ПАТ «Концерн Галнафтогаз»

ПАТ «Концерн Галнафтогаз»

VN:F [1.9.22_1171]
2.8 из 5 (голосов: 53)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України.

Отзывы о работе в ПАТ «Концерн Галнафтогаз», зарплаты

1 5 6 7 8 9
  1. 28 марта 2014

    ОККО, а не боитесь ли вы, что за вымогание денег в конверте с сотрудников менеджерами ваших АЗС, за «черные души» которые числятся на заправке ,но не работают менеджеры получают зарплату, за незаконное снижение коэффицента активности сотрудникам, за подделывание подписей сотрудников, за то что отработав сутки платят не 24 часа, а 20 ( при том что перерыв один и всего пол часа) и эти 20 часов закрывают как попало, ночные не с 22 до 6 утра-8 часов ,а закрывают 4 часа ночных!!!! ЧТО ЗА ВСЕ ЭТО ВАС ПРОСТО ПРИКРОЮТ!!!! КЗОТ для вас не закон? ничего не боитесь? А стоит!!! Что будет с менеджеров-вымогателем?

  2. 23 марта 2014

    ХЗ, не знаю где ещё бы удалось совмещать работу с учебой. Я могу с руководителем договориться, когда выходить на смену, если мне надо на сессию. С учётом глубинки, считаю мне вообще повезло. Опыт, всякие тренинги, плохого сказать язык не поворачивается.

  3. 23 марта 2014

    @Гость
    А нестачі по магазину,це законно? Коли по відеонагляду видно що краде клієнт,але керівництву легше зняти гроші з персоналу,а ніж писати заяву про крадіжку в міліцію. Крадений товар вибивається по касі і ставиться в розхід,так,що концерн не в накладі. Чим більше вкрадуть,тим більша реалізація,яка покривається з кишені операторів. Яка мова може бути про Європу,нам до неї,як до космоса. Я думаю,що всі це прекрасно знають,і партнери,і у Львові і ніяких мір не приймають і не будуть приймати.

  4. 18 марта 2014

    Шановні Колеги! Друзі!
    ОККО змушує Вас гасити нестачі ПММ, тож знайте:
    Якщо не доказано факт крадіжки – немає жодних законних підстав вимагати гроші з персоналу або партнера.
    Зараз, знахабнілі та некомпетентні керівники концерну пресують декілька тисяч людей, які на них сумлінно працюють. Вимагаючи заплатити за випаровування та інші технологічні втрати, керівництво діє як звичайний рекетир. Крадіжка двох-трьох поділків на нафтобазі існує і в інших компаніях, але тільки ОККО вимагає за це заплатити персонал АЗК.
    Створюйте власну незалежну профспілку, бо та що є, Вас не захистить.
    У кого є знання мов, перекладіть зміст цього листа на європейські мови, та надішліть до ЄБРР – нехай співвласники теж роблять висновки.
    Дії деяких керівників концерну зараз демотивують працівників і ведуть до руйнування компанії зсередини. Знаємо що для багатьох з Вас робота на ОККО не тільки спосіб заробітку, але й щось більше. НЕ ЗАЛИШАЙТЕСЬ БАЙДУЖИМИ!

  5. 5 марта 2014

    Да точно про «ПАРТНЁРОВ» на ОККО все верно.Можно сказать одно Царьки!!!!! Которые обманывают персонал при начислении зарплат,оплате недостачи и штрафов. Так-как деньги дают им а они выдают на своё усмотрение! Яркий пример г.Киев АЗС№28 Панасенко Артём Петрович редкая скотина!!!!!!! Дай бог ему всего того чего ему желают его бывшие и теперешние сотрудники!!!!!

  6. 13 февраля 2014

    @Гость
    Люди, (кома, а не тире) перше слово (друкувати треба уважно) у реченні (слово «речення» пишеться з двома літерами «н») пишеться (маленька літера, бо крапка зайва — нелогічно у цьому місці закінчувати речення) з великої букви. Це щодо (пишеться разом, а не окремо) правопису (сподіваюся, що це просто неуважність, бо в іншому разі — біда)

  7. 11 февраля 2014

    Всем привет! Начал работать в окко пистолетом, не пойму как начислятьеся зарплата? Менеджер сказал что зависит от выработки…Кто еще на АЗС работает…растолкуйте, как это считать?!

