Эпицентр

Эпицентр

VN:F [1.9.22_1171]
2.1 из 5 (голосов: 1252)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.

Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты

1 115 116 117 118 119 163
  1. 15 мая 2017

    @Каменское, поднятие зп….хм…не слышал. Подняли только для торговых отделов. А неторговые получили меньше продавцов. Эпицентр затыкает щели тонущего корабля… теперь побежал неторговый персонал. Рад за ребят с торгового зала, но так бортонуть остальной колектив, это нужно уметь….

  2. 15 мая 2017

    Гость :
    @Гость, Существует такое понятие как «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ», вакансия может быть не открыта в настоящее время, но если есть специалисты подходящие по всем критериям на данную должность, которые рассматривают предложение Эпицентра, они могут пройти собеседование, познакомиться с условиями труда и рабочим местом, принять для себя решение интересно ли данное предложение для них или нет, и рекрутер оставит их анкету до времени, когда освободится вакансия. Потом кандидатов, которые заинтересовали компанию обзванивают, и если на момент звонка предложение для них актуально они подходят еще раз на собеседование. Много вакансий закрывают на конкурсной основе, это значит, что на работу берут не первого кто пришел, а из нескольких выбирают сильнейшего(по опыту работы, знаниям). Каждая вакансия с разными требованиями, если кандидат не подходит на определенную вакансию в определенный отдел, это совершенно не значит, что не подойдет в будущем в другой отдел, на другую вакансию. Не переживайте, если Вы хороший кандидат — Вам обязательно повезет с работой!

    Уважаемый(ая),это понятие не есть для меня новинкой))).Ладно оно подходит для должностей например:Директор по продажам, региональный, коммерческий.так как в поисках таких топ менеджеров действительно нужно найти достойного кандидата. Но не для должности продавца консультанта)))) Мой отзыв был как замечание для отдела подбора персонала, что бы более качественно делали свою работу,за которую получают з/а, а не для того что бы меня учить каким либо понятиям)))))не вводите людей в заблуждение и тогда у Вас появятся хорошие специалисты)))А за пожелание спасибо!!!Хорошей работы! http://www.vnutri.org/epitsentr/

  3. 15 мая 2017

    Спасибо руководству за поднятие ЗП.Надеемся, что теперь все изменится только к лучшему и недовольных будет все меньше

  4. 15 мая 2017

    @Гость, Существует такое понятие как «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ», вакансия может быть не открыта в настоящее время, но если есть специалисты подходящие по всем критериям на данную должность, которые рассматривают предложение Эпицентра, они могут пройти собеседование, познакомиться с условиями труда и рабочим местом, принять для себя решение интересно ли данное предложение для них или нет, и рекрутер оставит их анкету до времени, когда освободится вакансия. Потом кандидатов, которые заинтересовали компанию обзванивают, и если на момент звонка предложение для них актуально они подходят еще раз на собеседование. Много вакансий закрывают на конкурсной основе, это значит, что на работу берут не первого кто пришел, а из нескольких выбирают сильнейшего(по опыту работы, знаниям). Каждая вакансия с разными требованиями, если кандидат не подходит на определенную вакансию в определенный отдел, это совершенно не значит, что не подойдет в будущем в другой отдел, на другую вакансию. Не переживайте, если Вы хороший кандидат — Вам обязательно повезет с работой!

  5. 15 мая 2017

    Вот зачем выставлять вакансии ,а потом тупо закрывать. Если вы уже взяли человека на должность,сразу же закрывайте вакансию на сайте. А то люди смотрят и думают что им нужны специалисты. Нормальные HR так и делают,а не ждут пока кто то ещё кинет свое резюме. Так потом в основном и складывается впечатление о компании, что в Вашу сеть только по блату можно устроится.

  6. 15 мая 2017

    @Епицентр Бровары, на сколько подняли? Только не ври

  7. 15 мая 2017

    @Гость, Негатив, потому что не взяли на работу? А кому нужны такие озлобленные сотрудники?! Вам надо менять что-то в себе, и работа будет,и помоями обливать не захочется, когда Вы станете кому-то нужны:)Пока никому не пригодились из Вас злоба и лезет. Эпицентр сейчас перезагрузился, зарплату подняли на нормальный уровень, посмотрите,здесь не пишут ничего плохого о большинстве маркетов.Всего несколько обиженных ведут здесь переписку, а из-за Вас страдает нормальная компания.Разберитесь в себе, своем отношении к жизни и работе, все и наладится. Удачи Вам!

