ГЕРЦ

ДДДаааа! Герц как всегда. облажался. ранее в отзыве было написано ЮОМ -«Уважаемые и горячо любимые сотрудники проекта Нижняя Ореанда, милости просим 12.06.2013 в 12:00 в финансовый департамент за заработной платой.» Это в стиле герца, издеваться над сотрудниками. Мало того, что герц мутит с з/п, так ещё эти приколы ЮОМ. Что Руководитель Проекта, что Ольга Михайловна и руководство в герце, всем им по барабану.

@Гость
Да праздники были у киевского планктона, а у пацанов Ялтинских их не было!!!! Прое…ть объект такой( строить и строить), устроить динамо с з/п- это вы можете.?!!!!

Рабы : интересно когда же Герц отдаст зар.плату сотрудникам Нижния-Ореанда????

Уважаемые и горячо любимые сотрудники проекта Нижняя Ореанда, милости просим 12.06.2013 в 12:00 в финансовый департамент за заработной платой.

После корпоратива… : Действительно….интересно….
А бонусы и премии?…

Какие бонусы и премии? Вроде всё выплатили или ещё должны?

@Факт
а р.п. позаботился о том, о том что бы оплатили майские праздники??? Думаю он даже и не думал об этом!!! Равным счетом, как и на Ашане в Донецке!

Действительно….интересно….
А бонусы и премии?…

Да…
Мне уже год не снятся ЭТИ ВИПы,паралитики,статисты и стукачи.
Думаю — счастливый человек, что вовремя ушел из этого болота.
Остальных и с креслом не вынесешь, до последнего будут держаться.
Они же никому не нужны на рынке!

А где Чайка?… Коршун?…Рашковская?…
И все остальные ВИПы?…
Этого следовало ожидать.
Процесс необратим.
Жаль, что пришел конец Герцу.
Жаль собственников — А.А., А.С. Особенно Денисенко И.В.
Сами виноваты, что сделали ставку на проходимцев, а не на специалистов и инженеров.

Советы: как защититься тем, кто получает «черную» зарплату
05 сентября 2012, 13:10Проект «Ход Событий»
События Крыма

В Украине, наверное, каждый второй негосударственный работник трудоустроен по-серому, то есть трудовая книжка лежит на предприятии и есть зарплата, но «в конверте». Все вроде бы как официально, и на свою формальную сумму зарплаты человек чаще всего даже не обращает внимания, потому что она нужна только для отчетов в налоговую. Но именно эта мелочь может испортить все перед вашим увольнением

Как подстраховаться, чтобы люди, которым вы доверяете сегодня, не воспользовались вашей простотой завтра? Работники редакции портала «События Крыма», обжегшись на предыдущем месте работы, изучили возможности, которые позволят вам не совершать типичные ошибки и подстраховаться заранее. Потому что если вы спохватитесь слишком поздно, то ничего не сможете доказать после своего увольнения.

Справка о доходах

Это самый доступный вариант. Обычно, если у работника хорошие отношения с администрацией, та идет навстречу и выписывает необходимую справку для банка или для получения визы. Как правило эти сведения в налоговую не попадают (хотя с банками возможны варианты), поэтому начальники не сильно переживают из-за выдачи такого документа. А вы, получив его, подстрахуетесь. Ксерокопии, конечно, будет маловато, чтобы что-то доказать, поэтому, если вы берете такую справку по необходимости, но на всякий случай хотите получить страховку в виде нее, то лучше заверьте копию у нотариуса. Справка о доходах, которая обычно выписывается за последние шесть месяцев работы, будет прекрасным доказательством в налоговой и в суде.

Объявления в газете

Если вас принимали на работу по объявлению и в нем был указан размер зарплаты, да еще оно чудом у вас сохранилось, то его можно использовать как доказательство. Однако в данном случае вашему работодателю ничего не помешает сказать, что в газете объявлений была опечатка и в итоге вы договорились на совсем другую сумму. Но, тем не менее, при совокупности доказательств это может быть учтено.

