ГЕРЦ

@Бывший сотрудник
Провалили??? Нижнюю-Ореанду?, так на ней просто просто сняли куш, себе в карманы!!! .0000000… Простым языком, кинули заказчика. Бекренёв пытался его вытянуть, но финансисты герца (С.Е.) ему помешали.

Почти угадали.
Но ОН только в первой тройке.
Озвучте остальных и расставьте по приоритетности.
Вообще предлагаю создать рейтинг бывших, настоящих и перспективных (подростающих) клоунов.
Интересно?!…
А?.. Поиграемся в «тотализатор» ?!…

Сороку, Бекренёва, убрали, т.к. они сильные, смелые, Строители с большой буквы, в герце не место таким людям, там не ценят труд, опыт и честность!!! в герце ценят шестерок, стукачей и т.д…………. В офисе сидят крысы, которые крысят деньги, мусолят, перемывают кости строителей. осталось провалить Ашан, как провалили Нижнюю-Ореанду.

СОРОКА молодец.
Мужик.
Я так само уходил, т.к. было свое мнение.
Просто надо себя уважать.
Ну Герц — в этой жизни — ПРОСТО МОЛДЦЫ!!!!!
И Выживут!!..

Потому что необходимо прикрыть клоуна.
Он во всем виноват

Нет Сороки, нет и Ашана! Тебодин Сороку «съел», кто как не он сможет это *авно достроить! Уберите ТЕБОДИН, верните Сороку!!!!!!!!!!!!

ВЕРНИТЕ СОРОКУ. УБЕРИТЕ ТЕБОДИН.

Герц КИДАЛО!!! всё идет к тому, что лучше работать с турками, а женя крысько, чемпион по про*** объектов и кидняку сотрудников!!!

дышыте пока дышытся — а работяг ненадо кидать ! всему свое время ; кавота можить и оборвать !

Изучите сначала русский язык.
Что то слабо у Вас с речью и правописанием. Заикаетесь?…

Ну и что?…
Своя компания. Свои и деньги.
Не Ваши же тратят.
А Вы на ихнем месте — еще больше бы тратили и кидали бы.
Это в крови нашего народа — не украл или не н….л — значит и день не удался.
Так что попробуйте свой бизнес господа, или семечками торговать в переходе.

Гость : Это точно!!! летать за счёт фирмы, покупая билеты по 2000 и гостиницы от 1500 до 3000грн в сутки как минимум, рестораны в 5000грн. а рабочим не платить копейки- это в стиле финансистов типо Жени.

Мы делаем все возможное, все что только можно (с) Герц

Что тихо… неужели все хорошо? неужели ЕС рулит и дальше?или затишье перед бурей?

герц *ерня проработали 3 недели свои бабки спустили все и что заплатили *ерню по 100 гривен

ГЕРЦ — ЛУЧШИМ!
С ДНЕМ СТРОИТЕЛЯ!!!!
УСПЕХОВ!!!!
ВЫ ВЫЖИВЕТЕ!!!!

Кого кинули????
ХАЛЯВУ — да. И СПАСИБО.
ВАЛЕНКИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИ………….

Все господа.
Я ухожу из темы.
Причина одна — не приятно общаться с аналитиками, паранитикалими, недоношеными и прочей мразью.
Горжусь, что работал в ГЕРЦе.

ЭТО » КАРАВАН» ИДЕТ с ГРОМОФОНОМ !!!!. НАПРИМЕР » ЧАЙКА!!!!!!!!!!….»
ЧУВСТВУЮ — ОНО!!!………..

Гость :

Гость : А Смелянского уволили????! или помогли????

За два года «плодотворной» работы этот парень обеспечил себе старость, впрочем и до этого не бедовал.

