|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Henkel is headquartered in Düsseldorf, Germany and has subsidiaries in more than 75 different countries throughout the world. На территории России в компании «Хенкель» работают более 2000 человек. Отзывы о работе в Henkel, зарплаты
Представитель поставщика 1 13 000 грн Добавьте зарплату в компании HenkelДобавить отзыв о работодателе Henkel Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Henkel?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Одна и та же вакансия выставлена уже 10 месяцев.
Или огромная текучка в компании, или не организован процесс работы и найма.
Манелюк , аферист !!!! працював регіональним менеджером та кидав підлеглих на грощі ! видавав липові карти приват банку для отримання зарплати ! [вырезано] яке створидо благодійний фонд Надія ! обходьте стороною цього афериста
МАНЕЛЮК, работая на технокомплект ,, -Хенкель !
будучи менеджером он выдавал подчиненным левые зарплатние карты ! то есть Хенкель начислял одну зарплату ! а ребята получали меншую ее часть на левые карты ! какой фонд Надія вы о чём !)
подтверждаю ! во времена, когда ген.директором был Соха — Хенкель был мощнейшим , №1 игроком на рынке. А после его ухода — все посыпалось…
Прогнившая от коррупции компания , раньше хоть чистили воров , а теперь и отделов таких нет чтобы чистить , вобщем Тихас , дикий запад , сотрудники ведут свой внутренний бизнес , в закупках ведущий менеджер продает свое сырье Хенкелю, поставщикам сливает информацию о компании, ведет двойную игру в своих интересах.
и финансовый директор летает в облаках и на Мальдивы , и не собирается вникать в махинации в закупках компании , тем самым прикрывая мошенников
Работал с баутехник представителем на маркете 4 года. Последние года полтора зп 10000. Ну можно, конечно, план перевыполнить % на 60 и заработать плюсом 2.
Голову в общем не сносят, но денег с ними не заработать. ЗП не конкурентноспособные, самые низкие по конкурентам. И выплачиваются не «во второй половите месяца», а вечером в Последний день месяца. Но ждите и надейтесь получить «после 15-го»)))
Не связывайтесь
@Гость, что Вы несёте?! Вася норм управленец, работал с ним в баутехник. Всегда слово держал и помогал всем что в его полномочиях. Это уже не времена Сохи, потому как возможность влиять на процессы совершенно другог уровня и авторитета ещё нет такого. В конторе гайки затягивают и политические игры тоже есть, но при этом есть ещё там люди, которые остаются людьми. С точки зрения рынка, Хенкель ещё рулить балом будет лет 10 минимум, потому как у других в принципе нет таких ресурсов да и в системе не умеют работать ни один из локальных игроков.
@Гость, Все очень просто, к управлению пришел Вася Дудник, который при руководстве косметикой (нац. менеджер) поменял под эгидой «глобализации» дистров — заработал денег, а после эти новые дистры попали в работе с «обналом», но это уже не проблема была Васи Дудника. Так же и уволил всех адекватных менеджеров, а понабирал своих солдатов, таких как Бовсуновский, Стрилецкий и т.д., которые ему помогали «заработать» денег себе и были с ним в доле. Такие профи как Вася Дудник кормит в первую очередь себя, а не немецких баутехников, а такие как госпожа Лукьянова его просто прикрывают….
