ERC

Гость :
Год не работаю в этой компании…а может и больше. Условия неплохие, питание бесплатное, не каждая компания может его обеспечить, Зарплаты очень разные, но не низкие. Осадок остался негативный из-за Пономаренко Александры,-это деспот в юбке и его боятся руководители других отделов и пожалуй, сам Костенко. Наслышан, что после меня из её отдела ушло достаточно много людей из-за унижений и невоспитанности своего руководителя. А в основном рекомендую эту компанию, она стабильно и динамично развивается;).

Кого боится Костенко, вечно стонущей Саши?

Год не работаю в этой компании…а может и больше. Условия неплохие, питание бесплатное, не каждая компания может его обеспечить, Зарплаты очень разные, но не низкие. Осадок остался негативный из-за Пономаренко Александры,-это деспот в юбке и его боятся руководители других отделов и пожалуй, сам Костенко. Наслышан, что после меня из её отдела ушло достаточно много людей из-за унижений и невоспитанности своего руководителя. А в основном рекомендую эту компанию, она стабильно и динамично развивается;).

Гость :

Гость :
@Мимолетный, Игорь, ты что ли ? Ты что ли Мастер у которого никак каменный цветок не выходил ? ;))

.туясе каменты. Тут почти вся комдирекция отдел застрявших каменных цветков.

Зачем оскорбляешь тех нормальных кто остался? Один дурак плюнул вслед какому-то Игорю а ты всех г..м обливаешь?

Не срут а заносят обратно то что в дорогу дали на выходе)))

@Гость, тут больше те кто снаружи, а не внутри.
Сайт надо переименовать на «Те, кто уже снаружи всё ещё срут внутри»

Гость :
@Мимолетный, Игорь, ты что ли ? Ты что ли Мастер у которого никак каменный цветок не выходил ? ;))

.туясе каменты. Тут почти вся комдирекция отдел застрявших каменных цветков.

Гость :
Ребята, добрый вечер всем, не могу сказать ничего плохого о компании, кормят(а кормят далеко не во всех компаниях), платят стабильно, не обманывают и поднимают зп достойным, а если хотите чего-то большего, не бойтесь подойти к коммерческому и изложить свои идеи или мысли, он реально тот человек, который услышит. если у вас не удалась карьера в этой компании, то не стоит поливать её грязью, не обижайтесь ни на кого, жизнь продолжается и у вас будет что-то лучшее. Но условия здесь неплохие и компания престижная. ВП всегда выслушает, я не верю, что он вот так отпустит человека, если человек реально важен для компании

