|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Уважаемое руководство скажите вы службу безопасности зачем создавали чтоб сейчас унизить? Зарплата в три раза меньше чем у всех. На многих маркетах большой недобор людей. Когда будет повышение?
@Справедливость, моск включи
А речь то шла не о Путине…. Баран
Скажите, пожалуйста как сделать чтоб с проходной Черкасского Эпицентра убрали на проходной Ирину Валентиновну, на проходной обыскивать мужиков должны мужики, какова хрена это не так, я не понимаю( наверное знакомая начальника). Мало того что её ненавидит весь эпицентр, ее ненавидят охранники(**** редкая) пересрет с утра настроение и работать не хочеться. Чувство работаешь в концлагере. Дайте работать спокойно людям
уже работают магазины?
@Николаев, А что Вы,хотели менталитет восточного человека,еще и с элементами армейской закваски
@Николаев,
А почему Путин то? Извиняюсь, но зачем ребенка натравливать на Путина? В чем он уже виноват?
Почему не наш параша? Вот параша чмо еще то..
и
Жабуня давит всегда только подлого и лицемерного Наборщикова А. Который не знает пределов своей подлости и лицемерия по отношению к людям. Ради себя любимого эта *** не посмотрит на то что ты его друг- сдаст тебя со всеми потрохами ; впрочем точно так же как и Соловьев А не даром они общаются.Фраза подобные ищут себе подобных работает правдиво !!!!! Успехов вам ребятки !!!!Будьте вежливыми и уважайте друг друга а еще лучше будьте просто мужиками а не СТУКАЧАМИ !!!!!
кОМУ КАК РАБОТАЕТСЯ, У НАС В ОТДЕЛЕ *НИДА ЗАВЕЛАСЬ, КОТОРАЯ БЕГАЕТ К ДИРЕКТОРУ И ВСЕ ШЕСТЕРИТ, ВОТ ЕМУ РАБОТАЕТСЯ ОЧЕНЬ ХОРОШО,БУКВАЛЬНО НА КАЖДОГО СОБИРАЕТ КОМПРОМАТ,ХОРОШО, ЧТО ДИРЕКТОР С МОЗГАМИ,ХОТЯ ЭТАЖЕ *НИДА РАССКАЗЫВАЕТ ,КАК ДИРЕКОР ЕМУ КОФЕ ДЕЛАЕТ, САМ ЗВОНИТ НА МОБИЛЬНЫЙ-А ЗОВУТ ЕЕ БУТЕНКО ОЛЕГ
Сегодня мой ребенок убил меня фразой: ненавижу твоего директора больше чем путина…. ты всегда на работе!!!
Вопрос оно нам надо ребят?
Буду говорить лишь факты.
1) — зароботная плата, она низкая, за много лет работы в компании ее почти не повышали, а с зимы 2016 года с приходом нового директора, её еще и порезали.
2) — Новый директор относится к персоналу, как к быдлу, для него в порядке вещей прилюдно унижать особо непонравившихся ему сотрудников. Все время пытается подшучивать, что у него довольно нелепо получается. Практически никогда не идет на встречу своему коллективу, в результате чего, с его приходом, на маркете началась сильная текучка кадров, массово начали увольнятся как новые, так и долго проработавшие сотрудники.
3) — Не дружелюбный коллектив. Некоторые сотрудники имеют «особый» статус неприкосновенности, кто работает на вискозной, поймет о чем идет речь. Даже если этот «особый» сотрудник где то и в чем то откровенно не прав, на это высшее руководство закроет глаза, потому что этот сотрудник — «особый», VIP сотрудник. Таких на вискозной как минимум несколько, будьте осторожны.
4) — Трудовой договор? Должностные инструкции и обязанности? Забудьте. В эпицентре на вискозной — ты разнорабочий. Если чего то нет в должностной инструкции, то это не значит, что тебя не запрягут делать что то не по твоему профилю.
5) — Зарплата… Единственный плюс её в том, что много лет её платили без задержек, и на том спасибо.
6) — Обед и ужын. Да, они бесплатные, но их качество, оставляет желать лучшего. Котлеты часто воняют явно не свежим мясом.