Ну такое, хороший понт дороже денег. Зп ниже рыночных на пару тысяч так точно, когда об этом говорил, то аргументы были «какой уровень опыта тут можно получить». Типа тот опыт мне за квартиру заплатит и хлебушка купит. Отношения в коллективе полный абсурд, парад лицемерия. Так часто слышал фразу, что мы семья, что иногда казалось будто я в секте, а по факту даже привет могут не сказать и посмотреть, как на кусок г*внища. Карьерный рост, это отдельная история. Все очень и очень зависит от руководителя, есть адекватные и те, которые помогут и подскажут, а есть те которые будут каждый год мозг выедать вопросами и расспросами, чтобы просто поставить себе галочку для годового оценивания. Последних увы 80%. Как мне сказали: ты сначала компании должен показать, что ты можешь, а потом уже говорить об хочу. Переработка: в Хенкеле много ТОПов постоянно говорят, что не понимают баланса между жизнью и работой, потому что работа это и есть их жизнь. И 8 часовой рд это больше утопия для Хенкеля и ты не успеваешь не потому, что много НЕНУЖНЫХ задач, а потому что проблемы с тайм менеджментом. Подытожу: если ты студент без опыта и больших запросов, то велком ту Хе(л)нкель, но рост зп и карьерный, это точно не тут. Как я написал выше, понтов больше, чем компании. Увы и ах
сама компания неплохая, есть страховка, продукцию можно со скидкой купить удаленная работа во вемя карантина.в каждом бизнесе свое государство. не рекомендую идти в порошки отдел логистики и кастомеров у них начальство на всю голову -вынесут мозг и сдедают из вас дурака. долго там не задерживаются и речи о карьерном росте там нет. в косметике немного получше
Какие з/п у мерчиков по Киеву сейчас, как начальство?
Отношение к сотрудникам ужасное…толко если ты не устроен на производителе. Если Вас приглашают идти в дистрибуцию — бегите!!!! Такие компании у которых нет собственных заводов в Украине работают тут исклучительно на вал..тоисть на нац.сети. Имею в виду направление » Beauty Care» . Сливают цены на простори,эви,ватсонси ,а вам дадут прайс с наценкой и продавай втридорога бабе Мане на ринке..зато по ушам проедутся конкретно: о том что они лидеры, о том что они бренд и т.п. При этом если шеф ваш будет не тупой,то ищё норм,а если тупой (а топ сейлзы таких любят,что б вопросов лишних не задавал), то это -ад!!! Он тупо не понимает как надо работать….
А о чем был бизнес кейс??
@Basov.Victor, да уж …вот что порождает в подчиненных баранов . может ты ему еще и квартиру перепишешь что бы свою зарплату получить ) Такой человек больше зарплаты закрыть не мог , просто разводил словами ! потребуйте справку о доходах и посмотрите сколько вам не доплатили за тот период с надбавками через карточку менеджера))
Ребята! Когда в Баутехнике директором был Соха, все работало как часы. И развитие и продажи и удержание рынка, даже в суровые 2008 и 2014м! Возможно з/п были не самые крутые, но постоянные и споаведливые) да были пробелы в сфере продаж на уровне боссов, фирмы дублёры и т.п. но это не сказывалось на общую состовляющую работы и отношений..
Сейчас это типа Аушлиц( или похожее, «eden das sain».. Ник то не проттв порядка, но супер оклады у мегеджмента, а рабочие и сейлы- рабы. За 19 год общее падение в конце года, именно в конце! У всех остальных компаниях красочников РОСТ и это при сужении рынка! Менеджмент компании за счет оптимизации по персоналу и антифинансированию пытаються «показать» стабильность, хотя бы не падение))) дядькам в германии и получить свой %)))
Супер, настоящие говорят профи зашли в менеджмент. Раньше Украина кормила немецких баутехников, теперь гансы пытаются вливать бабки, Что бы не провалился полностью прект баутехнк. З/п говорят ниже среднего уровня по региону… но зато германская компания)
Крайне странная компания и ещё более странная рекрутер Мария Вакилова. Вначале отправляла своё резюме на одну вакансию. Мне перезвонили, озвучили условия работы, спросили о моём опыте и предложили сделать тест. Тест стандартный для всех крупных компаний, поэтому справилась легко. После этого Мария позвонила и сообщила, что результаты теста высокие и предложила попробоваться на позицию трейд-маркетолога. Я заинтересовалась, но предупредила, что опыта у меня в этой сфере нет, поэтому не уверена, что получится. Мария начала разговаривать в духе «Ну как это вы не уверены, вы должны знать или да, или нет». Короче договорились, что я приду в офис на бизнес-кейс, но точное время решили согласовать позже. С тех пор — тишина, уже неделю как. Звоню, ответа нет. Даже и не узнала что там по первой вакансии. Поэтому если вы хорошо справились с тестом и резюме ваше подошло, то вы не обязательно попадете, потому что рекрутеры видимо не очень хотят заниматься поиском.