Вот чётко видно неосведомлённость организмов с повышенным выделением желча. Смелянский рулил ровно один год. А может и меньше. И старался всеми способами сделать из Герца «достойную компанию». И не факт что помогли, мог и сам уйти/отказаться.
Вот Караванского он «ушёл», а всем объявил, что КЛГ ушёл «по собственному». А Смел уже в Киев в 2011-м не бедным приехал и любит он «красиво» жить. Так что плохого? Если получается. Красавец! Каждый бы так.
А на предмет «обеспечения старости», так в кресле гендира не сильно обеспечишься. Все бабки на площадке крутятся и возможность обеспечить старость имеют многие, но не директор. Такая реальность.
Если бы был такой «шоколад», то врят ли бы на понижение согласился бы и в офисе появлялся бы. Гордо ушёл бы.
Не смелянского защищаю, а факты констатирую. Смелянский ещё та сволочь в вопросах бизнеса. Деньги акционеров он не очень любил тратить.Может это вообще догворная схема, а он ещё и отступные за это получил.
Зато теперь «у руля» человек который и подставил/помог Смелу слететь. Это ведь он должен был компанию поменять. Но АА, АС всегда поощряли неудачников. Вот, просто, новый заход. И ашан думает, что АА красавец… Ради пользы даже гендира поменяли… Только не спасёт это. То что годами копилось, за быстро не поменяешь. Угол падения=……

А Смелянского уволили????! или помогли????

@Гость
Вы наверное не в нашей фирме работаете? Просьба не позорить компанию. Если вы такой умный, откройтесь (строитель с 40 летним стажем). А то вы приветы передаете, а тут ………..

Во первых :
1.Ваша речь и язык воняет падалью
2.Во вторых «бизнес» — это по нашему «спекуляция»( мягко сказано).
3.Если Вас собственник кинул — обращайтесь в суд ( СЛАБО!!!…)
4.Забудьте «совдепию», сегодняшний мир — это волчий мир, мир кидал.
5.А кто тебе «валенок» мешает начать свой «бизнес» и также кидать???…СЛАБО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!…… Ты валенок и ИЖДЕВЕНЕЦ. И в этом мире ты ни хера не сделал! И по лексике — не строитель! Так чтог не забирай хлеб у строителей. Иди занимайся своим делом. Например — семечки в переходе продавать, мочалку подносить в бане…

Гость : Это Вы мне говорите строителю с 40 летним стажем???… И все в окопах!
Болтун и урод. Что ты построил?

Браво! ЗачОт!)

@Гость
Конечно. в фирме всегда ценили *ополизов и шестёрок и их держали на особом счету. Людей которые выводили объекты из *опы и имели своё слово, тут не радовали. Большинство РП эти слова подтвердят, а меньшинство как вы, всегда ценились. А скрысить деньги рабодяг-это в стиле меньшинства!!!

