Эпицентр

Эпицентр

VN:F [1.9.22_1171]
2.1 из 5 (голосов: 1250)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.

Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты

1 126 127 128 129 130 163
  1. 24 ноября 2015

    Що занесинітниці тут пишуть.Я являюсь покупцем Епіцентру м.Днепродзержинск півтора року і за цей час це найкращий і відповідальнний комерційний директор ,в мене було багато різних казусів але завжди всі питання вирішував комерційній Світлана, знею легко и приемно працювати.Мені так здаеться що людина переросла свою посаду .з повагою Мария Сергійвна Черних А то що хтось безграмотний написав несенітницю просто заздрість.

  2. 23 ноября 2015

    Люди,будьте людьми!Гости и бывшие сотрудницы, в 30-х годах такие,как вы, доносы на соседей писали! Не выставляйте на показ зависть и злость,ведь все возвращается бумерангом.

  3. 22 ноября 2015

    за всю роботу гипермаркету Днипродзержинська була багато комарцийных але такого як зараз не було,безскультурна нахаба,от и все,а астанний инцеденд з покупцями дивилас осторонь! своею повединкаю дратуе увесь маркет а вони пакупцив, одну працивницу змушуе працувати в неи нянькою своеи доньки , замисть роботи,а пакупци вимушени сами нишпорити по видилу дитячих товарив! в той час коли в наший Краини коится таке лихо,вона мае працивникив за рабив.

  4. 7 ноября 2015

    @БЫВШАЯ СОТРУДНИЦА, Чем же тебя обидело руководство маркета, что ты так радуешься переменам? За что же тебя уволили — если ты бывшая сотрудница? Не стоит делать выводы за весь коллектив маркета.

  5. 6 ноября 2015

    Ну наконец-то. Это случилось таким счастливым персонал Днепродзержинского эпицентра еще не был. И знаете почему? Да потому что директора поменяли. Может теперь персонал почувствует себя людьми. Удачи новому директору!!!! ( Да и для полного счастья поменяйте коммерческого директора).

  6. 6 ноября 2015

    Немного улыбнули положительные отзывы. Особенно если под ними нажать «все отзывы автора»)))
    Если работодатель стремится поднять свой имидж таким примитивным способом, то я-бы сто раз
    подумал прежде чем устраиваться туда))

  7. 5 ноября 2015

    Работал в одном городе — всё ок.Перевёлся в другой — ещё лучше.Хорошие начальники отделов,хорошие коммерцы,директора… В теперешнем маркете директор ходит на работу пешком,прост в общении и здоровается за руку с каждым продавцом. Зп нормальные,выше средних по городу(старший продавец).Тьфу-тьфу-тьфу.

  8. 4 ноября 2015

    Скажыте какие зарплаты у комплектовщиков и продавцов

  9. 31 октября 2015

    @Алиса, это называется слышу звон и не знаю где он)) во первых служба СБ и аудита такая же моя как и ваша)) во вторых — в своем отзыве о поставщиках и откатах я отвечала на предыд отзыв по поводу сосисок и котлет которые кому то недодали,а тут уже смотрю и приплели всех нач отделов )))

  10. 31 октября 2015

    Бред не пишите. Да вносят деньги . Сколько миллион или два? Откуда у них такие деньги. А если и вносят 5- 10тыс если не хватает для плана. Но это ради того что бы персонал получил премию. Прошу учесть, что я уже не сотрудник компании. Да бывший, просто понял, что это рабство.

  11. 29 октября 2015

    @Гость,
    Нормальный маркет, нужно только хотеть работать… шариться там не получиться, а если получиться, то ЗП большую не получишь.

  12. 29 октября 2015

    @Гость, Отличный маркет!)

  13. 29 октября 2015

    @Гость, Рабам зп не поднимают )))))))))))))))

  14. 29 октября 2015

    @rinaa, Рина, откаты есть!!!

