|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
г.Львов
Эпицентр относится к своим сотрудникам по хамски, постоянно вешают на касиров с помощью лазейки в программе-недостачи+за это еще и штрафуют, и в конце месяца выплатили вообще копейки, не то что обещали, и смотря в лица касиров видно что они устали в хлам, но их не жалеют, и рабочий график до 22-00 это жесть, потом добратся домой не реально…, разве что пешком…
Вообщем никому не советую там работать!
о каком мнении ты говоришь? слышал(а) хотя я уверен слышала)) звон и не знаешь где он))@Гость
ахахах))) автор ты Алёша, какой увольнение? за что воопще? ты о чем? и за что?@Гость
Херсон. Почему еще работает Новоторов(начальник 20-го отдела). Почему его не уволили? Или избивать сотрудников дозволено? Многие помнят как он избил своего продавца на корпоративе за то, что он не согласился с его мнением.
Как нас учили у каждого должны быть чистые руки!
Согласно инвентаризации в Епицентре днепр 2 было украдено больше 10 телевизоров и всего прочего на сумму больше 2,5 млн. грн., и все это под руководством начальника СБ Каешевского К.Ю.. К этому причасны охраники, однако за это не кто не понес отвествености за хищение, не удевлюсь что парочка телевизоров стоит у него дома. Чтоб не достовлять ему неприятности его переводят на днепр-1, где он начал розваливать стабильный колектив охраны. Заставляет нас ночью в будке писать конспекты, что тывриться на улеце мы не видем, не говоря уже о том что мы охраники являемся живой мишенью для бандитов.
Кроме того мы должны вести кучу журналов которые он повводил и к нам не имеют не какого отношения. Как руководитель он не какой. Не давая конкретных задач с нас потом спрашует черт знает что. В глаза он не чиго не говорит обсуждая людей за их спинами, но наорать может не понятно за что. Это его суть. Поорал и уехал. Как я недавно узнал от своего друга, охраника, он оказуеться работает еще и на другую компанию в СБ. Пусть бы хоть кто то провел хронометраж его робочего времени.
Не плохо устроился, тихое теля двух маток сосет. Поэтому наладить нормальную роботу в Епицентре он не может, так розпыляться на двух хозяев. А как нам роботать? В наще время потерять роботу не кому не хочеться, но и выполнять не понятно что тоже трудно.По поведению Каешевского видно что он хочет избавиться от старого коликтива охраников набирая при этом новых из числа пенсионеров которым уже за 60 лет.
Излил наболевшее! Может хоть кто то обратит внимание на поступки и роботу на начальника СБ Каешевского К.Ю.!
все класно
Вы меня простите ,но работать каждый день по 9 часов и за это палучать около 90 грн , совесть то у ВАС есть ааа???
гнилой зарлата начинается з 1,5 тысячи гривен а рыгать как конь 14 часов каждый день нада
попробуй директору, или на киев. но сомнительно, они глаза закрывают на такое. хотя, чем черт не шутит)@я
@Гость
отстаивайте свои права привлекая инспекцию по труду, пишите жалобу в прокуратуру (районную), а так же можете обратиться в районный ( по месту расположения ответчика ) гражданский суд (если уже имеются конкретные подтверждаемые факты, видео записи, свидетели, справки т.п.), так же можете обратиться за помощью и консультацией к независимым общественным организациям — профсоюзам и тп . в инете море информации по поводу того как бороться с работодателем-безпредельщиком…Удачи!!!
Довго шукала допис про який чула в епіцентрі. Я мала шанс попрацювати в Стрийському епіцентрі в бухгалтерії. Недовго, правда, але за ті декілька тижнів, я зрозуміла, що на роботу туди попала людина, яка конкретно комусь заплатила. Тупішої бухгалтерки я ще не зустрічала. Показати нічого не може, а понти такі, що Оля Полякова відпочиває. За те плітки збирати то вона перша.
Доречі розцінки зменшились з 500євро до 300 доларів
Я поражаюсь от того ,что человека(т.е. продавца) обвиняют в воровстве огромного количества товара,не предъявив никаких доказательств,ничего внятного не сказав,просто угрозив увольнением,если откажусь платить. И ЭТО НОРМАЛЬНО!!! Я за свою жизнь никогда ни у кого ничего не воровал и воровать не собираюсь,а тут ТАКОЕ обвинение. У меня просто шок!!! Охрана там на что? Камеры в конце концов. Даже и не знаю что предпринимать ,разве что в суд,но думаю там уже давно все схвачено. Но платить естественно не собираюсь свои кровно заработанные деньги,за того ,кто это все сделал!
