Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Жадор — одяг з Франції та Італії. Отзывы о работе в Жадор, зарплаты
Операционный менеджер 1 30 000 грн Добавьте зарплату в компании ЖадорДобавить отзыв о работодателе Жадор Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Жадор?
|
Працюю у мережi Жадор уже майже рiк. Так само як усi прийшла на стажування, як усi мила посуд i прасувала одяг. Можливо це все здаеться Вам як рабство? А що Ви робите у себе дома? Жадор — це велика i дружня сiм’я, а магазин у якому працюють дiвчата- другий дiм. А людям яким не сподобалась власниця Iрина Володимирiвна, хочу сказати лише одне — заздрiть мовчки. Це не лише успiшна людина, а ще й дуже розумна, красива жiнка в якоi потрiбно вчитися. Нiчого не даеться просто так, це довга i тяжка праця,в яку Iрина Володимирiвна вклала душу.
З кожним роком мережа Жадор розширюеться.Я надiюсь, що невеликий мiй вклад у цю справу допоможе рости i процвiтати, а всiх бажаючих досягти успiху роблячи улюблену справу ми запрошуемо у нашу дружню команду.
В ЖАДОР працівників обирають найкращих з найкращих. Так було, є і буде. Якщо ви з якихось причин не підійшли як працівник, то це питання не до керівництва мережі, а до вас.
ЖАДОР — це робота для амбітних людей, які мають певну ціль в житті і не бояться вчитися і вдосконалюватись кожен день.
Тут кожен, хто готовий вчитись — знайде своє місце. А головне — це робота для людей, які люблять людей і хочуть приносити задоволення і робити красивими наших жінок.
Так, тут ніхто не потерпить халяви в роботі. Це не магазин, в якому приходять працівники відсидіти робочий день від години до години.
ЖАДОР — це не робота на один місяць, чи на канікули. Хто тут лишається, то лишається всерйоз і надовго. Доказ цього люди, які працюю 3, 5, 7, 10, 15 років.
Працюю вже 5 років і можу з впевненість сказати, що це моя улюблена робота, від якої отримую задоволення
1. Пишуть відгуки тільки зараз — бо працюють. На відгуки є час у тих,хто в пошуці.
2. Ментальність така у наших людей — говорити про погане — сприймати хороше як належне (згадайте себе скільки поганого ви написали і чи написали хоч щось схвальне, це ж не означає що хорошого не було — чи не так?)
3. Перевчати не хоче — відома позиція, що краще збодувати ніж перебудовувати.
4. Потрібні риби — кожен має власні уподобання, мало хто насмілюється говорити про них в очі, а не після… хвилі в інтернет запускати, поза очі.
Поки ви сподівалися на роботу — махали головою і з усім погоджувалися — чого ж на співбесіді не говорили про риб і перевчання.
5. Якщо б «вони» не могли добре виконувати свою роботу — мережа не була б успішною 15 років.
Я працюю в ЖАДОР майже 10 років. І відчуваю, що хочу відповідати таким як ви і захищати справу свого життя. І всім, хто у пошуці бажаю таки знайти її (справу), а як пощастить, то і себе.
Керівництво Жадору як завжди старається розповсюдити рекламу про магазин і про вакансії, але чому Ви пишите «пропрацювала 10, 8, 3 роки і т.д.» тільки зараз??? Адже можливість написати хороший відгук про «хорошу» роботу з’явилася не недавно, але переглянувши, попередні коментарі, видно, що більшість із них негативні. Складається враження, що це взагалі спеціально заплановані ідеальні відгуки про роботу. Чому постійно набирають працівників? Це насторожує. Одного разу сходила на співбесіду, організації абсолютно ніякої, ті, хто там працює, не можуть виконувати своїх обовязків добре, бо бояться. І фраза «Мені не потрібні люди, які вже мають досвід роботи в інших магазинах одягу. Їх треба переучувати. Риби себе добре показують в роботі (про знак зодіаку)». Ви уявляєте?! Жадору потрібні риби))
В сети ЖАДОР прошло 8 лет жизни. Путь от и до.
