|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Глория Джинс» — ведущий специализированный бренд молодежной, подростковой и детской одежды. Компания разрабатывает, производит и реализует высококачественную недорогую одежду под брэндами Gloria Jeans и Gee Jay. Отзывы о работе в Gloria Jeans, зарплаты
Продавец-консультант 1 25 000 руб Добавьте зарплату в компании Gloria JeansДобавить отзыв о работодателе Gloria Jeans Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Gloria Jeans?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
В тобольске все ок.
@Гость
В школу вам надо! Научиться писать грамотно!
Я работала на фабрике «Глория джис» г. Гуково (Ростовская область) с 20 мая по 4 декабря 2013 года. За пол года отработанных мною в этой компании наблюдала полнейший хаос и бардак как со стороны начальства в лице директора И. Н. Дроновой, мастеров. Руководством фабрики была выбрана стратегия завышения норм выработки плановых заданий. людей ставят на операции с затратой времени 0,03 минуты. В результате чего человек за всю смену вырабатывает плана 10-15 процентов, и еще за это получает от начальства по «шапке». Мастера сами натравливают работников друг на друга — в открытую говорят- кто плохо работает того выживайте. Что и происходит:выбирают жертву дают сложную работу с маленькой затратой времени, человек естественно не выполняет плана за смену и каждый день его водя на ковер к директору, и вынуждают уволится (происходит давление на работника со стороны администрации).
В городе Новосибирск тоже провели сокращение штата в магазинах (ссылаясь на кризис),но не официально.
Однако хотела обратить внимание на некоторые недочеты в работе руководства, в отдельно взятом городе (см. выше):
1) РД не компетентны в подборе управляющих магазинов (в подтверждении результаты внутреннего тестирования на профпригодность), результаты управляющих от 63 до 83% и они являются квалифицированными сотрудниками (довольно высокий уровень з/п).
Основным принципом подбора управленцев (товаровед,админ и управляющая) является — тупость и покорность.
Так как РД в г Новосибирск очень любит контролировать и командовать абсолютно всеми, но очень не любит людей грамотных и образованных.
Как только такой человек попадает в поле её зрения — начинается травля, слежка (отсмотр камер и тп) и шантаж со РД (Т.А. М..а), если человек все же замечен в нарушении правил компании — то за скромное вознаграждение (от 35000 до 50000 руб, в присутствии РД деньги передаются начальнику СБ и затем деньги исчезают из вида) будет уволен по собственному желанию в тот же день. Если человек не замечен в воровстве и прочих действиях,но уволить его надо самой РД тут и начинается самое интересное:
-просьбы выйти в ночь или остаться сверхурочно, но только при закрытии табеля на зп ты узнаешь что РД не подпишет тебе переработку (производственная необходимость, хотя по ТКРФ — 2й тариф)
-огромный список дел, который начинает увеличиваться до необъятных размеров,если ты выполняешь его в поставленные сроки. Вопрос о не исполнении ДИ опять отпадает, уволить не за что
-начинается просмотр камер видеонаблюдения, на предмет соблюдения правил внутреннего распорядка (вплоть до того — сколько раз в туалет ходил), здесь тоже не получается
-тест на профпригодность, прошла лучше всех управляющих г. Новосибирск,не исключение и управляющая магазина, в котором осуществлялась трудовая деятельность. Поэтому такая причина увольнения тоже потерпела крах
-тогда последний вариант — звонок управляющей (в твой выходной), причем ты берешь трубку, а там просто истерический крик, который абсолютно не внятный. На этом моменте ты понимаешь — пора и уходишь!
-однако после ухода начинаются сплетни, распространяемые самой РД, например — она не сама ушла,я её за воровство уволила и тп.
В этот момент хочу напомнить о ст.128.1 УКРФ — клевета, при наличии свидетелей даже регионального директора (РД) можно осудить в индивидуальном порядке.
