Эргопак

Эргопак

VN:F [1.9.22_1171]
2.4 из 5 (голосов: 99)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

ERGOPACK — это торгово-производственная компания, основанная в 1996 г. в Украине. Производит ассортимент товаров для дома, поддержания санитарии и комфорта домашнего быта: кульки для мусора, губки, салфетки, скребки, фольгу для выпечки и хранения продуктов, пластмассовые изделия и мн.др.

Отзывы о работе в Эргопак, зарплаты

1 5 6 7 8 9
  1. 20 июня 2012

    Согласен со всем, что тут пишут.
    Я нинавижу эту контору.
    Давайте больше придумывать стихов и рассказов, и выкладывать их здесь. Чем грязнее, тем лучше. Давайте вридить изнутри, и тогда они поймут, что нельзя людей так пресингавать. Мы здесь, на этом сайте – настоящая элита, с которой несправедливо обходятся

  2. 20 июня 2012

    @Гость
    коммент вобще-то насмешил) настоящие профессионалы, у которых все ок с самореализацией, на подобную писанину время не растрачивают. Есть как правило дела по-важнее)))

  3. 20 июня 2012

    @Гость
    Ну для крика души-Вы явно переоцениваете свою значимость)) Хотя если настолько зацепил мой комент- прошу прощения, значит я оказался прав. А с работой все хорошо, но за беспокойство- спасибо!

  4. 18 июня 2012

    @Гость
    А вот автору этого крика души — давно пора найти работу))) А то прямо как настоящая домохозяйка с любимым сериалом про Эргопак)))

  5. 18 июня 2012

    @Название рассказа «ОЛЬКА ДАЛА ШТАНГУ»
    Вот читаю… и одна мысль в голове «Респект и уважуха Андрею Владимировичу и Ольге «Биосферовне» (так кажется), что избавили компанию от таких работничков! Не знаю кто, прав, кто виноват… но люди, которые могут так грязно думать и иметь время и желание эту грязь написать, лишены элементарного воспитания, профессионализм в этом случае обсуждать уже лишнее… Подальше таких писателей от бизнеса!!!!!

  6. 18 июня 2012

    @Гость
    бред…

    @Гость
    Лену вобще-то уходят… Это так по секрету… причем совсем не Андрей…

  7. 17 июня 2012

    На сайтах по трудоустройству вакансии «коммерческих» и «финансовых» директоров от Эргопака крутятся уже около года. О вакансиях обычного офисного планктона и говорить не стОит.
    Судя по отзывам, не просто так.

  8. 17 июня 2012

    Слежу за событиями в Эргопаке как за сериалом. Жду счастливой концовки, но по ходу становится только хуже…..не знаю, кто там еще остался, но если Лена уходит, тогда видно совсем беда. Всегда считал Андрея талантливым и умным человеком, но неужели женщины могут сделать мужика настолько слепым. Ведь столько людей уже просто кричат об этом. У вас уже нет команды. Только и читаешь про то, что кто то уходит. Оль, а тебе наверное действительно пора найти себе хорошего мужика, выйти замуж и нарожать детей. А то реально звереешь от неудовлетворенности…

  9. 16 июня 2012

    @Название рассказа «ОЛЬКА ДАЛА ШТАНГУ»
    Спасибо всем фанатам этой игры. Но уж больно все закалебало.
    Пусть Андрей Владимирович надеется на Ольгу биосферовну, быть может это его кумир. Всем спасибо — досвиданья.
    Я устал от биосферовны.
    Звягинцев — ты один из *** Оленьки — она тебя сделает в очередной раз крайним.
    Пока в тылах Эргопака — биосферовна — толку не будет.

    Удачи всем. Эргопак остается еще без одного фаната.
    Я уволился.

    Оля — ***, а не выгоняй людей на работу в день Конституции. (это по доброму, а не упрек).

  10. 11 июня 2012

    ну ребята,что можна сказать об Ергопаке?на данный момент ничего хорошего.я лично с этой компанией не хочу иметь ничего общего.они кинули всех поставщиков на деньги,это и одесса,и мыронивка,жидачев,калуш и т.д.если они поступают так с поставщиками,,а также з нормальными кадрами,чего от них ждать?

  11. 6 июня 2012

    Вітаю всіх. Чистка знову почалася. Крима вже нема. Зараз у Львові копошать. Хто наступний? Бачив цього нового, ***. Все як у всіх. Всі казли, ніхто тут у вас не працює. Вітаємо з початком третього сезону загибелі Ергопака!

