|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Генстар — услуги по ремонту и заправке автокондиционеров, ремонту генераторов и стартеров вашего автомобиля. Отзывы о работе в Генстар СТО, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Генстар СТОДобавить отзыв о работодателе Генстар СТО Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Генстар СТО?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
В Генстар работаю уже около года. Никаких ситуаций, которые могли бы меня заставить уволится не было. Бывают, конечно, клиенты, которые понятия не имеют чего хотят или хотят, чтобы им после ремонта выгнали новую машину и за это не пришлось бы платить.. Но это издержки профессии. Зарплата не самая маленькая. Переработки оплачиваются. Я вообще считаю, что если у тебя руки из ж…, то и работа тебя никакая устраивать не будет.
Не смешите меня! Чему можно научится в таких местах…..так….перебиться разве что! Работают те, кому негде и не на что жить! Вот и думайте о качестве услуг этой компании, господа!
Уволился-ура!!!!!!!!!
Как же всё резко стало офигенно на генстаре! Да вот только круглый год открытые вакансии которые висят на хед ханторе, работе… а ну да! Генстар же всё время расширяется…так вот лучше быть без работы чем в этом стервятнике!
@Владислав(сотрудник компании), я с Вами полностью согласна! Негатива достаточно много и это вводит меня в тоску! С этим ничего не поделать — такой наш менталитет, люди видят только негатив и при этом позитив не замечают, ищут виновников оправдывая себя… Откровенно говоря так поступают только те кто за всю свою жизнь не работал, а привык прохлаждаться! Коллектив у нас отличный — просто нужно РАБОТАТЬ для того что бы относились хорошо (нигде не любят лентяев). Так, что ребятки — Работать, работать и еще 1000 раз Работать тогда и на вашей улице будет счастье!
@Владислав(сотрудник компании), Я с вами очень даже согласна, кто не хочет работать ,кому всегда все виноваты! Работать нужно, господа! Работать!!!
Я очень долго не могла найти работу после декретного отпуска. И тут мне очень повезло! В лице компании Генстар я встретила именно то, что надо! Это и достойна зарплата, и дружный коллектив. И корпоративы веселые. А как же без этого в самой лучшей и дружной компании! Тут классные руководитель и старшие работники! Никогда не отмахнутся от тебя, всегда помогут освоиться новичку на новом месте, все подскажут и объяснят.
Я новый сотрудник Компании, могу сказать что первое впечатление и работа мне нравится, коллектив для одних дружный, для других не совсем, каждый человек должен сначала на себя смотреть в зеркало и понимать что он тоже не идеален, и не «сто долларовая купюра» которую любят все. Поэтому люди которые ушли и пишут здесь гадости, скорее всего не принимали критики и замечаний в свою сторону, то есть не было желания работать над собой. В Компании Генстар люди знают свое дело и работают все командно, если кто то пытается нарушить эту цепочку — руководство поможет исправиться. Клиенты всегда есть,все уезжают довольны и ценами и качеством, все возвращаются!!! А это самое главное в любом предприятии. Поэтому если бы была не правильно поставлена работа высшего руководства — не было бы коллектива, и не было бы клиента! Ведь результат работы каждого сотрудника зависит от результата работы другого сотрудника)
Слишком много негатива льют на наше предприятие не заслужено! На любом предприятии есть свои плюсы и минусы — этого никто не скрывает!! Если человек хочет работать он работает, учиться, пытается стать специалистом, для этого у нас есть все условия!! Коллектив дружный, отзывчивый! На нашем предприятии всегда дадут второй шанс если человек этого стоит!!!
Работаю в компании «Генстар» четвертый год. Коллектив просто замечательный. Очень дружные ребята. Всегда помогут и поддержат. Спасибо нашему руководителю, Артёму Викторовичу, что собрал такой коллектив и за помощь в любых сложных ситуациях. Как на любом предприятии есть свои порядки и правила. Как же без этого? ЗП всегда вовремя.
Что касается «недовольных бывших сотрудников» — на то они и бывшие. Ведь уйти всегда проще, чем находить компромиссы в спорных ситуациях. И если вы не умеете договариваться и решать не нужно винить в этом компанию. Поэтому недовольные есть всегда и везде.
Очень рада работать в таком коллективе, спасибо вам, дорогие сотрудники!
@Гость,
.Откровение. 22:12
«Се, гряду скоро, и
возмездие Мое со Мною, чтобы
воздать каждому по делам его. »
Жаль что не представляетесь уважаемый «ГОСТЬ» Вам же я желаю крепкого здоровья, и успехов.
А шо такое, аа?? Артём Викторович, вам шо, комментарий про лекарства не понравился??? правда глазик уколола и за бородку щипнула?? Удаляем некрасивые комменты?? Удалятор, да? Это не избавит тебя от болячек страшных…, на которые потратишь скатина потом все заработанные мошенническим путем деньги.
