|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания Фуд Плант работает на рынке Украины с 2002 года. Мы сконцентрировали наши усилия на предоставлении наиболее полного сервиса во всем, что касается оборудования для мясопереработки. Отзывы о работе в ФудПлант, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ФудПлантДобавить отзыв о работодателе ФудПлант Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ФудПлант?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
http://www.vnutri.org/fud-pak-servis/
@Suv, своим отношением ты скоро так отпугаешь всех, кто приносит тебе доход, потом некому будет предоставлять сервис клиентам!
@Инга, Инга ты … откуда появилась. НЕТ ТАКИХ!
@Юлия, на *ера писать эту муть, когда люди будут приходить и видеть и слышать правдивое положение. Позор за купленные отзывы!
@Алина, что ты трандишь нет такой!!!!!!!!!!!!!
Работаю в Фудплант менеджером по рекламе. Это моя стихия и такая деятельность мне нравится. обязанности, ка ки у всех корпоративных пиарщиков: занимаюсь рекламированием нашей компании в СМИ, изготовлением сувенирной продукции, веду социальные сети, делаю всякие презентации и т.д. Но в отличии от других компаний, где приходилось поработать, в Фуд плант зарплата пиарщика в разы выше и в бюджете никто не ограничивает. Если нужна реклама, значит она нужна, а не так что нужно договориться с типографией напечатать буклеты, но так, чтобы практически бесплатно и отличного качества.
Работаю здесь в бухгалтерии три года, очень хорошие условия, пришла на заработную плату одну, через полгода по отчетам стали платить в два раза больше. Приятно развиваться вместе с компанией!
Работа в Фудплант – не фонтан, но уж во всяком случае, лучше тех мест, где я работала раньше. Ребята тут очень хорошие, с первого дня помогали мне освоиться на новом месте. Делились тонкостями работы, поддерживали. Сейчас я уже чувствую себя полноправным членом коллектива Фудплант)
Лично для меня, самое главное – чтобы работодатель не обманывал с зарплатой. Фудпланту в этом вопросе респект: всегда выплачивает все о последней копейки. Начальство своеобразное, со своими заскоками. Но если выполнять свои обязанности нормально, то никто лишний раз не трогает.
Фуд Плант – отличное место для развития своей карьеры. Компания работает не только на украинском рынке, есть возможность ездить на международные выставки, да и вообще развиваться профессионально.
Действительно много нужно учить, могут после стажировки не взять на работу, но за такое место в Украине стоит побороться. Реальная зарплата, которая позволяет не выживать, а хорошо жить и социальное обеспечение по полной программе.
Я работаю в ФудПланте два года и на данный момент меня все устраивает. Зарплату честно платят, без непонятных штрафов и вычетов ни за что. График хороший, уверена, что в любом случае, опыт работы в этой компании будет полезен.
Был в «ФудПлант» только на собеседовании и мне все понравилось! Товарищ, который здесь работает, не жалуется и зарплату получает на порядок выше, чем я, будучи супервайзером в довольно-таки известной компании.
Работаю в «ФудПлант» год. Ранее в такой сфере не работал. Пришлось изучить массу информации, но это даже хорошо: дополнительный опыт никому не помешал еще. Есть возможность хорошо зарабатывать. Но это зависит от продаж.
@Руководитель отдела,
А мы счастливы что больше не отчитываемся, почему не выключили звук на мобиле, почему ответили на звонок из дома, от заболевших родственников, почему вышли из под камер на 10 минут, а иногда еще и курим в установленных для этого местах. Еще мы очень счастливы что есть адекватные руководители, которые не стремятся довести персонал до параноидальных страхов.
Зарабатываем ни чуть ни меньше, но не пишем странные отчеты, форма которых меняется чуть ли ни каждый день.
И ВСЕМ ВАМ ТОГО ЖЕ ЖЕЛАЕМ, как бы хорошо там ни работалось!
Компания для сильных и упорных, кто готов работать, чтобы чего-то достигнуть в жизни. Бить баклуши тут не получится. Из плюсов: высокий уровень зарплаты, официальное оформление, перспективы. Текучка небольшая, обычно это те, кто приходит просиживать штаны и не привык напрягаться.
все это пишет один или два человека
В условиях кризиса финансовая стабильность и официальное оформление, которое есть в ФудПланте – это огромные плюсы. Мы в ФудПлане, конечно, привыкли к интенсивной работе и высоким планым продаж, но такая система помогает работать лучше и не засиживаться на одном месте. Здесь вполне реально за несколько лет сделать карьеру с менеджера по продажам до руководителя отдела, конечно при условии выполнения своих обязательств и трудолюбии.
