|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в ФОП Козуб Ю.Г., зарплаты
Менеджер по снабжению 1 12 000 грн Добавьте зарплату в компании ФОП Козуб Ю.Г.Добавить отзыв о работодателе ФОП Козуб Ю.Г. Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ФОП Козуб Ю.Г.?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Якщо є АД. То це тільки там. Жахливішого місця роботи навіть уявити не можливо. Крім приниження там нічого знайти не можливо. Це враження від роботи офісу.
@Гость, Согласен. Там развитие только на словах. И куда денет хозяин тех подхалимов на которых он сам и оформил ФОП? Вопрос риторический.
Очень странная компания…хочет развития….но держат на высоких должностях глупых подхалимов, а умных людей увольняют за «другое мнение», которое отличается от мнения «стада»….и никто не хочет признать, что кто-то может иметь правильное решение проблемы, хоть и отличающееся от мнения «стада подхалимов»…..жаль…..
Оооо! Читаю отзывы и улыбаюсь, так как написанное — ПРАВДА! Особенно на счёт А. Хмелик, В. Васильевой.. . Знаю их хорошо!!! Если и другие такого же мнения о них, то это говорит о многом! Васильева не такая умная, какой хочет казаться. Её любимая фраза:« Повышайте свой уровень», хоть сама до него явно не дотягивает )) Хмелик тоже своеобразная мадам, чтобы большего не сказать. В общем, тем кто там работает можно сказать одно — КРЕПИТЕСЬ!!! )))
А кто Вам сказал, что я правильный человек? И да, спасибо за поправку- начальница отд. сбыта. Что касается оскорблений, то это спорный вопрос. А Вы не думали, что просто так такого о хороших людях писать не будут?! И скольких людей оскорбили эти двое, то им можно значит?!!! Вы так защищаете Викторию здесь…. может Вы её муж? )
Читаю ваш отзыв и делаю вывод. Вы в своём коменте оскорбили одновременно двух людей. Если они такие как вы о них отзываетесь, то чем вы лучше.
P.S. Если вы работали в компании Козуб, то вы должны были знать, что Виктория никогда не была начальником закупки.Ваш отзыв не конструктивный. И если вы такой правильный человек, то начните с себя, перестаньте оскорблять людей для начала.
@Гость, да текучка, судя по несходящим с афиш объявлениям о наборе сотрудников, постоянная
Работала в компании не мало времени. Как и везде есть взлеты, есть падения. Ни думала что буду писать такой отзыв, но как-то уже накипело. Данный отзыв не одноособный. Это крик души, который относится к псевдо-фин.директору Хмелик А. Странно, что компания, которая пытается сделать новый рывок и подъём, содержит её — неопытного нарцисса, который не соответствует ни каким стандартам, не имеет необходимых знаний, навыков, не имея вообще никакого представления о том, что делать. Финансовый директор — лицемерная крыса! Должностных инструкций нет, с работника могут потребовать, что угодно и когда угодно, а самое главное её вопли, как у шизоида бабуина.
Не рекомендую, даже на собеседование ходить — потратите время, испортите репутацию!
О-о-о! Я также оставлю отзыв о фин.отделе! АД! Очень чёрный человек! Постоянно Хмелик А., говорит, что она здесь руководитель, делай, как я сказала. Более того, такие фразы сразу же убивают инициативу. Постоянные директивные указания, бесконечное дёрганье, перекладывание ответственности. Она сама зачастую не знает и не понимает, что ей нужно, то как это могут знать ее подчиненные.
Демотивация длительное время, очень вирусна и быстро распространяется в коллективе. Постоянный «разбор полётов» в присутствии всех, кто в кабинетике сидит. Она самый токсичный руководитель, которого, я когда-либо встречала, постоянный психологический дискомфорт, и это уже норма для коллектива. И как следствие, сотрудники делают ровно столько, сколько от них требуется, по своей воле ни минуты не задерживаются на работе, перестают проявлять инициативу. Постоянная текучка, новые требования, у неё ещё фишка «не помнит ничего». У неё всё время плохое настроение, эмоциональные вспышки — недовольства, ярости и гнев! Все вопросы, которые с ней решаются, не о смыслах, а о внешней обёртке, её внутри компании называют «удав». Сотрудники в ожидании аудиенции проводят у дверей или в кабинетике, наблюдая за всем, и 40, и 60 минут, и полтора часа. При том, что она сама вызвает сотрудника к обозначенному времени. И уйти нельзя. Бегите, а когда надумаете уходить, вас обольют грязью, скажут, что вы «никчем», а ей всё сойдёт с рук.