  8. 14 мая 2017

    Уважаемое руководство компании Епіцентр К огромная вам благодарность за поднятие заработной платы!

  9. 13 мая 2017

    Гость :
    Эпицентр ***та редкосканя и начальники отделов , которые сидят ни *** там не делают , вы чё совсем там по***ли ? , вам люди нужны или вы так понты колотите , я 2-3 раза пробывал устроится в эпицентр в эту залупу результатов ноль , питушня работает особенно это косается быдло города Кропивницкий быдлятина , я буду каждый день обсцикать ваш эпицентр.

    Сказочный ***

  10. 13 мая 2017

    Сотрудники Эпика ВОЗЬМИТЕ СПИШИТЕСЬ ВСЕ МАССОВО УСТРОЙТЕ ВО ВСЕХ ГОРОДАХ МАССОВЫЙ НЕ ВЫХОД НА РАБОТУ только массово ! дружно! чтоб всем показать какая вы сила !!! и касками по асфальту как шахтёры))) ,сми пригласите чтоб на всю страну во всех новостях!МАССОВО колективную заяву .Знаю про Одессу Управление Держпраци находится по адресу пр-т Шевченко, 2 на 4-м этаже туда массово приехать подать заяву на глазах у СМИ с конкретными требованиями ПРОСТО СОБЛЮДАТЬ КзОТ , соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда не издеваться над работниками.Хватит тут писать ничего это не даст. ПОРА ДЕЙСТВОВАТЬ ! Если так не сделаете ВЫ ТОГО ДОСТОЙНЫ пишите тут сколько угодно и работайте как рабы

  11. 13 мая 2017

    @Гость, По стилю написания твоих возмущений, даже очень понятно становиться почему тебя не берут в Эпик, я бы точно не хотел видеть тебя в сотрудниках…

  12. 13 мая 2017

    Гость :
    Эпицентр ***та редкосканя и начальники отделов , которые сидят ни *** там не делают , вы чё совсем там по***ли ? , вам люди нужны или вы так понты колотите , я 2-3 раза пробывал устроится в эпицентр в эту залупу результатов ноль , питушня работает особенно это косается быдло города Кропивницкий быдлятина , я буду каждый день обсцикать ваш эпицентр.

    Правильно сделали, что не взяли. Нам работники нужны, а не сцыкуны!

  13. 12 мая 2017

    Эпицентр ***та редкосканя и начальники отделов , которые сидят ни *** там не делают , вы чё совсем там по***ли ? , вам люди нужны или вы так понты колотите , я 2-3 раза пробывал устроится в эпицентр в эту залупу результатов ноль , питушня работает особенно это косается быдло города Кропивницкий быдлятина , я буду каждый день обсцикать ваш эпицентр.

  14. 12 мая 2017

    @Гость,
    по поводу комплектации)) в одессе на 7 км.
    Начальник сего отдела родственник Саши Орлова, жена тоже сидит на инфо.
    По поводу футболистов: да дело хорошее, хобби и все дела, но не когда же млять это мешает выполнению плана, да и просто здоровым отношениям в коллективе(футболисты парни хорошие, есть такие, но им реально по*** на работу, потому что знают, что никого не уволят ит.д.) а если и уволят, то потом назад возьмут)
    а по поводу микроклимата в магазине, так Орлов если не в духе, то весь магазин дрожит. Стоишь криво? Облокотился? Улыбнулся промоутеру, а не покупателю? Тааак *ука, звонок начальнику, этого и этого лишит выходных, или до конца месяца плюс час или два. И не нужно пистеть что такого нет, или что если ты нормально выполняешь работу, то такого не будет. Будет, потому что у директора нет чувства справедливости, ты для него как истукан. и все
    вообще можно много *овна рассказать, и про то как деньги забирались (мотивация) много чего, вот только не кому, и не зачем. Себе потом горя не оберешься, а этим, руководству маркета, что мертвому припарки.