Это чудесная среда где у вас есть шанс проявить как лучшие человеческие качества так и худшие
(как и везде где существуют социальные связи). В конечном итоге — если у вас есть стержень с ним вы и останитесь. Важно не ныть, а менять этот мир к лучшему. Если вы способны занять свое место под солнцем и убедить окружающих, что стоите внимания, что вы специалист и все делаете верно — вы не *овно за деньги или без. А если ваша мысль так и осталась неозвученной, способности не проявленными — никто не виноват — мойте посуду — это тоже опыт. До ЖАДОРА нужно дорости. Путь не для слабаков. Везде есть герои и предатели, добрые и злые, нормальные и нет. И если вам не удалось — это не значит, что все козлы. Это ваша неудача. Все просто. ЖАДОР не платит 3 копейки и не ищет посредственностей. Считаю для новичков очень полезно просто рядом постоять, послушать, стаканчики помыть. Это не слабость — а мудрость. А если профи — давай — прояви себя, что ТЫ теряешь??? Важно просто хорошо делать свою работу.
ЖАДОР — JAST DO IT!
Жадор, как и все здесь пишут, писали и будут писать, это не только негативный опыт, но и депрессия не несколько дней. Им не нужны люди для работы, стажоров не учат, старожов вообше залюдей не считают. Если вот только вы за деньги готовы стать полным г…, то тогда да, эта работа вам точно подходит. Но если у человека есть чувство собственного достоинства, то даже не отсылайте свое резюме. Во-первых, действительно, приходишь и понимаешь, что на момент отпуска девочек, ты будешь вместо их работать за просто так, если вдруг тебе повезет и в «твоем» магазине окажется много продавцов и никто не в отпуске, то ты будешь мить после них посуду, пол, а ини перемывать тебе косточки.
Стажирувалась 2 місяці та ще 2 місяці працювала. Отримала купу досвіду та наснаги працювати і працювати, але життя склалось так що мені довелось переїхати і тепер працюю в іншій мережі в іншому місті. Так от — зараз я розумію що з Жадором я могла ВИРОСТИ і професійно, і фінансово, а от там де я зараз — ні фіга. У Жадорах завжди все потрібно, купа завдань, які потрібно виконати, але ти розумієш що до чого і якщо затримуєшся та болієш за свою роботу — так і отримаєш. Можу привести приклад, коли прийшлось затриматись на роботі до ночі — готували товар до акційного дня, завершили дуже пізно, пані Іра подякувала всім за чудову роботу та за рахунок компанії всіх розвезли на таксі. Коли все погано — ясно, що по головці ніхто гладити не буде. Тому ДЛЯ МЕНЕ у Жадорі все було чітко і чесно як працюєш таку зар.плату і отримаєш. Поки писала цей відгук зрозуміла, що сумую і якби не особисте життя, я би залишилась у Львові і у Жадорі.
Почитала що тут пишуть. Чесно — нічого дивного.
Можу сказати тільки те що я бачила — 90% дівчат, що приходять або студентки, або після універу без досвіду роботи з рожевими окулярами дівчатка, які важають що їм всі мають цілувати ноги, обнімати та платити огромні гроші за те, що вони гарні і просто вчасно прийшли на роботу. Таке тут не прокатить, ти або працюєш та щодня вчиш щось нове, допомагаєш і допомагають тобі — або геть. Тут цінять командну роботу і якщо ти прийшла зі своєю короною,я к приходить більшіть таких «стажерів» — йди геть, бо в Жадорі головні королеви — це клієнтки, і було б дивно якби щось було інакше.
Если Вы любите ковыряться в носу и бить баклуши — эта компания не для Вас!
Работая более 9 месяцев я благодарна за интересную работу, хороший коллектив, вернее КОМАНДУ, которая действительно стремится к результату, а не делает вид. И еще спасибо за грандиозный пендель и профессиональный рост!
Працювала там більше пів року.
Що можна сказати — ДІВЧАТА якщо вам потрібна робота,ви будете робити все!
Перші 2 місяці я була принеси-подай-розвішай-на місце-слухай-повторюй-протри-помий і т.д.
