|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, Напитки тупые
Вам очень повезло, что находились вы не в центральной кассе с уважаемой Оксаной Петровной! Уж поверьте месяц работы рядом с ней отнимает 10 лет жизни !!!! Ее неадекватное руководство многих до седых волос довело, ее мания величия и удивительная способность перекдадывать свои обязанности на плечи своих пдчиненных, делая при этом вид что это их прямая обязанность. А уж поедание мозга чайной ложкой за ошибки или поступки,которые ей так же присущи, это ее конек! А самая сильная сторона ее это превращение человека в безмолвного раб. Ведь действительно разве может существовать жизнь помимо работы, разве способен человек заболеть?! Уж про гнобление сотрудников за их политические взгляды я вообще молчу! Мой вамм совет, не стоит тратить здоровье на работу под руководством сией особы! БЕГИТЕ И НЕ ОГЛЯДЫВАЙТЕСЬ! у меня все ))
«Спасибо» Директору за проведенный на работе праздник 8 Марта когда вся сеть отдыхала Закиров волевым решением вывел всех девушек на работу!!! Сколько работаю такое впервые:( Зато сам 7 и 8 выходной праздник все-таки не так-ли? Зато подчеркнул умело свою важность мудак!!!!!!!!!
Эпицентр всегда славился уровнем ЗП чуть выше среднего по конкурентам, по крайней мере неторговые отделы это было ощутимо… ну 15-20% было больше. Спасибо.
Какие у кого прогнозы, когда мы подтянемся к теперешнему уровню цен? В супермаркетах и на рынках все подросло за неделю в 4-5 раз, проезд в маршрутках в 2 раза и т.д.
Ценники мы-то меняем по 3 раза на день.
@Сотрудник магазина Днепропетровск-2, В цифрах пожалуйста,что обещали, что дали.Будем разбираться.
А куда директор ваш Чуркина денется тогда?
Днепродзержинский маркет нормальный?Руководство,персонал,зп?
По поводу отвлечься все правильно написано!!! А по поводу что и лоба в зеленке то по ходу таким как Вы махать надо. Так как предыдущий оратор никого не оскорблял, а скорее всего вносил предложении… Так как судя по-всему не может достучаться к своему непосредсвенному начальству. А оскорблять людей некрасивой и низко. А судя по реакции вы либо восприняли отзыв на свой счёт либо вы неадекватно. (Надеемся что руководство у нас не такое:)) не хамите людям и не ****ены будете!!!!!
Почему такое неравноправие на Д- 2: мы продавцы пашем целый день, 6 только выходных с переработками иногда, а когда есть свободная минута хочется отдохнуть хоть пару минут, нас сразу показывают по видео как мы стоим в рядах, СБ составляет акты и штрафы штрафы, а почему не видит руководство, как некоторые работники офиса и персональщици позволяют себе каждый день по несколько раз сидеть в кафе. Или правила в магазине для офисных работников другие? Постоянно какие-то штрафы, распечатки по з/п не всегда дают, обещают одну зарплату а когда получаешь то совсем не то что обещали.
Вот вам и результат всех слез-работы в Украине практически нет, все от безысходности прутся в эпицентр чтобы хоть как-то заработать на пропитание и на тряпки,но и тут все виноваты потому что система выплевывает нормальных людей а злыдни остаются работать дальше)
Я конечно очень рад, что у учредителей появилось тур. агентсво.
Но рассылка горячих предложений с супер-выгодными ценами (от 550 евро) выглядит как насмешка при нынешнем соотношении курс валют/зар.плата
Может стоит ограничить рассылку этих предложений руководству маркета (коммерцы и выше?)))
хочешь отвлечься? уволься и покажи какой ты дебил-ура-патриот! езжай в АТО разгони скуку, может намажут лоб зеленкой! или найди место в городе где больше и стабильно платят! только долго надо искать, таких мест в городе, да наверное в государстве не так много! А если ты работаешь больше года, то должен знать, что в январе и феврале самые большие вы торги в году, а в нынешних условиях вообще зашкаливают. А может ты лох с майдана и все никак не заметил «покращень которые уже наступили». да и в сравнении директоров Кублий все таки проигрывает Закирову, хоть последний стал директором позже, впрочем у всех есть недостатки. Кто без греха — пусть первый кинет в меня камень!
В Николаеве в магазине атмосфера полное дерьмо. С з/п полная ж…а никто ничего не объяснит не соберёт людей. Кублий хоть мог отвлечь от этого всего. Организовывал соревнования между отделами: футбол, волейбол и т.д. Такие месяца что ничего не хочется все бараны только слышно и работаем за копейки. Так хоть отвлеките от етого снимите зал для соревнований, свозите на футбол, пейнтбол и т.д. отвлеките людей сейчас пойдёт тепло моря. И норм. Кадры сбегут за этот мизер в это время никто не останется!!!!
По-поводу должности финансиста, то работа действительно интересная и не сложная(хотя первые два месяца будешь считать себя полным балбесом), а потом втянулся. Но много зависит от директора маркета и его отношения к финансистам, а то некоторые думают, что это бесполезные люди. А з/п зависит от региона, где маркет находиться.
