|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Дело не в обиде, а в наличии Интернет, возможности высказать субъективное мнение о работодателе. Я, например, отзывы читаю. Мне интересно. Я не ищу работу, но мы работаем в Киеве и нам интересна любая информация о потенциальных партнерах. Также оценивают и на Западе. Не может человек без мотивации делать свою работу качественно. Следовательно вы рискуете попасть в неприятную ситуацию. Из наблюдений могу сказать, что если в компании комфортно работать, то отзывы, как правило, не пишут. Интернет — свобода. Замечательно, что работает такой проект.
Я ни с кем не буду спорить, просто скажу от себя… Во-первых: я согласна с раннее сказанным — всё зависит от руководства. Какой директор, такие и порядки. Повезло с директором магазина, соответственно и начальники отделов и охрана подчиняются его порядкам. Не повезло — сочувствуем.
Во-вторых — работа в сети гипермаркетов «Эпицентр» имеет больше плюсов, нежели минусов. Вот смотрите, этому сайту года 3 минимум, недовольных тут, конечно же, большинство. Но с другой стороны: у человека, которого всё устраивает редко возникает желание искать подобный сайт и излагать свою радость от работы. Он руководствуется принципом «Хорошо и слава Богу». А обиженному-недовольному только намекни на возможность поплакаться — он тут же этой возможностью воспользуется и уж тут его за уши из сайта не утащишь.
Сужу по своей работе, по своему «Эпицентру»: пришла сюда 3 года назад представителем. Ребята-продавцы в отделах работают с открытия, текучки нет, зп хорошие, коллектив дружный (иронию и критику сомневающихся прошу держать при себе, я говорю исключительно про Харьковские магазины). Было бы плохо, не работали бы 6 лет на одном месте, а зп 3-5 тысяч(и это у рядового продавца!) и полный соцпакет — это еще поищите на сегодняшний день. Естественно, спасибо руководству, которое заинтересовано в людях и делает все, чтобы работники не разбегались.
А злые коммерческие?… Ну что же… Не может быть всё так уж хорошо — ложка дёгтя обязательна, куда ж без неё :-)
P.S. Устраиваясь в конкретно выбранный магазин, уточняйте о конкретно-выбранном руководстве. Удачи!
@А
что за бред ты тут несешь? какие переработки? какая маленькая зарплата? единственное, что не так, так это 6 выходных! остальное все на высшем уровне!
@AR
Вы говорите очень инетересные факты, могли бы мы с вами связаться по скайпу, поговорить, я собираюсь туда на работу, хотел бы услышать отзывы от бывший работников, надеюсь у Вас будет время.
Хрень а не работа, отношение как до быдла! требуют работать с переработками, за которые даже не доплачивают. СБшники *удаки ужасные, так и хочется им набить морду. когда устраивался на работу говорили ЗП около 2500 грн. а оказалось что 1800-2000грн., выполняешь об`язаности как грузчика так и продавца. Начальник в 10 отдела «Сад и огород» ты *** редкостный Кузьмишин В.В., тупой и не опытный тип который сам не знает что ему надо.
Да ни кто ничего ненапишет, об них ноги вытирать будут и унижать, а работники так и будут на горбу своем тащить этих бездарей-кровососов директоров,комерческих,охранников и Т.Д и Т.П.
Минталитет такой как при крепостном праве.
У на сувольняеться начальник ,который с нами ссамого начала !!!!!Мы ее любим ,респект руководству за грамотную расстановку кадров,уходит толковый руководитель,на ее место приведут молодого и зеленого.Отдел на грани распада. Просто обидно -нормальные люди тут не выдерживают. Харьков.P.S.Интересно мнение руководства если большинство людей сейчас напишут заявления на увольнения.
Звонит сегодня утром баба какая-то и спрашивает: «Вы отправляли свое резюме на вакансию продавец-консультант в Эпицентр?», «Ищите работу?», я ей отвечаю: «Я? Отправлял? Нет, извините, вы ошиблись» и положил трубку. Короче, мысль, думаю, вы уловили. Говноработа с быдлотой. Говнюки ищут очередную партию РАБов. Вообще, работал в разных супермаркетах(АБВ техника, Фокстрот итд итп) продавцом-консультантом и понял одну важную суть: это неблагодарная мерзкая и и отвратительная работа для умственноотсталых людей. Почитал отзывы и решил даже на собеседование не идти. Так, чисто для прикола, прикольнулся. Кто хочет идти туда и е*ашить по 6-и дневке по 10 часов в день за несчастные 3000-4000 грн/мес, желаю удачи.