Поки сама не почала працювати з клієнтами. Так, люди різні але за цей час я вивчила всіх клієнтів
Повірте це дуже хороші люди.
За власницю — ТАК п.Іра має різний настрій, раз дуже добра, раз зла. Але та робота і є її життя! Вона тобі дає роботу в якій люди роками працюють. Звичайно якщо ти будеш наполегливо працювати і рости. Без продаж продавець-консультант не потрібен ніде. Заради грошей, а вона дає не погані, ти будеш терпіти все.
За колектив — а шо ти хотіла в жіночому колективі?! Всі сваряться за якусь одну річ. Але що ти нормально то і до тебе будуть нормально.
Не знаю, повернулась би чи ні.. але досвіду маю ніби вже 2 роки там працювала.
До всього звикається.
Дякую, п. Іра!
Ці так звані «професіонали»)))в перших три години знайомства зі мною,не маючи жодних даних про мене,посилають мене з магазину,з торгового центру Вікторія гарденс на ринок південний по плаття, вартість плаття висока!Коли ж я все таки повернулась і вказала їм на їхній непрофесіоналізм,вони,навіть ніяк це не прокоментували) А як тупість можна озвучити?))Тому я на власному досвіді переконалась,які «професіонали» працюють в цих магазинах)днем раніше,читала відгуки і кожне слово підтвердилось.І ще одне,дівчата,жіночки ) з магазину «професіоналів»))не довіряйте таку тонку роботу,а саме клеєння вашої італійської біжутерії,дівчаткам — стажерам, бо це ваше,ваш рівень роботи))
Повністю згідна з дівчатами.Жадор-це негативний досвід і далеко не приємні враження,це постійна заміна дівчат(стажерів),які виконують всю брудну роботу.
А тепер більш детально розкажу про своє стажування. Перші дні,я була дівчинкою на побігушках,то поскладай,то попрасуй,то помий, ніхто з постійного персоналу тебе чогось навчити близько не мав на думці,з підсопки я майже не виходила на зал. Далі відправили на склад,розбирати товар,де я й вперше замітила бірки made in China,тоді мені стало ясно що одяг зовсім не Італія і Франція,а ще більш мене шокувало..це коли сказали мені сісти в приміручній і відрізати бірки,крім відрізання бірок я ще перешивала відірвані гудзики,відірвану біжутерію з блуз,приклеювала камінчики які повідпадали. Десь на 4-5 день мене вже можна сказати випустили на зал,я ознайомлювалась з товаром,вивчала складники,марки,розмірний ряд і в той день я й познайомилась з власницею Ірою,вже з того дня вона мені не сподобалась,ставлення жахливе,зразу ж причепилась за мій вигляд,і шпорнула у мене формою,так у мене з’явилася форма.Коли я пробувала обслуговувати клієнтів дійсно дівчата які вже працювали довгий час не давали їх обслужити бо типу я не знаю всіх стандартів обслуговування і роблю це не правильно,хоть в мене вже був досвід в продажах. Далі мене почали відправляти по інших магазинах,була всюди окрім Трускавця..про Південний і Ашан враження зовсім нікудишні,Оксана хамло таке що морду мало розірвати.
В мене були продажі,які так важливі власниці але я їй вічно ними не вгоджала,всьо було їй не так,тоді я й пішла.Одним словом тебе там мають за нікого,нікому не рекомендую!!!
Дівчата,ви не уявляєте, яка я вам вдячна!!!!Ледь не повелася на їхню пастку і ледь не втратила хорошу вакансію!!! Успіхів вам у всьому!!
Так красиво написано..це напевне Оксана чи Наталя писали(або інші дівчата із Жадору)
А на рахунок речей..це дійсно китай,а не італія
На мою думку в Жадорі працюють справжні професіонали і люди своєї справи, тому і відбір на роботу прискіпливий. Щодо стажерів то можу сказати наступне… якщо ви з тих людей, які не впевнені в собі і своїх можливостях, не взмозі відстояти своє право і свою думку і при найменшій критиці впадаєте у розпач, то і справді вам немає в «Жадорі» що робити. Це не та робота де ви днями будете просиджувати в магазині вишивати, читати журнал чи просто «втикати».
