|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
IZOLON. Отзывы о работе в Изолон, зарплаты
Менеджер по заказам 1 12 000 грн Менеджер по продажам 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании ИзолонДобавить отзыв о работодателе Изолон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Изолон?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Кабуто? Всі ржали коли вона типу тренінги проводила, з мінімальним знанням мови)
Ну тут просто дессертацию по психоанализу расстройства личности можно писать)))
Постоянное сочетание слов «Я, МОИ, МОЁ» КАПСЛОКОМ))) И как всегда — огромное количество восклицательных знаков!!!!!!!!!)) — надо же подчеркнуть вселенскую важность собственных цитат)))
Налицо явно ущербная инфантильная личность с завышенной самооценкой и перманентными претензиями к окружающим.
Работать с таким руководителем — постоянный стресс тест, т.к. перекладывание ответственности и унижение подчиненных — это ему жизненно необходимо чтобы хоть в своих глазах не быть полным ничтожеством.
просто не стоит эта работа вашего времени сил , и энергии. Вас просто используют и выбросят, и могут еще не заплатить. Остерегайтесь таких контор.
[вырезано]-контора!!! Не думайте туди йти на роботу. прийшовши туди ви одразу стаєте рабом. все що написано з приводу зп в конвертах, не виконав або не закрив завдання грошей не виплатять це повністю правда, хочуть що б ти працював за трьох, а заплатять як за одного і то не все. Те, що є товар з рашки, це факт, і те, що сліди ведуть від туди теж, все в конторі кацапське. а ще є сірий кардинал на фірмі дружина Ю С якої все не так, і сама вона недоумка. Так що думайте і приймайте правільні рішення.
@сотрудница Ко Изолон,
О, не заметил, єто был новый АШАР?) А Алексей не рассказал как он уволил своего первого АШАРА? Там веселая ситуация была, когда она провела анонимный опрос о степени вовлеченности и удовлетворенности сотрудников и на вопрос Самойлова передать ему анкеты отказала — аргументировав что главным условием опроса была анонимность. Он поставил ей условие или передаешь анкеты или увольняешься, девочка ушла.
Никогда не связывайтесь с теми кто построил и долгое время поддерживал свой бизнес на сотрудничестве с роиссянами, они обычно перенимают методы управления из головной конторы. А то что ФОП Самойлов до 22го года продолжал тягать материалы из Ижевска — секрет полишинеля. Сравните торговую марку Ижевского Завода Пластмасс и торговую смарку изолона от ФОП Самойлов.
Это просто кошмар кошмарный. Люди читайте отзывы, компания — дно полное. Собственник Самойлов Алексей сидит за границей и максимально ответственность перекладывает на сотрудников — это и принятие решений (с возможными последствиями по статьям) и подделка документов и т.д. А в случае чего ничего не знает и ничего не подписывал. Отношение к сотрудникам скотское: непонятные задачи — тебе надо ты и решай как их выполнить, а не выполнишь зарплату не получишь. Никаких внятных ответов на вопросы, одни увиливания и каждый раз «читай регламент» даже если там об этом ни слова. Текучка жуткая, новенькие видят всю печаль и уходят. Стареньких есть немного, пока что.. Условия и требования зашкаливают, а зарплата еле дотягивает до средней по рынку. Зато сколько пафоса!! Сколько лапши вешают и про условия работы и про налаженные процессы и зарплату. Думайте, и не тратьте своё время зря.
Не рекомендую, уже с собеседования: ты должен, тебе нет. 23 год компания продолжает оптимизировать налоги на зп сотрудников, забыли что такое конверты, тут вам напомнят.
Це пздц, навіть не намагайтеся…взагалі не зрозуміло як це ще пливе. Цін як таких нема, роби за копієчку, а рахувати будемо потім… взагалі враження що 90х контора
Йшли роки, але методічка все не змінювалася…якщо перейти на другу сторінку там чомусь майже ідентичний текст, правда від 2013го десь)))
Навіть не вздумайте піти в ізолон до фоп самойлова!!! Це правда
А якщо не вірите. Пройдіть тестування спочатку і зрозумієте що на цю будь яку посаду вони шукають універсального Восьминіга! Будете жалкувати що втратили найцінніщий час
Зп мінімальна офіц.
