Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ИНТЕРПАЙП – быстро растущая международная компания, лидер трубной индустрии в Восточной и Центральной Европе и крупнейший в мире экспортер железнодорожных колес. Отзывы о работе в Интерпайп, зарплаты
Бригадир 2 15 640 .. 18 000 грн Вебмастер 1 20 000 грн Водитель автобуса большого класса 1 25 000 грн Инженер 2 13 200 .. 24 600 грн Инженер техподдержки 1 24 600 грн Младший приемщик 2 14 600 .. 15 000 грн Оператор станка 1 9 895 грн Сталевар 1 25 000 грн Добавьте зарплату в компании ИнтерпайпДобавить отзыв о работодателе Интерпайп Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Интерпайп?
|
Этот завод как дойная корова руководство только бабло лопатами гребет аничего невкладывает. Корупция на самом высшем уровне одни сплошные откаты. Детки начальства по создавали фиктивные фирмы по снабджению завода и отмывают деньги пример завод покупает селикон в тюбиках по 200гр за штуку а в магазине он стоит 15-20гр и это правда сам лично видел накладные, итак вовсем. Провсоюз права рабочих не отстаивает такое впечетление что нас и залюдей вовсе считают.Пищевой блок оставляет желать лудшего,еслибы туда приехала Ольга Фреймут она бы инфаркт получилабы. А сприходом нового ген директора Горнштейна завод вообще опустился ниже плинтуса,начали спектакль ставить ,,Ревизор,, где он там главный кукловод.Одним словом маразматик,далудшебы поинтересовался каким воздухом рабочие дышат, какую воду пьют, какого качества обеды едят. Учебные центры для повышения квалификации не работают,а зачем тупым быдлом легче управлять. Охрана вообще озверела как в тюрьме хотят обыскивают а хотят и в клетку могут посадить, унас в управлении завода есть камера где кстати недавно повесился человек. Вобщем унас на заводе как в правительстве сплошной бардак что хотят то и делают, полная задница.
кто знает Малахова Романа ? что за руководитель?
завод Интерпайпсталь он же Днепросталь не оплатил нам предоставленные услуги примерно на 4500 грн. Уважаемые поставщики товаров и услуг-не наступайте на эти грабли.
@Гость
А где факты? Как всегда разговоры ни о чем зарплаты , работяги. ЛЮДИ НЕ СЛУШАЙТЕ ВСЯКИЙ БРЕД на Втормете все нормально. Руководство отличное взять даже того начальника цеха Степаненко В.В. его поддерживает трудовой коллектив и никто не жалуется , а это о многом говорит. Если кто не согласен прошу коментарии с фактами!
В ИНТЕРПАЙП как в стране-у высшего руководства зарплаты здоровенные, а у остальных фигня. Должностя растут каждый месяц, а зарплаты снижают. Работяг прессуют без стыда и с нарушениями законов итд.
Пригласили на собеседование на должность руководителя. Перед этим несколько раз звонили, узнавали минимальный для меня уровень дохода. Уточнил формат мероприятия. Сказали с директором по персоналу. После просмотра отзывов хотел перезвонить и отменить, но поехал. Заполнил тесты, разговор с менеджером 2 минуты. Итог: з/пл в 2 раза меньше запрашиваемой + сейчас 4-дневка (это еще -20?) и некая призрачная возможность получить раз в квартал премию в 60% от з/пл при выполнении многих показателей. Вопрос: зачем было приглашать??????????????????????? Хотя по обязанностям должностной и названная мною з/пл маловата будет. Похоже в отделе кадров есть план, который они тоже должны выполнять. Возможно кому-то будет полезен этот отзыв. Всем удачи.
А почему не пошли к руководству например к директору и не расказали про все это ведь есть же директор на предприятии он бы и разобрался с этим начальством и вы бы не пострадали. Я так думаю. В конце концов в службу безопасности предприятия обратились бы может там помогли бы вам.
@Гость
Так я об этом и говорю что весь мусор завозился с подачи начальства, а крайние работяги.
@Гость
А от куда взялся весь мусор на зачистке и вобще по заводу, если такие честные?
Как в офисе незнаю, а вот работяг за людей уже вообще не принимают. Запчасти не закупаются, при поломках всё вешают на рабочего. Над одним рабочим десяток начальников и каждый норовит »нагнуть». Камеры разве что в туалетах не стоят. Мол все коррупционеры, ОТК, рабочие и водителя в сговоре и завозят на завод мусор под видом лома. Убрали »коррупционеров»ОТК, вместо них наняли независимую службу SGS…не помогло. Теперь будем по приходу на смену сдавать телефоны, что бы по нему не договорились о каких то злодеяниях. Короче бред. Если хотите быть козлом отпущения, выполнять кучу дурной работы(кроме Ваших прямых обязаностей), работать в тюремном режиме и всё это за 2 максимум 2,5 тысячи, тогда запасайтесь вазелином и вперёд)))
P.S. Единственный огромный плюс- это отличный понастоящему дружный колектив среди рабочих. В основном это те, кто работал в компании до вступления её в интерпайп. И всё ещё, хоть и с грустью в глазах, с надеждой ждущих перемен на уже родном для них заводе. С ностальгией вспоминая тот ОАО»ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ВТОРМЕТ».