Добрый Петрушка :
Ну что ж, довелось тут работать в свое время, я покинул это место, и нисколько не жалею. Нельзя сказать, что фирма очень плохая, за те годы, что я отдал работе тут, было много и приятных моментов . Просто работа в последние годы в коммерческом отделе стала практически невыносимой.
Из крепкой и слаженой работы в сбитом и спитом коллективе контора за последние годы превратилась в кровоточащий гнойник и гадюшник. Лысый командир и его верные прихлебаи сделали все, чтобы крепкий сплоченный коллектив стал разрозненным и инертным, как стадо. За последние пару лет компанию покинуло много хороших людей. Одна из главных причин – это конечно же, крайне низкая и неконкурентная зарплата. Полно примеров того, как у достойных ребят, работавших не один год, за несколько итераций украли б0льшую часть ранее получаемой зарплаты. Но при этом много примеров новонанятых бестолочей, у которых эффективность труда стремится к нулю, а зарплата – раза в два выше.
Фиксированная ставка плюс колхозная уравниловка вымораживают все желание работать. Ты можешь вывернуться наизнанку и гордиться результатами, но это не будет достаточным основанием для поднятия зп. «Не хочешь – вали, но больше платить не будем». Но когда такой человек уходит, как правило, замену долго не могут найти, поскольку на те деньги, что предлагаются, желающих нет. В результате нанимают кого-то в два раза дороже, а уровнем похуже. По уровням зп контора давно потеряла ощущение рыночного порога, плюс невозможность даже при многократной самоотдаче заработать больше, чем позорная ставка – текучка и отток ценных кадров будет усиливаться. По сведеньям внутри, народ активно бежит оттуда.
Продавцы, которые потолковей, в большинстве своем сидят на откатах, по договорняку с дилерами. Угрызений совести ни у кого нет – если контора кидает сотрудников через болт, значит этот процесс может быть обоюдным. Надо же как-то обслуживать кредиты по квартирам, машинам, дачам, которые были взяты раньше, когда контора была менее жадная, да и кроме кредитов, нужно детей в школы-садики устраивать, на отдых съездить, жизнь стала намного дороже. А с текущим уровнем зп, который хочет платить контора(не может, а именно хочет), этого не получается. Руководство понимает, что не только оно кидает своих сотрудников, но доказать ничего не может. Методы борьбы смехотворны и жалки. Вместо того, чтобы уничтожить причину происходящего (повысить зп до прежнего уровня, ввести мотивацию, вернуть работу по восстановлению морального настроения в коллективе, командного духа и культуры и тд), контора тратит деньги на формирование целых отделов идиотов финансовых контролеров, прослушки, внедряет различные системы контроля доступа, анализа почты, из-за которых почта постоянно висит и падает. Дебилы, 6лять (с)
Работа с коллективом отсутствует напрочь, сведена в ноль. Коммерческий персонал, который как бы является основным локомотивом набивания карманов владельцев, давно возвели в ранг быдла. Все моральные поощрения давно упразднены – никаких корпоративов, празднований дней рождения, тренингов и т.п. А вот давление пытаются держать на уровне, по старинке. Плешивый спускает сверху установку ж0п0лизам, а те в свою очередь морально давят и запугивают подчиненных, пытаются выслужиться перед лысым, чтобы заслужить очередную косточку от барина. А люди уже перестали бояться увольнения, за такую зп нет смысла держаться и терпеть это издевательство.
Совет к амбициозным приходящим – не надейтесь, что честная работа с самоотдачей будет замечена и позволит вам тут достичь каких-то вершин. Чтобы добиться какого-то повышения, верный рецепт только один – нужно обязательно активно лизать ж0пу, причем по всей вертикали.

Актуально!

@Гость, можешь продолжать верить, токо это до поры.

Ребята, добрый вечер всем, не могу сказать ничего плохого о компании, кормят(а кормят далеко не во всех компаниях), платят стабильно, не обманывают и поднимают зп достойным, а если хотите чего-то большего, не бойтесь подойти к коммерческому и изложить свои идеи или мысли, он реально тот человек, который услышит. если у вас не удалась карьера в этой компании, то не стоит поливать её грязью, не обижайтесь ни на кого, жизнь продолжается и у вас будет что-то лучшее. Но условия здесь неплохие и компания престижная. ВП всегда выслушает, я не верю, что он вот так отпустит человека, если человек реально важен для компании

@Мимолетный, слышь камрад накуй тебе доказывать этим криворуким упырям что они упыри? Сами справились. Иди на розетку.

не интересно . На Розетку сходите во где жара в каментах;)

@Мимолетный, Игорь, ты что ли ? Ты что ли Мастер у которого никак каменный цветок не выходил ? ;))

@Трамплинтон,

Трамплинтон :
Значит так. Выставку CEE 2016 посещали ? Если не посещали, значит вы не в теме и тут высказываться тогда нечего.
Если посещали, тогда скажите как мог совковый менеджмент и тупые управленцы и *ополизы или компания, которая гниет и сыпется 5 там лет или 10 такое организовать и провести ? Однозначно лучшее из того, что есть в Украине не только в этом профиле, а вообще лучшее .
Или это сделали вы кто тут плачет, вещает Вангой и советует ?
Да, блин я бы хотел быть с в команде ними и пусть меня зовут несчастные страдальцы *ополизом и как там угодно ещё. Эти парни которых вы клянёте мастера своего дела . Это все что надо знать об этой компании. И этих комментах. Как и вообще об этом сайте. Ноги моей тут больше не будет. Вернее руки и глаз и мозгов.
Убедили так убедили ;))

Та ну нахрен! Мастеров своего дела давно выдавили за ненадобностью. А компилировать то что эти люди сделали и бить себя в грудь много ума не надо Достаточно одного услужливого армейского болвана и взвода исполнительной молодежи при нем.