+конверт которий бонусом зовется.
Програми всі російські
Прерогатива в навичках віддавють руским відео
Всі комунікації на руском
Відношення до співробітників кацапское, без поваги
Свою зарплату ви будете відпрацьовувати + другі обовязки тягнуть
Колектив хороший,але умови праці рабські.
Риба гніє з голови
Навіть не вздумайте до ФОП Самойлов йти на роботу. неповага до ваших здобутків, зп від плана, плани змінюються раз на тиждень. Співробітники підсиджують один одного, а керівництво підтримує цей цирк
Вы лучше расскажите о зп в конвертах,массу подставных ФОП для укрытия от налогов особенно в военое время.Самойлов Х^^^ло!!!
СЛАВА УКРАЇНИ!!!
Читаю и удивляюсь, кто такое пишет. работаю в Изолоне более 10 лет.
за время работы в компании работают сотрудники по 5 — 10 — 15 лет.
если вам нужен реальный отзыв — прийдите мы расскажем.
Если вы пришли протирать штаны, без инициативы и показывать видимость работы — конечно вас уволят, и скорее всего вы напишите тут отзыв.
поэтому не пишите ерунду — приходите и спросите у нас — реально работающих сотрудников, как мы и как компания работаем, развиваемся, отдыхаем и путешествуем вместе…
если компания работает более 30 лет, начав с 3-х сотрудников и является лидером на рынке — имеет пять филиалов по Украине и более 100 сотрудников, собственное производство — сами сделайте вывод — будут ли тут работать сотрудники, которые только и умеют «вешать лапшу на уши» и «смотреть в рот руководству»…
милости прошу и за чашечкой кофе расскажу всю правду, а не то что тут пишут недовольные лентяи и к сожалению воры которые сами сбежали как крысы с корабля.
наш адрес г. Харьков, ул. Б. Хмельницкого 29 (новый 3-х этажный офис)
Все правдиво описано. Остается только добавить, что к этому моменту у Леши уже будет новая «любимая игрушка» — и снова по кругу… как и 10 лет назад. Леша новым трюкам не учится.
Все довольно просто. Если у вас подвешеный язык и умение рассказывать про Нью-Васюки с такой же убежденностью как и Остап, устраиваетесь на работу и вешаете мнооого красивой разноцветной лапши Лёше, на этот этап может уйти от месяца до трех, причем ваш опыт, организационные способности и знания, понимание бизнес процессов не особо важны, нужно просто смотреть в рот руководству топить других сотрудников и показывать себя «крысоедом» (что это можно погуглить) присваивая по возможности все достижения до которых можете дотянуться, можно даже на собрании озвучить достижение другого как свое.
Следующий этап Лёша видит в вас возможность получить новую игрушку. Этот этам длится от полугода до года, вам не задают вопросы и не критикуют и «спонсируют» многие ваши «бизнеспроекты» и воздушные замки. Тыкая на собраниях (а их будет мнооого, ооочень много, оооооооочень очень много) любой ваш плюс (даже если это не плюс) в зубы другим сотрудникам.
Ваша задача на этом этапе вытянуть как можно больше бюджета.
Следующий этап — Лёша разочаровался. Букетно конфет ный период подходит к концу и вам начинают звонить в 22:00 с вопросом почему план позапрошлого месяца такой маленький, или в 7:00 с вопросом почему вы не знаете цены на любую позицию в прайсе. Тут уже можно расслабиться и наблюдать как из Вас будут делать козла отпущения во всех проблемах не только филиала а и компании, иногда сектора рынка или даже отрасли. Но так как основную задачу вы выполнили на втором этапе, то можно уже не ждать, ваша з/п скатиться к голой ставке на любой должности, а все недочеты вы будете перекрывать из своей зп, поэтому удовольствие становиться нерентабельным.