Мариуполь. вот подскажите я промоутер 30 отдела по встройке работаю уже больше года. Так вот проблема в том что начальник который только устроился не адекватен и тупой несет бред заставляет пахать во благо эпика в отделе никогда нету ни 1го продавца торгуем только мы (промики) заставляет задерживаться на 1-2ч после окончания рабочего времени , блокирует бейдж через свою девушку которая работает там же только в отделе по набору персонала…директор эпика закрывает на это глаза …. и что с ним делать как прижать?
Стрий. Що тут думати добрий Гасій чи ні, все вже в минулому. А от за нового директора Шевчук Наталю Олександрівну величезне дякую власникам, бо вона є Людиною з великої букви. Завжди вислухає, допоможе, щира і що найголовніше завжди СПРАВЕДЛИВА. Їй бажаю процвітати в Епіку і покращувати його роботу!
Об ЛЦ КАлиновка.!, Есть такие нач. смен каторые завставляют работать под пресом, и хамское поведение в сторону робочих склада и говорят что снимут с должности переведут в грузчики.!…. такие как старш. смен ТУРЧИН Вечеслав и Плаван….Почему другие старш. смен так не делают, а эти себя веду вроде как БОГИ на ЕПИЦЕНТРЕ… прошу руководство ЛЦ КАЛИНОВКА розобраться в этом.! Спасибо.)
Харьков.Вторая смена должна приехать на работу 6.12.13 на 7.40 утра чтоб этот пи*ор зажратый(руководство которое) как бе поздравил персонал. А потом обратно им ехать домой чтобы на 13.00 выйти на работу. Вообще с*ки о людях не думают? Может кому то же добираться час в одну сторону. Гавеная жадная контора.
Привет с Одессы — Таирово
Из позитива — только бесплатное питание и душ
Зарплата — *авно , учитывая то , сколько сил затрачивается на работе . Начисление зарплаты — полный беспредел . Тут всё зависит от начальника , который нормально закрывает зарплату тем кто ему нравится. А если ты не нравишься господину начальнику , то сосёшь йух . По крайней мере так в моём отделе , не знаю как в других
Гасія вигнали за те, що хреново керував. А ще дуже лицемірив працівникам. А якщо лицемірив працівникам то і керівникам теж. От вони це і зрозуміли і понизили. Так йому і треба
В Луцьку працюють нормальні люди . Важко , але гроші платять як кому який начальник попадеться. Директор кричить матюкається але тільки на нач., а до продавців — по ділу. Хочете працювати- вперед треба старатися і терпіти ,кар»єра теж можлива,
Спасибо за Марию Ивановну на Одесса-2.
Месяц уже хожу на работу с удовольствием, сотрудники улыбаются, здоровая обстановка в маркете.
Работа выполняется и перевыполняется, но не под прессингом и унижениями, а с подачи руководства и инициативе самих работников. Прямо небо и земля что было при том, чье имя мы не называем. ))
Привет ВСЕМ!
Очень интересует информация по г. ЛУЦКу(прод-консульт)
заранее спасибо за ответ
А той, хто писав це повідомлення — то напевно Масний, або Данильців, ну або сам Юрій Григорович
А за шо Гасія то вигнали?
Как работодатель эпицентр неважный!!! на работу устраиваться не советую
Стрий. Як на мене, Гасiй був непоганым керiвником , вiн особлыво не втручався в роботу продавцiв , бiгаючи як пiдстрiлений по маркетi з дибiльними зауваженнями. Що дратувало, то те що мiг би деколи вiтатись у вiдповiдь , а то якось вже задовбало.
Чуєш ти, хто дав тобі право висловлювати свою думку від імені всього колективу, особливо, що стосується Гасія Юрія. І взагалі звідки такі дані 90%, ти що соціологічне опитування проводив? Гасій Юрій Григорович чудовий керівник та прекрасна людина, яка заслуговує тільки на повагу та подяку.Той хто написав це повідомлення- просто лицемірна людина.
@Гость
Знаю его еще по работе в «Новой Линии». Был он операционным директором. Руководитель от Бога! Респект ему и уважение!!! Карьерных успехов и самое главное семейного счастья….не представляю, как его семье сложно: после увольнения из НЛ — отправился работать директором в Ужгородский Епицентр, потом в Днепропетровский, теперь пока снова в Киеве……..жаль его в этом плане немного….
