|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Глобал Консалтинг» — специалисты высокого класса — юристы, бухгалтеры, аудиторы — которые помогут Вам четко определить проблему, стоящую перед Вашим предприятием в данный момент и найти оптимальный путь ее решения. Отзывы о работе в Глобал Консалтинг, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Глобал КонсалтингДобавить отзыв о работодателе Глобал Консалтинг Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Глобал Консалтинг?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Глобал — найгірший досвід роботи у моєму житті. Багато вимог (це- звісно, потрібно), але оплата за це- нижче середньоринкової по Харкову, і це при тому, що у Харкові ніколи не було високих зарплат. Багато гонору, багато пихи («ми- крутиє!»), а співробітників керівництво не цінує, лише використовує їх мізки для власного збагачення. Якщо рівень зарплати- неважливий, то для підвищення кваліфікації — можете попрацювати, але якщо інших доходів, окрім зарплати, немає, то- тікайте!
@Владимир, ВОВЧИК. Не надо оскорблять людей.
Как был ***, так им и остался
@Гость, 2 года работы в Глобале дают мне право писать такой отзыв. Если хотите позитивных отзывов — меняйтесь.
@Гость, На самом деле, не смешно. Возмущает то,что отзывы оставляют люди, которые ничего не знают о работе в Глобале. Никакой конкретики, только общие фразы, не имеющие ничего общего с реальным положением вещей.
Смешно, но ничего в этой фирме не меняется. Как обманывали по поводу уровня зарплаты, так и обманывают. Вы пишите, что от вас редко уходят. Неправда. Девочки уходят в поисках адекватной оплаты труда. Повысьте заплату хотя бы до среднерыночной. И выплачивайте нормальные отпускные и больничные, а не удерживайте их из заработка. Да, и отпуск предоставляйте не неделю, а 24 календарных дня. Слабо?
@Владимир, судя по отзыву пишет владелец Глобала — Муравьёв. Браво! Научитесь ценить людей и прекратится такой поток негативных отзывов
Почитала отзывы о корпорации Глобал и полностью согласна со всеми негативными отзывами.Я работала там 10 лет назад и с тех пор ничего не поменялось- обман на собеседовании по поводу зарплаты, обещают одно, а по факту платят другое; текучесть кадров сумасшедшая, внутри коллектива недоброжелательное отношение. Всё исходит от Муравьёва-он действует по принципу : разделяй и властвуй, собирает все сплетни, а сплетников хорошо награждает (есть постоянные сотрудники-склочники), остальные для него мусор-грязь и такое отношение сразу ощущается. Но смотрю, что и те кто много лет проработали с ним поувольнялись. Как можно в такой клоаке работать. Не рекомендую туда ни на работу идти, ни заказывать услуги-всё одинаково плохо
На собеседовании договорился об одной зарплате, на следующий рабочей день сразу же урезали на 20% без особых объяснений.Головной офис в Киеве.
ЭТОТ САЙТ СОЗДАН ДЛЯ ПОЛИВАНИЯ ГРЯЗЬЮ АБСОЛЮТНО ВСЕХ КОМПАНИЙ. Посмотрите ситуацию с другими фирмами и вы всё поймёте.
СОТРУДНИКИ САЙТА ПИШУТ ГАДКИЕ ОТЗЫВЫ, ПОТОМ ВЛАДЕЛЬЦЫ ПЫТАЯСЬ ИСПРАВИТЬ СИТУАЦИЮ НАЧИНАЮ ОТВЕЧАТЬ НА ЭТОТ БРЕД. Дальше поток дерьма не останавливается и уже имея очень много негативных отзывов, владельцам предлагают оплатить удаление отзывов с этого дебильного сайта. Естественно дорого.
Поэтому не относитесь серьёзно всему, что здесь написано!!!!
Это чья-то хитро*опая бизнес модель зарабатывания денег!!! Ума на нормальную не хватило, так работают по чёрным вариантам.
Полностью согласны с негативными отзывами, а Марыну Подлазную из отдела аудита на мыло, хватит портить жизнь людям!!!!!!