7) — Граффик работы. Не следует верить словам, что он тут гибкий. Ну точнее да, он тут гибкий, то есть переработки будут, причем безплатные.
8) — Вискозная 4 — это промзона, забытая богом территория, где находится в непосредственной близости парочку очень «экологически чистых» завода, таких как «полерэм» и «Радикал», один пыхтит с утра до вечера цементом в воздух, другой, при СССР производил ртуть и химию, остатки которой там до сих пор фонят.
p.s. Эпицентр на вискозной могу порекомендовать лишь если ну совсем нет никакой работы а деньги срочно нужно заработать… хотя какие тут деньги, копейки (в сравнении с другими магазинами Эпицентр, где при той же самой должности платят больше, иногда существенно больше)…
Так что, если ты в душе садомазохист, любящий чтоб тебя унижали, запрягали левой работой, платили копейки, иметь супер гибкий граффик работы, точнее жить на работе, то добро пожаловать в эту секту. Всем остальным здравомыслящим людям советую обходить стороной это богом забытое место. А если не дай бог попал сюда… беги без оглядки от сюда.
@гостинец, печально — не то слово. Все что происходит не так в твоей секции вешают на тебя. Переработки в 1 смену, множество внутренних работ — это не весь список. Единственный плюс: это зарплата и неплохой коллектив (смотря куда ты попадешь и характер).
каменец обещают 1500
Вообще интересно кто придумал 7 выходных? Неужели работоспособность повышается, если вы уставшие работаете по 6/2.))) Однозначно 8-9 выходных должно быть.
Александр Владимирович Герега обратите пожалуйста внимание на график РАБОТЫ простых сотрудников.
Общался с многими директорами на ты как работник на общих рабочих понятиях !но Закиров подобрав себе»компашку таких же»выставили себя богами ,Не понимая что работа для всех работников равная ,И он с корешками тоже на работу ходит !!!!!
СДЕЛАЙТЕ 8 ВЫХОДНЫХ И УБЕРИТЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 10-12 ЧАСОВ… ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ, 90% ЛЮДЕЙ УХОДЯТ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ЧУВСТВУЮТ ЧТО ЖИВУТ В ЭПИЦЕНТРЕ!!! ЕСЛИ СТАРИЧКОВ ЕЩЕ ХОТЬ КАКИЕ ТО ДЕНЬГИ ДЕРЖАТ И ТО ОНИ ТАМ ДЕРЖАТСЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ СИЛ СКРЕПЯ ЗУБАМИ, ТО НОВЕНЬКИЕ ПРИХОДЯ ТУДА ОФИГИВАЮТ ОТ РАБОТЫ, РЕЖИМА, ПЕРЕРАБОТОК ПО 10-12 ЧАСОВ И ЕСТЕСТВЕННО ЗА ТЕ КОПЕЙКИ КОТОРЫЕ ИМ ИЗНАЧАЛЬНО ПРЕДЛАГАЮТ ТАК ВКАЛЫВАТЬ НЕ ГОТОВЫ.
Народ а ну подскажите какую премию дают в разных городах за 100% тайника?
Подробно про работу в ЭПИЦЕНТРЕ водителем в видео ролики.
Ссылка на youtube https://www.youtube.com/watch?v=b-2WZT-Jy7g
Работать в этой фирме не возможно, если вы устроились на должность где надо перекладывать бумажки, принимать заказы на перевозку купленного товара, или сидеть в офисе бухгалтерам то тогда вам ПОВЕЗЛО очень ПОВЕЗЛО 4500гривен в месяц они ваши. На остальных вакансиях делать нормальным людям там не чего.
1. Нету градаций зарплаты (офисные крысы получают такую же зарплату что и работяги которые вкалывают, а не перекладывают бумажки). Зарплата на фирме одинаковая а нагрузка на персонал разные.
2. При устройстве на работу набрешут, а по факту условия труда другие.
3. Вас вгонят в долги при устройстве на работу. Зачем столько справок непонятно, 1 месяц отработаеш бесплатно чтобы вернуть деньги за справки.
Так еще и при увольнений по бегаеш, чтобы собрать 6 подписей чтобы уволиться.
ХОТИТЕ ПОРАБОТАЙТЕ ?.