как работодатель эпицентр средний, все портит управляющий персонал, Работаю в Луганске, есть там отдел номер 70, сантехника, и два начальника, один нормальный человек Адвена Андрей Алексеевич, но второе Чиркин Александр Альбертович, это просто тварь, местный царек. И половина управленцев не имеет но то образования, по факту это бывшие продавцы, которые выслужились до начальников и замов, и гнобят персонал, никого не волнует, что у тебя 7 лет опыта работы и за плечами уйма обучения и семинаров на других фирмах, никому не интересно, иди подметай склад, грузи товар, тупорылая система, больше нечего сказать.
Ура, від нас забрали Юру Гасія, та ще й понизили в посаді. Може тепер буде якийсь толк з роботою в стрийському епіку. А то робив поділ між людьми на любимчиків і не любимчиків. Тепер любимчик Володя Масний буде на роботу ходити, як треба, ну або хіба знов залізе новому директору в те саме місце де заліз Гасію і там пристроється. А то класно на роботу не ходити, а зарплату і премію гребсти і начальника з себе великого строїти. Думаю 90 відсотків працівників раді, що лисого забрали. А Мирон Васильович тоже напевне плаче ненаплачитьця. Тоже не зможе так часто відлучатись з робочого місця. Думаю йому тоже скоро паску спечуть. В тому плані Танько молодець. Приїхав і роставив крапки над «і»
скажите пожалуйста какая зп у продавцов в Киеве на К2? Интересуюсь стоит ли туда идти
дк тебе повезло
Стукачи, нытики, *опализы!!! Торгуйте, *ука, селедкой на рынке! Из-за таких тварей нормальные люди увольняются!!!!
первое зачем терять много времени если полно организаций с выше зп чем у эпике !! а второе ответило само за себя походите по городу если у вас есть время конечно так как работая там у вас его нет но все же походите на дворе 2013 год!!!
@Гость
Друзья давайте я поделюсь своим впечатлением,может что то новое привнесу!Работал я в Эпике в Киеве,который называют еще К2.Что могу сказать,маркет огромный,обьем работы соответственно тоже ну и зарплатка в принципе конкурентная.Если смотреть с точки зрения корпоративной культуры,то ее там нет,отношение к людям как к быдлу,могу аргументировать во-первых все кто там работает я имею ввиду начиная от грузчика до завсектора это сборная приезжих ,приехавших зарабатывать хоть какие-нибудь деньги,начальству это только плюс,им легче помыкать людбми ненравиться пошел на хер,киевляне считают себя в этом плане высшей касты ,хотя сами тупые как пробки и ленивые как хер знает что.Вся вертикаль управления строится на знакомствах кум сват брат,потому как это украинская сущность общества.Теперь с точки зрения зарабатывания этих денег,эпик дает возможность это сделать.только не все это правильно понимают,ведь изначально торговля это конкуренция где выживет самый алчный и самый жесткий,поэтому сопли на кулак ненадо наматывать то есть вы уже сделав свой выбор должны быть готовы к этому,второе зарабатывание этих денег соответсвенно задает и другой темп и нагрузку ,пожалуйста сидите на государственную зарплату курите бамбук,получайте 1500 грн и наслаждайтесь жизнью.Для сравнения походите по городу кто вам даст еще возможность зарабатывать такие деньги,кроме как не открыть свое ЧП и не факт что оно пойдет!И последнее что каксается карьерного роста ,хочу откровенно признаться он есть,но только прийдется потратить время,потому как на этих должностях сидят люди!Для меня Эпицентр сыграл как положителбную так и отрицательную роль:плюс в том что атмосфера в эпицентре отражает реальную жизнь-за все нужно бороться,если чего хочешь и отрезвляет ум,а отрицательную он забирает твое здоровье и личную жизнь,хотя бесплатно нечего не дается!
nтак а от чего люди злятся??? потому что кто то приехал и нужно бесплатно работать? или когда все планы выполняются а тебе такую зп начисляют?? ну не 200 долларов так 250 при всем что там жить нада !! никакой личной жизни
@Гость
Не нужно обо всех судить,все зависит от человека! В нашем маркете таких премий(за стукачество) нет, а менеджеры по персоналу стоят горой за рядовых сотрудников- и начальников упрашиваем лишний раз не наказывать и директора тоже. Я уверена,что и ваши менеджеры не такие уж плохие как вы их поливаете!
Ну, а коль так плохо работать-так найдите альтернативу и будьте счастливы!
г. Днепропетровск. Очень жаль что перевели директора Александра Алексеевича. Пример настоящего руководителя. За время его руководства текучесть персонала вразы уменьшелась. Почеловечески относился к персоналу! Удачи ему на новом месте!
не будь таким злым , мариуполец!!
пришлось мне открывать и вашем городе маркет. к сожалению, люди озлоблены на весь мир — поэтому столько отзывов плохих.