@Гость, Согасны Плюс Подлазная в отделе аудита
Компания, действительно, вызывает только жалость к людям, которые там работают. Отношения в коллективе ужасные, и такими их делают искусственно, чтобы так сказать стимулировать у работников желание трудиться больше. Только проблема в том, что вместо плодотворной работы, вынуждены все думать только о внутренних войнах между собой. Коллектив вынужден выживать, так что не удивляйтесь потом, если кто-то Вас подсидит или подставит. Лучше ищите компанию с более здоровым климатом в коллективе, и более адекватным руководством.
А Глобал Перспектива это таже организация? Предлагают работу администратора и оператора колл-центра? Если кто-то знает ответьте пжлста. Буду благодарна : )
Мне интересно узнать по поводу компании Эраунд Групп, Та же контора? В Ростове.
Да, это так да еще в отделе аудита там кодло непорядошных и неадекватных!!!
Я, як і більшість дописувачів, колишній працівник компанії, а саме Івано-Франківський офіс. Проте, в мене залишились лише найкращі спогади про роботу в Глобалі. З Погребною та Обидьонкиною мені також доводилось спілкуватись, але зверхнього ставлення там ніколи не було, а В.М. — я взагалі обожнюю, це кращий керівник, з яким мені доводилось працювати. Є робочий процес — в якому мають місце дискусії, зауваження вимоги та ОБОв»язки, про які ми чомусь часто забуваємо. Так, проблема кадрів є всюди, не лише в Глобал Консалтинг, але не завжди причина цьому погане ставлення, є ще й інша сторона медалі — погані працівники. Чи Ви думаєте компанія зацікавлена в «текучках кадрів»??? — якраз навпаки)).
Звичайно, ситуації бувають різні, — але це поодинокі випадки. Здебільшого в людях говорить образа на те що їх недооцінили, недоплатили, недолюбили… І саме ця образа заважає Вам замислитись над причинами цього «недо..» — можливо вона у вас.
да, компания эта — чушь собачья, может когда-то и была нормальной, но теперь с этими вшивыми руководительницами…и время показывает, что скоро глебал консалтюнг развалится окончательно, благодаря таким «талантам» как Гречихина, Обыденкина и Погребная. Вот и офиса в Ивано-Франковске уже не стало. Так что крах неизбежен и близок.
@Игорь, причем здесь Глобал Консалтинг?
Ребята, это ЛОХОТРОН! Группа компаний AROUND — ОБМАНЩИКИ!!! Не ходите туда, это кидалово! Используют рабочую силу на месяц, не платят, потом берут других! Твари! Мне ничего не заплатили, хотя обещали!! Чтобы они подавились!!!
@Гость,Добрый день, уважаемый гость, очень жаль, что вы попали в такую ситуацию. Но должна сообщить, что в нашей компании менеджер по имени Екатерина не работает и не работала ранее. Сожалеем, если вас ввели в заблуждение, позвонив от имени нашей компании. Если у вас есть вопросы непосредственно к нам, буду рада на них ответить. Телефон для обратной связи со мной (057)758-56-06 или мой почтовый адрес [email protected].
Такое впечатление, что они вообще пупом мира себя возомнили… звонят — ржут в трубку…(я незнаю, чем там они были заняты — но это не ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ работа!). менеджер была «Екатерина», после, минут через 10 перезвонила ее коллега «Елена» типа — ничо не знает, и она вообще первая кто звонит… ну, вежлило была отправлена пить чай с этой «катей»… зачем общаться с такими идиотками?!
Тоже соглашусь с негативными отзывами,еще там есть Подлозная марина Петровна — но это сущий монстр!
а это тот самы Глобал Консалтинг которым Саша Клионский руководил?
О, и я присоединяюсь к недовольным бывшим сотрудникам этой «компании»…От себя лично могу добавить, что когда принимали на работу обещали «если не опаздываешь всю неделю на работу, то пятница — короткий день». Забыли только уточнить, что короткий день в пятницу обычно только для руководителей, а остальные — работать! А еще были там семинары, которые проводят для развития сотрудников, но это вообще и смех, и грех… Сидишь и мучаешься на этих семинарах, слушая какой-то неинтересный бред, но не пойти нельзя, а то руководство, не дай Бог, подумает, что ты не хочешь «развиваться». А программы эти внутренние… вместо работы занимаешь тупым вбиванием данных в программу, которую никто не понимает и не любит, а потом еще штрафы платишь, если что-то не так вписал в программу. Сотрудникам эта программа жизнь только усложняет, но начальство свято верит в свою правоту — «программа облегчает нам работу».