@Антон, Конечно стоит, если аналитический склад ума, должность достаточно интересная, знаю, что возможно не сразу, но зп у финансистов очень даже хорошая! Хоть и многие финансисты со мной не согласятся)
в Д-1 начальник касс Бабаева Ирина совсем охренела,собирает с нас кассиров деньги ей на подарки нагло и немалые сумы.Разбиритесь
Кто бы как не пытался гадить «Эпицентр»,а он является одним из главных работодателей Украины,который платит по белому и дает людям возможность заработать и иметь гарантии на оплату труда.Претендовать на «легкие деньги» и справедливое отношения начальства ,по моему это самообман.
Всех работников маркета Днепр2 на Тополе,заставляют писать заявление по собственному, без даты, Беспредел полный !!!будем писать в прокуратуру на этих сук!!!
Мне интересно кто пережил инвентуру в эпицентре много высчитуют?А если решиш уволится как расчитатся?
@Гостья-сепаратистка., Уймись,завтра закроют и поедешь в К7,и будешь работать с языком в *опе,как многие дончане,луганчане,горловчане и макеевчане.
у нас в 21 веке крепостное право, вас принуждают плетьями, или посадили на цепь? У нас свободное общество не нравится что либо, ветер в спину. да о продажах много ли товара можно продать если к нему никто подойти не может. давай те закроем магазин до того времени как растает снег сам а затем выйдем все на работу. только не забудь гений что за это время ты не получишь зарплату! ты ведь дома лицом торгуешь пока снег тает! прежде чем кого либо обгадить, посмотри в зеркало на себя, видать сотрудник с огромным и до сих пор нераскрытым потенциалом, все кидаешь снег, уволься и покажи какой ты продвинутый в другом месте работы!
Вернулся…. В магазе опять *о…па. Денис Фаритович если вы не в курсе мы работаем в магазине(кто такое заведение где что то продают) а не в музее потому убирать снег на складе с кирпичей не стоит, хотя… Можно ещё травку, деревья покрасить как в Армии не так ли? Только вы не в армии и платят нам за продажи!!! А хотите в армию мобилизация началась. :( ведь вы же офицер покажите пример подчиненным!
Вот народ! Вы, что не знаете, что у службы персонала любой гигантской компании мотивация от количества проведённых собеседований!? Они и не собираются никого брать но беседовать и ставить себе галочки будут!
ты не прав.зачем такому монстру по продаже стройматериалов как эпицентр заниматься такой ерундой?просто кучка менял решила подзароботать под шумок с повышением доллара.но думаю что компания не позволит портить себе имя и примут меры к менялам.
@Гость,
в курсе и начальник охраны и директора, сам видел их общение.
Эпику выгодно иметь такой пункт обмена на своей территории
я вам скажу что гереги тут не причем.есть милиция участковый ходит в магазин все знают но ничего не делают.просто как платили эти меняли ментам так и платят.думаю что там есть( СБ) магазина и они примут меры к этим уродам -менялам.
Пока в стране не порядок идет война Герега в Одессе на Таирова скупает и продает валюту мимо банка то есть не платит налоги и по всей видимости не плохо зарабатывает . Эпицентр серьезное предприятие но ведется на не законный обмен валют а где же милиция.
Кто работал финансистом, напишите отзывы и какая у вас была ЗП?! Стоит ли пробовать?! Спасибо)
Погода застала нас врасплох. Но кафе гимпермаркета Епицентр как спасательный круг пришло на помощь. Здесь обогрелись, насытились, отдохнули. Благодарность всему персоналу кафе, которые встречали всех страждущих. Отдельное спасибо кассиру Светлане!!. И за бесплатный WI-FI.Успехов вам процветания!!!!!!!!!!!
Перемены может и будут но судя по всему не скоро! А Закирыча никуда не денут по-етому отношение будет к сотрудникам как и сейчас как к быдлу! А не вышло бы хоть раз на работу процентов 70 персонала тогда бы все задумались!(кто за пишем) А пока тишина то все сверху думают, что всех все устраивает. А з/п и вправду никакое пережить зиму и на моря как можно было отменить експеремент с импортом? Жить продавцу на 3000 сильно прикольно ещё и при таком курсе (квартира 2000 + комуналка)остаётся на проезд! Хорошо хоть кормят:(
Донецк уже отработал? до конца года и всё? там даже ёлку не ставили
@Гостья-сепаратистка., ты случайно постом не ошиблась? Что ты хотела этим сказать? Сплошной набор умных слов и никакого отношения к делу…
Бред полный!
@Гость (Киев), К вашему, наверное, удивлению сообщаю, что сепаратор это приспособление для сепарирования ну, допустим, молока, а вот укропитек это ну очень занимательная вещь. Во-первых, данное существо все время скачет, во-вторых постоянно роняет сало и потом стремиться причинить смерть творогу. Чем провинился перед укропитеком данный кисло-молочный продукт науке неизвестно. Кроме того,укропитек, как считает мировая антропология это результат деградации великого укра, как называли себя аж 150 000 лет назад особо недоразвитые неандертальцы, которые на заре человечества в припадках маниакально-депрессивного синдрома внушили себе ошибочное чувство уникальности, вследствие чего их больная фантазия развилась до такой степени, что их потомки вещают на весь мир о том, что они вырыли черное море, а Иисус Христос никто иной как щирый украинец…фух..ну где то так.