  15. 28 октября 2015

    @rinaa, Начальники отделов получают откаты от фирм поставщиков и крутят как хотят скидками это сто процентов, а ещё зарплаты у них неплохие. Вообщем как говорят сами продавцы начальники отделов как сыр в масле купаются, в отличии от младшего персонала. А ещё чтобы выполнить план они в конце рабочего дня вносят деньги якобы за купленный товар, а утром делают возвраты. Вот так выполняем план. Вот и куда смотрит ваш аудит и СБ.

  16. 22 октября 2015

    @Гость, @Гость, какая у вас осведомленность!) вы почему то умолчали о том моменте,что обеды для сотрудников Епицентр бесплатные и у каждого сотрудника в этот же день,есть возможность обратиться в службу аудита,если он заметил вышеперечисленные Вами недостатки. Касаемо поставщиков и откатов.- В компании Епицентр очень хорошо работает СБ и Аудит) , компанию тратит коллосальные средства на их содержание,поэтому все что касается откатов полный бред. Если Вы сотрудник этой компании Вам явно об этом известно))

  17. 21 октября 2015

    Не в одной компании, не видела на столько нездоровое поощрение «Слива» и стукачества….
    Скажу более, стукачей — тут любят больше, чем специалистов…а жаль….

  18. 17 октября 2015

    Когда пересмотрят уровень з/п сотрудников?почему одним повышают в разы а у других стоит на месте.объяснения или какой то логики нет вообще.почему начальникам повысили на 30проц,а некоторым на копейки?да сравните в процентнах на сколько подняли у той или другой должности и сразу видно будет.если индексируют зарплату то всем одинаково!! а здесь как всегда через не то место!

  19. 15 октября 2015

    Добрый день всем работникам Эпицентра! Вы никогда не задумывались почему вас кормят дерьмом.А все потому,что вы сегодня не съели котлету или кашу, у нас с раздачи ее забирают и в холодильник,а завтра или после завтра вам это выдадут повторно хотя продукты списываются каждый день и на всех. Посмотрите какие порции дают на центральную раздачу более-менее приближенные к тем ,что пишет Киев и то меньше нормы ) и какие в штатную котлеты по 60-70г. окорочка и того меньше,помидоры огурцы тоже по грамм 30,а 1 сосиску по 40грамм ,в 2 месяца раз дают по 2получается 80гр.положено 100 и так на всем. А для чего это делается потому что у заведующих есть общий интерес с поставщиками,о чем рассказывают сами же поставщики. Пока мы с вами работаем на Герегу,они параллельно работают на себя,вот вам ответ!

  20. 15 октября 2015

    @Олег, А это случайно не в Киеве на Вискозной? ))) Там магаз маленький и особо не разгуляншься и директор не адекватный, Тополь его фамилия кажеться.

  21. 6 октября 2015

    Створили Гереги свою партію За конкретні справи(нові клоуни), тепер напрягають своїх працівників створювати собі рейтинг, потім скажуть (накажуть) голосувати за них. Як вже задовбали ці срані олігархи вважають ,що люди які вних працюють їх власність, коли це скінчиться.

  22. 28 сентября 2015

    Такие акции замудренные пошли.
    Фестиваль ВТМ… Как покупателю доходчиво объяснить суть, если на втором предложении он уже запутался. Предложения «комплектом» — еще более-менее понятно. А все сотальное — никто не хочет вникать.
    Сейчас будут октябрьские, не менее «простые для понимания» пересічного покупця, без 100 грамм не разберешься:). Тем более 2 акции одновременно.
    С квартирами было супер,- просто и понятно.

  23. 27 сентября 2015

    Здраствуйте, подскажите пожалуйста какая зарплата у кассиров?г.Днепропетровск

  24. 25 сентября 2015

    Гость :
    А как же его коришь Моргун К.Ю.??? тоже тот еще фрукт

    Костя — фрукт, но вор.