Не советую тратить своё время на эту компанию.
@Алла, это посредники истиный хенкель в австрии , а это так прокладки для отмывания денег и избегания уплаты налогов , так что жаловатся нужно только на немецком языке на сайте хенкель )
Была на собеседовании недели 3 тому назад в центральном офисе на Саксаганского рекрутера Марии Вакиловой. Ответа нет. Хотя я тоже думаю, что компания с таким именем должна дать ответ каждому кандидату. Писала письмо с вопросом — 0 ответа. Отношение испортилось. Даже маленькие компании отвечают. А тут Хенкель…
@Анон, стресс тест Вы точно завалили
Почитала отзывы таки да работала на хенкель был на хенкеле старший над промоутерами реги-анал менеждер Маленюк Андрей был любитель презенти на карточку получать через своих шестерок ( старших на маркетах ) всех заставлял ему платить
Хочу поделиться крайне негативным опытом. Позвонили из главного офиса Киева, предложили попробовать себя на место бренд-менеджера. Опыт у меня не релевантный вообще, но решила попробовать. На почту сразу прислали довольно легкий тест из 25 вопросов. На следующий день дали обратную связь, что 21 ответ положительный, прохожу на следующий этап. Думала, после теста пообщаюсь с эйчаром, но нет, сразу предложили сделать кейс в офисе. Вот тут и началось все самое интересное. В офисе меня должна была встретить сама супервайзер направления, в итоге от девочки на ресепшене услышала, как она говорит охраннику, что Ольга Будник (супервайзер) на то, что к ней пришли, ответила: «я очень рада, пусть идет на третий этаж», на что девочка с ресепшена вздохнула и сказала: «Оля в своем духе». Вот тогда у меня закрались уже сомнения в адекватности Ольги. Спустились к ней на третий этаж, показалось с самого начала довольно агрессивно настроенным человеком. Оставила мне кейс и ушла на 40 минут. После моей презентации результатов, Ольга начала в крайне хамской и агрессивной форме указывать мне на каждую ошибку. Напомню, никогда не делала ничего подобного до этого, занималась совем другим в компаниях. В конце сказала: «с кейсом вы справились весьма посредственно, даже плохо, а он довольно примитивный». Таким отношениям дана особь довела меня до слез, потому что она разговаривала со мной так, будто я ей что-то была должна или будто я на экзамене. В итоге, ушла в слезах, даже не узнав ничего о самой вакансии, о зарплате и тд.
Не знаю, куда смотрит генереальный менеджер и как они собираются набирать персонал. Крайне советую задуматься тем, кто захочет идти в эту компанию, а особенно к Ольге Будник!
Ауууу. Руководство . Вы куда смотрите технокомплект -прокладка наворовала денег и тихо закрылась 2000000грн пропало
@Гость,
Очень жаль, что в таких крупных компаниях работают на должности директора столь неграмотные люди
не знаю за что Андрей купил квартиру , но у его уже должность выше на хенкель
думаю многие были не против за нормальную зарплату скинуть пару сотен
@Андрей, ну он себе квартиру купил на оболоне за время работы на тд технокомплект , видно делились там нормально)) еще + сбор с подчиненных промоутеров на карту . Вот и выходит норм квартира за деньги Henkel
@Андрей, еще Бодя помошник у его сборами денег промышлял
Жал что такую компанию портят такие личности как МАНЕЛЮК АНДРІЙ ВІКТОРОВИЧ которые только думают как нахапать побольше за чей-то счет ! Надеюсь Карточка от презентов бедных промоутеров уже треснула .
@Гость, помню работал … Менеджер Маленюк с помошником Богдан просят скидывать деньги на карту.