  8. 27 января 2014

    @Гость
    А зачем им всё это!!Ихняя цель отбрать заработанные деньги у работника!!Вот и напридумывали себе всякие проверки и штрафы!!Типа работают на повышение качества обслуживания,а камеры стоят не для того чтобы воров ловить,всё равно ничё не докажешь!!А для внутреннего КРВ,чтобы штрафы снимать с персонала!!НЕ ТАМ СТОЯЛ…НЕ ТАК УЛЫБАЛСЯ…НЕ ТО ПРЕДЛОЖИЛ…И.Т.Д..!!!А в конце месяца по штрафам кругленькая сума получаеться!!!!

  9. 26 января 2014

    В компани более 5 лет работают только сотрудники офиса.. Все , кто проработал на АЗС ( директора , операторы, пистолетчики ))- такие люди много знают , и их увольняют…Такие люди не нужны..

  10. 26 января 2014

    да и еще а почему за доставку бумаг в офис должен платить кассир, это обязаности директора, в нормальных компания — это бесплатная функция, или в крайнем случаии — за счет руководителя. а так получи 3000 — 600 недостачи — 7х30=210 курьер = в итоге 2200 минус проезд — 100 — минус питание300 в итоге 1800 и что с ними делать, смотреть только. говорили на фопах — з.п. будет больше — НЕ ЗАМЕТНО!!!! прожевите сами на 1800!!!!!! делайте выводы!!!

  11. 26 января 2014

    если сотрудники офиса, читают отзывы здесь, то к вам огромная просьба — проверьте начисление з.п. на фопах, люди получают еще меньше чем было на тов, директора заправок обваровуют персонал!!!! Руководство, вы где??? а-у-у-? вот так вы относитесь к персоналу, к-рый зарабатывает вам деньги. Деректора обваровывают персонал!!!Пестолетчики получают — до 1000грн, кассиры — 3000. недостача — 600грн с каждого. камеры не помагают!!!!!

  12. 26 января 2014

    +1 если сотрудники офиса, читают отзывы здесь, то к вам огромная просьба — проверьте начисление з.п. на фопах, люди получают еще меньше чем было на тов, директора заправок обваровуют персонал!!!!

  13. 23 января 2014

    Тебе не мешает — вот и штампуй левые позитивные отзывы……

  14. 22 января 2014

    Что мешает штамповать левые позитивные отзывы, чтоб бонусы получать? Ты вообще о чём?

  15. 19 января 2014

    А классно придумано — шлепнул левый негативный отзыв и 20% экономии по фонду зарплаты- вот это бизнес………

  16. 18 января 2014

    @Гость
    Вот и для того и эта хитроумная схема придумана коцерновскими «кумовьями».Выделяют по 4000
    на каждого оператора,а потом же и за всё снимают,местными проверками)А денюжки деребанят
    между собой.А вам Партнёры дам совет:рано радуетесь.ПОМНИТЕ если будут возникать какие то
    непонятки по этому поводу,отвечать будете ВЫ. и по-закону возможно.на всё своё время.Я эту тему давно
    прочухал,и свалил с этого ОККО,от греха подальше.Что и вам советую.НЕ ЧЕСТНАЯ КОМПАНИЯ,

  17. 18 января 2014

    @Гость
    ЭТО точно! На Новый год президент компании Антонов поздравил сотрудников АЗС (больше 15 человек) ОДНОЙ коробкой новогодних конфет и открыткой. Позорище!!!

  18. 18 января 2014

    Компания никакая, мягко говоря! Обещали зп на собеседовании 4000-4500грн, заплатили 2300. Из них заплатила за переучет 300грн, попала на 200грн по недостаче в кассе (риск), заплатила за доставку отчетов в офис 140грн (7смен по 20грн). Итого 2300-300-200-140=1660грн. Каждый месяц скидываться на переучет по 200-500грн. КРВ каждый месяц проверяют и штрафуют. Тайные покупатели каждый месяц. Если клиент на сайте в опроснике укажет, что на АЗС ему не предложили акцию, весь персонал (!!!) недополучит 20% ЗП. Операторы за свои деньги отправляют отчеты для офиса каждую смену, а это 30-40грн.Требований, стандартов, обязанностей, проверок, отчетов, ответственности, рисков, штрафов на миллион, а платят копейки! Меня хватило на 3 месяца. ЭТО ПРОСТО УЖАС! ТЕКУЧКА СУМАСШЕДШАЯ!! А теперь думайте стоит ли терять время! Дурят по зарплате!!!!