@Нужно быть патриотом компании, в которой работаешь, Патриотом за деньги? ))Ты что мелишь))Дальше можешь не писать, с тобой все ясно. Ты тихий приспособленец

Если работаешь в удовольствие и квалифицированно — то и зарплату достойную получишь.
Если ты позитивный и активный — тебя в коллективе любят.
А сидеть недовольным на работе ТУПО!!!!
Или меняй своё положение (и материальное) внутри компании, или ищи более подходящее себе место.
Не сори там, где живёшь!!!
Под лежачего менеджера повышенная зарплата не течёт!
Я работаю в ERC несколько лет и мне здесь нравится! Отсиживаться я не люблю, может поэтому получаю конкурентоспособную зарплату.
Точно сейчас меня в боты запишут, потому что здесь преимущественно обиженные жизнью пишут. Но я за справедливость.

Может кто и хочет подставить , но написана правда. При этом человек еще не работал в отделе Зубкова — там такая гниль уже года 3-4… люди проработали с первых дней существования компании в итоге ни уважения, ни продвижения. Очень обидно -огромная часть жизни отдана! А изначально все было по другому…

Хочется добавить.Отче-го же такая не справедливость)) Зарплата сборщика,а тем более грузчика,меньше чем зарплата обычной уборщицы.Хотя звезды унитазных ершиков,работают по 6 часов в день))

@ИГОРЬ ЖУРАВСКИЙ, КТО ТЫ

@Добрый Петрушка, ни черта себе как все испортилось. Уж несколько лет как ушел. Припоминал и злым и незлым словом, с некоторыми продолжаю общаться, вести разные доходят. Первое время иногда думал — не погорячился ли, может, можно было найти общий язык и цели с вышеупомянутым Ко…. Но если то что вы пишете правда, то как же хорошо….. КАК ЖЕ ХОРОШО, ЧТО МЕНЯ ТАМ УЖЕ НЕТ! :) p.s. Подставу для зацепиться хитрым языком выделил строчными буквами.

Значит так. Выставку CEE 2016 посещали ? Если не посещали, значит вы не в теме и тут высказываться тогда нечего.
Если посещали, тогда скажите как мог совковый менеджмент и тупые управленцы и *ополизы или компания, которая гниет и сыпется 5 там лет или 10 такое организовать и провести ? Однозначно лучшее из того, что есть в Украине не только в этом профиле, а вообще лучшее .
Или это сделали вы кто тут плачет, вещает Вангой и советует ?
Да, блин я бы хотел быть с в команде ними и пусть меня зовут несчастные страдальцы *ополизом и как там угодно ещё. Эти парни которых вы клянёте мастера своего дела . Это все что надо знать об этой компании. И этих комментах. Как и вообще об этом сайте. Ноги моей тут больше не будет. Вернее руки и глаз и мозгов.
Убедили так убедили ;))

А Я честно ушел. Прикольно что меня терпели. Гы :))) Тут я соглашусь с всеми типо гостями что тут можна приспособится. Но так долго не протянеш и спалят. Надо быть трудоголиком (чуваки в коментах это реально путают с *ополизанием), шобы шото получилось. Есть пара ветеранов которые за выслугу получают по минусу к своей зарплате за год и никак не уходят :))). Есть разносщики *овна по офису типо отсюда . Есть реально крутые ребята. Есть директора и боссы. Я поработал у дистриков и знаю что такое руководство. Их всегда есть за что в ответку втихую чморить . Патамушо прямо сказать да ты шо . Короче если почитать тут про всех их — МТИ ЮГ МУК АСБИС ЕЛКУ ЕРС то блин пора открывать свою контору среди этих бездарей и показать класс. Сотрудниками отсюда гостей набрать *овнометчиками в логистику. А эти Ленчики Костенки Прибатени с Фабрами Яковлевыми пусть нам «помогают» на своих конторах. И ваще надо валить в банки . Там реально не надо совсем напрягаться. Кто сможет устроиться.
Миша спасибо за ссылочку сюда было прикольно почитать про то шо знаешь и как опущенные стонут и срут изподтишка.

@Former employee, наверно ты так и не понял их и их методы и тактики. Сам себе по ходу противоречишь. Руководителей и директоров пока не знаю. Но как же они такую репутацию имеют у поставщиков если там такие чудаки работают как ты пишешь на директорских местах, Может не они идиоты , а ты ? Извини, тебя не знаю и их тоже.
Счетаю если не устраивает то надо молча уходить и не срать там где ходишь или будут ходить другие.