Если не ошибаюсь Яковлев первый экономить деньги компании . Какое повышение и улучшение , если при курсе 8 за доллар получали 4 000 , терь при курсе в 16 зп 3500 .
Уважаемые коллеги! Смею вас заверить — что Эпицентр — это великая компания! Открытие последнего маркета этому свидетельство.Смею вас заверить ,что все будет хорошо. Понятны ваши недовольства (Николаев,Одесса). На данный момент со сменой регионального руководителя много,
что поменяется в ваших маркетах. Яковлев Ю.В объехав ваши маркеты, поверьте — оценил по достоинству работу директоров как и административно-хозяйственную деятельность,выполнение плановых показателей так и мотивационные моменты и отношение к персоналу, а ведь многие положительные моменты далеко не заслуга директоров. Ждите перемен,возможно будете приятно удивлены! Работайте добросовестно и заслуживайте лучшего!
Я бы сказал у Закирова не мания величия а скорее комплекс неполноценности так как косвоиз особо не нагнешь а остальных приходится искать за что. Отсюда и нелюдское отношение к персоналу, крики и т.д. а по поводу *ополизов могу посоветовать чаще умываться а то борода коричневая:) Особенно у некоторых начей которые так же бегаю и рассказывают какие они всемогущим а все бараны! А сам из-за ёлки ели виден
Предыдущий отзыв о Николаеве. Кто поддерживает просьба написать тоже рано или поздно нас услышат
@Гном, Да только вот он и один нормальный на Одессе 1 ! Константин Николаевич хороший человек!
Все бы неплохо если бы не директор и его *ополизы+ родсвенички. Сам он за людей персонал не считает орет на всех по поводу и без повода. Эта мания величия уже всех изрядно достала. Его не интересует ничего кроме себя любимого!!! Так скоро в маркете полный п…ц будет, он ведь с половиной людей не разговаривает только их руководителям говорит какие они «хорошие» по его мнению. Например уволить человека с формулировкой «ну не нравишся ты мне, и что!» можно! фишка директора!!!!
А ещё,если ты уволишся,то потом тебе пишут ужасную характеристику,с которой даже уборщицей не возьмут.зарплата маленькая,отношение начальства ужасное!!!!!уволилась и просто счастлива!
злые усталые — как мы будем «вылизывать» покупателя. За что нас так!!??(((( Почему на Таирово такого нет?!!!!((((
@(Харьков), на самом деле странную вы ситуацию описали…
Была на собеседовании на должности дизайнер (не в этом году). Первое собеседование провел директор магазина (очень приятный человек, очень уважительное отношение), отвел в отдел кадров, сказал заполнять анкету, утверждать зарплату и выходить на работу с начала следующей недели. Отстояла огромную очередь в отдел кадров. Девушка ( имени не помню, возможно, Ксения) приняла решение провести повторное собеседование. После чего вынесла вердикт в 1,5 к за месяц, при обещанных директором минимум 5. При этом рабочего компьютера у них нет и с меня требовалось носить свой ноутбук на работу. Была крайне удивлена, на что она принялась рассказывать о том, что и так делают мне одолжение взяв меня почти без опыта работы, про мой внешний вид, что у них дресс-код и не разрешается носить никакие украшения, какие-то личные замечания и претензии. В итоге она вынесла вердикт, что я не подхожу. Через неделю мне звонят и говорят, что директор меня ищет и не поймет где я делась. На ответ, что я не подошла отделу кадров — удивление.
Некоторое время назад звонили снова, уже из другого новооткрывшегося магазина, хотя никакого резюме им не присылала. Приятная девушка, но крайне странное отношение. Позвонили в 12 дня и предложили приехать к 15:00 этого же дня. На ответ, что в этот же день не могу — было очень сильное удивление. Ничего предложить не смогли и больше не перезванивали.
Вот выдали очередную зарплату в Кировограде. Директор дабы сыкономить деньги герег просто взял и поснимал со Всех сотрудников сначала 1% за инвентаризацию а потом еще и по 100грн шоб полизать *опу. И это при то шо маркет план не сделал а значит премий никому и так не светит.
а какая зп людей со склада,кто в курсе?
Нормуль все будет! Вон новый коммерц к нам с Одессы -1 пришел,вроде ниче так!)
@Гном, скорее бы уже его сослали к чертовой матери )
Все будет хорошо! Марина злая потому что Чернов много времени уделяет Марии Ивановне. Скоро я слышал его отправят на другой маркет,то Марина успокоится) А так у нас классный отдел!
@Одесса, так идите в Рассею,там же хорошо.
Правильно вас «щирых украинцив» фашистами называют в Донецке такие же люди как и Одессе которая кормит вас ****ей