  15. 12 мая 2017

    СДЕЛАЙТЕ 8 ВЫХОДНЫХ И УБЕРИТЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 10-12 ЧАСОВ… ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ, 90% ЛЮДЕЙ УХОДЯТ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ЧУВСТВУЮТ ЧТО ЖИВУТ В ЭПИЦЕНТРЕ!!! ЕСЛИ СТАРИЧКОВ ЕЩЕ ХОТЬ КАКИЕ ТО ДЕНЬГИ ДЕРЖАТ И ТО ОНИ ТАМ ДЕРЖАТСЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ СИЛ СКРЕПЯ ЗУБАМИ, ТО НОВЕНЬКИЕ ПРИХОДЯ ТУДА ОФИГИВАЮТ ОТ РАБОТЫ, РЕЖИМА, ПЕРЕРАБОТОК ПО 10-12 ЧАСОВ И ЕСТЕСТВЕННО ЗА ТЕ КОПЕЙКИ КОТОРЫЕ ИМ ИЗНАЧАЛЬНО ПРЕДЛАГАЮТ ТАК ВКАЛЫВАТЬ НЕ ГОТОВЫ!!!

  16. 11 мая 2017

    Одесса 7км ой только не надо здесь защищать Орлова и Мокряка, все знают какие они ***,спроси у любого продавца, особенно Мокряк у***ще лесное, со своими завсеками такими же,про адекватных руководителей такое не напишут.Вопросы???

  17. 11 мая 2017

    Как узнать номер сб, которые приезжают с проверкой?

  18. 11 мая 2017

    @Гость, то что бегаешь, это понятно, а что за должность?

  19. 11 мая 2017

    Спасибо руководству!!! зп хорошая!!! Будем бежать и дальше, чтобы было ещё лучше!!!

  20. 11 мая 2017

    @Гость, а у нас всё хорошо,и зп выплатили кассирам хорошую,кто хочет приходите к нам на работу. Каменское

  21. 11 мая 2017

    @Гость, есть и другие ошибки, сам\сама найдешь. С какой радости впрягаешься? содержишь две семьи и хобби?(это нереально) какая у тебя зп?или хотя бы должность?(ясно что ты с Эпицентра). как ты относишься к тому, что руководство унижает подчиненных?
    я так понимаю, что тут задеты чувства и сочувствуешь руководству(что довольно странно для подчиненного).

  22. 11 мая 2017

    @Гость, Это не ошибка, а опечатка.Внимательный.

  23. 11 мая 2017

    @Гость, Кто тут пишет про ошибки, а потом внезапно:,.Что касаемо родственников на работе, а сколько Вы бы их привели, будь Вы деректором? http://www.vnutri.org/epitsentr/,д!Е!ректором!!Пишет наверное не друг и не начальник, а родственник))Хотя кто знает.. может директор?ахахахх умный .. со здоровьем и памятью, компетентный итд(почему бы себя и не похвалить, хотя директор, вряд ли напишет дЕректор).
    Дело в том, что люди должны себя чувствовать людьми, приходя на работу, и получать зп по заслуге. Недовольные, конечно, останутся, но не будет таких потоков грязи и ненависти на руководство.

  24. 11 мая 2017

    @Гость,
    Язык у меня средних статистических размеров.Я также,как все, плачу за комуналку и квартиру,содержу семью и не одну.Ещё остаётся откладывать.И на развлечения и хобби.Просто жить надо по средствам.И да…Я ем нормальную еду дома,и пью не самый дешёвый чай.А Вас если не устраивает что то,ищите другую работу.Где по Вашим возможностям….может Вам будут платить больше.Вы когда снимали дорогую квартиру о чем думали?Что Эпицентр за Вас платить будет?А по поводу футболистов…не с Вашей зарплаты забирают и им дают.Не знаете,не говорите.
    P.s.Вы бы лучше писали без ошибок.А то понятно,как Вы работаете,если так пишете.

  25. 11 мая 2017

    @Гость,
    Не правда!!! Десятки людей ездили… Не приближенных к Орлову!!!