Проработав три месяца в компании, получил только один негатив!
Не советую не в коем случаи тратить свое время! Постоянная текучка сотрудников, штрафы, не официальная ЗП, на которую потом же и кидают! В адекватности руководителя вообще, можно усомниться! Все отзывы на всех сайтах – чистая правда! Жаль что я их раньше не читал!
не тратьте время на собеседования и не тратьте свои силы!!! Девочка что звонит, вообще не компетентная
@Гость, Работы настолько много, что закрыли Киевский филиал? Итого за 5 лет единоличного управления Самойлов потерял старейший филиал компании…не говоря уже про некоторые совсем молодые.
Менеджеры которые умеют работать и не тупят — получают приличную ЗП… Многие работают уже давно, но не заходят на такого рода сайты — потому что работы много и каждый зарабатывает себе ЗП, работы много — не спорю… ЗП своевременно
@Алексей Анатольевич (Иван Иванов, Петр Петров ),
Кроме родственников и кумовьев Самойлова в компании не работают больше 3 лет, и уже за это можно пожизненно седативы выписывать, что бы глаз не дергался.
Епицентры и другие торговые центры берут у компании продукцию под реализацию, выставляя драконовские условия на которые могут подписаться только загнанные сотрудники и компании работающие на кредитные обороты.
Барабашово завалено Полиизолом, по остальным позициям даже Нормаизол со своими огромными ценами там более представлен чем Изолон
7км завален Вибо, изолон там есть в 1й ТТ.
Прозорро? Только ФОП Самойлов идет на то что бы в 90% продавать в ноль, а иногда в минус, что опять таки говорит о загнанных сотрудниках которые за бесплатно делают процессики для самого процесса.
По поводу «ценит» — родственников и кумовьев (и то не всех) Это единственные кто задержался в компании.
По поводу «отсидется» — с ежечастным мониторинго всей жизни сотрудников и ночными письмами и сообщениями в битриксе кто то еще и отсиживаться умудряется? Или может просто кто-то занимается целенаправленным абьюзом получая удовлетворение от унижения подчиненных?
Одновременно дергая за руку при каждом выстраивании тактики и стратегии во взаимоотношениях с клиентом.
И да, я могу написать негативный отзыв на негативную компанию под любым именем и без имени, но ни одна нормальная компания даже с количеством работников более 400 не получает столько негатива. Поэтому кто решит рискнуть, и встроится в эту выматывающую тянучку под назанием Изолон, я вам не завидую.
Цитата вашего собственника:»В КОМПАНИИ ИЗОЛОН, работник должен быть готов грудью и своими средствами перекрывать убыток КОМПАНИИ!!!!»
А учитывая что ЗП в Изолоне ниже чем рынок, то работа по много лет на таких условиях говорит что такие сотрудники кроме Изолона нигде не приживутся. И таких не много — большинство уходят быстро, поняв куда попали. Текучка кадров крайне высокая.
Работы много, загрузка большая, есть требования и правила компании, руководитель требовательный, но те кто работают а не ноют — получают достойную оплату своего труда…
ЗП платят стабильно, без задержек. Официальное трудоустройство.
с личного общения. и его посты ниже (про то что сотрудник должен грудью и т.д…) тому подтверждение
Как в старом добром мультике пела старуха Шапокляк «Хорошими делами прославится нельзя»
Трудолюбивые и довольные сотрудники не будут тратить время на поиск сайта и оставить отзыв, а вот обиженные и не довольные лентяи только и делают «пакости» как старуха Шапокляк в мультике….
Отзывы может написать любой человек,
представиться можно любым именем.
Доверять таким отзывам или нет личное дело каждого человека.
Успехам Ко Изолон многие завидуют, есть сотрудники которые работают в компании более 10 и 15 лет.
Ко Изолон постоянно развивается и является лидером на рынке Украины.
Зайдите в Эпицентр или другие торговые сети — вы увидите продукцию ТМ IZOLON.
Зайдите на рынок Брабашова или Одесса 7 км — вы увидите много продукции ТМ IZOLON.