Тому, якщо ви психологічно і морльно не стійка людина звертайтесь краще в центр зайнятості де для вас підшукають більш кращу роботу наприклад соціального працівника)
Наступне що хотіла підкреслити це співвідношення ціни і якості… В мережі магазинів «Жадор» представлені якісні та фірмові речі провідних брендів з Італіїї та Франціїї і щодо бірок на одязі «made in China», а й справді … що можна чекати від обуреного стажера який тиждень відпрацював на King Cross і його не взяли на роботу, тільики всяке ге….
Мережа магазинів «Жадор» налічує близько тисяч Задоволених клієнтів в Західному регіоні, Україні та за її межами, які знов і знов повертаються тому, що цінують професіоналізм та якість.
І нарешті висновок :
Двері в «Жадор» завжди відкриті для людей, які знають чого хочуть і готові працювати.
Радо зустрінуть і нових і постійних клієнтів та допоможуть обрати саме те, що потрібно (навіть попри те , що не завжди вони знають чого хочуть)
Цінова політика в «Жадорі стабільна і незмінна, завжди діюча система знижок постійних клієнтів, сезонний розпродаж 2 рази в рік, нові акції та вигідні пропозиції.
По-перше, дурять клієнтів!ціни захмарні, одяг китайський чи турецький, сумки китайські, біжутерія розпадається і її дівчата клеють потім її .тпких курток та пальт, платтячок «італійських» повно на краківському та південному!!!!!! І про куплену франшизу теж брехня, бо біля Жадору в КК зразу ж магазин і з Imperial-ом, і RinaShimento і т.д. Марічка на південному страшно хамовита! А Оксана з Наталкою- взагалі жахіття!!!!!!! Тому вам дівчата та жінки, які це читають, вирішувати чи далі вестися на їхню аферу!!!
І не тільки Львів
Все нижчеперечислене-правда. Рідко хто підходить на роботу у цю мережу. Оголошення про вільну вакансію з сайтів не знімають. У центрі біля магазину постійні черги на співбесіду. Це примусило мене задуматись невже така хороша робота нікому непідійшла? Перед співбесідою поспілкувалась зі знайомими, з тими хто вже був претендентом і пройшов співбесіду. Так от склалось враження що продавці-консультанти там не потрібні. А потрібні стажери на певні періоди для виконання брудноі роботи як попротирати вішаки, розпрасувати одяг, повідрізати етикетки з одягу, помити за продавцями посуд, поприбирати приміщення. Ви викладаєтесь, стараєтесь, намагаєтесь сподобатись. Але це зайве. Все одно ви не підходите, або підходите на кілька днів когось підмінити. Потім про вас благополучно забувають. Дівчата-працівники про це знають, тому вони не привітні до вас і тихенько собі посміхаються.Ніхто навіть не збирається щось пояснити, навчити, поправити, розказати. ніякої інформації про бренди, країну походження, розмірну сітку, жодгяд та інші особливості. навіщо надармо витрачати час якщо вас все одно не приймуть на постійну роботу. До речі колектив в Кінгросі дуже зверхній по відношенню до нас, стажерів. А на клієнтів кидаються з порогу. Деякі відразу виходять з магазину, деякі пробують ігнорувати надокучливий персонал. Не раджу витрачати свій час на співбесіди та стажування у цьому підприємстві. На мою думку там вже пройшов весь Львів.
Жах….саме так можна описати одним словом Жадор. Пройшовши стажування, працювала короткий час (згадую з відразою і роботу, і керівництво). Треба бути, насамперед, шахраєм, щоб продати одяг більш, як низького рівня за дуже височезною ціною, яким і є керівник мережі. Стажування у Кінг Кроссі просто знущання у всіх сенсах цього слово. Особливо, старший продавець Оксана — неадекватна, виховання просто відсутнє, а до стилю і моди, як пропагандує магазин, взагалі «далека» і вона має давати приклад нам — стажерам. Смішно)
Так так, на мою думку, за такі магазини повинні братись державні структури, щоб таких аферистів не було.