2) Вышестоящему руководству необходимо обратить пристальное внимание на регионы, так как в них творится самоуправство. Например, покупка результатов ревизии (5000-20000 руб) для того чтобы не попасть в фокус-группу и получать деньги (РД в том же числе)
3) Качество реализуемого товара, брак приходит в магазины уже со склада и 2-5% от поставляемого объема бракуются еще в процессе предпродажной подготовки.
Если человек умен и обладает высокой работоспособностью — его надо крепко держать, а не провоцировать его увольнение.
Это все что я хотела довести до широких масс!
на сегодняшний день задержка зарплаты (удмуртия) когда зарплата будет-неизвестно, при этом всем разослали письмо мельникова про кризис и нелегкие времена и о просьбе не терять командный дух и слатиться. чего ради сплачиваться? кого ради? Ради конторы, которая заставляет приходить каждый день на полчаса-час раньше и бесплатно делать уборку в магазине?! требуют чистоту и порядок идеальный при том, что ни время ни эта работа не оплачивается?! Отношение к персоналу отвратительное! за людей не держат! переработку если и отплачивают то только 50% могут и ночью заставить остаться а утром на работу продавцы для них просто рабы. контора-*овно!
@Гость
Начальство просит по собственному желанию писать,или в пошивочный переводят что бы сами потом уходили.Лучше бы начальство поменяли,а то они и так как обосранные ходят между собой цеха делят,лучше бы людям правду сказали что работы не будет и Зп тоже
Не понятно чего ждать дальше, не хотелось бы так и дальше сидеть без работы и з/п…
Говорят пока Мельников ВВ не продаст акции так и будет с работой.
ну конечно, да люди сами уходят, ага!! а начальство на уход никак не подталкивает, да?? какие ж люди наивные однако
@Гость
У нас в Луганске все спокойно,работаем.сокращений не было пока,люди сами ушли))))
Ни в коем случае не работайте в этой компании. 25 октября 2013 всем в центральном офисе (Ростов на Дону) сократили зарплату ровно в два раза. Всем дали на подпись доп. Соглашение к трудовому договору о переводе 50% зп на оклад и до 50% на премию прямо говоря что премии не будет. Кто не согласен автоматически увольняется через два месяца.
да сегодня 25,10 нам сказали что урезают зарплату в половину. урезанная половина будет идти как премия которую редко кто будет получать.условие было одно кто не подпишит тот уволен.в офиссе накал
Добрый день! Хочу предупредить всех кто устраивается на работу в Глорию. Лучше этого не делать!!! В свое время я не прислушалась к негативным откликам о компании и пожалела об этом. Пожалела о потраченном времени и затраченных силах. Они набирают сотрудников заведомо не предоставляя информацию о работе, все узнается в процессе. На данный момент 15.10.13 происходит сокращение штата, выгоняют всех кого только могут. Угрожают и вытесняют. И такие зачистки штата происходят регулярно. Компания не стабильна, президент неуравновешанный психопат. «Рыба гниет с головы» и в этой компании уже процесс пошел.
Люди вы тупые если там работаете при таких условиях,что вы жалуетесь вас насильно никто не держит,если поднять свою *опу с стула то можно найти без проблем работу в Луганске не хуже чем там на Глории Джинс!
@Гость
Люди бегут как крысы с коробля,дурдом творится.На вышивке начальник убежала)))Люди бегут,остаются только самые сильние.Шелкография,Раскройный сидит дома за свой счёт,что творится?
Смерть Любы Макагон на ваших руках! Нет прощения руководству Глории Джинс! о каких достоинствах может идти речь?????????????вы рихнулись????
