ХОП ШЕРИФ

Работать в Шерифе-последнее дело.
Один пиар, а толку нет.
Никто ни за что не отвечает, стрелы переводят, аргументы никто не воспринимает. Только амбиции, причем не здравые!
Место профессиональной деградации.
Работать никому не советую.
Положительные отзывы пишет специальный отдел маркетинга на 3 этаже на Сосницкой, 44

@Женя, Поздравляю, Вам повезло. Из 10-ти—8 человек кинули, 2-их( в т.ч. Женю)-не кинули!

@Гость, по договору, но официально тоже можно было, но мне из-за личных обстоятельств невыгодно так. Ушел потому, что переехал на другую квартиру и стало неудобно добираться.

Та ну, бред. Работал в Шерифе и почему-то меня не кинули. Из-за вот такого вот как в большинстве здесь негатива. сначала боялся тула илти, но потом не пожалел. Хватит людей пугать

Работал здесь менеджером по продажам. Мой первый опыт именно в этой сфере, до этого был в смежных. Если верить в продукт, то продавать его не сложно — этот продукт качественный, потому и верить было легко)
Спасибо за опыт! Рекомендую.

Ничего плохого и хорошего сказать не могу, но когда я пришел в компанию и, поработав в ней в голове крутилась фраза. «Ведь можем же… когда уже не надо!»
А когда увольнялся «Как можно быть спокойным, когда все клетки нервные.»

Работаю недолго, впечатления только хорошие. Офис свой, большой, красивый. Люди все приветливые, помогают, подсказывают. Никакого негатива, всё абсолютно дружелюбно. Прошла обучение, на котором детально показывали что и как работает) буду надеяться на успешное дальнейшее сотрудничество :)

Иван :
Нормальные условия, зп вовремя,колектив классный!все утсраивает

БРЕД

Генеральному директору Холдинга
охранных предприятий «Шериф»
г-ну Д. Стрижову
старшего смены
охраны Максимовича С.И
г.Запорожье
таб.номер 6581
0685847416моб.
[email protected]
Прошу, Вас, рассчитаться со мной и выплатить задолженность по заработной плате за ноябрь,декабр. 2017 г.с расчета 220 грн в сутки, в связи с увольнением по собственному желанию, согласно графика выхода в смену, о чем было доложено Региональному представителю Вашей компании г-ну Якименко по Запорожскому региону и согласно отчетам диспетчеру предприятия.
Согласно статье 155, статье 2411 Трудового Кодекса, статье 24 закона «Об оплате труда», заработная плата должна выплачиваться работнику регулярно в рабочие дни, не реже двух раз на месяц, не больше как через 16 календарных дней,но это не было учтено бухгалтерией Вашего Холдинга.
Задержка выплаты заработной платы даже на один и больше дней является нарушением сроков выплаты,мы на сегоднешней день не получили зар.плату за октябрь и ноябрь месяц 2017г.
Хочу ,Вам,напомнить что,Статьей 116 Кодекса Законов о Труде, на работодателе лежит обязанность провести расчеты с работником по заработной плате в день увольнения. В случае, если работник не находился в день увольнения на рабочем месте, то такие выплаты должны осуществиться не позднее следующего дня после предъявления таким работником требования о выплате заработной платы.
Также хочу напомнить, что согласно статье 41 «Кодекса об административные правонарушениях», административную ответственность за нарушения установленных сроков выплаты заработной платы, выплату ее не в полном объеме, влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан-субъектов предпринимательской деятельности, от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан.
А также, согласно статье 175 Уголовного кодекса Украины, безосновательная невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или гражданином — субъектом предпринимательской деятельности, — наказывается штрафом от пятисот до тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами сроком до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет. Уголовное производство по такому делу закрывается, если работодатель осуществляет выплату заработной платы.
В случае, если зарплата не будет мною получена в полном объеме, мне придется обратиться в органы и организации, контролирующие соблюдение законов в данной сфере, а именно:
Профсоюз, Государственную инспекцию по охране труда, налоговую инспекцию, районную прокуратуру, УБЕП и требовать выплаты причитающихся мне денег чрез суд».
09.01.2018
г.Запорожье С.И.Максимович

0685847416
эл.адрес: [email protected] [email protected]

1. зп стабильно 2. коллектив хороший, конечно не без конкуренции 3. руводство не раз шло на встречу 5.обставнока дружелюбная. работаю 2й год. могу сказать так, компания очень выросла на глазах.