  19. 3 января 2014

    @Гость
    Уж очень у вас гладко получаеться))Скажите пожалуйста из каких расчётов вы сейчас получаете декретные??))Из официальной зарплаты или жалование,которое вам выдаёт в» чудо-конверте»,ваш» чудо-партнёр»))Завидую вам!!))Увас не работа,а действительно сказка,раз вы так счастливы!!)))
    А наш Партнёр,вместо Новогодних подарков,ну те что Дед мороз приносит всем солидным организациям,чтобы рабочий персонал мог порадовать своих деток,на самом видном месте в своём кабинете повесил Новогоднее поздравление!!!
    ВЧОРА НА РОБОТІ ШУКАЛИ СПРАВЕДЛИВІСТЬ!!!!
    СЬОГОДНІ ШУКАЄТЕ РОБОТУ!!!
    Вот и про конфетки как то не хочеться спрашивать))Работа нашлась,но только на послезавтра)))

  20. 1 января 2014

    @Гость
    Работала и на компанию и на Партнера, с Партнером стало лучше. Конечно все люди разные и все зависит от Партнера как он распорядится деньгами, заплатит зарплату или положит себе в карман, у нас и Партнеру хватает и работнике не обделены. Про компанию могу сказать только хорошее, попала в неё случайно и думала что на пару месяцев, но «задержалась» на 3,5 года, после декрета вернусь обязательно. Я не думала что работу так можно любить! При одном вспоминании о работе на душе становится тепло и появляется улыбка, коллектив это вторая семья. Отношение руководства отличное, помогут если надо, есть возможность карьерного роста. Жаль конечно что работников АЗС отдаленных от рег.отделений иногда забывают немного, хотелось бы больше принимать участия в жизни компании.

  21. 30 декабря 2013

    Почему на таких сайтах пишут только те, кого уволили? В компании работает тысячи сотрудников, работают годами и ничего! Хорошо, если бы написали все, кто работает в компании больше 5 лет. Я знаю людей, которые сделали карьеру, работают в компании больше 15 лет.
    Понятно, что пишут всегда плохое, потому что если всё устраивает, то и писать не зачем. Но реально выходит необъективная картина.

  22. 26 декабря 2013

    Когда перешли на Партнер,стало работать совсем невозможно!На концерне было всё хорошо,можно сказать,что очень даже хорошо!! Аванс,зарплата вовремя,отпускные,всё как положено!Но когда «Партнёру» дали волю,и самое главное полномочия распоряжаться зарплатами персонала,то зарплату начал платить в два раза меньше,и с отстрочкой на целый месяц!Я конешно понимаю,что здесь и почём,но пока промолчу!Начал искать другую работу,где начальство поприличнее,где считаються с рабочим персоналом!Было «Райское место»,а стало»Болото»!!

  23. 24 декабря 2013

    Добрий день,допоможіть звязатись відповідальними працівниками з ОККО,які мають відношення до продажу старих азс. Мене цікавить азс28 в м.Калуші,вона давно закинута і розкрадена,але місце гарне. Наперед вдячний.

  24. 18 декабря 2013

    Доброго дня шановні окко-ненависники. Сподіваюся що мій коментар прочитає той, що я хочу і думаю друзі Вам буде цікаво знати про те що дурнуватий параноїк Петрусь в минулому був страшним хроном і зараз закодований — дебіл. А друг Бовдурніс лиже одно місце тому що я написав вище і бреше людям різну херню тільки щоб викрутити свою сраку. Ще там є такий лисий придурок Бе….а, то в нього волося разом з мозгами повипадувало. Хто знає які-небудь грішки цих ідіотів то всоліть їм гавнюкам.
    Якщо б моя воля то я б всіх трьох + одну покатав в бочці бензовоза так щоб вони здохли падлюки.
    Моя Вам порада рвіть когті з того дебілізму і бережіть здоровя.

  25. 4 декабря 2013

    Кого берете на роботу???. Колись був такий собі Петро директором нафтобази в м. Дрогобич, при його керівництві мішали газолін на всіх підпорядкованих йому АЗС, були крадішки палива, підставляв людей (перекривали нестачу палива газоліном і хтось знімав на камеру відео з якої попало в КРВ). Всякі фірми робили якісь роботи по АЗС, після них доробляли оператори в свої вихідні дні. Заїхав заправити машину на АЗС в м. Дрогобич а там Петро, спитав пістолетчика хто він а відповідь:»регіональний менеджер». Люди обїзджайте азс ОККО в м. Дрогобич, Борислав, Трускавець, можливо в м. Стрий, є ризик заправити шмурдяк замість бензину. Працівники будьте обережні людина непорядна (підставити, обдурити може будь коли). Думаю крадіжки палива, нестачі, длолив газоліну або інщих відходів в бензин або дизель вже мають місце.