@Гость
@Гость
Смерть человека на вашей ответственности Любовь Макагон вы это имя запомните надолго, на вашей совести теперь это, и это не несчастный случай,вы должны были вовремя привести в порядок крышу предприятия а не ждать когда обрушится потолок в столовой глории в городе Луганске, позор Вам, в течении месяца в столовой капала вода на головы людям а теперь женщину нашли под завалами, я молю Бога чтоб Вас посадили и вы ответили за это, Глория Джинс это место где не думают о людях, и относятся к нам как к безплатной рабочей силе, мы как рабы без прав и полномочий, черная бухгалтерия и беспредел вот это лицо Глории Джинс а теперь еще и смерть человека на ваших руках вот это Глория Джинс города Луганска,и это правда и когда же у Вас наконец то проснется совесть и хоть какая то человечность, и Вы еще ищете достоинства?? одумайтесь и подумайте о том что мы все отвечаем за свои поступки и в свое время за них ответите и Вы,дай Бог!
Я работница фабрики, предпочитаю оставить анонимность,17.10.2013 потолок в столовой рухнул по причине того, что очень долгое время на территории предприятия текли крыши в столовой и в других цехах, при этом подставляли тазы, вода ручьями стекала с потолков, а ремонтными работами никто и не думал заниматься, как видим результат на лицо, я молю Бога, чтоб посадили тех, кто должен был вовремя принять какие то меры, до сих пор в цехе отделки на 4 этаже потолок в отвратительном состоянии, не факт что ЧП может произойти и там, смерть Любы Макогон кладовщицы предприятия теперь на совести руководства предприятия, но к сожалению этого человека уже не вернешь, остается только ждать, примут ли меры относительно начальства фабрики, ведь смерть человека их вина и они должны понести ответственность за содеянное!!!
Бардак и песпредел можно снять на телефон и выложить в интренет или отправить по почте Мельникову, в сети есть его @mail адресса
@Гость
Віходной день не оплачивается в двойном размере,по крайней мере на глории джинс, а оплачивается как обычный рабочий день!в двойном размере оплачивают только праздничные дни,это если подпишет директор.
Так ты же сама вышла на работу,зачем возникаешь?А если тебе ненравится начальник цеха подойди и скажи это в лицо ей
Красный Луч-текучка кадров просто сумашедшая… Потому что работниц начальница выжывает, если она ей не понравилась-или внешне или не дай бог грамотнее. Конкуренток устраняет. Не дотягивает она до руководителя. Нужно бороться за кадры, а не личные амбиции удовлетворять
на Глории в Луганске все начальство-сплошная савдепия! сменили бы изначально всю верхушку было бы по-другому. Если на вас орут матом, то почему вы не ответите этому человеку также,даже если это начальник(для них это норма)))).А если на вас орут матом видимо по-другому вы не понимаете и не так выполняете свою работу. Насчет ЗП: постоянно нужно проверять правильно ли вам начислили,потому что там очень часто любят терять больничные и прочие документы.Расчетки выдаются ПОСЛЕ начисления зарплаты,даже бывает спустя несколько дней после ее получения).
Если вы так хотите чтобы Мельников узнал правду почему вы боитесь сказать ему что-то по его приезду?????? в чем проблема? мало ли что вам сказали не говорить)
Уборщицы больные,ненормальные ,конченые люди,кто их принимает??!! чтоб у вас дома такая чистота была как они убирают. Среди них единицы в адеквате!
Насчет подлизывания кто писал) Если вы так считаете,то вы видимо слишком высокого о себе мнения,нихрена не представляющий из себя) если считаете что нужно там подлизывать кому-то. я не начальник и далеко к ним не приближена. Но вы видимо из того контингента людей которые думают что они лучше бы справились с работой начальника,при этом сидя на жопе ровно.
Контингент разный там,и из мест не столь оттадаленных тоже имеются,так что привет передавайте коллегам).
Вот собственно и все, подлизывать не нужно чтобы зарабатывать деньги,можно просто находить с людьми общий язык и выполнять свою работу правильно и вовремя.
Здравствуйте!скажите пожалуйста где набирают мастеров и начальников в Глории Джинс?В цеху вышивки начальница моральный урод,как человек может матом общаться с сотрудниками как со своими подругами?заставлять работать в выходной день?Согласно Закону Украины работа в выходной день оплачивается в двойном размере,где она?
