Химагромаркетинг

@Гость
Это ты наверное о себе? У тебя «многолетний» опыт работы.

компания конечно дает опит .но есть там и мегко сказть проститутки с опытом работы.

Бажаю всім обходити це підприємство десятою дорогою, так як такі підприємства не мають права на існування, адже вони існують за рахунок обкрадан. Нас з вами. Вчитися треба там де є високі стандарти культури виробництва і спілкування. Усі проблеми в неадекватність керівництва. Вони думають, що зробили добро взявши вас на роботу, але забувають, що приб284утки саме ви їм заробляте. Ті хто пише схвалені води- безробітні.

Школа действительно хорошая! Есть плюсы и минусы согласна. Но где, в какой работе все плюсы??? Среди плюсов хотелось бы отметить ещё один -трудоустраивают специалистов без опыта работы. Да, з/п не велика и увольняют через годик или два. Но!! Увольняют со стажем в трудовой!! Я всё ещё сотрудник «Химагромаркетинг».И ни разу не жалею что работаю в этой компании.

Я работала в компании 2,5 года на должности менеджера ВЭД. Пришла, будучи еще студенткой. Трудно было сначала — большой объем работы, ненормированный график, мало опыта, большая ответственность и конечно большой спрос. Но я поставила себе цель — продержаться и набраться опыта. И ни сколько об этом не жалею.
Конечно, есть много минусов и все негативные отзывы об этой компании — правдивы. но есть 1 большущий плюс, который перекрывает все минусы — ВЫ СТАНОВИТЕСЬ УНИВЕРСАЛЬНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ, КОТОРЫЙ МОЖЕТ ВЫПОЛНЯТЬ ЛЮБЫЕ ЗАДАЧИ В САМЫЕ НЕВЕРОЯТНЫЕ СРОКИ.
Мне нравилась моя работа, и мой руководитель, который меня выдресировал. За что ему большое спасибо.
Эта компания — хороший старт для карьеры.

Вот, что я думаю об этой компании! Во-первых, конечно в любой есть минусы и плюсы, но в данном случае много плюсов и не мало минусов, а главное есть один БОЛЬШОЙ минус! Думаю лучше начать с плюсов… 1. Стабильная выплата зп+премии (но важно, чтобы премию еще и давали ,а то бывает разное). 2. Бесплатные обеды, кормят там конечно не плохо (соблюдается пост, но тут такое дело, кому-то нравится, а кому-то нет!) 3. Хороший молодой коллектив, но бывали случаи разные, ведь мы все люди,но семья не без уродов. Есть сотрудники которые проработали много лет люди с выносливым характером, сильные духом и которые умеют фильтровать инфо, вот таким можно работать там, вам всем я должна быть благодарна, за пример который подавали), но таких единицы. 4. Комфортный офис с обустроенными рабочими местами. 5. Отправка на отдых сотрудников за счет компании (это тоже не мало важно (поездки, корпоративы, хотя и редко)). Ну, а теперь уважаемые читатели, перейдем к минусам, как к самому важному, что играет роль в любой работе! 1. Текучесть кадров, сотрудников не ценят (либо увольняются, либо просят написать по собственному желанию). 2. График работы установлен с 08:30 до 18:30, но многие уходят и позже, так как надо не только сделать свою работу, а еще и подать ежедневные отчеты. А в пт и недельный! Которые руководство в большинстве и не читало наверное никогда! А если не успел прислать, спросят: «Ты почему тогда в сб не отправил (а)?.» Я не буду описывать ситуацию с планами работ на день! Торговый персонал — вообще, молодчаги, я скучаю за ними! 3. Есть минус также в том, что в кадрах при собеседовании и трудоустройстве нет даже Должностной инструкции, функционал не понятен даже когда уже и работаешь! А самый БОЛЬШОЙ И ОГРОМНЫЙ МИНУС — ЭТО НЕАДЕКВАТНОЕ РУКОВОДСТВО!!! тут можно и расписать: задачи ставят не четко, типа «хочу то, не зная что!»; Орут бывает без повода и причин, то ты хороший, там уже плохой! Иногда принимая на работу, сами не знают для чего! Только на словах придерживаются православных законов, кресты дарит! За подарки я вообще молчу, год назад подарил, а там уволилась — забрали! При трудоустройстве говорят зп одну, потом типа премии, а потом мило замусоливают глаза хорошими фразами, за которые жить то не сможешь и есть!!!! С такой тенденцией в компании еще долго не будет экономического роста! Закончу тем, что скажу так: «Прежде чем трудоустраиваться в компанию «Химагромаркетинг» почитайте отзывы. Каждый конечно видит свое, но подумайте минимум 10 раз, а не так как я, повелась на хорошие слова в свое время, поработала и уволилась!!!»

