|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Новый ЛВЗ, построенный всего за год на благодатной древней почве, был назван в честь легендарного острова — «Хортиця». Сегодня — это единственное предприятие Украины, возведенное «с нуля» по уникальному проекту, на тщательно выбранном месте. В декабре 2003 с конвейера «Хортицы» сошла первая продукция. Это стало масштабным и значимым событием в жизнедеятельности промышленного комплекса Украины. На рынок вышло мощное, сверхсовременное предприятие, оснащенное по последнему слову техники. Отзывы о работе в Хортица, зарплаты
Торговый представитель 1 12 500 грн Добавьте зарплату в компании ХортицаДобавить отзыв о работодателе Хортица Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Хортица?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Самая дырявая компания!!! Обманывают людей при увольнении на зарплату и гсм можна не расчитовать!!! И владелец [вырезано] с большой буквы!!!
КИДОК НА ДЕНЬГИ! Не лезьте в это д@рьмо! Н@ебали на 45000грн! Работал на Напитках плюс (Рево, шейк) зарабатывал 30-35к +полная оплата топлива. Переманили на развитие слабоалкоголки Хортица енергетики Hunter и Big energy. Пообещали на пол года ставку 45000грн +топливо когда будет набита база. Пообещали что будет оплата до 5000грн холодильного оборудования клиентам за установку. Так как имел коммуникации на районе подписал 28 договоров на вывоз холодильного оборудования за 2 месяца. В итоге заплатили зарплату мне только за 1 месяц 2й месяц не оплатили!!! Ни одного холодильника не вывезла Хортица из за того что не подтвердили оплаты холодильников, сказали Черняк не подтверждает оплаты! Я потерял коммуникации на своей территории. Топливо не компенсировали и 1литра. А обьявили что мы уволены вообще круто. Собрали наш отдел и говорят «Проект оказался не рентабельным вы все уволены»
А это 10 человек которые перешли на эту гниль контору! На вопрос оплаты зарплаты за второй месяц ответили «Мы вам не обещали ставки! Спрашивайте с своего начальства которое вам обещало!» А за два дня до этого собрания уволили наше начальство)))) и спрашивать тоже уже нет с кого! + Я открыл ФОП теперь его ещё и зактрывать надо! Короче не лезьте сюда, не верьте вранью и не будете кинуты!
Ребята, даже не думайте идти сюда работать. Испытательный срок еще нормально платят, ставку получаете, а потом- один сплошной обман и штрафы, планы ставят такие, которые нереально сделать.
В Харьковском офисе не руководитель, а непонятно что- Шкафенко Сергей, который только делает видимость работы, обманывает и подлизывает руководству. Офис в ужасном состоянии, общаются, как с собаками, мат на мате и сплошной обман. Зря Черняк не читает отзывы, может бы сделал выводы и поменял руководство в харьковском офисе, работать невозможно.
Если у Вас возникло желание работать на Хортице то ни в коем случае не рекомендую эту компанию. При приёме на работу нужно будет купить Ipad а это мин 6500 грн вложений сразу. Дальше вы начинаете работать на своём топливе. Только через месяц его компенсируют но не в том объёме сколько вы его выкатали. Компенсируют газ. Амортизации нет. Кто стажируется штрафов нет 3 мес. Потом начинает прилетать))). Всё за свой счёт любая активность на маршруте. Ну а про прослушку через планшет вообще молчу. Удачи всем.
А я вот пытался устроится туда на работу в качестве Т.А. Но как оказалось нужен не автомобиль, а иномарка + нужен планшет на «оси» (IOS), android не подходит т.как база у них на «оси». А раз так то я манал.
@Странный, братан все написал как надо
@Ушел побежденный, Ну как Евростандарты ).
Покупая продукцию Хортицы проверяйте сроки годности , потому что часто ТА заставляют продавать на точки просроченную продукцию из-за того что кто-то не понимает, что сначала нужно продавать старые остатки, а потом новые позиции , впрочем зачем в это вникать ?
Мнение о компании такое : создал компанию умный целеустремленный человек — респект Черняку!!! Отошел от дел и дал управлять компанией людям и тут включился человеческий фактор и в компании царит хаос. Логистика отвратительная , товар клиенты получают с большой задержкой . СКЮ это отдельная история , никто его честно не делает и в компании постоянно мутят «черные» дела — все. Никто не вникает в работу , директора представительств включаются в работу в большинстве после пенделя сверху , а зачастую и не ходят на работу , супервайзеры не ездят по маршрутам ТА годами , только если передают район. ТА научились как делать скю и ….т компанию, компания намахивает ТА на всем начиная с компенсации бензина , ТА намахивает компанию на всем где можно заработать , так как на белую зарплату прожить невозможно ее приходится постоянно вкладывать в товар и штрафы, так они все и живут. Заслуживают уважения люди, которые эту компанию основали . Что мы за такой народ, который не может работать и жить не намахивая один другого?