2500 ТЫСЯЧИ ОТЗЫВОВ НЕ ПРОСТО ТАК ЛЮДИ НАПИСАЛИ.
убогая шарашка не тратте время, жизнь одна
Смотрю кому то не как не иметься. Успойся и отстань от Ани и девчонок. Жабуня давит очень кого-то и не дает покоя. Но можно успокоиться уже наконец то (.Не гони вечно пургу тут
@Одесса-2,
И Шо ты получил?
Ну спасибо.
Давно конечно ждали такой ЗП, месяцев 5 назад.
Надуюсь, что это аванс на будущее:)
Ребята, что у Вас там происходит?)) Я иду на собеседование и мне уже волнительный почитав отзывы)) я конечно понимаю, что сайт в принципе для негатива, но разве так всё печально внутри?
Эпицентр в Херсоне *авно полное, ПОЛНЕЙШЕЕ, всего не перечислишь!! Директор кусок напыщеного *овна или его уволят или кто то череп проломит!
А ты зайди через Анонимайзер ( к примеру cameleo.xyz) и увидешь сколько продвинутых юзеров пользуется этими услугами, чтоб не палить адрес, сейчас дураков мало…. Да какие там новости после приезда регионального? Какая реакция? А то сегодня был выходной, не терпится узнать новости….
План сделали общими усилиями и торговых и не торговых.
Ждем ответной реакции на карточки.
@Гость, ты как-то определись откуда ты. Есть замечательная кнопка «все отзывы автора». Нажав на нее видно что ты с Кропивницкого, Одессы первой, Одессы второй. Сам пишешь коммент и сам же его комментируешь. Вывод один: пустозвон!
Не туда направлена струя Вашего недовольства! По ЗП не торговых отделов — это к региональному директору, вот ему задайте вопросы. Вы же осведомлены уже, что скоро его приезд
Кто Вас щимит (ха! аж смешно), наверняка вы не работали с другими директорами на этом маркете…
И не щимит — а требует правильного исполнения своих обязанностей!
Зажралась с**ка , давай нормальную зарплату. И не надо нас щемить на собрании, Мы все хотим кушать, а ты зажралась. Не считаешь нас за людей. Мы не быдло.
Гость : Народ, Одесса-2, неторговые, давайте подымать вопрос о поднятии зарплаты, а то снова получим ***ню. Скоро начнут закрывать зарплату, на следующей недели приезжает Пономарев, давайте встретим…. Только все, а то наша Мария нас не поЙмет, будет как с начальником ФРД и Антроповым… Болгарка своим нравом уже достала, климакс… Отдел персонала как все…. Давайте нормальную зарплату!
Наружная реклама и АСУ поддержит….
@Гость, Хозотдел поддерживает всем составом…. Хватить терпеть эту хамку. Выйдем все….
@Гость, это минимум
Народ, Одесса-2, неторговые, давайте подымать вопрос о поднятии зарплаты, а то снова получим ***ню. Скоро начнут закрывать зарплату, на следующей недели приезжает Пономарев, давайте встретим…. Только все, а то наша Мария нас не поЙмет, будет как с начальником ФРД и Антроповым… Болгарка своим нравом уже достала, климакс…
Вот читаю много отзывов, а отзывы от сотрудников Кривого Рога не видно, какая ситуация там? И правда что зп у продавца 5500, а заведующей 11000?
@Гость, полярная — это самый конченный маркет в Киеве. Там самая большая текучка.
@Гость, черт, да тут добавить нечего))
Одесса 7км. Должность зав секции,это ты будешь батрачить по 10 часов,каждый день,а когда стройка в магазине то целыми днями,выходные как начальник решит,отпуск тоже,на всех собраниях тебя будут натягивать в прямом смысле за все,ты будешь закладывать своих же пацанов,без этого там никуда,а если не будешь хорошей зарплаты не жди,как то так,а то что тебе будут парить в отделе кадров,что эпицентр большая дружная семья,что у нас все так охуенно,так это верхушка айсберга,почитай коменты ниже, и ты все поймешь,а теперь подумай нужна тебе такая работа???
@Гость,
А в нестачі винні тільки торгові відділи?
Подскажите, что за должность заведующий секции, чем занимается, какой график? Пожалуйста, хочу устроиться….