  26. 1 декабря 2013

    @Елена…на окко Лена)..на окко !тільки не дошло довас те братерство))..,ой!!))Партнерство)…а коли дойде дай бог щоб тобі там було ще краще чим зараз маєш))

  27. 30 ноября 2013

    А что такое партнерство? Мечтаю работать на ОККО. Нравится сервис, белая компания, менеджмент человечный…

  28. 30 ноября 2013

    У нас на АЗК зарплату платят официально. 2 раза в месяц. Премии — стабильно. Может, вы не на ОККО работаете? Читаю и удивляюсь: ребята что вы забыли на ОККО, если там так все плохо?

  29. 30 ноября 2013

    Алена, полностью с Вами согласен. Уверен, пишут тут те, кого уволили. Не исключено, что и за воровство. Сидят без работы и пишут всякий бред. Я сам пошел на АЗК ОККО, пообщался с руководителем АЗК, все узнал. Компания требовательная, но честная и порядочная.

  30. 27 ноября 2013

    Как разыгрывают акции на ОККО

    ВНИМАНИЕ

    Визначено Трьох власникiв автомобiлiв VOLVO v40

    Касперович Руслан
    Миколайович Тернопільська обл., м. Заліщики

    Куранда Сергій
    Вікторович
    м. Київ

    Лагуткін Дмитро
    Анатолійович
    м. Донецьк

    А ТЕПЕРЬ ПОСМОТРИМ КТО ЭТИ ЛЮДИ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Касперович Руслан Миколайович
    Тут ви можете переглянути ВСІ ВІДГУКИ про роботу депутата і додати свій[0]

    Обраний за партійним списком
    Фракція: ВО «Батьківщина»

    Партійність: ВО «Батьківщина»

    Постійна комісія: з питань соціально-економічного розвитку

    Місце роботи: Приватний підприємець

    ПП «ТІПІКЬЮ.КОМ»
    ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ТІПІКЬЮ.КОМ»

    Регион Україна, Донецька область, м. Донецьк Адрес М. ДОНЕЦЬК, КИЇВСЬКИЙ Р-Н, ВУЛ. УНІВЕРСИТЕТСЬКА БУД. 86, KB. 8 Телефоны

    Компания ПП «ТІПІКЬЮ.КОМ» зарегистрирована в следующих отраслях:

    • Електромонтажні роботи

    Основной вид деятельности:

    • Електромонтажні роботи

    Реквизиты ПП «ТІПІКЬЮ.КОМ» Регистрационный номер ОКПО Форма собственности Приватна власність Юридический статус Юридична Дата первичной регистрации 14 червня 2006 року Регистратор ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ ДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ Дата текущей регистрации 14 червня 2006 року Регистратор ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ ДОНЕЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ Руководитель компании
    Лагуткін Дмитро Анатолійович

    ПО Куранда Сергій
    Вікторович информации пока нет !!!
    ВОТ САМИ СМОТРИТЕ КТО у НАС В УКРАИНЕ ВЫИГРУЕТ АВТОМОБИЛИ