@Бывший работник, Согласен.
Ты из Крыма? Евсееву писал?
Очень много написано о работе в данной канторе. В данный момент отработал более года на должности ТА. В каком именно представительстве останется тайной, так как уже за само слово «кантора» возникает недопонимание у некоторых людей, как можно так говорить о столь великой компании. Но я человек простой и отношение у меня к работе исключительно с точки зрения заработка, денег.
Начнем с плюсов, так как их не много.
1. Свободный график. Да, есть обязательное утреннее собрание, но если дальняя область или много точек, можно выехать без него. При исполнении всех параметров и задач тебя на офисе вообще не нужно, приезжаешь когда тебе нужно.
2. ЗП. Лично у меня одна из самых высоких зп на представительстве; на рынке труда в моем регионе так же одна из самых высоких. Есть варианты сливать товар по разным ценам и оставаться в плюсе. Разные акции, ресурсы. Если не дурачек и умеешь договориться/решить/доказать, считай еще 3000 у тебя в кармане есть.
3. Уволили Почапского и Романенка, один куратор хореки, который её слил, второй, куратор региона, который просто был.
И теперь минуса, их очень много.
1. Отсутствие своей логистики. Удк нанимает посторонних перевозчиков, которые работают за такой мизер, что трудно представить. Соответственно качество работы не то что хромает — оно катастрофическое.Из -за этого много долгов по первичной документации и нужно накладные пере подписывать, что занимает уйму время и нервов, как своих так и клиентов. Особый привет Вишневской Алле, которая отправляет 5000 накладные на пере подписание, которые изначально были правильно оформлены, всех благ Вам, человек имитирующий работу на самой бесполезной должности. И не забудем о том что иногда самому нужно вывозить товар, так как доставка не успела. Грустно, одним словом с доставкой, очень грустно.
2. ФВП. фонд взаимопомощи господина Черняка,я так его называю. Ежемесячно списывается нная сумма денег с зарплаты в этот фонд, но куда они уходят — загадка.
3. Отсутствие амортизация автомобиля. Вообще никакой, прям 0. просто 0 грн амортизации.
4. Перевели на газ, но gps навигацию не изменяют. ТО есть тебе может считать путь через дорогу, на которой априори нету дорожного покрытия, но она ближе к ТТ, а ты как дурачек объезжаешь за 20 км крюк, что бы заехать в тт.
5. Якобы белая зарплата. ОФормляешь фоп, сразу тебе минусуеться субсидия, так как ты 3-я категория и все по белому идет ( в моем случае 1000 грн. субсидия в месяц не плохо, была). Белая зарплата для УДК, но для тебя — геморрой и минус по оплате.
6. Люди которые работали до тебя. Прошел год, а по маршруту всплывает разная куча негатива, от сворованных денег до обмана в ТТ. Воруй, обманывай, но делай так, что бы никто не узнал.
7. Отсутсвия отпуска. Хочешь отпуск? решай все свои вопросы на маршруте за 2 недели и себе в убыток иди в отпуск , то есть просто не выезжай на маршрут. В это время тебя будут минусовать по джпсам, и ты будешь уходить в минус по дебиторской задолженности, а с новыми приколами о внезапном срезе и штрафе — вообще огонь.
8. Есть понятие кумовство, не отнять такого.
9. Личностные отношения с руководством решают очень много.
В итоге, денюшку зарабатывать можно, но при этом нужно обманывать многих, быть скользким и изворотливым + действительно прилагать усилий. И да, самое главное. Без мозгов и быстрого ума — ты уйдешь в такой минус что трудно представить, так что, по-дружески, отнеситесь к своим умственным способностям и мышлению как более отрешенно, что бы не винить никого.