Полностью поддерживаю ваш отзыв! Действительно, говорить стыдно, что когда-то имел отношение к этой компании, и вспоминать противно эти фальшивые улыбочки начальников, точнее начальниц. Смешно было наблюдать как они строят из себя непонятно что, а на самом деле — нули без палочки, особенно була у них тогда такая директор по маркетингу(видимо еще работает, судя по отзывам), возомнившая себя центром Вселенной. С сотрудниками вела себя настолько высокомерно и фальшиво, вроде улыбается, а в реальности потом гадости про человека наверх докладывает. А зато как с Муравьевым, так *опу (из вините за грубость) лижет, ковриком стелиться, прямо аж тошно бывало смотреть…
Оооо, МуравьеБ и компания почитали отзывы и сделали кого-то отвественным разбираться с жалобами? СМЕШНО. Как обычно — жалобы скинут на не виновную в них Елену. А вот ПРИЧИНА таких комментариев — отношение к людям, вранье, низкая зп, сказки о великой корпорации, что трескают как мыльный пузырь уже через пару месяцев работы в этом месте — все это ведь не изменится))) Только Елена будет козлом отпущения. Эээххх, все то же, все так же. Уважаемое руководство компании, желаю Вам везде и всегда такого отношения к Вам, которое чувствовали и чувствуют к себе сотрудники компании. Всего этого — Вам, и побольше!)
Моё глубокое почтение и уважение тому человеку (собственнику компании) и тем людям (в т. ч., коммерческому директору), которые сделали эту компанию неким брендом, что на слуху у людей. Но на этом — точка. Моё презрение и не уважение к тем людям (в первую очередь — Обыденкиной), которые эту компанию и её бренд уничтожают и унижают в глазах нынешних сотрудников (в т. ч. и бывших) и клиентов. Поменяйте своё отношение к окружающим.
Уважаемые гости, посетители и активные пользователи этой страницы которые высказали свои претензии, спасибо за обратную связь. Извините, если вы действительно оказались в несправедливой ситуации. Если вы действительно работали у нас, тогда вы знаете наши контакты (но на всякий случай: 758-56-06, [email protected] , HR-менеджер Елена). Вы всегда можете позвонить или написать на электронную почту, назвать себя, высказать свои замечания и претензии. Мы обязательно разберемся в возникшей ситуации и постараемся уладить проблему, а также устранить ее причины. Спасибо тем, кто высказывает конструктивную критику, любое замечание будет рассмотрено. Обратная связь важна и очень полезна, однако беспочвенные анонимные оскорбления комментироваться и рассматриваться не будут. Спасибо. С уважением, Елена
А психологи так не считают! По анализу текста, написанного тем или иным человеком, можно узнать все об этом человеке ))) добраться даже до самых потайных уголков его души. А уж простые рекламные тексты легко проанализировать и понять кто и чего хочет внести в головы «клиентов». И Вы, как рекламщик, должны это знать ))) не хуже других. И то, что Вы заходите на сайт не первый раз (а как минимум второй, …вы же прочли мой коммент.), является очередным тому подтверждением )))
@Гость
Вы знаете, к отделу маркетинга не имела никакого отношения…в этом я точно не профессионал.А что можно сказать О Вас — как о Личности, которая берется утверждать что-то, основываясь на исключительно субъективном и сомнительном анализе текста? это не просто не профессионально, но также некорректно и глупо. С уважением.
ха-ха-ха, а вы из рекламного отдела ??? положительные отзывы (коих здесь не много) ведь все написаны одним человеком, в одном стиле, и практически одинаковыми словами! Были бы профессионалом рекламного дела, додумались бы хоть фантазию подключить, чтоб разнообразить свои фальшивые тексты-отзывы.
Да, да, наверное, целый штат рекламщиков там трудится, что «замылить» людям глаза. Но против правды, то не попрешь. Как не старайся, а потом все выясняется, и впечатление у людей остается на долго ярко негативное.