  12. 5 июня 2012

    я так понял, что один хреновый руководитель указывает еще на худшего, вместо того чтобы подводить работу и условия работы хотя бы к нормальным стандартам. а условия в работников склада и водителей так и остаются невыносимыми@Гость

  13. 5 июня 2012

    Гость : мерчики делаюто роботу за торговых!и это оплачуеться очень мизерной платой!

    Полный бред.
    з/п мерчиков вполне достойная.
    ТП на данный момент не особо влияют на мерчей. Так что если мерчи позволяют садиться им на шею, то сами виноваты.
    Есть руководители филиала — обращайтесь к ним.

    Надоело читать нытье. Может стоит поработать?

  14. 5 июня 2012

    мерчики делаюто роботу за торговых!и это оплачуеться очень мизерной платой!

  15. 31 мая 2012

    @Экс -Мерчендайзер Эргопак.
    что-то пока никто не убежал))))) хорошо там, где нас нет — могу кстати порекомендовать особо уставшим в Эргопаке для сравнения попробовать «отжим» мерчиков на Биосфере)

  16. 29 мая 2012

    Донецк. Донецкий филиал! Какой то ужас! Пришел супервайзер по имени Наташа Сухова кот. ставит кучу задач мерчикам при з.п 2400, туда 200 проезд и мин посещения 8 ТТ в день, и никого предоставления отчетов бумажном виде от нее, все отправляется на почту, мерчиками распечатывается за их деньги, покупают блокноты, ручки, скотчи и т.д., отношение хамское, я все понимаю-это ее работа, ставить задачи, а пугать и штрафовать???, что просто на работу идти нет желания…Ув. руководители центр офис, реально ситуация очень плохая, все мерчики кот. стандарты и опыт имеют на 100% уходят, а прийдут новые кот.посмотрят, плюнут в дверь и уйдут и как и прежде мерчиндайзинг останется там — там — там- За Биосферой!
    В других регионах как обстоят дела??? Думаю, что без СПВ было бы намного лучше или заменить Срочно!
    Счастливо оставаться и не отствать от конкурента! А мерчикам,желаю, бежать,бежать,бежать- к конкуренту!!)))

    Эргопак — ПОЗОРИЩЕ! ((((

  17. 20 мая 2012

    @Гость
    Увидишь капитуляцию Биосферы тогда, когда укусишь свой локоть. А.Осипов молодец, я его уважаю, как человека, но он любит заигрываться. Под носом сотрудников хороших не видит, зато в чужой огород смотрит переманивает сотрудников.

  18. 20 мая 2012

    @Гость
    А. Осипов никого не «кинул», он всё сделал чужими руками О. Варнягой.

  19. 17 мая 2012

    Доброго дня, шановне панство.

    З Вашого дозволу теж хочу залишити відгук. Зокрема, щоб зберегти Ваш час я надам характеристику генеральному директору(…де господар добре робить, там і поле буйно родить…). З давніх-давен казали: «Видно пана по халявах», і я вважаю що Ергопак найкращий тому приклад, бо халяви там такі собі, чорні, худерляві, з подвійним обличчям. А взагалі маю що порадити також: «Сій не пусто, то збереш густо».

    Дякую усім за увагу, бажаю усім всього найкращого, Ваш дід Піхто

    P.S. Халя́ви — верхня частина чобіт, яка прикриває гомілки. А Ви про що?

  20. 11 мая 2012

    @Гость
    Во сне)))))

  21. 8 мая 2012

    @Гость
    Ребятки и девчатки хорош трепаться и обвинять в своих бедах кого то.
    Валера прав. Анонимно писать — удел слабых.

    Завтра праздник 9 МАЯ!!!
    Так выпьем же за наших предков которые отстояли нашу родину.

    Ну и мимоходом напомню, что наша цель победить биосферовцев. Надеюсь в скором будущем увижу их капитуляцию.

    :)

