Goldi

Працювала в компанії 11 місяців.Пройшла шлях від продавця-касира і стала під кінець адміном.На той час коли я займала цю посаду змінився регіональний менеджер ,і ним стала Юлічка Зелюнь .Такої вибачте на слові курви ,я ще не бачила в своєму житті. Мабуть якби не вона я б ще працювала в компанії довгі роки, але кожного дня нові притензії,звонить по 250 разів на день( не так сів,не так став). Бред такий,що мабуть вони дуже довго сидять в офісі і думають ,шо ж сказать коли дзвониш.
З вас вираховують все по повній ціні ну і тд.Це ж конфедеційно все , може знайдуть,щей засудять,жах.
Зарплата мала,вираховують не зрозуміло що і для чого,коли запитуєш де це взялося всі починають морозиться і не відповідають на ваші питання.
Принижують як вашу персону так і вашу гідність,ви повинні тільки мовчати ,і не дай Боже шось скажете, вас зразу будуть штрафувати.
Так в цій компанії штрафують,якщо допроситеся розрахунковий лист ,там є графа » Штрафи»
Єдине що було хорошим,це мій колектив,все інше просто какашка
Нікому б не рекомендувала,після цієї компанії потрібно лікувати нерви тому що вам тут їх поїдять ох щей як♥️

Работал здесь продавцом, все понравилось, но так как студент и не успевал с учебой пришлось уйти.

У всех столько негатива по поводу компании! Работала не только здесь, но и в индитексе (Зара), где задания почти одинаковые. Так же приём товара, акции и все прочее… Правда здесь не такие спартанские условия. По поводу зп, списывали недостачи, но по итогу выходила вполне конкурентная зп с другими магазинами. Главное — придерживаться определенных правил, и любая работа будет приносить и доход и удовольствие.

Ищу работу в Хмельницком на должность конструктора, опыт работы не большой, общалась с девушкой, которая там работает, говорит, что всему обучают, что посоветуете?

— Доброго дня. Напишу кілька слів, бо знаю, що це читають і ті, хто тут працює і ті, хто шукає роботу. Тут усе не так. Нормальні умови, нормальні зарплати. А якщо я щось не зробила, звичайно, що я розумію відповідальність має бути. Одним словом, щоб зрозуміти і повірити- прийдіть, спробуйте працювати. Думаю, не шкодуватимите.

— Доброго дня. Неодноразово чула, що щось там пишуть негативне про Голді.Не стрималася, напишу і я. Працюю в Івано-Франківську спочатку продавцем зараз касиром уже третій рік. Ніяких затримок в зп, чи невиплат не було ні разу. Бувають недостачі по ревізії, та лише тоді, коли ми не організуавли правильну роботу. Ми то розуміємо і претензій не мали. Тому, усе, що тут зараз написано мабуть, писали ті, хто не захотів працювати і його «недооцінили». Скажу чесно, то усе неправда. Той, хто приходить на Голді працювати- проблем не має. Робота подобається, зарплатня достойна( у нас в трц не знаю, чи хтось ще так платить), звільнятися не збираюся. Спілкуюся з колегами з інших магазинів в нашому ТРЦ Арсен- умови роботи такі ж самі. Прохання- не пишіть єрунди всілякої, працюйте і все буде добре.

@Гость,
Зарплаты хорошие, зависят от дожности/обязаностей.
Зарплату платят как и положено — вовремя, без задержек.
2 раза в мес — аванс и зарплата.

Доброго дня.
Чудове підприємство.
До працівників ставляться з повагою.

Работников в этой компании не ценят,а считают лошадьми которых можно запрягать! О соц.пакете в этой компании видимо не знают,так как его просто нет,а вот штрафы приветствуются. Администрация не считает нужным уведомлять за ранее,об изменении ставки, это вы узнаете сами уже при получении зп (они это называют мотивация). При задаваемых вопросах к руководству,вы не услышите конкретной причины или объяснения,будут винить человека который уже у них не работает и не оповестил вас вовремя. При увольнении вы получите вашу ставку за месяц,так как по их словам они имеют право не выплачивать бонусы за месяц(при подписании положения о премии было указано,что они оставляют это право,если сотрудник не отработал 2 недели).Свою трудовую книжку вы получите в лучшем случае через месяц после увольнение. Кассиры и админ магазина выполняют не нужную работу,такую как начисление зп для отправки на офис,анализ магазина и товара ,который по всей видимости никто даже не читает и прочее. Поэтому,если вы хотите уберечь свои нервы и здоровье,обходите эту компанию десятой дорогой!!!