ТП Луцк,логистика наверное худшая в Украине,обласной центр,а 1 склад на Ровно и Луцк,находиться в Ровно,доставка едет 3-5 дня со дня заказа,на складе собирают и розвозят товар 3 ЧЕЛОВЕКА,НА 2 ОБЛАСТИ,и очень часто ети 3 человека приезжают в тт 20-21.00.и очень часто пьяные,не довозят товар и тд!!!Товар свой продаем межрегиональным ресурсам по себестоимости,для плана директора,а они же тарят наши ТТ,вечная по**ень с накладными,по 5 раз бывало одну и туже накладную переподписывал,а теперь еще и деньги возвращают не как за бензин,а как за газ,Черняк економит на всем чем можна,кроме качества,тут нечего говорить,бренды лучшие в Украине,но кому ето интересно,если руководство и логистика г…
Работа розвод деньги не платят не знаю как в других Городах ну в Харькове не могу ЗП не как получить хотя все отработал нормально!!
Достало это мегаполисно-хортицкое *@внище в нашем городе! Хваленая система управления в организации слизана неизвестно с какой западной компании. Все как зомбироанные. Даже после увольнения из вышеперечисленных структур народ продолжает «нести в массы» светлую идею ведения бизнеса. Где только не встречаются аппендиксы Хортицы/Мегаполиса — самые крупные компании Запорожья уже пованивают светлым будущем, которое построиться за счет нас — холопов, которых разводили, разводят и будут разводить ТОП-менагеры.
Кидают людей на деньги.Не платят если уходишь денег положенных .
В Виннице развалили всё…
Работаю 2 года экспедитором.
Говорят,в Мегаполисе был порядок на доставке,сейчас КОШМАР!
Сборка маршрутов УТРОМ ПЕРЕД ВЫЕЗДОМ!И это при 3-х областях и 35-50 точках!Довозы из-за опозданий доставки растут как снежный ком.О приезде провдрки из центр.офиса оповещают заранее — и сборка как положено на утро готова…Люди работать не хотят с 7 утра до 10 вечера.Короче,полная ЖОПА!
После 5 лет работы так и не понял, как эта контора, вообще, существует. Вся работа построена на обмане всех и друг друга. Поток людей колоссальный, за год из 5 человек меняются 15 чел. Вся ответственность на агенте, за все про все отвечает агент, и трахают соответственно только его, а проблемы на каждом шагу сами же созданы конторой. Руководство же сидит на диване целый день, работают два часа в день- утром 1 час и вечером 1 час, а ЗП к примеру у св в три раза больше, чем у агента, хотя работу от а до я делает именно агент. Постоянный ****ешь на конкурентов даже на уровне кураторов, а это уже не профессионал, а анал. ЕДИНСТВЕННЫМ ОБЪЯСНЕНИЕМ РАБОТЫ ЭТОЙ КОНТОРЫ- это ситуация страны ВОБЩЕМ, где людей за людей не считают. Я уверен, что когда мы пойдем по евро стандарту, то эта компания просто не сможет существовать, и будет вынуждена соблюдать правила работодателя и работника, но там уже будут другие руководители, а эти свиньи поедут в расию дожимать свое искусство *ополизства и особенно Черняк- сраный великий менеджер!!!
Работать не дают. Планами и показателями просто душат.
Какой олень придумывает ТОПы!!!??? Выполнение которых-просто чудо…
Коллектива просто на просто нет. Супервайзеры как сектанты-заговоренные чтоли или они все Ифиопы?
НЕ СОВЕТУЮ РАССМАТРИВАТЬ ЭТОТ ВАРИАНТ КАК РАБОТА
Просто смешно читать малочисленные положительные отзывы о том, дескать, как правильно работают бизнес-процессы и что нужен контроль))) Смех)) Вы или проработали небольшое время или работали там не для заработка денег. Когда-то, до разделения брендов на 2 портфеля- можно было зарабатывать (вы же на работу за деньгами приходите, не так ли?), хотя и было тяжело ( как впрочем и всегда на Мегаполисе), но знал за что работаешь. А потом началась элементарная экономия на зарплатах сотрудников ( когда компания достигла уровня доходности за счет продажи продукции). Единственный плюс от работы- опыт работы в жестких рамках, после Мегаполиса мне смешно, когда агенты или СВ жалуются на график или аморальное отношение руководства. Плюсы ( зарплата выше рыночной) давно кончились
ребята, а как вам такое- что при оформлении на роботу обезательное условие одолжыть у директора 100000грн виртуальных?????????!, типа страховка по договору и росписке. при етом страховка в одну сторону! ни каких гарантий что при увале с тебя их не сдерут хо бы даже через суд!!)
Куда ты х……у……ло делся…..тогда??? Если все так клево????
семенов не воруй1!!!!!!!!!!!!