  25. 25 сентября 2015

    @Херсон, да его посадить пора бы уже

  26. 24 сентября 2015

    шавки є шавки без питань. Людоньки, задумайтесь над своєю поведінкою!!!!! отямтесь я спілкуючись з людьми, які працюють, розумію, що ви деградуєте….. не рівняйтесь на директора то не те…. ви вище цього, покажіть, що ви варті чогось. в іншому разі вас рано чи пізно знищать

  27. 23 сентября 2015

    Ребят скажите что нибуть о Эпицентре на Позняках (Киев)?

  28. 15 сентября 2015

    @Сергій, Извините конечно, но Вы РАБ, работать за еду и содержание в «условиях». Еда с тараканами, как скоту, а о условиях работы, когда складская рампа зимой открыта и двери с трех сторон тоже, это невыносимые сквозняки, и это не вспоминая бетонный наливной пол. А лето без кондиционера, когда в помещении +35 а от физ. нагрузок в виде труда никто не освобождал. Отдельная тема женского труда. Мужчин, в прямом понятии этого слова, там нет(за редким исключением), жирафы, коробки с товаром, а он бывает габаритным и тяжелым, девочки тащат сами. Аргументом служит отмазка, что они получают такую же зарплату. Это по опыту ( отдел сантехники) аксессуары, гладильные доски и т. д. После 2-х раз в больнице — увольнение. Но, что нельзя отрицать, так это то, что негативный опыт, тоже опыт.

  29. 15 сентября 2015

    А как же его коришь Моргун К.Ю.??? тоже тот еще фрукт

  30. 15 сентября 2015

    Интересно, а когда уволят Литвинова Д. А.?

  31. 8 сентября 2015

    и родственник О.В. Гереги)

  32. 6 сентября 2015

    Гость :
    это верно, редкая *** эта Марина Чернова, относится к людям как к скоту. хотя для сети эпицентр, как я заметил это в норме вещей

    Может , ты последняя **** , раз такое про другого человека пишешь!?? скорее всего ,Да!!! оффни ,, ничтожество ,, не тебе судить !!!! какое твое отношение — и таким будет к тебе!!!!

  33. 24 августа 2015

    Ей всё можно всё позволено,она же жена коммерческого директора!!!!

  34. 15 августа 2015

    это верно, редкая *** эта Марина Чернова, относится к людям как к скоту. хотя для сети эпицентр, как я заметил это в норме вещей

  35. 11 августа 2015

    *** :

    50 Отдел, Одесса-2 :
    Продавцы и торговые представители очень Вас просят о замене её на другой Маркет,мы не хотим чтоб её увольняли,ведь мы люди и понимаем что без работы,сейчас очень тяжело!

    Пусть Ваша Марина едет на *ер в Донецк работать ,там ей будут рады ))

    Интересный у Вас подход — увольнять не нужно, ибо без работы тяжело. Нужно на другой маркет перевести. Т.е. хотите это г*вно другим «сбагрить», пусть они с ней парятся? Хороши коллеги, нечего сказать.

  36. 11 августа 2015

    Руководство!!!обратите внимание что индексация зарплат касается только торговых.хочется заметить что процесс работы строится далеко не только на них.Зарплаты у руководства выше крыши,сколько можно ущимлять других сотрудников,работяг!!!!!Да что там?ведь остальному «сброду» в виде неторговых не надо питаться,оплачивать квартиры и тд.

  37. 11 августа 2015

    10.08.2015 по телевізійному каналі «Україна» в новинах показували життя в Луганську під час АТО — так от «Епіцентр», правда під іншою назвою (як і у Криму), працює на УРА, а зверху на криші червоний прапор з ЛНР символікою!!??
    Я сам працював в епіцентрі і не одноразово здавав кошти нашим бійцям в зоні АТО, та постійно від власників компанії слухав які вони українські патріоти. Вся Хмельницька область в рекламних бордах пана Г. — «Виберіть мене».
    А тепер питання:
    — Крім грошей, що ще цікавить таку «чудову» українську компанію????????????????????
    — Яке відношення Ви очікуєте від її керівництва до персоналу та покупців??????????