Зайдите на тендерную площадку PROZORRO — статистика говорит за себя.
Компания ценит честных, активных, исполнительных и профессиональных сотрудников.
Сотрудников имеющих свое мнение, свою точку зрения, готовых принимать решения и нести ответственность за свои действия.
А если сотрудник хочет безрезультатно отсидеться — то получить достойную зарплату конечно не получится. Более того мы сами с вами попрощаемся.
Вы конечно можете написать негативный отзыв на компанию или собственника указав «вымышленное имя», даже побоявшись честно представиться.
С чего такой вывод?
Запомните эту фразу собственника компании Изолон все, кто планировал тут работать и все, кто уже работает. Все убытки и проблемы компании вешаются на сотрудников!!! И не говорите потом, что вас не предупреждали.
Это значит только одно — что в компании действует принцип «я начальник — ты дурак». Все, кто этот принцип не принимал, уволились или уволили их. А работник «грудью и своими средствами» никому ничего не должен — он должен выполнить свои обязанности и получить положенные ЗП и бонусы, а не слышать вместо этого «А ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ ЧТО БЫ ЗАРАБОТАТЬ БОЛЬШЕ?!!!» Всегда оказывается, что он сделал мало — не тупой директор, не жадный собственник — а работник. Это «Изолон», детка, работник тут всегда делает недостаточно…
Увеличение продаж на 35% в деньгах при поднятии цен на 60% — это провал в продажах! Это же падение в штучном выражении и в прибыли. Самойлов не понимает этих элементарных вещей — делает такие заявления, которые выставляют его дураком в очередной раз. Впрочем, это же правда)) И опять таки это показатель того, что ж…па в компании перманентная.
@Алексей Анатольевич, При подорожании на 60% увеличение 35% в денежном выражении? При необходимости среднегодового роста вала по товару на 20% (20% денежного выражения при постоянной годовой себестоимости)? Так вы потеряли товарного оборота % 30-35)))
«Гость» будьте добры ПРЕДСТАВИТСЯ!!!!!! По поводу голословных обвинений в том, что компании ж*па!!!Мной была проведена кропотливая и ВАЖНАЯ! работа по оптимизации КОМПАНИИ ИЗОЛОН! За очень короткое время я смог убедить коллектив в том, что МОИ знания рынка, и МОЁ виденье ситуации всегда на порядок лучше чем коллективное!!! За счет этого мы смогли повысить продажи минимум на 35% в денежном выражении, не смотря на 60% ПОДОРОЖАНИЕ товаров!!!!! Многие считают, что мера ответственности КОМПАНИИ должна хоть частично перекрывать меру ответственности РАБОТНИКА!!!! ЭТО НЕ ТАК!!! В КОМПАНИИ ИЗОЛОН, работник должен быть готов грудью и своими средствами перекрывать убыток КОМПАНИИ!!!! Когда работник расстроен недочетом заработной платы или маленькими бонусами прежде всего я спрашиваю у него А ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ ЧТО БЫ ЗАРАБОТАТЬ БОЛЬШЕ?!!! И всегда слышу смущенное молчание в ответ!!! Значит я ПРАВ?!!!
Компания в ж…пе. Дохнем-дохнем, никак не сдохнем… А может, ужасный конец лучше этого бесконечного ужаса?
да все та же безнадега… что тут может поменяться, ведь Самойлова не поменяешь;))
Добрый вечер всем.Работяги Где отзыв ? Всех уже перестреляли.)))
Наташа, грош цена твоим умным словам «соционика, консенсус, оптимизировать БП, минимизировать жизненный цикл, кросс-сейл» если с момента твоего появления в 2014 году и до сегодняшнего дня твоё резюме в 3-х вариантах на ворк.уа постоянно висит уже три года — ты за это время и КФ развалила, и в других местах пробовала устроиться. А резюме все висит — это объективная оценка тебе как руководителю и твоим словам.