какая зп в кассиров на полярной хочу устроится?
@Гость, солідарний з останнім коментом, але я вас ще більше здивую у нас губляться просто палети товару, яким треба ж бути долб**** щоб загубити цілу палету товару.або нестачі у 100 тисяч передоплатного товару, але ж нестачі платять і торгові і неторгові відділи, а зарплату піднімають тільки торговим.
Умник, ты явно с торговых, у Вас зпрплата и так была выше , чем у не торговых….. Скажи как ты сможешь продавать если зависнет сервак и асушник вовремя не примет меры,может заменишь его…. Или энергетик не перекинет вовремя фазу при сбоях электропитания, много наторгуешь….? От силы минут 10, пока безперебойники не погаснут… А как насчет приема тебя на роботу, начисления зарплаты, последняя тебе сама на карточку ложится, зачем тебе отдел кадров, бухгалтерия…. И это не полный перечень, еще одни тебе сопли подтирают, другие *амно за тобой убирают…., третьи баланду варят, посуду моют…., ценники рисуют… Зато когда Вы про***ваете товар, сами у себя ***дете то все дружно вспоминают про нас, чтоб удержать с зарплаты…. Мы же не воруем на 20 тыс. гр. електрические автоматы, не покупаем за копейки дорогие кастрюли, не выносим с зала женское нижнее белье, аккумуляторы и др…. Если Вы делаете план Вы получаете за выполнение, а если нет то мы не досчитываемся у себя своих копеек…
Попробую перефразировать представителя Торгового Зала (с позволения):
в компании была сложность с тем, что прийдя в отдел кадров молодой и ещё неопытный человек сталкивался с тем, что можно стать как «вторым помощником декоратора» и «рисовать ценники», отвечая за то, чтоб не сломать при этом маркер и «продавцом», с меньшей зарплатой, худшим графиком, и ответственностью за цифры на этом ценнике + сохранность товара возле ценника. что то не так — оплати.
таким образом, выбор был в пользу «что угодно, только не продавец»
поднятие зп призвано устранить данный перекос (я надеюсь).
а вызвало зависть (я так вижу)
всем хорошего дня!
@Гость, Я посмотрю сколько ты наторгуешь без бухгалтерии, без электриков, без уборщиков, с неработающими компьютерами на кассах, без ценников, без юридической поддержки и т.д. Торговля твоя закончится на второй день.
@Гость, а я и нe говорю, что должность продавeц, самая важнeйшая в Эпицентре. Просто как только им немного зп подняли, так всех жаба стала душить. Противно слушать. А до того, никто не думал, как они за такую зп выживают. И что ныть то, если неторговым тоже планируют повышать зп.
Слышь, умник, завтра электрики электричество вырубят, или IT-шники сервера, и я посмотрю, сколько ты «наторгуешь»… куда там, важнейший кадр…
@Гость,а за какие заслуги поднимать зп неторговому персоналу? Все правильно сделали. И почему это продавцы…. «щели тонущего корабля»? Благодаря тому, какой выторг они делают, все получают зп. Это ценить надо!
СДЕЛАЙТЕ 8 ВЫХОДНЫХ И УБЕРИТЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 10-12 ЧАСОВ… ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ, 90% ЛЮДЕЙ УХОДЯТ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ЧУВСТВУЮТ ЧТО ЖИВУТ В ЭПИЦЕНТРЕ!!! ЕСЛИ СТАРИЧКОВ ЕЩЕ ХОТЬ КАКИЕ ТО ДЕНЬГИ ДЕРЖАТ И ТО ОНИ ТАМ ДЕРЖАТСЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ СИЛ СКРЕПЯ ЗУБАМИ, ТО НОВЕНЬКИЕ ПРИХОДЯ ТУДА ОФИГИВАЮТ ОТ РАБОТЫ, РЕЖИМА, ПЕРЕРАБОТОК ПО 10-12 ЧАСОВ И ЕСТЕСТВЕННО ЗА ТЕ КОПЕЙКИ КОТОРЫЕ ИМ ИЗНАЧАЛЬНО ПРЕДЛАГАЮТ ТАК ВКАЛЫВАТЬ НЕ ГОТОВЫ!!!