  38. 9 августа 2015

    Рекомендую прочитать руководству!!!

    СТАТЬЯ 189. ВЫМОГАТЕЛЬСТВО
    1. Вымогательство чужого имущества или денег (ст. 189 УК) заключается в требовании передачи виновному: 1) чужого имущества, денег;
    2) права на имущество, или
    3) выполнение в пользу виновного каких-либо действий имущественного характера, под угрозой:(увольнения например)

    2. Угроза при вымогательстве чужого имущества или денег должна быть действительной, а не мнимой, выдуманной, и обращена в недалекое будущее. Форма угрозы решающего значения не имеет. Она может быть заявлено устно, по телефону, через других лиц и т.п.. ? (до 12 числа кажется???)

    8. По многим признакам вымогательства имущества или денег имеет сходство с разбоем. Отличаются эти преступления тем, что:
    1) При вымогательстве виновный может требовать передать ему не только чужое имущество или деньги, но и право на чужое имущество (незаконно выдать ордер на квартиру, чек на товар думаю сойдет, незаконно назначить пенсию, премию, передать ему право на жилье, жилплощадь и т.п.).

    Статья 191. Присвоение, растрата имущества или завладение им путем злоупотребления служебным положением

    1. Присвоение или растрата чужого имущества, вверенного лицу либо находившегося в его ведении, — наказывается штрафом до пятидесяти не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до двух лет, или ограничением свободы на срок до четырех лет, или лишением свободы на срок до четырех лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    2. Присвоение, растрата или завладение чужим имуществом путем злоупотребления должностным лицом своим служебным положением — наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет или лишением свободы на тот же срок, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

    3. Действия, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные повторно или по предварительному сговору группой лиц, — наказываются ограничением свободы на срок от трех до пяти лет или лишением свободы на срок от трех до восьми лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

    4. Действия, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, если они совершены в крупных размерах, — наказываются лишением свободы на срок от пяти до восьми лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

    5. Действия, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, если они совершены в особо крупных размерах или организованной группой, — наказываются лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет и с конфискацией имущества.

    Выбирите, что нравится больше или подумайте как могут класифицировать вашы действия в органах правопорядка!!!! Я не уверен, что найдутся начальники которые пойдут против ВАС куда либо но думаю из Завсеков таких можно найти!!!!! СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

    И если не секрет напишите на какую сумму хоть раз Вас оштрафовали за мт????? Думаю такого не бвло а з/п у Вас явно больше нашей:)

  39. 5 августа 2015

    50 Отдел, Одесса-2 :
    Добрый вечер, хочу обратиться к Вам с Жалобой на Начальника отдела «Декор» ЧЕРНОВУ Марину Александровну!Пишу анонимно, так-как не хочу лишиться работы и не хочу чтоб мне угрожал муж Марины Александровны, Коммерческий директор Одессы-2 — Чернов Максим Андреевич.Более чем за два года Накипело и молчать больше нельзя.За эти два года,очень тяжело стало «морально» работать,с нашим мнением она не считается и в открытую всем сказала что мне все равно на каждого из Вас,кому что-то не нравиться могут увольняться!В отделе был случай этой Зимой,она сказала торговому представителю идти расчищать снег на парковку,так-как был он простужен он отказался!На что она ответила ему: «В «МОЁМ» Эпицентре ты работать не будешь,хочу подчеркнуть ещё раз в «МОЁМ»!!!И спустя некоторое время парня уволили подругой причине,но мы та знаем то по какой!Вот если ты ей не угодил,то она может с легкостью сделать так,чтоб тебя уволили!И самое главное о чём хотелось бы сказать и спросить!?Как могут работать люди,а именно Начальник отдела «ДЕКОР» и «Коммерческий директор» (семья Черновы),которые поддерживают агрессора и то что происходит в так званой «Новороссии» и при этом осуждая Украину!Был случай,когда Компания «Капарол» проводила Благотворительную акцию «От Капарола с любовью»,там 1 литра краски шло 2 грн на поддержку раненых АТО!Она когда услышала,сказала «торговым представителям» что эта акция в её Эпицентре проводиться не будет,что ни она ,ни Эпицентр эту акцию не поддерживают!Но наследующий день её поставили на место и поклеили афишу!Продавцы и торговые представители очень Вас просят о замене её на другой Маркет,мы не хотим чтоб её увольняли,ведь мы люди и понимаем что без работы,сейчас очень тяжело!А вот к сожалению Марина Александровна,запросто может лишить работы ,а тем самым чужую семью оставить без еды!Каждый день есть страх что будешь уволен,если будешь иметь своё мнение!К сожалению для Марины Александровны МЫ «РАБЫ»!Которых можно с лёгкостью уволить.Мы Вас очень просим Помочь нам спокойно работать!