Ув.Господа!Проработав в Шерифе,могу смело заявить,проблемы охранников в получении своевременной з\платы-это бред.Кдают на карту по 1000,как кость собека,что бы не лаяла.Не могу представиться,все же надеюсь принести в семью деньги октября,ноября.

Уволилась из Шерифа 4 месяца назад ( ребёнка жду) и вот сейчас читаю отзывы и не понимаю,неужели в компании все настолько изменилось или мне бывшие коллеги чего-то не договаривают…Так как проработала там 2 года. Все устраивало: руководство, своевременная зп, отличный коллектив и что самое главное для меня — постоянное развитие, как сотрудников, так и компании в целом. Поэтому не могу верить всему ниже описанному негативу.

Холдинг ШЕРИФ :
Здравствуйте, Анатолий! Спасибо за Ваш отзыв, если ситуация имела место быть, то связывайтесь непосредственно с офисом, но для аргументации обращения нужны не пространственные рассуждения, а конкретные документы, подтверждающие Ваши слова.
На данный момент, судя по тому, что звонок от Вас не поступал, а уровень спама этого сообщения достаточно высокий, это больше напоминает происки конкурентов компании.

Какая там конкуренция,не смешите меня. Приезжайте в Харьков, с вами встретятся 30 человек в месте с руководителями предприятий с которыми вы заключали договора на охрану и все дружно подтвердят,кроме этого уме сохранилась переписка с вашими «клерками» которые «кинули», вы сомневаетесь? что данная ситуация была. А что с вами связываться, если бы вы захотели нашли бы как со мной связаться, спросите телефон у Шевченка Евгения, он его хорошо знает. А ссылаться на конкуренцию это «бред».

Работаю в шерифе (ГБР). Почти 2 года уже. Меня лично все устраивает, работа не скучная )))

Шериф *овно и какой там на …. «Предпринематель года».Охранники в заднице,а он номинант.

Регулярно выплачивают зарплату с задержками Одесский аэропорт за август 5 октября выплатили, за сентябрь еще нет и неизвестно когда будет, тупые отговорки на следующей неделе, если и так дальше будет, то прийдется переходить на другую фирму, хотя при устройстве на работу обещали зарплату 20-25 числа за предыдущий месяц

В связке с AJAX лучшие, отличная коллаборация! Технологично, красиво и надежно!

Пишите в прокуратуру, налоговую и т.д. Нельзя так это оставлять !!

Вот вам и дата и конкретный факт. Я уже писал, но каким-то образом мой комент. удалили…(!!) Не странно ли?? в 2016 году у шерифа был объект «Феофания», отношение руководства шерифа к охране было как к гастробайтерам, зарплату платили с огромными задержками и не полностью. Когда весь коллектив охраны решил уйти из шерифа, то этот шериф никому зарплату не выплатили ( 35000грн.) а задолженности были и по 45 суток, и по 35. Люди в мороз, днем и ночью в грязи лазили, объекты охраняли, с надеждой денег заработать и семью прокормить, но в шерифе решили просто прикарманить деньги простых охранников. Я могу и фамилии написать тех кто к этому причастен, мне не трудно. Хотите?? Зато когда приехали свое убитое имущество забирать, то украли старый полурабочий холодильник и цепь для собаки… А по телефону говорили , что все будет нормально, деньги отдадим. Есть контраргумент ?? А если кто скажет что мы там все плохие были, то у меня куча поощрительных бумаг от шерифа, и даже с мокрой печатью и подписью Стрижова Д.С.
И не надо тут сказки людям рассказывать… Да, к стати, большую половину охранников официально не оформляли.