А я Вам скажу, что работа в коллективе Глобала подарила мне одни из самых дорогих воспоминаний! Здесь работают Прекрасные Люди…но каждый создает мир вокруг себя. Кому нравится ссориться и жаловаться — те надолго не задерживаются, а в душе оставляют агрессию. Я уходила от туда со слезами, потому что Каждый человек в этой команде-сокровище, и даже простое общение с ними дорогого стоит!!!
что удивительно, так это читать такие неприлично смешные отзывы руководства (или маркетологов, их там тоже заставляют имидж компании поддерживать) о самих себе))) ребята, ну это же не детский сад, зачем эти дифирамбы? все же знают реальную картину. и тот, кто не считает себя ничтожеством, не будет терпеть такого унизительного отношения этого е…го руководства и этой мизерной зп. давайте будем реалистами — странно что с таким подходом, враньем и текучкой кадров компания каким-то чудом еще существует!
@Гость
Поддерживаю. умная девочка, прошла и крым и рым.
Да, не расстраивайтесь Вы. Найдете работу в нормальной компании. А в этой Глобал консалтинг у меня знакомая бухгалтером работала пару лет назад, так они еще тогда были непорядочными и к сотрудникам плохо относились.После них знакомая нашла себе хорошую работу, где ее ценят и платят хорошо. Сейчас даже не вспоминает об этой компании.
Так что плюньте! Они того не стоят )))
@Гость
О я даже знаю о ком речь! То что змеи, так точно! Гречихина наверное совсем оборзела уже, всегда удивлялся, неужели она думает, что имеет какую-то важность, про уважение вообще молчу. С такими начальниками скоро глобалу придет жопа. Пережрут руководительници друг друга. Вот посмеемся! Пусть травятся своим же ядом!
Не идите работать в глобал. Такого скотского отношения я еще не встречала! Вчера сообщили об увольнении, а сегодня уволили. Нормально даже не предупредили заранее! Разве так поступают! Постоянно штрафуют работников, за все. Так миленько все в начале, а на самом деле змеинное кодло, и на сотрудников им наплевать!
Всі негативні відгуки про Глобал підтримую повністю. Такого дибілізму, як в них, ще не бачив. Співробітникам доводиться часто розбиратися у тому, що не входить до їхніх обовязків. Нормальна людина довго там не зможе працювати, бо відчуваєш себе дресированим псом. Так хоч би за хорошу зарплатню, а не за копійки, та й ті доводилося випрошувати. Типу «їхня світлість» керівниця узгоджувала, хто достойний раб і отримає гроші, а хто ні. Смішно дивитись на цих «пані» у жупані. Не йдіть туди працювати, якщо ви нормальна людина!
Честно говоря, смешно вспоминать сейчас о работе в данной организации. Когда работаю на хорошей работе, с достойной оплатой и УВАЖЕНИЕМ к своим сотрудникам, то понимаю, что организации, подобные «Глобал Консалтинг» — это какие-то ошибки в мире бизнеса. Хотя, может, есть мазохисты, которые любят,когда к ним относятся, как к мусору,с которых спрашивают то, что к их деятельности в фирме вообще не имеет отношения, которых делают во всем виноватыми, потому что должен же кто-то быть во всем виноват… Конкретные конструктивные аргументы тут не поощряются — когда тебя имеют, надо расслабится и получать удовольствие, обязательно МОЛЧА. Глубокопочитаемый гендиректор с его женой-тренером-психологом, которая на САЙТЕ КОМПАНИИ размещала статью о том, как лучше ИЗБАВИТСЯ ОТ СОТРУДНИКА (если для человека важна карьера -не давайте ему карьерного роста, и он сам уйдет, если важна похвала — обесценивайте его труд, и он сам уйдет и т.п- вообще отдельная песня))) Всем хорошей работы, достойной оплаты и мотивации труда, мудрых руководителей и наилучших перспектив!!!
Про Погребную, кстати, ничего плохого сказать не могу. Она по крайней мере и сама пошет и подсказать может.