Хорошая школа жизни!!!!!! Коллектив хороший, работяги молодцы, но как говорится «в семье не без УРОДА». А так все было бы нормально. Тому, кто ещё все-таки работает — честь да похвала.

4.09.2012 проходил собеседование в ИТ-отдел. Собеседование прошло в два этапа :
1 телефонный разговор с НР (вкратце рассказала о компании(местонахождение Ленинградская площадь, проспект Воссоединения), зарплата и другие бонусные программы для сотрудников вообще не обсуждались).
2.Беседа с руководителем ИТ-департамента г. Севастополь(обсуждались технические проблемы). Собеседование прошел за один день. Получил положительный ответ. Благодарю оставленным здесь отзывам у меня сложилось впечатление как о компании на которую не стоит тратить своё время. и искать место работы получше. Скорее всего откажусь.Буду искать более достойное место работы. Благо выбор большой. Еще раз всем спасибо!

Везде хорошо где нас нет, и почему там где хорошо нас нет!!!!

Рабочий день в маркетинге в офисе начинается с 8-30 до 18-30 ,час обеда, хочу заметить очень мало людей в компании которые в 8-30 уже на работе(все мы люди то проспал, то маршрутка долго ехала, ну и вообще было такое настроение )
Условия труда – все для людей, летом кондиционеры, зимой дополнительные обогреватели. Отпуск был с 29 декабря 2011 по 25 января 2012, + неделя летом, по желанию могут поехать в Севастополь, (за счет компании дорога и проживание). Паломничество в Почаев ( за счет компании), те кто давно работает отдыхали в Египте, Таиланде, Венгрии, «Ялта интурист» вместе с семьёй за счет компании встреча нового года. Премии на новый год.
Работа сезонная, да и когда звонят менеджеры которым выносят мозг агрономы живущие в сезон на поле, то приходится службе доставки работать без выходных, логистике, складу по 10,12 часов. Очень тяжело, много людей , все люди разные !!! ко всем нужен подход!!! Всем надо внимание!! иногда вспоминаешь стих я люблю свою работу , я приду сюда в субботу , 8 марта — я пони !!!сегодня этого уже нет!! В 19-30 в офисе найдется 2-3 человека. Отделы в сезон интенсива получают премии в размере оклада.
В маркетинге работают люди по 4, 6,7,10,12,14,16 лет !!! это люди разных должностей.
Те кто пишет негатив, хочу сказать одно : Мы очень за ВАС рады !! что вы нашли достойную работу, с достойной оплатой, и с маленьким рабочем днем ))) Удачи ВАМ бывшие сотрудники Химагромаркетига!!!!

Мне вот интересно, автор который пишет о правильно спланированном рабочем дне, Вы не подскажите Ваше имя, мне очень интересно узнать человека которому удалсь планировать так свой рабочий день в Компании, что он работал всего 8 часов, назовись пожалуйста, только имя, больше ничего не нужно!

Мне очень жаль, что здесь высокая текучесть кадров. Многие люди не выдерживают давления и увольняются. Но, с другой стороны, здесь остаются только сильные духом и это очень приятно. Компания хороша тем, что здесь всегда выплачивают вовремя зарплату, молодой сплоченный коллектив, бесплатный обед. В компании богатое духовное развитие — празднуются православные праздники, придерживаются поста, иконы в каждом кабинете. Что касается ненормированного графика — как написано в предыдущих отзывах — я согласна с этим, но также согласна и с тем, что правильное планирование рабочего времени позволяет иметь 8 часовой раб. день. Так что, люди, не жалуйтесь на жизнь — пытайтесь найти проблему в себе и как можно скорее устранить ее.