Видеозапись

На этот шаг работники обычно решаются, когда конфликт уже назрел. Например, записывается на диктофон или видеокамеру процесс выдачи зарплаты, но в данном случае обязательно должны быть проговорены вслух суммы и их суть. Иначе можно будет сказать, что выдача денег предназначалась, например, для каких-нибудь закупок в офис.

Кто-то предпочитает идти дальше. Если конфликт уже случился, и на предприятии вы в любом случае не остаетесь, вы можете пожаловаться в налоговую, которая посетит ваше учреждение в момент выдачи зарплаты. Метод работает. Более того, сайт налоговой инспекции призывает именно таким образом выводить работодателей на чистую воду.

Корешки и конверты

Если у вас сохранились корешки, расчетные листы или конверты, на которых, например, рукой бухгалтера написаны цифры, это тоже может быть использовано как доказательство.

Иногда работодатель, ведущий «черную» бухгалтерию, составляет другие документы. Это могут быть платежные ведомости, заказы с визой «оплатить», записки директора для бухгалтерии и т.д.

Трудовой договор

Самый прекрасный вариант, когда у вас есть трудовой договор с указанием сумм. Но, как правило, его нет. Потому что рабочие отношения до определенного времени держатся на доверии, а значит, не может идти и речи о том, чтобы подписывать какие-то бумаги, которые противоречат официальным ведомостям.

по всем понятиям всех расчётов, себя только «рабами» можно называть. Зайдите к примеру на отзывы в фирму К.А.Н. , так не увидите такое множество отрицательных откликов о з/п. С таким отношением к своим сотрудникам у герца скоро останутся только шестёрки и ботаники…. Герц стремится к европейскому уровню работы, а с фразой, что » не нравится, ищите другую работу или незаменимых людей нет», может только в *опе оказаться.

Да, это для руководителей департаментов, директоров (их не мерено), аналитиков ( по 5-ть на каждого инженера).
Эту шваль и метлой не вышибешь.
Представляете — можно ни *ера не делать, а только «лапшу на уши вешать», что бы создать впечатление о своей необходимости . Да еще с ТАКИМИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИ………………………………. зарплатами!!!…..

.ер красный уже ранее получали, а денюшку надо чтоб отдали. Господа шефы отдайте денюшку за 2 месяца , а кушать хочется!!!

Последние три отзыва, одного и того же автора — заказуха на Герц?

Надо писать заказное письмо на имя Управляющего компании Герца, лучше на Денисенко и в подробностях, И.В. разберётся с этим беспорядком!

самая поганенькая организация,задержать зарплату на 3 месяца, кинуть на деньги , наобещать золотые горы и забыть ,это всё о ней о «герц» а точнее о ее нынешнем руководителе. если есть лишнее время нет опыта и у вас большие амбиции то вам сюда!!!

интересно, а почему срывают сроки строительства на ул Миронова?

Уважаемый Гость.
Полностью с Вами согласен.
Я так же «бывший» и проработал в компании 3-и года. И «пережил» трех генеральных.
Ушел сам, просто устаешь от того, «что компания делает все…», практически — ничего конкретного.

@гость
Вот *уки зажрались! пора устроить самосуд!!

Теперь уже все, достроились@НО

ЛЮДИ В ГЕРЦЕ ЕСТЬ — ПОБОЛЬШЕ БЫ ТАКИХ ! ЗА ЧТО И БЛАГОДАРЕН ! от ДУШИ ГОВОРЮ — —————————— СПАСИБО ! ———————————-

@Гость
А чем бы вы «работнички» питались,если бы не ваши кухарки????А вас наверно не мать кормила,а отец!Вообще к женщинам никакого уважения!Постыдились бы!!!!А за куховарство до вас вообще никто не писал!Лучше бы что-то умное и уместное написали бы,чем просто оскорблять и унижать слабый пол!!!!!!!!!!!!!!!!