конченная кантора особенно Кировоградський филиал,супервайзер Семёнов ворует деньги и бонусы
@Первак Часныковый
4то за бред не кто не закроет удк не 4уди
Короч, ребяки, аля -улю, пишите письма, приходит капут Мегаполису Удкашичке. Отдали дистрибьютора медовушку-окз, первак, смотряк как левые дистрибы будут прдавать это а потом и все остальное отдадут , а фирму закроют. Мол дорого свою дистрибу держать. Так что ищите новую работу ребятушки, богатые и успешные вы мои , лидерушки продаж)
Начальство долбит о лидерах продаж, они же АЙС послиаи в космос , и в кино хортицу показали, чтоб хоть где то она была лидером и в ексклюзиве. Зато на земле на потолках и порогах, потому что на «лояльности» держится)
Уважаю эту компанию и здесь есть чему поучиться. Говорю как бывший сотрудник, несколько лет проработала в этой компании, и уходила, как мне на тот момент казалось, из самой жестокой системы. Но, поработав в разных видах бизнеса и с различными руководителями, а также как работодатель, могу подтвердить давно доказавший себя на практике вывод: наш человек, если у него нет возможности стырить – плохо спит вне зависимости от условий работы и отношения к нему работодателя. И контроль со стороны руководителей, контроль со стороны ОКСМ необходим для нашего брата, иначе ожидать можно всего, чего угодно, в том числе воровства времени, денег компании, терпения ЛПР и т.д. Если бы у Евгения Александровича не было ситуаций, когда «ловил за *опу» супервайзеров, которые вместо работы на маршруте развлекались на пляже или занимались ремонтом своих квартир с привлечением мерчей и агентов, то не было бы, наверное, тотального контроля с введением этих самых контролирующих отделов. И сейчас, когда сама уже работодатель – доверие к персоналу иссякло. Есть буквально несколько человек, зарекомендовавших себя, к которым относишься с глубоким уважением, доверием и хранишь их как зеницу ока (за профессионализм и честность, а не за преклонение, от таких больше всего гадости можно ожидать). А остальные – либо воры, либо потенциальные воры, если не проконтролировать. Если хватает пару тысяч и нет желания работать день за днём – тем совсем не сюда. Компания изначально позиционирует себя как агрессивная и работать здесь сможет только соответствующий ей человек: агрессивный, голодный, который хочет много работать, но и много зарабатывать.Компания даёт эту возможность и требует взамен честного сотрудничества со стороны работника. Бизнес-процессы, действительно, продуманы и доступно регламентированы. Большинство наших компаний либо платит в конвертах и тем самым скрывают налоги и отнимают пенсии, не оплачивают отпуска, «маскируют» систему бонусов, чтобы непонятно было, увольняют во время болезни, без предупреждения вычитают за недостачи не по вине сотрудника, не платят при увольнении последнюю зарплату — вот это, действительно, скотство по отношению к работающим людям. В «Мегаполисе» у меня лично не было проблем с оплатой моего труда. Если я приходила к 7:15 на работу и уходила после проведения акции, то я знала за что я работаю и сколько могу заработать. В «лояльном» хаосе работать гораздо сложнее, чем в армейском режиме. А если не контролировать сотрудника до тех пор, пока к нему не появится доверие, – краж будет больше со стороны своего же персонала, к сожалению. У недовольных есть шикарная возможность построить бизнес, и доказать, а не орать, кто ты есть на самом деле и как надо вести дела.
Успехов, процветания и всех благ каждому из нас!
я если честно от этих отзывах в шоке работал в этой компании лет 5 назад проработал год судя по выше сказонному ничего не изменилось в отношениях к людям но у них тогда платили хорошие бабки не знаю как сейчас и поэтому у меня просто был свой девиз плюй на все чихай на всех и вжизни ждет тебя успех!!!! ато что они там с…..али в уши обсалютно было пофигу делал все по своему ведь не забывайте по крайней мере те кто там работал знают ихняя главная фишка это РЕЗУЛЬТАТ
@Гость
Бред. Будут продолжать производить на том же самом заводе
@Гость
Все, кто работают в FMCG, знают куда не стоит идти. Может тебе ежедневное использование вазилина помогало трудиться? Заметьте, написано «РАБОТАЛ»! А чего ж не работаешь, если так всё классно? Терпець уравася или сам понял, что лох и *чко не железное?
@Свой
Какие речи… Я там не работал, но что Хортица как работодатель Г**но. — знают даже контрагенты (розница). Вообще уже все знают, что такое хортица. Идти туда работать — крупно лохануться.