устраивался сегодня продавцом в симферполь.масштабы компании произвели впичатления.на собеседовании сомной общались минут 30 все расказали по полочкам что да как.спасибо наталье в отделе кадров,сразу видно что специалист и финансовому директору который меня утвердил,простой в общении с чуством юмора.радует что еще и спортзал есть.в таких компаниях раньше не работал,надеюсь что понравится.
ну в общем компания не очень у нас покупатели постоянно жалуются на отвратительное обслуживание обиженными продавцами , туда идти если совсем туго в городе с работай а так не стоит зажралися они
работаю представителем не первый год 40 отдел, первое время меня всё устраивало , потом начались чудеса, про свой график забыл , хожу по графику эпицентра, ходят комерсы и постоянно гаркают , больше ничего полезного они не делают, продавцы бегут после первой зарплаты , отношение если честно говоря как к скоту
ты что-то перепутал. то был вопрос,а не утверждение.
Я слежу только за своей личной жизнью, на вашу мне глубоко наплевать. // Ответить на вопрос о том, почему вам так интересна личность недовольного нынешнего сотрудника так и не смогли, следовательно, подтвердили то, что кроме как заниматься ненужными делами вы больше ничего не умеете. // Самоутверждаться на «ущербных» форумах не моего ума дело,на это нужен ум более развитый,как Ваш,например. ;)
@Коллектив Полтавского маркета
ЕСТЬ ОСКОРБЛЕНИЯ???-ПРИВОДИМ ЦИТАТЫ-НЕСТЕСНЯЕМСЯ:) :) :)
«Как это так, он работает у нас в магазине и смеет писать, что он чем-то не доволен?! – Нужно найти и расстрелять!» -БРАВО-Я БЫЛ О ВАС ГОРАЗДО ЛУЧШЕГО МНЕНИЯ, ЛАРИСА СЕРГЕЕВНА ,НАДЕЮСЬ НЕ ВСЕ ДИРЕКТОРА МАРКЕТОВ ТАК ОБЩАЮТСЯ СО СВОИМИ ПОДЧИНЕННЫМИ,НЕ ГОВОРЯ О ТОМ КАК ВООБЩЕ ДО ТАКОЙ МЫСЛИ МОЖНО БЫЛО ДОЙТИ…И ГДЕ ОСНОВАНИЯ….НОУ КОМЕНТС… АПЛОДИРУЮ СТОЯ
Уважаемый гость! У Вас раздвоение личности либо полное отсутствие памяти? О логике не говорим, так как Вам этот термин не понятен. Напоминаем Вам, что все началось с личных оскорблений в сторону директора маркета. Полтавский маркет – маркет СТАБИЛЬНО дающий результаты, с сильной ответственной, результативной командой во главе с руководителем (опыт работы в Компании 15 лет). А ты просто бесхребетная амеба и тупой АНОНИМ. И сайт здесь ни при чем. Он организован для людей умных, а не для таких как ты!!!@Гость
Уважаемые дамы и господа(@ЛС и @AR соответственно) этот форум преднозначен для обсуждения проблем и достижений, на которые «Вы»особо не влияете.
Вы должны были догадаться:
1)тут никто никому ничего не должен
2)тут никто никому не представляется(пропадает смысл «тайного голосования»)
3)если вы уже представились как директор маркета-соответствуйте-агрессия и оскорбления от вас в сторону обычных работников далеко не в вашу пользу(ни оскорблений ни провокаций в ваш адресс не было)
4)то что вам не приятна, многими здесь сказаная печальная правда по положению ситуации в маркете-искренне сочуствую-анализируйте-делайте выводы-принимайте меры.
5)всем печенек и радуги:)
@Игорь
Игорь,где работаешь?
@AR
Судя по вашим комментарияv вы просто, обиженный, лишённый ласки и*п*т*н* и вам больше нечем заняться, кроме как тем, что следить за личной жизнью более успешных чем вы людей, или придите и скажите мне это в лицо, а в противном случае можете и дальше самоутверждаться на ужербных форумах…
Ребята, айда в Харьков! Работаю 4-й год представителем, с недавнего времени стала работать на 2 магазина (Харьков-1 и Харьков-2) — так всё хорошо, что и пожаловаться не на что.