  31. 13 ноября 2013

    Прочитав всі відгуки і розчарувався остаточно! Думав що такий бардак-безпрєдєл твориться тільки на львівських заправках, а виявляється — НІ! Таке всюди!
    Все про що написано — ІСТИННА ПРАВДА!!! Хамство, недоплата, штрафи, які знімаються за ніщо, без причин, які, до речі, НЕ ОПОДАТКОВУЮТЬСЯ, офіційно не виписуються…, коротше ідуть у кишені начальників і т.д. А партнерство, це взагалі Ж..па повна!!! Всі гроші отримує менеджер АЗС, розподіляє їх як захоче, недоплачує, штрафує на великі суми, без поважної причини, коротше-загребає максимум собі, не думаючи що ці гроші для когось останні, на які працівник виживатиме протягом місяця. З цим ніхто не рахується,що в когось малі діти, сім»ї, хтось з членів хворіє і т,д вони дбають тільки за свої ср…ки!!!
    Вимагають від персоналу МАКСИМУМ, а платять МІНІМУМ!
    Куди диветься вище керівництво (пан Антонов і його зами), адже це кидалово і в їхню сторону, бо впевнений на 100%, що він далеко не все знає, як за його спиною наживаються.
    Багато написано про вище керівництво, які це сволочі так це правда, і у нас у Львові такий му…ак є Гринявський О.Р., керівник західного регіону. Цього нелюда ненавидять всі, проклинають на кожній заправці, та й взагалі. Завжди знайде до чого придертися (як кажуть в народі: «Свиня завжди болото знайде»), завжди штрафує на великі суми за ніщо, ні з ким не рахується, хамить до працівників і по хамськи звертається до працівників на «ТИ», які йому в батьки годяться! Сам ще гімнюк, ще 30 років не має, а корчить з себе великого начальника.
    Коротше, ОККО це не солідна фірма, яка колись була, а ДУРДОМ1 А все це тому, що на окко управляють тупі, неграмотні некваліфіковані керівники, які нічого толком і не знають, а думають лише за свою кишеню! Міняти їх треба поки не пізно! Як може людина, яка немає достатнього досвіду, розуму і т.д. упрвавляти цілим регіоном??? До такого керівництва йдуть роками 10-15, а у нас що??? А ми живемо в Україні! У нас все схвачено, куплено!
    А куди дивиться наша люба ПОДАТКОВА, сотні працівників отримують зарплати в конвертах при так званому ПАРТНЕРСТВІ, керівники наживаються море податків не сплачуюьться???
    Писати ще можна довго…, коротше не влаштовуйтесь на окко, бережіть здоров»я, бо на цій роботі його уже швидко зіпсують!

  32. 12 ноября 2013

    @Гость
    Коли працюєш на КОНЦЕРН то нормально!!…..аванс,зарплата!!…все як повинно бути!!….перейшли на Партнерство….пісец!!!(((…менеджер платить скільки йому заманеться!!(((…да й ще зарплату затримує на цілий місяць!!(((…тобто в любий момент він тебе може вигнати,а останню зарплату можна буде запити водою!!(((….штрафів завжди можна буде напридумувати!!!(((….так що краще там не затримуватись!!!…тільки запахне "партнерством" валІть звідти…поки не пізно!!…такая моя порада!!))

  33. 1 ноября 2013

    Здравствуйте, хочу сказать, что раньше в этой компании было престижно работать и за зарплату можно было прожить. После смены руководства пришли к власти жадные люди. Зарплаты не поднялись за столько лет, а еще разработали ТАКУЮ СИСТЕМУ ШТРАФОВ, что началась жизнь у сотрудников А БЫ НЕ ЗДОХНУТЬ. В офисе: стараются взять только знакомых, кто не свой — выживают или предлагают такие условия работы, что сам уйдешь. На АЗС: оператор как робот должен выполнять не выносимые команды и не дай Бог одно слово пропустит (он же не человек, а робот), сразу все работники АЗС получают штраф. Когда все АЗС по Украине перевели на ЧП, сотрудники АЗС не только теперь официально не оформлены, но и зарплату стали получать на много меньше. ГДЕ ТА ЗАРПЛАТА КОТОРУЮ ВЫ ВСЕМ ДИРЕКТОРАМ АЗС ОБЕЩАЛИ ПЛАТИТЬ ИМ И ИХ ПЕРСОНАЛУ. У меня много знакомых работаю в ГНГ в офисе и АЗС в городе и в области. Люди выживают. Если директор АЗС в районе приносит зарплату 2000 грн. в месяц (весь доход уходить на налоги и расходы АЗС) и содержит двоих детей и жену в декрете. Как выжить????? Это зарплата директора и это достойная оплата той ответственности, которую он несет. Вы содержите ревизионный отдел со «зверями», вы платите анонимному клиенту, а своим работникам вы даже нормальную зарплату не можете дать. Сегодня в компании ОККО стыдно работать, т.к. управляющий состав настолько увлекся менеджментом и контролем, что забыл про права человека.

  34. 15 октября 2013

    @ПАТ «Концерн Галнафтогаз»
    Согласен. В концерн никто не тянул. Пришли и работайте сами. Приносите прибыль КГНГ, так ведь не дают работать как того сами и требуют. Абсурд.