Другий рік працюю в компанії. Постійно відчуваю велику відповідальність, так як спілкуюсь з кінцевим споживачем, а його думка є дуже важливою і для мене і для всього великого колективу. Доводиться постійно підвищувати свій фаховий рівень і в цьому відчуваю підтримку колег і керівництва. В будь- яку хвилину можу звернутись до кожного і отримати пораду і вичерпну інформацію на своє питання. Робота влаштовує. Колектив дружній, керівник вимогливий, але справедливий.

Мінус — велика текучість кадрів — звикаєш до людей, а вони звільняються.

Вот, что я думаю об этой компании! Во-первых, конечно в любой есть минусы и плюсы, но в данном случае много плюсов и не мало минусов, а главное есть один БОЛЬШОЙ минус! Думаю лучше начать с плюсов… 1. Стабильная выплата зп+премии (но важно, чтобы премию еще и давали ,а то бывает разное). 2. Бесплатные обеды, кормят там конечно не плохо (соблюдается пост, но тут такое дело, кому-то нравится, а кому-то нет!) 3. Хороший молодой коллектив, но бывали случаи разные, ведь мы все люди,но семья не без уродов. Есть сотрудники которые проработали много лет люди с выносливым характером, сильные духом и которые умеют фильтровать инфо, вот таким можно работать там, вам всем я должна быть благодарна, за пример который подавали), но таких единицы. 4. Комфортный офис с обустроенными рабочими местами. 5. Отправка на отдых сотрудников за счет компании (это тоже не мало важно (поездки, корпоративы, хотя и редко)). Ну, а теперь уважаемые читатели, перейдем к минусам, как к самому важному, что играет роль в любой работе! 1. Текучесть кадров, сотрудников не ценят (либо увольняются, либо просят написать по собственному желанию). 2. График работы установлен с 08:30 до 18:30, но многие уходят и позже, так как надо не только сделать свою работу, а еще и подать ежедневные отчеты. А в пт и недельный! Которые руководство в большинстве и не читало наверное никогда! А если не успел прислать, спросят: «Ты почему тогда в сб не отправил (а)?.» Я не буду описывать ситуацию с планами работ на день! Торговый персонал — вообще, молодчаги, я скучаю за ними! 3. Есть минус также в том, что в кадрах при собеседовании и трудоустройстве нет даже Должностной инструкции, функционал не понятен даже когда уже и работаешь! А самый БОЛЬШОЙ И ОГРОМНЫЙ МИНУС — ЭТО НЕАДЕКВАТНОЕ РУКОВОДСТВО!!! тут можно и расписать: задачи ставят не четко, типа «хочу то, не зная что!»; Орут бывает без повода и причин, то ты хороший, там уже плохой! Иногда принимая на работу, сами не знают для чего! Только на словах придерживаются православных законов, кресты дарит! За подарки я вообще молчу, год назад подарил, а там уволилась — забрали! При трудоустройстве говорят зп одну, потом типа премии, а потом мило замусоливают глаза хорошими фразами, за которые жить то не сможешь и есть!!!! С такой тенденцией в компании еще долго не будет экономического роста! Закончу тем, что скажу так: «Прежде чем трудоустраиваться в компанию «Химагромаркетинг» почитайте отзывы. Каждый конечно видит свое, но подумайте минимум 10 раз, а не так как я, повелась на хорошие слова в свое время, поработала и уволилась!!!»

Мне очень жаль, что здесь высокая текучесть кадров. Многие люди не выдерживают давления и увольняются. Но, с другой стороны, здесь остаются только сильные духом и это очень приятно. Компания хороша тем, что здесь всегда выплачивают вовремя зарплату, молодой сплоченный коллектив, бесплатный обед. В компании богатое духовное развитие — празднуются православные праздники, придерживаются поста, иконы в каждом кабинете. Что касается ненормированного графика — как написано в предыдущих отзывах — я согласна с этим, но также согласна и с тем, что правильное планирование рабочего времени позволяет иметь 8 часовой раб. день. Так что, люди, не жалуйтесь на жизнь — пытайтесь найти проблему в себе и как можно скорее устранить ее.