Подписываюсь под нижесказанным — «все зависит от руководства». Прочитала комментарии, даже не верится, что так бывает. Сеть-то одна, а условия работы разные. Мда…
Как там на Вискозной, 4 на складе обстоит ситуация? Думаю устраиваться, поговорил с завскладом- всё так радужно рассказывает. Кто владеет информацией- отпишитесь.
Работаю уже 3 день, коллектив нормальный, если что не знаешь, помогут. Вообщем пока что все хорошо, нравится, только зарплата маленькая, но в основном все отлично.
@ЛС
При виде слов «сам работаю с открытия» у Вас нервный тик начинается? (Как это так, он работает у нас в магазине и смеет писать, что он чем-то не доволен?!) — Нужно найти и расстрелять! Не так ли? Или почему столь живой интерес?
(думается мне, что не так уж его мнение и замечания, по-поводу работы, Вас интересуют.)
Дайте ответ на вопрос, без бреда и придуманных причин, если не струсите. А если не ответите или напишите что-то на подобии, «мы должны поддерживать дух коллектива и работать в команде, я хочу узнать кто он, чтоб конструктивно побеседовать, с целью реабилитации нашей компании в его глазах», то будем считать, что кроме как заниматься ненужными делами вы больше ничего не умеете.
начальник 60 — сын директора Суржик.
10 — девушка «которая находит общий язык» с коммерческим директором Билан Ю.,которая, в свою очередь, ранее была начальником 10 отдела.
80 — Кириченко В. не удивлюсь если через 10 колено кум,сват,брат.
Что касается расчета экономических показателей маркета и как результат проведение перестроек, то в г.Полтава эти две составляющих не находят связи. Точку безубыточности посчитали и конец на том. В лучшем случае финансисты еще АВС-анализ проведут.
P.S. В 60 отделе на элитной плитке есть «студия дизайна», там, за спасибо,руководство компании в PRO100 могли бы с легкостью посмотреть как будет выглядеть перестройка и её результат к её фактическому началу. (только ж на это нужно время и немного ума, чтоб шаблоны сделать т.к. там только заготовки кухонь и т.п. мебели.) А не по факту двигаем — тратим время — смотрим — и опять двигаем.
Так что,уважаемый Гость, суть в вашем ответе я не увидел.
Хотелось бы узнать твою должность и образование, чтобы понять, какое право имеешь судить о компетентности и уровне директора Чуркиной!!!! Видимость работы создаешь, наверное, ты. Благодаря директору Мариупольского маркета(в последние дни мая работали на результат) сделали план и получили хорошую зарплату все сотрудники, многие благодарны и оценили своего директора. а если ты неудачник — твое место … сам подумай!
Марина Иллинична — во-первых, грамотная, умная женщина, во-вторых, трудолюбивая и требует того же от своих подчиненных, а если кто-то этого не понимает, то дорогу я уже подсказала!
Марина Чуркина действительно хороший человек, достойная женщина.
А по поводу профессионализма…Это такое.
Вы сами бы отказались от крутой должности с отличной ЗП, с классныи статусом в обществе и т.д., даже если бы не обладали необходимыми знаниями и умениями?
Поставьте себя на место Марины Ильиничны, ответьте себе на вопросы-сразу станет все ясно.
По крайней мере, она остается гораздо большим человеком, чем многие на ее должности.
А опыта наберется, дело наживное.
@Игорь
Игорь, в каком городе и в какой отдел идешь?
@Игорь
В каком городе будете работать?
Не делай этого,потеряешь время и еще больше разочаруешься в беззаконии.
А вот кто знает номера телефонов руководства в Киеве? Почтовые ящики Герег или на фейсбуке и тд. и тп.??? Вот куда писать нужно. Здесь яма помойная и ситуацию не изменить.
Вообщем скоро иду работать в Эпицентр, решил посмотреть отзывы об этой компании. Побывал на трех сайтах, но этот, удивил меня больше всего. Судя по комментариям сложилось такое впечатление, что двум дуралеям нечем заняться, притом один совершенно безграмотный. И вот они сидят вдвоем на форуме и гоняют беса в комментариях. Суть в том, что толком я так и не узнал что на самом деле там творится, и придется мне самому узнать как там на самом деле. Как узнаю, так и напишу отзыв.