    Пусть Ваша Марина едет на *ер в Донецк работать ,там ей будут рады ))

  40. 5 августа 2015

    @Бывший сотрудник.,Да уж Андрюха Ворошилов редкий *ополиз *опорванец))

  41. 3 августа 2015

    Гость :
    Эпицентр Донецк фсё. С 1 июля мы ооо Галактика. … стыд!

    а «NARUMI» продавать будете?

  42. 3 августа 2015

    согласен. сам отдал эпицентру 6 лет жизни. прошло 2 года вспоминаю положительное, хотя изначально только матюкался. Что могу сказать 100 % это жизненный опыт получаете, потому что работаете в геморрое.

  43. 30 июля 2015

    Кому потрібна робота, Той приходить, пробує, працює…Неподобається-пиши заяву. В Епіцентрі весь персонал годують(хоч не завжди смачно,та все ж..), створено умови для комфортного (в фізичному сенсі-температура,освітлення…)працювання, видають робу….Де ви таке знайдете? Звичайно є особисті притензії до керівництва, просто досить «пісятись» обговоріть, обо закрийте роти і мовчить.
    В Епіцентрі працюю давно. За освітою -інженер будівельник, та по професії(без стажу роботи в 3 роки) зп не більше 2.5тис……вибачте, та тут я краще заробляю,і можу дозволити собі відпочинок, і покупки…

    Дякую за увагу

  44. 30 июля 2015

    Що за лажа???читайте меньше такі відгуки

  45. 28 июля 2015

    Козлятня из козлятнь. Работать там невозможно. Не идите туда продавцом, лучше торговым и зарплата выше, и требований меньше, и график лучше.

  46. 28 июля 2015

    Работаю а Эпицентре одесса-2 уже несколько лет.с разным контингентом руководящего состава,и продавцами приходилось и приходится работать!!!!Но таких Да да по другому назвать нельзя как начальников отделов 10-100 ещё не видел.Когда они работают поражаюсь!!!!Всё время в кафе сидят и чаи гоняют,и разговоры… зато за них другие работают,а зарплату ого го какую получают.Обидно за сотрудников чем они отличаются от других начальников отделов?Уважаемое руководство маркета примите меры!!!!!!!!!!!

  47. 23 июля 2015

    ужастное начальство, галимый коллектив, все что обещают- просто слова! если вы заболели, то лучше сдохнуть и желательно в свободное от работы время, которого не очень много, ведь придется задержаться или в выходной свой законный прийти и поработать, безвозмездно, то есть даром. Сразу вспоминаю стишок, от работы дохнуть кони, ну а я — бессмертный пони!!! А лучше берегите себя!Не ходите туда, даже за покупками!

  48. 21 июля 2015

    Очень печальная история, но все кто работал в 10 отделе и уволился по каким бы то ни было причинам уверен, что слабаки! Они просто не выдерживали темпа работы который требуется для нормальной работы отдела. И не в начальнике вовсе дело. В этом отделе любой начальник будет для лентяев и тугодумов плохим. И я не уверен, что сайт это создан именно для того, что бы писульки мерзкие писать, да людей грязью поливать! На себя изначально посмотрите в зеркало!!!