Работаю промоутером на Хенкель уже полтора года, в магазине Олди. В общем работой доволен, график 5\2, с девяти до шести, с отпуском проблем нет, даже на сессию на две недели отпускали без каких либо проблем, зарплата в сезонные месяца достойная, зимой несколько ниже, правда выдается с задержкой в месяц. С требованиями типа «скинуть на такую то карту, такую то сумму», как писали ранее, к счастью не сталкивался, наверное мне повезла с менеджерами. Каких то заоблачних требований нет, планы адекватные, продукцию продавать легко (уж очень она известная)несмотря на достаточно высокую цену, периодически проводятся различные акции в которых вполне реально выиграть неплохие призы. Из недостатков выделил бы недостаточное обеспечение формой(на лето выдали одну футболку, теплую кофту до сих пор не могу выпросить), не частые обучения, мастер-классы и т.д.( об изменениях характеристик продукта узнаешь прочитав на мешке). Решения за вами, но если интересно мое мнение, я бы советовал эту работу.
@Гость, да есть такое ! Добровольно принудительно оглашают сумму . Не скинувшему на левую карту промоутеру грозит понижеине з.п !
@гость, в киеве тоже менеджер с своим помошничьком не чист на руку , вечно ему на праздники презенты на карточку скидывать нужно( АВ2016 созлали для отмывания денег .З.П платят в супермаркетах через айбоксы
@гость, Мой тебе совет найди контакты выше стоящего и сообщи о не выдачи зп. Это единоличные сущьности которые кидают не грамотных на ЗП
Украина.Харьков!Не выплатили зп за месяц!Проработал в компании 2,5 месяца из которых заплатили за один.Есть такой менеджер Лесик Денис,который кидает на зп промоутеров,рассказывает что официально не оформлен,а сразу при трудоустройстве через АВ 2016 не оформляет!только спустя 2 месяца.за первый отработанный месяц ждал зп с задержкой в 2 месяца!этот Денис кормил обещаниями что через неделю дадут,потом через 2..в итоге еще один месяц ждал!После того как решил уходить остальную зп Лесик Денис не выплатил!В гипермаркете Будмен есть доказательства того что я был на работе!Жаль что в такой серьезной компании работают ТАКИЕ люди!
@Гость, согласен ! После того как в Украине начали платить представителям не через ТД Технокоплект который и там воровал ! Теперь еще хуже платит какой то АВ2016 через айбосы в супермаркетах !!! ., Зарплата стала еще меньше !!! РУКОВоДСТВО ! Обратите внимание сколько представителям платят по факту !!! Это же воровство у компании !!! Кто в своем кармане оставляет часть денег что берет у вас на зарплаты !!!
Присоеденяюсь .воровсто процветало через ТД Технокомплект по слухам ушло где то 2 миллиона гривен . Все в курсе , якобы .. поделились между собой и делов )) руководство в курсе или нет . Промоутерам не выплатили даже отпускные кантора просто красиво перехала с Вышгорода . Проверка бы многое показала !!!
Работал на юге, работает там региональный менеджер Сергей Моторный! Так вот, кидает всех подчиненных на деньги. Обещает одно а на выходе другое, вместо того чтобы выдавать заработанную людьми зарплату, начисляет своим доверенным представителям поставщика в разы большую сумму и они перечисляют ему их на карточку. Жаль, что такие люди убивают репутацию такого бренда. Не рекомендую идти работать к этому человеку.
@Сергей,ага технокомплект воровал деньги и отпускные потому и пришло время свалить … жалко вышее руководство не в курсе всего что и куда уходило …
Жаль что Хенкель поменял ТД ТЕХНОКОМПЛЕКТ, ООО на какуюто АВ 2016 где зарплата уже не официальная ((( его даже найти тяжело на улице потому что находится на територии завода ООО Росяна на Метрологической 11 .