А Комментарий удалили — значит читает сволочЪ))). Пишите люди побольше.
Хотя как то странно для «vnutri.org» — удаление комментариев..
Всё по вашей просьбе, Артём Викторович… ))
Добрый день «Бывший сотрудник»!
«Расцениваю для себя работу в этой компании, как негативный опыт, который, наверное, должен быть в жизни каждого человека» — мы рады , что смогли Вас чему то научить, а это значит, что работа в компании пошла Вам на пользу.
«Квалифицированных мастеров очень мало» — теперь Вы понимаете,что для того, что бы стать полноценным сотрудником компании нужны не только амбиции — под влиянием которых рождаются такого рода отзывы, а еще и знания.
Желаем Вам найти себя в другой компании, как правило, это компания конкурента, хотя может этот отзыв и написал фирмой конкурентом, как знать , как знать…)
Все, что написано бывшими сотрудниками — исключительная правда! Всех кидают на деньги, последнюю зарплату не выплачивают, официально не оформляют на работу, соотвественно, Вы не имеете никаких прав, только обязанности! Расцениваю для себя работу в этой компании, как негативный опыт, который, наверное, должен быть в жизни каждого человека. Никому не рекомендую данного работодателя с хорошей стороны, собственно, как и организацию по ее прямому назначению — предоставлению сервисных услуг, в этом направлении все также плачевно, «разводят на деньги», квалифицированных мастеров очень мало……..
Приятно, спасибо! Но хотелось бы понимать кто пишет? Если не сложно представьтесь пожалуйста.
В компании «ГЕНСТАР» работал не больше года, уволился в связи с открытием собственного бизнеса.
Что могу сказать о компании, и о коллективе в целом: во первых атмосфера в коллективе очень дружественная, на ряду с этим вся работа выполняется четко, иногда бывали сбои, но это единицы; во вторых, хочу отдельно выделить директора филиала компании Чумаченко Артёма Викторовича, профессионализм, четкость поставленных задач, и при необходимости помощь в их решении, этот человек определенно профессионал своего дела. Мне очень понравилось работать в таком слаженном и дружном коллективе, с таким директором. Я желаю Вам ребята успехов, и процветания.
И в догонку….
Я не скрываюсь: Я не «Гость» я сотрудник компании «Генстар»
@Бывший сотрудник,
Добрый день «Бывший сотрудник».
Поскольку в компании «Генстар» 99% работающих это мужчины, могу с уверенностью утверждать, что отзыв написан сильной половиной человечества.
И если Вы себя таким считаете, представитесь — снимите маску.
Очень удобно прятаться за сайтами, размещать и делится с людьми негативной энергетикой.
А может нужно подучится, усовершенствовать свои знания, и тогда мир вокруг вас будет казаться не таким «гнилым» и мы обязательно вернемся к рассмотрению вашей кандидатуры.
Р.S.Ведь правда, что правильное написание слов является очень важным для человека, поскольку говорит о его образованности.
Слово «Какой-то» пишется через дефис.
Ответ могу начать так «Благими намерениями дорога …» Очень «заслуженный» отзыв. Не сложно догадаться кто автор этого отзыва. как можно писать?: «Контора жесть, столько гнилых и неприятных людей в одном месте я не видал!» о людях которых вообще не знаешь. А все потому что Вы уважаемый Иванов Андрей Сергеевич не отработали и 20ти дней в компании! Будучи уволенным,вы получили абсолютно всю зарплату, сразу, которую даже близко не заработали. Ваш отзыв полностью характеризует Вас с соответствующей стороны. Вы представились бывшим сотрудником…слукавили,провальный испытательный срок не дает Вам права считать себя сотрудником.Может Вы имели ввиду «стажер»..? Вспомните как Вы просили взять себя хотя бы на испытательный срок… Обещали что быстро обучитесь, будет минимум ошибок, что не подведете меня. А в ответ…Вы поставили абсолютный рекорд по количеству жалоб на вас практически всех подразделений компании,и дело даже не в том что Вы «стерильны» в технике,у Вас большие проблемы с организацией собственного труда,и с коллективом. Все плохими не бывают!Вам 25 лет. Вы молоды, и не опытны. Уважайте людей вокруг себя,учите МАТЧАСТЬ и тренируйте интеллект.И тогда у вас будут шансы стать хорошим специалистом! А человеческие качества.. они с детства должны прививаться. Удачи Вам Андрей!