Мой отзыв адресован всем бездельникам, которых уволили из Фудпланта. Вместо того, чтобы лить грязь на компанию в интернете, шли бы занимались делом! Я за пять лет работы успел добиться двух повышений (сейчас начальник отдела производства) и существенного увеличения заработной платы. Я уже молчу о премиях!
Согласна с тем, что начальник очень строгий. Но при этом, если четко выполняешь свои обязанности и нормально ко всем относишься, со стороны руководства никаких проблем не возникает. Убедилась на собственном опыте.
Я сейчас только прошла испытательный срок и меня приняли на работу, чему я несказанно рада. Оформили официально, зарплату пообещали нормальную. Коллеги сказали, что бы тут успешно работать? главное нужно чтобы голова работала, желание было и нацеленность на финальный результат! Так что продуктивной мне работы!
Как работодатель Фуд Плант меня вполне устраивает. На предыдущих местах работы был ряд моментов, в основном они были связаны с руководством, из-за которых работа просто становилась невозможной. В ФудПланте абсолютно противоположная ситуации — атмосфера созданая руководством и настроение в коллективе способствуют достижению высоких результатов в работе!
Работаю здесь уже пару лет и менять ничего не хочу. Работа в Фуд Паке помогла мне в то время, когда моя супруга нуждалась в операции, никто из коллектива не остался без участия, и финансово, и душевно. И вообще на такую работу грех жаловаться: оформляют в трудовую, зарплаты платят исправно, клиенты нас знают, чего еще возмущаться? Я не понимаю таких людей, которые сами работают, но анонимно разные гадости пишут. Идите, лучше найдите, а не жалуйтесь. Еще вспомните потом про то, как к вам тут относились, потому что штрафов у нас практически нет, отношение человеческое.
Как «красиво» написано, просто плакать хочется от умиления. Конечно мой отзыв удалят, но нормальные люди на сайте компании отзывам верить не будут.
@Светлана, Светлана, вам тоже пообещали премию за отзывы?
Надёжная стабильная компания, где всегда вовремя выплачивают зарплаты и премии. У нас работы много, нагрузка высокая, но это хороший признак, значит мы впереди конкурентов и нам есть чем гордиться))
@Dronn, Олег Суворов всегда проходит командировки от своей компании в Германии, а потом удаляет отрицательные отзывы о своем дурдоме. Деньги то некуда девать, после пройденных командировок…
Я проходил командировку на выставке в Германии от нашей компании, стоит ли говорить, как сильно я люблю нашу работу!!! Это реальный шанс не только обучиться в сегменте пищевой промышленности, стать специалистом высшего звена, заработать хорошие деньги, но и мир посмотреть, пообщаться с интересными людьми. Кароч, ФудПлант – это полный фарш для сотрудников!
@Слава, Слава, а вы жена, мама или любовница?
Ух ты… Суворов раскошелился на удаление отзывов!!! Бедные работники… им снова грозят штрафы…
Финансовая стабильность в ФудПланте явно обеспечена. Текучки у нас нет вообще, потому что реально хорошее отношение к людям. Мне тут всё подходит, сначала сложно, кажется что слишком много обязанностей и ответственности, но в таком коллективе, где все друг другу помогают, привыкнуть к этой работе совсем несложно.
@Олег, Уважаемый Олег, Вы забыли написать что Вы не только коммерческий директор, а собственник компаний Фуд Плант и ФУд Пак Сервис. И вся прибыль идет лично Вам.
@Suv, вы не уважаете работу человека, который вам деньги приносит! Жлобитесь лишнее 100 грн потратить. Вы несчастный человек. Тренинги и книги ваши — это очень круто и умно, но ваше жлобство, изменчивость характера, неуважение к сотрудникам — это убьет рано или позжно ваши прибыли и закроет вашу контору. Сотрудник-это тот человек, который приносит вам доход! И не считайте себя умнее всех, есть разные люди. Хотите сохранить свои компании-начните относится адекватно к своим сотрудникам!