Продолжайте клоуны…веселите публику…)))
Сережа , имей мужество позвонить и рассказать ,когда я на тебя кричала )) ?Я некогда до криков и истерик не унижалась ,а ты наверное забыл сколько раз прибегал ,в свои 50 как побитая собака ,Шуличенко орет , Шуличенко истерит .А прикрыла она ,задницу или кинула 20 гривен за грязь обо мне ))) .Так я не прогибалась и не прогнусь )) и была и руководитель КФ и карьера «зиг-заг», это проекты консалтинга )) .А вот Сергей ,лет 10 на Изолоне,скулит-сначала грязью поливает Максименко ,потом Самойлова ,потом меня )).Так ,где факты ?) Я по соционике Жуков и правду Самойлову ,сказать в отличии от стада трусливых сплетников , не боялась .Если Самойлов плохой , увольтесь -в чем проблема ?)) ,зачем улыбаться ему в глаза и поливать грязью его или меня ,в интернете.
Сори ,за ошибки-писать с телефона ,в транспорте -не очень удобно.
Но когда вешают чужие ярлыки -я не боюсь ответить !!!В отличии ,от остального стада !!! Плохо,или увольняются люди ,или отстаивают свою позицию ,или терпят. Терпилы -были всегда !!! Передо мной ,все финансовые обязательства -были выполнены !! И с Артемом, мне очень приятно было работать ! Самойлов ,сложный -но ,если отстаивать свою позицию-можно прийти к консенсусу ! А если Серёжи ,Васи ,Тани -не могут :оптимизировать БП ,минимизировать жизненный цикл остатков , включить хотя-бы элементарный кросс-сейл -я плохая ,Самойлов тиран !Если ,я повысила голос ,почему мне об этом не ведомо ?) Почему ,если как пишете ,я развалила КФ ,потом при мне получали премии и бонусы ?) Имейте мужество ,мне или С.А ,сказать ето !!!!
С уважением Мамай Наталия
Так санитарка ,была как раз психически не здорова )) и брат с диагнозом шизофрения-пожизненный пациент дурки и то ,не выдержала)) .Так психи ,же легко сходиться )).Самойлов психически не здоровый и Шуличенко с наследственным диагнозом шизофрения).И опять ,се-ля-ви)
Наверное как платят ,так и ценят .На долго задерживаться ,либо мазахисты ,либо санитарки ,которым идти не куда ,либо не опыта ,не мозгов.
Ну так майскиеж приближаются, за чей же счет банкет с самолетами и парашютами организовывать, не от своей же части прибыли отстегивать? Менеджеры прыгают пусть и оплачивают.
Да, действительно — опять кинули на ЗП, а вы МОЛЧА «Найдите себе другую работу и живите дальше». Не мешайте изолону делать бизнес. Єто просто сокращение издержек такое. Бизнес такой.
Ребят,хватит писать всякую ересь.
Не у всех здесь гладко сложилось,но это не даёт повода постоянно писать ерунду.
Найдите себе другую работу и живите дальше.
Взрослые же люди.
Да она сколько работала, столько и объявление о поиске работы на «Ворк.уа» давала. Впрочем, как и большинство остальных. Работу, кстати так и не нашла, но все равно предпочла уволиться. Уже сам этот факт говорит о том как сотрудники ценят работу в изолоне.
Ого ,неужели вернулась в санитарки ))) .Не думал ,что дерьмо и то лучше Изолона )
Ну откуда такой тупой вывод?))) Не пишут — потому что бесполезно, НИЧЕГО принципиально не меняется. Да и в основном писАвшие ранее уволились или в процессе, остаются годами только те для кого Изолон — вершина карьеры.
Алексей залогиньтесь, и да «мечтать не вредно».
И она уже тоже сбежала)) Ни один психически здоровый человек этот треш не выдержит)))
Да , единственный директор который ужился , 50 летняя рыжая истеричная баба и тупая , по моему Татьяна , но она вроде , то ли до этого медсестра была или санитарка , ей к дерьму не привыкать
Всем привет! Где отзывы? Стали лучше жить? Или атмосфера в компании изменилась в лучшую сторону? Наверное есть хорошие изменения и комментарии исчезли.