Фармак

Была на собеседовании на должность бухгалтера.Собеседование прошло в атмосфере пресинга.Если так проходит собеседования то чего тогда ожидать от рабочий будней..Становится понятно почему вакансии висят годами.

Вся соль что держат годами руководителей, которые ведут себя как хозяева с рабами. Не как с людьми, подчиненными, а именно как с вещами. Текучка огромная, все понимающе вздыхают, веселые картинки в соцсетях клепают, а толку никакого.

@ Гость , Специалист(департамент или отдел писать не буду), зп 30 тыс без премий, но 6 лет назад приняли на ЗП 11.5 тыс.Приняли ещё и потому ,что никто с опытом не хотел идти на такую ЗП 6 лет назад)

@ Гость , я работаю 6 лет без блата и знакомств и знаю таких же. Правда пашу как раб, без повышения — это правда.

Я успешно прошёл все собеседования,но не вышел работать по семейным делам.удивился как работают кадровики,которые потом перезванивали и предлагали помощь срешением вопросов.впервые встретил такое человеческое отношение.

Фармак безусловно отличная компания. НО только для своих родичей-сородичей. Людям ,,с улицы,, к сожаленью не продержаться. Если есть связи, тогда сможете даже до пенсии проработать, нет, будет сделано все возможное и невозможное чтоб вы освободили место ,,куму,,. Касательно упаковки и иже с ними: женушки, братики, сестрички под лет десять сидят, ,,неблатные,, пару месяцев и пшёл вон.

Зацікавила посада інженера з пакування.Яка атмосфера в цьому секторі? Чи не шкідливі умови праці?

@Ирина,
Ну,что я могу сказать, первое, Вам очень повезло, что Вы не прошли собеседование. Ведь работа в бухгалтерии это ещё то испытание, проверьте.
Второе, идите учится, хотя бы на курсы Сап. Эти курсы дадут хороший багаж знаний, с которым можно будет спокойно написать тесты на собеседовании и самое главное, использовать знания в работе.

Работала в компании Фармак, советую хорошо подумать!Зарплаты маленькие,в промоции около 20 препаратов,маркетинг слабый,Продакт Менеджеры туп*е! Особенно Вельгус Таня ,*** Продакт,ведет себя как императрица,она считает, что женщинам голова для того,чтобы ее красить)))))Руководство ведет себя как императоры, пользуются служебным положением, ***. Чтобы получить каръерный рост нужно быть лизуном губернатором! Доктора назначают препараты компании Фармак только за бонусы. Компания подкупает врачей, предлагает деньги,карты Сильпо, Эпицентр ,поездки за границу,диваны ,холодильник и.т.д.Эффективность препаратов очень низкая!

Привет всем.читаю отзывы и решил тоже написать) Работал я на Фармаке.. устроился -быстро,без блата и т.д.зп вовремя. Официалка около 13.14 тис на руки. Все зависит сколько дней в месаце.каждый занимаетьса своим делом. Электрик электрикой. Механик механикой. Дворник метёт.чисто,душ.столовка.
Что не понравилось? Это почти все,кум,брат,мама.добитьса карьерного роста или правоты своей позиции не возможно.мне было там нудно,очень роздутые штаты.одни начальники замы и замы замов.ушол

Компанія «Фармак» тільки позиціонує себе найкращим роботодавцем з найкращими умовами праці для працівників. Насправді атмосфера в компанії дуже важка. Відношення керівництва — «я керівник — ти дурень». Особливо не рекомендую влаштовуватись на роботу в бухгалтерію. Олена Володимирівна — головний бухгалтер, може дати оцінку підготовленого звіту, цитую — «это говно». Позиція цієї людини, що підлеглий повинен просто жити на роботі. І урізати КРІ (квартальну премію) для неї просто задоволення. Я уже мовчу, про річні інвентаризації, це ще те випробування.
Ті нерви, які Ви потратите працюючи на компанію «Фармак», не варті ні тієї зарплатні, ні кафетерію мотивації, ні корпоративу.

@Гость, @Гость в@Гость в этом мире, им бы извиниться за таке отношение Тупо игнорят что люди не рабы и не козлы отпущения

Теперь понятно почему у них столько открытых вакансий

Ну какие конкуренты, о чем Вы…. Мама работала, брат работает, весь семейный подряд.