  22. 7 мая 2012

    Компания Эргопак, как и любая система переживает спад, т.к. постоянно динамично развиваться не может ни одна структура. Главное, чтобы спад явился основанием к консолидации усилий, которая приведет к росту: производства, продаж, улучшению мотивации и как следствие урегулирует противоречия между сотрудниками, независимо от их иерархии в Компании. Успеха добивается тот, кто ставит перед собой высокие цели! Но высоких целей не достичь без командного духа и коллектива единомышленников. Хотя такой период в истории Компании был — с июня по декабрь 2010 года. В этот период («золотое полугодие») все филиалы сплотив усилия выполняли из месяца в месяц общеукраинские планы, смею заметить и к своей выгоде в том числе. И для этого не было надобности руководить из Центра, где руководство большую часть времени проводило на совещаниях и о проблемах региона узнавало из телефонных звонков с периодичностью 1 раз в 2 месяца. Отсутствие жесткого вертикального подчинения и предоставление самостоятельности- вот основание для раскрытия возможностей филиалов, через таланты и инициативы их руководителей и подчиненных! С момента моего увольнения, как директора Днепропетровского филиала, командный дух постепенно сошел на нет и мне очень не приятно читать некоторые выражения Гостей, которые не только оскорбляют нынешних руководителей, но и саму Компанию, в которой я проработал более 2-х лет и до настоящего времени не теряю отношений с ее сотрудниками. Руководитель и собственник Компании — А.Осипов — человек слова и чести и никогда не кидал людей на ЗП или их оскорблял. Возможные ошибки в руководстве Компанией на данном этапе — из-за отсутствия конкретных и достижимых целей (выполнение плана любой ценой- не есть цель), которые бы объединили всех в единое целое, а самое главное — в отсутствии средств и способов достижения этой цели, которые пока никто не ищет.
    Я наверное единственный, кто на этом сайте оставит свои собственные данные, т.к. считаю нечестным выражать свое мнение без ссылки на автора. А всем пишущим настойчиво рекомендую — узнать электронный адрес А.Осипова и отправлять все претензии ему, с конкретными фактами и своими данными.
    Валерий Снитка

  23. 7 мая 2012

    @Гость
    Такого бардака как в Каневе нет нигде. Керует баба. Мужик разговаривает только матом.Народ молчит — безработица шкалит. Комплекс еле дышет.Куда смотрят владельцы?)))

  24. 5 мая 2012

    Гость : @Гость
    Так ее назвали наши дистрибьюторы и клиенты.
    Тут уж извините, мнение народа.
    Кстати, для информации – все высказывания отслеживаются по IP. Так что уж действующие сотрудники – Вы попали.

    Запишите пожалуйста мой ДИНАМИЧЕСКИЙ IP и найдите меня!!!!! Тогда вас сразу в СБУ возьмут работать с условиями гораздо лучшими чем в Эргокаке!

  25. 4 мая 2012

    отзыв простой работаем ежедневно по 9часов плюс суббота рабочий день не очень удобно в весеннее время так работать и если честно то просто нет времени отдохнуть нето чтоб ещё чтото делать на даче

  26. 4 мая 2012

    @Гость
    Так ее назвали наши дистрибьюторы и клиенты.
    Тут уж извините, мнение народа.

    Кстати, для информации — все высказывания отслеживаются по IP. Так что уж действующие сотрудники — Вы попали. :)

  27. 4 мая 2012

    Почему Биосферовна???@Гость

  28. 3 мая 2012

    А на праздники все отдохнули,или только Начальство?

  29. 28 апреля 2012

    @Гость
    Бред….. Если кто и позволяет, то и имеет такое.

  30. 27 апреля 2012

    А в регионах как в маленьких княжествах, у каждого своя кухня, (водителей, ОМ, ТП), даже газ умудряются сливать.

  31. 18 апреля 2012

    Сегрегация!-)

  32. 18 апреля 2012

    @Гость
    Нравится!-)

  33. 17 апреля 2012

    Поздравляю. Охота на ведьму началась:)
    Терпения и активной позиции, все получится.

  34. 13 апреля 2012

    Уважаемые, что значит уберите Кисляк, это эмоции. Излагайте конкретные факты.
    В зачет идут только факты. Цинизм и лицемерие уважаемого директора по персоналу Кисляк переходит все границы, поэтому, довести дело до логического конца можна только оперируя фактами, а не эмоциями и лозунгами (хотя иногда и это действует).
    Не молчите, мы не стадо баранов и овец.
    Не переносите молча выходки, по принципу моя хата скраю.
    Пишите, говорите, может что-то и дойдет, что-то изменится.

  35. 13 апреля 2012

    Руководители, уберите кисляк из компании, пожалуйста!!!! Пожалуйста!! Пожалуйста!!!

  36. 12 апреля 2012

    Ну чего вы пенитесь? Мы все наемные работники. Если не устраивает самодурство наших РУКОВОДИТЕЛЬНИЦ, то пора искать другую работу. А жаль — не жаль компанию, ну что ж, если Андрею Владимировичу не хватает смелости признать, что проблема в РУКОВОДИТЕЛЬНИЦЕ, то это его дело, и бизнес его. Хотя жаль потраченных усилий.
    Так что хорош ныть и плакаться — этим Вы ничего не измените.

    P.S. Новый прикол — Ольге дистрибьюторы дали кличку — «Ольга Биосферовна».