Как я Вас понимаю)))))
Действительно, в этой компании в управлении работают глупые, наглые, и лживые подхалимы, которые умеют только красиво рассказать хозяину какие они незаменимые в работе. На самом же деле умных очень мало. И умные люди уходят, потому что работать в такой обстановке просто невозможно….когда специалисту рассказывают, что он дурак и у него всё не правильно, зато сами и понятия не имеют о чём они вообще говорят))))
Жаль, что так происходит….компания теряет специалистов, оставляя старый костяк, который не развивает её, а наоборот тормозит и выедает достойных спецов, чтобы не выглядеть убого на их фоне!!!
На собеседовании все хорошо, кажется не работа, а рай. Но начинаешь работать и понимаешь, что это АД. Во первых, эти собрания: утром собрание, через два часа собрание, завтра, в понедельник ,пятницу….. живешь от собрания к собранию. И начальница фин. директор Хмелик А. только с умным видом сидит, а сама 0, смешно, и это лицо, дали власть, и они строит из себя большого начальника, а сама и двух слов связать не может! Если ты тупо не поклоняешься бреду — тебя будут выживать. Если Вы что-то умеете делать — бегите отсюда. Всё время приказной тон, и негатив сквозь каждое сообщение, оскорбляет своих же подчинённых! Любимая её фраза: «Я никого тут не держу».
Хочу оставить отзыв про компанию Фоп Козуб. Попала в футбольную команду, ключевое слово здесь не команда, а футбол. Мой «руководитель» все красиво розлажил по полочкам при первой встречи. Но окозалась хорошей только первая встреча. Самое основное требование это каждый день собрания и решения текущего вопроса. По началу так и было, как на тренировках в футболе, а потом началась игра. Меня все время футболили как мяч, вопросы не решались. Но самое главное было в моей работе это складывания документов под реестр, а не бухучет. Из этого складывается вопрос каким боком на фирме финансовый директор имеет отношение к бухгалтерии.
Пришлось поработать некоторое время в этой «компании». Запомнились некоторые люди, с которыми приходилось сталкиваться в работе. Это начальница закупки Васильева Виктория Олеговна — с*** редкостная!!! Орёт на всех, кто у неё работает в отделе. Многие девочки плачут крокодильими слезами от её методов работы!!! (( Ещё там есть один экземпляр редкостный — Вадим Раров. ЧМ* и хамло редкостное, любитель подставлять других, делать всех дураками (( Атмосфера там особенная! Хаос и бардак процветает! Крайнего никогда не найдёшь и т. д.! Если нервы железные, то можно идти туда работать. Правда потом глаз будет дёргаться ))
@Гостья, я работала 3и недели на фасовке сыра косичка. 2е недели оплатили норм, а сказала что ухожу, то по минимуму оплатили. Начальница работае по настроению. Мне помагали две девчонки из 13и человек. Им я говорю Огрмное Спасибо!!! Это Светлана и Жанна!!! Все остальные девочки как на подбор, все им не нравилось.
Вранье делать там нечего заманивают одной работой а когда устроился говорят совсем на другое и в зарплате меньше на много
@Гость, Здравствуйте! А Вы кем на фирме работали?
Всем привет! Решила и я оставить свой отзыв! Так вот, моя история начиналась хорошо. Пригласили на собеседование, понравилось общение с одним из начальников ) Чуть позже он предложил мне вакансию, но в другом уже отделе. Я согласилась, так как нуждалась в работе. Стажировка начиналась хорошо, потом спустя некоторое время, начались придирки и склоки со стороны руководства и коллектива, по сути из-за всяких мелочей. Мне просто говорили, что ты не обращай внимание.. это у нас рабочие моменты ☺ То есть то, что тебе сначала говорят одно, потом другое, вводят в заблуждение, делают целенаправленно из тебя дурочку, говорят в лицо одно, а за спиной другое, то это у них НОРМА!!! И мне нужно просто кивать головой и поддакивать, мол всё хорошо!)) Мало того, начальнице взбрендило в голову ломать систему работы, которая по её мнению устарела или плохая, хотя до моего прихода она её вполне устраивала! Ещё она может позволить себе наорать на тебя, если у неё в этот день нет настроения! В общем, по итогу мне сказали, что я не подхожу им и т.д. Что сказать: жалко своих нервов и времени! Бардак тут полный!(( Компания «Козуб» это вариант для тех, кому нужна срочно работа и некуда деться, а так перспектив там нет!
Высасываю все соки,нет никакого профессионализма,уровень менеджмента на ноле,а коммерческий директор у них походу криминал,ну не зря же Козуб начинал с лифчиков,вот и погоняло от туда..не советую там работать,особенно если торговым по региону..