@Suv, я узнал о вас недавно, но у меня сложилось свое субъективное мнение. Вы начитались умных книг,прошли много тренингов и создали достаточно хорошую компанию-это плюс! Но вы самый что ни есть-жлоб и деспод по отношению к людям, который помогают заработать вам деньги! Брать с людей по 7 грн из-за того, что сломался кран на куллере!!! Ну это низко! Запрещать поговорить минуту по личному телефону-идиотизм! Камеры натыкать,прослушку телефона-вы дыбил! Люди вам приносят не мылый доход!
Суворов самый неадекватный человек, которого я встречал. Ужасное и еще раз подчеркну — НЕАДЕКВАТНОЕ отношение к своим сотрудникам. Работа фирмы направлена только на то, чтобы обогатить директора Фудпак сервис — Суворова Олега. Не понимаю только, как еще не обратила внимание на него налоговая. У фирмы миллионные обороты, в то время когда у сотрудников оф. зарплаты меньше 1000 грн.
Отношение к своим клиентам не лучше — несвоевременные поставки ( это хронически ), а так же норма поливать грязью клиентов при коллективе… и это только верхушка айсберга.
@Suv,
Да… в Павловке сказали что больше лицензий на филиалы не выдают…
Правдолюб! Займись делом, улучи качество своих мыслей и дел. Не ной и не жалуйся на жизнь, измени ее хоть чуть-чуть в лучшую сторону. Сделать доброе дело для других. Пиши правду, если ты действительно правдолюб.
Олег Суворов.
Гость, ты пишешь не правду. Тебя переполняет злость, зависть и возможно осознание того, что у тебя пока не получается создать компанию и коллектив даже отдаленно похожий на Фуд Плант. Старайся больше и будь позитивным.
Олег Суворов.
А я люблю свою компанию Фуд Плант. Я развиваю ее, стараюсь делать работу быстро и качественно. У нас много клиентов и они довольны нашими услугами и товарами.
Вот, вот, Суворов осознал что можно морочить людям голову сколько влезет. Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам стало быть с руки!!!! Олежа, как тебе не стыдно то??? У тебя люди сидят по стойке смирно, стучать тебе друг на друга, боятся домой позвонить лишний раз, потому что ты штрафуешь!!! То что у тебя люди живут ДО первой выставки ты здесь не написал. А напиши ка, почему они от тебя после выставок разбегаются то? Слов то каких умных набрался… KPI, мотивация… наверное прослушка, видеокамеры в каждой комнате и программа слежки на каждом компе — это мотивация для работников… в туалете еще не догадался поставить камеру? корпоративная культура… Это когда все друг на друга стучат? Сидят запуганные? Лишний раз не могут налить себе чай, чтобы согреться? Да и что к тебе звонить то? То что ты врешь, итак понятно, тут все написано честно. Лучше собирай деньги и снова плати за удаление отзывов!!!
Нужно вообще себя не уважать, чтобы идти в твое самодурное рабство.
Уважаемый кандидат на работу в компании Фуд Пак/Фуд Плант, я Суворов Олег, коммерческий директор компании. 13 лет мы оснащаем качественным товаром пищевые предприятия Украины, Молдовы, Белоруси и Грузии. За это время мы выигрывали множество тендеров и осуществляли серьезный поставки, как сложного технического оборудования, так и мелких товаров.
Мой номер телефона, 050-330-85-82, если у вас возникли сомнения о качестве отношений внутри компании, вы можете мне позвонить напрямую и задать свои вопросы. На сегодня в компании работает 22 человека, 60% из которых работают больше 2-х лет. Вы также можете позвонить в наши офисы и уточнить интересующие вас вопросы у любого сотрудника компании.
@Наталия, Суворов Олег, 050-330-85-82: Наташа, Вы проходили стажировку у меня в компании не полные две недели, у вас были личные дела, вы отпрашивались, приходили на работу позже, уходили раньше. Из вашего 15 летнего опыта в HR вы оказывается, не знали что такое KPI, мотивация, корпоративная культура. Из поставленных вам задач на первую неделю,вы не выполнили и 50%. Сразу понадобились курсы повышения квалификации, дополнительная литература (которую я предоставил). Тем не менее, я рассчитался с вами за все время, которое вы находились на рабочем месте. Успех человека определяется не количеством чернил, которые он способен вылить на другого, а пользой, которую он приносит обществу, людям. И главное, Наташа — люди способны измениться в лучшую сторону, если сильно этого хотят.