Производство перемещают в Полтаву
проработал 3 ушел и не вспоминаю.
Компанию отобрал Анисимов.
@Свой
Не знаю как в Раше, но у нас на родине все в через пятую точку (руководящии должности занимают лица, зачастую без высшего или профильного образования), принцип управления армейский (квадратное катят, круглое несут), мат-единственный доступный способ общения.
А идейным лидерам компании и авторам: «Миссии компании», «Философии компании», «Истины богатого и успешного человека», «Принципы богатого и успешного человека», «Правила богатого и успешного человека», «Привычки богатого и успешного человека»- перечитайте, а лучше переосмыслите весь этот бред (уж слишком много противоречий).
НАПРИМЕР: «ВСЕ ЛЮДИ КОМПАНИИ-ПАРТНЕРЫ, КОТОРЫЕ СОБРАЛИСЬ ВМЕСТЕ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ АМБИЦИОЗНЫХ ЦЕЛЕЙ. ЦЕЛИ КОМПАНИИ И ЦЕЛИ ЛЮДЕЙ ВЗАИМОСВЯЗАНЫ И ГАРМОНИЗИРОВАНЫ. ЛИДЕРСТВО КОМПАНИИ НА РЫНКЕ И ЛИДЕРСТВО КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА В ЖИЗНИ И РАБОТЕ РАВНОЗНАЧНЫ И ВЗАИМОСВЯЗАНЫ. ЛИДЕР-ЭТО ЧЕЛОВЕК, СУМЕВШИЙ РЕАЛИЗОВАТЬ СЕБЯ В ЖИЗНИ И СПОСОБНЫЙ ОБЕСПЕЧИТЬ БЛАГОСОСТОЯНИЕ СВОЕЙ СЕМЬИ (ПРИОБРЕСТИ КВАРТИРУ, МАШИНУ, ДАЧУ И Т.Д.). ЛИДЕРСТВО КОМПАНИИ ОБЕСПЕЧИВАЕТ ПОВЫШЕНИЕ БЛАГОСОСТОЯНИЯ КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА, А ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА ЛЮДЕЙ ПРИВОДЯТ К ФИНАНСОВОМУ УСПЕХУ КОМПАНИИ.»
Философия компании, пункт 5
Вывод: о каких «удачах которые притягиваются к лидерам» идет речь — это все сказки для пионеров, у которых зеленые сопли текут снизу вверх и тем самым ослепляют глаза, оглушают уши…
Конченная кантора!!!!))))))Самоя моя большая ошибка что я туда пошёл работать!!)))))))
Полностью присоединяюсь ко всем негативным отзывам компания полный отстой ни отпусков ни больничных абсолютно нет соц пакета сплошное кидалово водка полное *авно Мороша в хорошем качестве продержалась менее полгода магазины не хотят ее брать топ эскаю придумал наверно тот кто не был торговым в этой компании так унижают и обдирают на деньги что хочется ее взорвать за год в Николаеве поменялось более 20 чел торговых ушли даже те кто проработал 3-5 лет до пенсии дожить вообще не реально все соки выжимают агентам не платят а самый главный не знает куда в какую рекламу бабки бросить без мата никто не разговаривает колективов нет все поездки которые предлагает компания почемуто за счет агентов
Работал, долго на руководящей должности, есть свои негативные моменты, как и больш. компаний на сегодняшний день. Но есть свои плюсы и оч. большие. Не знаю чем думал собственник когда поставил у руля россиян. Убили компанию просто, контроля нет, дир-ра творят на пр-вах полный беспредел, люди ищут работу в тайне от работодателя, а им вообще все параллельно, как-то один СВ обратился за помощью к руководству, так его даже слушать не стали, хотя человек проработал долее 10 лет в компании. Короче говоря, новые российские боссы просто тупо топят компанию.
@Гость
удалили, как и ожидалось(((
@Гость
это вам не жалуются, а знаете, какие дома истерики??!!
ха.ха. у меня тоже з/п 12500, но из них -2,600 долги клиентов, -3000 гсм, -1000 всякая хрень! сплошные понты
Года 2 назад ходил устраиваться на Хортицу.
На собеседовании мы долго разговаривали, мне задавались серьёзные вопросы чуть ли не государственного масштаба, а уже в конце нашего диалога, наш разговор случайно коснулся личных качеств, и я без задней мысли сказал, что я не пью.