люди будьте добрее
п.с. и ставка моя не 200 долларов;)
Ну что ты пишешь ерунду мариуполец! кто вмыкать приходит? все люди адекватные и приходят с разных побуждений но когда тебе за тяжкий труд дают сдачу это не может не напрягать!! работать за 250 долларов извините это бред!!!
сплошное нарушение трудового кодекса Украины! Уважаемый взгляните на мир там уже 2013 год и если сопоставить то увидите вы раб который все время проводит тяжело работая! или тяжело улыбаясь кому либо сами знаете кому! а тот парень что за вас работает просто молодец и все)))
Я не могу представить как можно жить за 200 250 долларов в месяц при этом работать с 8 до 22
Извените а сколько ты получаешь? и сколько времени проводишь на работе?
Хочу Вам так сказать , ребятки -трутни ( тобишь писаки негативных отзывов) — компания отличная и гнать не надо, что плохие условия и т.д.
За время моего трудоустройства — а это уже 4 года ( с дня открытия магазина) я очень доволен. Вырос в должности, з-та соотвественно. ДА ПАШУ, но есть ради чего !!!!!!!
Кормёжка, соцпакет — пускай другие фирмы такое предложут, ан нет — нечем похвастаться.
Так что процветания и успехов Галине и Александру Герегам!
Слава Богу, эпицентр Одесса таирова сплавили директора Колесникова. Теперь он управляет Новой Линией в Одессе на Киевской трассе. А Маша — новый директор наведет порядок)))))
@Гость
а можно пожалуйста, больше фактов стукачества менеджеров по персоналу в эпике?
В каком маркете,имена?
В кажном маркете все зависит от директора, у них как правило есть свои стукачи- менеджеры по персрналу- они за это дополнительно получают премии, твари редкие тупые как пробки , но манипулируют директорами . Работать тяжело -везде не справедливость , не чесность , обидно, но факт.
У меня претензия, к кадровикам в логистическом центре (смт Калиновка) в объявлении нет конкретных требований к знаниям и умениям претендента на должность Логист, так же при телефонном и личном разговоре эти требования не упомянули, и только при разговоре с начальником узнала об этих требованиях. поскольку необходимых навыков нет я отказалась (хотя предложили учиться). Просто Я потратил куча времени и сил что бы добраться до этого склада, было обидно, так бы даже не отправлял свое резюме не отнимала их время.
А что же тебя такого клевого специалиста с руками и ногами не берут никуда?Хорошие специалисты не «перекентовываются», а работают!!!!!!
Был на собеседовании в ЕПИЦЕНТРЕ на должность категорильного менеджера. Обхохочешься. Сидят два клоуна и пытаются изобразить важных персон. Ни на один конкретный вопрос о функциях и прочих условиях работы неуслышал все — обтекаемо и не конкретно. Свелось все к домашнему заданию. Обьездить 5-6 аналогичных магазина и предоставить им отчет о том .что на мой взгляд там не правильно организовано. Потом сообщили что нужно обязательно 2-3 месяца поработать продавцом. Ну знаете это все равно ,что врача отправить работать на два три месяца санитаром. ЭПИЦЕНТР ЭТО ЛОХОТРОН !
г.Харьков.Общался по поводу вакансии на должность менеджера.Вообще по хорошему никогда бы не рассматривал возможность работы в маркете -для меня это не престижно и мягко говоря не уровень.Но выбора было не очень,поэтому решил временно,хотя бы полгодика переконтоваться там)Клоуны редкие в этом колхозе оказались,еще хуже чем я думал.Подъехал пообщался вежливо с ними,даже очень любезно.Паренек начальничек там сказал что мол я подхожу но…внимание …чтобы получить работу менеджера надо месяц,пару месяцев поработать в магазине продавцом!)))))))Тут как говорится,no comments )На мой вопрос в чем смысл такой стажировки,этот клоун пробормотал что то невнятное,мол понять процессы в маркете и принцип работы))Какие нах процессы ,это совсем другая работа-краску на полках переставлять или работа менеджера по опту,по дилерам))И это при том ,что у меня больше 6 лет опыт работы менеджером по продажам..
Вообщем не знаю что он хотел,или унизить меня,или им никто не нужен,или нужен продавец нахаляву…Меня это только улыбнуло,жаль часа потраченного личного времени и денег на такси…Предостерегаю всех нормальных людей связываться с этой шарашкой!А работникам этого сельского магазина советую внимательней смотреть,как и с кем общаться,вы не у себя в селе или на колхозе находитесь все-таки…