 2014.

компания которая работает на москву а наших солдат убивают твари

@Гость,

Она не только психологию не знает… Человек общается по типу как в подворотне троеШШины, спец знаний ноль. Зато хитрожопости через край и используя это даже питается манипулировать руководством в своих интересах, только выходит это не со всеми))
Хотя особо удивляться нечему — киевская компания в теперешнем состоянии никого лучшего позволить себе не сможет.

Проработал в компании Май Украина пять лет,осенью 2013 года уволился по собственному желанию, пошёл работать РМом. Скажу в краце, меня все устраивало, система труда куда более интереснее и мотивации чем в других компаниях, уж поверьте мне. Да, что бы зарабатывать бонусы нужно много работать и включать мозги, от чего очень устал, но как оказалось, это ещё не усталость а цветочки по сравнению с компаниями которые эксплуатируют нанятых сотрудников, а платят, меньше чем даже обещают, сплошная ложь и провокация. Так что в КМУ можно и нужно работать и зарабатывать, она вполне это предоставляет хотя и есть маленькие нюансы особенно с отчетами, да и действительно есть много своих пробелов, но и сэтим можно мерится. Успехов Вам, всем кто планирует работать в КМУ, кто ушёл с компании, и кто работает.

Уважаемый «Гость», а разве Компанию кто-то предупреждал о скачке курса доллара, революционных событиях и прочей экономической неурядицей в стране?
А вы поинтересуйтесь у своих знакомых и друзей — как у них изменилась ситуация в компании? Разве кому-то начиная с марта повысили з/п или не перешли на экономию? Если ваш ответ позитивный — поделитесь названием компании, а лучше сами туда переходите работать!
А премия — это вообще редко встречающееся явление в большинстве других компаний… Желаю вам искать плюсы, даже в такое непростое для всей страны время! Лучше потерпеть…а кто не умеет — сайтов поиска работы много, а вот их содержимое не очень радует…

Работаю в Компании уже несколько лет. Коллектив очень дружный, руководство – справедливое. Зарплата всегда вовремя!!!! ( что на сегодняшний день очень важно)
Руководство всегда ставит конкретные задачи – и требует соответственно их выполнения!
От всей души желаю Компании Май – процветания на рынке!

«Интереснее всего в этом вранье то, что оно — враньё от первого до последнего слова..» (С)

Отработал 8 Лет,все супер…Был уволен связи с переездом складов в г. Фрязино, все выплатили, всем доволен и был рад там работать.

Как не стыдно?! Вы все те, кто пишет гнусные пасквили, о компании, в которой проработали много или немного лет, как не стыдно? Ведь компания действительно честная, честная перед каждым сотрудником! Знаю по себе, всегда зп вовремя и до копейки, сроки выдачи выдерживают до дня! Премия -прозрачней некуда, КПР, СМС, цели, планы, цифры — все четко, как в аптеке!
Если вам предложили уйти по собственному желанию из компании Май — это на 1000% означает, что вы не справлялись со своей работой, но вас пожалели и не стали мокать, как нашкодивших собачат! Лучше пересмотрите свое отношение к работе! Только и читаешь, мало денег, много работы…конечно, наоборот — это идеальный вариант для большинства, оставивших на этом сайте отзывы. Открывайте свои компании и бизнесы, и платите бездельникам, за что посчитаете нужным, и в Май не приходите.

видать расколол он тебя! )) классный мужик Калякин, у него нюх на таких гопников!

там работает шнырь мусорской который наворовал себе много чего Калякин А