  35. 24 сентября 2013

    @Гость
    Какой-то сумбурный поток сознания. Ничего непонятно. Плохо что заставляют работать по стандартам? 0_о

  36. 23 сентября 2013

    В Концерне проработал больше 4 лет. Если быть чесным то Есть хамство, кумовство, сватовство. Все можна решить за $. Та же проверка КРВ (или как их называют на АЗС »львовские ») решается за енную суму, могорыч. А ведь ранше такого не было. Неужели Виталий Борисович не видит куда котится КГНГ, нельзя оставлять у управления людей которые обиженые на весь мир и не знающие меры. Ведь апетит не уменшается, от растет. Возьмите того же Семенкова, он внятно не умеет сказать слова, путаются мысли, общаясь с Вами (извините, пишу как есть, заслюнявит с ног до головы), а Ворошыло, откуда она взялась, сплошное хамство, нерозличает кто перед ней, человек старше или ровесник. Она же истеричка! Отдельно поставлю Уланского, не прощающего обиды, да кому Вы нужны что бы обижать. Если мыслящий человек, делает работу, наводит порядок — он не вписывается в стандарты КГНГ. С ним прощаются. КГНГ который был 5-8 лет назад не тот что сейчас. Хуже! Так что Антонову есть над чем подумать!

  37. 9 сентября 2013

    Всем привіт підкажіть як зарплату виплачують?спасибі……

  38. 3 сентября 2013

    Доброго дня! Знаєте я зачиталась ))))) Всетаки за Ворошилову пишуть правду вона просто бешена. Вона кричить на керівників заправок (а особливо не долюблює жінок), вона і сосисками кидається і мильничками взагалі не адекватна!!!!!!!!!!
    А ще в нас у Львові є ше один ненормальний це Гегедиш !!!!!!! Не дай Боже забути за якийсь хоча б один стандавт так він все керівництво Львівщини на ноги піднім мол- ЯК ТАК ЙОМУ НЕ ЗАПРОПОНУВАЛИ !!!! і коефіцієнт зніме і пояснюючу напишеш ну і звільнити не проти!!! А керівництво ГНГ взагалі думає про то шо ми люди а не роботи якісь, вот я працюю на заправці де дуже великі обороти, і мене примусово туда перевели не питаючи хочу не хочу; вмію не вмію а якшо б я не погодилась мене б просто звільнили!!!!!!!!!! Говорите за взятки так вони присутні — хочеш йти на начальника з звичайного оператора чи товарознавця ПЛАТИ я лічно знаю такого ТМ, і за родинні звязки також правда маєш звязки маєш карєрний ріст без проблем!!!!! А на фобі які штрафи луплять то взагалі треба совість мати ви спочатку таку зарплату нам дайте шоб такі гроші здирати з нас, і взагалі тепер більшість людей тримається на ОККО бо треба за шось жити!!!! . А і ще ви говорите шо товарознавці і оператори не докінця виконують свою роботу , так провтики є ми не святі, а чому ви не напишете за провтики відділу супутки, хот-кафе як вони провтикують і ше й дехто з них дуже любить вину спихати на заправки!!!! Короче кажучи фірма була нормальна з старим керівництвом а теперішнє її просто вбиває!!!!!!!

  39. 30 августа 2013

    Гость : Взагалі на ОККО та й всіх підрозділах Галнафтогазу потрібно переглянути кадрову політику.

    Як саме Ви пропонуєте її переглянути і що в ній змінити? Тільки конструктивно.

  40. 30 августа 2013

    Взагалі на ОККО та й всіх підрозділах Галнафтогазу потрібно переглянути кадрову політику. Віталій Антонов з такими темпами скоро голим залишиться .

  41. 23 июля 2013

    робота на ОККО ПРОСТО СУПЕР

  42. 20 июля 2013

    уважаемые операторы и младшие операторы. я читал отзывы и понимаю вас так как сам работаю на ОККО (тоесть в *опе). Корупция процветает только потому что начальники между собой братья сваты кумовья и так далее. Они ставят либо своих родствеников или родню людей которые имеют высшие чины в гос службах (налоговоя прокуратура даже из гориспалкома есть). поетому если есть какието проблемы с работниками ето всё быстро замнут.
    А для тех кто пишет что чевото добился скажу одно
    СПАСИБО СКАЖИТЕ СВОИМ ПАПИКАМ РОДИТЕЛЯМ ИЛИ МУЖЬЯМ.
    В жизни вы безних давно бы загнулися так как щас в ОККО вас на*бут украдут ваши идеи и обос*ут вас.