  37. 9 апреля 2012

    для того и сайт создан, спасибо Инету, что рот не закроешь. А грамотный, не грамотный Ваше личное суждение, не пришел, значит не смог сказать в лицо, а Вы прочтите и учтите, люди безразличные не пишут. А пишут не безразличные или кого действительно достали.

  38. 9 апреля 2012

    по поводу полупустых машин: что ж ты, такой грамотный, не пришел и не рассказал, как правильно распередлять отгрузки. Из-под тишка и без подписи поучать легче.

  39. 6 апреля 2012

    Полностью согласна с » гостем» от 06.04. Кисляк — это еще та су….. А таких людей, как Лариса Николаевна, еще поискать надо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    Остается только пожалеть работников ОК !
    Просто удивительно, куда смотрит руководство во главе с Осиповым А.В. Хотя понятно куда…… Базылюк, Кисляк и иже с ними — одна шайка-лейка!
    Жаль, что такая крепкая Компания разваливается на глазах !

  40. 6 апреля 2012

    Эргопак !!!!!!!!!!!! АУУУУУУУУУУУ!!!!!!!!!!! Остался ли в компании хоть один здравомыслящий и смелый человек, чтобы увидеть, понять и сказать вслух, не хихикая за углами. Сколько еще будете терпеть нервные припадки уважаемой директрисы по персоналу Кисляк Е. Сколько будет продолжаться издевательство над отделом кадров. Сотрудники отдела скоро стануть пациентами психиатрических больниц. Люди от безысходности терпят прямые издевательства и оскорбления. А эта *** отрывается по полной, компенсируя лично свою несостоятельность. Уволить человека за год до пенсии, который отработал в компании 5 лет и сердце не технуло, а прошу заметить, что никто и пальцем не пошевелил, чтобы просто разобраться в ситуации. Выбросили на улицу и забыли, а это уже многое говорит о компании. Все плохие, она одна супер специалист, да только работать с ней никто не хочет, может тысячу раз отписывать, что увольняла людей, бред, от нее сбегают, да только и тут она великий профессионал «лажиться» по полной. Скоро соберутся все бывшие с транспорантами под офисом «Геть Кисляк, таких нахаб не допусками до роботи з персоналом»

  41. 5 апреля 2012

    А ещё в офисе ид-ты полные.Не умеют составлять маршруты.Машины ездят почти в холостую.

  42. 3 апреля 2012

    В Компании я проработал очень много лет. Могу сказать только одно: такого бардака, какой есть сейчас — не было никогда!!!!!!!!!!
    И в ЦО и на филиалах. Особенно отличился Харьковский филиал во главе с директором Шиляевым М.В. Вот уж точно — кризис- менеджер ( профессия Шиляева). Ввёл филиал в такой кризис из которого неизвестно когда ещё филиал оправится. Поувольнял толковых сотрудников, которые не подходили ему лично и набрал Дебилов.
    Учитесь, господа, как надо быстро развалить целый филиал!!!!!!!!

  43. 29 марта 2012

    Да ребята, хочу Вам всем уяснить.Тяжело убить первого человека или другими словами как говорил И.И. Сталин. :»когда умерает один человек -это трагедия. Когда умерают тысячи — это статистика» .Так Вот не партесь не правильно себя будете вести, да если и правильно, просто рожей не выйдете, перейдёте в роль статистов все.

  44. 27 марта 2012

    Правильно подмечено!в Офисах сидят одни (НЕЛЮДИ)

  45. 26 марта 2012

    Изнутри : Если бы знал цифры, то в лобовую бы тупо не врал, поскольку и в шт и деньгах компания имеет рост, хоть и ниже запланированных.
    Скорее всего ты просто хочешь их узнать,что подтверждает версию предыдущего Гостя.
    А если знаешь, то просто провокатор, и *ох, которые киснет на работе, которая ему не нравится.

    Выйди на рынок или в магазин зайди и посмотри. Тогда станет понятно. Остальным и так всё видно.

  46. 26 марта 2012

    Если бы знал цифры, то в лобовую бы тупо не врал, поскольку и в шт и деньгах компания имеет рост, хоть и ниже запланированных.
    Скорее всего ты просто хочешь их узнать,что подтверждает версию предыдущего Гостя.
    А если знаешь, то просто провокатор, и *ох, которые киснет на работе, которая ему не нравится.

  47. 26 марта 2012

    Гость : фуф, а мне уже окончательно понятно, что отзывы шпарит Фрекен…
    два месяца наблюдаю за этим бредом в отзывах Эргопака.. наконец-то стало понятно откуда ветер дует))) наступает Эргопак на пятки..