Интерпайп Никополь. Убийственное рвение по поводу закона о запрете курения в общественніх местах. В ст. 13 сказано: «Забороняється, крім спеціально відведених для цього місць, куріння тютюнових виробів:
1) у приміщеннях підприємств, установ та організацій усіх форм власності;»…
Так они запретили курить на ВСЕЙ территории, а не в помещениях и берут штраф по 500 грн. :) Хотя по закону штраф 51-170 грн. и за повторное в течении года 170-340 грн. Мест для курения вообще НЕТ. Работники молчат и платят если попадутся охране.
а втормет консалтинг это та же компания или нет?
На ВторМете было два адекватных человека- Бардин и Андрощук, которые реально жили этой компанией, и пытались хоть как то обеспечить людям нормальные условия работы и зарплату. Но идиоты/ки из центрального офиса без особых мыслительных способностей зарубили их. Теперь в компании из управляющего состава остались-мамы, папы, сынки и дочки-которые только делают вид, что понимают что делают.
Уважаемые граждане с надеждами устроиться на интрпайп днепровтормет не мечтайте об хорошей работе и зарплате это дебильная организация все что обещают это полная бредня и вранье испытал на своей шкуре поверте это потеря Вашего времени и нервов
Компания » Интерпайп Днепр Втормет» — театр абсурда. Желающим работать бесплатно, в обстановке полной неопределенности, в коллективе «руководителей «- громко именующих себя HR- ми и в то-же время просиживающих свои штаны, спрятавшись каждый в своем кабинете — Вам сюда!
Этап 1.
Вас встретят приветливые сотрудники отдела кадров, Вы пройдете тесты и предварительное собеседование с менеджером по подбору персонала, в тот — же день — собеседование с госпожой «директором по персоналу» , после, через неделю — с генеральным директором, еще через неделю, Вас возможно официально трудоустроят, с испытательным сроком в полтора месяца. Вам поставят задачу — на протяжении этого срока найти площадку для заготовки лома в г.Кировограде и пообещают солидно оплатить Ваш труд .
Этап 2.
Неделю вас будут пинать из кабинета в кабинет, но Вы упорно будете добиваться от главных тех. спецов предоставить технические характеристики площадки и в конце концов их Вам эти самые технические требования Вам сообщат специалисты по персоналу из отдела кадров.
Не беда, это «рабочие моменты» скажут они.
Вопрос о обеспечении Вас транспортом, связью, орг. техникой — вызовет у руководства — легкое негодование, как, у Вас ведь есть личный автомобиль, и комп! Мы дадим Вам БЕНЗИН (потом) — скажут они, пишите ходотайство на имя ген. директора.
Вы в азарте махнете рукой, ведь нужно срочно искать площадку! Потом ведь заплатят.
Пройдет 4 -5 дней и Вы сообщите ген. директору о том, что площадка найдена, переговоры проведены, пригласите руководителя принимающего финансовые решения приехать в Кировоград на переговоры с владельцем предприятия. На что госпожа HR , поинтересуется, почему Вы звоните именно ей? А кому мне звонить, спросите Вы? Точно не мне скажет она…
Вами неделю, а может и две поиграют в футбол, пройдет испытательный срок, владелец площадки в Кировограде подумает, что Вы дебил…
А как же оплата моего труда, компенсация гсм спросите Вы у компании?
Вам вышлют талоны на бенз.
Ура хоть бензин свой вернул -обрадуетесь Вы.
Этап 3.
Наконец — то поняв, что перспектив никаких, Вы напишите заявление о увольнении.. И тут начнется самое интересное…
Вам будут звонить и говорить, что Вы сотрудник компании и обязаны немедленно приехать — поговорить с ген. директором и еще с кем — то. Приехать конечно на поезде или автобусе, конечно за свой счет, стоимость билетов Вам пообещают компенсировать — потом.
Вы все таки увольняетесь, получаете по почте — письмом, свою трудовую книгу, а на зарплатную карточку — деньги — 1 112 грн. за полтора месяца работы в компании с мировым именем и белозубыми мужчинами на билбордах.
Но это не все.
Пройдет время, неделя или две и окажется, что ранее выданный Вам бензин бы для Вас — социальным благом и облагается налогами.
У Вас потребуют вернуть деньги предприятию, начнут угрожать и нести всякий бред по телефону…
И если Вы не дурак, пошлете всех «белозубых» и тех кто с ними, по короткому адресу, конечно же в душе…
Вы ведь не такой как они.
Привет типа директору по персоналу Алле)))
Из грязи в князи — Алла — так не бывает))
А если случилось, то не надолго)
Посмотришь)
В основном зар.плата — херь, 2500, и у офиса и у рабочих. Есть и «теплые» рабочие места, но на них работают дочки/сыночки/внучки/кумы и т.д. тех кто уже давно там трудится, в принципе как и везде.
@Махно работаю бухгалтером получила за февраль 1867 грн
Придумали бредовые стандарты 5с ,заставляют людей кушать в столовой не интересуясь есть у них деньги,курить запрещено вот и курят в тихаря где попало .Столько денег идет на тренинги ,пиарщину лучше добавили б людям зарплату.Отношение к людям хуже чем в тюрьме
@11
Кем работали, и сколько получали, если не секрет? Интереасует вакансия переводчика/секретаря. Сколько они платят офисным сотрудникам хотя бы примерно?
Нет. Я про внешний вид. Удручающий такой.
Махно, ты там внутри хоть был?
А чего главный офис — как сарай?
Соквыжималка для энергии и мозгов. Раньше 8-9 оттуда не выйдешь, субботы тоже там, а зарплата — мизер. Отошение к персналу скотское.
работал я на нтз несколько лет
было всякое