Жадор-найгірша робота на якій тільки можна було побувати….прочитавши всі коментарі я повністю згідна із дівчатами…..ви для них раби.,.Моє стажування почалось як і у всіх…посуд..прасування…витирання всіх вішаків…
Під час мого стадування змінилось 3 чи 4 стажери за тиждень…
Запитавши для чого вам постійний відбір…почула шокуючу відповідь…Одна із співробітниць сказала:»Потрібна безкоштовна допомога»…
Коли познайомилась із пані Ірою,була приємно вражена,яка прекрасна людина,як жаль,що це було помилково…такої стервозної людини я ще не зустрічала…для неї всі раби, вона не сприймає тебе як людину…ти ніхто…
А от від чого я дійсно була враженна ,то це від їхнього одягу…Італія,Франція!!!ахахах…ми відрізали бірочки made in chine»…
з вище сказаним згідна..!Багато чого чула про жадор негативного..і те, що завжди шукають продавців… що міняють дуже часто дівчат або просто використувують у власних цілях!…хоча я вирішила піти на спів бесіду і сама переконатись чи правда чи ні… пішла я на спів бесіду.. було ще кілька дівчат 6-7.. декількох взяли а декількох ні..звичайно було і таке цікаве питання про гороском де вище вже писали дівчата..з одної сторони смішно, але з іншої і дивно..здавалось би солідний бренд а таке опитування…ну але зарас не про це… на наступний день вийшла я на стажування в Кінг Крос… сказати одним словом мабуть не можливо..як вище вже писали..приходиш в магазин уваги тобі ніхто не приділяє..об»ясняти ніхто не збирається… дивляться на тебе дуже «зверхньо» усміхаються тобі прямо в очі закочують очі якщо щось не так зробиш…крім того ти маєш складати, розвішувати, прасувати одяг…і вони в ту чергу нічього не роблять тільки що і роблять то обслуговують клієнтів…а ти сиди в тій підсобці і виконуй їхні наказати..і ще + до того коли закінчується твій робочий день тобі дають гору посуди….щоб ти її помив(звчиайно я мити відказалась..тому що з жодної посуди ні пила ні їла)…і більше я туда ні ногою..ось з таким негативним настроєм я повернулась до дому… і ще одне..дуже часто з їхнього роту вилітали не кольтурні слова..мені здається це як мінімум не культурно з їхнього боку ..враховуючи «який
вони бренд» ні кольтури ні поведінки тай як консультанти вони ведуть себе ні як…
Привабила вакансія,співбесіду пройшла швидко,з першого погляду все солідно і жорстко.Але після першого дня стажування змінила думку.З товаром не ознайомили,була дівчинка на побігушках,принеси,подай,поправ,помий посуду,цілий день тільки що робила-то прасувала,привезли товар-на приймай,не розказали яким чином,за якою системою,а потім злилися що зробила не правильно.Була цілий день на ногах.А на наступний день подзвонили сказали щоб я розглядала ще якісь зустрічні пропозиції.Що найбільше здивувало,так це,що продавці вдягають одяг,який продають,після питання :У вас є форма?-мило посміхаються.
Напевно , який персонал такий роботодавець . Пробавці нагло обдурюють людей . Говорять інші ціни , ніж на цінниках . Звісно грошей ніхто не повертає , кажуть , що помилка . На питання чому інші магазини називають , ціну як на ціннику кажуть що це неправда . Двінок до фінансового директора не допоміг
@Наталя, девушка, я работала администратором в огромной сети, только в Украине магазинов этой сети 24 штуки. Если бы не переезд была бы там менеджером. Жадор и профессионализм, вещи не совместимые.