В компании Фармак работают поколениями, люди работают по 30 лет. Моя мама проработала больше 25 лет, мой брат больше 6 лет и от них я всегда слышала только позитивные отклики. Читаю эти ужасные отклики и понимаю, что чистый «Заказ» КОНКУРЕНТОВ!

Почитаешь отзывы, и о чудо! На собственном опыте могу сказать, что все негативные отзывы — ЧИСТАЯ ПРАВДА! Отвратительная компания, колхоз. Отношение скотское. Хамят, грубят и унижают, задравши вверх носы. Кто они, а кто мы. Как бы вам тяжело не было без денег, не соглашайтесь на рабские условия труда, небольшую зарплату и моральное унижение.

Шарашкина кантора,возомнившая из себя пуп земли.

На какую должность пробовались? Вам походу повезло что не прошли.

Какой уровень ЗП?

Какая зарплата у начальника смены? Только честно

@Гость, высокая но атмосфера *опа

А правда что с Дарницы на Фармак не устроишься?

Другие отделы не лучше

Отдел персонала — самый худший, который может быть. Ни общаться, ни давать обратную связь не умеют. А директор по персоналу вообще редкое хамло.

Гость :
Довольно-таки специфическая компания: из хорошего регулярная зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска, высокие премии и финансовые поощрения, но будьте готовы к регулярному запугиванию , давлению что кроме фармака сотруднику работу нигде не найти ,безумным собраниям отдела изза несуществующих событий с обвинениями в несуществующих ситуациях, если приводят родственника начальства начинается травля того кто не из ,, династии ,, а на просьбу помочь тебе расскажут бредятину про ,, завод силы людские поглощающий ,, много людей вышвырнули на улицу изза кумовства, предварительно унизив, конечно компания старается припорошить мотивационными програмамми, мощной рекламой как лучшего работодателя, подарками и фотосессиями на восьмое марта, но рекламой отвратное обращение с сотрудниками не исправишь

все так… сотрудники — рабы (((

Директор по персоналу АТ «Фармак» Кондрашихина не соответствует занимаемой должности по причине паталогической ненависти к людям. Это касается и прямых подчинённых службы персонала — там текучка всегда была высокой, и других сотрудников предприятия — кто попадает в её поле внимания получает либо хамские вопли очно либо другие методы воздействия вплоть до организации увольнения. Всегда есть несколько сотрудников, которых она кошмарит. Если это женщины, то семейные с детьми и мужем. Зависть чужому счастью очень сильна у Кондрашихиной Поэтому все, кто может, избегают любого общения с ней. Возможно причина в неудачной личной жизни Кондрашихиной — от неё ушёл муж, который тоже занимал должность директора на Фармаке. И с этого времени неженатые мужчины — сотрудники выборочно получали предложения от Кондрашихиной о совместном сожительстве. Отказников увольнял один из наёмных директоров. Если он не справлялся с этой задачей то увольняли его. Сарказм ситуации: Кондрашихина разработала для Фармака положение про харрасмент при этом сама проявляет харрасмент и ежегодно учавствует в рейтингах лучшего директора по персоналу.
В прошлом отзыве на Кондрашихину на этом ресурсе из всего текста исчезла её фамилия. Интересно кто её удалил и за какую сумму?

Дуже здивували відгуки. Працюю в компанії два роки і маю зовсім інше враження. Щоб там не казали, Фармак піклується про співробітників. Ще перед початком війни почали облаштовувати сховища. Зробили їх досить комфортними. Щось біля 15 мільйонів на це витратили. І хоча росіяни розбомбили фармаківські склади на багато мільярдів, все одно виплачували зарплати. Хоча ми думали, що будемо сидіти без зп після цього. Чула, що допомагали співробітникам, які втратили житло. Щорічно підіймають зп, навіть під час війни збільшили всім, чого ніхто не очікував. Є дуже багато працівників, які працюють в компанії по 10-20 років. Було б погано, не працювали, бажаючих вистачає.

Плюси: стабільність, хороша заробітна плата, престижна компанія, на заводі дуже сучасне обладнання (німці на такому працюють)

Мінуси: як у кожній великій компанії бюрократична бюрократія (хоча і до цього швидко звикаєш). Потрапити у компанію складно. Потрібно пройти 10 кол перевірок.