@Гость
А кого забыли? кого кинули? интересно

Привет любимый ГЕРЦ! Периодически читаю отзывы ……все что написано-ЭТО ПРАВДА! практически за каждым комментарием к отзыву вижу автора)): Компания всегда ищет топ менеджмент, для обновления «крови» и самое главное она НАХОДИТ ЕГО! Вот только содержание проф.требований к топу целиком и полностью заменены на личностные качества, которые собственно и приобретает компания. Но наверное КМБШ не научила HR специалистов золотой середине! И если ВЫ считаете себя полным гением, имеете очень дорогостоящие увлечения, разбираетесь в гламурной жизни, любите поговорить ни о чем и плести интриги, да при этом каждый день чувствуете себя как звезда на красной дорожке…. то -ЭТО ВАША КОМПАНИЯ! и поверьте она ВАС оценит и вниманием, и любовью и ДЕНЬГАМИ….И при всем этом нужно владеть модной терминологией бизнес — лексики , а еще лучше английским! Значения и суть процессов при этом совсем не обязательна. Дерзайте!
ЭТА КОМПАНИЯ разовьет до небес вашу уверенность в то, что вы нуууу ооочень дорогостоящий специалист нууу оооочень высокого масштаба!И если сойдутся звезды, то вы долго будете сиять на небосводе ГЕРЦА, радуя его множеством идей, причем никого не волнует их полезность для компании,главное чтобы они были…… и забавляли команду.
Про невыплаты зарплаты и долгов и про слово чести ТОЖЕ ПРАВДА…к сожалению. Но у ГЕРЦА есть правдивый ответ: «компания делает ВСЕ что может на СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!» а много ли может компания?! а? ….. положа руку на сердце….
И про постоянные виртуальные проекты и светлое будущее — это ТОЖЕ ПРАВДА! Так что если хотите жить сейчас ,сегодня и не соответствуете вышеописанным требованиям — то это не ваша компания.
Собственно говоря что хотелось сказать-» алаверды» обстоятельным и душещипательным выпадам от действующих топов на отзывы обиженных , и уже уволившихся :
1. ХОЧУ поблагодарить ГЕРЦ за бесценный опыт, т.к вспоминаю как одно из достойных этапов своей карьеры,хотя я тоже в числе «кинутых» на зарплату и не малую
2. ХОЧУ чтобы все великие топ менеджеры(которые не ушли и так преданы компании как СОБСТВЕННОМУ отцу) вернули компании доброе имя и слово чести используя все знания, подаренные им компанией
3. ХОЧУ верить что ГЕРЦу под силу опровергнуть народную мудрость : «на чужом несчастье своего счастья не постоишь» , чтоб он не заигрался научными теориями и имиджевыми образами до шизофрении
4. ХОЧУ искренне пожелать всему действующему топ.менеджменту компании, что когда придет Ваше время покинуть компанию, Вы смогли воплотить в жизнь все свои советы и доказать, что ГЕРЦ был не прав когда позволил себе отпустить Вас! и не торговали булочками на улице…. (Что касается меня, и многих других , уже не работающих в ГЕРЦЕ, то у нас все сложилось и даже лучше чем было, полученный опыт был на пользу, за что и поклон любимой компании)
5. ХОЧУ пожалеть собственника, т.к. в компании засиделись те, кто боится выйти на рынок труда, т.к безумные цифры зарплат которые им платит ГЕРЦ, им больше не заплатит ни один здравомыслящий собственник, поэтому они изо всех сил «искрят» идеями о реорганизациях в команде, постоянно совершенствуя свой виртуальный уровень интриг , забавляя хозяина.
6.ХОЧУ понять, почему за много лет , «великий» топ менеджмент так не нашел достойного «научного» способа погашения долгов компании перед обычными людьми, которые внесли достойный вклад в развитие компании и подарили компании ни один год своей жизни, и ни один год своей заработной платы)):
7. Может быть на фоне игры в непотопляемую брендовую компанию «повелители судеб» задумаются о том, почему желаемое не совпадает с действительностью., и что когда то придется заплатить по счетам совести, справедливости и чести…… главное чтоб не поздно было……..

Работаю в компании больше двух лет. Многое повидала и пережила в ней. Очень обидно, что люди, который не могут пройти испытательный срок из трех месяцев после столь плохо отзываются о компании в целом. Все хотят ЗП от 10ти тыс грн., но при этом не желают ничего делать. Для начала нужно доказать, что Вы специалист высокого уровня, а после уже писать, что «Вы неоцененный Гений» и как хорошо, что унесли ноги. Вопрос в том: «Кому хорошо? Вам или Компании?». Главное это то, кем Вы есть и что Вы можете. Я за два года работы своими усилиями и упорством достигла повышения и в должности, и в уровне заработной платы.
Относительно Алушты – к Вам действительно особое отношение, но ведь снова главными виновниками являетесь именно Вы. Ни в одной компании не встречала людей, которые на распоряжение Генерального директора не реагируют вовсе, или отвечают «у нас сегодня день тяжелый, мы завтра все сделаем». А завтра у них новые аргументы. Людей, которые допускают некачественное выполнение работ и то, что компания из-за этого несет убытки, а убытки это влияние на заработную плату всего коллектива и Вашу в частности.
И последнее относительно «спелся и спился»… Своевременно предоставляю всю необходимую документацию в бухгалтерию и благодаря этому никогда не имела с ними проблем! К любому человеку можно найти подход – главное желание! Да и не Вам судить, кто поет, а кто пьет. Главное, что они делают свою работу, а все остальное не важно!
Люди! Научитесь ценить то, что имеете! Научитесь отстаивать интересы и честь компании, где бы Вы не работали! Побольше бы специалистов и поменьше нытиков нам ВСЕМ!