@Гость
Любой работник маркета может сказать откровенную правду по ситуации в секции,отделе,маркете…..да вы и сами ее знаете …
только
1)вы не станите его слушать
2)даже если послушаете-вам все равно на данное мнение…
3)кто скажет правду-автоматически уволен :):):)
Попробуйте убедить в обратном:):):):)
Кстати эта правда-никому не нужна-темболее вам….она у вас своя…
@Гражданин Украины
A можеш написать как уехал зарубеж?
Керівництву «Епіцентр К»
Ми працівники «Гіпермаркету К» м.Стрий та співробітники СБ звертаємося до Вас із проханням звернути увагу на «роботу» начальника СБ Данильціва М.В., який на нарадах кожного тижня обзиває працників дурнями та називає себе юристом (зачив школу міліції) і веде бесіду про те, що він затратив значну суму власних коштів на навчання та дачі хабарів у м. Києві за влаштування на роботу в «Епіцентр » і повинен ті кошти «відбити».
Можливо, Вам невідомо, але з початку цього року він безпідставно звільнив 16 працівників (офіцери міліції, податкової служби та просто люди з достатнім досвідом роботи, які знають лад, як роботу організувати) та влаштував на роботу своїх родичів: Лесіва М, та Дух Т, який безпідставно бере заяви на відпустки за погодженням із директором магазину і в той час переганяє автомобілі «буси» для Данильціва.
На роботу Данильців приходить, коли йому зручно. Графіку роботи для нього не існує. Зауважуємо те, що він представляє себе депутом Стрийської районної ради та має всі повноваження.
Ставимо до вашого відома, що кожного місяця із заробітної плати працівників він знімє по 50 грн, додатково нараховує штрафні санкції у розмірі від 100 до 500 грн. Кому і скільки — вирішує сам.
Вищевказані «штрафні санкції» він утримує в себе особисто, контролю за ними немає.
Враховуючи викладене, просимо Вас прийняти рішення щодо доцільності перебування надалі Даницівом М.В. на займаній посаді.
Ты просто трус и пустослов, боишься сказать всё в глаза…
За маской добропорядочной, приветливой, добродушной женщины скрывается расчетливая,хитрая,скользкая натура, пойдет по трупам только бы не мешали ей в продвижении, ей насрать на людей, создает видимость работы, Замбурская отдыхает… ( кстати она говорила: если я уйду- посмотрите кто будет с вами работать, еще меня вспомните). Жизнь все расставит на свои места…
ЛС = личные сообщения.
Да тут вообще один бред и клевета, а те кто это пишут просто напросто трусы которым страшно сказать это в лицо!!
@Гость
О Марине Чуркиной написали бред! Директор и человек она классный!
Когда в Мариуполе объявили стройку, то мы все пришли несмотря на лютую зиму строить маркет, вдохновленные перспективами, интересной работой.Хотя уже при собеседовании было видно, что-то с руководством не так: выглядят как-то неуверенно, о зарплате ни слова, одеты в какую-то обветшалую одежду с растянутыми воротниками…И вот уже скоро год как работает маркет- итог ждем уже 4-го директора…Уволилились все умные, порядочные начальники ,Замбурская просто не давала работать специалисту, а если видела, что человек грамотнее ее, то сжирала и устраивала такую хреновую жизнь, что мало не покажется, но бог ей судья.Марина Ильинична- уровень коммерческого директора, не более, ее не видно и не слышно,ждем Бондрая, может он наведет наконец-то порядок, так как безлад продолжается, аншлаг вакансий.Беда в том, что нет специалистов с высшим торговым образованием, вся система маркета выстраивалась не по знаниям, а по интуиции , в результате непонятно зачем вообще нужны начальники, если за них всю работу делают завсеки и замы по заказам, люди совмещают по нескольку должностей, работа одних специалистов перекладывается на других.Писали что будет кардинальная перестройка, но пока не пахнет, так и работают тупые и безразличные начальники 40,70,100 отделов, а то,что уже трижды в этих отделах поменялся коллектив никого не волнует, только их бы не лишили незаслуженной зарплаты.Очень жаль, что так происходит, Эпицентр это конечно бомба, но бомба замедленного действия, если не изменить ситуацию и не сплотить команду , то эта бомба когда-нибудь взорвется….