Здравствуйте! Прошло уже более 4 лет, как я уволилась из этой компании, но прочитав отзывы, не удержалась…Начну с хорошего: опыт определенный действительно можно приобрести, коллектив, в целом (на тот момент по крайней мере был) не плохой, помогали, подсказывали и т.д. В последствии, при дальнейшем трудоустройстве, в резюме опыт работы в подобно фирме всегда воспринимался очень даже положительно. На этом все хорошее заканчивается. Теперь о реалиях: когда я работала, нынешняя директор только-только начинала «подниматься», но *авно из нее перло уже тогда…Самомнение, как у самого Муравьева, хотя шавкой была, шавкой и осталась. Сама ничего не делала никогда, только В.Н. подлизывала, вот и получила «вознаграждение». Денег обещаных так ни разу и не заплатили, хотя «план» наш отдел выполнял регулярно. При рассчете кидают на деньги, и меня в т.ч. тоже кинули: на карточку отправляют все положенную сумму, а из конверта отняли по их мнению «лишнее». Когда я пришла туда на работу, уволился весь отдел (предыдущий состав), когда уходила — уволились сразу два отдела, а это тоже о чем то говорит, когда люди отделами уходят. После Глобала нашла отличную работу, о тех «копейках», что там платят, даже вспоминать смешно. Вывод таков: для хорошей записи в трудовой (и резюме) можно немного поработать и набраться опыта у более опытных коллег, но рассчитывать на перспективы глупо и наивно. Слава Богу, есть еще нормальные организации, где работа оплачивается по достоинству и нет необходимости прогибаться под таких дешевок как Обыденкина. А вообще каждый сам решает где ему работать, а где нет. Учиться все равно все будем только на своих ошибках!
Я вот даже скрывать не буду, что одна из недовольных бывших сотрудников, однако нигде никакой грязью никого не поливала. Но не удержусь и доставлю себе удовольствие — каюсь — согласиться с плохими отзывами.
По мнению давнишних бухгалтеров Харькова, когда-то компания дейсвительно состояла из КЛАССНЫХ специалистов ,но эти времена давно прошли. Таких остались единицы… И держится фирма за счет когда-то заслуженно приобретенного имени.
А оправывающимся представителям компании, на их аргументы хотела бы заметить следующее — что бы Вы тут не писали, все прекрано понимают ,что дыма без огня не бывает, и раз есть такое количество недовольных Вашей компанией, значит харьковчане прекрасно знают вам цену. Нужно чуть с большим уважением относится к людям.
самый адекватный комментарий!!!
почитала о нескольких своих бывших работодателях — прям ощущение, что люди не добровольно трудоустраиваются, а в концлагерь их запихнули )
ИМХО — нужно жить не в виртуальном мире сплетен и слухов, а реальном мире человеческих взаимоотношений
Работал в качестве наемного сотрудника, в своем городе , при найме обещали выплачивать ЗП 10 числа каждого месяца. По факту не могу получить положенное вознаграждение, кормят завтраками и обещаниями……. Больше не буду сотрудничать с данной компанией и другим не советую.
каждый здесь имеет право на высказывание своей личной, субъективной точки зрения…
у меня двоякое впечатление о компании — ведь она состоит из людей, одни люди вызываю хорошие эмоции и создают позитивные впечатления своей работой, другие не умеют или не хотят этому учиться.
я общался с ними как клиент — доволен. слышал отзывы бывшего сотрудника — он отзывался не очень — но у меня сформировалось впечатление, что это были эмоции. при возможности поинтересуюсь снова.
а вообще конечно нужно всем учиться — и фирме работать лучше и персоналу быть более професиональными во всех вопросах.
всех благ!
Так ты не читай и сопли не будешь вытирать! А кроме тебя этот рынок «изнутри» и «снаружи» не только ты, но и другие знают… Прости, но ты «не уникален», до и «не оригинален».
@Гость
Я в этой компании не работаю и не работал никогда. Просто сопли некоторых неадекватных и непонимающих этот рынок изнутри тошно уже читать.
@Гость
Оригинальный ответ…
Так давайте тогда все будут брать «бабло» за работу или услуги, сделанные не до конца (представляете себе отчет сделанный на 3/4, или договор наполовину) и говорить, что надо снизить планку к требованиям и ожидаемому результату.
Вы что там, руководители этой компании, все сума посходили?
Может и деньги вы будете получать в 1/2 или 3/4 от купюры?
@Гость
Дядя, что в нашей стране вообще есть качественное? Планку давно пора понизить требованиям и ожиданиям.