Здраствуйте мне нужна ваша помащь я 30 сентября расшиталась с этой работы»ГЛОРИЯ ДЖИНС» в г. Первомайске мня вроде всё устраивало но в паследний мамент я всётаки решила росчитаться потамучно моя начальница и мастер довели меня до истерики что я пила успакоительное теперь после того как я расчиталась мне вопервых паречислили мало росшитных за полный месяц мне заплотили только 800гр я уже и с этим согласна но мне становится на биржу трудавую мне привизли спустя неделю после расчёта теперь мне нужна справка о доходах я отвезла начяльнице бланк но она мне сказала прикозным голосом что мы со среды уходим в отпуск или жди когда мы выйдем с отпуска я привезу или ежай сама в Луганск и заберай свою справку мало того что они мне заплатили так мало так ещё и едь сама за справкой я звонила и в бугалтерию и в приёмную но там некто не отвечает всегда было занято или просто не берут трубку я в полной растеренности даже незнаю что мне делоть дальше я одинокая мать ПРОШУ ПОМАЩИ ОТ ВАС ПОМОГИТЕ МНЕ ПОЖАЛУСТО
работала в Глории Джинс г.Луганск. это были потерянные полгода моей жизни. такой каторги я ещё не видела
Уважаемые недовольные и озлобленные сотрудники ГД г.Луганск!!!
Мастера сволочи и негодяи??? Так «подсидите» их, займите лучшую должностьи будете получать больше и жизнь начнет налаживатся! Другое дело, что нет ни желания, ни образования, ни способностей! Признатся самим себе в этом тяжело вот и ругаете предприятие!
А при желании могли пойти учится за счет фабрики — но это же надо что-то делать для этого!!!
Я соглашусь, что не все так идеально как вы мечтаете, но в производстве з/п до 5000грн доходит, это плохо??? Сколько предприятий в городе, где люди без образования могут столько получать?
И совет как всегда — не нравится — ищите лучше!
Здравствуйте! Я работала на гл.джинс в Луганске . И если честно не помню чтоб у меня было два выходных! Все субботы были рабочими ,но когда приезжало начальсво нам говорили молчать,и говорить что мы работае м 5днейв неделю!! Где спрдливость?! О зарплате вообще молчу это больная тема…а вот о мастерах скажу что там нелюди относяться как к собакам!очень бы хотелось чтоб хоть кто-нибудь обратил на это внимание слава Богу что я от туда ушла!!!!А те кому там нравиться значит вы комуто правильно подлизпли)
Не стоит там(луганск ГД) работать,ничего там вы не найдете хорошего.БЕГИТЕ,ГЛУПЦЫ!!!!Начальство это отдельный разговор
Да Всем нас*ать на Ваши жалобы куда Вы денитесь будете работать как и работали . А не нравиться уходите в другое место где лучше . Всеравно вернетесь обратно не первый случай!!!
Работа эта хрень полная, зарплата вообще ужасная, мастер *амно *опу начальству лижет….Как только кто-то из начальства едет так сразу нас заставляют молчать,работать и голову не подымать!!!! Пыль ужасная вентиляции нету. Вообщем люди не идите туда работать, там только обещают…. денег вы не получите,а вот аллергию, больную спину и испорченные легкие запросто!!!
Глория Джинс, Луганск. По поводу трехдневки и трехсменки. График противоестественный. Люди путают день с ночью. Хорошо еще тем, кто не семейный и живет сам — можно выспаться. Женщины жалуются, что семьи, детей не видят. А третья смена в сокращенный день перед праздником?! Начало работы в восемь вечера, а конец — в три часа ночи! Зачем так делать?!! Никакого транспорта никто никому не предоставляет! Вот и весь соцпакет. Добирайся домой как хочешь.