  43. 19 апреля 2013

    Добрий день чи вечір всім. Коли різні фірми і організації стараються вибратись з «тіні» і виплачувати «білу» зарплату ,ОККО навпаки заходить далеко в тінь…Так звана програма Партнерства це коли ти партнер на папері,а не фактично,працівники не влаштовані офіційно і не мають ніяких соціальних і страхових пакетів. Зарплата виплачується з порушенням всіх норм і законів України,а партнер знаходиться в постійному страху перед державними контролючими органами. Окремо можна «подякувати» власному КРВ,яке має власний прайс штрафів,ось такий бізнес на ОККО,фірмі з багатомільйонними прибутками.І це тільки вершина,писати можна багато,але толку мало… Не будьмо пасивними!!!!

  44. 19 апреля 2013

    Полностью поддерживаю мнение человека с другого сайта — В принципе пока заправка не переходит на «Партнер» работать тяжело но можно .Как только стали «Партнерами» все трындець.Официальное трудоустройство закончилось,зарплата уменьшилась и ничего не добьёшься а управляющий как правило какой нибудь недоумок -таких на ОККО любят думает что он царь!—-
    Так, что если вы не прошли рисунки, то вы еще нормальный человек и в ОчКО вам лезть не обязательно!))

  45. 18 апреля 2013

    @Бывший работник

    Бывший работник : Работал управителем АЗС. Отношение к людям как к скотам. Сверху донизу. О том, что Ворошило в Харькове бросалась в менеджеров сосисками от хот-догов рассказывать не буду. Самого факта уже достаточно. Наказывают людей деньгами по полной программе и по вымышленным и сфабрикованным предлогам. Такое впечатление, что тем, кто наказывает, план спускают «сверху» по сумме. Доказать главному офису свою правоту невозможно. Даже при очевидных доказательствах. Демотивирует страшно. Ленка создала систему прессования работников, которой Сталин позавидовал бы. Причём с бешеными перегибами. Вот в этом она преуспела. Так вот, *уки из головного офиса: наказание должно быть справедливым, иначе это не наказание, а просто бандитизм с большой дороги.

    О я даже знаю на какой АЗС в Харькове Ворошило бросалась хот-догом с истерической фразой «він не достатньо розігрітий, поверніть мені кошти»

  46. 18 апреля 2013

    @AlenaGalkovskaya
    Аленочка, а как Ваше здоровье? У нас в Харьковском филиале один партнер распустил слушок, что у вас рак тяжелой формы, кстати а Еленка Ворошилка все-таки протягивает по знакомству папиных сынков!

  47. 8 апреля 2013

    @Гость
    Звільняйтесь. Шукайте місце, де Вас оцінять достойніше.

  48. 8 апреля 2013

    @Гость
    Дивуєте обмеженістю, тест «Неіснуюча тварина» для вас дивина? ви навчались в школі? відвідували установи де був, крім Вас, ще хтось?

  49. 4 апреля 2013

    @Роман
    Уважаемый Роман , это вы наверно работаете не в той структуре про кот. идет речь, девушки есть я не спорю , но наберется парочку, а про 1500 грн. это вы хорошо сказали , какой процент , что за бред несете , 2 копейки с 1 литра это ПРОЦЕНТ , а помоему это кидалово самое настоящие , продавая даже очень много получишь несчаснтные 200-300 грн. бонуса и это мотивация , в нормальных компаниях , есть КАФЕ как минимум , а не ВОнь от обедов в ЛОТКАХ , которая у вас в КОНТОРЕ стоит аж на всю улицу . Да Роман , а плачете вы наверно от большого ГОРЯ куда бы срулить , где бы найти работу , чтобы платили хотябы 1000 долларов , а не деньги на Латочки с едой , и семечки. Держитесь и смотрите дальше на юпки и пенсионеров .

  50. 2 апреля 2013

    Дорогой Костик!
    Читаю и плачу…
    Судя по тому что ты написал, ты человек невнимательный (прослушал условия мотивации менеджеров — % от продаж) и неграмотный. К себе на предприятие такого «менеджера» я бы и на 1500 грн/мес не взял.
    «Лоточки с едой» позволяют не только экономить время и выполнять свою работу более эффективно, но и быть уверенным в качестве продуктов, а не есть всякое г…
    P.S. Читаю про пенсионеров и думаю, а ты уверен что на «ОККО» собеседование проходил??? У нас в офисе почему-то в основном красивые девушки в мини)))
    С уважением, Роман.

