Фармак

Співчуваю, цькування за кожний крок досить розповсюджене явище серед працівників компанії, на мою думку на Фармаку можна довго працювати якщо пощастить з керівником, якщо є знайомі і якщо робиш свою роботу посередньо, не краще за колег

Відношення просто жахливе в колективі.церберський контроль.радянський союз процвітає- не дай боже запізнилися на 2 хвилини то вже катастрофа.охорона шманає ні якої довіри.

Гость :
Подскажите пожалуйста,как работа контролёра по качеству и какая ЗП ?)

На барбовал фармаковский хватит

Как выйти на HR, никак не могу к ним достучатся на просмотр моего резюме.

Какой уровень зарплаты у сменного мастера? Частенько вакансия висит. Как атмосфера в этой компании?

16000 на руки

@Гость, я сотрудник это раз. Два, другие коллеги, которые проходили полиграф со мной делились мнениями. Я не знаю никого кто устроился в последнее время без прохождения. Знаю, что были случаи, когда его не проходили по результатам самого полиграфа — само собеседование с руководством и менеджером чр проходили, а полиграф после показывал там что-то не то. Я советую пройти — иначе будут думать, что Вы скрываете что-то от них.

@Гость, вот этого «хочешь» — нет. это обязательное требование. не обманывайте людей

@Игорь, длительная продедура, если принимали наркотики, воровали, сидели, то конечно может показать полиграф волнение. А так — нечего особенного Надо перед этим выспаться, успокоительного выпить.

Какой GMP с птушниками?

Гость :
@кандидат, тест на полиграфе обязательный. Зар. плату платят стабильно, но нагрузки по работе очень много

Тест на полиграфе не может быть обязательным ! Если убеждают, настаивают, это есть грубым нарушением ваших прав, кандидат на должность может отказаться и это не может служить основанием для отказа в трудоустройстве !

проясните пожалуйста по поводу военкомата и полиграфа? обязательно для всех? в АТО забирали? говорят в центральном офисе текучка большая, стоит пробовать?

@Гость, Да, Фармак должен знать своих героев !

Знаю от знакомых, что компания стабильная и хорошо платят, советуют работать, уже прошел у них собеседование, специалист который со мной общался классный и толковый, вот принял решение, что хочу у них работать.

@Вранье, зарплата всегда вовремя, работаю уже 13 лет!, Согласен, с зарплатой враньё ! А все остальное правда !

@гость,
Хорошей отзыв. Можно лишь добавить что это отличный профилакторий для старой гвардии. В Фармаке молодым специалистам делать не чего !

Всюди є уроди і Фармак не виняток. Все залежить від керівників. А взагалі, працювати можно.

Ну іванченко й розкатав, прямо приклад для персоналу. Цікаво, чого ж не написав яка він до людей ставиться, як за «грудки» підлеглих хватає та рота розкриває, не «угодних» взагалі як непотріб викидає, про своє зверхнє ставлення та стадо безмізких шавок, що назбирав навколо себе, про те як його «люблять», постійну брехню ??????

Вы больной человек, обратитесь к психиатру

@Гость,

Гость :
гореть ей а аду

У вас с психикой все в порядке?

а что ж вы хотели у них, судя по тексту, даже свой О.Бендер есть

@Гость, да уж…

@Ольга, Згодна з думкою автора.

@Гость, что-то про прогиб,непонятно.

Уважаемый Гость, жаль, что у вас отсутствует минимальная смелость, чтобы назвать себя и на страницах этого ресурса изложить свои претензии к руководителям проекта.
Одно могу сказать, что я работаю в Компании 17 лет. Был трудоустроен в компанию через кадровое агентство, поэтому разговоры о том, что кругом одни родственники – не имеет никакого основания, да и где набрать столько родственников с численностью работающих более чем 2тыс.? За время работы в компании получил три высших образования, сделал и продолжаю делать карьеру, во многом решил стоящие перед семьей социальные проблемы. Так, что делайте выводы….
Если Гостя преследует «весеннее обострение» на короткие женские юбки, предлагаю обратиться к классике:
«В углу плакал Паниковский.
— Отдайте мне мои деньги, — шепелявил он, — я совсем бедный! Я год не был в бане. Я старый. Меня девушки не любят.
— Обратитесь во Всемирную лигу сексуальных реформ, — сказал Бендер. Может быть, там помогут.
— Меня никто не любит, — продолжал Паниковский, содрогаясь…»
Ильф и Петров «Золотой теленок»

Директор по персоналу АТ «Фармак» Кондрашихина не соответствует занимаемой должности по причине паталогической ненависти к людям. Это касается и прямых подчинённых службы персонала — там текучка всегда была высокой, и других сотрудников предприятия — кто попадает в её поле внимания получает либо хамские вопли очно либо другие методы воздействия вплоть до организации увольнения. Всегда есть несколько сотрудников, которых она кошмарит. Если это женщины, то семейные с детьми и мужем. Зависть чужому счастью очень сильна у Кондрашихиной Поэтому все, кто может, избегают любого общения с ней. Возможно причина в неудачной личной жизни Кондрашихиной — от неё ушёл муж, который тоже занимал должность директора на Фармаке. И с этого времени неженатые мужчины — сотрудники выборочно получали предложения от Кондрашихиной о совместном сожительстве. Отказников увольнял один из наёмных директоров. Если он не справлялся с этой задачей то увольняли его. Сарказм ситуации: Кондрашихина разработала для Фармака положение про харрасмент при этом сама проявляет харрасмент и ежегодно учавствует в рейтингах лучшего директора по персоналу.
В прошлом отзыве на Кондрашихину на этом ресурсе из всего текста исчезла её фамилия. Интересно кто её удалил и за какую сумму?

Дуже здивували відгуки. Працюю в компанії два роки і маю зовсім інше враження. Щоб там не казали, Фармак піклується про співробітників. Ще перед початком війни почали облаштовувати сховища. Зробили їх досить комфортними. Щось біля 15 мільйонів на це витратили. І хоча росіяни розбомбили фармаківські склади на багато мільярдів, все одно виплачували зарплати. Хоча ми думали, що будемо сидіти без зп після цього. Чула, що допомагали співробітникам, які втратили житло. Щорічно підіймають зп, навіть під час війни збільшили всім, чого ніхто не очікував. Є дуже багато працівників, які працюють в компанії по 10-20 років. Було б погано, не працювали, бажаючих вистачає.

Плюси: стабільність, хороша заробітна плата, престижна компанія, на заводі дуже сучасне обладнання (німці на такому працюють)

Мінуси: як у кожній великій компанії бюрократична бюрократія (хоча і до цього швидко звикаєш). Потрапити у компанію складно. Потрібно пройти 10 кол перевірок.