    Петросян отдыхает!!!!! Вот из-за таких «умных» и делающих выводы сотрудников канет в Лету сия компания.

  48. 26 марта 2012

    фуф, а мне уже окончательно понятно, что отзывы шпарит Фрекен…
    два месяца наблюдаю за этим бредом в отзывах Эргопака.. наконец-то стало понятно откуда ветер дует))) наступает Эргопак на пятки..

  49. 26 марта 2012

    Изнутри : Не нагоняй пыли. Я знаю аналитику – продажи с декабря по февраль в каждом месяце, выше любого аналогичного всех предыдущих лет. Ничего не падает. И это по ходу вычистки мусора из рядов. Ты, видимо, ещё цепляешься, хотя и гадишь тут на сайте. Поступи честно – положи заявление и топай к Фрекенам, раз ты ими так восхищаешься. Зачем ты мучаешься, тебя как проффффесионала та оценят. Почитай на их закладке как там их ценят.

    Берете аналитику в деньгах — браво. Вы сильны. ТОлько период маловат и смотреть желательно в единицах продукции. После всех подорожаний — конечно прирост в сумме будет. Научитесь смотреть правде в глаза. Эргопак разваливается и теряет позиции лидера. Скоро сезон — тогда заметите насколько фрекен вас обойдет.

  1. 9 августа 2012

    Уважаемое руководство компании Эргопак!
    В Эргопаке мало работы для HRM? С каких пор Эргопак стал Розницей?

    Евгения
    HRM (рассмотрю проектное сотрудничество C&B, оценка)
    Проживание Киев
    Дата рождения 15.01.1980
    Переезд не готова к переезду
    Примерная зарплата

    3 000 USD

    Дата последнего изменения резюме

    07.08.2012 11:38

    Управление персоналом, тренинги
    ■Рекрутмент
    ■Тренинги
    ■Управление персоналом

    Образование

    Основное
    2009 — KMBS, Мини МВА, Программа «Финансы для нефинансистов» М. Колиснык, Программа «Маркетинговая стратегия компании», Е. Мальцева
    2008 — Киево- могилянская бизнес школа. Школа HRM Анны Власовой, Управление персоналом, сертификат
    2002 — Киевский национальный университет строительства и архитектуры, Менеджмент, специалист, диплом с отличием
    2002 — Донбасский горно-металлургический институт, Правоведение (заочно), бакалавр, диплом с отличием

    Повышение квалификации/курсы
    2011 — Семинар «HR метрики», Ernst&Young
    2009 — Семинары, тренинги, профильные конференции в области управления персоналом, организационного развития, продаж, управления проектами, (KMBS, Golden Staff, КИМО, Informanager, Бизнес мастер, Скуратовская Тамара и пр.)

    Профессиональный опыт
    10.2011 — продолжаю работать, ООО «Эргопак» (фабрика товаров для дома) (Киев) — Розничная торговля
    Директор по персоналуПолный цикл HR функций Производственно-торгового предприятия (1200 чел., завод, 9 филиалов по Украине):
    подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, корпоративные коммуникации и мероприятия, кадровый учет
    В подчинении 5 чел.03.2010 — 07.2011, Представительство UPECO в Украине (Киев) — Косметика/парфюмерия/бытовая химия
    Руководитель отдела персонала (в подчинении 1 чел.) и т.д.

  2. 6 августа 2012

    радость напрасная) Эргопак — во всех отношениях моя компания. Для тех кто пока еще только стремиться заработать авторитет в HR-сообществе, могу поделиться секретом — уже давно являюсь активным участником и автором статей журнала HR-магазин, экспертом и докладчиком ряда тренинговых компаний, постоянно интересуюсь новинками и участвую во различных HR-проектах. Это дает возможность расширять набор эффективных практик и корректировать свою работу. Так что мой информацию обо мне не нужно собирать по слухам, т.к являюсь публичным HR-ом и мой профессиональный профайл всегда в открытом доступе.
    Всем посетителям ресурса «Внутри» кто выбирает стабильное место работы, в котором получит большие возможности для профессиональной самореализации, со всей ответственностью HR-директора рекомендую рассмотреть вакансии компании, представленные на работных потралах.
    Руководство компании видит и ценит настоящих единомышленников.
    Получить достоверную информацию о компании, открытых вакансиях и других вопросах кадровой политики можно написав на мой персональный адрес: [email protected]
    Благодарю за внимание.

Бухгалтер 1
15 000 грн

Добавьте зарплату в компании Эргопак

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Эргопак



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эргопак?