*ерню тут пишите. Какие-то свои обидки и все *овно размазываете.

Эти скоты чуть не испортили мне всю жизнь. Ходил к ним на собеседование, вроде бы шло к тому, что пожмем руки. И перед встречей, и во время нее договаривался, что мне очень важна конфиденциальность. На мне висит кредит за квартиру, жена в декрете, денег катастрофически не хватает, мне не нужны проблемы, если мы не подойдем друг другу. «Да, конечно, мы все понимаем, не волнуйтесь»
К сожалению, они не сдержали слова, и сразу же начали пробивать по рынку, собирать обо мне отзывы. Естественно, из-за этих действий о моих намерениях узнал мой тогдашний шеф, который мне устроил скандал и меня уволил, дополнительно оклеветав меня и распустив слух, что я вор и лентяй. Естественно, после этих слухов erc мне также отказали. После у меня было черных почти три месяца. Меня никто не хотел брать на работу, денег не было даже на еду, банк угрожал, что отберет квартиру. Хотелось наложить на себя руки.
Сейчас у меня все хорошо, у меня свой небольшой, но доходный бизнес, давно выплатил квартиру. С одной стороны, хочется пожелать им сгореть в аду, после того, что я пережил. С другой, если бы не эти проблемы, которые они мне устроили, я бы до сих пор бы протирал штаны за 2к гринов, но это не оправдывает того, что они не держат своего слова.

Реалист :
И так, о себе работаю тут 3 года и сам этот факт говорит о том, что тут мне хорошо. Согласен с предыдущим автором ( хоть он и малограмотен), тут надо приспособиться, не быть конфликтному и будет все окей. Но те кто конфликтен, не понимает специфики так сказать межличностного общения, у тех реально будет куча проблем. Веду скромно, никуда не лезу. Если приспособиться (а я пришел со стороны и это факт), то ЕRC это афигенная компания как оказалось, главное сориентироваться, где, что и как, завести нужные связи и даже можно для себя купить, что-то хорошенькое в два раза дешевле))) это факт, так как к своим сотрудникам все таки, компания хорошая. Но опят же, если вы не конфликтная особа, до меня были конфликтны чуваки, вот им была жесть а мне нормуль. Мне скрывать нечего, все равно имя и фамилию тут не пишу)))
Резюме:
1) Для меня важно — зп капец как вовремя, реально даже на 1 день не было задержки.
2) Платят!!!!
3) даже умудрились чучуть повысить в ето сложное время.
4) Еда!!!!! За счет фирмы + ето еще минимум плюс 1000 грн.
5) Афигенный руководитель, но надо было подумать и найти к нему так сказать подход.
6) Удобное кресло для работы (ето крайне для меня важно).
7) Обалденный коллектив( после первой попойки все стали как родные).
8) И кофе!!! за счет компании и молоко тоже!
9) Красивые девушки))) тоже для меня важно.
Господа, не умеете адаптироваться, это ваши проблемы, но вот если сумеете понять , что как и где, то и не захочите от сюда никуда уходить.

*ополиов там любят!)) Особенно Рыжий гной При***тень.

Насчет здорового организма. http://antikor.com.ua/articles/59335-novaja_krovj_v_politike_ili_staraja_konfeta_v_novoj_obertke