Контора жесть, столько гнилых и неприятных людей в одном месте я не видал! Директор Артем самовлюбленное чмо, считает себя самым умным, постоянно хамит, старший приемщик Саша постоянно какойто обдолбаный ходит, взгляд стекляный и тупой! Зарплату не понятно как начисляют, как только я устроился приходил какойто парень, я так понял он уволился, и просил выплатить зп, ему говорили что денег нету ,асами пото смеялись с него! Клиентов непочеловечески разводят, нормалных и адекватных сотрудников без предупреждения увольняют! Очень и очень негативное место, несколко дней еще отходилпосе того как уволился! Не советую никому в этот ад попадать, обходите стороной!
Я думал я один кого не устроили официально и не заплатили зарплату, точнее заплатили, но частично!!!! Так что мне повезло больше. Ещё очень улыбнул ответ «такой сотрудник как Ирина Сергеевна в компании «Генстар» не числится». Могу легко назвать имя второго руководителя … !!!
@Дима, Да, начальники они разные — вот Артем, директор, с Затишной редкий экземпляр. Благодаря его управленческим способностям по работе с персоналом он полностью укомплектовал своих конкурентов отличными сотрудниками. Конкуренты просто его благодарят и предлагают не менять стиль работы — там еще остались хороший кадры, так ты уж постарайся, сделай все и побыстрее, чтоб и они ушли.
Единственное не приятно, что когда с генстара эти люди уходят, то есть правило согласованное с вышестоящим руководством, с ними не рассчитываться за отработанное время. Сначала он людей сам увольняет, а потом предлагает отработать 2 недели, чтоб забрать свои уже заработанные ранее.
@Сотрудник компании Генстар, Похоже на Генстаре это нормальная практика не оформлять сотрудников на работу. поэтому официально и Ирины Сергеевны не нашлось и не увольнялся никто))) Если люди официально на работу не принимались, то и не увольнялись))) Так ведь, компания Генстар?
Добрый день «Неизвестный».
В ответ на Ваш комментарий от 23.01.2015 года спешим сообщить следующие, что
такой сотрудник как Ирина Сергеевна в компании «Генстар» не числится.
Также доводим до Вашего ведома, что за последние 3 месяца не был уволен не один сотрудник.
Представитесь пожалуйста, что бы мы могли идентифицировать Вас как бывшего сотрудника компании «Генстар», в обратном случаи не стоит клеветать на компанию.
В двух словах-шарашкина кантора! «Кидают» на генстаре не только мастеров. Менеджера чувствуют себя не лучше! Будете продавать одни сальники и подшипники, а все жирные заказы будут у старшего менеджера по имени Александр! Спасибо Ирине Сергеевне за порядочность, зарплату за 2 месяца так и не увидел! И по всей видимости я такой не один!!! В автобизнесе мир тесен. Бог всё видит!!!
СЛАБЫМ,НЕ ОБРАЗОВАННЫМ ЛЮДЯМ «СПЕЦИАЛИСТАМ» КАК ТЫ АНДРЕЙ МЕСТА ЗДЕСЬ НЕТ.У ТЕБЯ ИЗ 10 РЕМОНТОВ АГРЕГАТОВ 8 РЕКЛАМАЦИЙ.
Работал 1,5 года на Затышной 7Б (Славутич) мастером по ремонту кондиционеров. Поначалу работалось терпимо, несмотря нечеловеческий график — 12-14 часов в день с одним выходным в неделю. Было среди 15 сотрудников несколько хороших специалистов, все остальные — инопланетяне. Директор филиала — позорная собака без каких-либо человеческих качеств, при этом тупой, всегда пытается гнобить нормальных сотрудников, завидуя тому, что у них есть мозги. После первого сезона роботать стало еще труднее — во время спада прибыли начали появляться новые порядки, системы штрафов и обязаностей не на пользу простому трудящемуся, после чего по одному начали увольняться ценные сотрудники. В результате на остававшихся толковых людей начали цеплять один геморой (рекламации, сложные ремонты и т.п.) без всякой благодарности (мол «вы должны»), Зарабатывать становилось все труднее. Создавалось впечатление, что ты им должен чуть-ли не за воздух. В итоге приболел на 2 недели. После сообщил, что дальше работаь не буду. Попросили сдать инструмент, что я и сделал. Через некоторое врямя сообщили что выплатят оставшуююся зарплату за 3 недели после того как отработаю еще 2. Не знаю как это понимать, получать инструмент заново? Понадеялся на адекватность ген.директора, но и тот оказалзся дерьмом. Вывод: контора гнилая, уважающим себя специалистам делать там нечего.
Работаю в «Генстар» уже 4 год. В любой компании есть слабые и сильные стороны, но в целом я работой доволен – большой коллектив, интересная работа, зарплату платят без задержек.
Ушел вместе с мастерами, компания кидает людей на деньги. Начальник быдло еще то. Чуваки обходите это дерьмо стороной.