@Гость, а Наталья у них как козел отпущения!?
Там система пойди туда ХЗ куда и принеси то ХЗ что.
Условия работы ужасные. Работа по 12 часов. Автоматы ломаются. Коллектив старается новых людей выжить. Стукачей дохрена. Короче если хотите окунуться в де*мище, то вам на фасовку на Козуб. Идти можна, только если выбор стоит между в петлю или на Козуб.Швах.
Сегодня нашему программисту, представили его замену.
Дали три месяца на передачу дел. Говорят из кабинета выехал как зомби.
А он минуточку, проработал десять лет.
Вот так у нас лизоблюды живут и процветают, а нормальных людей выгоняют.
А ведь все знаю, что бы решить вопрос, то все идут к нему.
Обратить в закупку — это Степанов.
Обратись в бухгалтерию — это Степанов.
Обратись к ревизорам — и тоже к Степанов.
И сами потом гадят на него.
Понятие «корпоративная культура» отсутствует напрочь, на праздник типа день козака или 8 марта на подарок от фирмы сдирают деньги у сотрудников причем не предупреждая, отпуск — 18 дней в году, не отгулял — списали, больничные — 1 форма. Самое главное — сотрудник на Козубе чувствует себя как дворовая псина — если погладят по головке, то уже можешь писаться от счастья. Что то не нравится — вали или умолкни. Диалога — нет, компромисса тоже, проявляешь инициативу — отлично, пить кровь с тебя будет полегче.
@Марина,
Так это ещё хорошо.Там полный трешь в компании.
Ничего вы не решаете ,прекрасно знаете что твориться в компании.Текучка кадров со скоростью боинга.Объявления о работе годами висят по городу заклеяно всё кругом ими.Полтавчане прекрасно знают что на фирме полный маразм и бардак.
«Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание. Если Вам есть, что обсудить, напишите, позвоните.» С уважением, менеджер по персоналу Наталия (067)406-85-83, [email protected]
«Добренькие учителя уходят из памяти, строгие педагоги остаются в ней, медленно обрастая благодарностью». С уважение, менеджер по персоналу Наталия (067)406-85-83
«Спасибо за отзыв. Приносим извинения за доставленные неудобства. Если Вы сообщите конкретные факты, мы можем решить с Вашей помощью нашу проблему. Предлагаю продолжить общение в приватной переписке!» С уважением, менеджер по персоналу Наталия. (067)406-85-83, [email protected]
Мой сын(20 лет),устроился в Козуб экспедитором.Обещали зарплату 10тыс.грн.,но как стажеру-7. Отработал месяц,в основном с 6 до 21-22,редкие дни до 16-18.Зарплата составила 3.5 тыс.грн.Для информации.
До початку роботи багато «хорошого» чув про Козуб Продукт. Та все ж вирішив ризикнути, працевлаштувався, так як поряд проживаю, та заробітну плату обіцяли непогану! Перші місяці працював з острахом ( як приймуть в колективі, заробітна плата, керівник і т.д.). Маючи досвід роботи в цій компанії можу сказати наступне: «хто хоче працювати — той працює» Компанія розвивається, існує десятки років, з/п виплачують своєчасно, а за якісно виконану роботу-заохочують! Від працівника вимагають лише виконувати свою роботу. Навіть обідня перерва 1 година. Мої побоювання не справдилися. Перш, ніж роботи висновки, потрібно все побачити на власні очі. Рекомендую Козуб Продукт.
Вы бы работой занимались!!!
«Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание. Если Вам есть, что обсудить, напишите, позвоните.» С уважением, менеджер по персоналу Наталия (067)406-85-83, [email protected]
Якщо прийти на офіс та сказати: «Спалити відьму», то все в єдиному пориві кинуться на другий поверх до кабінету Хмелик А.І.
Це так об’єднує всіх!
«Добренькие учителя уходят из памяти, строгие педагоги остаются в ней, медленно обрастая благодарностью». С уважение, менеджер по персоналу Наталия (067)406-85-83
Я дивуюся витримці співробітників.
Рік роботи в Козуба і з мене вистачило.
Все групками, відділ проти відділу, з глузду з’їхати можна.
А особливо ці наближені не відчувають під собою землі.
І не соромляться говорити про це прямо в очі дрібному персоналу.
«Спасибо за отзыв. Приносим извинения за доставленные неудобства. Если Вы сообщите конкретные факты, мы можем решить с Вашей помощью нашу проблему. Предлагаю продолжить общение в приватной переписке!» С уважением, менеджер по персоналу Наталия. (067)406-85-83, [email protected]