здраствуйте. Глория Джинс фабрика в Луганске..это конец света. цех отделки Яна технолог тупарылая как овца.не рыба ни мясо.а ее мама в работе полный отстой..бабушки не так работают как бегают в столовую..в туалет невозможно зайти катяхи египетскими горами..кормят в столовой прокисшим с пауками с волосами. заставляют оставаться в нерабочее время..вызывают работать не по приказу а задним числом в один единственный выходной. Не будут приняты меры дело будет передаваться в прокуратуру. Директор фабрики где ваши глаза???или видите и молчите..тогда где совесть?? постоянно заставляют писать объяснительные за причины которые находят сами.
УВ.Призидент компании Глория ДЖИНС тОВ.Мельников .Луганск.Я не сотрудник этой фабрики я прежде всего мать своих детей которые там работают,обе из ничуть не лншились конечностей пальцев на руках и не стали нвалидами пор вине производства . Я САМА свидетель всего происходящего.Людей заставляют писать обьяснительнае чтобы снять с себя всю ответственность еслт кто-то не согласен находят пичину для увольнения.Слишком жесткие порядки.Вы очевидно знаете что произошло с самой знаменитой обувной фабрикой «ЛУГАНЬ» ……………КАТОСТРОФА….. Вас ждет тоже самое. Остановите беспорядки и смените руководство все в ваших интересах.Пиезжайте без предупреждений( как тать ночью) внезапно и побеседуйте с рабочими .И убедитесь что это ТАК.
Всем привет,и огромное сочуствие всем кто работает на фабрике Глория Джинс города Луганска!!
Все что происходит (самое худшее в работе в речи,безпарядке,отношение к рабочим,)
действительно,в этом мире нет рабочего класса одни рабы!
куда смотрит товарищ Мельников????????????????????????????????????????????????
ежемесечный побег с фабрики (ТЮРЬМА)
люди тикают как тараканы!!и как крысы с карабля(((((((
товарищ Мельниковв спасите НАС
УМАЛЯЕММ ПОЖАЛУЙСТА
Я работаю в цеху отделки пи*дец бардак,жара как в африке,постоянно недавольные ХАРИ
НАЧАЛЬНИК ЦЕХА (Гузь Еленеа Степановна,плохой рукавадитель)
а так же,технологи дуб дерево хвойное
За мастеров вообще молчу,полный отстой,бригадера делают работу за них
полный ПИ*ДЕЦ!!!!!
ВОТ ТАК
не ходите дети в ГЛОРИЮ ГУЛЯТЬ
ГД Луганск Хочу присоединится к положительным отзывам о Глории Зарплата средняя по масштабам Луганска, зато выплачивают регулярно. Подарки — мелочь, но приятно. Остальные налоги платят, а подарков не получают. 5грн на обед — не много, но в городе не много предприятий, которые имеют свою столовую и сотрудники которых имеют возможность не носить с собой тормозки и давится весь день бутербродами. А помощь в случае тяжелой болезни, на свадьбу, на рождение детей?- это тоже важно и предприятие выделяет эти суммы. Насчет отсутствия карьерного роста-тоже не соглашусь Сотрудников с мозгами ценят и продвигают на ответственные должности. Не нормативная лексика присутствует, но ведь до большинства сотрудников по-другому не «достучишься». Во все времена больше тех, кто жалуется, обвиняет в своих несчастьях всех и вся, но ничего не делает, чтобы измениться самому. Умный, образованный и целеустремленный человек востребован всегда и везде.
Уважаемые, вот пишите вы тут про плохие условия труда, жалуетесь на маленькую з/п и т.д НО вот у меня вопрос: а почему же вы продолжаете работать на такой УЖАСНОЙ фабрике, как вы говорите? Ваши слова:
«Я работаю в Луганской Г.Д, уже третий год(сам не знаю как)»
Ну если же вы не знаете ответ на это вопрос, то то кто вам может помочь? Если хотите получить достойное место работы, то для начала для себя надо определить аспекты этой «достойности».
Не нравится работать — увольняйтесь и ищите другую, которая будет вам по душе.
А раз вы этого не делает, то, может причина в вам самих?
1) Или, простите, я просто предполагаю, вы больше ничего не умете, но в этом случае виноваты лишь вы сами!