Очень полезный комментарий на сайте о работодателях. Скоро нужно ждать отзыва о Хенкель, базируясь на вежливости продавца в магазине при покупке краски для волос или пенки компании Хенкель.
Перед тем как писать, хоть бы поинтересовались, где вы и какого рода информацию тут люди ищут.
Чем вам уже охрана не угодила?)))
Полное дерьмо.привозил груз 1 палет,выгружался сутки,хотя чуть не на коленях просили забрать 1 палет догрузом.работники натуральные фашисты,от охранников до менеджеров,им бы форму ещё немецкую.ну а руководитель натуральный гитлет походу,как говорится рыба гниет с головы.водители ни когда не берите в хенкел груз,обезжайте его стороной лучше,трата времени в пустую.одно слово,полные твари там работают.
это кто? Бовс и Дудник? судя по “черт бородатый” ) Как изменилась ситуевина? Просто интересно. Были эти двое с ларца и у меня манагерами в Марсе. Дудник его грудью выкормил, можно сказать. Годы идут, а титьку все ссет?
габотал в Хенкеле но не на юге, а на востоке. Прочел тут тьму отзывов — бред полный. Конечно же компания *авно сейчас полное с отчетами и прочей тупостью, а за все это 7000 потолок. но ведь рыба гниет из головы. Причем здесь АСМ. Это тоже что на СВ бочку гнать за высокий план, от которого он зависит не меньше тебя, говорят — делает, АСМ наверно так же хрен что зарабатыает если команда план валит — это ж закономерно. Там есть «черт бородатый» и его кум директор, которые все и мутят. Для них АСМ — дерьмо, а полевые команды так и подавно. Они там дистров как перчатки меняют и на бонусы их кидают. Им до *опы и ты и твой АСМ к которому не ровно дышишь. От того что никто планы не делают им на руку — прибыль выше + дистр на бонусах попадает. А все это в Киеве перекрывается. То что ты пишешь по кадрам — так это им всем там в Киеве наруку — нет команды, платить никому не надо, а если дистр не разрулит, так заменят на своего у вас там на юге. Черт бородатый как приедет на территорию, так больше пол команды уходит сразу вместе с СВ. В Харькове раньше стабильно было, потом РСМ с АСМ убрали и *опа до сих пор, все меняется. На Юге как я понял тоже ушел АСМ и РСМ — будет Харьков2. Текучка кадров в центральном офисе просто пи****, а что уже говорить о не штатных людях Есть пара своих АСМ у которых все хорошо, а остальные «терпят»
Гость ты не прав когда такое пишешь
Когда-то на порошках такое было, пришел марсианин и все на*ер завалил, те кто вытерпели — работают и сейчас. Нужно просто подождать, а не бежать как АСМ ваш, хотя судть не буду. Убирут черта бородатого с кумом и опять все будет ОК
Терпи или иди!
@Гость, Эта шляпа асм. Хорошо что он ушел!? ждал до последнего хотел больше выиграть …й. Его работа теперь у ребят просрочка в тт товара пиде…. . Вот его результат по Укр.
@Гость, Я *** долго ржал о человек проблема или торг.пред или ещё круче мерчик. Я понимаю что задел тебя за живое и не буду тебя цеплять даляе и разбирать твое сочинение написанное то от постороннего лица нарвавшегося на обсуждения то от этого асм который хотел выпрыгнуть из штанов и плыл в своём каноэ против течения. Быть своим среди чужих невозможно.!?Как ты этого бы не хотел. Ты по не воле должен принимать одну из сторон. И уровень твоего общине так и останется ср или св.Но я думаю тыне поймёшь потому что от моей одной извилины в *опе есть чёткий посыл. А от вашего бардака не ни…я .Ты первый смешно !? Ты один достигнувший этого предела смешно!?Каму это надо!? Когда общий результат *авно.