@Наталия, «На собеседовании задала ему вопрос — как вы прокомментируете плохие отзывы о ВАС? Ответ- Да, было дело, но я осознал, исправился, понял, что сотрудники -это все!!!» Суворов осознал, что нужно со всем соглашаться, каяться и пожестче закручивать гайки — например такими вот договорами, содержащими пункт о бесплатной рабочей неделе. Еще он понял, что обязательно нужно писать позитивные отзывы о себе под разными именами. Но, почему-то все позитивные отзывы резко отвергаются всеми кто проходил через эту компанию.
Ребята, обходите эту компанию! Поверьте, есть адекватные директора и собственники бизнесов, которые заключают с сотрудниками реальные трудовые договора и относятся к человеку по человечески! Не нужно лезть в филиал психиатрички, даже если у вас совсем нет работы и срочно нужны деньги — не даст их вам суворов.
Пишу объективный отзыв о компании Фуд Пак Сервис и Фуд Плант.
Я работала в компании 2 недели, со мной попрощались по имейлу, написал (директор — Олег Николаевич), что у меня сегодня последний рабочий день. Нормально? А до этого, на собеседовании, директор рассказывал, как ценят людей, как проводят тренинги, все оплачивается, просто мечта, а не работа. Что бы было понятно, я работала там НRом, до этого опыт работы более 15- ти лет в крупных компаниях, но такого хамского отношения и такой грубости я не видела нигде!!!!
А теперь по существу:
1. Люди работают там запуганные, лишний раз боятся выйти в туалет.
2. Звонки из дому -забудьте!!!
3. Кто курит, в компанию не берут, что бы не тратили время на курение.
4. Менеджеру по продажам заплатят ставку, только свслучае, если выполнит план, и то вопрос.
5. При мне ушло 2 человека — тоже, как и я «ничего» не делали, как оказалось. (Простите, а о каких 4 уволенных за год шла речь), страшно представить реальную картину, и какая текучесть.
По этому, уважаемые соискатели, дабы избежать моей ситуации, обходите эту компанию стороной. И не подписывайте никакой договор в 1- ом экземпляре на и-с, т.к. оказывается первая неделя — вы работаете бесплатно!!! Что касается директора — люди для него мусор, 7 пятниц на неделю, сегодня все ок, хвали вас, а завтра утром — вы уволены!!! На собеседовании задала ему вопрос — как вы прокомментируете плохие отзывы о ВАС? Ответ- Да, было дело, но я осознал, исправился, понял, что сотрудники -это все!!!
ТАК ВОТ — ТАКИЕ ЛЮДИ НЕ МЕНЯЮТСЯ!!!
Резюме, если вы человек , который знает себе цену, и готовы отстаивать свою точку зрения, вам в этой компании делать не чего, вас или «задавят» и вы опустите голову, и будете работать как все, или уволят за то что «не справлялись» со своими обязанностями.
Ой, неужели оплата за удаление негативных отзывов уже закончилась? Объясняю: все негативные отзывы (а их очень много) были удалены с сайта.
@Правдолюб, Вы не понимаете, это у них прилив патриотизма такой вот циклический, типа как месячные
ребята видно что люди пишут по заданию…реально бестолково…мозга тупо нет…типа сидели все а потом решили вдруг в один день написать, то 20-ого февраля все написано одним и тем же человеком, там нет даже такого количества сотрудников, то потом ИМЕННО 8 9 10 марта ну конечно… всем понятно…люди тупо сами решили все написать, все супер положительно! и совсем не один и тот же человек пишет и не одними и теми же словами,тупо ппц, на кого рассчитано непонятно… на лохов? ну так лохи и будут у вас работать…
Интенсивность работы очень высокая. Командировки бывают довольно часто, простаивать не приходится. Но и платят прилично. Можно быть уверенным, что получишь свои заработанные деньги. Никогда не сталкивался с задержками или неполными выплатами. А я здесь уже четвертый год работаю.
У нас небольшой, зато дружный и приятный коллектив. Разногласия в нем – нонсенс. Люди уже давно притерлись к друг к другу и знают, кто на что горазд. Каждый, можно сказать, на своем месте. Единственное, что лично я хотела бы улучшить – сделать чуть более быстрым карьерный рост. С другой стороны – менять хорошую и нормально, а главное — стабильно оплачиваемую работу на туманные перспективы в больших фирмах – явно не мо
Только третий месяц пошел, как сюда устроился. еще не знаю о всей ситуации, но одно могу сказать точно – это место однозначно лучше моего предыдущего. Там зарплату задерживали – здесь платят вовремя, там начальник самодур конкретный был, здесь – вполне нормальный и адекватный человек. и оклад здесь повыше.