После этого мне сказали, что я не подхожу для работы в их компании.
Я по наивности думал, что в наше время это является положительной характеристикой для человека, ан нет.
Вот так вот, господа!
Бред полный эта Хортица.4 года,коту под хвост.Даже не вздумайте туда идти,если вам дороги ваши нервы
Фирма **вно полное! :))) Мне сейчас просто смешно как я мог пойти туда работать! за выполнение плана на 120% говорили что я долба*б из-за того что вовремя фотоотчет не сдал :). Когда там работаешь времени на продажу товара просто нет(странно не правда ли вроде пришел продавать, а время на это не дают :)), та и товар гав*но. Та и вообще «ХОРТИЦЯ» — иллюзия больших денег!!! Говорят работай тебе всё заплатится и не хрена потом не платится:)) , проезд твой, обмундирование твое, если прийдешь в гражданском получишь штраф, (там вообще штраф штрафом погоняет…представьте если у Вас зарплата -2000 грн, да да -2000 грн то есть 2000 грн ты еще должен конторе :) с моим супером это постоянно было смешно не правда ли :)) , сразу возникает вопрос, а на что жили, очень просто в то время когда я работал были бонусы для клиентов 10% от стоимости закупленной продукции точкой в месяц, но помоему этой акции уже нет, короче идите поработайте а там посмотрите. Хортице благодарен только за то что познакомился там с несколькими хорошими людьми и до сих пор с ними общаюсь , они конечно тоже у же там не работают. Уволились мы все и нашли все без исключения нормальные работы с нормальными зарплатами и нормальным руководством. Знакомый ушел по -честному все вернул кпк водку и т.д. думал что получит свои обещанные 4000 грн он все таки их получил только без одного нолика 400 грн :), честно оттуда лучше не уходить надо забирать все что выдали :) шучу… А вообще контору пора уже закрыть и начать всё с нуля и поменять полностью персонал, и название продукта короче полностью перезагрузится., а то этот шлейф **вна как у улитки за Хортицей будет тянутся постоянно! ПОКА!
Ребятки, работаю в компании более 2,5 лет. Да, работать приходится много, но платят реально больше остальных компаний. Потому, что платят за работу, а не за сопли по маршруту. Быстрый карьерный рост и огромный опыт, не только в работе. Не готов сказать, как работают в Украине, но в России компания — самый лучший работодатель.
Первый раз зашел на этот сайт (честно говоря на работе времени нет искать негатив), но напишу следующее:
хотите попробовать себя в реальных продажах — вам сюда,
хотите быстро вырасти — тоже сюда,
хотите работать и зарабатывать — в первую очередь сюда.
Решение принимает каждый сам, но под лежачий камень вода не течет. Там где не нужно работать, денег не дают. Аналогий можно написать гору.
Удача притягивается к лидерам!!!
Интересно, в Краснодаре то же самое???? Пригласили на собеседование завтра, теперь не хочется идти… Позвонил адекватный парень, пригласил на вакансию Специалист по логистики, думала повезло….
ну да компания супер-г..но но там же работают люди и по 10 лет и не жалуются!
Скажу просто -полное зомбирование, из нормального человека делают робота, который не имеет права на личное мнение-все брифы надо знать наизусть и не дай бог тебе что-то добавить от себя. А на счет товарищей которые зарабатывали по 10000-12000 были такие-только их 2-3 чел. на все представительство и потому что маршрут хороший! А когда у тебя по маршруту одни трущобы, то как бы ты его не вылизывал -толку не будет!
По трудовому оформлению, когда я работал, открывали ЧП — мало того что с тебя вычитали з все, бухгалтеру я тоже оплачивал его услуги, бензин мой и т.д. и т.п.
P.S. По работе нагрузка, в основном психологическая, была большой. Вокруг тебя создается атмосфера (принцип конвеера) в которой нет времени на то чтобы осознать: «А что именно я здесь делаю?»
Мысли должны быть только об одном-О РАБОТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Проработал больше 2,5 лет! Всё надеялся на лучшее, **ашил круглосуточно (реально). Директор ***ор, да и весь коллектив практически, и сам становишся таким. На семью времени нет, на себя темболее, а отдачи от компании ни какой. Постояно на**ывают, пересчитывают з\п, всё за счёт агентов. Клиенты в шоке от холатности руководства фирмы. И ещё много-много страшных вещей в этой фирме можно перечислять до бесконечности, плохого много, а хорошего 0. Ребята к сожаленью это всё правда.