  1. 4 января 2017

    1 При оплате 20 часов в сутки, персонал не имеет возможности нормально пообедать.
    2 Почему работник не имеет право покинуть заправку в обеденный перерыв (разрешено законом)
    3 Почему не установлен суточный график (по закону) Нет ни время обеда, ни технологического перерыва ( закон о работе с кассой)
    4 Почему азс работает круглосуточно, а уборщица 8 часов
    5 Почему операторы, работая с продуктами питания, на протяжении всего дня, бегают с половой тряпкой (нарушение санитарных норм)
    6 Почему операторы выполняют бухгалтерскую работу (отчеты на компьютере)
    7 Почему млад. операторы чистят территорию в пол га. от снега в ручную (наверное бедные, технику нанять не за что)
    8 Почему постоянная нехватка персонала ( сам отвечу- в вашей компании работать не хотят, смените политику компании по отношению к младшему персоналу)
    9 Почему при «залете» одного оператора, лишают честно заработанных денег весь коллектив. Младший персонал не должен отвечать еще за кого-либо. Какое будет желание добросовестно работать у остальных? Проработав полный месяц, работник при увольнении получает « голую» зарплату
    Почему при проверке крв недостача должна гаситься работниками азс а излишки товара второй раз ставятся на приход и опять за этот товар должны платить работники, а плюсы получаются из-за пересортицы товара или «глюков» вашей программы. Почему крв в этом не разбирается, почему наглым образом с персонала требуют деньги ((это уголовное преступление!)
    10 Почему оператор должен выполнять функции охранника ( наймите охрану)
    11 Почему не расширяется штат операторов, если они физически не успевают обслуживать клиентов
    12 Почему после жалобы от работников азс начинают их «шманать», а не исправлять недостатки компании.
    И это далеко не все!!! Надоело уже писать.
    И после выше изложенного вы хотите, чтоб работник не уставал!!!,
    Не пора-ли вам, поменять политику вашей компании по отношению к младшему персоналу и перестать зарабатывать на их зарплатах. У вас и так на каждой заправке не хватает персонала а с 12-ти часовым графиком и вашими условиями труда, разбегутся и остальные Если вы себя позицианируете, как европейская компания, тогда и создайте европейские условия труда.
    Ответе пожалуйста на все вопросы по пунктам, и обоснуйте, а не для «отмазки»! Так вот прошло столько времени,с фирмы ушло много профи,а понабирали кого попало,при этом крича что мы готовы заменить персонал кого не устраивает — увольняйтесь!Сейчас работы в ОККО стало в два раза больше,штат посокращался,чтобы заманить новых сотрудников вешают объявления где только получается,вот только люди не идут!Зарплата упала в два раза а работы добавляется с каждым днем!С каждым днем все хуже становится!Персонал АЗС валится с ног в прямом смысле слова!Что хорошего сделал Борнак?Хоть одно его действие или правильное решение?Шеловские руководители не в состоянии научить или показать чему то!Могут только пальцы веером и вы никто а мы ваши боги!

  2. 16 апреля 2014

    Нещодавно довелося побувати в офісі , на Пилипа Орлика — дуже був здивований. Побачив там керівника ТОП Сікрет — організація , що перевіряла АЗС на якість стандартів. Віталій , здається так звуть керівника , як з’ясувалося тепер працює в ПАТ Концерн Галнафтогаз.. Як цей чоловік тепер може працювати в компанії , в якій з його участі було покарано штрафами сотні людей.. Можливо в ОККО зовсім скрутні часи настали , що немае кого взяти на роботу , чи це якісь дружні стосунки (( ТОП Сікрет допомогало Концерну заощадити на штрафах знятих з працівників , а тепер Концерн повертає борг ??? Шановні працівники , всі з кого були зняті кошти за стандарти при перевірці , всі хто постраждав від перевірок і був покараний з подачі Віталія — він сам прийшов до Вас!! (( він сам особисто перевіряв АЗС )), а тепер планує працювати пліч-о-пліч…

Оператор АЗС 1
15 010 грн

Добавьте зарплату в компании ПАТ "Концерн Галнафтогаз"

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе ПАТ «Концерн Галнафтогаз»



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ПАТ «Концерн Галнафтогаз»?