  26. 11 мая 2017

    Гость :
    Боже,Боже. Кто тут собрался? Сбор нищебродов-неудачников!?И все то Вам плохо,и все то Вам не хорошо.И зарплата маленькая, и начальники плохие.Так никто никого не держит.Вы сюда добровольно пришли.Кто или что Вам мешает открыть своё дело,построить свой магазин,работать на себя и чувствовать себя хозяином жизни? Отсутствие серого вещества или лень? Ничего не добившись в жизни,можете только гадости писать и возмущаться! ( и то с ошибками) Орлов Вам плохой? Так а если Вы не понимаете по другому? Поменяйтесь с ним местами, хоть на один день.Я думаю Вы бы не кричали, а стояли и не знали, что делать и куда бежать.Ведь быть директором,это не только другую зарплату получать.Ещё надо быть умным, компетентным во множественных вопросах,ситуациях, принимать решения от которых что то зависит,и принимать их правильно.И при этом иметь характер и быть лидером.Я молчу про память и здоровье.Что касаемо родственников на работе, а сколько Вы бы их привели, будь Вы деректором? Если люди специалисты в своей сфере, то почему они должны работать где то в другом месте, а не приносить пользу кокретному магазину? А Сергей Юрьевич Мокряк наверное пить не давал, и ругал за запах,и состояние с утра на работе.Поэтому плохой,напишем гадости про него.Если ты прав, то подойди, скажи об этом в глаза человеку.Гость,который написал про Корчевного,ты бы уточнил у него кому он денег не отдал?Может он ничего не знает о данной ситуации?
    p.s. Я не начальник, и не закадычный друг вышеперечисленных особ.

    Что за бред ты пишеш? Еще один с длинным языком…, частенько зад лижеш своему любимцу. Попробуй за те крохи которые платят заплатить за съемную квартиру,комунальные, свет, воду, отопления. Приходиться жрать баланду в столовой….. За что жить? Этот **ар собрал свою **добратию + футбольная команда, тренера и прочий взброд…. Какое может быть уважения, **ка пускай покажет зарплату своих бездарей с комплектации. Мы как проклятые **дячем, перестройка, а эти ценные специалмсты сидят в смартфонах. Пускай идут к нам в ряды, продают товар. С*ка еще макулатуру и пленку собираем … все мало.

  27. 11 мая 2017

    @Гость, кассиром не иди, и в деко и в сад не иди.
    Там *опа, загнешься… Говорю как бывший сотрудник Епицентра,добровольно уволившись)

  28. 11 мая 2017

    Боже,Боже. Кто тут собрался? Сбор нищебродов-неудачников!?И все то Вам плохо,и все то Вам не хорошо.И зарплата маленькая, и начальники плохие.Так никто никого не держит.Вы сюда добровольно пришли.Кто или что Вам мешает открыть своё дело,построить свой магазин,работать на себя и чувствовать себя хозяином жизни? Отсутствие серого вещества или лень? Ничего не добившись в жизни,можете только гадости писать и возмущаться! ( и то с ошибками) Орлов Вам плохой? Так а если Вы не понимаете по другому? Поменяйтесь с ним местами, хоть на один день.Я думаю Вы бы не кричали, а стояли и не знали, что делать и куда бежать.Ведь быть директором,это не только другую зарплату получать.Ещё надо быть умным, компетентным во множественных вопросах,ситуациях, принимать решения от которых что то зависит,и принимать их правильно.И при этом иметь характер и быть лидером.Я молчу про память и здоровье.Что касаемо родственников на работе, а сколько Вы бы их привели, будь Вы деректором? Если люди специалисты в своей сфере, то почему они должны работать где то в другом месте, а не приносить пользу кокретному магазину? А Сергей Юрьевич Мокряк наверное пить не давал, и ругал за запах,и состояние с утра на работе.Поэтому плохой,напишем гадости про него.Если ты прав, то подойди, скажи об этом в глаза человеку.Гость,который написал про Корчевного,ты бы уточнил у него кому он денег не отдал?Может он ничего не знает о данной ситуации?
    p.s. Я не начальник, и не закадычный друг вышеперечисленных особ.

  29. 11 мая 2017

    ЗП есть! Не ожидала,Круто! Выше других супермаркетов в городе по кассе точно, торговые тоже говорят что хорошо получили, круче Цитруса! нечево всех помоями поливать, если в каком- то маркете нездравые вещи происходят, то в нашем все норм, никто никого не козлит, не думали писатели, что вы поливаете компанию, а это не в компании дело, а в человеческом факторе? Сама работа вообще нормальная, мне после АТБ, так вообще супер, а если не будут требовать порядок, что тогда будет? Вообщем всем кто читает, делите все на 900, я не обижена, так и гадости писать не хочется, хочется спасибо написать! если на лентяев наехали , так они сюда и пишут, чего не пишут те кому нормально работать?