@Случайная читательница!
опять кухарки лезут руководить государством, их 70 лет били по голове, потом 20 лет ставили в позу — не поумнели!

@Гость
Ещё раз повторяюсь,я работала вообще в другой отрасли,работала в продуктовом магазине по улице Университетской «Украина» полтора года и присваивать себе другую должность(например бухгалтера этой фирмы) я не собираюсь.Работала по 14часов не приседая,носила тяжёлые упаковки с соками и водой,ящики с пивом по два и три
,чтобы много времени не тратить,т.к.начальство хотело получать большую выручку,а не очереди у отделов,а вы жалуетесь на то,что лучше 100грн.потратить на интернет,чем лишние несколько дней посидеть на супике.Сейчас я беременна и жду малыша.Год назад беременность замерла,т.к. здоровья я отдала работе.А вы—сильная половина человечества стараетесь винить всех,кроме себя.Всегда,нужно думать,что может и такой момент настать,когда и хлеб купить не на что.Пеняйте за свои необдуманные слова и поступки только на себя!!!!!И постыдились бы обвинять меня,не зная кто я и в каком положении!!!!!

Случайная читательница! : @Гость
Хочу обратится к Вам потому что возмутилась Вашими словами и обращением!У Вас нет денег на еду детям и Вам с женой,но есть деньги на интернет!Это как-то по меньшей мере странновато!

Не морочьте голову! Интернет стоит 100грн в мес. А вы должны рабочим по 8-10тыс. грн. Просто удивляюсь Вашему хамству, как можно быть такими скотами по отношению к людям которые ВАМ же деньги и зарабатывают.

Не вы их заработали в своих комфортабельных офисах, а мы рабочие на линии — своими руками и умом.

гости гости , хватит вам мыть всем кости…… (это про тех, кто спрятался за гостем). Знаю одно, что сейчас везде такая ж.па, поэтому либо работайте или открывайте свою фирму и делайте там, что хотите. И не надо вам другим нормальным сотрудникам голову забивать, тем, какая фирма-плохая и т.д.