Спасибо за нормальный отзыв, а человек к которому я обращалась ниже, как и ожидалось трус и врун…Со мной через почту он так и не связался…
НЕ удержался и решил к огромному опусу написать еще чуть чуть! Это я написал комментарий который начинается рыбными котлетами и заканчивается низким поклоном! Минусов много и обычно когда уходишь остаешься обиженным, так вот в Эпицентре и + хватает! ВО первых вы можете стать вполне сносным специалистом если захотите! Приезжают представители фирм рассказывают про товар + Эпицентр не жлобится на обучения, лекторы которые приезжают рассказывать про технику продаж очень ОЧЕНЬ граммотные и с юмором и на примерах научат вас этому ремеслу! + вы можете научится ездить на технике комиссионере и погрузчиках как электро так и газовых! Вас Кормят, хотя как в 12 стульях за каждый скормленный вам витамин с вас будут требовать кучу мелких услуг). Лариса Сергеевна это сильная женщина! Она как истинная женщина между выбором правильно и красиво скорее всего выберет — красиво! Но если к ней обратится за помошью -ПОМОЖЕТ! И маркет она развивает. В целом Лариса Сергеевна -молодец! И Саша нормальный начальник плитки пусть он и по родственным связям и многие на него по этому гонят! Но он хороший начальник, я не работал на плитке но те кто там работали на него плохого не говорили…не верите? Ну сравните Медяника с Сашей)) Так Саша Ангелом будет! А вот Если б Лариса Сергеевна навела лад в охране! Весь маркет бы ей спасибо сказал… А то они сами решают кто прав кто виноват, а не все начальники за своих продавцов заступаются. Но больше всего радуют что её боятся! Мы работали на одной перестройке в 2 смены. Но смех в том, что материал для перестройки еще не завезли, мы неделю ходили в 2 смены просто так, но начальник боялся отменить 2 смены — банально подойти и сказать Лариса Сергеевна нет материала мы пока в одну, а как появится в 2 и закончим досрочно- ну как то так) Лариса Сергеевна вы начальников что бьете что они вас так бояться? Да и еще во ВСЕХ отделах хватает ОТЛИЧНЫХ ребят! Которых я до сих пор вспоминаю с теплотой в душе! И радуюсь при встрече.
Короче я могу целую книгу написать с названием «2 года в эпицентре» — курьезов и трагедий масса. Если это у вас первая работа — идите Эпицентр научит вас жизни и способен много вам дать. Но и требовать от вас он будет не меньше! Как сил так и времени.
Мне нечего бояться так как вы пишете бред а зовут меня Суржик Лариса Сергеевна и если вы не пустослов и трус то пообщаетесь со мной лично, способ выбирайте какой вам угодно можете прийти ко мне в офис, а если всё таки хотите остаться конфиденциальным то можно писать мне на Почтовый ящик, [email protected] , в противном случае считаю ваши коментарии просто клеветой.
2 года я работал в Эпицентре г. Полтава! Спасибо что кормили (особенно помнит моя поджелудочная рыбные котлеты) и одевали (еще б обувь и рай). Всех знаю и помню до сих пор! Множество просто множество отличных людей в маркете, много хороших специалистов. Но начальству в основе нужны подхалимы и «безхребетники» те кто не будут возмущаться на 2 смены в любой момент(купил билеты в кино у меня первая смена до 16-30, думал с девушкой сходить, а хрен две смены и точка!), на не понятное начисление зарплаты( за 2 года положена надбавка в виде 1000 грн но все равно получаешь +/- ровно со всеми), на штрафы кои будут всегда(я получил штраф за то что во время ПЕРЕСТРОЙКИ — НОЧЬЮ не оградил рабочее место на погрузчике! Это же бред!!! Но по результатам видео камеры принесли и наказали) А как вам нравится, что не обслужить покупателя вы не имеете права но товар который ему нужен лежит на самом самом верху верхней траверсы. Вы видите что покупатель очень спешит доблестно хватаете жирафу подкатываете к стеллажу, лезете на верх, а не достаете там 3 коробки одна на другой- вы становитесь на поручни, чтоб выполнить план и угодить покупателю и что вы молодец? Хрен штраф 50 грн за технику безопасности — можно конечно забить болт и выгнать всех из ряда оградить и приехать на «комиссионере» но тут вы получите по голове от начальника отдела, что страдаете *ерней и смело не получите «сумлинну працю! ! Отдельные привет мудаку Кореневскому-как ему еще голову не проломили ума не пойму. Приемственность в Полтаве кстати снизилась. Потому как нужные люди от завсеков стали начальниками отделов — (Саша привет когда уже коммерческим будешь?), короче РОСТУТ нужные люди освобождая не самые рыбные места.