  30. 10 мая 2017

    Интересно, какая зарплата в кассира торгового зала?Собралась устроится на работу. (10000 говорят)?

  31. 10 мая 2017

    Зп не будет

  32. 10 мая 2017

    Ну раз пошла такая петрушка про орлова, хочу добавить про его свиту к примеру начальника 50 отдела корчевного, бывает что что у людей случается несчастье точнее беда, он собирает деньги им на помощь с подчиненых своих, но нуждающему человеку не отдает, точнее ворует, люди молчат, ибо он будет их гнобить, как его после этого назвать, для тебя корчевный подавись деньгами, неси своему хозяину орлову в зубах, даже матом обложить тебя не могу, нет таких слов крыса

  33. 9 мая 2017

    @Сумы, это такой ход для торговых в связи с тем что люди увольняются, а на носу сезон торговли, они этим хотят «замылить глаза» чтобы удержать людей

  34. 9 мая 2017

    Что по зп в Одессе?

  35. 9 мая 2017

    С днем Победы!

  36. 9 мая 2017

    Эпицентр Одесса 7км,Директор Орлов КОНТРАЦЕПТИВ Херсонский,не умеет с людьми работать,для него продавец это никто,может сказать что угодно и кому угодно,послать трехэтажным матом,Орлов хочу сказать что без коллектива ты ноль,меняй свое поведение к сотрудникам,есть такая штука как эффект бумеранга,весь твой негатив к тебе и вернется рано или поздно,хочу еще рассказать на чем передвигается наш КОНТРАЦЕПТИВ РЕДКОСТНЫЙ,это AUDI A7,VOLVO XC90 ПО 60 кусков каждая,а также имеет апартаменты на Парковой в Авангарде,и еще ***ву тучу квартир в 7 небе,неплохо устроился, и всех родственничков в отдел комплектации устроил,сотрудники не знают за что им жить целый месяц,а он жирует *ука.

  37. 7 мая 2017

    Гость :
    А что за швырок с поднятием зп для неторговых отделов? Мы что не люди? Или вы демаете что магазины сами как то работают…обслуживаются…

    Так всегда всех кидают в Епике ))) Ненравится — уе…уйте ….., примерно так излагают.
    Ребята будьте реалистами, нах вы кому там нужны -за вами новых понабирают :( и тек же сладко розкажут о бесплатном обеде и корпоративном тим-билдинге.

  38. 6 мая 2017

    ГлазаЭпицентра :
    Продавцам Таирова по 400 грн сверху дали. Вот и все.

    Та ты уже писал тут про:
    «ГлазаЭпицентра 1 мая 2017
    Плохая новость. ЗП Одесса не подписана, повышения не ждите. Для несогласных будут применены штрафные санкции и уловки от СБ. Надежды на достойную зп тают день за днем. Прощай Эпицентр.»

    Нагнетаешь? Я жду других отзывов.

    Прощай…

  39. 6 мая 2017

    Продавцам Таирова по 400 грн сверху дали. Вот и все.

  40. 5 мая 2017

    @Чабан Саша 80 отдел, нучто ответ один, мокряк сявка орловская, так и шуршит, *** редкостная, за бухло все продал алкаш орловсий, орла посадят ты *ука как

  41. 5 мая 2017

    *** не далі гроші

  42. 5 мая 2017

    @К6тлета по-киевски, а что кому то начали давать-скорее всего 10 мая((

  43. 5 мая 2017

    Народ, пишите кто и что получил по ЗП, что бы все понимали картину по зп.

  44. 5 мая 2017

    Что могу сказать,отдел стукачков и полировщиков полируют так что у Мокряка и Орлова уже очко блестит ,зарплаты хватает заплатить за аренду квартиры в 7 небе и 500 гр.остается на раскрутку,и живи как хочешь приближенные к Мокряку получают больше других продавцов на 3-5тысяч,.полировщики ***вы,ребята кто собрался на работу в Эпицетр даже не думайте идти туда,полная *опа на**ывают на зарплате,на отпусках,отношение хамское,директор гнида, уже все родственники работают у него в магазине,не переключайтесь у меня еще много интересного!