Ну что ж, довелось тут работать в свое время, я покинул это место, и нисколько не жалею. Нельзя сказать, что фирма очень плохая, за те годы, что я отдал работе тут, было много и приятных моментов . Просто работа в последние годы в коммерческом отделе стала практически невыносимой.
Из крепкой и слаженой работы в сбитом и спитом коллективе контора за последние годы превратилась в кровоточащий гнойник и гадюшник. Лысый командир и его верные прихлебаи сделали все, чтобы крепкий сплоченный коллектив стал разрозненным и инертным, как стадо. За последние пару лет компанию покинуло много хороших людей. Одна из главных причин – это конечно же, крайне низкая и неконкурентная зарплата. Полно примеров того, как у достойных ребят, работавших не один год, за несколько итераций украли б0льшую часть ранее получаемой зарплаты. Но при этом много примеров новонанятых бестолочей, у которых эффективность труда стремится к нулю, а зарплата – раза в два выше.
Фиксированная ставка плюс колхозная уравниловка вымораживают все желание работать. Ты можешь вывернуться наизнанку и гордиться результатами, но это не будет достаточным основанием для поднятия зп. «Не хочешь – вали, но больше платить не будем». Но когда такой человек уходит, как правило, замену долго не могут найти, поскольку на те деньги, что предлагаются, желающих нет. В результате нанимают кого-то в два раза дороже, а уровнем похуже. По уровням зп контора давно потеряла ощущение рыночного порога, плюс невозможность даже при многократной самоотдаче заработать больше, чем позорная ставка – текучка и отток ценных кадров будет усиливаться. По сведеньям внутри, народ активно бежит оттуда.
Продавцы, которые потолковей, в большинстве своем сидят на откатах, по договорняку с дилерами. Угрызений совести ни у кого нет – если контора кидает сотрудников через болт, значит этот процесс может быть обоюдным. Надо же как-то обслуживать кредиты по квартирам, машинам, дачам, которые были взяты раньше, когда контора была менее жадная, да и кроме кредитов, нужно детей в школы-садики устраивать, на отдых съездить, жизнь стала намного дороже. А с текущим уровнем зп, который хочет платить контора(не может, а именно хочет), этого не получается. Руководство понимает, что не только оно кидает своих сотрудников, но доказать ничего не может. Методы борьбы смехотворны и жалки. Вместо того, чтобы уничтожить причину происходящего (повысить зп до прежнего уровня, ввести мотивацию, вернуть работу по восстановлению морального настроения в коллективе, командного духа и культуры и тд), контора тратит деньги на формирование целых отделов идиотов финансовых контролеров, прослушки, внедряет различные системы контроля доступа, анализа почты, из-за которых почта постоянно висит и падает. Дебилы, 6лять (с)
Работа с коллективом отсутствует напрочь, сведена в ноль. Коммерческий персонал, который как бы является основным локомотивом набивания карманов владельцев, давно возвели в ранг быдла. Все моральные поощрения давно упразднены – никаких корпоративов, празднований дней рождения, тренингов и т.п. А вот давление пытаются держать на уровне, по старинке. Плешивый спускает сверху установку ж0п0лизам, а те в свою очередь морально давят и запугивают подчиненных, пытаются выслужиться перед лысым, чтобы заслужить очередную косточку от барина. А люди уже перестали бояться увольнения, за такую зп нет смысла держаться и терпеть это издевательство.
Совет к амбициозным приходящим – не надейтесь, что честная работа с самоотдачей будет замечена и позволит вам тут достичь каких-то вершин. Чтобы добиться какого-то повышения, верный рецепт только один – нужно обязательно активно лизать ж0пу, причем по всей вертикали.

И так, о себе работаю тут 3 года и сам этот факт говорит о том, что тут мне хорошо. Согласен с предыдущим автором ( хоть он и малограмотен), тут надо приспособиться, не быть конфликтному и будет все окей. Но те кто конфликтен, не понимает специфики так сказать межличностного общения, у тех реально будет куча проблем. Веду скромно, никуда не лезу. Если приспособиться (а я пришел со стороны и это факт), то ЕRC это афигенная компания как оказалось, главное сориентироваться, где, что и как, завести нужные связи и даже можно для себя купить, что-то хорошенькое в два раза дешевле))) это факт, так как к своим сотрудникам все таки, компания хорошая. Но опят же, если вы не конфликтная особа, до меня были конфликтны чуваки, вот им была жесть а мне нормуль. Мне скрывать нечего, все равно имя и фамилию тут не пишу)))
Резюме:
1) Для меня важно — зп капец как вовремя, реально даже на 1 день не было задержки.
2) Платят!!!!
3) даже умудрились чучуть повысить в ето сложное время.
4) Еда!!!!! За счет фирмы + ето еще минимум плюс 1000 грн.
5) Афигенный руководитель, но надо было подумать и найти к нему так сказать подход.
6) Удобное кресло для работы (ето крайне для меня важно).
7) Обалденный коллектив( после первой попойки все стали как родные).
8) И кофе!!! за счет компании и молоко тоже!
9) Красивые девушки))) тоже для меня важно.
Господа, не умеете адаптироваться, это ваши проблемы, но вот если сумеете понять , что как и где, то и не захочите от сюда никуда уходить.