@Юг Укр Крайтекс, Обдиленный, не удовлетворенный и обиженный человек. Читаю и понимаю, что скорее всего просто парень привык торговать на общем прайсе, потому что извилина только одна — на жопе и объясню почему:
1. В системной компании контролируют продажи с полки, поэтому мотивационная программа как раз на это и расчитана. Если был умнее, то наверное заметил, что все задачи сбрасывает Киев и АСМ в отделе косметики подневольный человек который либо выполняет свою работу, либо не выполняет тогда «согласие сторон», либо уходит сам. ДСМ и СД навязывают свое мнение, а как раз упомянутый Вами АСМ — один из тех » костей в горле» от которого хотели давно избаиватья так как он «чужой» и постоянно отстаивал таких вот как ты, за что наверно и был в опале.
Я лично его не знаю, но очень его хотел видеть в своей команде в свое время, но таких «идейных коммунистов» нужно еще поискать. На вопрос, что обвалил и свалил — так он там 6 лет «обваливал» и как результат Юг на Шварцкопфе — это моя головная боль, такой проделанной работе по всем каналам продаж больше нет нигде в стране. То что ты «мычал» и в 16 году помогал ему тянуть план — тому подтверждение :)
Что касается пданов, которые выше планов всей западной Украины — так это поверь не в его интересах, а думай глобальнее, хотя ты наверно уровень — мерчендайзер и пока не научился.
Так может сейчас все валится из-за того, что его наконец-то сломали последними перестановками и переменами в руководстве и он вынужден был уйти. А сломали с конкретной целью, которую тебе по природе не понять.
А в целом спасибо центральноиу офису, что с его уходом стало всем остальным легче жить и наконец-то можно вновь как в былые времена забыть о Шварцкопфе :)
Люди Вам же советую не читайте не далеких людей, этот человек как белка в колесе — дальше своего колеса не видит и пытается мыслить исходя из своего узкого кругозора, считая что он самый умный. Судя по все так оно и есть, что сидит без работы, мыслит в разряде «человек проблема» и наверно лет 10 уже работает торговым.
Спросите лучше у тех, кто там реально отработад не 1 год или работает, пусть скажут, когда было лучше при прошлом руководстве ( АСМ и ДСМ) или же сейчас.
@Гость,О єто чё за умная жаба тут квакает.Свалите судірь ві не с нашего болота.А ну да єто попалася офисый планктон!!!Весь такой тактичный, начитанный и пунктуальный. Да уволился и перекрестился.
Будьте більш уважні та обережні на вашу колію прибуває навий асм.
Уважаемый Автор «Юг Укр Арикол»,с момента Вашего поста от 06.11.16 уже полгода прошло, а вы еще с компанией. Или другие работодатели региона тоже Вами характеризуется лексемой «дебил», т.к. такого ценного кадра из «Хенкеля» не переманят? Кстати, упомянутый Вами метод оценки 360 градусов был впервые введен Питером Уордом еще в 1997 году и признан эффективным инструментом во все мире. Почитайте литературу. Возможно, в Вашем лексиконе появятся не только троеточия. И самое славное, подумайте о ребятах, которых Вам так жалко. Увольтесь. @Юг Укр Арикол,
Ай да красноречив писатель!!! Видать асм или св. Чего ты красавец не пишешь что этот бонус при выполнении не мение 100% а то и 107% и сменный показатель каждый месяц, а чего стоит дебил показатель градус 360.А отмечание дистрибуции тт 100% топы и 90%краски и если хоть одно скю не проходит то со…си парень.Бонуса не видать. В компании Хенкель-Украина в подразделении – Косметика работа х…ня во вся ком случаи пока не поменяется мотивация.Особенно я вижу ваши бонусы за март не говоря за апрель провал.Не то что бонусы зп просто слёзы.Обвалил ваш асм территорию в продажах перевыполненными планами всё из штанов выпрыгнуть хотел и люди побежали от не реальных условий и дебил задач.А теперь и сам сваливает в другой отдел.Ржу не могу бедный дистрибьютор как от теперь текучки кадров нахавается сам виноват не включался.А ребят жалко кто работает и проработал отдал не один год. http://www.vnutri.org/arikol/