  49. 19 июля 2015

    Д2 переименовали в «галактику»

  50. 10 июля 2015

    Гость Николаев :
    Хочу подсказать всем кто пишет на этом сайте и обо всем руководящем составе, что в каждом маркете есть кабинет директора- зайдите и скажите в глаза, что Вы думаете о директоре в глаза и своих начальниках!!!! А что слабо?! Только на сайтах гадости писать -ну, да Вас же ни кто не видит и не знает!! Храбрости много не надо инкогнито писать! Это мое личное мнение — пишут слабаки. Не спорю бываю разные люди и по разному руководят, но извините, и подчиненные разные бывают. Если Вы не уважаете своих руководителей, то за что к Вам относиться с уважением?! За какие такие заслуги?! Начните все с себя!!!!

    Что за ***ню ты пишешь???Про сайты,про скажите в глаза…Сайты ***ть и придумали чтоб всякую ***ню писать..По поводу директора то он мне лично ничего плохого не зделал,норм мужик.А вот начальники некоторые есть бараны…На пример в 10 отделе,работал с ним,придурок редкий..Как его еще не обо*цали пацаны я не знаю…А может уже и схлопотал по **лищу.Я просто в другом городе живу уже,года два небыл в Николаеве..Ну с некоторыми ребятами с отделов держу связь..Так вот,говорят что как было *овно,так и осталось..Так что начните все с себя товарищ начальник 10-го отдела город Николаев…

  1. 16 июля 2012

    @Гость
    Ребята, все что пишут здесь на сайте — действительно правда! Я работала в центральном офисе и была приближенной к Герегам. К сожалению, при открытии магазинов в регионах, руководители (директора магазинов) начали вести себя развязно, позволяя себе штрафовать людей, которые и так мало получают, а воруют, как правило — высокопоставленные особы. Гереги все прекрасно знают, стукачей очень много, но толку от этого — никакого. Проработав почти 7 лет, я ушла со слезами на глазах. Было впечатление что на Епицентре свет клином сошелся. Ребята, сейчас нашла работу, не с такой з/п, но я работаю с людьми а не с БЫДЛОМ, меня никто не оскорбляет, и рабочий день у меня 8 часов а не с 8 до 22,00 и без отпуска!!! Всем желаю оставаться людьми, желаю умных и продвинутых Руководителей! Ведь с идиотами работать как-то не очень хочется!

  2. 19 июля 2012

    Работаю в Мариуполе. Те кто пришел не работать а повтыкать на работе те и уходят. Коллектив нормальный. Руководство адекватное. Все ок. Кормят очень вкусно.

Бухгалтер центрального офиса 1
60 000 грн
Водитель-экспедитор 1
8 000 грн
Грузчик 2
8 000 грн
Директор 1
81 000 грн
Диспетчер транспортного отдела 1
7 500 грн
Заведующий секцией 4
7 500 .. 15 000 грн
Заместитель финансового директора 1
20 000 грн
Кассир 2
8 000 .. 9 000 грн
Кассир в ломбард 1
7 000 грн
Кладовщик 1
15 000 грн
Коммерческий директор 1
45 000 грн
Комплектовщик 2
8 000 .. 9 500 грн
Машинист 1
6 700 грн
Оператор склада 1
5 900 грн
Охрана 1
15 000 грн
Охранник 3
11 000 .. 15 000 грн
Продавец 4
4 000 .. 15 000 грн
Продавец 3 категории 2
6 000 .. 7 500 грн
Продавец непродовольственных товаров 1
12 000 грн
Продавец-кассир 2
7 000 .. 18 000 грн
Продавец-консультант 10
6 500 .. 16 000 грн
Продавец-консультант (Эпицентр) 1
18 000 грн
Старший продавец 11
7 000 .. 19 000 грн
Старший смены охраны 1
34 000 грн
Художник-оформитель 4
3 900 .. 10 000 грн

Добавьте зарплату в компании Эпицентр

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Эпицентр



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?