Но шанс именно у Вас занят это место все равно маленький. Зарплата в Эпицентре чтоб не говорили не равномерна есть отдел элитный это отдел «плитки». там и график свой и зарплата яснее)…Но зарплата ХОРОШАЯ! Но и ***ть за неё вас будут по полной. Я за 2 года работы купил себе Жигули б/у но у гарному стани))) Потому как тратить мне деньги было некогда я постоянно был на работе, а выходные лучше выспаться. Но это конечно кто как многие и после 2 смен тусить идут! Чего стоит кстати перестройка в март-май 2011 года, когда мы в апреле 2011 года 26 дней работали в 2 смены!!! Кто там нормы приводил по норме рабочих часов??? 26 Божих дней в месяце с 8,00 до 21,00 это 13*26=338 часов в месяц! Спасибо хоть выходные не отменили)) Я просыпался шел на работу, работал, приходил домой и засыпал. И что вы думаете нас озолотили? НЕТ! Мы получили зарплату такую же как и в прошлом месяце где работали в ОДНУ смену! Коммерческий Николай Валереевич это отдельный разговор таких феерических дураков в вакууме я больше нигде не встречал) Благодаря его умным решением может передвигатся траверса на 1 метр в сторону а через полгода обратно! (опять таки 2 смены + работа бесполезная и тяжелая, а план никто не отменял зп вам по плану) И таких идей у него была масса. Радует его жизненная позиция когда его воспаленный мозг рождает какой то креатив и он нагибает всех например двигать стеллаж. Приходит Суржик смотрит на это все и говорит кто дал команду на этот бред? А Коля как истинный директор и муСЧина сразу начинает лопотать что он тоже считает это бредом зовет начальника и начинает его вычитывать…А начальник тоже муСЧина лопочет, что то не внятное вместо того, чтоб сказать так это ж ты приказал *удило) ПРивет тебе Александр Викторович! Начальники отдела это отдельный разговор — дай Бог здоровья Максу из 40! ВОт реально есть еще хорошие люди в маркете…но как обьяснить, что Медяник еше жив?
Эх ностальгия — жаль только текучка сумашедшая, как не зайду новые лица! Ребят кто там остался из стареньких и кто с мозгами из новеньких — Терпения вам и здоровья! Мир не заканчивается Эпицентром…Всем привет и низкий поклон)
Ой….
Такое впечатление
Что директору маркета комерс слил , что тут пишут, жаль мои Предыдущие коменты. Забанили ….. Хоть Полтавские Айтишники свою зарплату не получают,а заробатывают @Гость
В каком ещё нафиг ЛС???
Вы мне ещё про со соблюдение КЗОТ. расскажите…
Смелости представиццца хватит????@Гость
Или у вас смелости хватает только на «Публику» играть??
Выше, я видела что вы жаловались на то что у руководства нет времени. Если у вас есть желание то я выслушаю все ваши притензии.
@Гость
Я хочу услышать все ваши доводы лично, в ЛС… если вы конечно не струсите…
@Гость
про то что ребята начинали продавцами с открытия маркета, а сейчас начальники отдела лечить не надо….сам в марете с открытия…
и то что кумовства нету =тоже давайте не будем…начиная с директора—племянницы,сына.
и тд и тд-=уровень кум+брат+сват просто зашкаливает…
единственное с чем согласен,это то что перестройки нужны и экономически они обоснованы=но диктует их ЦО=а делают её как правило не опытные руководители…
а кто давно работает и еще в продавцах ходит=тут вопроса два=1)чем занимался все эти годы и ничего не достиг?2)почему еще не нашел достойную работу?
в маркетах такого формата нет цели создания «организма»сплачонного коллектива=от этого вся беда