2)Или, у вас такой характер и вас всю жизнь все не устраивает(таких людей я встречала). Но и в этом случае виноваты лишь вы сами!
Я работаю на фабрике г. Луганска 2 года и по-моему, это не самое ужасное место работы. согласна, что есть свои минусы(остаемся после работы, довольно часто нервные ситуации, неритмичность работы), но в общем работа очень даже неплохая!
Вы поищите другую и удивитесь, что з/п на фабрике ПАО «Глория Джинс» ДАЛЕКО не такие маленькие, как вам до этого казалось.А крики и ругань и в других местах присутствуют! Возможно, вам действительно не повезло с начальником и вся ваша злоба поэтому. Но на фабрике есть и другие отделы и цеха, в которых руководящий пост занимают прекрасные, добрые и отзывчивые люди, которые всегда войдут в твое положение и помогут!
Если все так плохо, и Вас это не устраивает — меняйте место работы! Ищите где лучше! Люди которым не нравится что-то, стремятся к лучшему, а не сидят и не жалуются на давно устоявшеюся систему!
Дерзайте и покаряйте новые горизонты!
Было бы все ужасно тысячи людей не работали бы на этой фабрике!
@Гость
Вы наверное сами из профсоюза или близко к их кормушке? У меня каждый месяц удерживают профвзносы ок.30 грн. за год это 360грн, а подарки-подачки это шоколадка за 10грн и полотенце за 20грн. Лучше бы обратили внимание на условия работы!!! Температура в цехе 35градусов, пилища! И причем тут часное пр-е? Мы работаем по КЗОТу!!! Нарушения на каждом шагу!!! И ведь нихрена не боятся начальнички, а чего им… Зарплата ни чета нашей, в случае чего откупятся!
@Гость
ну да — обед по пропуску на 5 грн только, а вы много наедитесь на 5 грн???? в отпуск целыми потоками — это потому, что нет загрузки и швеи потом по 300 грн домой приносят. А так конечно хорошо в отпуске да-да. А когда заказы появляются, они там сидят до поздней ночи и никого не интересует как ты домой в 10 часов доберешься!!! А подарки — это дешевые подачки. Пишут обиженные, потому что всех обидели и руководство, и отношение к людям и т.д и т.п… не может такого быть чтоб было столько комментариев плохих, а на самом деле там все хорошо. Пишут люди все как есть
Добрый день!
ГД г.Луганск Украина, все пишут только плохое, а как же хорошие моменты?
К примеру проф союз, подарки к праздникам ( Новый год, 8 марта, День Легкой промышленности), всегда приятно получать!!! В столовой комплексный обед по пропуску к праздникам, мясное, гарнир, салатик и какой нибудь десерт!
Билеты в театр каждый месяц на цех дают и детям билеты в цирк за 50%.
По поводу трудовой книжки народ пишет — товарищи, вы вообще где все работаете??? Это же не государственное предприятие!!! На частниках всегда так — это нормально!!! Радует то что день нормированный, сделал свою работу — уходишь домой, а нет — то конечно задерживаешься доделываешь.
З/п всегда во время, аванс тоже!
Это выбор каждого работать или нет, просто пишут чаще всего люди обиженые, поэтому и негатива столько!
В отпуск целые потоки отправляют, это зависит от загрузки и количества работы.
Работать можно, не все так ужасно как пишут!
Луганск. Составляла пошивочный график работы. тоже дурка!!! неуважение, маты!!! Скажу вам, что именно оттуда идет зло на швей. Там не считают сроки выполнения модели, просто ставят и говорят «пусть шьют! успеют!» а ведь реально не хватает 1-2 дня до завершения модели и тогда заставляют звонить на поток и орать на мастера, чтоб поторапливались. на перерыв в столовую надо спрашиваться чтоб выйти,иногда просто не успеваешь пойти или идешь когда люди назад идут и в столовой только чай остался((( на улицу за территорию вообще нельзя!!!