Все нормально..персонал работает спокойно. Особенно ночью. Ребята выручают когда форсмажор..спасибо вам за ваш труд

Несмотря на очень жесткий режим работы в центре сервисного обслуживания ХОП «Шериф» (кроме рабочего времени — еще дежурства в ночное время с 18-00 до 24-00 и дольше, а также дежурства в выходные дни, когда заявок больше чем в обычные рабочие дни, и все это без компенсации отгулами — т.е. на следующий день на работу к 9-00), работал с удовольствием, коллектив был дружный. За все это время по проделанной работе замечаний не имел.
Однако в начале апреля месяца этого года руководство компании под угрозой не выплаты заработной платы за прошедший месяц потребовало подписать кабальный договор, согласно которому исполнитель обязан своим оборудованием и за свои средства обслуживать охраняемые объекты, а также подписать чистый бланк акта выполненных работ, в который в можно будет вписать любые объекты если у руководства возникнет желание переложить возможную материальную ответственность компании за любой объект (в т.ч. и за объект на котором ты не был) на лицо, подписавшее данный договор. То есть, если ты хоть раз побывал на серьезном объекте, то согласно заложенным в данный договор условиям будешь в дальнейшем обязан немедленно, круглосуточно (в режиме 365/24) нести полную материальную ответственность за любые возможные инциденты (в т.ч. возникшие не по твоей вине); за свой счет переоборудовать на объектах старую систему охранной сигнализации новыми датчиками, централями и т.д. Также согласно вышеуказанного договора уровень оплаты за выполненную работу будет каждый раз определятся Заказчиком (ХОП «Шериф»), то есть, до последнего момента независимо от объема и качества выполненных работ, ты не будешь знать сколько получишь за отработанный месяц работы (100 грн или как в предыдущем месяце).

Естественно любой нормальный специалист на таких условиях работать не может, в связи с чем мне тоже пришлось уволиться.
Как и предполагалось, компания не выплатила мне заработанную за последний месяц зарплату (как и другим увольнявшимся ранее сотрудникам).

Резюмируя вышеуказанное, возможным кандидатам на работу в компании ХОП «Шериф», необходимо быть готовыми потерять заработанную плату за последние отработанные 1-2 месяца, а также быть готовыми после этого еще длительное время выплачивать ХОП «Шериф» компенсацию (т. к. у руководства будет существовать возможность дописать в чистые подписанные бланки Вашего договора различные объекты).
Успехов Вам!

В начале апреля 2017 на фирме Шериф начали требовать подписать «пустой лист»,заблокировав зарплату за март(официально на работу не берут,либо ФОП,либо трудовой договор на непонятных условиях),что и послужило причиной увольнения нескольких человек с технического состава. Денег этим людям так и не выплатили ,аргументируя,что они недостойно поступили с фирмой. Думайте дважды,стоит ли устраиваться в такую » контору»

Добрый день! В 2012г. сотрудник Евгений Шевченко, позвонил мне и предложил работу старшего по охране объектов в Харьковской обл. (колхозе с.Кутузовка) ПП «Група Компаній СПАРТА» а также птицефабрика Борки договор был заключен с ДП Приватне Підприємство «Шериф Гарант» До октября месяца 2013г., люди несли службу на постах, фирма Шериф, если точнее выразится, дочерние предприятия, которые работали под их «крылом» получали деньги. Но в один прекрасный день, с ними расторгли договора и люди, которые у них работали в том числе касается и меня , без заработной платы, которую задерживали по 2-3 месяца были «выброшены» без расчета, конечно надо уточнить — работали неофициально. В отношении меня работники написали жалобы в милицию и прокуратуру, что якобы я им не выплатил деньги. Приходили дамой угрожали, вызывали на допрос в прокуратуру, а «клеркам» данной охранной фирме «насрать», подставили, а теперь, хоть трава не расти. За сколько временны хотя бы какую то — копейку бросили. Фирме «Шериф» и ее ДП это «наруку» когда люди работают не оформленными, налоги платить не надо, они то и в суд не пойдут за невыплату заработной платы, потому что ничего не смогут доказать. Многие из людей, которые работали на них, уже умерли, так и не дождавшись своих копеек, кровно заработных. Пытались с адвокатом получить деньги, вроде взялся, но потом позвонил и сообщил, что жизнь ему дороже.

Мне нравится. Зп платят во время, отношение к сотрудникам нормальное. Работаю 4 меяца охранником.