А я стажувалась в Жадорі місяць. Робота непроста. Завжди думала, що працювати в магазині значно простіше, сидиш собі журнальчик почитуєш. А виявилось, що за приємною атмосферою бутіка стоїть щоденна праця персоналу. Я залишиласяб працювати, але підвернулась нагода поїхати на навчання у Німеччину. Для тих, хто любить людей і процес продажу — робота хороша. Звісно новачків в дупу не цілують, а ставляться так як всюди до стажерів (які дуже часто, бачила сама, недосвідчені, ліниві, халявщики короче). Магазин це товар, гроші, люди. Це велика відповідальність, тому ображені на Жадор були, є, і будуть. А до людей, що хочуть працюватиь і є корисними ставлення нормальне. Там люди по десять років працюють на одному місці. На канікули обіцяли мене взяти попрацювати.
@Юля, Так знайомо все це) Тільки на співбесіду мене викликали рази 3! І пітали і про знак зодіаку, до чого доречі? Потім пішло «стажування». Коли я дивилася речі, які виглядають як з ринку але коштують досить дорого, я знайшла кофтинку на якій було відірвано бусини. Знаете що мені сказали,?)Та приший їх)))) Ну я одразу і пішла звідти)
Я в шоці!! Таких жадорів геть!Такі магазини потрібно ліквідувати разом з власниками!!!
В мене така сама історія один день була в Ашані,на наступний мене відправили на Південний я зранку я зрозуміла що буду сама на магазині не покази нічого не розказали можжна сказати киданули)) я хотіла розвернутись і пити,але чомусь залишилась якось відмучила той день нічого не їла,не пила навіть в туалет не вийшла бо без ключів сама…..вечером мені сказали що я виходжу на Свободи,на третій день приїхала на Свободи і знову я сама мала перемити весь магазин і випрасувати весь одяг(( в той день мені сказали що завтра вихідний,вечером їду додому подзвонили що я завтра знову виходжу на Свободи ,приїжджаю на наступний день на пів 10 почекала до пів 11 ніхто не відкрив мені магазин…я вийшла крайньою що не домовилась щоб його відкрили(цікаво з ким я мала домовлятись телефонів ніяких немала тільки одної дівчини з ашану)))я розвернулась і поїхала додому.Власниця мені ще 2 рази дзвонила щоб я виходила я висказала свою думку про їх шарашкіну контору і забула…на мою думку їм ніхто не потрібний постійний тільки так перекрити якусь дирку,або принеси -подай безкоштовно!!!
Пишу про те,як я стажувалась в Жадорі (магазин одягу З Франції та Італії).Співбесіду проходила одночасно з 25-30 дівчатами(кастинг, зазначили, що велику роль для директора відіграє знак зодіаку). Відібрали 6 людей разом зі мною.Як я уже пізніше дізналась набір іде постійно… Подзвонили через 3 дні приходь в Ашан.Почалось моє стажування:ніхто не знайомить з асортиментом товару, ні слова про обовязки, почуваєш себе дуже дискомфортно, з пристальна увага адміністрації, що не відводить від тебе очей і використовує ‘стажерів’ як підсобників — принеси-подай-поправ-защіпни, помий посуду, підлогу… постійний вираз невдоволення на обличчі і не тільки.Коли підходиш до покупців ім щось показуєш, розповідаєш і вони готові приміряти одяг людей одразу ж забирають від тебе, а потім — ‘чому ти не підходиш до клієнтів?’ В магазині окрім мене 3-є людей, кожен бавиться в начальника і часто їх ‘завдання’була протилежними. Казали про двох місячний випробувальний термін,який оплачується, в результаті 7 днів роботи і гудбай, смс про ‘завтра виходь на роботу’ могла прийти і вночі.
Зі слів директора я їм сподобалась,вони дали мені роздруківку про те,як задавати питання клієнтам. Одного разу дзвоню,питаюсь чи виходити завтра, сказали що передзвонять… минуло ще 3 дні,дзвоню знов — ‘у нас буде нарада, ми все обговорим і я тобі передзвоню’ — і так ні слуху ні духу. Могли б повідомити, що не підійшла.
І мій випадок не одиничний, такий трюк вони провертають як мінімум часто(з мого набору не взяли нікого + від людей чула одну і ту ж історію), а скоріш за все постійно — добре мати під боком когось на підхваті для рутинної роботи ще й безкоштовно.