ШАНОВНІ ЧИТАЧІ!!!!!!!НІ В ЯКОМУ РАЗІ НЕ ВЛАШТОВУЙТЕСЬ НА РОБОТУ В ЦЕ ПІДПРИЄМСТВО!!!!!Повністю погоджуємось з негативними коментарями нижче, люди тут як раби, які працюють за мізерну зарплату. Це пишемо вам не як один працівник, який пропрацював тут декілька місяців, а як цілий колектив, який працював не один рік. Постійно сподівались, що керівництво почне поважати своїх працівників, які дійсно робили тут довгий час з абсолютною самовіддачею. Та ось терпець увірвався і ми з радістю покидаємо цю роботу, адже тепер не відчуваємо себе рабами,які працюють понад нормований час. (Приходити на 8:00 і працювати до 03:00 ночі на ревізії, за яку потім знімуть як цілу зарплату.І ніхто вам не доплатить за той час.) Вся адміністрація наполягає, щоб магазини були наближені до європейських, хоча в самих платні пакети, за які продавці та касири постійно вислуховують претензії, а іноді й приниження з боку покупців, а ще жахливі примірочні без пуфів, щоб дочекатись якийсь новий інвентар потрібно постійно день у день його просити, і то не факт, що вам його привезуть. А якщо й привезуть, то й те з браком. Щодо браків: браки за спробу крадіжки, чи фабричний брак списують з колективу магазину. І пакети також спишуть з вас.На рахунок премій: за їхніми словами премію отримають, ті, хто виконав план за місяць, а насправді її дають лише 3 «містам-лідерам»( до яких, до речі, всі магазини роблять переміщення і надсилають зі свого магазину товари,який добре продається і в себе). Коли виконуєте план, вам кажуть, що ніякої премії не буде, бо порівняно з минулим роком ви показали спад.Хоча варто їм задуматись, що з кожним роком в містах з*Являються нові конкуретноспроможні магазини і щоб мати змогу їм конкурувати, потрібно створювати максимально кращі умови для цього.Якщо ви зловите злодіїв, вам ніхто й «дякую» не скаже. А коли телефонуєте, щоб звернутися за допомогою на рахунок правильних дій,щодо таких ситуацій, то у відповідь почуєте :»це ваш магазин,робіть, що хочете.»Зате в решті ситуацій це їхній магазин і брати участь в якихось конкурсах,які проводить трц, щоб отримати приз в користь самого ж магазину, вони забороняють. Зате ШТРАФИ тут видають як «Добрий день». Для прикладу: дівчині з одного міста дали штраф лише за те, що вона «сперлась» на рейл, хоча керівництво і досі не розуміє, що стояти біля примірочної як охоронець цілий день просто фізично неможливо. А ще: стоїте ви на примірочних чи не стоїте великої ролі не грає, адже багато товару присилають без кліпс, який потім крадуть і списують з колективу. Впевнені, що у всіх містах працівник виконує роль 6 різних професій одночасно: касир, продавець-консультант, прибиральниця, мерчендайзер, охоронець, грузчик. Але в результаті, ви все одно погано працюєте і матимете штраф та ВЕЛИЧЕЗНІ недостачі за ревізію. Також вони ігнорували постійні скарги на те, що мішки з товаром,які привозять, важать 30+ кг і дівчата фізично не здатні переносити такі мішки, лише раз після тисячної скарги, начальство відреагувало, але через місяць знову взялись за старе. Сподіваємось, що цей відгук якось дійде до керівництва(хоча дуже сумніваємось, адже їх не хвилює думка оточуючих).Але все ж запам*ятайте: ваші гроші роблять ці люди,до яких ви зневажливо відноситесь. Якщо в колективі пануватиме приємна атмосфера, гроші, до яких ви так трепетно відносяться збільшаться вдвічі. А зараз там лише залякані працівники,які не мають права висловити свою думку і щось запитати. А якщо й запитають, то отримають не відповідь, а масу принижень і звинувачень в свою сторону. Впевнені, що з кожним нашим словом погоджуються усі звільнені працівники і ті, що там досі працюють.(пахають)Закликаємо вас не терпіти приниженнЯ І НЕ БУТИ РАБАМИ В 21 СТОЛІТТІ.Поважайте себе. Звільняйтеся як і ми , хай спробують пропрацювати самі.Тоді навчаться цінувати те,що мають

Компания дает возможность карьерного роста. Хочется сказать о том, что большинство офисных сотрудников- это бывшие продавцы-кассиры в магазинах, либо внешние сотрудники, которые достаточно быстро взлетели по карьерной лестнице .При большой амбициозности и мотивации за год-два в компании можно получить должность с совершенно другим доходом, в сравнении с тем, на который вы пришли. Не буду оглашать, в каком департаменте я работал, скажу лишь, что с коллективом мне повезло (хотя зная все отделы компании, могу сказать, что это действительное везение. так не везде. есть змеиные коллективчики). Руководителя компании жёсткие но тем не менее, реализовать какие-либо потребности в плане развития в компании мне помогали, да и отношение в целом «божеское». Работал в конкурентной среде, знаю, как оно там бывает.