рабочий день до 16-30, но в это время никто не шевелится, после шести — семи вечера только подумывают уходить, но перед этим нужно спросить «я еще нужна? можно я пойду?» и всегда находится задание типа сделай мне табличку или посчитай какую-то ненужную фигню!!!!!!!!!!! Короче надо быть пофигистом, чтоб ни на что не обращать внимание и там работать, а также железные нервы. А вот зарплата была вовремя, хоть за это спасибо. и на новый год подарки детям давали.
/Луганская обл /Белокуракино /Если честно ,как в аду,ни уважения/ни условий/ни зарплаты,
ужасное начальство.постоянно орет, нервная, график работы правильно составить не может, иногда даже пртходиться работать без кассиров не говоря уже про то что в выходные дни работаю я и два продавца на площадь 700 кв.м. заставляет выходить в выходные., а у меня маленький ребенок. её не волнует с кемя его оставлю.на работу приходим к 9
15 из-за загрузки касс, а уходим после 22.00, хотя график работы 10 часов.два входа в магазин.оба еле еле работают, выноси не хочу.охранника нет.штат 13 человек минус 1 управляющий минус 2 админа, в итоге 11человек.народу категорически не хватает.планы завышенные.треннингов нет, обучением никто не занимается.все сама изучала, как говориться сувала свой нос во все дыры.зп вместо 18, 15.в следующем месяце увольняюсь.по разговором девочек так же поняла что будут увольняться.всем нам впринципе нравится работать, знаем свое дело.нотерпеть унижения и видеть постоянно паникующего и орущего, вечно недовольного начальства нет уже сил.Про РД скажу так.приехали сделали вид что проверили работу магазина, типа работу магазина и свалил!!а поинтересоваться о работе магазина у низжего персонала, даже не подумад. в магазине очень много излишек денег, вещей которых нет в программе 1с. вещи пробиваются не сразу, покупателям чеки не даются, лишь бы держать хорошее UPT (маразм какой то) управляющая менчер толком не знает.а посади за отчеты, так весь мозг всем вынесет пока сделает.звонками достанет вмех.
Я работаю в Луганской Г.Д, уже третий год(сам не знаю как) скажу так начальники делают все только для того что бы сохранить свое место,очень много синдромов ЧСВ(чуства собств. величия)ставка не отвечает уровню работы,процветает волое»»»ство,осбенно начальствующих атмосфера напряженная каждый раз пытаются что то запретить.В общем если ты человек с головой и идеями т.п,то идти туда не стоит из тебя сделают раба.ТАМ НУЖНЫ БЕЗПРЕКОСЛОВНЫЕ РАБЫ.Поищите лучше другую работу,серьезно.
Луганск. К нам едет «ревизор»! У начальства кипиш — Мельников едет! Сразу понадобилось уборка, наведение порядка, которого не было и не будет, потому что уборщицы все «со справками». Нам провели инструктаж: когда директор придет в цех, все должны быть на местах, работать, аж шуршать, никуда не отлучаться, даже в туалет. Рассказали, что говорить, что отвечать, если спросит. Пообещали, что столовая будет открыта в третью смену, и что в цех будут завозить воду питьевую. А то раньше до этого нельзя было додуматься. Господин Мельников, приезжайте почаще, а еще лучше внезапно, если хотите видеть реальную картину, а не махровую показуху.
Уменя совет для ребят которые хотят пойти работать грузчиком(пост. иль врем.) НЕ ВЗДУМАЙЕ ТУДА ИДТИ
@Гость
Положительные ответы тут походу только те пишут, кто нихера там не делает, лижет *опу и получает неплохие деньги, ФУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ
@Гость
это рабочая ЗОНА!! Во всех ее смыслах и проявлениях!
приходите в цех отделки потрудиться-тогда посмотрим!@Гость
Глория Джинс клоака несусветная, если ты не дебил и не даун, не ходите туда работать.
Уважайте себя и свой труд, там все херово от начала до конца, из + коллектив и все, я там про соц. пакет что то видела … пфффф))