  45. 4 мая 2017

    (H-3) Проработала два года. Хорошего было мало! Постоянно какие то штрафы, начальники отделов любят всю свою работу сбрасывать на продавцов, а сами сидят и на кнопку F5 давят)))
    Ребята, не тратьте свое время в Эпицентре! Там все как рабы, подумайте о будущем!

  46. 4 мая 2017

    Ее все ждут.
    На уровне офиса была информация о поднятии.
    Если не поднимут то это говорит о том что в центральном офисе работают балаболы.
    Увидим!

  47. 4 мая 2017

    В Львів-1 обіцяли піднати зарплати вже за квітень в два рази. Зарплату закрили. очікуєм…..

  48. 3 мая 2017

    @Гость, Да, ты не прав!

  49. 3 мая 2017

    К 2-3-6 :
    Сегодня узнал что за не удобный вопрос региональному директору, который был у меня директором на к2,Понамореву С. В., был отправлен в командировку по региону того же регионального директора, для набуття досвіду, начальник ФРД с Таирово. Кто-то знает за что?
    Я его знаю с 2008 года со стройки первого Донецка и попадал с ним часто на стройки в разных регионах,решал с ним нормально все вопросы на стройке. Нормальный мужик вообщем.
    И как мне сегодня подсказали, за его плечами около двух десятков построенных маркетов, по всей Украине.
    Я думаю что этого самого досвіду,у него через край.
    Если кто знает, подскажите пожалуйста.

    А скажите какой вопрос надо задать региональному, чтоб пару недель ни фига не делать и на халяву кататься по маркетам? Понимаю, что проезд, питание и проживание за счет компании!И зарплату никто не отменял! Я тоже хочу опытом поделиться, тоже маркетов пооткрывал не один. Что-то вы, господа, перепутали пряник с кнутом!!! Это же поощрение, дополнительный отпуск! Или я не прав?!

  1. 16 июля 2012

    @Гость
    Ребята, все что пишут здесь на сайте — действительно правда! Я работала в центральном офисе и была приближенной к Герегам. К сожалению, при открытии магазинов в регионах, руководители (директора магазинов) начали вести себя развязно, позволяя себе штрафовать людей, которые и так мало получают, а воруют, как правило — высокопоставленные особы. Гереги все прекрасно знают, стукачей очень много, но толку от этого — никакого. Проработав почти 7 лет, я ушла со слезами на глазах. Было впечатление что на Епицентре свет клином сошелся. Ребята, сейчас нашла работу, не с такой з/п, но я работаю с людьми а не с БЫДЛОМ, меня никто не оскорбляет, и рабочий день у меня 8 часов а не с 8 до 22,00 и без отпуска!!! Всем желаю оставаться людьми, желаю умных и продвинутых Руководителей! Ведь с идиотами работать как-то не очень хочется!

  2. 19 июля 2012

    Работаю в Мариуполе. Те кто пришел не работать а повтыкать на работе те и уходят. Коллектив нормальный. Руководство адекватное. Все ок. Кормят очень вкусно.

Бухгалтер центрального офиса 1
60 000 грн
Водитель-экспедитор 1
8 000 грн
Грузчик 2
8 000 грн
Директор 1
81 000 грн
Диспетчер транспортного отдела 1
7 500 грн
Заведующий секцией 4
7 500 .. 15 000 грн
Заместитель финансового директора 1
20 000 грн
Кассир 2
8 000 .. 9 000 грн
Кассир в ломбард 1
7 000 грн
Кладовщик 1
15 000 грн
Коммерческий директор 1
45 000 грн
Комплектовщик 2
8 000 .. 9 500 грн
Машинист 1
6 700 грн
Оператор склада 1
5 900 грн
Охрана 1
15 000 грн
Охранник 3
11 000 .. 15 000 грн
Продавец 4
4 000 .. 15 000 грн
Продавец 3 категории 2
6 000 .. 7 500 грн
Продавец непродовольственных товаров 1
12 000 грн
Продавец-кассир 2
7 000 .. 18 000 грн
Продавец-консультант 10
6 500 .. 16 000 грн
Продавец-консультант (Эпицентр) 1
18 000 грн
Старший продавец 11
7 000 .. 19 000 грн
Старший смены охраны 1
34 000 грн
Художник-оформитель 4
3 900 .. 10 000 грн

Добавьте зарплату в компании Эпицентр

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Эпицентр



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?