Привет любимый ГЕРЦ! Периодически читаю отзывы ……все что написано-ЭТО ПРАВДА! практически за каждым комментарием к отзыву вижу автора)): Компания всегда ищет топ менеджмент, для обновления «крови» и самое главное она НАХОДИТ ЕГО! Вот только содержание проф.требований к топу целиком и полностью заменены на личностные качества, которые собственно и приобретает компания. Но наверное КМБШ не научила HR специалистов золотой середине! И если ВЫ считаете себя полным гением, имеете очень дорогостоящие увлечения, разбираетесь в гламурной жизни, любите поговорить ни о чем и плести интриги, да при этом каждый день чувствуете себя как звезда на красной дорожке…. то -ЭТО ВАША КОМПАНИЯ! и поверьте она ВАС оценит и вниманием, и любовью и ДЕНЬГАМИ….И при всем этом нужно владеть модной терминологией бизнес — лексики , а еще лучше английским! Значения и суть процессов при этом совсем не обязательна. Дерзайте!
ЭТА КОМПАНИЯ разовьет до небес вашу уверенность в то, что вы нуууу ооочень дорогостоящий специалист нууу оооочень высокого масштаба!И если сойдутся звезды, то вы долго будете сиять на небосводе ГЕРЦА, радуя его множеством идей, причем никого не волнует их полезность для компании,главное чтобы они были…… и забавляли команду.
Про невыплаты зарплаты и долгов и про слово чести ТОЖЕ ПРАВДА…к сожалению. Но у ГЕРЦА есть правдивый ответ: «компания делает ВСЕ что может на СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!» а много ли может компания?! а? ….. положа руку на сердце….
И про постоянные виртуальные проекты и светлое будущее — это ТОЖЕ ПРАВДА! Так что если хотите жить сейчас ,сегодня и не соответствуете вышеописанным требованиям — то это не ваша компания.
Собственно говоря что хотелось сказать-» алаверды» обстоятельным и душещипательным выпадам от действующих топов на отзывы обиженных , и уже уволившихся :
1. ХОЧУ поблагодарить ГЕРЦ за бесценный опыт, т.к вспоминаю как одно из достойных этапов своей карьеры,хотя я тоже в числе «кинутых» на зарплату и не малую
2. ХОЧУ чтобы все великие топ менеджеры(которые не ушли и так преданы компании как СОБСТВЕННОМУ отцу) вернули компании доброе имя и слово чести используя все знания, подаренные им компанией
3. ХОЧУ верить что ГЕРЦу под силу опровергнуть народную мудрость : «на чужом несчастье своего счастья не постоишь» , чтоб он не заигрался научными теориями и имиджевыми образами до шизофрении
4. ХОЧУ искренне пожелать всему действующему топ.менеджменту компании, что когда придет Ваше время покинуть компанию, Вы смогли воплотить в жизнь все свои советы и доказать, что ГЕРЦ был не прав когда позволил себе отпустить Вас! и не торговали булочками на улице…. (Что касается меня, и многих других , уже не работающих в ГЕРЦЕ, то у нас все сложилось и даже лучше чем было, полученный опыт был на пользу, за что и поклон любимой компании)
5. ХОЧУ пожалеть собственника, т.к. в компании засиделись те, кто боится выйти на рынок труда, т.к безумные цифры зарплат которые им платит ГЕРЦ, им больше не заплатит ни один здравомыслящий собственник, поэтому они изо всех сил «искрят» идеями о реорганизациях в команде, постоянно совершенствуя свой виртуальный уровень интриг , забавляя хозяина.
6.ХОЧУ понять, почему за много лет , «великий» топ менеджмент так не нашел достойного «научного» способа погашения долгов компании перед обычными людьми, которые внесли достойный вклад в развитие компании и подарили компании ни один год своей жизни, и ни один год своей заработной платы)):
7. Может быть на фоне игры в непотопляемую брендовую компанию «повелители судеб» задумаются о том, почему желаемое не совпадает с действительностью., и что когда то придется заплатить по счетам совести, справедливости и чести…… главное чтоб не поздно было……..

Работаю в компании больше двух лет. Многое повидала и пережила в ней. Очень обидно, что люди, который не могут пройти испытательный срок из трех месяцев после столь плохо отзываются о компании в целом. Все хотят ЗП от 10ти тыс грн., но при этом не желают ничего делать. Для начала нужно доказать, что Вы специалист высокого уровня, а после уже писать, что «Вы неоцененный Гений» и как хорошо, что унесли ноги. Вопрос в том: «Кому хорошо? Вам или Компании?». Главное это то, кем Вы есть и что Вы можете. Я за два года работы своими усилиями и упорством достигла повышения и в должности, и в уровне заработной платы.
Относительно Алушты – к Вам действительно особое отношение, но ведь снова главными виновниками являетесь именно Вы. Ни в одной компании не встречала людей, которые на распоряжение Генерального директора не реагируют вовсе, или отвечают «у нас сегодня день тяжелый, мы завтра все сделаем». А завтра у них новые аргументы. Людей, которые допускают некачественное выполнение работ и то, что компания из-за этого несет убытки, а убытки это влияние на заработную плату всего коллектива и Вашу в частности.
И последнее относительно «спелся и спился»… Своевременно предоставляю всю необходимую документацию в бухгалтерию и благодаря этому никогда не имела с ними проблем! К любому человеку можно найти подход – главное желание! Да и не Вам судить, кто поет, а кто пьет. Главное, что они делают свою работу, а все остальное не важно!
Люди! Научитесь ценить то, что имеете! Научитесь отстаивать интересы и честь компании, где бы Вы не работали! Побольше бы специалистов и поменьше нытиков нам ВСЕМ!